关于渌渚镇2009年度水利工程汛前检查情况的报告

第一篇：关于渌渚镇2009年度水利工程汛前检查情况的报告

渌渚镇人民政府

渌政〔2009〕11号

关于渌渚镇2009年度水利工程

汛前检查情况的报告

富阳市水利水电局：

根据市水电局防汛防旱工作会议精神和统一部署，为切实抓好2009年度防汛防旱工作，确保我镇水利水电工程安全度汛，并发挥其正常效益，保障我镇经济建设顺利进行和社会稳定，我们做到及早部署，周密安排，认真开展全镇范围内的汛前大检查，具体做了以下工作：

一、提高思想认识，切实加强领导

1、领导重视

局里今年防汛大检查通知下达后，我们及时向主要领导进行了汇报，镇长及分管领导明确指出，要不折不扣地按通知精神做好检查，从2月09日至2月20日，到各村水利工程现场逐一检查，落实好水利隐患工程的抢险措施，确保安全度汛。

2、调整组织

及时调整渌渚镇防汛防旱工作领导小组，落实好抢险人员30名，部署防汛值班人员和值班制度，防汛防旱领导小组下设办公室，以文件形式上报市水电局，备足草包6000条、麻袋7000只，做到人员、资金、物资三到位。

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二、查找存在隐患，落实防汛措施

1、渌渚全镇拥有小二型水库5座，重点临村山塘4座，共计37座，总库容185.5万立方米，塘坝3座，具体：浦中村的长坎坞水库、施家坞水库，卧管堵塞；新港村的中央坞水库，大坝渗水，现干库，要求立项除险加固。

2、排涝站28kw以上的14座，11kw的2座，总装机795kw。存在隐患工程2处：六渚、阆坞、莲桥的压江山排变被盗，三个村无人管理，电机、水泵多年未能正常运转；新港村的蔑尖垅排涝站，变压器被盗。10座排涝站全部是70年代设备，现已老化，急需更新改造，加之近几年无特大洪水，一些村干部不重视管理，一旦洪涝，难保开机运行正常，发挥排涝作用。3、6寸以上机埠30座，总装机容量450.5kw，灌溉农田面积8600亩，存在的隐患：官亭的狮子口机埠无站房，董湾村的上畈机埠、桥头机埠、水泵已坏等，急需添置设备、抢修。

4、防洪堤7条，总长14.47km，其中：已建标准堤3条，总长6.73km，其余4条，总长7.74km，防洪堤标准低，港东堤沃桥头段200米出现沉降塌方，镇里会同交通局及村委及时抢修。

5、涵闸72座，其中：启闭水闸2座。存在的问题：沃桥头水闸、洋桥头水闸，都出现启闭设备和闸门止水橡皮已坏，要求给予维修；五座水闸都存在丝杆生锈，要求加黄油加以保养。

6、溪堤堰坝22条，总长321.7米。阆坞溪总长6.5km，受益面积2000亩，人口1200余人，溪床逐年抬高，泄洪不能畅通，一旦山洪暴发，两岸农田肯定受灾，要求立项解决。

7、水利设施被盗严重。我镇从2006年以来，已经被盗电机5台，装机129kw，排变2台，135kv，水泵1台，直接经济损失8.1万余元，无一破案。2007年又被盗电机2台，水泵1台及配电线3处，直接经济损失1.5万余元。2008年又被盗变压器1台，电动机3台（机埠），直接经济损失4万余元，建议上级部门加大查处打击力度。

三、对水利工程的管理和水工隐患的处理措施

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1、对检查出的水利工程隐患，分级管理，责任到人，落实镇村两级抢险资金，及时完成修复、抢险工程，时间必须在4月15日前，确保安全度汛；镇村实行工程分级管理目标责任制，对5座小二型水库，镇班子成员5人为监督责任人，水利员为技术责任人，巡查员为管理责任人，对小三型以下水库山塘、14座排涝站、9座水闸、8条防洪堤，实行村书记、主任为总责任人，做到“三落实”，即管理人员落实、职责任务落实、管理报酬落实，由镇分管领导、农办成员，各农村工作指导员为总监督人，实行一条龙的管理监督机制，确保我镇的水利设施安全，3月底前完成全镇的重点水利工程安全度汛责任书的签订工作。

2、加大监督和水法宣传力度，不断提高干部群众的水患意识。镇农办做到不定期抽查工程管理单位，汛期前后不少于2次，对存在的隐患工程是否落实管理人员及工程抢险措施进行及时监督。

3、对重点塘坝除险加固，排涝站、灌溉站更新改造等的抢险经费，根据汛前检查的隐患工程，我镇结合以奖代补项目给予重点解决。

4、由于我镇属欠发达乡镇，水利工程面广，隐患工程较多，在建设和修复工程时，镇村两级缺口资金较大，建议市水电局在防汛期间安排防汛抢险资金给予大力支持，确保我镇水利工程安全度汛。

渌渚镇人民政府

2009年2月23日

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第二篇：杭州富阳渌渚镇范文

杭州富阳渌渚镇“党员四个一”力推创先争优

为进一步巩固扩大学习实践活动成果，发挥广大党员的先锋模范作用，夯实基层党组织的战斗堡垒作用，密切党与群众联系，推进基层组织建设，渌渚镇党委坚持以“两密切、两真心”活动为主题，以“党员四个一”为着力点，紧紧围绕“创文明渌渚、建绿色乡镇”的目标要求，确保创先争优活动取得实效。

“喊响一句话”，强化服务意识。广大党员结合党的宗旨和自身实际，用一句通俗的话表述对党员先进性的认识和对自己提出的要求，并以座右铭的形式予以公示，接受监督。机关人员、各村干部以动向排为依托，农村无职党员以党员之家牌为载体表明自己的“一句话”，企业党员可制定统一的明示牌等方式接受群众监督，此外，参与民情联系的党员还需结合民情联系卡进行公示。使得“一句话”成为党员自我提高和互相之间“比、学、赶、超”的一种动力，成为激励党员不断创新的加速器。同时，使农村党员身份更“亮”了，党群关系更“亲”了，“双带”能力更强了。保持党员“干在先、走在前、立标杆、树形象”的先进性。

“定准一个岗”，优化服务平台。广大党员要结合自身特长和工作实际，本着求真务实、持之以恒的原则，动静结合，随时随地做好服务群众、实践党全心全意为人民服务的任何岗位，岗位从长期来看应该是动态的，短期看可以是静态的。有职党员可以按职履责与流动职责相结合，无职党员以流动职责为主，参与“网格化管理、组团式服务、片组户联系”活动的所有党员必须结合民情联系工作定岗服务。结合民情联系机制使党员职责由“软”变“硬”，由“虚”变“实”，构建、优化党员服务群众的平台，从而激发党组织“细胞”的活力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固党的执政能力和基础。

“做实一件事”，细化服务内容。广大党员要紧密联系自身实际，摸实情、想实招、求实效，对照《党章》扑下身子深入群众，想群众所想、急群众在所急、帮群众所需，重点围绕民情联系中突出反映的群众最关心、最关注、急需解决的事情，同时要时时刻刻发现解决身边力所能及的问题，从一件小事做起，动静结合，逐渐积累。岗位按照长期动态、短期静态的原则，“一件事”可以是村务政务、发展致富、公益事业等具体实事，也可以是做好自律、为群众做表率方面，确保党员时时处处发挥先锋模范作用，使党员践行先进性更加具体化，为群众服务更加自觉化，激发党员责任感和使命感。

“建好一个家”，深化服务组织。广大党员根据基层党组织建设基层党员服务中心(站)建设和创先争优活动，努力把自身与党组织建设“党员之家”、“群众之家”有机结合起来。一是主动适时开展干部与党员、党员与党员、党员与群众之间的思想交流，积极开展以“进群众门、解群众难”、“结对帮扶”等活动，帮助家庭贫困党员、下岗失业党员、年老体弱党员排忧解难，建立互帮互助联合体，了解群众的意见与建议，真正发挥桥梁与纽带作用。二是积极参与“党员活动日”活动，努力开展党员群众喜闻乐见、寓教于乐的文化活动，丰富业余文体生活。三是为群众办实事办好事，打造和谐“发展力”。积极参与“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作，服务群众横向到边、纵向到底，唱响“群众有事找组织”的声音，为建设“五好”党支部作出应有的贡献。

同时，紧密结合“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作，落实责任，强化监督，对“一个岗”、“一件事”进行逐一登记、定期汇总、统一宣布、广泛讨论、多样公示，确保活动取得实效。既把党组织服务党员，党员服务群众做到实处，又能提升党员“主人翁”意识，通过“喊响一句话、定准一个岗、做实一件事”来“建好一个家”。（浙江省绍兴县“四诊法”体检村级班子防止“届末现

象”

绍兴县针对村级组织换届选举将至，不少村干部为求连任而滋长“只求过得去，不求过得硬”心态，致使“好事争着干、难事推着办、麻烦事都不办”，部分村村级事务难开展，党员群众怨言多的现象，采取“四诊法”重点对村级“一把手”及所带班子作了深入“体检”，坚决端掉了农村各类“太平官”、“势利官”的生存土壤，有效维护了村级组织的健康运作。

一是“望”，即通过考察调研摸清“体质”状况。从年初起，组织全县19个镇（街道）根据“五个摸清”要求，即摸清党员干部群众的思想动态、摸清现任村“两委”班子工作现状和村干部在群众中的威信、摸清党员群众对换届选举的意见、摸清村庄存在的问题、摸清村中优秀后备人才，对各村组织建设开展了持久深入的大调研、大排查，并从7月起又开展了为期两个多月村级班子届末集中考察，基本上摸清了村干部的思想底、班子工作实绩底和村民群众评价底，找准摸透了影响当前村级组织正常运作并可能进而影响明年换届工作的主要因素和重点人物，既掌握了一批工作踏实、业绩突出、群众满意的优秀村干部，也“锁定”了一批只肯做“好人”，不肯做“恶人”，无所事事，得过且过，追求“太太平平、安安稳稳”的“太平官”，或不顾村级实际和长远发展要求，对群众滥许愿、乱表态，工作哗众取宠、急功近

利的“势利官”。

二是“闻”，即通过宣传教育增强“自疗”意识。通过广播、电视、网络等媒体，大张旗鼓地宣传调查摸排过程中掌握的优秀村干部典型事迹，通过榜样的带动作用，努力营造风清气正的村级组织运行环境，树立良好的选人用人价值导向，既让广大村干部见贤思齐，也使其中的“懒官”、“庸官”、“太平官”、“势利官”自惭形秽，从而及时改掉自身存在问题。目前，该县已对11个先进农村基层党组织和10名县级优秀农村党组织书记进行了典型推介，对3对农村“好搭档”进行了集中宣传。同时，该县还充分利用“柯桥大讲坛”及县、镇两级党校等阵地，重点就农村基层党组织建设、村干部支书基本素质与要求、新农村建设与发展村级集体经济等内容分期分批对村干部进行了地毯式教

育培训。

三是“问”，即通过履诺问责增强“行动”能力。结合“创先争优”活动，该县进一步深化了“承诺与问责”制度，即按照村干部、后备干部和农村党员各自不同的身份、职责，确定不同承诺与问责的内容和形式，通过承诺、履诺、评诺、问责、追责等环节，力促他们各司其职、各显其能，促进农村各项工作落实。年初来，该县组织各村党员群众普遍开展了以村干部述诺为主要内容的评诺问责大会，通过组织全村群众对村党员干部当初承诺事项的履行情况开展评议，督促村干部及时完成任期所承诺工作，并对履诺不力者进行及时追责。

四是“切”，即通过及时调整清除“衰病”部位。在及时调整因年龄、疾病等原因而不再胜任工作的村党组织书记的基础上，对在考察排摸及群众评诺中发现的不称职农村党组织书记，若多次诫免谈话后仍无改变，则坚决予以撤换。截至目前，该县已对14个镇（街道）所属33个村的党组织书记进行了调整，其中由于工作不称职而被调整的达19人，占总数的58%，最多的一个镇有6个村进行了调整。通过调整这些不称职农村党组织书记，既让群众看到了党组织处置不干事、乱干部、干不成事的懒、贪、庸村支书的坚强决心，也通过新支书的提前亮相，为他在明年换届中的顺利当选铺好道路，促进村级换届平稳顺利开展。据基层反馈，90%以上的村在对不称职书记进行调整后，都收到了较好的效果，班子团结了，战斗力加强了，实事办得多了，集体经济也发展起来了，群众的满意度也逐步提高。

第三篇：xx县水利工程汛前检查工作汇报

xx县水利工程汛前检查工作汇报

根据市防汛指挥部和县防指的统一部署，我县从2月中旬至3月上旬开展了全县防汛防旱汛前大检查，全县各乡镇、xx经济开发区管委会、xx管委会等部门按照县防指的要求，早研究、早部署，认真组织今年的防汛大检查工作。

一、检查的方法和内容

今年的防汛大检查工作，分自查和抽查二个阶段，自查以乡镇为工作主体，分级分步部署落实，2月15日至2月28日为自查时间；3月上旬为县抽查时间。为了做好今年汛前的各项准备工作，县水务局组成2个工作组，由局领导带队、相关科室负责人、技术人员参加，从3月4日至6日，对全县19个乡镇的自查情况和重点水利工程进行抽查。

防汛大检查的内容归纳起来主要有：思想准备、组织落实、物资储备、队伍建设、工程技术、预案完善等六个方面。

1、思想准备、组织落实。为了抓好今年的防汛工作，按照抓早、抓好、抓细、抓实的要求，县防指于2月9日向各乡镇、xx经济开发区管委会有关部门发出了《关于开展全县水利工程大检查工作的通知》。在防汛大检查中，全县各乡镇、xx经济开发区管委会、xx管委会主要领导都亲自组织，分管领导带队参加检查，对检查出来的问题，及时提出整改意见并加以落实，责任到人。通过自查既增强了各级领导干部的防汛意识和法制

观念，又提高了广大干部群众防大汛、抗大灾的思想意识。同时，基层防汛办事机构得到了及时调整和充实，并逐步趋向制度化、规范化，所有重点水利工程都落实了管理责任制和抢险队伍，防汛职责明确。

2、物资储备、抢险队伍建设。2008年下半年，县防指集中购臵了120万只编织袋和2万平方米土工布，采取集中与分散相结合的存放方式，在水务局仓库集中存放70万只编织袋，在乡镇水务站、中小型水库和险工险段存放50万只编织袋；同时，还采购了防汛抢险应急照明和打桩机等抢险器材，各乡镇根据县防指要求，还对水库储备了一定数量的砂石滤料和木桩。此外，县防指还委托成员单位，通过社会化协议储备，委托经销商代储存钢管、木材、防汛块石、石子、黄砂、水泥、油料等抢险物资，签订供需协议，保证随要随取，既降低了成本，又方便了防汛抢险需要。

目前，全县共储备防汛物资：木桩27立方米，编织袋120万只，土工布2万平方米，防汛块石2万吨，石子2万吨，砂石滤料900立方米。

全县实行了县级、乡镇、中小型水库和重点水利工程三级抢险组织。经统计，共有抢险队伍446个33663人，其中县人武部组建了200人的基干民兵抢险队。

3、技术装备、非工程措施。全县共建有水雨情遥测站点11个，为了迎接汛期的到来，县防办早安排、早行动，从2月28

日起对全县水雨情自动测报系统进行了全面的检查，更换了部分电池，清洗了雨量计并进行了率定，为今年的防汛报汛做好了充分的准备。

加强各类预案的编制完善。一是对《xx县城市防洪应急预案》、《xx县鲍集圩行洪区运用预案》、《xx县洪泽湖滞洪区运用预案》、《xx县防御台风应急预案》、《xx县龙王山水库防汛抢险应急预案》、《xx县化农水库防汛抢险应急预案》、《xx县红旗水库防汛抢险应急预案》、《xx县桂五水库防汛抢险应急预案》、《xx县山洪水库防汛抢险应急预案》、《xx县小型水库防汛抢险应急预案》、《xx县水旱灾害应急预案》、《xx县抗旱应急预案》、《xx县龙王山水库饮用水源地突发性污染应急调度预案》、《xx县龙王山水库饮用水源地突发性污染应急预案》、《xx县流域性堤防和中小型水库大坝重大险情抢险预案》等15个方面的预案进行修订,规范防汛防台工作程序，提高工作效率。二是督促有关防指成员单位如国土局、教育局、交通局等编制相应的防汛防台应急预案。

另外，对xx座小型水库汛期水情调度方案进行修订，制定汛期水库控制水位，做到防汛防台有据可依，充分发挥水库的防洪效益。

二、工程现状及存在的主要问题

通过乡镇自查和县重点抽查，总体上是好的，但也存在许多影响安全度汛的因素，主要有：

1、水库

全县xx座中小型水库，目前xx座小型水库正在实施除险加固。

（1）中型水库：

xx水库、xx水库两座中型水库正在实施的除险加固项目，将有效提高这两水库的防汛防洪能力。

xx水库：坝体迎水坡挡浪墙局部倾斜、护坡松动；背水坡局部排水沟淤塞，泄洪闸第二孔闸门不能正常启闭，溢洪道消能设施老化。

xx水库：迎水坡大坝挡浪墙风化、块石护坡风化剥蚀、变形严重。

xx水库：迎水坡高程57.30护坡石错位、松动，护坡垫层流失，坝面无排水系统，涵洞洞身漏水，启闭设备老化，尾水渠存在行洪障碍。

（2）小水库

①正在实施除险加固工程的小水库18座。

②坝体老化、有渗水或无护坡的水库有： 6座

③涵洞洞身损坏、漏水，启闭设备损坏的水库有9座

④溢洪道存在问题的水库有： 11座’

⑤有白蚁危害的水库有： 7座.2、流域性、区域性河道堤防险工险段情况

我县境内共有圩区70座，存在病险问题的圩有60座。滨

湖堤防普遍无防护工程，46座圩区堤防堤身渗漏、堤顶高程低、断面标准不足，6处穿堤建筑物损坏、漏水，另有3处堤身塌方严重。

3、流域性、区域性涵闸病险工程情况

我县共有22座流域性、区域性涵闸存在病险问题。主要有：闸身被损坏漏水的有15座，闸门损坏漏水的有21座，启闭设备不能正常运行的有12座，消能设施损毁的有6座，上（下）游联接段发生断裂渗漏的有13座，另外有8座渗径长度不足。

三、进一步做好今年的防汛防旱各项准备工作，确保安全度汛

防汛责任重于泰山，按照“防大汛、抗大灾”的要求，全面细致地做好汛前各项准备工作，是确保安全度汛的前提，在入汛还有一个多月的时间里，主要做好以下工作。

1、进一步完善防汛各项责任制。根据《防洪法》规定，防汛防台抗旱工作实行各级人民政府行政首长负责制、分级分部门的岗位责任制和责任追究制。对中小型水库、流域性堤防、圩区等重点水利工程的责任人在各种媒体上进行公示并告知当事人，开展水库大坝巡查人员培训，提高巡查质量，认真做好水库安全巡查工作，动态掌握水库运行情况。

2、进一步加大防汛隐患整改督查力度。针对自查和复查中发现的防汛安全隐患问题，县防办进行梳理汇总，以督查通报的形式告知乡镇（街道）、经济开发区管委会、xx管委会，使每个乡镇和部门或单位对自己辖区内存在的隐患真正做到心中有数，制定整改措施，落实责任人，加大整改力度，确保在主汛期前完成除险工作。对于在建工程，尤其是中小型水库除险加固工程，必须加快建设进度，力争在主汛期前竣工投入使用，如确不能及时完成的，制定切实可行的临时度汛方案，确保安全度汛。

3、进一步加强基层抢险队伍建设。基层抢险队伍是抗洪抢险第一线的战斗者，是抗洪抢险能否取得胜利的重要保证，各乡镇及重点水利工程的抢险队伍必须责任到人，建立花名册。开展演练和培训，提高防汛抢险人员的技术水平，把防汛抢险队伍建成一支情况熟悉、技术精湛、装备良好、纪律严明、反应快捷的队伍，使之真正成为召之即来、来之能战、战之能胜的防汛抢险生力军，确保关键时刻发挥最大作用。

4、进一步加强防汛抢险物资的储备。防汛物资是防汛抢险的基础保障。今年，计划安排120万元购臵防汛物资和抢险器材，拟在主汛期前增补到位。

5、进一步加大宣传，提高全社会的防灾减灾意识。防汛工作需要全社会发动，全民参与。通过《水法》、《防洪法》的宣传，加强和规范涉水项目审批，严格审批程序，进一步加大水政监察执法力度和河道清障力度，确保河道行洪畅通。通过电视、报纸、横幅等多种形式开展防汛防台知识宣传，提高全民的防灾减灾意识。

第四篇：东洲街道2008水利工程汛前检查总结

富阳市东洲街道办事处文件

东洲办〔2008〕25号

东洲街道2008水利工程汛前检查总结

富阳市水利水电局：

根据富防指［2008］2号文件（关于认真做好汛前大检查的通知）精神和市水电局的统一部署，同时为抓紧、抓实、抓好2008年防汛工作，确保各处水利工程安全渡汛发挥其正常的效益，保障东洲各项经济建设的顺利进行。结合东洲街道的实际，本街道组织建立了防汛防旱抗台工作领导小组和防汛防旱抗台抢险队伍，签订了水利工程责任书，于2月19日开始对水库、溪堤、防洪堤、涵闸、排涝站、灌溉泵站等进行了全面检查。经过检查，具体情况总结如下：

一、防洪堤

检查东洲堤、新沙堤、五丰三条，其中：东洲堤长23公里，已达到二十年一遇标准防洪堤15公里，上、下大坝（北堤）间8公里，只达到十年一遇防洪标准，新沙堤长5公里，通过加高加固后现达到十年一遇防洪标准。五丰堤长5公里，现达到十年一遇的防洪标准。

二、水库

共检查2只水库，即长龙庵（小二型）和大门坞（小三型）水库。长龙庵（小二型）水库可安全渡汛，大门坞水库溢洪道两边石坎已砌好，可以防止山体滑坡现象。

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三、排涝站

共检查17处，紫沙排涝站4号机Φ90/155千瓦，水泵下沉，急需抢修增加伸缩管1节，其它可以正常运转，环桥排涝站1号机、2号机可以正常运转，新浦排涝站现已列入市水利重点扩建工程，目前，已完成招投标任务，由于天气原因，还未进场施工。梳山排涝站φ70/80千瓦电机水泵可以正常运转，但φ50/55千瓦水泵轴有些变形，江岭排涝站已改造完成，可以正常运转，新沙排涝站可以正常运转，能安全渡汛。

四、灌溉机埠

共检查71只机埠，主要存在的问题是部分机械设备普遍陈旧老化，管理不妥，电机受潮、水泵、管子生锈导致腐烂。

五、溪堤

检查5条：华墅、株林坞、白鹤、横山村溪通过整治比较好，能安全渡汛，环赤溪属赤松、鸡笼山、民丰三村所有，全长5500米，通过去年溪坑整治比较完妥，但部分还存在淤积严重情况，需继续整治。

六、涵闸

共检查18处，检查结果一切正常，可以安全渡汛。

七、在建工程

1、张家村小包围堤属水利以奖代补重点工程，招投标工作年底全部结束，目前由于天气原因还未进场开工，防汛物资、抢险队伍、由施工单位全部负责。

2、新浦排涝站扩建工程，属市水利重点工程，招投标工作年底前已全部结束，由于雨雪天气时间较长原因还未进场开工，防汛物资、抢险队伍全部由施工单位负责落实。

东洲街道办事处 二〇〇八年三月四日

主题词：水利工程 汛前检查 东洲街道党政办事处 2008年3月4日印发

（共印10份）

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第五篇：关于建立渌渚镇党风廉政建设责任制的通知

中共渌渚镇委员会

渌委〔2008〕80号

关于建立渌渚镇党风廉政建设责任制的通知

各基层党组织：

为进一步贯彻党的十六届六中全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，切实加强组织领导，明确工作责任，确保反腐倡廉各项工作任务落到实处。经镇党委研究决定，特制订渌渚镇党风廉政建设责任制。

一、责任内容

领导班子和领导干部在党风廉政建设中承担的领导责任：

1、贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际，制订本单位党风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。

2、结合工作实际，坚持标本兼治、综合治理的方针。建立健全党风廉政管理机制和监督机制，努力通过改革，从源头上预防和治理腐败；深化政务公开，规范公务行为，依法行政；落实“收支两条线”规定，严格财政纪律。

3、党风廉政建设工作列入党委重要议事日程，每年至少研究、听取各责任人党风廉政建设工作汇报2次以上，及时研究解决党风廉政建设中出现的重大问题，抓好责任制的落实、检查、总结工作。

4、严格遵守党纪、政纪和国家的法律，模范遵守《宪法》、《党

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章》、《准则》和廉洁自律的各种“条例、条规”，坚持贯彻执行各级纪检监察机关发布的有关党风廉政建设的各项规定，坚持原则，廉洁奉公，教育管理好家庭成员和身边的工作人员；秉公执法，带头廉洁自律，努力抓好本单位的党风廉政建设和反腐败工作。

5、坚持民主集中制原则。凡属重大和全局性问题的事项，必须经党委会集体讨论决定，坚决做到决策民主化、科学化，每个班子成员自觉维护集体的决定。

6、组织党员干部学习邓小平同志关于党风廉政建设的理论及党风廉政法规，运用多种形式开展党性党风党纪和廉政教育，增强党员干部的拒腐防变能力。

7、认真受理党风廉政建设和反腐败斗争方面的来信来访，及时制止和查处管辖范围内发生的明令禁止的不正之风，切实解决群众反映的热点、疑点和难点问题。

8、依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责，组织、协调管辖范围内违法违纪案件的查处工作，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。

9、加强内部监督，强化领导班子内部各成员之间、内部各办（站、所）之间、党员干部职工之间的相互监督。

10、严格按照《干部任用条例》有关规定，实施党风廉政一票否决制，防止和纠正用人上的不正之风。

二、责任分工

（一）领导岗位责任分工

1、书记：对全镇党风廉政建设和反腐败工作负总责。切实抓好镇领导班子的党风廉政建设，制订计划、工作目标和措施，全面掌握本单位党风廉政建设总体情况。主持开好领导班子廉洁自律专题民主生活会和管辖范围内的单位全体人员会议，做到单位的党风廉政建设思想落实、组织落实、制度落实、工作落实。

2、镇长：对全镇党风廉政建设和反腐败工作负主要责任。积极配合书记抓好镇领导班子的党风廉政建设，全面掌握本单位廉政建设总体情况，同时切实当好廉政建设的带头人。

3、副书记：协助书记工作。具体负责抓好分管线各块党风廉政建设和反腐败工作，把单位制订的党风廉政建设计划、目标、措施，从思想上、组织上、制度上、工作管理上切实落到分管线的各块实处。侧重于抓好教育和监督，要有检查、有汇报、有考核，发现问题，按有关规定及时处理。

4、党委委员、纪检书记：协助书记工作。具体负责抓好本单位的和本人分管的党风廉政建设各项工作：包括党员干部的党风廉政教育、廉政建设计划的起草、颁布、督查、发现违法违纪问题的查处、信访和纠风治乱工作的处置、督促各块责任制落实情况、协助上级纪检监察机关查处本单位违法违纪人员工作、定期向党委政府汇报等。

5、党委委员：协助分管书记工作。具体负责本人分管线上的党风廉政建设工作，按责任制要求抓好落实。努力完成党委会议决定的各项决定和任务。

6、副镇长：协助书记镇长工作。具体负责本人分管线上的廉政建设工作，按责任追究制抓好落实。努力完成党委政府提出的各项决定和任务。

7、各办（站、所）负责人：对本办的党风廉政建设负总责。按廉洁自律的各种“条例、条规”要求，认真抓好本办的党风廉政建设各项工作，完成镇党委交给的各项任务。

8、各群团组织：协助党委抓好本组织的党风廉政建设，负责对党、团员和干部进行廉政宣传教育，监督检查党员干部对本责任制的执行。

9、党员干部：认真执行党风廉政建设各项规定，严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。同时，对领导干部的廉洁勤政情况进行监督。

（二）领导班子成员党风廉政和反腐败工作责任分工

1、领导干部廉洁自律工作。

落实《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定。进一步落实中共中央《廉政准则》和中共富阳市委、市人民政府《关于全市党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的意见》，从渌渚实际出发，重点抓好以下几个方面工作。

（1）严格控制各种会议，严禁到风景名胜区开会，由吕建明同志主管。

（2）严格控制新建（购买）和改（扩）建装修办公楼，由李百山

同志主管。

（3）规范领导干部出国（境）考察（访问）和严格公费出国（境）管理工作，由吕建明同志主管。

（4）进一步规范公务接待制度及禁止公款进行高消费的娱乐和健身活动工作，由李百山同志主管。

（5）加强机关车辆日常管理工作，由罗林锋同志主管，党政办具体负责。

（6）要严格执行党员领导干部不准收受与其行使职权有关系单位或个人的现金，有价证券和贵重物品的有关规定，严禁领导干部用公款支付私人度假旅游费用和个人住宅配备电脑，严格禁止领导干部到企业和单位报销应由本人及其家属人员支付的个人费用，由吕建明、周鹏飞同志主管。

（7）加强和改进党内民主，认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，提高民主生活会质量工作，由罗林锋同志主管。

（8）巩固行政村规模调整工作成果，实施双基“工程，加强基层民主建设。加强对村级组织换届选举工作的领导和监督，由吕建明和罗林锋同志主管。

（9）落实狠刹赌博歪风的若干规定工作，由罗林锋、汪立兴同志主管。

（10）规范领导干部辞职、离岗退养、提前退休后经商办企业行为，由罗林锋同志主管。

（11）进一步受理承办“96666”党政机关服务态度和效能投诉中心电话，认真解决机关作风问题，由吕建明、周鹏飞同志主管。

（12）进一步受理承办好“12345”市长公开电话，提高村民对镇机关工作的信任度和满意率，由李百山、汪立兴同志主管。

2、查办案件工作。

查办领导干部违法违纪大案和纠风工作，由周鹏飞同志主管。

3、纠风工作。

（1）减轻农民负担工作，严肃查处涉农负担恶性案（事）件，由应为民同志主管。

（2）减轻企业负担工作，由蒋健军同志主管。

（3）加强企业安全管理工作，由蒋健军同志主管。

（4）民主评议行风，加强行风建设工作，由罗林锋同志主管。

（5）巩固治理公路“三乱”成果工作和重特大事故防患工作，由汪立兴同志主管。

（6）深入开展治理教育乱收费工作，认真落实教育收费的各项政策。严格执行教育乱收费责任追究制度。由周鹏飞同志主管。

4、治本工作。

（1）贯彻落实党风廉政建设责任制工作，按中发[1998]16号文件规定，由吕建明、李百山同志负责。

（2）深化政务公开，由李百山同志主管。

（3）深化村务公开，由周鹏飞同志主管。

（4）党风廉政建设宣传教育和舆论监督工作，由周鹏飞同志主管。

（5）加强预算外资金管理，落实“收支两条线”工作，由李百山、应为民同志主管。

（6）推行政府采购制度工作，由李百山同志主管。

（7）推行干部任期经济责任审计制度，由李百山同志主管。

（8）建立有形建设市场，加强招投标等工作，由周鹏飞、应为民同志主管。

三、落实措施

1、坚持民主集中制。党委每年召开二次民主生活会（当年“七一”第一次、翌年一月中旬第二次）进行党风检查，开展批评与自我批评，解决党员中存在的问题，为开好党员民主生活会，事前党委必须委派有关人员召开各种座谈会，广泛听取各方面意见和建议，并将这些建议通报党委每个成员。党委成员还要以普通党员的身份，自觉参加支部组织生活会，接受党员监督。

2、坚持学习制度。认真抓好党风、党纪的学习教育是端正党风、增强党员纪律观念的根本途径，党委要把党风廉政建设摆上重要位置，列入工作议事日程。领导班子成员除自觉参加机关干部的学习外，每季组织一次有关党风和廉政建设的专题学习，结合党员春、冬训和重大节日，对党员进行党风党纪教育。

3、坚持考核制度。严格执行干部岗位责任制考核和村级目标管理责任制考核，同时把执行党风廉政建设责任制作为考评领导班子成员的内容之一，领导干部必须做端正党风的带头人，并欢迎广大党员、干部和群众监督实施。

4、坚持责任追究制。严格执行“一把手负总责，分管领导分块负责，一级对一级负责，层层按责抓好落实”的责任追究制。

5、严格各种规章制度。严格遵守党纪、政纪和国家的法律，模范遵守《宪法》、《党章》、《准则》和廉洁自律的各种“条例、条规”，坚持贯彻执行各级纪检监察机关发布的有关党风廉政建设的各项规定，坚持原则，廉洁奉公，教育管理好家庭成员和身边的工作人员；秉公执法，带头廉洁自律，努力抓好本单位的党风廉政建设的反腐败工作。

6、坚持民主测评制度。以邓小平理论、党的十六大精神和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，严格按照《党章》规定的要求，以加强教育、增强党性、提高素质为重点，着力解决基层党组织和党员中存在的突出问题，党委委员要深入到各支部，帮助各支部每年开展一次“双评”工作，表彰先进，严肃处置不合格党员，使党员“出口”畅通，进一步提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

7、严格党内监督。加强内部监督，强化领导班子内部各成员之间、内部各办（站、所）之间、党员干部职工之间的相互监督。

中共渌渚镇委员会

2008年5月15日

抄送：市委办、市委组织部、市纪委