镇街致词

第一篇：镇街致词

致词

各位领导、各位来宾、同志们：

大家上午好！

金秋送爽，丹麦飘香。今天，我们满怀喜悦的心情，迎来了XX镇第一届秋季运动会的隆重召开，这是双槐人民政治、文化生活中的一件大事。经过运动会组委会的精心准备，我镇第一届运动会即将拉开帷幕。这是XX镇举办的首次体育盛事，也是广大居民展示自己的舞台。在这里，请允许我代表党政领导及本次运动会组委会，向广大运动员表示良好的祝愿，向精心筹备本届运动会的工作人员、教练员、裁判员表示衷心的感谢！

文化体育事业是现代生活的重要组成部分，关系到广大居民的身心健康和生活幸福。一个人要有活力，离不开体育；一个乡镇要有活力，同样离不开体育。XX镇非常重视体育教育教学工作，始终把体育活动摆在重要的位置。为了激发广大居民热爱运动，参与运动的积极性，XX镇经过不断努力，逐步形成了崇尚体育健身的良好风气，增强了人民群众的凝聚力和向心力。使广大居民在体育活动中享受快乐，保持健康，以更好地状态投入到生活和工作中。

最后，我希望全体参赛运动员发扬“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的精神，模范遵守比赛规则，团结协作，顽强拼搏，胜不骄，败不馁，赛出风格、赛出水平，赛出友谊，取得运动成绩与精神文明双丰收；希望全体裁判员、工作人员坚持公开、公平、公正的原则，恪尽职守，严于律己，严肃赛风，严格赛纪，确保运动会的顺利进行。让我们共同努力，把第一届运动会办成一个“文明、热烈、精彩、圆满”的盛会。

预祝本届运动会圆满成功。

谢谢大家！

第二篇：镇街校友基金

镇街校友基金

一 项目背景

东理是东莞本土第一所大学，作为土生土长的地方高校，立足东莞，依靠东莞，扎根东莞，建校20年来学校培养了不少本地优秀校友。我们的校友绝大部分是东莞本地校友，广泛扎根于东莞32个镇街里，且未来会源源不断有更多的本地东莞学子会变成我们的校友。我们这些校友有很好的地缘关系，土地化，地缘优势是我们学校学生和校友很大的一个优势。为了使这个特色优势能发挥其最大的作用，东理校友总会决议成立32个镇街-镇街校友会（敖另文）

为更好地发挥校友分会功能，帮助本镇街的学弟学妹，设立镇街校友基金。二 项目使命

镇街校友基金以扶贫助困，支持创业方式帮助本镇籍东理学生。三 资助对象

符合条件的本镇籍东理学生 四 项目方式（资金来源）

1.镇财政（或集体经济）公益项目中每年划拨一定数量的公益金（最好与每年用于本镇学生的实际发生额一致）

2.本镇企业家、慈善家认捐（用途以认捐本人意愿为准）

3.校友小额捐赠（办法见附件）五 捐赠方式

任何渠道。任何数额的资金，统一汇入东莞理工教育发展基金会设立的镇街校友基金专项，按镇街分项立账，专款专用。六 回报方式

1.对1、2项颁发“热心公益捐资助学”牌匾。2.在基金会报告公布捐赠者名单。

3.镇数额达XX万设立镇XX奖学金/助学金/创业基金、XX企业奖学金/助学金

4.校镇、校企人才共同培养。

5.共建镇街文化室。

6.校与镇进行文化交流。

第三篇：镇街篮球赛开幕词

细河区第十届镇街篮球赛

开幕 词

同志们：

在伟大祖国六十二华诞的喜庆气息里，在煤城转型振兴的强劲足音中，在细河经济不断发展的勃勃生机下，细河区第十届镇街篮球赛隆重开幕了！在此，我代表区教育文化体育局对比赛的开幕表示热烈的祝贺；向筹备过程中付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢；对参赛的运动员、教练员、裁判员致以衷心的问候！

我们举办这届篮球赛，既是对全区镇街体育工作的一次检阅，也是积极响应国家体育总局、团中央发出的全民健身的号召，把每天锻炼一小时，健康工作五十年的阳光体育运动推向高潮。

体育活动做为群众文化生活的重要组成部分被各级政府所重视。而篮球球运动做为强身健体、体现团队精神的体育活动之一，早已成为阜新的活力名片，成为增进干群彼此感情、和谐交融的有效途径和建设高素质干部队伍的有效支持措施。

同志们，比赛即将拉开帷幕。在此，我希望全体参赛队员发扬更快、更高、更强和团结、友谊、进步的奥林匹克精神，不畏强手，敢于拼搏，赛出运动水

平；服从裁判，顾全大局，赛出文明风格；展示形象，创建和谐，赛出生命精彩！希望全体裁判员、工作人员坚持公开、公平、公正的原则，恪尽职守，严肃赛风，严格赛纪，确保本次赛事的顺利进行。

同志们！我们要牢固树立健康生活、快乐工作的理念，让强健的体魄成为我们更好工作的有力保障。最后，预祝全体运动员取得优异成绩，预祝细河区第十届镇街篮球赛圆满成功！

谢谢大家！

第四篇：街镇环保考核办法

石家庄市长安区人民政府办公室

关于印发长安区环境保护目标管理考核办法的通 知

长政办【2011】17号

长安区环境保护目标管理考核办法

为进一步落实环境保护责任，促进我区经济社会发展与环境保护相协调，特制定本考核办法。

一、考核范围 各傎、街道办事处。

二、考核内容

主要内容为区政府与各镇政府、街道办事处签订的《长安区环境保护目标管理责任书》（以下简称《责任书》）中的环境保护工作任务。

三、考核程序

全区环境保护目标管理考核工作在区环境保护工作领导小组领导下，由区环保工作领导小组办公室负责组织实施。

（一）各街镇自评

1.各街镇根据《责任书》考核内容，将考核目标分解到具体单位或部门，督促落实，并及时将目标落实方案报区环保工作领导小组办公室。

2.各街镇于每年12月10日前，将全年工作目标完成情况自评报告，报区环保工作领导小组办公室。

（二）有关部门考评

区环保工作领导小组有关成员单位结合日常工作情况，对考核指标完成进行评分，并向领导小组办公室提供有关数据资料。

（三）现场核查

区环保工作领导小组组织成员单位，于当年12月底前对各街镇环保考核指标完成情况进行现场核查，主要围绕考核指标查看有关资料，核算有关数据，抽查有关重点项目。

（四）考核审定

区环保工作领导小组办公室结合各街镇自评报告、相关成员单位评分和现场核查情况，统一进行汇总，提出考核档次和奖惩建议，报区环保领导小组核定后，公布考核结果。

三、考核计分原则

考核采取百分加减分制。环保工作开展成绩突出，受到省、市、区政府或省、市环保部门通报表彰表扬的适当加分。生态破坏问题突出引发环境污染事故，或因环保违法违规被市以上通报 2 批评或被市级主要媒体曝光的适当减分。考核细则及具体计分方法由区环保工作领导小组办公室制定印发。

四、考核档次

各街镇的考核档次分优秀、完成工作目标和未完成工作目标三个档次。

优秀档次从完成目标的各街镇中按得分排名确定。对本存在下述情况之一的，不得评为优秀档次；因领导不力或决策失误，发生环境污染或生态破坏事故的；因对环境污染造成群众集体上访，引发严重社会问题的；国家、省、市明令禁止的重污染企业出现新建或反弹，造成严重污染或引发严重社会问题的；虚报、瞒报、编造考核数据，或采取其他方式弄虚作假，经查证属实的。

五、考核奖惩

区政府对考核结果进行公布。对考核为优秀的街镇，区政府给予奖励并授予“长安区环境保护工作先进单位”称号，对考核评定为未完成工作目标档次的街镇，按照国务院“评先创优活动要实行环保一票否决”要求，其他工作不得评为先进和优秀，并对街镇一把手及主管领导进行诫勉谈话。

本办法由区环保工作领导小组办公室负责解释。本办法自印发之日起施行，有效期为5年。

附件：长安区2011年环境保护工作目标管理考核实施细则

附件：

长安区2011年环境保护工作目标管理

考核实施细则

根据《长安区环境保护工作目标管理考核办法》，制定本实施细则。

一、考核总体安排

全区环保工作目标管理考核在区委、区政府领导下，由区环保工作领导小组办公室具体负责组织实施。

1、各街镇要根据考核内容，制定切实可行的实施方案，将工作任务逐一分解落实，并报区环保工作领导小组办公室备案。

各街镇根据考核工作进度要求，应在每月28日前将当月目标完成情况报区环保工作领导小组办公室。每年12月10日前将全 4 年工作目标完成情况自评报告报区环保工作领导小组办公室。

（联系人：王建 电话：86053285 邮箱：caqhbwj@126.com）

2、区环保工作领导小组办公室年内组织人员不定期对部分考核内容进行抽查或对重点工作进行预考核。

3、区环保工作领导小组办公室于每年12月底前组织有关单位人员组成考核检查组，对各街镇工作完成情况进行检查，结合平时掌握情况，打出考核分数，确定考核名次，上报区政府。

4、区政府对获得先进的单位和个人进行表彰奖励。

二、考核计分原则

存在以下情况，在考核总分基础上按规定加减分：

1、各街镇在日常工作中积极认真，数据、汇报、总结材料上报及时准确的，统计排名位于前三位另加1-2分。

2、因环保违法违规被区以上通报批评或被市以上媒体曝光的，每发生一次减1-2分。

3、被区政府挂红牌的，在总分的基础上减4分，如果在考核内摘牌的减2分；被区政府挂黄牌的，在总分的基础上减2分，如果在考核内摘牌的减1分。

被省环保厅、市环保局挂牌督办的，在总分的基础上每家企业扣所属街镇1.5分，在考核内摘牌的，每家企业扣0.75分。

三、考核具体打分方法

1、领导重视环保工作（12分）

把环境保护列入本单位国民经济和社会发展计划（3分）；党政领导对本单位环境保护工作亲自抓、负总责，有专题会议研究环保工作（3分）；有组织领导机构（3分）；有专人具体抓（3分）。

2、完成污染减排任务（5分）

完成减排任务得5分，未完成不得分。

3、辖区内新、扩、改一切建设项目执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，环保审批把关率100%（5分）。

出现一例未批先建项目扣0.5分。

4、辖区内无环境污染、生态破坏事故发生；无国家、省、市明令禁止的重污染企业出现新建或反弹（15分）每发生一起扣5分。

5、完成辖区内分散燃煤锅炉拆除、治理工作任务。（10分）完成分散燃煤锅炉拆除占5分，完成10吨以上燃煤锅炉治理工作占5分。

6、完成低硫煤推广任务。（4分）

完成优质低硫煤推广任务，得2分，否则不得分；提供煤质监测报告，有优质低硫煤月报表、超标处罚单、整改通知书、优质低硫煤供货合同、发票得2分。

7、开展石环公路两侧违法企业环境整治行动，彻底取缔小化工、洗浴。（5分）完成任务得5分。

8、秸秆禁烧工作（10分）

抓好夏秋两季农作物秸秆禁烧工作，根据相关部门统计，没有发现着火点，得8分，发现一处扣0.5分；根据长安区“秸秆禁烧方案”要求，各镇、办事处夏、秋必须成立专门工作机构，做到“办公地点、人员、车辆、经费”四落实得2分，缺一项扣0.5分。

9、开展环保创建工作（6分）

创建1家区级“五绿”单位，完成任务得3分。每超完成1家区级“五绿单位”创建，另加1分。完成1家市级，另加2分；完成1家省级，另加3分。

10、扬尘异味污染治理工作（7分）

存放煤炭、煤矸石、煤渣、煤灰、砂石、灰土等物料，必须采取防燃、防尘措施，防止污染大气。辖区内扬尘源被区通报一处扣0.5分，被市级通报一处扣1分。同一扬尘源被重复通报，加倍扣分。禁止焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、皮革、垃圾以及其他产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质，禁止烘干、晾晒畜禽粪便。被区通报一处扣0.5分，被市级通报一处扣1分。

11、环境综合整治示范村建设（5分）

按照《河北省实施“百乡千村”环境综合整治三年行动计划》，完成环境综合整治示范村建设。

按时完成得5分，否则不得分。

12、环境信访工作（10分）

认真作好信访排查工作，辖区内每出现一起因环境保护问题到区上访扣2分；每出现一起到市（含市）以上上访案件扣4分；每出现一起被市（含市）以上新闻媒体曝光案件扣8分。

13、水污染防治工作（6分）

重点涉水排放企业，安装COD自动监控装置并与环保部门联网，实现第三方运营，污水治理设施正常运行且各项污染物达标排放（3分）；餐饮等三产服务企业安装隔油池，各项污染物达标排放（3分）。

第五篇：街镇综合配套改革经验总结

街镇综合配套改革经验总结

街镇综合配套改革经验总结2007-12-07 23:20:19第1文秘网第1公文网街镇综合配套改革经验总结街镇综合配套改革经验总结(2)文章标题：街镇综合配套改革经验总结

推进街镇综合配套改革，是巩固农村税费改革成果，进一步解放农村社会生产力，加快农村经济发展和社会全面进步的重要举措。**区委、区政府在去年徐古镇试点的基础上，于今年6月全面启动街镇综合配套改革工作，目前街镇领导班子成员和机关中层及以下干部竞职竞岗工作基本完成，取得阶段性成果，我们的具体做法是：

一、统一思想，提高认识，切实加强组织领导

1、统一思想，下定改革决心。对于街

镇综合配套改革，不少干部群众思想比较复杂。有的认为通过2001年的街镇机关机构改革，近几年街镇编制控制得比较好，不需要改；有的认为目前财政还能兑现工资，没必要改；有的怕无功背过，不愿意改；有的怕影响稳定，不敢改，对改革有等待观望和畏难情绪。针对这些思想顾虑，区委多次召开常委会和改革领导小组成员会议，统一思想，提高认识。与此同时，组织调查研究，分析**街镇现状。近两年来，我区认真落实农村减负政策和税改政策，尤其是在全区免征农业税后，农民的负担问题得到了较好的解决，但“三乱”问题仍时有发生。究其原因是僧多粥少，九羊十牧，全区94万总人口，吃财政粮高达万人，远远超过市下达我区财政供养人员控制在总人数的要求，且其中相当一部分集中在街镇。如果不进行街镇综合配套改革，不解决收费养人、“三乱”行为，农民负担随时有反弹的可能。必须下定决心，通过改革走出一条既加快农村事

业发展又不增加农民负担的路子。通过学习、讨论，全区广大干部认识到，推进街镇综合配套改革，是破除人多财乏、债重痼疾的需要；是建设新型农村经济管理体制的需要，是破除官本位铁饭碗等陈旧思想的需要，是建设高素质街镇干部的需要。

2、加强领导，创造改革条件。为了切实加强对街镇综合配套改革工作的领导，根据省市的文件要求和工作需要，我们成立了街镇综合配套改革领导小组，由区委书记付明星同志任组长，区委副书记、区人民政府区长张侠同志任第一副组长，常委会组成人员及有关职能部门主要负责人为领导小组成员。相应成立了街镇综合配套改革指导组，由12位区级领导任指导组组长，每人负责指导一个街镇的全过程改革工作。真正做到了大员上阵，主要领导亲自挂帅，切实加强了街镇综合配套改革的领导力量。

3、加强宣传，营造改革氛围。6月4

日，区委区政府召开了全区街镇综合配套改革动员大会，区“四大家”领导及区直各部门主要负责人和街镇负责人到会。区委、区政府主要领导对工作进行了总体部署。会议强调，推进街镇综合配套改革势在必行，不改革将会影响农村税费改革成果的巩固，影响经济社会的快速发展，影响干群关系的进一步改善。会议还进一步明确街镇综合配套改革不是能不能改、要不要改的问题，也不是想不想改的问题，而是必须改、认真改。与此同时，各指导组到各街镇相应召开了动员大会，学习传达省市改革精神，明确改革目标任务。通过宣传发动，在全区破除了“等、看、靠”的思想障碍，营造了改革的氛围，增强了广大干部群众理解支持改革、积极参与改革的积极性和主动性。

二、结合实际，依章依规，科学制定改革方案

在全区街镇综合配套改革方案的制定中，我们始重注重坚持“精减、统一、效

能”的原则，严格按照省17号、51号文件要求，结合**实际，分别制发了《区委、区政府关于推进全区街镇综合配套改革的实施意见》和《区委办、区政府办关于印发街镇综合配套改革三个配套文件的通知》，对街镇综合配套改革中的有关工作进行了明确规定。

1、依照规定，规范设置机构。在各街镇设立党委机构、人大机构、政府机构，不再设立政协机构。设立人民武装部。按有关章程设置纪检（监察）、共青团、妇联、工会组织。12个街镇的内设机构，统一精简为现在的“三大办”。即：党政综合办（社会治安综合治理办）、经济发展办、社会事务办（人口与计划生育办）。内设机构由原来的72个精减为36个，精简比例50。

2、坚持标准，严格核定编制。对12个街镇的编制核定工作，我们严格按照省委17号文件规定的分类标准，从严核定行政编制，不再核定工勤编制。12个街镇共核定行政编制521名，与原有的

779名编制相比较，共精简编制258名，精简比例为。其中，精简行政编制187名，精简比例，原核定的71名工勤编制全部取消，不再重新核定。

3、结合实际，合理配置职数。根据上级文件精神，在职数的配置上，各街镇统一设置9名党（工）委委员，党政领导班子实行交叉任职。根据我区实际，对极少数街道实行了党政分设。文件规定新领导班子应形成梯次结构，并至少有1名女干部。通过调整配备，12个街镇领导班子职数由原来的158名精减为108名，精简比例达％，进一步改善了街镇领导班子结构。各街镇党政综合办公室（社会治安综合治理委员会办公室）、社会事务办公室（计划

街镇综合配套改革经验总结