xx县安监局进一步深化开展“四帮四促”工作情况汇报(烟花爆竹企业)

第一篇：xx县安监局进一步深化开展“四帮四促”工作情况汇报(烟花爆竹企业)

安监局进一步深化“四帮四促”工作开展

情况汇报

为进一步深化“四帮四促”活动，根据x委办字[2012]xx号文件精神，切实做到为企业服务的宗旨。本月，县安监局一行多次亲临六曲河镇雷神烟花爆竹厂现场指导企业安全生产工作。

雷神烟花爆竹厂坐落于贵州省赫章县六曲河镇，主要负责人为xx，设有一条爆竹生产线，一条烟花生产线，企业建成后，年生产C级爆竹7万件，B,C,D级烟花2万件，年产值约2000万元，可为当地带来100余个的劳动就业机会，有效地促进地方经济的发展。

目前该企业已经取得安全生产许可证，具备安全生产能力，企业正在四处招募员工，购买原材料，即将组织员工进行生产，但是目前企业安全生产管理经验不足，具备安全生产经验的工作人员不够，县安监局领到高度重视，已经与企业主要负责人沟通到位，即将为企业全部从业人员举办一次培训会，并指派相应人员到地区进行培训，取得相应的安全生产资格证，确保企业安全发展。在现场县安监局首先向企业相关负责人进行安全管理相关知识宣传并进一步到厂房现场对企业设备的安装、工业场地平整、工棚和办公楼房建设进行全面指导服务，在检查中对企业是否按照“设计方案”的设计建设和存在的问题逐一指导，对企业易发生安全事故、安全危险因素辨识分析，如何采取防范措施。就企业存在的问题作出讲解。

通过这次企业建设指导服务企业认识安全发展的重要性，烟花爆竹厂要发展，必须确保安全，安全才有经济效益才能遏制安全生产事故发生，才能保障人民生命财产安全，因此赫章县安监局积极响应县委、县政府开展 “四帮四促”活动，切实做到“帮助企业、服务企业、指导企业”的宗旨，为企业排忧解难创造出一条安全规范可行的安全发展新局面。

二O一二年二月二十日

xx县安监局

第二篇：四帮四促

四帮四促

四帮四促，是指“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”。

新华网贵州频道11月30日电 为探索新形势下如何做好群众工作，近日贵州下发了《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》。

贵州要求全省各级领导干部尤其是主要领导，要切实按照省委的要求，以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，紧急动员、马上行动，带着感情、带着激情，立即深入企业、深入项目、深入农村、深入社区，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。坚持和做到重心下移做工作，真正做到人对人、面对面、手拉手、心连心；统筹兼顾做工作，真正做到重点企业、重点园区、重点项目、贫困乡村、街道社区重点领域“全覆盖”；带着感情做工作，真正深入基层了解情况。切实加强组织领导，把“四帮四促”活动抓紧抓扎实。

－－要帮助基层学习领会精神，促进思想统一。帮助基层认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，统一干部群众对过去五年工作、当前和今后一个时期形势、“十二五”时期经济社会发展的主题和主线的认识，准确理解和切实把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施。尤其要把思想和认识统一到省委省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越的主基调上来，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。

－－要帮助基层理清发展思路，促进科学发展。帮助基层围绕“十二五”时期的目标任务，尤其要围绕实施工业强省战略和城镇化带动战略，认真制定符合实际、突出特色的发展规划或发展目标。引导基层看发展、比进步，把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展。帮助基层把发展思路和措施统一到全省规划“大盘子”中来，形成全省“一盘棋”、共同推进发展的大格局。

－－要帮助基层解决实际问题，促进增比进位。帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划和建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域发展等工作中面临的难题。强化给基层和企业发展松绑、让利、开绿灯、出政策的意识，认真抓好精简行政审批事项工作，采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施，提高行政审批效率。

－－要帮助基层化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。督促和指导基层加强民主建设，切实推进党务、政务、村(居)务、厂务公开。深入排查和化解企业改制重组、征地拆迁、矿群矛盾等带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城市低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。注重总结和运用领导干部大接访大走访的有效做法，提高解决新时期人民内部矛盾的水平。建立重大项目实施维稳风险评估制度，进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。

第三篇：县安监局四帮四促工作记实

变监管为服务强服务保安全

湄潭县安全生产监督管理局“四帮四促”综述

旱灾无情，安监人有情

8月17日早上，湄潭县安监局刘忠焱局长的手机接到这样一条信息：刘局长，安监局所捐的3000元钱，我村购买了380升汽油，解决了二个村民组目前的饮水困难……高台镇陶仪村委会。看着信息，刘忠焱局长终于松了一口气。

7月初以来，湄潭县遭受持续高温少雨天气，旱情日益加重，部分乡镇达到特大旱灾等级，8月中旬，湄潭县气象局发布连续发布“干旱I级应急响应预警中”的橙色预警信号。8月15日，湄潭县安监局刘忠焱局长带领局支部一行深入“四帮四促”联系点----湄潭县高台镇陶仪村。在陶仪村委会办公室，刘局长了解到该村农作物受灾面积较大，人畜饮水也相当困难，并实地走访了农户和查看了受灾的水稻、辣椒等农作物。提出村支两委要主动为群众寻找新的水源，解决人畜引水问题，并结合陶仪村支两委的要求，决定出资3000元作为抗旱救灾专项资金帮扶陶仪村，主要解决该村购置抽水设施的费用和缴纳电费。于是出现了文章开头的那一幕。

手语培训 开安全教育培训之先河

湄潭县福利塑料制品厂位于湄潭县黄家坝镇民建村，其成员全部为聋哑人和肢残人员。湄潭县安监局在日常的监管中发现这个厂的工人由于残疾，工人文化知识水平低，安全知识和安全意识也极其溃泛，是工厂存在的一个重大安全隐患，也是 1

制约工厂发展的原因之一。

为了切实提高工人的操作技能和安全知识，湄潭县安监局与县扶贫办联合在福利厂举办了为期一周的安全技能培训班。为了让每一个参加培训的工人都能听得懂，安监局培训老师专门针对福利厂工人文化水平较低的特点，准备了通俗易懂的多媒体课件，也特意邀请了县特教学校的刘芸老师全程进行手语同步翻译。

对从业人员的安全培训，采用手语同步翻译，在湄潭县安全生产培训工作中属首次，表明了湄潭县安监局心系残疾人事业，勇担社会责任的信心和不留一个安全生产宣传教育盲区的决心。

培训期间还组织了全厂工人到全县规模较大的贵州江葛水泥有限公司、贵州栗香茶业、茅贡米业公司进行了参观学习，增长了工人的见识，了解了现代企业的管理发展。

内强素质 外树形象 取信于民

自从开展“四帮四促”活动以来，湄潭县安监局严格按照《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》及市、县的有关要求，把内强素质，外树形象作为“四帮四促”工作的出发点和落脚点，努力打造一支“忠诚敬业、廉洁高效、作风过硬、执法文明”的安监执法队伍。

常言说打铁还须自身硬，要做好安全生产执法工作首先要有一支干事创业的领导班子和懂技术会管理的干部队伍。为此，县安监局制定了单位相关学习制度，明确每周一早上为全

局集中学习时间，并对个人自学的心得体会、学习笔记进行随机抽查。干部职工轮流主讲安全生产法律法规、安全技术、执法要点等。今年还在全局干部职工中开展了“五学五比”活动：一比实干看工作业绩；二比创新看工作效果；三比学习看能力素质，四比服务看惠民实效；五比廉洁看群众反映。在单位内部形成了良好的工作氛围和激励机制，充分调动了全体干部职工的工作积极性和创造性。

几年来，县安监局逐步建立和完善了各项管理制度并认真落实到日常的工作中，严格执行干部学习制度、上下班制度、财务审批制度、民主议事制度等，坚持以制度管理人，以制度管事，努力建设成一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。同时，在全县安监系统开展了行风建设教育，加强承诺建设，转变职能，守信于民。

变监管为服务强服务保安全

县安监局注重转变安全生产职能，开辟了服务新领域，拓宽了服务新路子，做到将服务寓于项目建设之中、将服务寓于监管之中、将服务寓于培训之中。一是对新建项目、重点项目审批开辟绿色通道，并提前介入，提前审查，跟踪服务。二是在认真开展制度化检查的前提下，对企业存在的问题和违规行为，不是动辄处罚，而是重在帮助整改。三是安全培训采取走进去请进来的方法，因地制宜、因适制宜的开展安全培训。

今年，我局多次会同有关部门深入煤矿，遵义市绿色食品园区等帮助企业建立健全安全生产规章制度、制定安全技术措

施，帮助企业理清发展思路，及时排除生产中存在的安全隐患，以实际行动践行了“三个建设年”“四帮四促”活动。

严刑厉法重典治患

事故源于隐患，防范事故的有效办法，就是要强化安全监管，主动排查、综合治理各类隐患，把工作做在事故发生之前，把事故消灭在萌芽状态。今年以来，县安监局认真贯彻安全生产“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持把预防为主作为安全生产工作的主体任务，把工作重心转移到排查治理隐患上来，积极开展各项安全生产专项整治和隐患排查工作，牢牢把握安全生产工作的主动权。在独立开展执法检查的同时，还多次与县公安、国土、建设等部门开展联合执法检查行动，增强执法力量，加大了日常巡查力度，有效地打击了各种违法生产、经营行为，从而起到极大的震慑和警示教育效应。

综合监管保平安

作为全县安全生产的综合协调部门，县安监局结合实际，认真做好各类专项整治、安全生产大检查相关实施方案的起草工作，认真收集、汇总安全生产有关数据和资料，研究、总结全县安全生产形势和存在的突出问题，并及时向县领导和县安委会反馈有关情况，提出具体的意见和建议供县领导决策参考。对各安委会成员单位的安全管理职责，进行认真归纳和明确，对部门职能调整后可能出现的安全生产盲区，或因法律不健全产生的安全监管空白，给予梳理和分工，确保事事有人管；对个别部门因本位思想严重，管生产不管安全，监管失控的情

况，我局积极向他们建言献策、建议他们创新工作思路改进工作方法，或者以《湄潭安全生产》通报的形式在全县安全生产例会上督促通报，并抄送上级业务主管部门，使生产和安全得到齐抓共管。

今年以来全县共开展各类安全生产专项整治行动22项（次）、安全生产大检查3次。通过开展各项安全检查、整治工作，有力地促进了全县安全生产形势的稳定好转。全县也连续5年未发生安全生产较大责任事故。

图一：县安监局刘忠焱局长深入田间地头，了解群众受灾情况 图二：县安监局在安全生产培训中，请手语老师进行同步翻译 图三：全县安全生产监管监察工作暨业务培训会

图三：县安监局刘忠焱局长深入煤矿检查图片

第四篇：关于进一步开展“四帮四促”活动的通知（写写帮整理）

丰党通（2011）号

关于进一步开展“四帮四促”活动的通知

各村、办属各部门：

为深入开展“四帮四促”活动，进一步做好新形式下群众工作，增强党群之间的血肉关系，充分发挥全办干部职工的积极性、主动性、创造性，做好党建扶贫工作，推进丰都和谐发展。

一、活动内容

1、帮助学习领会精神，促进思想统一。

2、帮助理清发展思路，促进科学发展。

3、帮助解决实际问题，促进增比进位。

4、帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。

二、主要对象

开展“四帮四促”活动，参与对象为全办机关干部职工及村干部，服务对象为企业，农村基层和困难群众。

三、工作方法措施

1、采取面上帮和定点、定人、定时帮企业、帮农户相结合的办法，带动全办干部职工深入基层，深入群众，帮助人民群众解决生产生活中的实际困难和问题，真正在服务群众，服务发展中创先争优。

2、重点帮助村全面总结以往的工作，通过排位比较分析，查找差距和不足，增强发展的紧迫感。通过认清发展的比较优势，找准加快发展的着力点和突破口，坚定发展信心。结合本村实际，围绕“十二五”发展目标，制定和完善村五年发展规划或发展目标。同时帮助村提高项目储备、项目申报、项目落实的能力水平。

3、加强党政领导班子成员联系村，联系项目、联系企业制

度，定期开展调查研究，通过现场办公等方式帮助基层解决问题和困难。

4、开展重点工程督查制度，切实加强对已经立项和正在实

施的重点项目督查，及时掌握项目进度，加大对进度缓慢或落实不力项目的督促，确保各项重点项目，重要安排部署及时落实到位，高效完成。

5、帮助基层解决产业培育、产业结构升级、城镇化建设、农业产业化结构调整、统筹自区发展等工作中面临的难题。

6、制定实施一企一策、一村一策、一居一策帮扶计划，帮

助解决发展中遇到的困难和问题。

7、开展“机关干部下基层”走访活动，通过走访群众、接

待群众，召开群众代表会议和基层组织负责人会议等，深入落实排查和化解矛盾纠纷，切实维护群众合法权益，及时解决基层一线矛盾。

8、坚持问政于民，问需于民，尊重群众的首创精神，采取

进村入户，“民情恳谈”，“记民情日记”等方式，听取基层和群众的意见，掌握第一手资料，帮助解决生产生活特别是就业、就学、就医遇到的实际困难。

9、要把“四帮四促”活动同党建扶贫工作、“四结对四帮

扶”载体活动有机结合起来，努力形成工作合力。部门结对帮扶1个村，每月驻点时间不少于5天。机关干部职工、村干部及有能力的农村党员与1户困难党员或群众结成帮扶对子。要按照明确的帮扶对象，每月走访不少于1次，机关干部职工当年不少于100元的帮扶资金，各部门及个人要结合实际，帮助帮扶对象提出具体帮扶措施，通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等，解决发展中遇到的困难和问题，加快发展速度。力争用2至3年的时间，使帮扶工作取得明显成效。

10、办事处明确龙塘村、普子村作为重点集中帮扶村，在本

村选出5户困难户作为集中帮扶户，多渠道整合资源，每户启动帮扶资金2000元，定于今年下半年开始启动。

由该村联系领导牵头，部门干部职工参与，部门负责人组织实施，通过2至3年的时间，使帮扶工作效果明显，真正起到示范带动作用。

11、将开展“四帮四促”活动情况纳入机关单位目标绩效考

核和干部职工考核内容，对责任意识差，工作不到位，未按要求完成工作目标任务的，根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位、免职。考核不合格（不称职）等方式，进行严肃处理。

12、活动领导小组要加强领导，精心组织实施，全面推进“四

帮四促”活动各项任务落实，建立工作台账，全面记录开展活动单位、工作时间、工作内容和实际效果等。活动工作督查要定期、不定期组织开展督查，并通报工作进展情况，确保活动真正取得实效。

丰都街道党工委

二О一一年七月二十八日

第五篇：贵州省开展“四帮四促”活动

深 入 开 展 创 先 争 优 活 动

简 报

第 638

期

中央创先争优活动领导小组办公室

2010年12月16日

编者按：近日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央创先争优活动领导小组组长李源潮同志，在贵州省委组织部上报的有关材料上作出批示：“贵州开展‘四帮四促’活动，推动各级干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优，这是落实十七届五中全会和中央经济工作会议精神的具体行动，可发简报介绍。”现将贵州省的做法刊发，供借鉴。

贵州省开展“四帮四促”活动

引导党员干部到发展最需要、群众最需要的地方去

贵州省广泛开展“四帮四促”活动，引导党员干部到发展最需要、群众最需要的地方去，帮助解决基层在加快发展中遇到的难题，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在服务发展、服务群众中创先争优。

帮助学习领会精神，促进思想统一。一是采取调研座谈、上党课、作形势报告、宣讲、专题辅导等方式，帮助基层认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，准确理解和把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把思想和认识统一到省委省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越上来。二是帮助基层全面总结以往工作，查找差距不足，认清加快发展的比较优势，找准加快发展的着力点和突破口，坚定加快发展信心。三是帮助基层熟悉掌握中央、省委关于今后五年的发展战略、产业布局、重点项目等。

帮助理清发展思路，促进科学发展。一是通过组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式，促进基层解 2 放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展；帮助基层围绕“十二五”时期目标任务，认真制定符合实际、突出特色的发展规划和发展目标。二是通过组织现场观摩、召开工作调度会等方式，引导基层看发展、比进步，把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展。三是帮助基层把发展思路和措施统一到全省规划“大盘子”中来，形成全省“一盘棋”、共同推进发展的大格局。指导、帮助和支持基层积极开拓创新，探索符合本地本单位实际、符合科学发展要求的新路子。

帮助解决实际问题，促进增比进位。一是各级领导干部深入调研了解实情，通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等，帮助基层发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度，实现跨越发展。二是通过召开现场办公会、督办会及健全完善部门之间协调机制等方式，加强职能部门之间的协调配合，帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域发展中的难题；强化保障和服务意识，建立重点企业、重点园区、重点项目建设行政责任制，实行一个企业（园区、3 项目）、一个推进小组、一套具体推进方案，逐一落实工作目标、措施和进度要求。三是实行全程代理、“帮办式”服务，帮助基层解决发展中遇到的困难和问题。四是精简行政审批事项，采取提前介入、主动上门、开设快速通道等措施，提供便捷、高效行政审批服务。

帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。一是督促和指导基层加强民主建设，推进党务、政务、村（居）务、厂务公开；深入群众排查了解矛盾纠纷，帮助协调解决有关问题。二是运用领导干部大接访、大走访有效做法，提高解决新时期人民内部矛盾的水平。妥善处理关系社会稳定和群众切身利益的突出问题，处理信访集中的重点问题。三是研究群众反映的矛盾和问题，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的，尽快解决；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作。四是通过走访群众、接待来访、召开群众代表会议和基层组织负责人会议等，深入排查和化解企业改制重组、征地拆迁等带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城市低保等惠民政策实施过程中出现的新问题。