仓库主管岗位职责（范文）

第一篇：仓库主管岗位职责（范文）

仓库主管岗位职责

1.在项目经理的领导下，全面主持仓库日常工作。

2.直接对公司财务主管负责。

3.负责仓库整体工作筹划与控制，制定仓库工作计划。

4.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

5.与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。

6.检查和审核库管员的工作进度与工作绩效，指导物资的保管存放。

7.签发仓库部门各级文件盒单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行，监控物资的发放及使用情况，审核所有与仓库有关连的单据，做到防漏报方重报，避免公司财务的损失。

8.负责各类材料按计划发放及控制工作。

9.勤检查库存物品，注意防火、防盗、防潮工作。

10.根据仓库实际库存情况，合理填写采购计划，及时补充常用物资，确保物资供应顺利进行。

11.负责施工现场物资使用的监督检查，杜绝浪费，组织剩余物资的退库及废旧物资的回收利用等工作。

12.配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时工作。

尾水二标项目部库房2014.2.23

第二篇：仓库主管岗位职责（定稿）

佛山市内衣有限公司

仓库主管职务描述

岗位名称:仓库主管

直接上级:物控主管

所属部门：物控部

下属岗位：仓库组长、文员、仓管、成品仓管

工作综述：组织监督公司原材料进仓保管备料以及发料工作，完善相关制度

规定、各种手续、账目等，定期开展原材料盘点工作；

工作职能：

1、组织、监督原材料、成品进、出、存工作，坚持物品出入规定，完善各种手续，以确保流动资产的安全；

2、安排、指导、督促下属人员日常收、发（材料、成品）工作，掌握原材料、成品收、发进度，确保按时收进、发运工作；

3、跟踪检验出的不合格材料，做好退料进度，按规定退回给相应的供应商；

4、安排、指导下属人员按时完成色卡制订工作；

5、审批移交外部的各种文件；

6、不定期抽查各仓管的单据保管和台账；

7、每月组织人员核对各种单据和账目；

8、收集外部对原材料的需求信息，及时调整仓管员发料工作；

9、根据公司仓库储存划分区域，合理使用储备地方；

10、定期检查仓库防火设备、材料放置架，做好仓库防火防潮防尘等工作，对库存管理安全负责；

佛山市内衣有限公司

仓库主管职务描述

11、负责收集处理外部人员的投诉或各类意见，及时反馈处理后的结果，以此解决日常工作与外部存在的矛盾；

12、签、发对外各类文件，提供外部需求的各类文件和信息，以此提升内部对外的服务质量；

13、安排、指导、督促、检查属下人员的业务工作，确保材料收、发运工作的正常开展；

14、组织对属下人员有关安全意识以及工作纪律的培训；

15、负责属下人员工作纪律的管理、检查和考核工作；

16、根据公司采购工作的需要，对本部门人员的岗位定编、扩编、补缺提出申请，参与行政人事部对招聘已面试人员进行核定，并提出录用意见；

17、按公司规定，对属下人员的工作业绩、工作质量、工作态度以及工作能力进行全面考评，并提交考评结果；

18、按公司规定，按时、按量提供各类日、月报表；

第三篇：仓库主管岗位职责

仓库主管岗位职责
仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本控制阀，它连接着采、供、销，是公司经营活动不可缺少的一环。为了加强仓库主管的工 作责任心，制定本岗位职责：

1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市 场供求情况；

2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发现质 量问题立即与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导；

3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，配合销售部门 实行先进先出的原则，避免产品过期失效损害公司利益；

4、负责安排监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，小心谨慎。督促 仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到准确 无误，以便统计和核查；

5、及时与采购部门沟通厂方到货情况，并组织人员做好入库前的准备工作，及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要及时记录，登记 入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发现问题及时向上级反馈；

6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发现帐、物 不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理意见进 行调整；

7、负责部门员工当天工作安排，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和 岗位考核；

8、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存 商品进行统筹安排，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理 仓库的目的；

9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，认真做好商品的出入库复核 工作，所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字；

10、及时做好工作总结报告，迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到 的问题，积极提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，积极负责的态度 处理仓库日常工作；

11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精 神，发挥团队力量，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章 制度要及时做出处理；

12、负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序； 对滞销、效期和不合格产品向公司提出处理意见；

13、做好仓库安全防范（防火、防盗、防破坏）工作，保证公司财产的安全； 督促做好仓库的清洁卫生工作，创造良好的工作环境；

14、制定仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

15、配合公司其它部门开展工作，

第四篇：仓库主管岗位职责

仓库主管岗位职责

1． 直接对生产制造部部长负责。

2． 制订仓库工作计划。

3． 核实仓库员递交的仓库库存报告。

4． 按计划搞好各时段的盘点工作。

5． 负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。

6． 协调仓库与各部门的工作关系。

7． 监控物资的发放及使用情况

8． 所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免仓库库存的损失。

9． 指导商品的保管存放。

10．处理仓库的大小事宜。

仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着销售、采购与配送以及财务四个部门，在公司里起了一个纽带的作用。仓库主管全面负责本部门的工作，对配送中心经理负责。

仓库主管主要履行以下职责：

1、全面掌握各系列产品库存情况，根据分厂及车间进度以及供销部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。

2、负责安排监督仓管员日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；

3、及时与供销部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。

4、及时与供销部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；

5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、进行工作培训和岗位考核。

7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。

8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行条；

9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；

10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；

12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；

13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；

16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

19、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细

第五篇：仓库主管岗位职责（本站推荐）

1.独立负责工作小组，给下级成员提供引导支持并监督他们的日常活动。

2.负责仓库进出库、库存等操作管理。

3.负责仓库员工工作安排，编制仓库工作计划。

4.协助物流经理落实仓库各项业务指标，完成业务数据的整理和分析。

5.监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划，按时按质地完成领导交办的工作任务。

6.负责仓库的货物、人员安全及防护。