2011年报考高级企业文化师职业资格鉴定

第一篇：2011年报考高级企业文化师职业资格鉴定

国家人力资源和社会保障部、国际企业管理协会权威推出

全国企业文化总监、高级企业文化师

双证培训班

各企事业单位：

国家企业文化管理师培训认证项目自2003年推广以来，在国家人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）大力支持下，已为全国各地方、各行业培养出企业文化管理专业人才万余名,为进一步提升企业文化专业管理水平，继续贯彻《2006—2020年中国企业文化建设发展规划纲要》落实国务院办公厅【国办发（2009）35号文件】的精神与国家规定的“就业准入，执证上岗”的原则，逐步实行持证上岗和职业资格考试将是企业文化师从业人员的必然趋势，通过规范的职业培训和国家认证有效提升我国企（事）业单位管理干部的综合素质和专业能力，从而强化科学管理，降低成本、提高效率。经培训考试合格者，可获得由人力资源和社会保障部颁发的《高级企业文化师》（国家职业资格证书一级）及IEMA国际企业管理协会颁发的《企业文化总监》资格证书。经批准，现有国际企业管理协会特举办“全国企业文化总监、高级企业文化师双证试点培训班”，并由北京嘉华培训学校承办，由于名额有限，请各单位抓紧时间申报。现将具体事宜通知如下：

一、【培训实战点】：

如何去建立一套适合自己的企业文化理念体系

如何推进建设体系，培训体系、传播体系、目视体系、评价体系。

如何让这套体系去落地，落到每个员工心里，并能做到言行一致。

企业文化不是虚的，可落地，有方法，有工具，有理念

第一模块 企业文化解读与规划

企业文化解读、企业文化规划

第二模块 企业文化建设实施

企业文化为什么要落地、企业文化构建体系、企业文化落地实施

第三模块 企业文化建设评价（测评）

企业文化评价体系设计、企业文化评价体系标准、案例分享

第四模块 文化管理 技能提升

管理者的角色定位、文化提升员工素质、借鉴之道、文化悟道

二、培训鉴定对象

企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、政工部部长、企业文化总监、企业文化处处长；企业中高层管理者、HR、文化专员、企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的高级专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的高级管理人员。

培训鉴定内容（本课程可根据企业需求量身定制内训／诊断／咨询项目，欢迎企业来电洽谈）

三、培训鉴定时间及地点

（高级）企业文化师：3月23日深圳市报到

（高级）企业文化师：4月20日广州市报到

四、培训费用

高级企业文化师：5900元/人(含400元资料费)，该费用包括：报名费、培训费、鉴定考试费、阅卷费、论文评审费、证书费等。食宿统一安排，费用自理。资料费400元，前50名办

理费用的学员，免资料费。

五、证书颁发

鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部所属试点省市颁发的《中华人民共和国职业资格证书》及IEMA国际企业管理协会颁发的《企业文化总监》资格证书，该证书实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

六、鉴定方式

高级企业文化师考试分为：理论知识考核、专业能力考核、综合评审考核。均采用闭卷考试的方式实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

七、高级企业文化师申报条件：

1、从事相关工作13年；

2、本科以上学历，连续从事本职工作8年以上；

3、取得企业文化师（二级）职业资格证书两年以上；

4、硕士以上学历，连续从事本职工作3年以上；

符合以上条件之一者，均可申报；

八、报名办法

提交本人身份证复印件、学历复印件、各单位开具的工作年限证明（原件）、蓝底两寸免冠证件照四张（1张需要扫描版），请参考人员于报名截止结束前10天将上述资料及相关费用上报至我中心。（本次培训班限内部名额100位学员,培训班按报名先后顺序安排座位）

九、讲师简介

孙海蓝老师：IEMA国际企业管理协会高级资深讲师，清华大学、北京大学、人民大学EMBA特邀实战型讲师；2007、2008、2009年度30强金牌培训师，海尔实战派资深培训师、高级咨询顾问、倍受企业欢迎的培训师，国内多家企业管理咨询公司高级培训师、咨询师；原海尔企业文化体系创始人，曾任海尔大学高级讲师、海尔中高级职业经理人，10年工作经历走过企业文化、人力资源、行政、目标管理等中高级管理岗位。孙老师借鉴海尔管理经验，创建了中国本土倍增企业利润的管理咨询模式，在授课中对学员加以引导，控场能力强，培训中提倡学员是培训的主角，互动参与性强，结合自身丰富的实践经历，在培训中教授大量的方法和工具，倡导学以致用，使企业和学员感受到实战、实效、实用。通过实战的课程培训让学员和企业感受到培训是企业最好的投资，也是提高员工各种管理技能的最好手段和方法。

九、汇款方式：

收款单位：北京市海淀区嘉华培训学校

开 户 行：中国银行北京阜成门内支行

帐号：318156568

42十、联系方式：

电话：010-511127

53联系人：刘宇（老师）手 机：***

邮箱：zhongqilianhui@sina.com

IEMA国际企业管理协会

二〇一一年二月十一日

国家职业资格培训鉴定申请表

申请日期：年月日联系人：（老师）

姓名性别

文化程度出生年月

身份证号

工作单位

工作年限职务E-mail

通讯地址邮编联系电话

工作简历

及

培训情况年至今一直从事企业管理工作.年月日至月日参加

国际企业管理协会组织的高级企业文化师培训.职业名称 高级企业文化师理论知识

申报级别 高级□二级□技能考核

职业资格

证书编号

培训机构

确认盖章

（盖章）

年月日 证书颁发

机构盖章

（盖章）

年月日

注：

1、考生有关证明资料（身份证、学历证书复印件、工作年限证明等）由培训机构粘贴附后；

2、申报鉴定、鉴定结果及以下内容均由培训机构填写；

3、本表一式三份，每一项应填写工整、准确；

4、存本人档案一份。

第二篇：2011年高级企业文化师职业资格认证文件

高级企业文化师职业资格认证文件JH培字第（01号）

关于开展全国高级企业文化师

企业文化总监双证试点培训班的通知 各企事业单位：

企业文化是企业的灵魂，是现代企业发展的动力和源泉。加强企业文化建设，塑造企业形象和企业精神，不仅是企业自身发展的需要，也是建设经济文化的根本要求，企业首先要以企业文化为先导，通过转变发展观念、明确价值导向和调整员工行为方式，促进企业增长方式、组织架构、市场布局、产品结构、资源配置和管理模式的转变，从而推动企业的战略转型与升级。企业领导者是企业文化的设计者和倡导者，更是企业文化最直接的推动者。企业领导者的价值主张、发展理念、管理风格和工作作风对企业文化的形成与发展起着至关重要的作用。

国际企业管理协会致力于国内企业平台搭建，使各阶层学员在学习、体验、交流中拓展视野、丰富认知、提升水平，先后为我国企业培训出一大批具有国际视野的管理专业人才，现联合与北京嘉华培训学校特举办“高级企业文化师职业资格认证及企业文化总监双证试点培训班”。考试合格者，可获得由人力资源和社会保障部试点省份颁发的《高级企业文化师》（国家职业资格证书一级）及IEMA国际企业管理协会颁发的《企业文化总监》资格证书。

本次培训聘请国内权威《高级企业文化师》考试培训专家、教授执教，针对高级企业文化试的知识结构和命题要点，精心设计教学课程，全面锁定可考点、删除非考点，帮助考生全面把握最具价值的考点。全面跟进权威信息来源，把握最新动态，第一时间反馈学员，丰富的专业理念，准确的内部资料，独到的办学经验，采用独特的授课模式，以顺利通过考试！请各企（事）业单位抓住机会认真做好相关组织工作，现将具体事项通知如下：

一、培训鉴定对象

企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、政工部部长、企业文化总监、企业文化处处长；企业中高层管理者、HR、文化专员、企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委的高级专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的高级管理人员。

二、培训方式

面授培训：学员按照预先发放的教材进行自学，然后集中上课学习。自学与面授总时间不少于《企业文化师国家职业标准》规定的相应学时数。

三、培训内容

企业文化师职业资格认证考试重点辅导

（一）基础知识：

1、企业的本质

2、企业管理职能及管理要素

3、组织行为基本知识

4、企业文化的含义

5、中国企业文化传播、建设与管理

（二）企业文化诊断调研：

1、调研计划制定

2、调研计划实施

3、调研资料分析

（三）企业文化建设规划：

1、企业文化建设规划制定

2、企业文化建设计划制定

3、企业文化建设项目计划制定

（四）企业文化建设实施：

1、企业文化宣传推广

2、企业文化建设培训

3、企业论建设项目实施

4、经营管理系统的文化创新

（五）企业文化建设评价：

1、评价前期准备

2、评价过程管理

3、评价结果分析

四、报考条件

高级企业文化师（国家职业资格一级）（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作 18 年以上。

（2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上，（3）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作 13 年以上。（4）取得硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作 10 年以上。

企业文化师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作 12 年以上。

（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上

（3）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。

（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。

五、考试及证书

（一）、根据《企业文化师国家职业标准》，符合申报条件的学员可申请参加国家鉴定考试。

1、考试方式：分为理论知识考试、专业能力考核和综合评审。理论知识考试、专业能力考核以及综合评审均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。

2、考试组织：人力资源和社会保障部所属试点省份的职业技能鉴定中心负责组织实施鉴定考试，鉴定合格者由人力资源和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。

六、报名资料

报名材料：身份证、学历证、职称证明复印件，工作年限证明（原件）、蓝底两寸免冠照八张（1张需要扫描版），学员提供的报名资料必须真实、完整、准确。因学员提供报名信息不实、不详导致无法正常参加考试、获得证书等情况，相关责任由学员自行承担。请参考人员于报名截止结束前15天将上述资料及相关费用上报至学校考务处。

七、联系方式：

联系人：王芳（老师）传真：010-63899843

电话：010-52860655手机:***

QQ：1066477567

第三篇：2014年职业资格鉴定报考指南

附件

1华侨大学学生处

华侨大学职业技能鉴定站

报名地点：（泉州校区）金川活动中心一层学生事务办事大厅，电话：22690096(厦门校区)行政楼二层学生事务办事大厅，电话：6160320

报名咨询： ***，***许老师，办公QQ:2500425779 更多信息请登录：华侨大学学生就业指导中心网站查询

请关注职业技能鉴定站新浪微博技行天下创造未来

2014年职业资格报考指南

《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推行素质教育的决定》【中发（1999）9号】指出：“要在全社会实行学业证书和职业资格证书（双证）并重的制度”。

《中华人民共和国职业资格证书》由国家人力资源和社会保障部统一印制、授权颁发，是持有者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明，是求职、任职、就业的资格凭证，是用人单位录用员工的主要凭证，在全国范围内有效。

提示：《国家职业资格证书》与行业协会或学会颁发的资格证书，主要区别之一：政府职能部门有权规定或授权制定某种职（执）业资格证书为某行业的上岗证或技术能力等级证书；同时，制定发布相关的政策、文件，给予报考人员相应的各种补贴等优惠鼓励措施。未经政府职能部门直接授权的行业协会或学会不具有这种权利。

厦门市人力资源和社会保障局《厦人社【2013】25号》文件规定：国家职业资格证书技师（二级）、高级技师（一级）补贴工种不限制，培训费最高补贴标准为：技师（二级）2000元/人（编者注：取得四级证书一年后可报考三级；取得三级证书二年后可报考二级/技师）。

《厦门市高技能人才集聚暂行办法》（厦委办2013年10号）文件规定：“用人单位在聘的高级工、技师、高级技师可分别享受与本单位助理工程师、工程师、高级工程师同等工资福利待遇”。“在厦落户满三年，且符合申购保障性住房相关条件的技师、高级技师，由用人单位申报，可申请保障性住房”。【请查阅文件全文】

1、报名资格：

相关专业本科生、大专生，毕业前一年(本科大三；大专大二)可直接报考三级/高级。

2、报名时间：周一至周五，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。全国统考职业工种报名截止时间：上半年 4月2日，下半年10月8日。省统考职业工种报名截止时间：上半年 5月5日，下半年10月28日。

自主安排职业工种（常年接受报名）：原则上每一职业工种报名达40人以上可进行培训考试。

3、报名材料：

A、职业资格鉴定申请表（报名处领取）；B、身份证、学生证（或毕业证）复印件各一式两份； C、二寸同底黑白（彩色）免冠照片4张。

4、培训事宜：

A、为提高培训和考试质量，我校鉴定站联合福建省职业培训中心，聘请资深专家制定考前辅导培训教学大纲、安排课程表；统一组织安排各相关职业工种资深培训专家、教师授课，并有针对性的对难点和疑点进行辅导培训，以保障培训质量，提升考试通过率。

B、考前辅导培训上课时间，均在周末或晚上进行，报考学员（每一职业工种）满40名以上，方可开班上课。参加本鉴定站组织的培训，个别考试未能顺利通过的同学，可免费继续参加下期培训班（不含培训与考核鉴定耗材费）。

C、2013-2014特困生参加辅导培训，考试一次性通过，可凭收款收据到报名处退还全额培训费（不含耗材费）。

5、考试时间：

A、全国统考职业工种为：5月中旬和11月中旬，共2次；

B、省统考职业工种为：3月、6月、9月、12月上旬，共4次（秘书、营销师、公关员、广告设计师为6月、12月）。

C、自主安排职业工种，培训与考核鉴定时间可由本鉴定站自主安排，报省、市职业技能鉴定指导中心审批核准。

6、考试地点：全国统考、省统考职业工种，以省、市职业技能鉴定指导中心核发的《准考证》为准；自主安排职业工种，原则上在本校内进行（以电话、短信或邮件通知为准）。

7、收费标准：严格执行福建省物价局、福建省财政厅《福建省职业技能鉴定收费管理暂行办法（闽价费[2007]63号）的通知规定。

8、注意事项：

各职业工种考试前40天，名单须上报省、市职业技能鉴定指导中心，故考试前40天内，除省、市职业技能鉴定指导中心审核报考资格不通过的学员外，其余不予退鉴定费；教材系自愿订购，本站代办征订，故不予退定；考前辅导培训开班上课前15天内，已联系、确定安排授课师资、购买培训与考核鉴定耗材、安排培训场所，故不予退辅导培训费（不能开班的职业工种除外，凭收款收据全额退款）

各职业技术工种收费一览表

重要提示：下表所列（全国统考）、（省统考）、（自主安排）系指考试方式。全国统考职业工种，由国家职业技能鉴定指导中心统一命题，统一组织考试；省统考、自主安排职业工种，由福建省 或厦门市职业技能鉴定指导中心统一命题，统一组织考试；考试合格取得证书，均可全国通用。

第四篇：企业文化师职业资格认证招生简章

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心2012年12月份国家企业文化师职业资格认证报考文件。一，企业文化师的重要性：

企业文化师，在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作，在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。具体工作内容包括：指导人力资源部门搭建人力资源战略框架；通过CIS系统设计推广企业形象；推行企业文化体系建设。

面对挑战的中国企业文化，建设任务艰巨，发展前景广阔，目前，中国的国有企业改革正在深入进行，中国跨国公司正在培育和壮大。改革传统的企业管理体制，实质也是一场企业文化的深刻变革。即要变革那些陈旧的企业文化，重塑适应全球经济一体化条件下的中国企业跨国经营的崭新的企业文化，是企业克服困扰，走向国际市场，进入新的发展阶段的有效选择。这表明，中国企业文化发展前景广阔，企业文化师作为新职业的确立是非常必要。

二：学习对象

企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员以及所有有志于企业文化建设的人员。三：报考条件

1、助理企业文化师的报考条件

（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书。

（4）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，以本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、企业文化师的报考条件

（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

3、高级企业文化师的报考条件（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

（5）取得硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

备注：此报名条件为国家统一报考条件，通过本机构报考的同学只要年龄满28周岁，即可直接报考一级企业文化师，25岁以上即可直接报考二级企业文化师，其他条件不限！

四、校区、开班时间、考试时间、考试科目介绍:

五：报考所需资料：

照片（蓝底）一寸、两寸各两张身份证复印件一份 学历证复印件一份 即可

六．级别、班型、价格、介绍：

九．课程顾问：

赵婷婷咨询电话：010—62273760手机：***qq:142438166

3十．乘车路线及地图

阜成门外下车即到：101、102、103336快车、56、614、619、61、714、运通106

阜成门下车往西200米路北即到：

121、13 42路 489路 612路 619路 623路、地铁2号线A口出

阜成门北下车往南50米，往西200米即到：

21路 387路 44内环 44外环 490路 50路 604路 618路 691路 694路 84路 90内环 90外环 939路 特12内环 特12外环 特4路

第五篇：企业文化师国家职业资格认证

企业文化师国家职业资格认证〔2012〕02号

关于开展《企业文化师》资格认证鉴定工作的通知

各企事业单位：

《企业文化师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。

常州振声管理咨询有限公司经授权进行企业文化师国家职业资格实验性鉴定招生工作，考试合格者，可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《企业文化师》国家职业资格证书。请各企（事）业单位抓住机会认真做好相关组织工作，现将具体事项通知如下：

一、鉴定对象

企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员。

二、鉴定级别

（三级）助理企业文化师

（二级）企业文化师

（一级）高级企业文化师

三、鉴定时间及地点

考试时间：9月23日

考试地点：中共江苏省委党校、常州市委党校（按具体报道通知为准）

四、鉴定费用

（三级）助理企业文化师4500元/人（二级）企业文化师5500元/人

（一级）高级企业文化师6900元/人

上述费用包括：报名费、鉴定考试费、教材费、证书费等。食宿统一安排，费用自理。

五、证书颁发

中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的《企业文化师职业资格证书》，是唯一一个由政府权威机构颁发的企业文化师证书。证书采用全国统一编号，可登录国家劳动和社会保障部官方网站――国家职业资格工作网查询真伪。

六、鉴定方式

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。

七、申报条件：

助理企业文化师的报考条件（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

3.具有本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书。

4.具有其他专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。

5.具有其他专业大学专科及以上毕业证书，以本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

企业文化师的报考条件（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业文化师的报考条件（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作19年以上。

2.取得本职业企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

5.取得硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

相关专业是指：哲学、经济学、社会学、马列理论、政治学、社会工作、管理学、工商管理、市场营销、人力资源管理、行政管理、公共管理、劳动与社会保障。

八、报名办法

1.身份证正反面复印件二份，2.学历证书复印件一份，3.原职业资格证书复印件一份（如没有无需提供），4.二寸蓝底彩色近照4张，5.相关职业工龄证明一份（加盖公章）。

请报考人员于报名截止结束前10天将上述资料及相关费用上报至我中心。（本次培训班限内部名额100位学员,培训班按报名先后顺序安排座位）

九、汇款方式：

收款单位：常州振声管理咨询有限公司

开 户 行：中国民生银行常州支行营业部

帐号：***

5十、联系方式：

1．报名请联系：

崔老师：0519-82231887QQ:1871118050

龚老师：0519-88295349QQ:1741333610

李老师：0519-88295896QQ:1767728898

传真：0519-81189935

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