27篇 工商管理专业 毕业论文参考题目5篇

第一篇：27篇 工商管理专业 毕业论文参考题目

27篇 工商管理专业 毕业论文参考题目

目的：通过写作毕业论文，使学生受到科研的初步训练，掌握论文写作的基本方法，了解论文的格式规范与要求。培养学生运用所学工商管理专业知识，分析、解决相关论题的理论与实践内容。

参考资料：工商管理类一般、核心、权威期刊（含清华期刊网）；人大复印资料；报纸相关文章；国内近10年出版的教材、专著。

1、标题：××行业（企业）生产运作管理的分析研究

目的：让学生了解企业（行业）生产运作管理的基本内容，以及生产运作管理对企业（行

业）的重要性，并能就现行企业（行业）如何提高其效益、在生产运作方面的改进提出一些基本改进方法。

内容：（1）行业（企业）目前状况分析；（2）行业（企业）当前的生产运作方式的分析；（3）

行业（企业）当前运作方式存在哪些弊端，分析对企业（企业）产生的不利影响；（4）行业（企业）运作管理方式的改进方法。

参考资料：《生产与运作管理》，《现代企业管理》。

2、标题：虚拟企业的组织管理问题初探

目的：虚拟企业是目前企业创新发展新趋势，是企业要求变革组织的制造和制造方式所产

生的新的管理模式。要求学生掌握组织的结构和管理功能，了解虚拟企业的产生与发展、虚拟企业的功能，掌握虚拟组织的进程，虚拟企业的组织特点及虚拟组织管理问题。

内容：

一、企业的组织结构和管理功能；

二、虚拟企业的产生与发展；

三、虚拟企业的功

能；

四、虚拟组织的进程；

五、虚拟企业组织管理问题。

参考资料：芮明杰主编，赵春明著，虚拟企业，杭州：浙江人民出版社，1999；芮明杰主编，钱平凡著，组织转型，杭州：浙江人民出版社，1999；各种管理类学术杂志、网

络上相关资料等等。

3、标题：企业经营者的激励问题研究

目的：运用激励理论和人力资源管理的原理，结合企业的实际，对当前企业经营者的激励

约束问题进行研究，培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。

内容：针对当前我国企业中经营者激励和约束机制存在的主要问题，分析其产生的原因，最后提出解决问题的对策。

参考资料：《组织行为学》、《人力资源管理》、《管理世界》、《企业管理》等杂志、《中国企业报》、《中国经济时报》等报纸。

4、标题：技术创新项目管理研究

目的：深化对项目管理与技术创新理论知识的认识和应用，能促进学生运用知识，初步尝

试作研究的能力。

内容：技术创新和项目管理是两个具有相关性的不同领域，运用项目管理的知识来管理技 1

术创新项目是本论文需要突出的地方。

参考资料：技术创新方面的书籍、项目管理方面的书籍、期刊杂志上相关论文。

5、标题：企业危机管理研究

目的：运用危机管理理论分析企业面临的不同危机，为企业制定危机管理方针政策，策划

危机管理方案。

内容：（1）危机管理基本理论研究；（2）危机预测；（3）危机预防；（4）危机处理；（5）

危机善后；（6）危机案例研究；（7）危机档案建立。

参考资料：（1）（英）迈克尔·里杰斯特（陈向阳，陈宁译），危机公关，复旦大学出版社，1995；（2）吴晓波，大败局，浙江人民出版社，2001；（3）才力，大逆转，延

边人民出版社，2002；（4）孙明贵，日本企业管理新策略，1996。

6、标题：中小企业信息化与管理变革

目的：运用深入调查掌握的中小企业信息化与管理变革方面的资料，剖析中小企业以信息

化推动企业管理的科学化和传统产业的现代化升级过程和发展机制。

内容：某中小企业或几个中小企业的信息化过程与现状、与信息化紧密相关的管理变革分

析、投资效益分析、与大企业信息化比较、模式总结等。

参考资料：ERP、管理信息系统、电子商务、企业管理等相关书籍与期刊论文，着重于中小企业信息化方面的案例。

7、标题：××企业组织结构优化

目的：培养学生独立的思考能力，对企业进行调研的能力，独立的科研能力，将书本知识

与实际相结合。

内容：××公司组织结构现状及存在的问题、优化的原则、操作思路、优化的结构设计、政策与建议等。

参考资料：有关“企业管理”和“项目管理”的书籍均可参考。

8、标题：数码产品厂商电子商务应用探讨

目的：提高学生网络应用的能力，通过在网上获取信息，结合学习到的理论知识，对这些

信息进一步加工，进行创新。

内容：（1）通过Internet搜索数家数码类产品厂家的电子商务网站。（2）对这些网站从功

能、服务、受众、产品等等方面进行总结并比较，以期发现其中的共同点及不同点。

（3）利用先进的电子商务理论以及网络营销方面的知识作为指导，发现其存在的不足点以及哪些是可以改进的。并提出一个比较完善的电子商务应用方案。

参考资料：电子商务概论、网络上查找有关站点

9、标题：企业电子商务资金流管理

目的：资金是企业生产与经营不可缺少的条件，也是电子商务活动的支柱

内容：（1）资金流的构成；（2）电子商务对资金管理的影响；（3）企业资金流管理体系建

设

参考资料：（1）《电子商务概论》，方程主编，电子工业出版社；（2）《电子商务》，成栋主

编，东北财经大学出版社。

10、标题：企业电子商务运营模式研究

目的：电子商务的运营模式是电子商务活动的组织规则，通过研究企业电子商务活动的系

统结构，探讨电子商务在企业中组织要素及其组织设计原则。

内容：（1）企业电子商务活动的系统结构；（2）企业电子商务系统模型；（3）企业电子商

务内部、外部运营模式。

参考资料：（1）《电子商务》，成林主编，东北财经大学出版社；（2）《电子商务管理指南》，陈雪美主编，清华大学出版社。

11、标题：企业电子商务经营战略

目的：企业电子商务经营战略是企业电子商务活动管理的宏观层面，通过研究，探讨企业

电子商务经营战略目标、战略方案，确立战略行动在企业管理中的地位。

内容：（1）企业经营战略分析；（2）企业电子商务战略的主要内容及相互关系。

参考资料：（1）《电子商务》，成林主编，东北财经大学出版社；（2）《电子商务概论》，方

程主编，电子工业出版社。

12、标题：浅议电子商务中物流配送体系

目的：了解配送活动中的各个环节，电子商务活动的功能，建立电子商务中物流配送体系。内容：

一、物流配送；

二、电子商务活动；

三、电子商务活动中的物流配送；

四、构建电

子商务中物流配送体系。

参考资料：单汩源主编《现代物流管理》湖南大学出版社；许胜多主编《企业配送中心管

理》四川人民出版社；王学东主编《企业电子商务管理》高等教育出版社；各

种管理学术杂志、网络上相关资料等等。

13、标题：企业公关营销研究

目的：研究公关营销理论，运用这一理论解决企业营销中的实际问题。

内容：（1）公关营销理论研究。（2）公关营销的功能。（3）公关营销案例研究。

参考资料：（1）纪玉国 李广祥，旅游、宾馆与公关，1996年03月第1版；2（加）杰姆·G·巴

诺斯，客户关系管理成功奥秘——感知客户，机械工业出版社，2002；（3）罗

念潮，重视发挥PR在企业市场营销中的作用，汕头大学学报（人文科学版），1996（6）；（4）任仲祥 温孝卿 吴晓云，营销公共关系学，1996。

14、标题：企业内部公共关系研究

目的：研究企业内部公共关系理论，包括内部公共关系渠道、沟通方式、沟通策略；并运

用这些理论解决实际问题。

内容：（1）企业内部公共关系研究。（2）企业内部公共关系渠道建设。（3）企业内部公共

关系沟通模式。（4）企业内部公共关系策略。

5、企业内部公共关系案例研究。参考资料：（1）熊源伟，公共关系学，安徽人民出版社，1997；（2）（美）斯各特·卡特里

普、艾伦·森特、格伦·布鲁姆（明安香译），公共关系教程，华夏出版社，2001；

（3）（美）迈克尔·E·哈特斯利、林达·麦克詹妮特（李布、赵宇平等译），管理沟通，机械工业出版社，2000；（4）谢玉华，公共关系教程，湖南大学出

版社，2004。

15、标题：××企业的质量体系分析

目的：通过对一个企业根据ISO9000族国际标准建立和完善质量管理体系的深入了解和分

析，运用所学企业管理知识，研究现实经济发展中的具体生产、经营管理问题。内容：企业概况、企业质量体系建立过程、企业质量管理体系的特色、企业产品质量分析、质量管理体系成败分析、发展前景分析等。

参考资料：ISO9000族国际标准与质量管理、全面质量管理、质量文化等方面期刊论文与专著、报刊相关文章。

16、标题：现代质量管理思想在企业生产（服务行业）管理中的应用

目的：让学生理解现代质量管理思想的基本内容及含义，并理解如何在生产（服务）行业

中的应用，达到能将现代质量管理思想的基本内容及方法，运用于生产（服务）行业。

内容：（1）质量管理的基本内容。（2）质量管理对生产（服务）的作用。（3）××企业（服

务）目前生产运作状况。（4）针对存在的问题提出如何运用质量管理方法进行分析。

5、针对提出的问题，提出自己解决问题的方法。

参考资料：质量管理学、生产运作管理。

17、标题：探讨ERP管理系统在企业应用的成功之道

目的：了解ERP在企业应用的过程和成功、失败的案例，掌握ERP基本原理和工作过程，ERP在企业管理中的作用，ERP在企业中和管理者之间的关系。

内容：学生可以从BPR（企业流程重组）、一把手工程、企业生产过程标准化、企业产品标准

化、企业管理模式的标准化等范围进行阐述。

参考资料：有关ERP的工作原理的参考书、《管理信息系统》、各种管理类学术杂志、网络

上相关资料等等。

18、标题：管理应用软件发展现状及存在的问题

目的：培养学生独立的思考能力和观察事物的能力、初步的科研能力。

内容：可以从几个方面来研究，一是以软件开发商角度写。对当前我国有代表性的大开发

商推出的管理软件进行分类、评述，指出还有哪些市场空白未满足。二是某行业应用管理软件的现状、特点、有代表性的软件及不足之处。三是某一类软件在不同行业中的成功应用，进行相应的述评，预测今后的发展趋势，最后提出相应的对策和建议。

参考资料：Internet网上有许多相关资料。

19、标题：组织管理的转型与重构

目的：促进学生对管理、组织的认识，强化学生组织设计和组织管理的能力，了解现代组

织组织管理理论与实践的发展趋势。

内容：随着经济国际化、全球化、信息化，任何组织都将面临全球竞争的挑战，为在激烈的竞争环境中生存和发展，有战略眼光的管理者都会考虑组织战略问题，推动组织管理的转型与重构，本题目可以结合实际案例进行分析和探讨。

参考资料：管理学原理类书籍、组织理论类书籍、管理类期刊杂志、相关论文。

20、标题：企业人力资源管理的问题与对策研究

目的：运用激励理论和人力资源管理的基本原理，结合企业的实际，对当前我国企业人力

资源管理存在的问题进行分析，最后，提出解决的对策。

内容：从企业人力资源管理的重要性入手，分析企业人力资源管理中存在的问题及深层次

原因，最后，提出解决问题的对策措施。

参考资料：《组织待为学》、《人力资源管理》、《管理世界》、《企业管理》等杂志、《中国企

业报》、《中国经济时报》等报纸。

21、标题：企业如何进行网络营销

目的：培养学生对网络营销的敏感性和兴趣。

内容：（1）通过实证分析，提出网络营销的要点和某企业进行网络营销的成功经验或者失

败教训。（2）从宏观方面指出在中国的市场环境下，进行网络营销的利弊和发展前景。

参考资料：以二手资料为主，辅以有关的网络营销理论；《战略化的电子营销：管理电子商

务》，机械工业出版社。

22、标题：发挥市场研究作用，支持企业营销决策。

目的：培养学生市场调研的执行和分析能力。

内容：学生通过市场研究公司，担任访问员、数据处理员或者分析人员，获取市场信息，进行营销决策。比如新产品开发、产品定价、开拓新的市场、广告创意等等。

参考资料：以一手调研资料为主，辅以有关的市场研究理论；《市场研究实务》郑宗成，陈

进著，中山大学出版社。

23、标题：创建现代营销体系结构的分析与研究

目的：学生通过深入销售集团、公司或营销现场，了解市场行情，市场状态，销售手段和

方法，以便获得分析市场信息和取得研究、改进与创建新的营销体系结构的数据资料；从而推出更优秀的营销方式。

内容：以计算机网络通信为主导，利用所学营销、管理和计算机知识，分析、研究如何在计算机宽带网上设计和创建新一代的营销体系机制，以及如何在网上处理信息的技

术。

参考资料：市场营销、网络营销、计算机网络、网站建设与风页制作，数据库Vfp,Acces、管理信息系统等。

24、标题：管理应用软件使用的现状及存在的问题

目的：培养学生独立的思考能力和初步的科研能力、能独立的进行资料收集，将书本知识

和实践相结合。

内容：可以从两方面来研究。一是某行业应用管理软件的现状、特点，有代表性的软件及

不足之处，并提出相应的评论和建议。二是某一类软件在不同行业中的成功应用，进行相应的述评，最后预测今后的发展趋势。

参考资料：Internet网上有许多相关资料。

25、标题：××项目可行性研究

目的：让学生具备对投资项目的可行性研究有一定的分析研究，对投资项目的收益、成本的分析划分，基本的风险分析及可行性研究报告有一定的理解，从而达到分析项目、管理项目的基本目的。

内容：（1）投资项目的基本概况。（2）投资项目收益、成本预测分析。（3）投资项目的可

行性研究及风险分析。（4）投资项目可行性研究的步骤及项目管理中应注意的问题及对策研究。

参考资料：技术经济学，投资项目评估

26、标题：网上招投标可行性研究

目的：网上招投标是一项制度创新，要求学生能够对这一制度提出自己的见解，并分析其

可行性，提出一些解决方案，并推荐最佳方案。

内容：（1）调查招投标一般的流程，招投标过程中存在的一些问题；（2）网上招投标应该

是一个什么流程（设想）；（3）从经济、技术、法律、政策等层面分析你提出的方案可行吗？

参考资料：电子政务方面资料、项目管理方面的资料。

27、标题：某公司（某企业）或产品市场竞争力研究

目的：研究公司（企业）如何运作，可获得较强市场竞争力

内容：研究公司（企业）在市场竞争环境下采用何种战略和策略运作企业，使企业得以较

好地生存、发展。

参考资料：“市场营销方法”方面的书籍、杂志资料。

第二篇：工商管理专业毕业论文参考题目

工商管理专业毕业论文参考题目

1论企业管理基层（中层、高层）人员选拔与培训机制建设（可结合实例进行分析）2领导的个人品格与企业文化关系典型案例研究

3中国汽车市场发展存在的问题分析 4项目成本费用控制管理研究

5“壳”资源重组有关问题的研究（可结合上市公司典型案例进行分析）

6论成长型（科技型、劳力密集型）中小企业的生存和发展之道

7我国企业重组中存在的问题分析（可结合实例进行分析）

8我国企业如何正确选择和实施多元化发展战略（结合企业实例进行分析）9中国企业的民族品牌策略研究浅论组织行为学在企业管理中的应用 11 论生产型企业产品成本的控制与管理 12 论现代企业的管理激励机制建设现代公司专业技术人员绩效评估体系研究中小企业如何建立和实施成功的营销战略（实证分析）论我国零售物流企业如何迎接国际化挑战论企业的绿色生产经营 17 论企业的社会责任论汽车制造业的品牌经营策略 19 创业公司的人才激励机制研究 20 房地产企业品牌经营策略研究6σ管理方法在现代企业管理的运用 22 教育品牌经营策略研究 23 浅议企业内部控制环境优化民营企业的现代企业制度建设问题研究 25 论X类型企业的人性化管理我国中小高新技术企业发展问题研究 27 论现代企业应具备的环保意识 28 我国产业集群式发展模式分析我国上市公司中的独立董事制度建设 30 论如何提高我国企业的国际竞争力 31 论现代企业制度下的中国企业文化建设 32 论我国古代管理思想在现代企业中的应

用

论企业的危机管理

论中国企业管理人才的选拔与培养 35 国有企业组织结构分析

中国劳动力市场发展趋势分析 37 管理本土化问题研究

我国连锁经营发展对策思考

经济转型阶段国有企业职工激励机制重构研究

国有大中型企业薪酬机制研究

基于知识管理的企业创新发展模式研究 42 国有商业企业经营模式创新研究 43 论企业如何创建名牌

论知识经济时代的企业人力资源开发战略

论国有资产重组与国企活力再造 46 我国手机市场的竞争格局分析 47 国内企业人力资源竞争现状分析 48 跨国企业的治理结构和借鉴 49 企业文化在企业发展中的作用 50 企业战略并购行为研究 51 中小企业发展战略研究

企业管理能力评价和提升研究 53 国有企业发展必须以人为本 54 中国企业走向国际化的战略思考

中国城镇发展模式的若干思考（以典型城镇为例）

国有企业要走创新之路 57 企业CIS的导入研究 58 论企业产权制度改革

现代商业连锁经营问题分析与发展对策思考

民营企业发展问题研究

国有企业人才流失的原因与解决对策 62 现代企业竞争与合作行为研究 63 西方国家公司治理模式比较研究 64 住宅产业现代化研究

中国民营企业如何提高竞争力 66 探索中小企业的国际化经营之路

从××企业的决策效果看决策的原则、依据及影响因素

以某企业为例浅析长寿企业的成功秘诀探析

我国家电市场发展中存在的问题分析 70 论零售企业的供应链管理 71打造企业核心竞争力

72浅谈建设企业文化对民营企业的重要性 73MBO对国企改革影响

74管理层收购（MBO）的效率分析

75当代中国家族企业与美、日、欧家族企业比较研究

76现代公司——当代中国家族企业转型的目标模式

77从家族企业接班人的选择看其发展

78奉行以消费者为中心观念的企业与奉行以社会长远利益为中心观念的企业对比研究79武汉市城市经济圈的构建与发展研究 80国有电力企业人才管理研究

81以TCL为例对企业国际化的战略分析 82海尔集团的国际化经营之路

83中国手机市场竞争分析与国产品牌发展战

略

84浅析我国西部地区农村城镇化模式选择 85基于欧莱雅品牌差异化运作的研究 86我国房地产中介服务的问题及对策 87家乐福连锁经营问题分析 88XX市住宅产业化初探

89温州民营制鞋企业提升核心竞争力的研究 90微软中国管理本土化研究 91浅析中国移动通信的品牌战略 92论关系营销让我国寿险业的应用 93从管理视角探析福特公司长寿原因 94探讨企业文化对东风公司发展的影响 95论上海房价的国家政策调控效果 96万科地产品牌经营策略研究

论诺基亚如何在手机行业中处于不败之地 98六西格玛在IBM公司的应用研究

99我国企业知识型员工激励机制的问题与对策

索尼企业文化在自身发展中的作用

注意事项：1、2、3、以上论文选题仅供参考，可以自拟论文题目，和指导教师商量后确定。

以上提供的是论文选题方向，实际选题时，范围尽量小，内容尽量具体，要“小题大做”。在论文写作中，可运用案例分析、社会调查、定量分析、实证研究等各种方法来充实论文内容。

第三篇：工商管理专业毕业论文题目参考

夏娜整理

论文题目参考

工商管理专业2010届毕业论文题目：

1,“ 关于我省中小企业融资难的对策研究”2,“ 浅析中小企业融资渠道”

3,“浅析中小企业产品升级换代的对策与思考”4,“ 讨论企业员工培训的战略意义”

5,“ 民营企业如何建立现代企业制度的探索”6,“ 民营企业吸引人才的对策研究”7,“民营企业薪酬制度的探讨”

8,“ 家族制企业改革的趋向性研究”9,“ 我省企业诚信现状的分析”10,“ 现代企业文化建设的探索”11,“ 企业技术进步的战略性研究”12,“ 企业核心竞争力的培育”

13,“ 家族企业传承研究”

14,“ 家族企业人力资源管理研究”15,“家族企业企业文化建设研究”16,“ 家族企业组织结构建设研究”17,“家族企业财务管理研究”

18,“家族企业多元化与专业化比较研究”19,“家族企业管理者素质研究”20,“ 家族企业管理创新研究”

21,“ 家族企业技术创新研究”

22,“ 家族企业人才培养模式研究”23,“ 家族企业发展战略研究”

24,“家族企业营销管理创新研究”25,“家族企业发展状况研究”

26,“ 家族企业发展趋势研究”

27,“家族企业发展环境研究”

28,“中小企业存在发展的理论分析”29,“中小企业成长战略的理论分析”30,“ 加入WTO后中小企业的发展战略”31,“ 中小企业提升上竞争力的研究”32,“ 中小企业经营战略的研究”33,“ 中小企业的组织结构研究”34,“ 中小企业的连锁经营研究”35,“中小企业的企业管理研究”36,“ 中小企业经营者素质研究”37,“ 中小企业的人力资源管理研究”38,“中小企业的营销创新研究”39,“中小企业的企业文化研究”40,“河南农村”农家店“发展研究”

夏娜整理

42,“河南零售企业发展研究”

43,“河南中小企业发展状况研究”

44,“论价值工程在机构改革中的应用”

45,“投资项目技术经济评价的理论与方法研究”46,“论中小企业的技术创新战略”

47,“浅论民营企业的技术创新”

48,“论民营企业的观念创新”

49,“ 中小企业创新管理研究”

50,“民营企业制度创新研究”

51,“ 企业创新管理中存在的问题及对策思考”52,“技术创新与企业竞争力关系探析”

53,“民营企业危机管理研究”

54,“浅析企业文化创新”

55,“中小企业技术创新机制研究”

56,“ XX公司技术创新管理方法的研究”

57,“论观念创新与现代企业之间的关系”

58,“ 构建创新型企业的对策思考”

59,“论企业管理人员的选拔与培训”

60,“ 论民营企业的融资选择”

61,“家族企业的信任机制”

62,“企业项目管理研究”

63,“中小企业信息化策略研究”

64,“论企业成本控制与管理”

65,“电子商务对企业发展重要性研究”

66,“企业绩效评估体系研究”

67,“企业管理人性化探讨”

68,“谈职业经理人制度建设中的约束机制”69,“中小企业人才吸引策略”

70,“中小企业技术创新机制研究”

71,“企业知识型员工管理”

72,“中小企业股份化改制问题研究”

73,“试论现代企业管理中的员工激励问题”74,“企业内部组织结构调整重要性分析”

75,“论如何实施企业品牌战略”

76,“试论现代企业管理中的企业家行为激励机制”77,“顾客满意与人力资源管理”

78,“企业投资风险决策研究”

79,“民营企业家族化管理的弊端”

80,“我国家族式企业如何走向正规化经营之路”81,“CEO的激励和监督机制”

82,“虚拟企业对我国管理组织的启示”

83,“公司治理中的股东权益保护问题研究”84,“企业营销策略研究”

86,“某企业人力资源的规划与开发”

87,“某企业成本的控制与管理”

88,“试析企业人力资源管理创新”

89,“本土化策略在跨国企业中的运用”

90,“论电子商务在某企业的应用”

91,“技术创新与企业竞争力”

92,“论市场经济条件下企业家的素质”

93,“对中国企业文化发展的反思 ”

94,“对多元化经营战略的全方位思考”

95,“电子商务给企业发展带来的机遇和挑战”96,“企业营销常用策略研究”

97,“关于网络广告的现状分析”

98,“论中小型企业的营销创新之路”

99,“差异化营销策略及应用”

100,“特许经营及在中国的发展”

101,“入世带来的就业危机及相应对策”

102,“关于提高我国**企业竞争能力的思考”103,“某企业的品牌战略”

104,“现代企业管理中的激励机制”

105,“企业多元化投资探讨”

106,“全球化背景下我国**企业的发展战略”107,“企业购并战略中的核心问题研究”

108,“中小企业发展:思考与对策”

109,“企业绩效评估体系研究”

110,“论企业整体激励框架的构建 ”

111,“**企业竞争力存在的问题和对策分析”112,“企业的成本管理现状分析”

113,“**公司绩效管理的分析与应用”

114,“企业的新产品开发战略选择”

115,“跨国企业的治理结构和借鉴”

116,“中小企业的信息化现状与管理改进”117,“浅论私营企业员工激励机制及调整策略”118,“企业的ISO体系认证管理诊断”

119,“对于企业管理中的社会责任问题的理性思考”120,“供应链中合作伙伴关系实施策略研究”121,“虚拟企业信息共享机制研究”

122,“制造企业核心能力及战略选择研究”123,“现代制造企业竞争优势探源”

124,“制造企业供应商管理研究”

125,“产品创新模式研究”

126,“新产品开发流程分析与研究”

127,“中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探”128,“虚拟企业的构建及运行模式探讨”

129,“供应链库存协调策略研究”

130,“供应商库存管理策略研究”

131,“核心客户关系管理研究”

132,“质量管理与控制模式探讨”

133,“试论传统文化对我国管理的影响”

134,“论商业贿赂 ”

135,“企业危机管理研究”

136,“浅谈建设企业文化对民营企业的重要性”137,“打造企业核心竞争力 ”

138,“论我国现代企业管理制度的建设”

139,“虚拟企业的组织管理问题初探”

140,“××企业组织结构优化”

141,“××企业的质量体系分析”

142,“ERP管理系统在企业应用的成功之道”143,“管理应用软件发展现状及存在的问题”144,“中小企业发展与管理研究”

145,“家族企业管理研究”

146,“XX企业员工满意度的调查分析”

147,“团队管理在XX企业中的应用”

148,“XX企业员工绩效评估体系的诊断与建议”149,“XX企业人力资源管理的完善与创新”150,“XX企业员工的职业生涯管理”

工商管理专业论文参考题目：

（一）管理学方向参考选题

1、论企业核心竞争力

2、现代管理理论热点问题研究

（1）学习型组织问题研究

（2）企业团队管理

（3）企业家与职业经理人问题研究

（4）项目管理

（5）企业联盟问题研究

3、消费者行为研究

4、现代商务谈判

5、激励理论的研究

6、领导理论的研究

7、组织发展与变革

8、企业文化模式研究

9、“扩展企业”运作研究

10、企业协同效应研究

11、企业智力资本研究

12、品牌延伸的问题与对策

13、克服“克隆公司”现象

14、大企业组织流程化设计

15、跨国经营的价值链设计

16、产业链上的价值链分析

17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策

18、企业竞争力问题研究

19、新形势下我国经济安全的保障问题

20、网络经济对现代企业的影响

（二）市场营销方向参考选题

1、企业营销网络建设和管理问题

2、营销组织设计和再造问题

3、商品房市场营销策划问题

4、客户关系管理问题

5、中外营销管理创新的案例分析

6、网络广告理论与应用研究

7、客户关系管理的应用研究

8、网络营销的应用研究

9、电子商务的应用与模式研究

10、高新技术产业化问题探讨

11、品牌策略探讨

12、广告创意策略探讨

13、各种类型的市场研究报告

14、各种类型的市场营销策划方案

15、关于电子商务与网络营销

16、关于关系营销与建立客户忠诚

17、关于营销行为中的职业道德

18、知识经济时代的企业营销

19、中小企业的市场营销战略

20、中小企业电子商务发展战略工商管理本科毕业论文参考：

1.企业成长与发展的动因探讨

2.企业战略变革驱动力及其方式研究

3.中小企业战略变革研究

4.企业动态能力研究

5.价格竞争与非价格竞争战略

6.企业战略变革成败探析

7.我国企业“走出去”战略模式研究

8.战略变革

9.战略分析及战略制定

10.网络组织

11.组织变革和发展

12.模块化理论在企业管理中的应用

13.大型企业内部市场化管理创新研究

14.民营企业组织结构设计

15.知识管理

16.公司治理研究

17.员工持股方案研究

18.新经济条件下组织权威问题研究

19.公司政治学研究

20.新型领导方式

21.有组织的员工职业生涯规划设计

22.员工激励理论与不同行业及类型企业员工激励实践

23.企业薪酬制度与薪酬管理研究

24.知识经济条件下的人力资源管理与开发

25.我国企业人力资源管理面临的挑战与对策

26.企业经营的敏捷性研究

27.先进制造技术及系统研究

28.敏捷供应链系统研究

29.JIT与ERP比较研究

30.ERP在大型企业中的应用及对策研究

第四篇：工商管理专业毕业论文参考题目

工商管理专业毕业论文参考题目

一．着重管理学方向 1．论企业核心竞争力

2．现代管理理论热点研究：

学习型组织问题

企业团队管理

企业家与职业经理人问题

项目管理 企业联盟

3．消费行为研究

4．激励理论的应用与研究 5．组织发展与变革 6．企业文化模式研究 7．企业协同效应研究 8．品牌延伸问题研究 9．大企业组织流程化设计 10．跨国经营价值链设计 11．产业链上的价值链分析 12．企业竞争力问题研究

13．网络经济对现代企业的影响 14．论企业战略联盟

15．人力资源资本化 人力资源管理的新要求 16．西部大开发问题研究 17．企业的跨文化管理 18．虚拟企业

19．企业应如何应对入世的机遇和挑战 20．知识管理研究

21．对我国上市公司的公司治理结构完善 22．网络经济时代的管理变革 23．租赁经营研究

24．试论购并战略中的核心问题研究 25．中国企业应建立独立董事制度 26．人力资本的激励机制 27．企业模式的比较研究 二．着重市场营销管理方向

1．企业营销网络建设和管理问题 2．营销组织设计和再造问题 3．商品房市场营销策划问题 4．客户关系管理

5．中外营销管理创新的案例分析 6．客户关系管理的应用研究 7．电子商务的应用与模式研究 8．品牌策略研究 9．广告创意策略研究 [NextPage] 10．各种类型的市场营销策划方案 11．知识经济时代的企业营销 12．中小企业的市场营销战略 13．关于关系营销与建立顾客忠诚 14．中小企业电子商务发展战略 15．企业战略理论演变的研究 16．多元化战略问题研究 17．战略联盟问题研究 18．核心能力问题研究 19．战略转型问题研究 20．企业并购问题研究

21．外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策 22．论农村市场的开拓 23．定价策略与技巧

24．物流的电子商务化发展问题研究 25．我国批发商业的发展与转型问题研究 26．公共关系管理研究 三．着重人力资源管理方向

1．新世纪人力资源管理发展趋势 2．人力资源管理模式研究

3．员工培训与开发理论、实践和创新研究 4．企业人力资源的合理配置与使用研究 5．人力资源会计研究

6．人力资本投资与提高人力资源的质量 7．社会保障制度研究

8．知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究 9．工资理论 企业的薪酬管理 10．家族企业管理研究

11．顾客满意与人力资源管理 12．企业资本运营管理 13．中式快餐发展研究 14．企业财务管理研究 工商管理专业毕业论文

选题方向与参考题目（第二部分）

1、人力资源管理与开发

2、质量管理

3、组织行为研究

4、管理组织的发展与变革

5、企业战略管理

6、中小型企业管理

7、生产管理研究

8、当前我国国有企业面临的困难及其克服措施

9、国有企业改革和发展良好环境的再造

10、关于国有企业战略性改组的研究

11、关于建立和完善现代企业制度研究

12、加快国有企业技术进步和产业升级的要求及其措施

13、关于建立高素质的经营管理者队伍研究

14、中小企业改革和发展研究

15、企业管理创新

16、中小企业的战略选择

17、企业的文化建设

18、企业的人本管理

19、试论入世后的国企改革 20、现代企业制度建设

21、企业发展阶段与组织结构调整

22、企业发展与知识管理

23、有效领导与管理沟通

24、现代企业产权制度研究与设计

25、科技发展对企业经营活动的影响

26、建立健全企业多层次监督约束机制

27、新经济与企业发展

28、以人为本与保持职工积极性

29、市场竞争中企业信息资源的开发与利用 30、高科技含量是名牌战略强有力的支撑点

31、强化企业内部监督机制的思考

32、企业市场调查工作现状研究

33、企业激励与约束机制构建研究

34、国有企业内部激励机制问题研究

35、国有企业经营者的职业行为研究

36、现代企业制度下的企业家队伍建设

37、企业职工培训工作现状的调查与分析

38、人力资本投资与企业经济增长 39企业成本管理的问题及改进

40、企业安全生产管理工作情况的调查与分析

41、产品生命周期与营销手段的选择

42、市场营销组合研究

43、营销人员素质调查与分析

44、现代企业营销管理与品牌经营

45、市场营销竞争策略

46、企业营销系统的建立与有效管理

47、名牌战略

48、需求层次与企业差别化经营

49、关系营销在我国服务型企业的应用研究

50、服务营销在我国银行业开展情况的调查与研究

51、现代物流业的特点和发展方向研究

52、企业销售方式及渠道选择

53、电子商务与企业发展

54、西部大开发与西部企业发展

55、跨国公司的市场进入策略研究

56、提高企业（部门）经济效益的途径研究

57、企业管理体系研究

58、企业竞争力研究

59、企业信用评估研究 60、公司治理研究

61、企业经营者（经理）的激励机制 62、关于市场调查的探讨 63、企业风险分析及其对策 64、企业组织结构研究

65、企业领导理论（激励、沟通、领导方式）研究 66、企业国际化经营管理研究 67、企业核心能力研究

68、战略性人力资源管理问题

69、股权激励问题（员工持股、MBO、经理股票期权）70、企业创新问题：技术创新、规制创新、文化创新 71、市场营销策略专题讨论（可发现的题目很多）72、市场营销环境专题讨论（可发现的题目很多）73、供应链理论与实践 74、企业价值链模型研究 75、企业竞争战略规划研究 76、人力资源管理模式研究 77、领导效能

78、绩效考评与薪酬设计 79、期望、承诺和激励

79、国有企业的产权多元化：问题与途径 80、非国有企业参与国有企业改组研究 81、人力资源管理的战略定位

82、现代企业人力资源管理战略构想 83、人力资本的产权与激励

84、试论21世纪世界的人力资源管理 85、人才开发与留住人才

86、工作分析是人力资源管理的核心 87、几种典型的人才招聘形式的比较分析 88、人力资源培训模式的探讨

89、现代企业开发人力资源的作用探析

90、面对人力资源富裕（过剩）的企业人力资源管理政策取向 91、面对人员不足的企业人力资源管理的政策取向 92、试论职业计划在人力资源管理中的作用 93、企业并购的举措与风险规避 94、一体化经营战略的利益与成本分析

95、试论战略管理在我国企业管理中的实践意义 96、试论企业战略控制的关键环节 97、企业多元化战略的利弊探析 98、企业经营风险与预警研究 99、中小企业的经营战略定位 100、企业名牌战略的对策思考 101、浅析企业战略实施的资源配置

102、战略联盟与传统企业组织的比较分析 103、对绩效考核系统的探讨 104、公平理论对报酬系统的影响

105、从企业系统的整体性看现代企业管理的三大职能 106、面对21世纪的我国制造业运营战略的框架的构想 107、企业设备布局形式的发展及其比较分析

108、适应市场需求的波动性，企业调节产能的途径分析 109、不同类型企业的生产进度控制的难点与重点

110、试论组织行为学的三个行为层次的内容与作用 111、期望理论在企业管理应用的重点与难点

112、跨地区企业、跨国公司如何改善跨文化沟通 113、试论竞争与冲突的区别

114、试论组织的压力因素对工作绩效的影响 115、试论跨国公司对我国未来经济发展的影响 116、现代企业管理理论的发展 117、现代企业管理的特点与要求 118、现代企业管理制度创新 119、现代企业的规范化管理 120、论企业职工素质的提高 121、批发市场发展研究 122、浅论商业竞争

123、世纪之交的中国乡镇企业 124、论现代企业家素质的培育 125、浅论零售企业促销策略 126、零售企业竞争营销战略 127、浅论仓储式销售

128、试论建立现代企业制度 129、国有中小型改革研究 130、谈企业破产

131、中国企业文化建设 132、塑造企业形象 133、企业领导行为分析

134、民营企业民主管理问题探索 135、企业资本运营 136、浅论企业产品策略 137、浅论企业品牌决策 138、浅论企业定价策略 139、消费者市场细分策略 140、试论消费心理

141、广告效果测定方法研究 142、企业广告管理 143、试论直接市场营销 145、浅论企业市场定位 147、浅论企业广告策划 148、激励---约束与报酬结构

149、公平、效率与国企退出方式选择

第五篇：工商管理专业毕业论文参考题目

山西大学商务学院管理学院

2012届工商管理专业毕业论文参考题目

08级工商管理专业毕业论文参考题目

1． XX中小企业应对当前金融危机的对策思考

2． XX中小企业改革的成功模式及经验探讨

3． XX中小企业经营管理中存在的问题与对策探讨

4． XX中小企业发展状况及对策分析

5． 经济危机中XX中小企业的应对措施

6． XX企业信用缺失的成因分析及其对策探讨

7． XX企业核心竞争力分析

8． XX中小企业如何基于核心竞争力的变革

9． XX企业核心竞争力实证分析

10． XX企业核心竞争力的建设

11． 加快对XX中小企业核心竞争力的培育

12． XX企业核心竞争力的构建

13． 核心竞争力——企业持久竞争优势的源泉

14． XX企业执行力的培育和创建

15． XX企业学习型组织的构建

16． XX企业是如何建立学习型组织的17． 现代管理方法在XX企业的推广

18． XX企业基于成本竞争的生产运作管理

19． XX企业基于质量竞争的生产运作管理

20． XX企业基于柔性竞争的生产运作管理

21． XX企业基于时间竞争的生产运作管理

22． XX企业基于服务竞争的生产运作管理

23． XX企业基于环保竞争的生产运作管理

24． XX企业基于资源竞争的生产运作管理

25． XX企业基于核心竞争力的XX业务外包分析

26． XX企业推行循环经济的模式及其经济效益

27． XX企业竞争优势分析

28． XX企业品牌竞争力的提升策略分析

29． XX上市公司经营业绩的比较研究

30． XX企业营销策略模式探讨

31． XX企业营销行为中得职业道德浅析

32． XX零售企业景气波动的内在相关因素分析

33． XX大型零售企业经济效益下滑的原因分析

34． 天龙兴衰给我们的启示

35． 当代企业家心理困惑的文化成因

36． XX企业如何构建企业文化

37． 领导力文化也是核心竞争力

38． XX企业的跨文化管理

39．40．

41．42．

43．44．

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49．50．

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82．

“经济人”的现实悖论——天龙集团的跨文化管理 XX企业组织结构建设及其存在的问题分析 XX国有企业法人治理结构中存在的问题 XX大型企业组织流程化设计 XX家族企业成长路径及可持续发展分析 人本管理在XX企业中的应用 转型时期XX企业经营管理缺陷分析 市场经济条件下地企业家素质探讨 XX企业产权激励中存在的问题探讨 弗鲁姆的期望激励模式在XX公司中的应用 海棠兴衰给我们的启示 高层管理团队在战略决策中的冲突管理——海棠集团高层管理对我们的启示 目标管理法在XX企业中的应用 从“人合”到“资合”—— XX民营企业的股份制改革 团队精神——XX公司的灵魂 XX公司：知识管理的成功典范 全面质量管理在XX企业中的应用 山大商院教师聘任制的实证分析 战略定位——XX公司成功的法宝 市场竞争机制在XX企业供应链管理中的应用 XX集团的整合之道：企业一体化管理 XX公司的业务流程管理 XX公司并购中的博弈分析 XX公司的“末位淘汰制”诊断 XX民营企业的融资障碍及融资创新 XX家族企业中高层人才流失原因分析 XX企业人才流失状况成因分析 XX企业销售骨干流失的应对措施 E时代XX企业人力资源管理面临的挑战 XX家族企业的人力资源管理 XX企业人力资源管理中的差异化分析 XX企业的人力资源管理现状分析 XX中小企业人力资源管理存在的问题及对策 XX国有企业人力资源开发与管理中的问题与对策 知识管理在XX企业人力资源管理中的应用 激励理论在XX企业人力资源管理中的应用 XX企业现状人力资源管理分析 XX企业（公司）的薪酬方案设计 XX企业的销售人员薪酬体系设计 岗位工资制在XX企业的应用 年薪制在XX企业的应用分析 全面薪酬体系在XX企业的应用 XX企业的薪酬管理缺位问题分析 绩效工资制在XX企业的应用

83． 薪酬激励机制在XX企业人力资源管理中的现状分析

84． MBO在XX企业中的应用

85． 非经济薪酬在XX企业的应用

86． 公平理论在薪酬设计中的应用

87． XX企业自助餐式的福利计划

88． XX企业的绩效考核制度分析

89．平衡计分卡在XX企业的应用

90． “中国式”绩效管理在XX企业中的问题及措施

91． XX企业软件开发人员的绩效评价分析

92． XX集团（企业、公司）现行的绩效管理制度反思

93． XX企业的销售人员业绩考核制度分析

94． 关键业绩指标为核心的绩效管理体系在XX企业的应用

95． 末位淘汰制在XX企业应用分析

96． XX外资企业劳动关系存在的问题及对策

97． XX中小企业人力资源规划存在的困惑分析

98． XX企业的人才供需预测分析

99． XX企业人力资源培训存在的问题及相应对策

100． 麦当劳的员工培训制度对XX企业培训制度的启示

101． XX企业销售人员培训存在的弊端分析

102． XX企业员工职业生涯规划设计的探讨

103． 人才测评体系在XX企业招聘中的应用

104． XX国有企业经营者选拨制度存在的问题及相应对策

105． XX中小企业的招聘制度

106． XX企业对销售骨干的激励与约束制度分析

107． XX民营企业中高层激励制度存在的问题与对策

108． XX企业的人力资本现状分析

109． XX企业薪酬管理制度探讨

111.全面薪酬体系在XX企业的应用

112.绩效沟通在XX企业绩效管理中存在的问题及原因分析

113.XX企业目标管理中存在的问题及对策

114.XX企业的销售人员业绩考核制度中存在的问题与对策

115.XX外资企业劳动关系存在的问题及对策

116.XX企业人力资源规划存在的问题分析

117.工作分析在XX企业的实施难点及对策

118.XX企业人力资源培训存在的问题及相应对策

119.XX外资企业的跨文化人力资源管理分析

120.XX企业绩效管理中存在的问题及解决对策

121.XX企业薪酬激励机制在人力资源管理中的应用

122.XX企业的诚信用人机制分析

123.公平理论在XX企业薪酬体系设计中的应用

124.XX企业目标管理体系在绩效考核中的应用

125.物流配送在XX企业中的应用

126.XX企业人力资源现状及发展对策

127.XX企业招聘制度中存在的问题及对策

128.XX企业激励机制存在的问题及对策

129.XX公司的企业文化建设

130.XX企业职工培训方案初探

131.XX企业（公司）CIS设计飞行

132．XX企业广告案例分析

133.XX（公司）品牌营销策略研究

134.XX企业（公司）新产品营销策略研究

135.金融危机下XX民营企业对策研究浅析

136.XX企业人力资源的合理配置与使用研究

137.XX家族企业管理研究

138.ERP在XX企业的运用

139.XX企业绩效考核研究

140.XX企业人才培训与使用研究

141.XX企业人才激励与薪酬管理

142.关于提高XX企业竞争能力的思考

143.试析XX企业人力资源管理创新

144.JIT在XX企业的运用

145.金融危机影响下XX中小企业人力资源管理制度改革探讨

146.XX企业人力资源管理信息化初探

147.XX企业薪酬调查存在的问题及对策

148.要素计点法在XX企业的应用

149.新劳动合同法在XX企业的适用分析

150.马尔科夫模型在XX企业人力资源供给分析时的应用

151.XX企业核心员工激励机制探讨

152.XX企业动态宽带薪酬体系设计

153.XX行业（企业）生产运作管理的分析研究

154.XX企业的组织管理问题研究

155.XX企业经营者的及激励问题研究

156.XX技术创新项目管理浅析

157.XX企业危机管理研究

158.XX企业信息化与管理变革分析

159.XX企业组织结构优化

160.ERP管理系统在XX企业中的应用

161.XX企业管理体系设计

162.管理应用软件在XX企业的发展状况及存在的问题

163.中国中小企业员工培训的误区与对策研究

164.试论企业管理中情感管理的若干问题

165.XX企业知识型员工流失的原因与对策

166.XX企业内部管理沟通问题与对策研究

167.XX领导魅力对中小企业管理的影响力

168.转型时期山西中小企业发展研究

169.山西民营企业的生产管理升级研究

170.XX企业整体激励框架的构建

171.XX饭店职工培训的理论与方法研究

172.XX企业知识管理体系的构建

173.XX企业知识型员工流失的原因及对策分析

174.XX企业品牌战略分析

175.XX企业竞争力存在的问题和对策分析

176．XX企业的信誉管理分析

177.XX企业的信息化的问题与对策分析

178.XX企业内部管理分析

179.XX企业的学习力分析

180.XX企业的执行力分析

181.XX企业的团队建设与管理分析

182.XX企业的劳资关系管理研究

183.XX企业产品管理研究

184.XX企业的激励机制研究

185.XX企业的品牌资产管理研究

186.XX企业的品牌忠诚度分析

187.电子商务条件下XX企业的供应量管理的分析

188.XX企业成长过程中的控制权的配置分析

189.XX企业的经营者年薪制问题分析

190.XX企业的治理结构分析

191.XX企业的制度创新分析

（注意：一人一题，不能雷同；题目可自拟，以上题目仅供参考！）

2008563501-2008563504翟卫东***

2008563505-2008563525秦晓芳***

2008563526-2008563533张惠敏***