第一篇：四川超凡新员工入职体检通知
四川超凡新员工入职体检通知
一、新员工入职体检须知：
参加入职体检的员工请在入职15天内、携带好个人身份证去公司指定医院
（成都军区八一骨科医院）参加入职体检，在到达医院后，请先到医院前台登
记一下我公司名称（四川超凡知识产权代理有限公司）之后，再进行入职体检。
二、体检费用标准：
公司协议套餐优惠价46元/人
三、参加体检地址：
四川省成都市武都路3号（万福桥西南桥头500米）成都军区八一骨科医院
四、医院上班时间：
周一至周六 上午 8：00-11:30（下午不体检周日不上班）
五、体检结果反馈：
参加入职体检的员工在体检完之后便可返程，不用等待领取体检报告，医
院会统一将体检报告直接反馈到公司人力资源部。
六、体检费用报销：
参加入职体检的员工在完成入职体检之后，请收好体检的相关票据，待转
正之后，将相关票据提交到1608室人力资源部Betty处，统一进行报销。
温馨提示：亲们，请空腹参加体检哈！
四川超凡人力资源部
2014年6月6日
第二篇：新员工入职体检通知
入职体检通知
致新员工：
请根据以下信息在入职以前参加入职体检：
1体检医院：古华医院
2地址：奉贤区南桥镇南奉公路9220号
3电话：021-57411902
4乘车路线：
①莘南线/南嘉线/莘邵线/南桥2路
到环城东路解放东路站下，步行300米； ②南桥1/3/6路
到南奉公路古华路站下，步行100米。
5体检时间：每周一、三、五上午8-10点。
古华医院
6体检项目：
入职体检（胸透、肝功能、血液等）。
7：注意事项
① 届时请携带本人身份证，在体检中心服务台领取体检挂号单（右侧红色东楼一楼内）。
② 注意体检当日清晨空腹参加入职体检，体检费用约100元，并请保留发票以便公司报销（转正后予以报销）。
③ 体检结束后，将体检表完整交给体检中心工作人员。当天下午3-4点可取体检报告。
8.如有问题，请联系：综合部021-64603105-8010
上海拜高高分子材料有限公司
综合部
第三篇：新员工入职体检通知_V1.0.0_20180807
关于要求新员工入职体检的通知
依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，为有效规避用工风险，配合工伤保险办理，公司要求新入职员工需在入职一个月内自行到二甲（含）以上医院进行入职体检，体检后将原件带回公司交于行政部复印留档。另：入职前三个月内做过体检的，可直接将所持的体检报告交于行政部，无需再次体检。
体检费用请先自行垫付，公司会在入职满一年后报销返还。
如有疑问，请联系：行政部 XX
010-60XXXXXX 温馨提示：体检请空腹。
XXXXXX有限公司行政部
2018年8月7日
第四篇：新员工入职体检方案
胜宏科技(惠州)股份有限公司
VICTORY GIANT TECHNOLOGY（HUI ZHOU）CO.，LTD
呈：董事长赵特助主旨：关于新员工入职前体检事宜
报告人：人事课—向维
报告时间：2014/6/10
一、说明：
为体现公司人文关怀，提醒员工关注身体健康装况，避免集体生活出现传染病流行，公司要求员工在入职前体检不仅是对公司负责也是对自己负责，人事课为保证员工入职前体检流程规范，特提出以下方案
二、使用范围：入职前所有求职者
三、现状
1、在入职一个月内进行体检，体检结果在入职后才知晓；
2、公司统一体检；
3、费用由个人承担
四、调整方案
1、方案一：按原方案进
利端：时间充裕，员工方便，无需往返医院；
弊端：无法规避入职前染病风险；
2、方案二：入职前体检，面试合格后由人事统一发放体检单，张贴1寸照片，求职者带体检表到指定医院进行体检，入职当天带体检报告入职；
利端：可有效规避入职前染病风险；
弊端：求职者入职前手续繁琐，影响工作效率；
以上请上级领导指示！
初审：
审核：
核准
第五篇：新员工入职通知
关于新员工入职的通知 各职能部门、门店、分公司：
为促使 XXX 同事尽快融入XX大家庭，感受“快乐工作、快乐生活”的公司企业文化，适应新的工作岗位，愉快、顺利的开展工作，现就新员工有关情况通知如下：
一、XXX 性别 男，于 2014年 XX 月 XX日正式上岗，任职于 XXX（部门）XXXX 一职（岗位）。
二、部门领导、老员工要给予新同事人文关怀。领导要在工作中积极、主动了解新同事工作进展情况，给予指导性意见建议并及时给予支持和帮助，同时老员工要带动新同事，协助其开展工作。
三、公司各位同事要积极主动关心新同事，一起分享工作、生活中的快乐，协助解决遇到的困难。共同营造一个愉快、温馨的工作环境，开心快乐的工作。
XXXXXXX有限公司
2014年XX月XX日
点击咨询 