第一篇：期刊信息《东方企业文化》
简介
刊名：《东方企业文化》
级别：国家级经济类优秀期刊
主管：中国纺织工业联合 &n企业服务
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主办：中国纺织职工思想政治工作研究会、中国纺织企业文化建设协会
国际标准刊号： ISSN1672-7355
国内统一刊号：CN11-5206/G0
邮发代号：80-453
广告许可证：京东工商广字第0039号
《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺
织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。
《东方企业文化》国际国内双刊号：CN11-5206/G0，ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期刊。
《东方企业文化》系国际大16开本，精美印刷。已被《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《龙源期刊网》等网络媒体吸收。[1]
内容
《东方企业文化》杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。
《东方企业文化》办刊宗旨：解读管理智慧，共享财富人生
《东方企业文化》刊登内容：主要刊登我国当前企业文化，企业管理，企业研究等论述文章。
《东方企业文化》栏目设置：企业研究、管理在线、财会之窗、人力资源、金融分析、百家论坛、理论探讨。
期刊录入
《东方企业文化》杂志是中国学术期刊光盘版入编期刊，全国优秀教育期刊，中国学术期刊综合评价数据库来源期刊，中文科技数据原文收录期刊，万方数据数学化期刊群入网期刊。教育界杂志是经国家新闻出版总署批准，教育界杂志社编辑、出版、面向国内外公开发行的纯教育类学术权威刊物。
办刊宗旨
《东方企业文化》宣传党的教育方针，介绍数学教育的新观点、新发展以及先进的教学经验和优秀的教研成果。积极扶持教坛新人，推动和促进广大数学教师教育思想的转变和教学水平的提高。关注广大中学生的数学学习和发展。努力于提高全民数学素质。突出“科学性、实用性、指导性、服务性”。关注新课改，向读者提供最新的教研成果和教学经验，为中学生的数学学习排难解疑。
投稿要求
稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺；计量单位以国家法定计量单位为准；统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写；所有文章标题字数控制在20字以内；参考文献按引用的先后顺序列于文末；正确使用标点符号，表格设计要合理，推荐使用三线表；图片要清晰，注明图号；来稿请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、及电子信箱，文稿以5000左右字符为宜，并保证文章版权的独立性。文责自负，勿一稿多投。
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第二篇：《东方企业文化》
国家一级经济类优秀期刊
《东 方 企 业 文 化》 杂 志 社
一、杂志简介
《东方企业文化》杂志是中国纺织工业协会主管的国家级优秀期刊，中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会主办，本刊国际国内双刊号：CN11-5206/G0ISSN1672-7355，邮发代号80-453，定价：16，大16开本，全国公开发行。是中国期刊网、万方数据系统、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台，特向各界人士征稿
二、主要栏目：
政策导向 财经观察 企业管理 企业文化 产品开发 技术创新 人力资源 资本运营 公共管理社会保障 产业经济 区域经济 学人风采财会研究等。来稿要求：
三、来稿要求
1．来稿要求论点鲜明、论据充分、文字精炼、数据可靠，篇幅在3000~8000字为宜。
2．格式要规范。
3．请务必注明作者详细的联系方式，以便针对有疑问的内容随时查询核对。
4．本刊实行无纸化办公，来稿一律通过电子邮件（WORD文档附件）发送，文责自负，来稿必复，来稿不退，30日未见通知可自行处理。
5．为保证质量，本刊对所有来稿送交相关专家、编委审阅，坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。
四、联系方式
本刊拟在全国招聘一批兼职编辑和组稿人员，欢迎报名！
《东方企业文化》杂志社
第三篇：东方灯饰企业文化
东方灯饰企业文化
中山市东方灯饰有限公司始创于1984年08月，座落在“中国灯饰之都”---广东省中山市古镇镇。
公司历经二十余年的艰苦创业，已具备规模化生产经营能力，技术力量雄厚。在管理层中，高级工程师、工程师近百名；经过全体员工的不懈努力、开拓创新，产品在保持同行业领先的基础上，已逐步形成了“立足灯都、深入全国、拓展海外”的战略格局。
公司由于在灯饰行业中始终处于领先地位，且长期以来对产品质量的高度重视，曾先后受到中共中央政治局委员、国务院副总理张德江、国务院前副总理钱其琛、国家质监总局党组书记李传卿、中共广东省委副书记、省长黄华华、常务副省长汤炳权、欧广源等国家、省市领导的多次视察，并对公司产品及公司发展前景予以高度评价和激励。同时多次得到了WCEGA执行主席廖俊桥先生的莅临指导。
现公司主要生产有：水晶灯，全铜云石灯，客房灯，欧式树脂、铁艺灯，户外路灯，景观灯，草坪灯，大型非标工程灯及商业照明灯具等系列，曾承接了国内外主干道、景观公园、大型广场、星级酒店、高级会所、宾馆、饭店等大型工程项目，产品畅销欧美、中东、东南亚、澳大利亚、俄罗斯、日韩等一百多个国家和地区；以其高品质、新款式而受到国内外用户的一致好评。
公司一贯重视产品质量，建立了完善的质量管理体系，并在同行业中率先通过了德国莱茵公司TUV（ISO9001：2000版）质量体系认证及CE、CCC、UL、GS等产品安全认证。公司产品先后被中国名优名牌推广中心、中国中轻产品质量保障中心评为“中国名牌产品”，且连续十多年被中山市工商管理部门评为“质量信得过产品”、“守合同、重信用”单位，2005年12月成为：世界金钥匙酒店联盟（中国区）、酒店用品研发基地；多年来被＂中国灯都＂评为“灯饰灯具十大名牌产品”和“十大强优企业”等称号。
二十多年来，东方灯饰有限公司全体员工以顽强的意志，精益求精的精神创造出风格独特、品质优良的产品，得到世界各地客户的高度信赖和赞誉。今后，东方公司将一如既往地秉持“顾客的满意是我们最大的成就”为宗旨，坚持以质量求生存，创新中求发展，追求卓越，永续经营。
1.企业文化理念：
(1）人的价值大于物的价值（2）企业价值大于个人价值（3)社会价值大于企业价值
2．企业文化内容：
1）东方精神：团结,务实,开拓,创新.2）经营理念：开拓创新,质优高效,诚信守约,业精思进.3）质量方针：以质量求生存, 以质量求发展, 持续改进, 精益求精.4）销售服务宗旨：诚信守约, 顾客至上!
3．东方企业文化的核心内容：
1）．团结：二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在团结合作中共赢是东方人做事的原则。
2）．诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是东方企业文化内容的核心。
3）．分享：一个人最大的幸福就是与别人分享他的快乐，只有分享的内容才最有价值．这种分享包括很多方面，小到个人的情感思想，知识技术，劳动成果，大到公司的荣誉及社会的回报．没有分享，就没有团队的成长。
4）．创新：创新是旧的资源新的整合，创新是东方事业发展的灵魂，与时俱进是不断创新的关键。
4．东方企业文化的内涵：
14字基本方针：务实、协调、激励；管理、监督、控制，创新
第四篇：企业文化专刊之《东方企业文化》
《东方企业文化》杂志社——国家级综合财经类期刊
刊名：东方企业文化
OrientalEnterpriseCulture
主管单位：中国纺织工业协会
主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会
周期：月刊
出版地：北京市
语种：中文;
开本：16开
国内统一刊号：CN11-5206/G0，国际标准刊号：ISSN1672-7355，邮发代号80-453。创刊年：2004中国期刊网来源刊
《东方企业文化》杂志经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级综合学术期刊。
《东方企业文化》杂志是广大经济界、管理界、科技界、理论界、文化界、教育界人士进行学术探讨、理论研究和实践经验交流的最佳平台。《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《中国知网》、《万方数据数字化期刊群》、《龙源期刊网》等网络媒体收录。
主要栏目：政策导向财经观察企业管理企业文化产品开发技术创新人力资源资本运营公共管理社会保障产业经济区域经济市场营销电子商务知识经济领导艺术财会税务金融证券交通物流法制建设工会建设职业教育教育培训&企业服务
nbsp;学人风采等。
稿件要求
1.来稿要求论点鲜明、论据充分、文字精炼、数据可靠，篇幅在30008000字为宜。
2.请务必注明作者详细的联系方式，以便针对有疑问的内容随时查询核对。
3.本刊实行无纸化办公，来稿一律通过电子邮件（WORD文档附件）发送，文责自负，来稿必复，来稿不退，30日未见通知可自行处理。
4.为保证质量，本刊对所有来稿送交相关专家、编委审阅，坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。
联系我们：百科书苑至今已经成立7周年了，我们以诚信求生存。主营业务有：期刊杂志，图书出版，专利发明申请，科技成果证书申请。搜索“鸡毛信期刊”，进入公司网页！我们的客户面向全国，至今已为上万的客户服务过！如您有相关需求，请及时与我们联系。
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第五篇：《东方企业文化》投稿指南!
《东方企业文化》杂志简介及投稿指南！
《东方企业文化》简介：
级别：国家级经济类主管：中国纺织工业联合会主办：中国纺织职工思想政治工作研究会、中国纺织企业文化建设协会。《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。
《东方企业文化》国际国内双刊号：CN11-5206/G0，ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期刊。《东方企业文化》系国际大16开本，精美印刷。
内容
《东方企业文化》杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。
《东方企业文化》办刊宗旨：解读管理智慧，共享财富人生。《东方企业文化》刊登内容：主要刊登我国当前企业文化，企业管理，企业研究等论述文章。
《东方企业文化》栏目设置：企业研究、管理在线、财会之窗、人力资源、金融分析、百家论坛、理论探讨。
投稿要求：
1.稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺；
2.计量单位以国家法定计量单位为准；统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写；
3.所有文章标题字数控制在20字以内；参考文献按引用的先后顺序列于文末；正确使用标点符号，表格设计要合理，推荐使用三线表；
4.图片要清晰；来稿请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、联系电话及电子信箱，文稿以2500-5000字符为宜，word格式投稿至：caibian@vip.126.com并保证文章版权的独立性。文责自负，勿一稿多投。
《东方企业文化》编辑部.
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