全州济民医院体检流程

第一篇：全州济民医院体检流程

全州济民医院体检流程

一、核实体检人数，提前上报体检人员计划，落实体检具体时间，做

好申请单，便于体检工作的安排。

二、请联系体检人员与体检单位负责人沟通好体检前的注意事项：如：

1、体检前一天请不要吃肉、蛋及高脂肪饮食，以便查血脂准确；前三天尽量避免饮酒，以免影响肝功能的准确性。

2、体检当天请不吃早饭、尽量不喝水、不排小便，以便查血液生化和腹部、泌尿系、子宫附件B超。

3、体检人次安排：结合本院实际情况，在不影响临床工作的情况下，安排40人/天，请各体检单位务必将体检人员安排好。

4、体检结束后，由医院负责统一收集各科报告单并分类，总检结论。

5、体检报告仅反应受检者本次体检情况，所有报告只作临床参考，不作临床证明。祝您身体健康！

三、通知体检相关科室（放射科、检验科、B超室、输液室、后勤和

住院部）。

四、收集体检报告单、分类、发报告。

五、应急预案：体检安排40人次；如体检人员超过40人次，请联系

体检人员与体检单位负责人沟通，同时协调好本院体检科室的工作。

六、具体负责人：刘圣文杨树珍刘昌玉吴建展

七、协调人：吴建展刘昌玉

八、具体跟踪负责人：杨树珍

体检流程：

一、一楼导医处测血压；大厅抽血；大厅的左侧放射科照胸片。

二、二楼右边做B超和心电图。

三、所有体检项目体检结束后请将体检项目表交到一楼导医处，如方便请在体检项目表上留下您的联系电话。谢谢您的配合！祝您身体健康！

第二篇：怀化济民医院健康体检科申请目录

目录

1、关于对我院健康体检科验收的请示

2、医疗机构申请变更登记注册书

3、健康体检科医护人员花名册

4、健康体检科医护人员及设备维修人员资格证书复印件

5、健康体检科医疗设备说明书

6、健康体检科建筑设计平面图

7、健康体检科管理制度

第三篇：益民医院的体检内容和流程

益民医院的体检内容和流程

一、体检内容

内科，外科，胸透，心电图，视力，B超(彩色多普勒)，血常规，肝功能，血脂，空

腹血糖，肾功能。

二、体检环境。

1、登记填表在一楼导诊台处。

2、交纳体检费在一楼收费处。（单位福利体检有相关人员负责交纳）

3、采血在一楼检验采血室。（采血检查的项目包括：血常规、肝功能、血脂、空腹血糖、肾功能）

4、胸透检查在一楼放射科检查室。

5、B超检查在一楼彩超室。

6、视力检查在二楼眼科诊室。

7、心电图检查在二楼心电图室。

8、内科检查在二楼内科检查室。

9、外科检查在二楼外科检查室。

备注：

女性妇科检查在三楼妇科检查室。

三、体检须知。

为了更准确地反映您身体的真实状况,便于体检进行，请您注意以下事项：

1、体检前三天内，请您保持正常饮食，勿饮酒，避免剧烈运动。

2、体检当天需进行抽血、B超检查，请您在受检前禁食8-12小时。

3、体检进行第一项为登记，请按照体检表格式填写自己的基本资料。（如需要我们的医护人员可以帮助您填写）

4、登记结束后，工作人员将会给您一张指引单，以方便您顺利完成各项体检项目，为体现我院服务品质，体检全程都有导诊陪同服务。

5、女性最好不穿连裤袜。

6、进行抽血、B超检查后，方可进食。

7、糖尿病、高血压、心脏病等慢性病患者，请将平时服用的药物携带备用。

8、怀孕或可能已受孕的女性受检者，请事先告知医护人员，勿做x光检查。

9、进行各科检查时，请务必按体检指引单内容进行逐项检查，若自动放弃检查某一项目造成漏诊，会影响对您健康状况的评估。

10、检查完毕，请您将体检表交回登记处，体检指引单自己保留。

11、若您有其他特殊检查要求，请随时与我院工作人员联系。

12、请您于体检后第三天下午领取体检结果报告，请您认真对待医生的建议，有病及时诊治，如有疑问请及时咨询医生。

第四篇：济民医院科室年终总结

五病区护理年终总结

随着2010年的临近，我们即将惜别令人难忘的2009。在这一年中，我们5楼全体护理人员在医院各级领导的带领和其它各姐妹科室的支持和帮助下，我科护士齐心协力，工作积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了较好的成绩，为了总结过去经验教训，为新一年的工作奠定基础，现总结如下：

一，在过去一年中，我们科室总共接受住院病人3000多人次，检验抽血10000多人次，静脉输液10000多人次，肌注皮试8000多人次。在接待病人数量增加的同时，我们不忘服务质量，由于人手稍显不足，我们科室的护士们个个任劳任怨，不记名利，经常加班加点，做到忙而不乱。是他们的无私奉献保证了科室工作的顺利进行和快速发展。在这一年中，我们做到了和病人以及家属“零”投诉，“零”争吵，医疗事故“零”发生，输液反应“零”出现，真正做到了数量和质量的双增加。

二，2009年，我们全科人员认真学习医院各级领导会议和讲话的内容和精神，坚决落实医院下达的各种文件，树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚持“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。

三，全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

四，积极运用新技术，鉴于picc置管术具有操作简便、患者痛苦小、活动不受限制、药物起效快、减轻护士的工作量等特点，今年我们科室加大了对picc置管的推广和运用，同时，为了防止出现置管后护理不当而影响置管的继续使用，以及给患者造成不必要的痛苦和经济损失，我科室多次组织学习picc置管及护理的相关知识，总结临床经验，切实让新技术给病人带来真真切切的方便和实惠，这一年来，我科室共为病人进行picc置管十余例，并达到了医患双方都相当满意的效果。

五，在过去的一年中，我们加强了所有护士的理论学习。在护士职业考试中，我科室有5名护士拿到了护士职业资格证书。同时，我们还在业务技能方面加强年轻护士的培训，经常利用中午午休时间进行技能训练，通过这种学习与交流，使她们在轻松愉快的环境中逐渐成熟，成为了业务能手。另外，医院派我科人员走出院门，到安徽省立医院进行业务学习和交流，紧随发展前沿。除了这些以外，我们还积极参加医院组织的各项集体活动，踊跃编排节目参加医院的各项活动和晚会，在这些聚会和活动中，我们全体人员深切地感受到了集体的温暖和和谐。

总结过去，成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满,但都已悄悄落下, 在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，我们还要多加探索，真正深入病患内心；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白。

展望未来，我们不能为已经取得的成绩骄傲自满，更不应该为我们的不足之处暗自神伤，我们更应该自励自勉，再接再励。每次当我走在医院门口，看到我们医院新建的大楼即将竣工时，内心深处有种由衷的自豪悄然升起，每每此时，我就更加坚定了未来工作必胜的信心，更对我们医院未来的发展充满了信心和自豪！

第五篇：叶城县济民医院简介

叶城县济民医院简介

叶城县济民医院是经地区卫生局审批成立的民营一级综合医疗机构，于2011年8月县新型农牧区合作医疗管理委员会同意，县卫生局验收审批，将我院纳入第七批新型农牧区合作医疗定点机构（一级）。我院业务用房1400多平方米，设立在县城与农村交界处，选址依据该地在喀和路与县城交接汇合之地。极大的方便了广大农牧民及城镇居民就近、方便的就医需求。

自建院以来，我院始终坚持“以人为本，科技兴院”的战略目标，狠抓医疗人才队伍建设，努力提高诊疗技术水平，在社会上享有盛誉。医院通过大胆改革，发展创新，加强了设备引进，硬件设施齐全。目前，医院共有工作人员46名，其中：副主任医师2名，主治医师15名，药剂师2名，技师3名，具有执业上岗资格护士12名，护工8名，管理人员4名。医院设有：内、外、妇、儿、中医、化验、心电图、B超等科室。住院部设床位60张。病房干净、整洁，环境优雅。医疗辅助检查大中型设备有：B超、心电图、全自动血球分析仪、尿十项仪、半自动生化分析仪、妇科用数码阴道镜等，其他设备按一级医院标准设施齐全。医院采用全自动电脑管理系统，设置了电子监控系统和无线寻呼系统。我院一贯坚持以“最优良的服务，最低廉的医疗服务价格”满足来院就诊的广大农牧民患者。

叶城县济民医院

2014年4月18日