第一篇:我的工作职责
体检科主任职责
1、科主任是体检部的经营者和管理者,他本人可能是某一专业的专家或学科带头人,在院长领导下,实行科主任负责制,负责体检部各专业检查、教学、科研和行政等方面的管理工作,确定科室发展方针,建立质量控制体系,并定期审核质量体系,使之有效运行。
2.负责体检部的体检业务管理、人员调配等全面工作;根据医院的统一规划,负责制订本科的工作计划和总结;
3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,保证体检工作的高效、优质运行;
4.积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作;
5.负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查;
6.经常深入临床各科室,征询对体检质量的意见和要求,督促体检专业主管做出改进措施,满足受检者需求;
7.对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,负责体检差错的登记、调查与处理,防止差错事故发生;
8.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施,有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会;
9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析;
10.结合临床医疗,制定科研规划,引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。
11.安排外来进修人员、实习生学习。
第二篇:我的工作职责
我的工作职责:
一、作为一个业务首要任务就是拿订单,不管过程,只管结果。有订单才是生存的王道。
二、做业务要做到对客户没有好坏之分、大小之分,所有客户都是我们的重要客户。
三、做业务要懂得“一勤天下无难事”的道理。
四、要做好业务必须具备主动性、积极性、韧性、热情、耐心、信心。
五、注重细节,在与客户交谈要特别留心注意一些细节问题。
六、要做好业务必备的几点要素:明确目标、欲望、自励、明确的计划、落实计划、合作精神、习惯。
如何引领和管理一个好的团队?
我认为作为一个团队(无论大小)的管理者,都应该具备一下几点:
1、要确定一个切实可行的团队目标—让队员在齐心协力实现团队目标的同时,也能达到个人的目标。双赢发展,共创美好未来。
2、善于发现每个人的优点,通过一些方法融合每个人优点,并慢慢转变为团队优势和基石。
3、赏罚分明,二者必不可少。
意见:
一、提高执行力、完善管理系统
二、安排业务部门的生产跟单,让大家有更多的时间走出去拿更多的订单。
宋华明
第三篇:目前我的工作职责如下
目前我的工作职责如下:
1、负责行政、人力资源部门的管理工作;
2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
3、根据公司发展战略规划,拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施;
4、组织定期对公司的战略性人力资源状况作SWOT统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据;
5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
8、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
9、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作;
10、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
11、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;
12、组织拟订公司安全管理制度,做好安全预防与保护措施,宣导安全理念和意识,并加强安全检查的演练工作;
13、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作;
14、负责公司资质的审查、年检工作及质量体系文件的编制、实施、审核、管理工作。
------李华
2013.6.25-----
第四篇:我的工作职责和自我分析
我的工作职责
进入华南公司后,我担任独立公司的总账会计及公司材料会计。在平常工作中我要对成本核算内容(生产费用)按成本项目进行归集,月末采取一定的分配方法分配到各成本对象(产品)中去,计算出各完工产品的总成本和单位成本,以及在产品成本。这个过程需要通过编制产品成本计算单来完成。原始资料主要有:原材料出(退)库单。
按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司各处成本核算实施细则,在上级批准后组织执行。
协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各部门和下属企业的推广培训。不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。我还是镇江和泰州两家物管处的总账会计,总账会计应当就是全盘账务处理。工作流程是:
1.审核原始凭证
(1)外来原始凭证。由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证,如供应单位发货票、银行收款通知等。
(2)自制原始凭证。单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证,如收料单、领料单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。
2.复核 就是看看有没有错误。
3.记帐 根据记账凭证登记入帐
4.编制会计报表
5、纳税申报
6、按时整理资料,以便归档管理。
每日及时把好会计凭证审核关。根据审核无误的会计凭证记账,是提高会计信息质量的重要保证。在审核当中如发现口径有不一致的事项,要及时予以提出和纠正,确保核算口径的一致性。
编报报表前,要做好各项准备工作,按规定计提各种基金;做好财产物资、债权债务的对账工作,保证账证相符、账账相符和账实相符,确保会计记录的正确无误,若发现有误,应查明原因,及时更正;按规定调整有关账项。终了,及时将全年总账、明细账打印装订成册,交档案员归档保管。
定期检查分析单位预算执行情况,促进增产节约、增收节支,当好领导的参谋助手。在工作中完成领导交办的其他工作。
在今年的8月1日,各物管处的护理收费员划归财计部,由于收费员的技能掌握有所不同,我还负责对每个护理收费员进行职业技能和会计基础知识的相关培训。准备培训计划,负责培训工作的落实。
第五篇:我村村委会工作职责
村委会工作职责
村委会工作职责
第一条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。
主要职责是:第二条 办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向镇政府反映村民的意见、要求和提出建议。
第三条 在兴办村内农田水利基本建设、修建村级道路与桥梁、植树造林等集体生产和公益事业项目所需资金或劳务中进行认真的“一事一议”的组织和引导工作。同时对兴办集体公益事业进行“一事一议”时,必须坚持量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、定向使用、财务公开的原则,由村民大会或村民代表大会民主讨论决定,防止出现以强迫命令的方式搞“一事一议”,严禁用“一事一议”之名搞乱收费、乱摊派、乱集资、加重农民负担。
第四条 村民委员会负责对涉及村民切身利益的财务、事务、政务事项、依照规定的程序、时间和形式如实公布。
第五条 发动和依靠群众,制定本村社会治安综合治理的措施,并认真检查落实。做好健全群众性自防自治的治安保卫组织和人民调解组织的工作,完善村规民约;积极协调配合政法机关打击违法犯罪分子,消除不安定因素和不安全隐患,特别要大力疏导、调解各种社会矛盾和民间纠纷,避免矛盾激化。
第六条 坚持每月召开一次村委会干部参加的村务办公会,研究处理重要村务工作。对急需处理的村务工作,村委会应及时开会研究处理。
第七条 健全民主生活会制度,坚持每半年和年终召开一次村委会组成人员的民主生活会,认真开展批评与自我批评。
村委会主任工作职责
第一条 在村党支部领导下,主持村民委员会全面工作。
第二条 组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。
第三条 带领村民委员会协助镇民政办开展工作,维护村民的合法权益,积极开展社会主义精神文明建设。
第四条 组织村民委员会对村民开展各种形式的合作经济和其他经济发展,做强村富民、脱贫致富的带头人。
第五条 带头遵守、严格执行村民自治章程、村规民约和计划生育政策。
第六条 及时调解民事纠纷,解决群众的难点、热点问题。
第七条 深入实际,调查本村经济发展的状况,带领村民发展好有本村特色的致富产业,使农林牧各业快速发展。
第八条 完成上级组织交办的其他工作任务。
村务公开制度
第一条 公开内容(1)村民会议或村民代表会议讨论决策事项的实施情况(2)村财务收支情况(3)村土地、集体企业和财产的承包、经营和租赁情况(4)征用土地各项补偿使用情况(5)宅基地使用审批情况(6)村民承担费用和劳务情况(7)水、电等费用的收缴情况(8)优抚、救灾、救济款物的发放情况(9)国家计划生育政策的执行情况(10)村干部工作目标执行情况(11)村公共设施建设项目地投资承包情况(12)涉及村民利益和村民普遍关心的其它事项。
第二条 公开程序(1)村两委研究公开的具体内容(2)分管负责人和有关具体经办人汇总整理公开材料(3)监督小组审核公开内容(4)张榜公布(5)征求意见第三条 公开方式(1)村设立村务公开栏,及时真实公布公开的内容;村财务收支情况至少每六个月在公开栏上公布一次,工程项目招投标和重大财务收支情况应及时公布。(2)每年召开一次村民大会,审计村级发展规划和工作计划等重大事项,审议村财务预算情况。(3)年半年召开一次村民代表会议,审议村级重要决策事项。(4)每三个月在村务公开栏公布一次近期村务,专项工作及时公布。(5)村务公开后,村民主监督小组组长应在《村务公开登记表》上签名。公开内容等有关资料要存档备查。
第四条 结果反馈要求(1)对群众提出的疑问及时做出解释。(2)对群众提出的要求即使研究予以答复。(3)对大多数群众不赞成的,及时予以纠正。
公开议事制度
实行政务公开是贯彻党的十六大精神,实践“三个代表”重要思想的具体体现;是实行依法治国的基本方略。公开是民主的基础。没有公开就不可能发扬民主,没有公开就难以进行有效的监督。推行政务公开,让人民群众对政务工作有更多的参与权、知情权、议事权、监督权,积极参政议政,这是实实在在的发扬社会主义民主。为了切实加强政务、财务的公开和民主管理,体现公开、公正、实效、实用的民主形式,使农村政务和财务管理走上民主科学运行的轨道,让农民当家做主,让干部真心服务,让服务深入千家,特制定本制度。
第一条 每个村必须经村民代表大会选举产生9——15人组成的民主议事小组,定期不定期地对全
村政务、村务进行民主决策和民主管理。
第二条 民主议事小组的具体职责是讨论制定本村的经济发展规划,重大经济事项,涉及农民的水费、电费、水利工程、基本建设、社会发展等方面的重大事宜,民主评议村组干部和服务单位,参与村党支部、村委会的其它重大政务决策。
第三条 民主议事小组每月召开一次会议,研究具体工作听取村两委对全村工作运行情况的通报,制定相关的制度和措施。每半年总结一次,年终统一总评。
第四条 议事小组的工作必须向村民代表大会公开,具体方法可以采取事前公开和事后公开两种,重大政务和财务事宜,事前公开,让群众讨论,群众同意的事就可以推行,群众不同意的,议事小组不可硬性推行,一般工作和事宜可以事后公开。
第五条 议事小组成员必须本着公开、公正的原则,依照国家法律和《村民委员会组织法》、《村民委员会自治条例》及议事制度行使职权。
第六条 议事小组的工作要在村党支部的指导下进行。重大问题的决策必须有议事记录和表决结果。