第一篇：与企业同发展,演讲稿
尊敬的各位评委、各位同事：
大家晚上好！
今天能和这么多同事济济一堂，我非常开心。虽然有许多的面孔我不熟悉，很多人也不认识我，但是我依然从你们的脸上看到了亲切，油然从心里升起一股温馨。无论是家在襄阳，还是远走他乡来到这里，我们都是互敬互爱的兄弟姐妹，而XXXX是家，把我们紧密的联系在一起。我是来自涂装注塑分厂的XX。今天我演讲的题目是“我与企业共奋进，我与企业同发展”！
能在XXXX的舞台上演绎一个角色我感到非常的幸运，带着一股稚气步入社会，不知道自己会做什么，能做什么，该做什么，想做什么，对自己、对未来、对社会、对未知的一切都感到盲从，这时是XXXX人发现我、肯定我、培养我，使我能在一种轻松但充实的环境中成长，在一个宽泛的空间里学习、进步；年轻，意味着没有经验，无知，冲动；但也代表了有热情、有激情，有永不放弃，永不认输的劲头。我想我会是XXXX这片辽阔大海里一朵活跃的浪花。
俗话说大树底下好乘凉，但是在我们乘凉的同时，大家也要知道，也需要对这棵大树进行施肥、浇水，也需要对它进行百般呵护，只有这样，它才能茁壮成长，枝繁叶茂，我们才能在它下面寻找到属于自己的一片绿荫。对企业的发展，也许我们不会是那些主要的枝干，但是我们是不可或缺的枝丫，大树的茂盛是由我们枝丫的枝繁叶茂体现的。我是今年才毕业分配到涂装工艺这个岗位的新兵，就我们涂装工艺来说，积极响应公司新技术、新材料、新工艺、新产品的理念，从
而节约材料、节能降耗，提高工作效率、降低生产成本；就我自己来说，做到与公司同发展，就要紧紧跟上企业发展的步伐，积极主动的了解企业、行业的最新动态，学习最新技术；相信每个员工、每个产品工艺发展的一小步，都将是企业大发展的契机。
“与企业共奋进”是企业赋予我们使命；“与企业同发展”则是我们青年职工实现理想和价值的必经之路。我们是富有活力和生机的新时代青年，我们要像我们的前辈那样，勇敢的战斗在工作的第一线，立足本职、脚踏实地、勤于学习、善于思考、勇于担当、乐于吃苦、甘于奉献，为实现自己的理想和人生价值而努力奋斗！
谢谢大家！
第二篇：我与企业同发展(演讲稿)
我与企业同发展
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。
2010年6月份我走进了 津富高速公路有限公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。
爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱
岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
朋友们，爱岗敬业是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。
第三篇：我与企业同发展(演讲稿)
我与单位同发展
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家上午好！我是？？，今天我要演讲的题目是《我与单位同发展》。
朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。
心有多宽广，舞台就有多大，单位就是我们的舞台，领导是指挥，我们是合唱团中的一员。人，需要展示他固有的才华，只有当他的才华展示出来并为单位所用，他才能叫做可用之才。不管一个人的能力有多强，一但失去了表演的空间和人生的舞台，那他也就失去了成功的机会。
记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块，现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰
山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？
爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
今年，我走进了社区卫生服务中心，成为其中的一员，我也深深的感受其中。日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，中国的古话说得很好，“皮之不存，毛将焉附”，锅里没有米，碗里哪来饭？员工与单位就是一个共同体，我们应该视单位发展如生命，与单位同呼吸共命运，共度时艰。于我而言，那就是以社区为家，尽职尽责以求尽善尽美，尽心尽力以求问心无愧，不断追求卓越，与单位风雨同舟、荣辱相伴、同频共振，为社区的又好又快发展贡献自己的绵薄之力。
对于我们来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不
认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通，但是让我感受到一种敬业奉献的执着追求。社区的稳定、发展、健康，归根结底是要靠这些人的，我们这些平凡人才是单位真正的中流砥柱。当我们这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个单位的责任，使单位的发展顺利，稳定。
我所在的社区卫生服务中心是一个充满活力的集体，这个集体始终被一种和谐向上的力量牵引着，每一个人都热爱着自己的工作，并在努力地提升着自己。在这种氛围的感召下，我从进入这里那天起就立志以一种同样奋发进取的态度在这个集体中工作学习，努力去学得更多，做得更好。在这短暂的6个月的时间里，我立足本岗，努力学习社区卫生服务的专业知识，不断地进行各方面的进修，将学到的知识与自己的工作实际联系起来，并寻找出更加行之有效的运用方法。
最后，“我与单位共发展“是一个崭新而古老的话题，是我们应持之以恒追求的信念。单位和我们是一个共同体，社区的发展，依靠我们这些人的努力来实现。社区服务中心给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉地把个人的命运和社区的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作，恪尽职守，为社区的发展贡献自己的力量。
第四篇：我与企业同发展(演讲稿)
我与企业同发展
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家上午好！我是来自办公室的孙刚，今天我要演讲的题目是《我与企业同发展》。
记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块，现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。
就在2007年那个寒冷的的冬天，我走进了青岛路惠通实有限公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。
爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。
对企业热爱才是真正的“文化”
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李云伟
发表于：2009/12/15 13:38:24
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一旦员工被你“感动”了，那时表现出的对企业的热爱才是真正的“文化”。
让企业的员工都喜欢企业，是一件很难的事。我曾在国内某网站看到一个调查，被调查的8 万多人中有78％ 的人都说不喜欢自己的企业，更有87％ 的被调查者说想离开自己的公司。根结所在还是企业的管理，也就是企业文化。
我在中国十年的管理经验告诉我，在中国做管理需要让员工感受到做领导的关爱，最好是让他们有点“感动”。一旦员工被你“感动”了，那时表现出的对企业的热爱才是真正的“文化”。
感动员工的方式可以是多样的。我当时就给人事部门定了一条规定：所有加入微软中国的员工都要经过我的面试。刚开始的时候，有些中层觉得不理解，甚至怀疑我对他们不够信任。其实我的目的就是在员工还没进入微软的时候就“感动”他们一下，让他们真正感受到什么叫“以人为本”，感受到公司对员工的重视——公司的总裁面试每一个员工，即使是最基层的员工。很多从其他公司来的员工十分感慨，说在前一家公司里工作多年，和公司老总没有任何对话机会，而来微软的面试都是总裁亲自做，感觉自己一下子被重视了，这就叫感动。有一天晚上，我在公司楼里的电梯里遇见了工程师David.他正好带着“有可能的„女朋友‟巡视”完公司。我就主动地说：“David，最近你们工行的客户项目做得怎样了??”第二天早上，我的邮箱里收到了David 的邮件，说我让他在他的女朋友面前很有面子，因为连总裁
都知道他的名字，甚至还知道他在做什么，给人的感觉是他在公司里很重要，也一定会有前途。他说他女朋友对他的好感迅速增加了几十分，还说以后一定要继续努力，不辜负期望??David 真的被感动了。
我每天都和员工接触，所以我能记住公司的1000多位员工的名字，这一点不知感动了多少人。另外，每天早上我都给大楼“不听话”的电梯派一个“电梯阿姨”，对电梯做合理的控制；我让公司阿姨帮助员工代缴水电费；在工作日，公司负责去机场和车站迎接每一个来探亲的员工家属；中秋给员工的亲友寄送月饼??所有的一切看上去都是小事，但是每件事都会让员工感动。
在微软通过第三方咨询公司对全球员工进行的员工满意度调查中，我领导的无论是微软全球技术中心还是微软中国公司，都成为微软全球员工满意度第一的分公司。由此我成为微软公司历史上唯一一位两次获得“比尔。盖茨总裁杰出奖”的员工。
其实，我只专心做了一件事，就是让我的员工感动。
第五篇：我与企业同发展(演讲稿)
我与企业同发展
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！我是来自，今天我要演讲的题目是《我与企业同发展》。
记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块，现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。
2010年6月份我走进了集团公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。
爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
朋友们，爱岗敬业是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。
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