吴淑俐暑期会计岗位实践调查

第一篇：吴淑俐暑期会计岗位实践调查

对浙南竹木有限公司会计岗位人员素质的调查及思考

姓名：吴淑俐金融1002班

摘要：会计是一门实践很强的学科，经过四年的专业学习后，在掌握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，在这次暑期实践中，我懂得了理论与实践结合的重要性，在实践中获益匪浅，这对我今后的学习和生活都有很大程度上的启发。我相信这个起点会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。在接下去两年的学习中，我一定会更加努力的学好专业技能，为踏上社会做最充足的准备！关键词：会计；浙南竹木有限公司；经济业务

会计是一门实践性很强的学科,经过四年的专业学习后,在掌握了一定的会计基础知的前提下，为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来。虽然我现在是金融专业的学生，但从高中开始学习会计知识，更加喜欢会计这一学科。于是本人于2011年8月在浙江浙南竹木有限公司财务部进行了一周的专业实习。浙江浙南竹木有限公司共有管理干部职工15名，下设办公室、财务部、销售部、采购部、生产部。主要职责是生产菜板和筷子的管理工作等。

一、实践单位简介

浙江省庆元县创业绿卡重点企业---------浙南竹木有限公司，坐落在浙江绿谷------丽水市庆元县黄田镇中心街，是一家利用当地优质天然竹木资源，集科研、生产、加工、销售于一体的综合性农业龙头企业。

公司创建于1998年，2004年7月更名为浙江浙南竹木有限公司，现有厂房30000多平方米。固定资产1000多万元，员工350余人(其中科研人员32人)，是庆元县拥有厂房最多，设备最先进、生产规模最大、品种最齐全的工艺竹木筷、竹菜板综合性企业之一。公司成立以来．一直重视讲诚信、重质量。2003年我司已通过IS09001国际管理质量体系认证．企业“讲诚信、严管理、创精品、求卓越”的质量方针更加深入人心。公司创立的“周字”牌工艺竹木筷、竹菜板系列产品质量不断提高，在国内外享有盛誉。2004年被丽水市评为“丽水巾名牌产品”、“丽水市著名商标”。产品远销日本、韩国、新加坡、马来西亚、台湾省等国家和地区。

主要生产的产品：竹筷、筷子、杯垫、菜板、竹、竹制厨房用品、勺、工艺品、日式筷、礼品筷、竹木、工艺筷、水果叉、礼品、游戏棒等。

从磨光车间到拉漆车间到印花车间到包装车间形成筷子，从冲条——选条——绑条——压板——刷漆——补板——包装——菜板。

（一）调查地点：

浙江浙南竹木有限公司

（二）调查方式：

参与其中工作

（三）调查时间：

我于2011年8月21日—2011年8月27日在我市浙江浙南竹木有限公司进行了实践调查。

（四）调查人：

吴淑俐

其实任何一个单位，都有自己的管理制度、方针和政策，该公司也不例外，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不相容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务科设有财务负责人1名，会计1名，出纳1名，保管1名，由于业务量不多就只有一个会计，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

二、调查内容

（一）岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。

（二）人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

（三）账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。

三、调查结果

通过这次调查、实习，发现该公司岗位设置，账册设置齐全，人员素质良好。账务做到了日清月结并及时登记，基本上做到了账账、账证、账实相符。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德。同时我还发现该公司有几点好的做法：

（一）岗位设置与分工他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不相容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，数据录入与审核记账相分离；记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。

（二）票据管理——票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不相容职务分离的原则。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录，以便随时检查已使票据号码的连续性。

（三）资金管理—一是严格执行了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入按银行规定的库存现金限额，超出限额部分及时的送存银行，没有挪用现金和白条抵库等现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账，做到了日清月结。

（四）经费管理加强财务审核制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支，都严格按规定的权限审批后给予了报销。制定严格的经费开支报销程序，每一笔开支都必须取得合法的单据，并由经办人员签字，主管领导审批，财务人员审核后才能给予报销。

存货还有不足之处：

在材料进来时有入库单并登记入账，但领用材料的时候并没有填制出库单，月末的时候明细账上的出库数是根据入库数和实际盘存数来倒挤出来的。这样缺乏真实性，也不利于企业反映存货的盘亏盘盈。

四、几点建议

1、为了促进公司经济业务的发展，提高公司的经济效益，规范财务工作，应该根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，严格制定一套合理的财务管理制度。

2、加强对存货的管理，使账目更加完整。

3、做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

4、做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时，应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。

五、对实践调查的认识

作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。因为它不仅是为了报表而已，更是为了更好的掌握公司各个会计的资料以便了解公司经济的正确信息。会计部门作为现代企业管理的核心机构，其从业人员，必须牢记会计准则，坚持原则处理今后面对的工作。

要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系，便于工作需要。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系，有问题及时讨论不要埋怨。

通过这一周对浙南竹木有限公司的调查给我感触很深，我感受到自己所学的知识是远远不够的，我们还是应该多去企业实习，多积累经验，以丰富自己的知识和见长，更好的充实自己。了解到理论应用一定要在实践的基础上，而我们在面对时间必须在学习理论的前提下才可以更好的完成。所以我们不但要学好专业课，还要抓住任何实习机会加强实践经验，真正的把理论和实践相结合。再者就是社会中，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。在任何一个领域，无论学习，科研，工作，还是生活中的琐事，只要保持一颗学习的心，一样能收获无穷。

作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。在这次暑期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的实践工作是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。在接下去两年的学习中，我一定会更加努力的学好自己的专业技能，为踏上社会做最充足的准备！

参考文献：

［1］浙南竹木有限公司简介

［2］《财经法规与会计职业道德》

［3］《会计基础》

指导教师：胡晓霞

第二篇：会计岗位实践

会计实践报告

学号： 专业：会计 姓名：XXX

一、实践调查的目的

为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。

学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此我在我现在工作的公司里面做了一次实践调查。

我现在工作的公司是做燃气生意，虽然公司不大，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。我公司财务科设有财务负责人1名，会计1名，出纳1名，保管员1名。其主要是核算公司所发生的经济活动，报告公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

二、实践调查的内容与过程

1、我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括为： 岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳。

2、人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

3、账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。

1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。

2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。

3、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

4、办理其他会计事务。

三、实践调查的结果

通过这次调查，发现公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。同时我还发现公司有几点好的做法：

1、岗位设置与分工，虽然本公司不大，但我们合理的设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；资料录入与审核记账相分离；记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。

2、票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此，空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不兼容职务分离的原则。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，基本上能够按照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录，以便随时检查已使票据号码的连续性。另外，未经批准公司财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票，对已经开出的银行本票、汇票等，做到了随时关注使用情况，期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对，还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对，做到了账证相符。加强票据管理是公司内部财务管理制度的一项重要内容，在工作中本公司建立了严格的票据保管制度，做到了专人保管制度；专库保管制度；专账保管制度；保管交接制度；定期盘点制度。

3、资金管理一是加强现金管理，严格执行了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入，如：银行提取的现金、职工归还的各种借款、其它收入等，按银行规定的库存现金限额，超出限额部分及时的送存银行，禁止挪用现金和白条抵库等现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账，做到了日清月结，账账、账证、账实相符。

4、经费管理加强财务审核制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支，都严格按规定的权限审批后给予了报销。制定严格的经费开支报销程序，每一笔开支都必须取得合法的单据，并由经办人员签字，主管领导审批，财务人员审核后才能给予报销。加强资金的事前监督和事后监督。严格按照支出计划执行，坚持按制度办事，抵制了不合理开支，杜绝了浪费现象。

四、实践调查的总结与体会

1、为了促进公司经济业务的发展，提高公司的经济效益，规范财务工作，严格遵守财务管理制度。

2、做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

3、财务管理是公司经营管理的主要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实

施、检查的责任，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。同时要对财务人员的培训加大力度。

4、做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和数据的准确性。编制会计凭证、报表时，应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。

为了更好的提高自身综合能力和业务水平，积极参与，及时做好社会实践调查报告，并在实践活动中多发现成功经验和不足之处，为将来的工作奠定一定的基础。

第三篇：2012暑期实践调查

财政金融系关于2011级本科生开展暑期实践调查的通知大学生暑期社会实践调研是进行大学生思想政治教育工作的重要途径，也是培养创新型、应用型人才的有效举措。为迎接党的十八大召开，贯彻胡锦涛总书记在纪念共青团成立90周年大会上对广大青年提出的五点希望，进一步提高大学生社会意识、参与意识和服务意识，增强社会责任感和历史使命感，使大学生在主题社会实践活动中受教育、长才干、做贡献，现将2012年大学生暑期社会实践的工作安排通知如下：

一、选题原则

选题应结合国内时政、社会热点，专业特色，开展社会调查研究活动；选题应具有学术性、创新性和实用性；应利用社会科学的研究方法解决调研中的实际问题。

二、实践成果形式

(一)社会实践调查报告(论文)

调查报告字数不少于3000字，且必须附证明材料（调查对象或实践所在地反馈意见、公章、图片、视频、有被调查对象签字的调查表、已公开发表的论文原件复印件等）。具体格式见附件2。

（二）视频、摄影

编辑10-15分钟短片，附解说文字。

三、总结表彰

系部将对上交上来的暑期实践报告或成果组织相关专家、老师进行评比，评出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖5名。一等奖奖金100元、二等奖奖金80元、三等奖奖金50元、优秀奖奖励精美礼品。

四、其他

1．根据所确定的调查题目及调查需要，自行设计调查表。

2.各班要加强对社会实践调研学生的安全教育和工作指导，保持通讯畅通联系，遇到问题及时沟通解决，确保调研活动的顺利进行。

3.学生在调研期间，要严格遵守国家法律和相关单位的规章制度，按期完成调研任务。

附件1：选题指南

选题的领域包括但不限于：

1、农村医疗保险、合作医疗、养老保险情况的调查；

2、农业产业化的调查；

3、新农村建设农村公共投入（水、电力、教育、防旱防涝设施）效率的调查；

4、新农村建设现状调查及问题研究

5、旅行、旅游途中异地与家乡经济及文化差异；

6、暑期兼职过程中，对公司（单位）管理的理解或兼职感受；

7、城乡差距调查及对策；

8、当前形势下县域中小企业发展存在的困难及解决办法；

9、当地银行业的竞争及发展方向调查；

10、对比国内外现代消费类城市看长沙（或其他大中型消费城市）的资源优势及发展方向；

11、城市公共设施建设的发展及利弊；

12、环保及政府政策的调查研究；

13、金融类新生机构（如村镇银行）及新生业务调查研究，及对当地经济（农业经济发展）的影响；

14.企业税负调查

15、失地农民或城镇拆迁户生存状况调查

16.17.18.19.20.21.22.23.低碳生活提出以来的实施状况调查与分析 农村环境污染状况及可持续发展状况调查 网络发展对青少年影响的调查与分析 大学生网络生活方式的现状调查与对策研究 大学生就业问题现状分析与对策 金融学(或财政学)人才应具备的素质及能力调查 金融学(或财政学)人才就业现状及发展趋势调查 大学生兼职现状及存在问题分析

24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.43.研究

44.45.46.大学生消费现状及问题分析 XX地方生态农业发展现状调查及建议 农村教育现状调查及研究 解决农村留守儿童问题的对策分析 当地环境污染与保护调查 农村文化建设的现状调查及对策研究 农地征用中侵犯农民利益情况调查研究 大学生遭遇选择性失业的调查与对策研究 农村义务教育学生营养改善计划实施状况调查 流行文化对青少年成长的影响调查 纸质阅读与网络阅读文化差异调查 大学生参加社会实践的意义和途径方式调查研究 高校大学生群体“贫富差距”问题调查 大学生社会交往（适应）能力状况调查 鼓励和扶持大学生创新创业政策措施调查 社会对大学生评价及期望调查 面对高房价以及楼市普遍资金链紧张情况，城乡居民购房区域生态环境重大变化和问题专题调查 社区建设与社区服务发展调查 农民、城市低收入群体、进城务工人员的业余文化调查与文化创意、动漫游戏等新兴产业发展调查 大学生对啃老族现象的评价调查 在校大学生打工方式及消费方式调查 租房现状调研

47．社会实践活动对大学毕业生择业意向的影响调查

48．大学生环保意识及其行为模式调查

49．社会主义新农村建设与农村发展问题研究

50．支农惠农政策实施情况调查与研究

51.家乡传统文化、民族文化、特色文化挖掘调查

52.个人成长与家庭发展规划调查与研究

53．房地产调控的效果调查及对策研究

54．“看病难，看病贵”的深层次原因调查与研究

55.当地中小企业发展现状调查

56． 中小企业融资现状调查与研究

57.城镇居民住房消费市场调查研究

58．某大学毕业生成才道路的情况调查

59．油价上涨对经济发展的影响调查

60．农村社会弱势群体的权利保护问题调研

61、其他（与专业相关最好）

附件2：调查报告(论文)撰写规范

一、基本情况

1．作品标题

2．作者介绍(脚注形式加在首页下)

3．摘要、关键词

例如：

关于东方红乡村民自治的调查报告

张三*

摘 要：

关键词：

(首页脚注)

*张三，男，1980年生，江苏连云港人，湖南财政经济学院财政金融系金融学专业2011级金融一班，电话：××××、电子邮件：××××。

二、文字格式

(一)大标题：小三号，黑体

(二)作者：四号，宋体

(三)文内一级标题：小四，黑体

文内二级标题：五号，黑体加粗

文内三级标题：五号，黑体加粗

(四)正文：五号，宋体

三、版面格式

1．加页眉，内容为：湖南财政经济学院财政金融系暑期社会实践调研报告；字体为：宋体，五号

2．页面设置

纸型A4，纵向，每页30行，页边距上：3厘米，下：3厘米，左：3厘米，右：3厘米，装订线：0厘米

3．注释

采用尾注，自定义标记为[1]，[2]，[3]……

例：[1] [美]詹姆斯&S226;W&S226;沃克.人力资源战略[M].北京：中国人民大学出版社，2001：23-24

[2] 李强.转型期冲突性的职业声望评价[J].中国社会科学

2000（4）：20-29

[3] Whyte, M.K.& L.Parish.1984, Urban Life in Contemporary

China, Chicago: University of Chicago Press, P78-79

注：专著为[M]，报纸为[N]，期刊文章为[J]，论文集为[C]，学位论文为[D]，报告为[R]，标准为[S]，专利为[P]

4．参考文献

格式同上，先中文后英文；中文按姓名的拼音排序，英文按姓名的字母排序。

第四篇：关于会计岗位的调查情况

关于会计岗位视情况的调查问卷

亲爱的同学们：

大家好!我是重庆科技学院的学生。我想对本企业会计岗位做一次问卷调查。谢谢同学们的合作。

1、您的性别（）A男 B女

2、您所在的企业所属的行业是（）

A 制造业 B 建筑业 C 流通业 D 金融业 E 餐饮住宿业 F 批发零售业 G 其他

3、您认为一位没有相关工作经验的新入职人员，需要多长时间的培训可以胜任工作？A不需要培训B 1个月以内 C 3个月以内D半年以内 E半年以上F不好估计

4、本岗位的学历要求是（）

A.高中B.职高C.中专D.大专E.本科F.硕士

5、你从事该岗位工作的年限为（）

A 不满三年 B 3—5年 C 5—10年 D 10—20年 E 20年以上

6、本岗位的学历要求是（）

A.高中B.职高C.中专D.大专E.本科F.硕士

7、您所在的工作岗位是（）

A财务经理B总账会计C 成本核算D 往来会计E 销售会计F 费用会计G资产核算H 税务会计I 采购会计J 其他

8.您是否喜欢您现在的工作（）A 喜欢B 一般

9总体上看,本岗位的平均工作量有何特征？（请在以下认可的项目上划勾）A工作量很大B工作量较大C工作量一般D工作量较小

10、您认为做好本岗位工作比较重要的内容是：

Ａ 努力勤奋，责任心强Ｂ 准确掌握信息，及时做出决策

Ｃ 搞好人际关系Ｄ 专业技术扎实Ｅ 管理能力Ｆ 公文写作能力

11、您是否每年参加会计人员继续教育（）A 有B 没有

12、您认为财会人员的素质有哪些（）

A 牢固的财会基础知识及专业知识B 掌握会计电算化

C 较强的实践能力D 较强的社会活动能力E 其他

谢谢您对本次调查的支持与合作！祝您生活愉快！

第五篇：吴昊暑期实践报告

暑 期 实 践 报 告学院：园林园艺学院 班级：07荷兰（1）班 学号：2 0 0 7 2 5 0 3 姓名：吴昊

2009年暑期实践报告

来农大两年了，自己感到很心酸，因为每一次当朋友问我这两年学到了什么时无言以对！其实也不是什么都没有学到，生活、学习、社交、人生观等的有形无形的提高，只是我明白他们问的是什么。不过经过综合总结，我发现这两年成长了许多，非一言两语能说清的！借此做假期实践报告机会，对自己最近的体会做个总结，一是完成作业，二来总结自己的过去，三设想自己的未来！和每一个刚进入大学的同学一样，开始时曾很失望，总觉得自己理想中的大学不应该是这样的，不过后来发现其实就是这样了！虽然有些课程自己不是那么喜欢上，但时间还是属于自己的，自己可以安排自己喜欢的，经过自己两年的理论自学，对自己喜欢的设计有了一定了解，对photoshop、3dmax、illustrator、CorelDRAW、flash等软件有了基本掌握，然而作为非设计专业的学生，一切都仅仅是满足自己的学习欲望而已，没有很强的美术功底，何谈真正的设计呢。但坚信一切都可以学，去年我决定做了个实际的事----找个广告公司做设计，就这样开始了漫长的非专业向专业的挑战之旅。

开始自己想找个有强大设计团队的设计公司做兼职，因为这样的环境才能接触优秀的设计师，才能见识真正的设计，才能遇到真正的难题，才能真正的被打击，才能说真正学到东西。不过几经周转，不是学历就是经验为由，一一拒我于门外，我的要求和理想正在被逐渐降低，在多次的面试后，终于有家公司通知我去公司试用，所谓的试用被分成两个阶段，前期是过渡期，没有工资只有去完成关卡！经过三天的过渡期后三选一，我很荣幸地被选中了，原因是我比其他两个了解3DMAX软件，后来发现那个软件做的图成了每一个项目成功与否的关键部分！

公司业务不错，但是员工很少，据前人说主要原因是员工对工资制度不满所以留不住人才，每个部门就一个人负责，没有称谓没有上下，我负责设计部！这样我向高人学习的理想被破灭，随之而来的是很多从未遇到的问题，自己也感觉到效率很低，经常要通宵加班才能完成，自己也弄不清是因为自己的效率问题还是业务确实很多！开始因为做错些东西，自己的原因或其他的原因，使我在错误中学会了不少东西！

从学生到员工这样身份的转变，从学校完全自由安排的学习到公司以公司业务发展为中心的工作，有苦有乐，给我感受最深的就是“责任”二字！也许所有的感受都围绕这两个字吧！

首先，自己的言语举动代表着公司，以集体名义说话做事就是责任。不论处在哪个级别或者岗位，我们所做的一切代表了公司，我们要保持平和的态度去对待一切，就算和客户等发生各种冲突，都要站在公司的立场去处理!

其次，无论多么艰难，在最短的时间做到最好就是责任。也许忙了一天，也许两天没有休息过了，但是只要有急需完成的任务，尤其在其他人的部分都已完成的情况下，继续不休息的奋斗，并且以最快的速度做最好，因为自己的进度不能影响到整体的进度。

第三，遵守规章制度就是责任。因为在学校的时候，为了看本什么书而通宵，也许做其他什么而没有休息，又有时什么都没做就是有睡懒觉，甚至故意迟到的坏习惯，但在公司不遵守规章制度直接影响到自己的待遇、评估的影响，还有因为迟到可能影响到其他安排。

在实践过程中，觉得学习真的很重要，不管任何时候。里面做事其实不是专不专业的问题那么重要了，会的越多发展空间和处理能力越强。围绕一个岗位，所有的问题都可能成为影响自己做事和发展的原因。本来有各自的所谓的本职，但实际中各种都有可能去做，我刚负责带队时确实很紧张，因为要协调几方的人，怕困难，怕所带的演员不听自己的安排，开始确实做得也不好，经常会忘记安排一些事。后来和带的人沟通后发现，其实很多事情需要大家配合，我们负责整体安排，具体的还是跟他们商量好，因为他们才是专业的。到后来的谈单，签各种合同，明白各方面的知识的掌握才能使一个人胜任各种事情。

在里面半年多以后，对原来一直犹豫重不重要的东西有了新的认识，现在觉得学历能力经验都重要。开始上课时总觉得那些理论好像对未来做事没有什么实际的，总在期待哪个老师教些实际的，总想知道自己的专业到底在学什么，后来和其他一些人接触后发现，其实在课堂上的每一点知识都是有用的，知识不像人民币，拿着就可以买想要的东西，知识就是武装着自己全身的，从言语谈吐到行为做事，有形无形。有一次，有个活动需要用到绿色植物，开始做设计时顺便到网上找个素材用，后来负责去买绿色植物，客户说了就用设计图上的植物，我去

买时竟不知道自己用的是什么植物，想到这原来《植物学》上学过，真的翻了书才找出叫什么，一直觉得没用的课本其实是多么重要的。

转眼半年过去了，开学时间临近，我提前一个月辞职了，想利用最后一年的有限时光找回遗失的理想碎片，重组璀璨梦想摇帆远航！

总结实践经验，我觉得在关键的最后一年我必须做到以下事情：

首先，补上没有过的课程。这是重中之重，因为直接影响到毕业证，也影响到下一步的发展，专科文凭也有用，但是任何时候应该往更高的方向看齐。

其次，把专业知识学扎实，专业知识的学好不代表可以在该专业里面混得好，这体现一个人的学习能力和发展潜力，自己的专业都不能做好还能做好什么呢？还有一点就是把专业知识学好了就能更好地和其他知识结合。

第三，做点能够维持自己生活的事。出来了，学习环境又一次握在自己手中，同时也失去了生活费来源，为了能够好好奋斗最后一年，自己要在这方面有所提高。

以上是自己对这段经历的总结和对下一步的一点计划，现在开始新学期了，希望全体师生健健康康！我自己也能够尽快完成没有完成的课程，能够和同学们同步毕业！