参加“双优双争”主题教育心得体会

第一篇：参加“双优双争”主题教育心得体会

根据县委、县政府“双优”活动的统一部署，局里组织开展了“优质服务，优化环境，工作争排头，双评争位次”为主题的“双优双争”教育活动。通过一系列主题学习和讨论，我对活动的认识有了进一步的提高。

一、开展“双优双争”主题教育就是要打破传统的按部就班，克服得过且过、骄傲自满思想。要求所有同志都要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，居安思危，见强思超，志存高远，无限胸襟。时刻保持积极进取的雄心、敢为人先的恒心和永不言败的决心。

二、开展“双优双争”主题教育就是要克服固步自封倾向，树立创新创业的豪迈气概。县委王书记的话说得好：惯性增长绝不是跨越，自然增长也不是跨越，跟随增长更不是跨越。高目标才能产生大动力，大动力才能产生加速度。阻碍我们跨越的最大障碍，恰恰是我们自己。我们只有比别人醒得更早、跑得更快、干得更多，才能不断超越，后发先至，在激烈的区域竞争中立于不败之地。每天都有新要求，每天都有新激情，每天都有新作为，两步并作一步走，一天干成两天事，以新求好，以快补晚，带领群众共同跨越。

三、开展“双优双争”主题教育就是要摆脱日常繁杂的工作事务束缚，提高工作效率。克服共性的困难，采取灵活的方法，让人和事的配备更加优化，打造黄金团队，创造出最高的价值和效益。

总之，在我县当前经济社会环境下开展“优质服务，优化环境，工作争排头，双评争位次”主题教育是十分必要和及时的，它必将对阜宁人的旧的思想意识形成一次强烈的撞击。我作为培训中心的分管班长，做优培训发展环境，强化培训中心服务形象，是自己职责所在。为此，我将带领培训中心全体师生员工，围绕争创盐城第一，苏北领先的劳动就业培训中心这一奋斗目标，积极投身文明创建中来，结合“双优双争”活动，进一步增强服务意识，切实做好就业培训服务工作，积极为县内用工企业和各类劳动力搭建培训就业供需平台。为企业提供用工指标，为下岗失业职工、农村劳动力、外来劳动力和有创业意向的各界有识之士提供就业指导、创业指导和技能培训服务。对参加培训的学员做到接待热情、耐心，服务周到、细心，培训高效、称心。不断提高培训服务质量，不断提升服务形象，以培训立信，职工立德为内容，扎实开展文明诚实教育。着立打造文明诚信的人文环境，构建一个和谐的就业培训环境，积极做到“优质服务、优质环境、工作争排头、双评争位次”，完成和超额完成局领导布置的各项任务。为实现县委扩大会提出的“奋战四年全面达小康，争先苏北跃进前八强”的宏伟目标，进一步促进我县经济发展和社会稳定做出自己应有的贡献。

第二篇：“双优双争”学习心得体会

“双争”学习心得体会

近来，为实现环保工作在市级争创文明单位的宏伟目标，我局在全局开展以“优质服务、优化环境，工作争排头、双评争位次”为主要内容的“双优双争”主题教育。通过这次活动，给我们每位同志学习和讨论的机会。作为一名环保工作人员，我积极参与这次活动和大家一起学习和讨论。通过不断学习我感触很深，总结内容，颇有感受：

一、在“双争”主题教育中，我们认真学习，相互交流学习别人的长处，认识自己的不足之处，不断提升自己的思想素质。我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以保位争先为目标，积极改进工作作风，转变服务观念，提升服务水平，努力创造一流的工作业绩，打造最优的服务形象，推动和促进我区环保事业持续健康发展，为实现“市级争创文明单位”的宏伟目标作出应有的贡献。

二、通过“双争”活动，我们要加强业务知识的学习，提高自身的综合素质。我是环境监察工作，通过这次活动，我更加深刻的体会到我应该还要不断的学习，充实自己，让自己的业务知识更上一层楼。与学习教育结合起来，建立经常性的学习教育机制，不断提高干部职工的思想理论水平和业务工作能力。我们监察大队通过学习讨论，每个人自我检讨，认识自己的错误，通过不断的学习，改正自己的错误。

三、随着12639落实使用，为我局信访工作已搭建好一个崭新的工作平台，我们应该珍惜这么好的工作环境，以饱满的热情投入所从事的工作，尽心尽力，尽职尽责地投入到“双争”教育活动中去。对完成今年的各项工作，提高工作效率具有积极推进作用，是继续实现和保持劳动保障人敢于争先、保持先进、力争上游的智力支持。在这次“双争”教育活动中，自己作为一名入党积极分子，力求做到：勤动脑多思考，勤动手多做事，勤动嘴多宣传解释政策，说实话、办实事、求实效，按照“三个立足于”的要求，执行好首问负责制，限时办结制，服务承诺制，失职追究制，否定报备制，无偿代办制的要求，严格要求自己。

通过这次“双优双争”活动的学习，我充分认识到了自身的不足，在以后的工作当中我要以创新创优服务方式，把窗口服务延伸到服务对象现场，实行跟踪服务、预约服务。努力实现一般服务向特色服务转变，千方百计提高服务对象的满意度。加强学习技术、学习业务、学习政策、学习文化等各领域的先进内容。以增加自身的知识储备，从而更好地为社会服务；实现局党委提出的“争创市级文明单位”目标。我们要从现在做起，从自我做起，为开创环保工作新局面贡献力量。

第三篇：“双优双争”主题教育认识和体会

“双优双争”主题教育认识和体会

“双优双争”主题教育认识和体会

“双优双争”主题教育认识和体会

根据局党委安排部署，从今年3月份开始，在劳动保障局系统开展“优质服务、优化环境，工作争排头，双评争位次”为主题教育，我通过年初局党委召开党建暨文明创建工作会议的动员，对开展“双优双争”主题教育的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实投身到这个主题教育中去，加强自身学习，不断培养和要求自己，约束自我，力求养成良好的学习、工作、生活作风，自觉地树立和维护好劳动保障人的好形象，努力打造阜宁社保品牌，本人就此次“双优双争”活动的开展有以下几点体会和认识。

一、紧扣主题，提高认识。我个人充分认识到，深入学习贯彻党的十七大全会精神及县委提出“双优”和局党委开展“双优双争”教育主题活动之间关联及重要意义，加强劳动保障系统干部职工思想工作，行风、党风建设是关系到党的形象，是新时期、新目标、新形象的要求，是围绕实现县委县政府全体会议的需求，“双优双争”教育的开展是按照县委、县政府决定在全县开展“双优”主题的延升和深入，是贯彻落实的具体行动。在学习讨论中，树立为民服务，为参保群体服务的意识得到巩固和升华。叫响“阜宁社保”品牌是今后工作的出发点和落脚点，提高思想认识端正工作作风，珍惜时间，珍惜岗位，真情为参保人群服务尽责，亲情呵护为参保职工身心健康尽力，坚信工作就要实干、真干和敢干，抓好社保业务管理的每件事，落实好社保中心各阶段工作目标，执行

好每项任务。

二、学习交流，深入服务。按照“双优双争”教育主题活动要求，对照第一阶段部署要求，积极参与社保中心组织集中学习活动，做好自学笔记，撰写学习心得和体会，充分认识自我，彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识，责任意识，对工作服务的参保对象做到真心诚意的接待和处理工作，换位思考，做到热情礼貌，耐心细致，态度温和，接待时应做到问一声好，让一个座，倒一杯水，规范要求，耐心解答来访人员的问题，真心实意帮助参保人员解决所遇到的困难，热情服务好，加强联系，定期沟通，相互支持，相互理解，实现双赢，共同完成社会保险事业健康稳定发展。同时加强思想观念的转变，摒弃“三难”衙门作风，解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、法规和医保政策，提高服务质量，办事效率和服务水平。

三、对“双优双争”活动的认识和态

度。我认为随着新办公楼落成和使用，为我县劳动保障工作已搭建好一个崭新的工作平台，我们应该珍惜这么好的工作环境，要以饱满的热情投入所从事的工作，尽心尽力，尽职尽责开展“双优双争”教育，再度打造劳动保障人的良好形象，对完成今年的各项工作，提高工作效率具有重大推进作用，是继续实现和保持劳动保障人敢于争先、保持先进、力争上游的智力支持，也是贯彻落实县委、县政府提出“双优”主题教育的补充和加强。在这次“双优双争”教育活动中，自己作为一名党员，一定要以身作则，树立全局观念，增强事业心和责任感，力求做到：勤动脑多思考，勤动手多做事，勤动嘴多宣传解释政策，说实话、办实事、求实效，按照“三个立足于”的要求，执行好首问负责制，限时办结制，服务承诺制，失职追究制，否定报备制，无偿代办制的要求，从三个方面严格要求自己。一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，爱岗敬业，严以律已，坚

守岗位，做廉洁奉公的模范；二是以务实的工作作风，办实事，抓落实，求实效，做实事，工作雷厉风行，实实在在。三是自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，兢兢业业、努力工作，争当“双新”活动的先进。

第四篇：“双争”主题活动学习心得体会

“双争”主题活动学习心得体会

3月6日，我县在县迎宾楼召开全县组织系统 “争当行家里手 争做党建标兵”主题活动学习会。各基层党（工）委组织委员、组织干事，县直各单位人事（秘）股长、组织部全体人员参加会议。县委常委、组织部长陈紫光出席会议并作重要讲话。

本人通过多场参加县委组织部举办的有关培训班的学习，参加本单位的传达学习会议，通过自己定期与不定期的自我学习，不断提升了自身对新时期“双争”主题活动意义的认识，提高了如何当好海丰组工干部思想意识，现将几点粗浅体会汇报如下：

一、关于“双争”主题活动的几点认识

通过“双争”主题活动的不断学习，我在思想上有几点收获：一是“双争”主题活动是落实总书记要求的重大举措。这次，县委组织部根据市委组织部（汕组通【2015】22号）文件精神，在全县各级党组织开召“落实总书记要求，建设模范部门”教育实践活动和市委组织部关于开展“争当行家里手 争做党建标兵”主题活动，对总书记关于努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门要求贯彻落实，是一大重要形式和重大措施。通过具体的安排，可以有计划有步骤地把总书记的要求逐一分解贯彻落实。二是“双争”主题活动可以促进“学习型机关、学习型干部创建活动”的深入开启。通过“双争”主题活动的一系列培训学习，系统地全面地提高组工干部的整体素质和履职能力，更好地引导组工干部加强自学，营造浓厚的学习氛围。三是“双争”主题活动有利改变组工干部的传统旧的做法。特别是改变往常的“四拍四”、“按部就班”的做法，树立组工干部与时俱进、超前创新的新思维新做法；树立便捷、高效、优质的服务意识，不断提升组织部门和组工干部的良好形象。

二、关于对组工工作的几点见解

组织部门是党委的核心部门，是党委联结基层党员群众的重要纽带。固此，身为组工干部，要站得高看得远，要有较好的整体素质。一是对待工作要有事业心。要热爱组工这份工作，要耐得住单调、枯燥；要抵得住金钱、物质的诱惑，守得住清贫，还要付得起辛苦，担得起责任，以较强的事业心做好组工工作。二是业务操作要专心。要研究业务、熟悉工作，对组工工作的全年工作日程要全面了解，心中有数，统筹部署，科学合理安排各项工作。三是服务领导尽责及时提供有关材料，让领导放心。四是服务基层党员群众要热心。在服务党委中心工作、服务领导的同时，还要服务好基层党员群众。这就要求我们组工干部要树立正确的服务观念，杜绝表情冷漠、态度生硬的做法，要以满腔热情接待基层党员群众，热心解决他们反映的有关事项，让基层党员群众放心满意。五是处理问题要公心。工作实践告诉我们，组工工作就是要在实际工作中，在处理问题时，要真正做到公平、公正、公开，切实体现公心。另外，领导有很多事情需要我们去协调处理，这就需要我们坚守底线，原则至上，准确地把握好基本原则，分清主次，分清轻重缓急，合理地去安排好各项工作。六是能力提高要用心。作为一名合格的称职的组工班干部，一定要具备方方面面的工作能力，包括表达能力、观察与思考能力、沟通协调能力、处理问题能力、现代办公手段的应用能力等。是一个多面手，要博学多长，不一定要样样精，但起码要门门通。这就要求我们组工干部平时要通过读书、看报看电视、上互联网、参加各种培训等多种渠道加强学习。即要学习与本单位、本岗位工作有关知识，以及社会科学知识，为自己做知识上的储备积累。总之，我们组工干部也通过多方面积累，然后逐一付出，把简单平凡的组工工作做得更深更细更好。

三、关于对组工工作的几点意见和建议

多年来，我县的组工工作，已积累了不少经验和做法，取得了丰硕的成果，为我们基层组工干部引领了工作方向，但风格发展的形势为我们组工工作提出了更新更高的要求。我认为，当前的组工工作必须做到三个“继续”： 一是必须断续加强组工干部的培训学习。采取定期与不定期、全县集中与单位或个人自我学习，走出去与请进来、专题学习与圈定浏览、分组讨论与个别交流、视频讲座与网络培训、下达学习指标与个别汇报抽查等多种多样的形式，全面系统地组织组工干部开启政治理论和业务知识的学习，进一步提升组工干部的整体素质。

二是必须继续加强组工工作的宣传与交流。一方面，要求多地多单位继续把组工工作做法包括问题与建议，定期或不定期地汇报县委组织部，然后通过《海丰组工信息》印发宣传；另方面，建立持之以恒的汇报交流制度，或全县集中，或各地各机关分片进行，以较短的时间较快的速度，听取基层组工干部的经验做法，研究问题对策，在听取汇报的同时，及时把上级组工工作信息宣传到基层组工干部中去。

三是必须继续加大组工干部的培养力度，十多年来，经过县组织部门的精心培养，一大批组工干部已先后输送到乡镇或机关，担挑起重任。但是，必须加大组工干部的培养力度，使组工干部在做好本职工作的同时，看到奔头看到希望。即在业务知识获得长进，又在政治待遇上得到信任提拔，使之早日成为各地各单位的有生骨干力量。

由于本人理论水平有限，组工工作经验不足，很多体会和看法比较肤浅。本人有决心有信心在下来“双争”主题活动过程中，继续学习，充实自我，在县委组织部和单位的领导下，把组工工作做得更好。

第五篇：参加主题教育心得体会

参加主题教育心得体会1

我对“食品安全”的认识随着社会经济的发展，大家的生活水平提高了，菜篮子放进去的东西也就五花八门，各种各样的美味食品逼人流口水。我本就是一个嘴谗的人，遇到什么好吃的东西，怎么能够放过呢？这一天，爸爸下班回来路过超市，就顺便提了一大待零食回来。我闻着香味飞奔到楼上，看着数量如此众多的大包薯片，口水就不争气地流出来了。正在我要对零食发动攻击的时候，不巧，妈妈回来了。她一直以来都是反对我吃零食的，别说，这次的“零食大战”有泡汤了。恰巧，爸爸有事要离开，我就把那一大袋薯片用报纸裹着，压在课桌下面，一边装模作样地写字，一边偷偷地把手伸到桌子底下掏薯片吃。作业一张一张地写下去，桌子底下的薯片也一包一包地少了。至于工作的效率吗，当然是消灭薯片的效率高啦。到了吃晚饭的时候，我才发现肚子胀了，香喷喷地饭菜闻到鼻子里，肚子就已经饱了。到了晚上睡觉的时候，我的肚子开始一阵阵绞痛，妈妈发现了我的异样，急忙把我送到医院急诊。啊！谁让我一边吃零食一边写字呢，手上的细菌都进了肚子，肚子不“造反”才怪呢！我想起了我们班的“谗嘴大王”，他最喜欢吃铁板烧了，又贪图便宜，总是到路边的小摊上买，由此，他可没有少闹肚子。现在想想，他这是活该啊，路边来来往往的车辆那么多，铁板烧能干净吗？现在学校里开展食品安全宣传活动，使我对各种食品的卫生有了更多的认识，我一定要管好自己的嘴巴，切记“病从口入”。

参加主题教育心得体会2

每个人都有一段属于自己的青春，那也许是一段美好的回忆，也许是一场可怕的回忆，但那都是一段能让你记忆深刻，在时光纵横泪水的岁月里，让温暖欢笑的自己一个人走在青春的小路上。曾经，美好的青春，成为了你最宝贵的回忆。

小时候还记得与宽窄巷子，那时只觉得那里繁华，人山人海，一眼望去也只有人海，我只好用我那矮小的身体去和那些高大的身体撞，我只是为了去玩，去看一些从来没见过的新玩意儿。有些时候已迷失方向，找不到妈妈而放声大哭，但没有人会在意你，你只会看到一双双冷漠的眼睛。那时，我还没有体会到这种感受。我最喜欢去听戏，那时，就喜欢看上面的人跑来跑去，画得五颜六色，唱的摇头晃脑，是我童年最着迷喜欢的地方，每当周围的人群笑起来时，我也跟着无忧无虑、没心没肺的大笑起来。

到了小学，我也喜欢去宽窄巷子，但这时我去却不是为了听戏、看玩意儿，而是去品尝美食——三大炮。一声声震耳的咚咚声音传入我的耳中，脚也不听使唤迫不及待的跟着声音跑，只有那一口圆圆的三大炮能停下我狂奔的脚步。说到火锅，它的香味更足，只要一开张整条巷子都弥漫着垂涎欲滴的香辣味，当锅里的高汤混着牛油咕咕作响时，我的口水就止不住往下流。把菜放进去、涮一涮、沾上香油，放进嘴里——那叫一个“解馋”。

上了初中，我距离宽窄巷子更近了，但感觉却离它遥远了。它的繁华、热闹在我眼前就像是一部无声的黑白电影。我偶尔也去坐坐，走在光滑的青石上，看着它历史与现代的文化交错，买一杯咖啡、拿一本书，竟能静静的渡过一上午的光阴。不过这样的慢时光真的很少了，因为学业繁重，经常路过却没时间停留。但在我心里向往的地方总有一个位置留给它，它是我的记忆、我的欢乐，哪怕静静呆在那里一句话不说，也是幸福的。

青春是一个美好的东西，它伴随着我的成长，揉进了我的酸甜苦辣，它的每一丝毛发都拨动我的情绪。我感恩这些好的、坏的，有温度的、没温度的，会动的、不会动的，它都将变做我更坚实的羽毛，让我大胆起飞、越飞越远、越飞越高！

参加主题教育心得体会3

一个企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职，共同配合，才能顺利抵达成功的彼岸。

如今我们企业面临诸多的形势任务和困难，作为基层职工，迫切需要我们转变工作作风，不断坚持学习，及时更新知识、不断创新，与时俱进，提升自我能力，进一步解放思想，增强服务意识、效能意识，坚持联系思想实际、联系工作实际、联系岗位实际，紧跟形势步伐，扎实工作，真正把理论学习与转变工作作风统一起来，以崭新的思维和观念，创造性地开展工作，在落细落小中改进作风，认真对照存在问题，从身边事、具体事抓起，盯牢盯紧，提升工作作风、促进工作发展要求。

当前形势下我们更应该围绕鹿洼煤矿的大局决策出发，树立大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、落实，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，融入重点中心工作，共同写好促进鹿洼煤矿改革发展一盘棋的大文章，提升向心力，形成发展合力。认识到大局，更要将责任，使于心，践于行；“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。讲责任，讲担当，无需豪言壮语，无需惊天壮举，只需我们放眼当前，从本职工作做起，从一点一滴做起，将责任时刻铭记于心，将担当处处落实于行，在岗位上担负起应有的责任就是担当，“责任和担当”就像一对孪生兄弟相辅相成，没有责任就没有担当。“责任与担当”最直接的表现就是，服从企业的'决策部署，严格落实本职工作，一切工作，以利于企业的长远发展为奋斗目标。没有任何借口。坚定扛起企业发展责任，彰显企业员工的使命与担当。在本职岗位上强化争先意识，弘扬唯旗必夺的气势和气概；强化作为意识，在基础工作上下功夫，补短板、强弱项，夯实工作绩效；强化创新意识，高效提升执行力，提升工作效益，降低生产成本。在保证安全稳定前提下，坚持目标和问题导向，盯紧上级指挥棒，按质按量不折不扣的，高效完成各项目标任务。

今日中国，正行进在民族复兴的伟大征程中。我们企业具备了许多过去难以想象的良好发展条件，但也面临着许多前所未有的困难和挑战。尤其在“企业改革中”，我们要创造新的篇章，要跨过一切艰难险阻，把蓝图变为现实，唯有继续奋斗。

作为鹿洼煤矿的一名员工，要与企业共奋进，与企业共成长，紧跟时代的步伐，必须严格要求自己，秉承改革创新的精神，求真务实的作风，恪尽职守，扎实工作，为企业发展做出新的更大的奉献。人们常说：十年树木，百年树人。按我的理解，这句话包含着两层意思，一方面说明培养和造就一个，对社会有用的人才，是一个漫长而艰巨的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人，都需要一个合适的环境，才能有机会成长。我们是幸运的，发展中的鹿洼煤矿已经为我们提供了最适合成长的环境，而我们所需要的就是在这种环境下努力的吸收养分，在我们的不断成长中为其奉献一片绿荫，为鹿洼煤矿的发展奉献自己的青春乃至一切。

让我们坚定的相信未来、相信明天，坚信只要我们全体员工立足岗位、心系企业；同心同德，共同努力；勇于奉献，坚守“我为企业做贡献，企业为我谋幸福”的理念，难关一定会克服。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。让我们以只争朝夕的精神、改革创新的气魄、奋发进取的姿态，把思想和行动统一到矿山各项工作部署上来，奋力完成全年各项目标任务上来，为建设一流现代化绿色高效智慧化鹿洼煤矿奋勇拼搏。

参加主题教育心得体会4

我们在成长当中，受到了很多人的帮助，他们有的是我们的父母，也有老师，也包括身边的同学等等。但是我们要知道，他们帮助我们在有些时候并不是说他们是应该的，也不是说他们必须这么做，有些时候，帮助是情分，而不帮助却也是本分。所以我们对于他们的爱，他们的帮助，我们应该去感恩，去感激，去铭记，去回报。

我们要心存感恩、学会感恩，感恩父母、感恩老师，感恩一切爱我们的人，而不能忘恩负义！

父母对我们的爱是无私的，不计回报的。父母对我们的教育更是尽心尽力的，不惜任何代价的！而我们，却是怎样回报的呢？

有一个事例是这样的：有一个母亲太溺爱自己的女儿，有一天，她自己在倒水时，一不小心烫伤了自己的手，当她将自己的手伸到正在看电视的女儿面前想寻求帮助时，她的女儿竟然不耐烦地说：“快让开，难道你没有看到我在看动画片吗？”

这难道就是我们对父母的报答之恩吗？我们只知道索取，觉得父母给我们的一切都是应该的，可我们又给了父母什么呢？同学们，你为下了班的父母端过一杯热茶，还是为父母洗过一次脚？记得民间有一句俗语：乌鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。连动物都懂得感恩的含义，何况我们人呢？不，我们更应该懂得回报！

人的本质其实也是动物，只不过我们比那些动物更高级一些罢了！可是即便我们比他们高级一些，但是要是我们不懂得感恩，而感恩这种事情，他们却都懂得，那我们也并不比他们高级的多少。

我们不仅仅只是对父母感恩，对我们身边的同学，老师、朋友、还有帮助过我们的好心人，也要怀着一颗感恩的心，特别是我们的老师。老师您每天都在默默的奉献着，为班里的事情操心着，多累呀！您从来都没有抱怨过，我们还是总惹您生气，不好好学习。老师，您辛苦了！我们以后一定会好好学习，不会再惹您生气了！

常怀一颗感恩的心，我们便能够生活在一个感恩的世界。要学会感恩去报答，感恩是没有界限的！让我们每个人都报有一颗感恩的心吧，世界将变得更和谐，更友善！

参加主题教育心得体会5

抓作风保廉洁塑形象教育活动心得体会通过开展“抓作风、保廉洁、树形象”学习教育活动，我觉得信用社的管理人员是目前信用社发展的重要因素，信用社管理人员应从以下方面抓好各方面的工作。信用社最珍贵的人力资源是真正的管理者，最稀缺的精神资源是创新精神。信用社在一个县的位置实属本县最大的企业，管好这个企业，使之能够健康持久地发展下去，最关键的是要有一支过硬的管理经营班子。我经过这几年的摸索，觉得信用社的管理经营者的基本素质主要有三条：

一是有思想境界。没有思想的人当不了经营管理者。何谓有思想，是指认识规律，把握趋势，对问题有独到的见解。不能做违背规律的事，能够适应规律，按规律的要求去想问题、办事情。对事物的发展趋势，对大势要能够把握，要把信用社放到社会大市场来思考，信用社主任要把思维与市、县的市场接轨，否则就看不清方位，把握不了方向。社会发展我发展，这是很辩证的东西，离开社会发展去谈信用社发展是无源之水，无本之木。

二是有胆略。要敢于面对现实，敢于剖析本单位和本人。即要敢于正视信用社现实，无胆无识就做不了管理者。有胆，是指大胆，而不是胆大。胆量大，意味着采取行动前对问题做到心中有数，对问题的成败结果成竹在胸，知其然更知其所以然；其次是有见识，即有远见卓识，真知灼见，有创新的意识，超前的意识，能以人照照，使人昭昭。

三是有魄力。没有魄力当不了管理者，所谓魄力，主要表现为判断力，处置能力和应变能力。判断能力不强，要误大事；处置能力不强，优柔寡断，当断不断，要坐失良机；应变能力不强，“船大难调头”，效率低下，也要被市场淘汰。

信用社管理人员除当好一名企业家外，同时要学会当一名“政治家、军事家、社会活动家”。即具有很强的凝聚力—能统一分歧的意愿，集聚分散的力量；很强的向心力—能团结各种力量；很强的号召力—能表达共同的愿望，代表共同的利益。很强的指挥能力—能统帅一支有素质的队伍，使之勇往直前。在政治家风度上基本素质也有三条：

一是要有宽扩的胸襟。胸襟开扩，才能纳百川，容大海；能听不同意见，特别是反对意见、批评意见；能用各种人才，特别是那些曾经反对过自己且被实践证明反对错了的人，但确实是人才的人，这才是政治家。搞小圈子，拉山头，绝对不是政治家，对人都应公平，不能厚此薄彼。

二是要有高风亮节。政治家的风度在什么地方？首先要有大局意识，全局观念，想问题办事情不能只顾自己所管部门的利益，决不能只顾小集团的利益。作为一个领导班子成员，必须从大局考虑问题。一件事情能不能办，办了之后有什么影响，不能只从自己社的利益出发。其次是大事不糊涂，小事不计较。在原则问题上不糊涂，能为大局利益放弃局部利益，牺牲个人利益，为长远利益而放弃短期利益。

三是着眼长远。俗话说，站得高才能看得远。鼠目寸光，肯定不是一个政治家。要高瞻远瞩，高屋建岭，未雨绸缪，要有战略眼光，既要把握大势，掌握全局，又要见微知著，明察秋毫。信用社管理人员要有军事家的谋略要从两方面着力。

当然信用社上下的协调，左右的配合也十分重要，信用社是一个团队，也是一所学校，是一个企业，也是一个战斗集团，分散的单个作战多，集中作战少，就需要我们信用社管理人员上能为联社分忧，下能为职工作表率，团结奋斗，共同为信合事业的发展做贡献。

参加主题教育心得体会6

“感恩”是中华民族的传统美德，“滴水之恩，涌泉相报”、“谁言寸草心，报得三春晖”，这是祖先为我们留下的教诲。作为学生要懂得感恩，感激给你生命的父母，感激教育过你的师长，感激曾经帮助过你的人，感恩磨难磨砺了你的意志。成长中的学生，更要懂得感恩是一种生活态度，是一种美德。让学生怀着一颗感恩的心看世界，乘着感恩的翅膀成长翱翔。围绕本次主题活动做如下四方面总结。

1、统一思想，充分认识感恩。励志教育重大意义。“感恩”是为人之本、立身之德，开展感恩。励志教育活动是加强学生思想道德建设的重要途径，是当前开展德育工作的重要切入点。我们学校充分认识加强感恩。励志教育活动的重要性和必要性，切实提高工作的主动性，充分利用各种契机开展教育活动，增强学生的感恩意识和道德修养，激发学生的民族自豪感和学习责任感，弘扬民族传统文化，培育一代新人。

2、加强领导，切实提高感恩。励志教育组织效益。学校强化活动组织与领导，细化活动措施，丰富活动内容，创新活动形式，提高活动成效。将感恩教育活动与学科教学相结合，充分发挥课堂教学的主渠道作用，深入挖掘学科教学中“感恩。励志”教育内容，通过学科教学渗透感恩。励志教育；通过主题班会、黑板报、宣传栏、校性征文、演讲等多种主题活动形式，寓教于活动之中，增强学生参与的积极性。与社区教育相结合，进行“同扫一条街”活动；与家庭教育相结合举行“感恩之心，关心父母”活动。充分利用好各种德育资源，采取多种形式，认真开展丰富多彩的教育活动，通过活动使学生体验爱、付出爱、回报爱。

3、重视宣传，大力营造感恩。励志教育良好氛围。以国旗下讲话、黑板报、少先队广播之声等为阵地，全方位地进行主题教育的宣传发动，营造开展活动的。强大声势。加强校园感恩。励志文化建设，让学生在良好的校园文化中得到感恩教育的熏陶。加强感恩。励志教育活动的开放，多渠道、全方位向社会宣传学校活动情况，提升学校感恩教育知晓率和美誉度，形成活动声势，营造教育氛围。

4、注重总结，全面打造感恩。励志教育精品活动。学校认真总结前两年感恩。励志教育活动的经验与成效，结合学校实际，深入开展感恩。励志主题教育，创新活动方式，拓展活动内容，提升活动品位，培植活动典范，将感恩。励志教育打造成学校德育工作品牌活动。

总之，感恩是一种文明、一种品德、更是一种责任。感恩的主题是永恒的，作为祖国的下一代培育者的我们，肩负着重担。新时代不仅需要技术人才，社会更需要懂得感恩、懂得合作、懂得生活的素质人才，就让我们一起努力，让每一孩子都怀有一颗感恩的心，积极地去面对生活，让人文的光彩照亮校园，让真情充溢在师生之间、生生之间，让可爱的校园奏响和谐的强音！