树立企业安全文化,争做企业安全人（共五篇）

第一篇：树立企业安全文化,争做企业安全人

树立企业安全文化，争做企业安全人

“安全生产是企业生存的基石，更是巩固并扩大发展优势的首要前提，将安全文化作为建立安全长效机制的切入点，统筹制定细致可行的安全文化建设方案”。以上讲话是王玉明董事长曾经在职代会的讲话中提出的。这充分说明了企业建立安全文化的重要性和紧迫性，证明了安全文化是以人为本，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志，是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。“文化引领、强基固本、管理增效、转型突破”又是董事长在今年职代会报告中指出的2014年主要任务，并指出强基就是坚持以安全生产为前提，巩固我们现在来之不易的“三网合一”的发展平台，提升我们企业的核心竞争力。

“安全第一、预防为主，综合治理”是国家安全生产的一项重要方针，也是企业必须遵循的一项基本原则。而安全文化是企业在安全生产过程中为保障职工身心健康创造的一切安全物质财富和精神财富的总和。人们热爱生命，因为她能让人领略到幸福和温情，尤其对于默默坚守在电力行业第一线的工作人员来说，生命就更显得格外珍贵。当我们把目光投向那一个个因血淋淋的事故致使摧毁一个个不再完整的家的时候，酸涩在眼，刺痛在心，这一切使我们不禁呐喊，是什么带来了这不幸的灾难？是违章指挥、违章操作、是粗心大意、是违反劳动纪律……等等。其实安全与危险只是一瞬间，安全来不得半点麻痹和放松，在我们的日常生活工作当中，如果我们每个人都能将安全把握在自己手上，进入现场规范着装，戴安全帽，高空作业系好

安全带，按章作业，及时发现消除不安全隐患……，就可能保证自身的安全，确保企业的安全生产继续进行。同时，安全又是平安，但是，平安不是天上的星星，看得见摸不着。它是山崖上的灵芝，需要我们艰苦攀援。更需要我们有爱自己、爱人人的博大胸怀，需要我们在自己岗位上兢兢业业，踏踏实实做好本职工作。并且要有崇高的敬业精神，在工作上做到忠心、细心、耐心，思想上紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态，并保持警钟长鸣，永远牢记安全责任，才能使大家都高高兴兴上班来，平平安安回家去，让每个欢乐的家庭更加欢乐。

对我们电力企业来说，安全的重要性不言而喻。从小的方面来看，安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。所有的危险隐患时刻都在我们周围，我们只有真正做到“安全第一、预防为主”，在思想上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，使安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”，从而提升安全工作的境界，就如同我们分场提出的“人人讲安全、事实讲安全、时时讲安全”的口号，才能真正避免安全事故地发生，防患于未然。同时，企业安全文化建设和企业文化建设同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业持续发展的灵魂和推动力，是员工精神、素质等方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。所以，提高员工的安全文化素质是预防事故的高效而明智之举，同时，企业安全文化建设是安全生产的基础，企业安全文化氛围的形成必然推动安全

生产的发展，安全生产的发展是提高企业效益的稳固基石，是个人、家庭、企业生存的有力保障。

现在我们企业在“三网合一”的平台上快速发展，在给我们带来财富的同时，我们要牢记我们是光荣的淄博热电人，为了公司的生产，为了个人的安全，为了家庭的幸福，请绷紧“安全”这根弦，希望我们大家携手共进，认真按章操作，遵守安全法规，履行安全职责，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”！做一名真正的“淄博热电安全人”！

---撰稿范宗明

第二篇：“如何争做安全人”大反思、大讨论心得体会

**煤业有限公司

“如何争做安全人”大反思、大讨论心得体会

运输队

葛永林

队长

根据公司开展的“安全生产大家谈”活动要求，结合本队实际情况，对照文件从“政治意识、思想作风、责任落实、制度执行、文化践行、改革创新、廉洁自律”等七个方面对如何做王坡安全人进行总结，剖析自身存在的问题，不断提升自己的管理能力，为打造一个安全型区队目标不断努力。坚决杜绝一切不安全行为，真正做到不安全不生产，生产必先安全。现对“如何争做安全人”谈几点心得：

一、进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。

学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理论，养成勤于思考的良好习惯，把参加集体组织的学习与个人自学集合起来，一方面积极参加公司集中组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识，掌握新技能，增强新本领。

二、强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。

继续把“安全生产，服务一线”作为自己的工作中心，进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，在业务能力上，注重提高事情的分析综合能力、预测应变能力，努力的不断提高自身素质，从真正意义上提高自己的工作能力，才能在自己的岗位上谱写更加辉煌的业绩。

三、不断增强自律意识。

按照上级纪检部门的有关要求，经常性学习党纪法规、用法律的准则和矿规矿纪来规范自己的行为，认真落实“一岗双责”的廉洁自律的规定，做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，在思想和行为等方面严格要求和规范自己同时端正工作作风、生活作风。切实履行好自己工作职责,没有违反廉政规定和制度的行为。

四、破除僵化保守，树立标杆，提高服务意识，保障安全。

作为一个二线服务区队，我们一直在践行“运输服务生产”宗旨，想要服务好，必须从根本上提高我们的服务意识，改变我们以前工作中的推托、应付、敷衍、凡事都无所谓的态度，我们必须摒弃以前懒散的工作方式，从新树立标杆，从中找差距，知不足，改习惯，只有这样，才能有效提高我们的工作。长期以来，井下人员运输慢，人员在井下集聚，成为了我队的一大难题，同时也为车辆正常运行埋下了安全隐患。为此，我队做出了统筹安排，集中运送等方式，合理调度，大大提高了运输效率，在调度工作中，田会平调度工作突出，取得了大家的一致认可。通过此次活动也为了能提高全队三班的人员运输效率，特安排田会平在三班进行传，帮，带工作，树立标杆，从最基本的“多说一句,多看一眼,多帮一把,多走一步”来提高员工工作的主动性，在工作中把“要我”做成“我要”，从小事做起，把小事做好，持之以恒，让服务意识扎根到员工内心深处，在平凡的岗位做出不平凡的事情。优先保障乘车人员的安全，人员安全就是最大的效益。

五、破除慵懒散漫，重新学习规程制度，狠抓现场管理

慵懒散漫是一个集体管理的缺失，就煤矿来说，是一切事故的“苗头”，本次活动开展以来，我队重新梳理了各项制度和操作规程，利用班后会进行了学习，并且加大了现场考核力度，特别是一些习惯性“三违”和交接班问题进行了严厉查处，并加大了处罚力度，让每一位员工都认识到问题的严重性，带来的危害有多大，从心里产生畏惧，知道敬畏安全、敬畏生命，迫使自己在干工作中谨慎，从源头上不去违章。都能干标准活，上标准岗，营造一个安全型班组和区队。

六、积极治理各种不安全隐患

隐患是一切事故的根源，必须放在一切工作的首要位置，做到安全隐患不消除不生产。建立隐患排查制度，做到不走形式、不走过场，认真排查工作的每一个区域，坚决不留死角。及时了解每一个隐患存在的风险程度，治理整改措施，及时发现及时处理。建立隐患治理台账，了解隐患存在的规律性、以及周期，做到超前防范，避免引发事故。

总之，作为一名煤矿基层领导，首先，必须以安全为前提，生产任务为核心，努力完成好上级下达的一切工作任务。同时，工作中应加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质，努力让自己在工作中做到更好。

第三篇：抓安全管理，争做安全人

非常荣幸能有这样的机会来表达我们学习白国周精神的一些感触和对安全工作的一点微薄之见。今天我演讲的题目是：“抓安全管理，争做安全人”。2009，一个代表着祥和与平安的年份，也是一个带给我们硕果累累和幸福快乐的好年景。古往今来，有谁不想幸福快乐，平安到老？因此，关注安全，平安幸福是所有人共同的心愿。

如今，白国周的鲜人事迹和管理方法已成为我们前进道路上一道亮丽的风景线，无时无刻都在鞭策和指引着我们到达一个更加理想的彼岸。

精细化的管理方法，先进的文化理念赋予我们一个全心的生命意义和工作姿态。全心全意和高度负责的精神，更是坚守岗位，重视安全的一种使命感和责任感。

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众所周知，最近在黑龙江鹤岗公司新兴煤矿发生了一起震惊全国的瓦斯突出爆炸事件。现在回想起来仍使人心有余悸，难以平静。难道这些事故他们当初果真都不能防范吗？当然不是，如果他们能够更加关注细节，处处做到，事事做好，那么事故也不会发生。这惨痛的代价，血的事实足以敲响我们的安全警钟，敲醒我们麻痹已久的神经。

“千里之堤，溃于蚁穴。”没有根基的大厦必将倾塌，没有根基的大树必将枯萎。同样，没有安全做生命的后盾，没有制度做企业强有力的保证，那么，一切都是空谈。“人无远虑，必有后忧。”在科技兴企，科技兴安的今天，居安思危的忧患意识愈加显得弥足珍贵。

自从我们学习了白国周班组管理法以后，我们的工作确实有了很大的进步。但对于一直从事煤矿井下工作的我们，依旧任重而道远，我们觉不能因为取得一点成绩就满足与现状，裹足不前。记得白国周说过这样一句话，“不断学习，进步，提高素质是我们远离事故，保证安全的坚固堡垒。”我们学习白国周，就是学习他不断创新和实践的管理精神，并把他探索总结出来的“三勤”，“三细”，“三不少”，“三到位”，“三提高”的这些管理精 神运用到我们的生产实践中去。这才是我们今后工作的核心任务，也是解决安全问题和实现企业最大效益的根本保证。

银装素裹的冬天虽然没有春天般的温暖，没有夏天的炽热，没有秋天的凉爽，但在这个寒冷的季节，我们学习白国周管理法的心情是火热的。通过对白国周班组管理法的学习，将使我们的职工人人成为白国周，人人争做安全。相信我们在今后的工作中更能够把握细节，关注细节；相信我们的工作更能够制度化，规范化。坚定信念，踏实工作，让我们时时刻刻保持清醒的头脑，重视安全并平安幸福着度过生命中的没一天。

第四篇：安全人U盘必备的一份企业安全生产台账大（共）

安全人U盘必备的一份企业安全生产台账模板大合集

2015-09-28

这是一份安全人U盘必备的企业安全生产台账模板大合集，共有150多项，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操规作程、安全生产应急预案、日常安全生产相关教育等内容。

每个安全人都应备上一份，总会用得上的。请直接通过微信回复“台账”，即可获得下载链接。目录

一、安全生产责任制

（一）、主要负责人安全生产职责

（二）、分管负责人安全生产职责

（三）、安全生产管理人员职责

（四）、部门负责人安全生产职责

（五）、人力资源部（办公室）安全生产职责

（六）、生产部安全生产职责

（七）、ESH办公室安全职责

（八）、技术部（研发部）安全职责

（九）、质管部（质监科）安全职责

（十）、采购部安全职责

（十一）、财务部安全职责

（十二）、班组长安全生产职责

（十三）、员工安全生产职责

（十四）、值班人员安全生产职责

二、安全生产管理制度

（一）、安全生产检查制度

（二）、安全教育培训制度

（三）、劳防用品管理制度

（四）、设备安全管理制度

（五）、安全生产事故管理制度

（六）、厨房设备安全使用制度

（七）、配电房（间）管理制度

（八）、仓库安全管理制度

（九）、安全用电管理制度

（十）、安全使用燃气制度

（十一）、特种作业安全管理制度

（十二）、安全生产奖惩制度

（十三）、消防安全管理制度

（十四）、泵房安全管理制度

（十五）、出租场所安全管理制度

三、安全生产操规作程

（一）、高处作业安全操作规程

（二）、电工安全操作规程

（三）、电梯安全操作规程

（四）、货物装卸安全操作规程

（五）、饮事机械安全操作规程

（六）、灶具使用安全操作规程

（七）、密闭空间（地下清污）作业安全操作规程

（八）、车工安全操作规程

（九）、钻工安全操作规程

（十）、镗工安全操作规程

（十一）、铣工安全操作规程

（十二）、刨工安全操作规程

（十三）、磨工安全操作规程

（十四）、锯床工安全操作规程

（十五）、数控机床工安全操作规程（十六）、齿轮工安全操作规程（十七）、线切割机床工安全操作规程（十八）、塑料注塑工安全操作规程（十九）、压铸机工安全操作规程（二十）、喷砂请理工安全操作规程（二十一）、金属熔化工安全操作规程（二十二）、烘干、铸件焖火工安全操作规程（二十三）、清砂工安全操作规程（二十四）、浇铸工安全操作规程（二十五）、造型工安全操作规程（二十六）、铸造工安全操作规程（二十七）、自由锻造工安全操作规程（二十八）、拔丝（拉丝）机工安全操作规程（二十九）、滚丝机工安全操作规程（三十）、搓丝机工安全操作规程（三十一）、压延工安全操作规程（三十二）、切边机工安全操作规程（三十三）、折边机工安全操作规程（三十四）、剪床工安全操作规程（三十五）、油压机冲压工安全操作规程（三十六）、油漆、喷漆工安全操作规程（三十七）、油漆爆炸引发夏季装修安全话题（三十八）、滚漆机工安全操作规程（三十九）、电泳涂漆工安全操作规程（四十）、静电喷漆工安全操作规程（四十一）、房架安装工安全操作规程（四十二）、油船装、卸油操作规程（四十三）、机动船舶安全操作规程（四十四）、吊车安全操作规程（四十五）、汽车维修业的一般安全操作规程（四十六）、风电焊工安全操作规程（四十七）、配电室安全规程（四十八）、叉车安全操作规程（四十九）、木工平刨安全操作规程（无十）、生产岗位安全操作规程

（五十一）、油库工作人员安全技术操作规程（五十二）、高空清洗外墙作业条件及安全操作规程（五十三）、打磨工安全操作规程（五十四）、喷砂工安全操作规程（五十五）、扩孔机锻工安全操作规程（五十六）、轧尖机工安全操作规程（五十七）、自动校直切断机工安全操作规程（五十八）、滚轧机工安全操作规程（五十九）、万吨机操作工安全操作规程（六十）、气体氮化炉热处理工安全操作规程（六十一）、中频加热机操作工安全操作规程（六十二）、机床工安全操作规程（六十三）、普通车工安全操作规程

（六十四）、自动、半自动车床车工安全操作规程（六十五）、立车车工安全操作规程（六十六）、落地车床车工安全操作规程（六十七）、燃油反射炉热处理工安全操作规程（六十八）、碳弧焊工安全操作规程

（六十九）、氧—乙炔火焰淬火工安全操作规程（七十）、酸洗处理工安全操作规程（七十一）、磷化处理工安全操作规程（七十二）、电镀工安全操作规程（七十三）、零件抛光工安全操作规程（七十四）、冷作装配工安全操作规程（七十五）、铆工安全操作规程（七十六）、锡焊工安全操作规程（七十七）、切管机工安全操作规程（七十八）、弯管工安全操作规程（七十九）、撑直校正机工安全操作规程（八十）、卷板机工安全操作规程（八十一）、冷作工一般安全规程（八十二）、烘房工安全操作规程（八十三）、电热干燥操作工安全操作规程（八十四）、隧道窑烧成工安全操作规程（八十五）、浸胶工安全操作规程（八十六）、硅钢片涂漆工安全操作规程（八十七）、修模工安全操作规程（八十八）、反应釜工安全操作规程（八十九）、焊工一般安全规程（九十）、手工电弧焊工安全操作规程（九十一）、手工气焊(割)工安全操作规程（九十二）、自动(半自动)电焊工安全操作规程（九十三）、案板工技术操作规程（九十四）、整烫工技术操作规程（九十五）、粘合工技术操作规程（九十六）、特种机工技术操作规程（九十七）、排板工技术操作规程（九十八）、裁剪工技术操作规程（九十九）、打号工技术操作规程（一百）、打箱工技术操作规程（一百零一）、缝纫工技术操作规程（一百零二）、机修工安全技术操作规程（一百零三）、木工安全操作规程

（一百零四）、.圆盘锯(包括吊截锯)安全操作规程（一百零五）、打眼机安全操作规程（一百零六）、裁口机安全操作规程（一百零七）、平刨机安全操作规程（一百零八）、压刨机安全操作规程（一百零九）、液化气罐使用及操作规范（一百一十）、绞肉机安全操作规程（一百一十一）、柴油灶安全操作规程（一百一十二）、电冰箱安全操作规程（一百一十三）、消毒柜安全操作规程（一百一十四）、热水壶安全操作规程（一百一十五）、蒸饭车安全操作规程（一百一十六）、和面机安全操作规程

（一百一十七）、烤箱安全操作规程

四、安全生产应急预案

（一）、安全生产事故报告与救援预案

（二）、火灾事故应急预案

（三）、高处坠落事故应急预案

（四）、触电事故应急预案

（五）、中毒事故应急预案

（六）、临时停电事故应急预案

（七）、燃气泄漏事故应急预案

（八）、电梯困人事故应急处置预案

（九）、自然灾害应急救援预案

五、日常安全生产相关教育20 条

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第五篇：争做企业优秀员工

争做企业优秀员工

人们常说：“家庭是社会的细胞。”然而时下，面对日益激烈的竞争，恐怕还必须说：“公司是社会的细胞”。相信大家都明白在现代社会中，公司不仅是工作和取得报酬的场所，而且是我们的安身立命之基的道理。作为公司的一员，我的满足和希望、得意和失望、快乐和痛苦、爱好和怨憎，都与公司息息相关。“以公司为家”，将不再只是个别积极员工的美德，而应是我们员工共同的价值取向。

作为一名员工，我深刻认识到，如果不能主动与“家”同步成长，不但会使“家”的发展受到制约，而且最终难逃被“家”淘汰的命运；还要懂得公司的事业是团队的事业，公司的成长仅靠一个人的努力是远远不够的，只有和上司、同事加强协作与沟通，我们的能力才能发挥出最大作用，我们的知识水平才能得到进一步提高。因此，每位员工都需要不断地学习与实践，兢兢业业，以高度的责任感与忠诚，团结一致，自动自发地去努力工作。

业务精不精，是一个人对工作的熟练问题，而工作态度好不好，是一个人对本职工作热爱程度的问题，两者首先应把工作态度放在重要地位。所以，我将立足本职，保持思想稳定，及时调节自我，保持愉快的心情去干工作。在工作中，我努力向上，争取做一个企业优秀的员工。我以公司的制度为行为准则，时刻要求自己遵循以下的原则来规范自己的学习和生活。

一、要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。

二、要热爱工作，追求卓越。热爱自己的工作，最自己的工作投已最大的热情，追求最好，更好。凡事用心对待，切实做到用心做事。

三、要把敬业当成一种习惯。不抱怨额外的工作，希望自己在工作中不断的成长。

四、要有积极主动的态度。学习如何与同仁和谐共事，“不为失败找借口，只为成功找方法”。

五、要时刻牢记公司利益。时刻牢记要把工作品质放在第一位，尤其是在目前竞争激烈的商业社会里，一定要严守公司机密。

六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成。

七、要有团队意识，要为团队着想。

八、要有一颗诚实忠诚的心。

我深知只有企业发展了，员工工资才能提高；只有企业声誉提高了，员工走在街上才有一种荣誉感。身为公司一员，要时时处处关心企业发展，公司发展的重大方针、政策，遇到什么问题该找哪个部门协调等，这些都是每个员工应当关心的问题。只有大家热爱企业，才能为企业发展出谋划策，才能与企业共荣辱。

品控：牛晓娟

2011年11月17日