第一篇:乡镇计生服务站工作情况汇报
近年来,镇计生服务站在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导下,以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实计划生育有关方针政策,紧密结合工作实际,扎实推进计划生育优质服务工作,使计生工作优质服务工作不断跃上新台阶,我镇也连年被评为“济南市计划生育优质服务先进乡镇”。现将我镇计生服务站工作汇报如下:
一、建好阵地,带好队伍,努力为计划生育优质服务工作夯实基础
为了给计生优质服务工作创造良好的条件,2002年我镇党委、政府投资60余万元,新建了一处集办公、服务、学习、生殖健康、娱乐为一体的高标准计生服务楼,达到了阵地一流,设备完善,科室齐全的标准。内设女性门诊、检验室等十四科室,配有B型超声、心电图、乳腺诊断仪、微波治疗仪、显微镜等诊疗设备,融技术、药具、宣传、培训四大功能为一体的综合性服务体系。
我站现有工作人员8名,其中中级职称1名,初级职称6名。具备医学专业学历的7名,其中大专3名,中专4名,每年我站都要推荐部分技术人员到各大医疗机构和上级业务部门学习。同时强化技能培训,精心组织全体计生服务站工作人员学习国家计划生育有关政策法规,进一步提高了工作人员对计划生育工作的重要性和必要性的认识,增强了做好计划生育工作的自觉性。在每个村都配备了1名计生服务员,全程为群众服务,并从生产、生育、生活等方面给予指导和帮助,提高育龄群众“自我教育、自我管理、自我服务”的能力。
2002年,我站经济南市计生委审核后获得执业资格,根据许可证要求开展了8项服务项目,即:放取宫内节育器及相关医学检查;一二胎、病残儿优生监护;避孕药具管理与发放;各类计生知识培训;生殖卫生保健服务;各种咨询、指导、随访服务;“711”优质服务;生殖道感染干预监测。高素质的医疗队伍,设施一流的服务环境,为计划生育优质服务工作夯实了基础,各项工作开展的有声有色,深受广大育龄群众的欢迎和信任,目前我站日门诊接待量近百人次,通过回访反馈,群众满意率达到100%。
二、健全制度,规范管理,努力推动计生优质服务工作顺利开展
俗语说“没有规矩,不成方圆”,计生优质服务工作具有长期性、综合性的特点,为更好地做好服务工作,避免短期行为和流于形式,我们从健全规章制度、明确分工职责入手,抓好内部管理,强化全体工作人员的服务意识,力求服务态度好,服务质量高,服务方法新。
规范工作制度。根据工作需要,结合行业特点,我站规范了技术服务职业道德规范、技术服务管理制度、技术人员职责标准、常用计划生育技术常规等制度,进一步完善了各科室管理工作制度并制版上墙,使工作人员做好有章可循,有规可依。
规范监督制度。对站内工作人员进行评议,并由群众监督。一是制定岗位责任制,从日常行为、业务工作两方面量化考核,计入全年岗位责任考评,并与个人工资奖金挂钩;二是由村计生专干和部分群众代表分上、下半年对服务站技术人员从德、能、勤、绩四方面评议,作为年终评先树优的主要依据。三是设立监督台、检举箱,对技术人员的日常行为(包括服务态度、服务质量等)进行监督。
规范信息管理制度。首先坚持科学性、及时性、真实性,做好规范统计工作。坚持定期例会制度,交流汇报服务情况,及时填好计生服务工作簿。其次,以人为本,实行服务承诺制。
健全完善的制度,对于增强工作人员的服务意识,提高自身素质,树立部门良好形象起到了积极地推动作用。
三、强化服务,拓宽领域,努力提高计划生育优质服务水平
(一)加强宣传,因势利导,上好“两堂课”。一是上好婚前政策法规课。我们组织申请结婚登记的青年进行集中培训,宣传讲解晚婚晚育、优生优育等婚育知识,让广大青年了解计划生育政策、生殖保健、优生优育等知识,自觉做到晚婚晚育,积极实行计划生育。二是上好孕前孕期保健课。结合发放《服务手册》和《生育证》,组织申请生育子女的夫妇上好孕前教育课,学习优生优育、优教、孕期保健等知识,详细介绍导致出生婴儿缺陷的原因及对家庭的影响与危害,如何做到科学预防等等,并签订《优生监护知情同意书》,让育龄夫妇充分认识到,怀孕前进行健康查体的重要性.同时,教育广大育龄群众树立生男生女都一样的思想,严禁出生胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠,确保出生性别比平衡。
(二)高质量实施“711”优质服务工作。高质量实施“711”优质服务工作。自2002年以来,我镇共接收热线760人次,出动服务车450次,仅免费接送孕产妇生产一项,就为育龄妇女节省资金6.75万元。方便、快捷的服务使“711”优质服务工程,真正成了一项合民心、顺民意的民心工程。
(三)以“三大工程”为抓手,开展全方位优质服务。
第二篇:镇计生服务站工作汇报
近年来,xiexiebang.com镇计生服务站在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导下,以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实计划生育有关方针政策,紧密结合工作实际,扎实推进计划生育优质服务工作,使计生工作优质服务工作不断跃上新台阶,我镇也连年被评为“济南市计划生育优质服务先进乡镇”。现将我镇计生服务站工作汇报如下:
一、建好阵地,带好队伍,努力为计划生育优质服务工作夯实基础
为了给计生优质服务工作创造良好的条件,2002年我镇党委、政府投资60余万元,新建了一处集办公、服务、学习、生殖健康、娱乐为一体的高标准计生服务楼,达到了阵地一流,设备完善,科室齐全的标准。内设女性门诊、检验室等十四科室,配有B型超声、心电图、乳腺诊断仪、微波治疗仪、显微镜等诊疗设备,融技术、药具、宣传、培训四大功能为一体的综合性服务体系。
我站现有工作人员8名,其中中级职称1名,初级职称6名。具备医学专业学历的7名,其中大专3名,中专4名,每年我站都要推荐部分技术人员到各大医疗机构和上级业务部门学习。同时强化技能培训,精心组织全体计生服务站工作人员学习国家计划生育有关政策法规,进一步提高了工作人员对计划生育工作的重要性和必要性的认识,增强了做好计划生育工作的自觉性。在每个村都配备了1名计生服务员,全程为群众服务,并从生产、生育、生活等方面给予指导和帮助,提高育龄群众“自我教育、自我管理、自我服务”的能力。
2002年,我站经济南市计生委审核后获得执业资格,根据许可证要求开展了8项服务项目,即:放取宫内节育器及相关医学检查;一二胎、病残儿优生监护;避孕药具管理与发放;各类计生知识培训;生殖卫生保健服务;各种咨询、指导、随访服务;“711”优质服务;生殖道感染干预监测。高素质的医疗队伍,设施一流的服务环境,为计划生育优质服务工作夯实了基础,各项工作开展的有声有色,深受广大育龄群众的欢迎和信任,目前我站日门诊接待量近百人次,通过回访反馈,群众满意率达到100%。
二、健全制度,规范管理,努力推动计生优质服务工作顺利开展
俗语说“没有规矩,不成方圆”,计生优质服务工作具有长期性、综合性的特点,为更好地做好服务工作,避免短期行为和流于形式,我们从健全规章制度、明确分工职责入手,抓好内部管理,强化全体工作人员的服务意识,力求服务态度好,服务质量高,服务方法新。
规范工作制度。根据工作需要,结合行业特点,我站规范了技术服务职业道德规范、技术服务管理制度、技术人员职责标准、常用计划生育技术常规等制度,进一步完善了各科室管理工作制度并制版上墙,使工作人员做好有章可循,有规可依。
规范监督制度。对站内工作人员进行评议,并由群众监督。一是制定岗位责任制,从日常行为、业务工作两方面量化考核,计入全年岗位责任考评,并与个人工资奖金挂钩;二是由村计生专干和部分群众代表分上、下半年对服务站技术人员从德、能、勤、绩四方面评议,作为年终评先树优的主要依据。三是设立监督台、检举箱,对技术人员的日常行为(包括服务态度、服务质量等)进行监督。
规范信息管理制度。首先坚持科学性、及时性、真实性,做好规范统计工作。坚持定期例会制度,交流汇报服务情况,及时填好计生服务工作簿。其次,以人为本,实行服务承诺制。
健全完善的制度,对于增强工作人员的服务意识,提高自身素质,树立部门良好形象起到了积极地推动作用。
三、强化服务,拓宽领域,努力提高计划生育优质服务水平
(一)加强宣传,因势利导,上好“两堂课”。一是上好婚前政策法规课。我们组织申请结婚登记的青年进行集中培训,宣传讲解晚婚晚育、优生优育等婚育知识,让广大青年了解计划生育政策、生殖保健、优生优育等知识,自觉做到晚婚晚育,积极实行计划生育。二是上好孕前孕期保健课。结合发放《服务手册》和《生育证》,组织申请生育子女的夫妇上好孕前教育课,学习优生优育、优教、孕期保健等知识,详细介绍导致出生婴儿缺陷的原因及对家庭的影响与危害,如何做到科学预防等等,并签订《优生监护知情同意书》,让育龄夫妇充分认识到,怀孕前进行健康查体的重要性.同时,教育广大育龄群众树立生男生女都一样的思想,严禁出生胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠,确保出生性别比平衡。
(二)高质量实施“711”优质服务工作。高质量实施“711”优质服务工作。自2002年以来,我镇共接收热线760人次,出动服务车450次,仅免费接送孕产妇生产一项,就为育龄妇女节省资金6.75万元。方便、快捷的服务使“711”优质服务工程,真正成了一项合民心、顺民意的民心工程。
(三)以“三大工程”为抓手,开展全方位
优质服务。一是全面推行了避孕方法知情选择工程。让群众对个人身体状况、避孕节育方法等做到知情,向避孕节育人员提出最适宜选择的避孕方法,并指导帮助落实,同时做好随访服务,提高避孕节育服务质量,使全镇避孕节育措施随访率达到了100%。二是实施出生缺陷干预工程。对已婚申请生育的夫妇集中进行“优生四项检测”和遗传病筛查,做好病残儿家庭生育二孩和遗传病高危家庭生育子女的建档监护工作。对符合政策需要生育的夫妇,积极搞好孕前教育、孕期保健、产后随访和母婴保健等服务。三是实施生殖道感染干预工程。组织技术服务人员对育龄妇女生殖道感染进行普查普治,了解发病率,采取有效的干预措施。在全镇建立了育龄妇女生殖健康档案,建档率达到100%。
(四)强化内部管理,提高服务水平。一是开展随访服务工作,每月按照随访表的名单,定期上门对各类育龄妇女进行随访。二是定期定点到村对广大育龄妇女进行查环查孕。三是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过一家一户、一人一事,面对面的服务、交流和沟通,融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系,树立了新时期计生工作者的新形象,赢得广大群众的认可。目前全镇已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来放环、取环、查环、查孕、查病、治病,把我们的卫技人员当着贴心人。
此外,在为群众服务的过程当中,我们坚决杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”的现象,只要符合政策,我们都以满腔的热情为群众办实事、解难事。当前照顾生养二胎是一个热点问题,对于符合条件的申请人,我们随到随办,从不到当事人家中吃一口饭、喝一口茶。对于不符合条件的对象,我们耐心地进行宣传、解释,让当事人明白自己为什么够不上条件,真正给群众一个明白。
通过近年的工作,我们越来越深刻的体会到,计生这一国策事业,伴随我国综合国力的跨越式发展,人民物质、精神生活水平的快速提高,也提升到了一个新的境界,人们的生育观念在更新,人们的健康意愿在提高,人们的法制观念在完备,这种种发展和变化,也就给我们计生技术服务工作提出了新的课题,新的要求,优质服务工作也就必然成为计生工作的重中之重。分析我站近年的工作,成绩是显著的,但伴随形势的发展,许多敝端也日渐暴露出来,比如,技术人员服务技能、业务水平有待提高,服务的范围有待进一步拓宽,服务的环境有待进一步优化等等。立足今日,展望明天,我们服务站全体工作人员决心齐心协力,紧紧围绕计生工作的新形势、新任务,不断创新工作思路,改进工作方法,提高服务水平,塑造全新形象,以我们精湛的技艺,饱满的热情,扎实的工作,推动我们的优质服务工作再上新台阶,为计生工作的快速、健康发展奠定坚实的基础。
第三篇:乡镇计生工作汇报
乡镇计生工作汇报
三是把流动人口管理服务融入城乡一体化建设,乡镇计生工作汇报。在加快城乡一体化建设中,落实流动人口长效管理和服务机制尤为重要,我们按照“以人为本、公平对待、合理倡导、完善管理、优质服务”要求,建立了流动人口计划生育管理服务体制网络,坚持综合治理、完善流动人口联合执法、婚育证明查验、《服务卡》的办理、信息资源的共享、免费技术服务、奖励等服务管理制度,通过建立流动人口协会组织,建立太和镇计生QQ群,促进了流动人口的自我管理、自我服务、自我教育,加强与流出地之间的双向协作,促进流动人口管理服务“一盘棋”工作格局的形成。
四是把利益导向机制融入城乡一体化建设。积极推进“阳光计生”行动,坚持“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”,实行人口计生的政务公开,畅通信息渠道,加大督查督办的力度,严格按规定兑现独生子女父母奖励金,农村部分计划生育家庭奖励金,独生子女伤残死亡家庭救助金,全面落实持《独生子女父母光荣证》一次性奖励,以及计划生育手术并发症人员的负责,切实保障他们的合法权益,让实行计划生育的群众真正享受到实惠。
(四)以春节为契机,为流动人口开展形式多样服务活动
一是加强领导,注重宣传。认真研究制定切合实际的管理办法,于2011年1月26日召开了镇、村专干的春节期间流动人口管理服务动员会议,明确职责,落实责任,确保活动的顺利开展。正月初十,计生办组织计生服务站工作人员在镇门口开展发放计生宣传资料、免费办理流动人口《婚育证明》和生殖健康普查等活动,共发放计生宣传资料2668套。
二是服务上门,开展“送温暖、送健康”活动。认真排查,摸清底子,切实做好流动人口中的特殊困难家庭的春节慰问和帮困解难工作,帮助流动人口解决在生产、生活、生育中的实际困难。对返乡流动人口有孕情的,及时给予优生指导;对于处于哺乳期的,及时提供优育咨询;详细了解流动人口在外工作、生活情况,及时提供就业信息。对计生户和帮扶对象及特殊困难家庭救助对象进行了走访慰问。上门发放《计划生育优抚证》122人,对独生子女领榷父母光荣证》1142人落实了独生子女费,为子坛村一户考上全国一类大学的独生女送去了1000元优金,慰问计生家庭困难户28户,发放慰问金4500元,工作汇报《乡镇计生工作汇报》。
三是做好春节期间值班工作。每天都有一名服务所人员或专干值班,对已返乡的已婚育龄妇女,做好查环、查孕、查病工作;指导未落实节育措施的流动育龄妇女开展知情选择,及时落实长效避孕节育措施;对准备外出务工的流动人口,提供“一站式”办证便民服务,保证随来随办;两节期间,免费办理流动人口《婚育证明》268个,有126人前来咨询避孕、节育措施知情选择,参与生殖健康普查人数有366人,其中查出妇科病患者66人。
四是加大督促检查力度。春节期间,镇计生办组织人员到各村督查流动人口管理服务情况,主要查看入户摸底、政策宣传、走访慰问、手术落实等情况。
通过春节期间的流动人口管理服务工作,使我镇流动人口达到六清:即流动人口数量清、流出地点清、没办证人员底子清、该换证人员底子清、返乡来自www.xiexiebang.com后再次外出人数清、外出已婚育龄妇女生育节育情况清。
三、存在的困难和问题
今年,我镇的人口计生工作总体推进较为顺利,也取得了一些新的成绩,但仍然存在一些不容忽视的困难和问题:一是计生利益导向机制还不完善,各项奖励优待金的标准还较低,还不能有效地激发群众自觉实行计划生育的积极性;二是计生技术服务机构设备陈旧,技术服务人员的能力和水平难以完全适应新时期人口计生工作的需要;三是流动人口计划生育服务管理工作网络不健全、力量不足、经费没有完全到位,仍是我镇人口计生工作的难点;四是企业人口计生工作管理体制不顺,在一些工作上存在薄弱环节。五是性别治理和长效避孕措施落实难,群众依法生育观念还有待进一步提高,给乡镇计划生育工作增加了难度。这些困难和问题亟需在今后的工作中采取有效措施予以克服和解决。
四、下阶段工作打算
(一)紧盯“一个目标”
以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为目标,确保2011年人口计生工作稳中有升,在全市实现争先进位。
(二)完善“两项制度”
一是完善出生实名登记制度。积极引导孕妇住院分娩,规范人口信息交流平台的使用、管理。二是完善重点指标日常监测、重点核查制度。开发、利用“六普”数据,以全员流动人口信息管理系统、WIS系统为依据,对出生率、政策符合率、出生性别比实行日常监测;对出生、手术上报等进行重点核查,引导各村把工作做在平时。
(三)狠抓“三个重点”
一是重点抓好出生人口性别比平抑工作。切实加强医院B超,终止妊娠药品,终止妊娠登记管理工作,由计生办派专业人员指导督促医院工作,抓好实名登记,按管理程序做好各方面的工作,同时落实孕情包保工作,进一步加大“两非”案件的查处,打击力度,实行孕情消失报告制。
二是重点抓好流动人口服务管理工作。进一步完善流动人口服务与管理机制,以健全网络为基础,以优质服务为特色,以制度建设为保障,以企业管理为重点,运用“协议式”、“协作式”、“跟踪式”等模式服务管理流动人口计生工作,采劝一看、二清、三管”的服务管理方法落实双向管理,构建流动人口计生工作“一盘棋”的服务管理格局。
三是重点抓好已婚育龄妇女生殖健康普查工作。对已婚育龄妇女进行长期性的生殖健康普查工作,指导生育对象落实安全有效的避孕措施,坚持以避孕为主的工作方针,发挥计生协会优势,制订《计划生育村民自治章程》、《计划生育村规民约》,让多数人做少数人的工作,切实稳定低生育水平。
(四)抓好“四项工作”
一是抓好新机制建设。进一步完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作机制,形成党政主导、部门配合、社会参与、齐抓共管的工作格局。
二是抓好利益导向机制建设。完善计划生育奖励优惠政策,实行农村计划生育家庭奖励扶助“提标扩面”。关于乡镇人口计生工作汇报材料的内容是天天范文网为你提供的,如果觉得本站内容不错,请记得帮我们宣传一下,你的宣传就是我们更新的动力.
第四篇:乡镇计生工作汇报材料
乡镇计生工作汇报材料
尊敬的各位领导:
首先我代表太和镇对盛市各位领导莅临我镇督查指导工作表示热烈欢迎!下面我就太和镇人口与计划生育工作向大家做一简要汇报,敬请各位领导提出宝贵意见,乡镇计生工作汇报材料。
太和镇位于鄂州市东南部,是梁子湖区政府所在地,它既是一个农业大镇,也是一个人口大镇,现有国土面积84平方公里,下辖21个行政村、1个居委会,总人口5.4万人,其中已婚育龄妇女人。近年来,太和镇人口计生工作在区委、区政府的正确领导下,在市人口计生委的精心指导下,以党的十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实《湖北省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》,进一步强化人口计生工作长效机制建设力度,切实稳定低生育水平,加强出生人口性别比综合治理,紧紧围绕“夯实基础工作,突出利益导向,深化优质服务,狠抓队伍建设,争创一流业绩”的发展思路创造性地开展各项工作。
一、主要人口控制指标完成情况
2009年10月1日至2010年9月30日,全镇共出生人,出生率为9.34‰,自然增长率为3.92‰,其中符合政策生育人,违法生育人,符合政策生育率为98.04%,出生婴儿性别比为100:102。
二、主要做法
(一)推行全员全程计生责任制,形成齐抓共管的良好格局
一是全员有责、逐级包干。全员全程计生责任制明确了镇、村两级干部全程包干计生工作的责任,即所有镇干部包村,所有村干部包人,形成全员抓计生的浓厚氛围。镇干部包村,分为三个层面:一是镇领导班子成员每人包干三个村,确保每村有镇班子领导抓计生;二是全体机关干部包干所联系的村,按联村、联户、连心的要求,切实负起职责;三是驻村干部包干所驻村,构建了合力抓计生的新格局。村干部包人:每村列出所有计划生育管理对象,主要是育龄妇女和大龄男青年,召开村两委班子会议,先由每个干部各自“认领”自己有信心包干的对象,再把剩余对象根据实际情况合理分配到每个现职村两委干部。同时,由镇计生办负责,建立联系领导—机关干部—驻村干部包村名册和村干部包人名册,对育龄群众进行动态包干管理。
二是全程服务、定期通报。建立包干名单后,凡涉及到村的计生工作,包村责任人必须共同抓好,凡涉及到具体育龄群众的计生工作,所包干的村干部必须全程抓好。无论日常工作,还是阶段性工作,全部纳入全程包干范围。向计划生育管理对象宣传、落实各项计生政策,做到生育节育底子清、情况明。协助计生管理对象办理各类计生证件。加强外出育龄妇女“打工地管理、户籍地配合、企业老总负责、计生部门服务”的工作机制,了解生育情况,督促落实三查、节育等各项措施,协助落实补救措施。各村每季召开计生分析会,听取村干部所联系对象情况汇报,及时解决遇到的问题。明确每项工作内容和要求,限定包干人完成包干任务的期限,镇计生办定期对包干进度进行汇总通报,对进度偏慢的包村干部和包人干部加强督促和指导,力求整体推进。
三是细化考核、兑现奖惩。出台了《全员全程计生工作责任制考核办法》和《太和镇流动人口“五大制度”》,采取百分制考核办法,按分值对相应责任人进行奖惩,工作汇报《乡镇计生工作汇报材料》。对来自www.xiexiebang.com每一项工作的包干落实情况进行评估、记录、量分,每季度进行一次小结,以显优劣,年终综合评定考核结果。同时出台了奖惩措施,把考核结果与各类报酬和评先相结合。各行政村严格实行“一票否决制”,把有关资金的划拨、分配,项目的审批等与计划生育工作直接挂钩。
四是精心指导,月月落实。每月月底,由分管计生副镇长主持召开计生专职人员工作分析会,总结上阶段工作完成情况,制定下阶段工作目标,负责提醒各责任对象下阶段工作应该做哪些,怎么做,什么时候完成等,为镇、村两级干部做好参谋。
(二)创新两种管理模式,破解流出人口计生服务管理难题
太和镇是一个打工经济旺镇,2010年共流出人口4012人,其中流向省外2508人,流向省内市外1137人,本市内其它区367人,共有育龄妇女2318人。我们通过对太和流出人口去向调查摸底,发现流出人口分为季节性和长期性两类群体,便因地制宜,创新两种模式进行服务管理。
一是采用“一看、两清、三管”模式,管理呈季节性外出务工者。即,“一看”,通过制定《村委会计划生育自治章程》来明确流出人口权利和义务,看是否存在违返村规民约行为;“两清”,流出人口去向清,生育情况清;“三管”,协议制管理,协作制管理,跟踪制管理。
二是采用“抓雇主、管雇工”模式,管理长期性外出打工者。太和长期在外打工者,都是随太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省义乌市批发市场经理方向林,武汉福成建筑集团有限公司经理邱福成,湖北民族建筑工程责任有限公司经理叶家兵,武汉梦天湖娱乐有限公司经理邓散心所开办的企业里。我们针对其雇主明确、去向清楚、人员集中、管理容易等特征,便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式。
(三)加强人口计生工作,全力服务城乡一体化建设
当前,我们太和镇城乡一体化建设正稳步推进,镇人口计生部门抓住机遇,理清思路,着力加强人口计生工作,全力服务城乡一体化建设,具体做到“四个”融入:
一是把人口文化建设融入城乡一体化建设。在我镇城乡一体化建设进程中,计生部门主动融入,先后在新城村、柯畈村、朝英村、谢埠村、花贺村建成了各具地方特色的生育文化园,今年又在全镇范围开展了以“建设新农村、争创新家庭、培育新农民、倡导婚育新风尚”为主要内容的“新农村、新家庭计划”的示范村、示范户的示范创建活动,准备对5个“示范村”、100个“示范户”进行了表彰,并挂牌。还通过形式多样的宣传活动、跳集体舞活动和一系列的人口文化建设宣传活动,在潜移默化中转变了群众的婚育观念。
二是把计生优质服务融入城乡一体化建设。在推进城乡一体化建设中,我镇优质服务体系建设也得到了同步加强,坚持“世代服务”的标准化和规范化,“世代服务”实现了全覆盖,并融入到了村(社区)卫生服务,温馨的环境、一流的设施、便捷优质的服务,大大提高了群众的满意度,“世代服务”的品牌效应进一步扩大,成为全镇公共服务的重要资源。
第五篇:乡镇计生协会工作汇报
乡镇计生协会工作汇报
我乡计生协会工作在乡党委、乡政府的领导下,在区计生协会的指导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党中央、国务院关于《加强计划生育工作稳定低生育水平的决定》和上级计生协会有关会议精神,围绕全乡人口与计生工作的总目标、总部署,以创建合格村(居)协会和争创一流村(居)协会活动为主线,以宣传服务为重点,与时俱进,开拓创新,各项工作取得了新的进展,乡镇计生协会工作汇报。
一、积极争取党委政府对协会工作的重视和支持,促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展,乡计生协会领导经常深入基层调查研究,指导基层开展工作,并把发现的一些重难点问题及时向党政领导汇报,在各方面取得领导的重视和支持。一年来,乡党委、乡政府领导多次在全乡计划生育工作会议上,对协会活动等各项工作都作了安排部署,强调各级要把协会工作列入计生工作的重要议事日程,同部署、同检查、同落实、同考评。要求各级协会要努力开拓创新,提高工作水平。如今年5、6月计生宣传服务月活动期间,乡党委常委召开专题会研究,并召开全乡计生工作动员大会,并把协会工作作为其中一项重要的工作来进行部署,要求层层发动抓落实。各村、居领导都普遍重视,加强对协会工作的领导,按照乡协会的工作部署,结合实际,理清思路,研究制定具体的工作计划和措施,从而做到计划早制定,任务早安排,措施早落实。全部成立了计生协会,会长、专职副会长和理事的人选,都经过认真研究,严格把关。
二、深入开展协会活动,推动基层协会建设。全乡7xx-xx村、居协会。合格村、居协会的增加,标志着基层协会的建设进一步得到了加强,协会的桥梁和纽带作用进一步得到发挥,计生工作主力军逐步形成。各村、居也总结了自己的典型,通过组织交流,充分发挥典型引路的示范作用,推动全面工作的开展。全面发动,整体推进。在试点的基础上,今年来,各村、社加强领导,进行全面发动,进一步统一思想认识,并根据实际情况,分别不同类型,进一步制定规划,指导村(居)认真对照标准,按照目标、现状、差距、措施、完成期限和责任人等内容,进行逐条量化细化,并作为有关人员年终考评奖惩的依据,做到目标明确,责任落实,促进协会活动的顺利进行。三是把握关键,突出重点。在协会活动中,各村紧密联系自己的实际,做到四个坚持和五个结合:即坚持以“三个代表”重要思想为指导,解放思想,与时俱进,开拓创新;坚持认真部署安排,确保目标、任务、措施、责任落实到位;坚持以加强组织建设为重点,建好队伍,规范制度,充分发挥组织网络作用;坚持从实际出发,立足当前,解决实际问题,推动协会各项工作的开展,工作汇报《乡镇计生协会工作汇报》。把协会活动与人口与计划生育综合改革和计生各项工作结合,与开展“婚育新风进万家”活动结合,与推进计生“三结合”、搞好优质服务结合,与开展创优活动结合,使协会活动真正落到实处。
三、大力宣传计生法律法规,弘扬新型生育文化。今年来,各级协会深入开展“婚育新风进万家”活动,大张旗豉地进行宣传《人口与计划生育法》、《×××人口与计划生育条例》等法律法规,传播计划生育和生殖保健知识,让计生政策法律法规和社会主义婚育新风尚深入千家万户。在宣传形式上不断创新,增强针对性和实效性。一是利用节假日进行集中宣传。向群众分发宣传品320xx-xx份,赠送避孕药具50xx-xx份、为群众义诊咨询15xx-xx次,解答法律疑问7xx-xx次。二是发挥协会人多面广优势进行经常性宣传。各级协会人员经常深入基层走家窜户对群众进行面对面的宣传教育。村、居协会还通过组织会员与群众开展“一帮一”等活动,不仅帮助困难户解决一些生活上的困难,而且通过彼此之间的沟通,说悄悄话,达到了宣传教育的目的。同时,通过协会理事、小组长、骨干会员、会员的模范带头作用,在宣传教育方面起到了很好的“润物细无声”的效果。
三、不断拓宽服务领域,努力提高服务质量。一年来,我乡各级计生协会不断拓宽服务领域,增强服务功能,积极参与计生“三结合”,搞好优质服务,重点帮助计生困难户解决实际困难。一是从经济上帮扶,让计生困难户得到实实在在的利益。二是以人为本,关心育龄妇女生殖健康。结合“三查”,组织服务人员深入村(居),为300xx-xx名育龄妇女进行妇科病普查,使有患病者能够得到及时诊治,深受群众欢迎。
四、加强协会自身建设,提高队伍素质。一年来,乡计生协会坚持与时俱进,开拓创新的精神,切实加强思想、组织、作风建设,创造性地开展工作。一是认真组织学习,强化培训教育。今年来,各级协会都组织理事、小组长认真学习,努力实践“三个代表”重要思想,积极参加全乡开展的学习教育活动。二是加强调查研究,指导基层工作。乡计生协会经常深入基层了解情况,进行具体指导。对协会工作及协会目前状况进行专题调研,写出调研报告,提出建设性意见,指导基层协会工作。同时,坚持抓两头带中间,促进协会工作平衡发展。乡计生协会通过总结经验,及时推广,有力地推动全乡协会活动的开展。
五、积极参与改革创新,强化民-主监督。避孕方法知情选择的步伐进一步加大,在开展知情选择工作的过程中,各级计生协会全程参与,积极做好干部群众的思想工作,参与制定村(居)计划生育《村规民约》和《村民自治章程》,发动育龄群众自觉签订知情选择合同书。特别是协会小组长在宣传服务和跟踪管理工作中发挥了积极的作用。各级协会还通过参加计生工作决策会议和参与计生各项工作,积极建言献策,较好地发挥参谋助手和民-主监督作用。