四、企业作风

第一篇：四、企业作风

四、企业作风

敬业勤勉 务实严谨

企业作风是指企业长期的生产经营活动实践中逐步形成的，为企业家所倡导的，为全体员工所认同的工作原则，方法和态度。企业作风既具有本企业特性，也是企业的行业特征和生产技术、经营管理、员工素质等要求方面的特点。

“敬业勤勉、务实严谨”是我们倡导的企业作风，是对公司全体员工工作应持有的态度、方式和意志品质的要求。敬业勤勉是要求员工对工作要抱有珍惜岗位、勤勤恳恳、扎扎实实的态度，并不断对自身工作质量进行评价，逐步改进与提高水平。要作为自己终身追求的事业，把企业的发展壮大作为自己人生的依托和归属。务实严谨是要求员工对自己的工作务求实效，不推诿、不投机取巧，马虎应付，每干一项业务必须认真负责，并凸显其专业能力与水平，精益求精达到规范标准程度，即尽责高效。

在市场经济条件下，企业之间的竞争体现在方方面面。面对竞争，企业能否生存发展，在于企业的市场经营思路是否最优，生产管理方面是否最有效。只有那些经营开发思路最优化，生产管理方式高效化的企业，才能在激烈的市场竞争中站稳脚，才能谋求企业的长远发展。“敬业勤勉，务实严谨”的企业作风，立足于企业工作实际和行业施工特点，着眼于建立科学高效的现代企业运行机制，要求企业全体员工，踏实务实、求实，要求大家纪律严明，作风严谨，工作严格，全面提升企业的管理水平。

五、经营观念

以诚信求生存 以质量谋发展

经营理念是指企业文化中具有根本性指导意义的理念之一，是指企业对市场趋向的判断和在市场开发过程中所持有的态度和观念，同时也是企业对市场和业主、公众承诺的体现。

市场经济条件下，市场是海、企业是舟。企业搏击市场经济大潮，“诚信”、“质量”是双桨，是确保企业良好市场声誉的两个方面。“以诚信求生存”是说企业在经营活动中，依法经营、诚实守信、重合同、重信用，视“诚信”为企业生存的基石。“以质量谋求发展”是说企业在每一项工程建设中视“质量”为生命，创建优良工程、精品工程，确保工程质量，经得起时间与社会业主、客户的检验。“以诚信求生存，以质量谋发展”既体现出国基公司在经营活动中以“诚信”和“质量”向社会和业主作出的承诺，又是以诚信、质量获取市场份额的信用效益。最终树立起信得过、靠得住的优秀企业品牌。为企业生存与发展筑牢优胜的先决条件为观念。

六、管理理念

精心组织 精于过程

管理理念是指企业对员工行为、工作方式和工作态度运作程序、绩效考核的制度化，规范化、系统化、标准化的要求理念，直接体现为企业生产经营管理的组织方式，是企业文化中具有根本性指导意义的理念。经营与管理是企业工作纽带的两个基点。经营侧重的是企业和市场的关系，管理侧重的是企业和员工的关系。管理无止境，过程出效益。言明了管理的高深与命脉。“组织”、“过程”犹如战略和战术。市场就是战场，企业就是阵营。要想打胜仗实现目标就必须“精心”于此，“精心组织”。首先企业须建立激励与制约并存，有活力、高效的机制；设置相应的职能与岗位，有明确的岗位职责。建立严密系统、运转有序的规章制度、管理体系。同时合理资源的配置，为实现企业目标提供必要的条件，激活各生产力的要素，提高各执行力，出主、客观方面的积极效应。

“精于过程”控潜过程决定结果，这对我们施工企业来说尤为突出。“过程”一方面是组织方面，同样有组织的过程，组织过程出现问题，就是先决下的失误。一方面是执行、落实实际运作或施工的过程。我们倡导过程管理，要以ISO国际标准管理体系为核心的“管理循环”体系。即：策划——实施——监测——改进的循环管理步序为制度，为实践性的理念。管理循环就是事先策划（计划、方案„„）下通过实际施工（执行、落实）。定期或适时对实施情况进行检验、测量、测算，在与标准或目标要求的对比下，找出问题或差距，经分析评价找出原因，再策划改进的方法措施，一再实施„„，以此为循环制度。也就是说对每项工作或分项、分部工程，以及每个阶段和必要时间内，都施以这一管理的模式，而逐步减少损失，提高效率与效益的效果，最终达到管理目标。

在精心组织，精于过程管理中，围绕中心需制定相应配套完善的制度，措施办法，如事先风险防范、事中检测控制改进，及时考核，事后奖惩兑现等。

七、发展战略

理财投融资并举 打造交钥匙工程 拓展主业链延伸 创建BTO产品上市。

发展战略是企业中、长期发展规划与愿景，是为企业可持续发展而倡导的奋斗理念，既体现企业的行业特点，又是根据社会发展趋向，国家政策市场导向确保企业长盛不衰。企业势必要改变单一发展模式，进行主业链延伸，拓展和必要的转型，施以多元发展与时俱进的战略为理念。

打造交钥匙工程就是由承建单一标段施工项目的模式向打造从设计、施工、质量检测整体一揽子承建的项目。

以筹融资的途径，选择投资建设属于企业自身可持续发展的项目工程产品，培育上市，再融资，使国基公司迈入良性发展轨道和创建优越的发展。

第二篇：四风作风

四风作风

1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。

3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼。（中华励志网）工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。

4、奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待等等。

第三篇：加强“四要”作风建设 推进企业持续健康发展

加强“四要”作风建设 推进企业持续健康发展

内容摘要：加强“四要”作风建设，是中国烟草在新的发展时期，适应新形势、谋求新发展、开创新局面的重要举措，是行业深入贯彻落实科学发展观、切实转变发展方式的有效途径，贯彻落实“四要”，要求我们要做到节奏要快，才能把握住主动权；标准要高，才能提高发展质量；工作要实，才能打牢发展基础；状态要好，才能奋发有为。通过树立和弘扬“四要”良好作风，促进全面建设严格规范、富有效率、充满活力的烟草。

关键词：“四要” 落实 作风 发展

年初以来，姜成康局长反复强调，行业上下要树立和弘扬优良作风，切实做到“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”。加强“四要”作风建设，是中国烟草在新的发展时期，适应新形势、谋求新发展、开创新局面的重要举措，是行业深入贯彻落实科学发展观、切实转变发展方式的有效途径，是建设严格规范、富有效率、充满活力中国烟草的必然要求。

紧密联系思想实际、工作实际和发展实际，采取各种措施认真贯彻落实“四要”，大力加强作风建设。

节奏要快，才能把握住主动权

节奏要快，体现着对发展的紧迫感和责任感，是推进发展的内在动力，是一种良好的作风。节奏要快，就要抢抓时机，乘势而进，把握工作的主动权。节奏要快要以效果要好为前提，需要建立在三个基础之上。一是要建立在关注发展趋势的基础上。要建立“快人一拍”的思想理念，不断深化对烟草行业发展规律和阶段性特征的认识，对行业的发展趋势有清晰的判断，及时发现在发展过程中出现的趋势性或苗头性的问题，多谋善断，见事早，对出现的不利因素及时采取措施加以克服或转化，对出现具有发展方向性的积极因素，要高度重视，对工作要有超前意识，做到早准备、早布置，要准确把握大局、有效开展工作，不断实现新的发展。二是要建立在抢抓机遇的基础上。机遇稍纵即逝，我们必须以“快人一分”的竞争意识，敢争敢抢敢拼，才能做到积极主动，才有可能化危为机。大家都常说一句话，机遇是留给有准备的人的，这样的人应该是奋发有为，关注发展趋势，多谋善断，有知识、有毅力、有能力的人。我们要努力提高发现机遇、抓住机遇、运用机遇的能力。三是要建立在勇于创新的基础上。要勇于创新，创新是解决现实问题，实现新发展的必由之路。节奏要快，就要“快人一步”，一旦研究确定了正确的思路和方案，就要迅速付诸实施。绝不能出现等一等、看一看再说的现象，要勇于创新，敢于否定不适应当前和未来发展的思想观念和方式方法，努力把创新意识转化为创新行动，用新的观念、新的管理体制机制、新的工作方式，有效解决发展中的问题，不断实现新的发展。

标准要高，才能提高发展质量

按科学发展观的要求，发展要讲求质量，工作标准事关一个企业、一个行业的发展质量。坚持高标准是我们烟草全体员工的理想信念、思想作风、素质能力的直接体现，是实现从职业追求向事业追求转变的重要标志。坚持高标准，要做到“三个必须”。一是必须树立强烈的责任感，在自我加压上下功夫。我们无论在什么岗位，做什么工作，都要以做得最好为追求，这不仅是工作标准、工作态度的问题，更是一种品质、一种境界。我们必须加快建立现代人力资源管理体系，用好的机制激励人，切实提高全体员工的素质，促进团队从优秀走向卓越。教育和引导全体员工要坚决防止和克服工作马虎、应付凑合、低标准的问题，要以对党和人民事业高度负责的精神，对工作要不等、不靠、主动作为，坚持高标准、高质量地完成工作任务，为行业实现有质量的发展做出自己的贡献。二是必须立足本职岗位，在创一流业绩上下功夫。要实现平稳、健康发展，必须追求一流的业绩。要瞄准一流目标，不断突破自我、超越自我，确保在较高基础上实现较快增长和发展；坚持高标准体现的是一股争劲，要在工作岗位上争先进、创一流，做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量。要有与自己较劲的精神，决不能自我放松要求。坚持高标准要发扬吃苦耐劳的精神，脚踏实地，知责而为，在追求高标准的过程中出经验、出人才、出效益，以高标准的工作履行自己的职责。我们烟草要坚持“强基础、升结构、保增长”的工作主线，优化资源配置，全面提升水平，不断创造新业绩，努力实现新跨越。三是必须加强管理，在提高管理质量上下功夫。坚持高标准，要在提高行业管理水平中实现。要按照国家局的工作部署，在深入开展全面加强基础管理和质量管理体系建设工作中，以广阔的眼界盯着全行业各项管理的先进标准，开展对标、追标、达标、创标活动，用先进的管理标准，提升企业的发展质量，争创一流工作，实现平稳、健康发展，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进各项工作。

工作要实，才能打牢发展基础

发展要具有可持续性，这是科学发展观的基本要求。可持续发展要建立在扎实的工作基础和可靠的市场基础上。打牢发展基础，需要我们求真务实，扎实工作，着力解决两个重点问题。第一，要做到“三个力戒”。一要力戒张扬，关键是要正确面对成绩和自己。越是在取得成绩的时候，越是在形势好的情况下，越要头脑清醒，保持忧患意识，谋求新的发展。二要力戒浮躁。当前我国社会正在发生广泛而深刻的变革，呈现出利益主体多元化、生活方式多样化等一系列新变化。我们要时刻注意保持良好的心理素质，除努力学习工作外，还要做到不攀比，远离浮躁。三要力戒飘浮。对工作要脚踏实地，一步一个脚印，实实在在地干。要静下心来，俯下身去，集中精力解决工作中存在的实际问题，尤其是要做艰苦的工作，解决难点问题，清除制约发展的障碍。第二，要做到求真务实。工作要实，必须求真务实。求真与务实是辩证统一的整体，求真是务实的前提，务实是求真的目的。求真务实就是要脚踏实地，真抓实干，奋力夯实发展基础。要做到“求真务实”，关键要解决工作中“浮、虚、空”等问题，深入一线、注重细节、强化服务，切实树立“三种风气”：一是大兴求实之风。要力戒张扬、浮躁，低调做人、潜心做事。要坚持实事求是，一切从实际出发，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，不喊空洞无益的口号，不做华而不实的文章。要扑下身子、静下心来多做一些打基础、利长远的事，真正做到察实情、讲实话、办实事、求实效，把嘴上说的、纸上写的，变为具体的举措、实际的行动。二是大兴求是之风。要力戒空泛、虚假、浮夸，摒弃高高在上、不切实际的作风，杜绝对待问题一知半解、不愿深入研究的现象。要切实做到不说假话、不做假事，沉得下去、听得进去，把情况搞准、把问题想透，真抓实干、务求实效。三是大兴求新之风。要力戒封闭、僵化、守旧，以开放的思维谋划工作、推进工作创新。首先是观念要新，要破除求稳怕乱的僵化意识；其次是方法要新，要找准工作的切入点，寻求工作的突破点，形成工作的新亮点。总之，求真务实就是要解决发展中存在的问题。作为烟草的员工，要扎实工作，注重自身综合素质能力的提高，要持续增强学习能力、科学思维能力、创新能力、文字能力、精细化管理能力，努力构建一支想干事、能干事、干成事队伍，打牢烟草持续稳定健康和谐发展的基础。

状态要好，才能奋发有为

人的精神状态，决定着工作状态。毛泽东同志一再强调：人是要有一点精神的。在改革开放新的历史时期，学习实践科学发展观，实现经济社会又好又快发展的任务，实现建设“严格规范、富有效率、充满活力”的烟草的奋斗目标，仍需要发扬毛泽东同志倡导的那么一股劲，就是万水千山只等闲，不断实现新发展的那股劲；那么一股热情，就是对事业的追求，勇于奉献的那股热情；那么一股拼命精神，就是拼搏进取，改革创新闯新路的那股拼命精神。在科学发展观统领下，具有这样的精神状态，我们将能更好更快地解决事关行业发展的“责任、规范、创新、协调、效率、活力”六大问题，实现烟草行业新的目标任务。状态要好，应主要体现在以下四个方面：一要充满激情。激情是强烈的责任意识的表现，任何一项事业的成功，总有一种强大的内在力量在助推、在支撑，这种内在的力量就是激情。有激情，就会有使不完的劲；就会始终保持良好的精神状态，保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲，以争创一流的志气、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气，用孜孜以求的事业心和时不我待的紧迫感，勇争上游，追求卓越；就会在工作过程中坚持高标准，创造一流业绩。因此，要防止出现热情不足、缺乏追求、激情贫乏的情形，保持朝气蓬勃，昂扬向上的良好精神状态。二要敢闯新路。在行业的发展中，只有闯新路才能解决难点问题，实现新的发展。要以敢为人先的勇气，在创新中加快推进向现代流通转变、向创建学习型企业转变，有效解决当前在制度机制、基础工作、管理方式、队伍素质等方面存在的制约发展的问题，推动行业不断实现新发展。三要坚韧不拔。烟草行业在持续发展中必然要遇到各种困难、挑战和压力，需要我们具备坚韧不拔的顽强意志。在遇到困难时要牢记“事在人为”这句古训，有勇气和能力去解决问题，始终保持良好的工作状态。要取得新成就，实现新突破，不能等待观望，不能坐而论道。要始终保持谦虚谨慎的作风、奋发有为的精神状态、干事创业的激情，自觉把责任当作一种追求、一种境界、一种品格，始终做到在其位、谋其政、尽其责，积极谋划、努力作为，在实干中建功立业。四要一身正气。讲正气是良好精神状态的重要标志。讲正气，就要敢于坚持原则、抵制邪气；讲正气，就要艰苦奋斗，勤俭节约；讲正气，就要廉洁自律，清清白白做人；讲正气，就要增强党性修养，发挥先锋模范作用。要始终保持良好的学习状态。做到不掉队、不落伍，坚持学习，勤勉上进，在深入钻研业务、更新知识结构和理论指导实践上狠下功夫，我们烟草的全体员工要充满激情、敢闯新路、坚韧不拔、一身正气，培养良好的精神状态，推进烟草实现新发展。我们期待，烟草通过树立和弘扬“四要”良好作风，坚持“抓销量、调结构、保增长、促发展”的基本方针，必将为全面建设严格规范、富有效率、充满活力的烟草增添新的动力。

第四篇：浅谈四风及作风建设

浅谈四风及作风建设

近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的作出指示，深刻指出：“四风”问题具有顽固性反复性；纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。这一重要指示，一针见血、切中时弊，内涵丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，对于全党全军深入学习贯彻党的十九大精神、在新起点上推进党的作风建设具有重要指导意义。我们要深刻理解习近平主席重要指示的深远政治考量和现实针对性，坚持从政治和全局上认识和对待作风问题，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。

从我们现在正风肃纪的经验和规律来看，“四风”中奢靡享乐的问题往往带有显性化色彩，治理效果比较明显，形式主义、官僚主义往往是深层次的问题，往往带有隐性化的色彩。形式主义、官僚主义是一个老生常谈的问题，这次的问题，有的是老问题的新表现，有的是老的作风顽疾在新的领域中的演化和发展。这些都是一些党员领导干部对人民群众不负责任，公仆意识、宗旨意识淡漠，精神缺钙、作风不纯的外化表现。

我们要认真组织党员、干部学习讨论总书记的重要指示，结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设；认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效；要坚持从各级领导干部做起，以上率下、层层带动，继续紧盯元旦、春节等时间节点，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。

第五篇：企业作风感想

企业作风和四五规划的感想

共同学习了我们的企业作风这是我联想到的。诚信、务实、高效、创新的企业作风，是文化传承和企业特色精确的提炼，是企业风气和人生境界的概括，在这追求与信念中，我们和企业正在迈向一个新的里程。

诚信：就是我们的名片，一种印象。就是诚实守信，是优秀的品德。在国家提倡的荣辱观中有提到，以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，我们的诚信，是对公司，对领导、对同事，对顾客都要做到。不欺上瞒下，不见利忘义，不损公肥私,很多时候是我们面对诱惑时，才能体现我们的诚信。

务实：就是我们的根基，像一座摩天大楼的根基，坚实、可靠，经得起检验和风吹雨打。不要假、大、空，真抓实干,我们每天的工作都要认真、负责，不敷衍了事，奠定我们的根基，奠定我们企业的根基。一个成功的人,必定是一个务实的人,一个成功的企业必定是一个务实企业。

高效：就是我们的速度，也就是时间管理，就是把一堆的工作，分清主次，捋顺了合理的安排，用最短的时间、最有效的时间把工作做好。是彼此拉开距离的关键。企业的发展离不开高效的团队。

创新：就是我们的活力。就是在现有的基础上升级，意味着风险、付出和改变，但创新也给了我们激情、自信和责任。因为创新，我们有温情的精细化服务，部门的服务亮点，有优化建议，最后得到顾客的认可。创新带给了我们无限的活力和创造力，也必然会让企业充满新的生机。

四五规划是我们的蓝图，是我们的目标。让我们秉着诚信、务实、高效、创新的企业作风，也是我所理解的，拿着我们的名片，奠定坚实的根基，提高我们的速度，带着无穷的活力，按照我们绘画的蓝图实现我的阶段性的目标。

所以我们要更好的学习企业作风，让我们把企业作风贯彻下去，有了这样的企业作风，我们的企业未来更美好！