会计执业规范

第一篇：会计执业规范

会计执业规范

诚信是会计论文的灵魂，然而现实经济生活中不断出现会计造假事件，使会计遭遇了历史性的信任危机。因此，作为市场经济管理前沿的会计工作亟待规范，会计人员执业纪律规范的科学构建，将为会计工作职能的充分发挥奠定坚实的基础。

改革现行会计人员管理体制。为顺应世界经济一体化发展趋势，应逐步建立所有者自主管理为主，政府监管和行业自律管理相配合的会计 人员管理体制。在此基础上，探索不同所有制、不同经营性质、不同经营规模下的单位会计人员管理模式，其特点是：（1）财政部门重点管理会计人员从业资格和 会计人员的后续教育，检查会计人员的执业纪律；（2）公有制经济单位可采取适宜的会计委派制形式；（3）非公有制经济单位可采取自主管理形式，即会计人员 的管理权由企业掌握，主导权归于企业，保障企业享有选择会计人员的权利；

（4）会计职业组织起着联系会员与政府的桥梁作用，应充分发挥协会等会计职业组织 对会计人员进行行业自律管理的作用

一、会计人员执业纪律

（一）会计论文人员执业纪律的界定。会计人员执业纪律是为保证会计人员在从事财会工作过程中恪守会计法规的规范，由其所属组织制定的、要求会计人员共同遵守的一系列规定。这一界定明确了纪律的特质，即组织制定，维护法规，共同遵守。

会计论文人员执业纪律是连接会计法律和会计职业道德的中介环节，起着桥梁作用。会计执业纪律运用“再规范”的明示，帮助会计人员共同按组织要求的 准则履行职责并习惯化，这必然会提高会计人员恪守会计法律法规的自觉性。同时，由于会计职业纪律的内部强制和激励作用，也会养成会计人员内化会计职业道德 规范的主动性。

（二）构建会计人员执业纪律的必要性

1、会计论文人员执业纪律是规范会计执业行为、提高会计工作水平最基本的要求。会计执业纪律是会计工作的基本环节，离开这一基本环节，会计工作就无从谈起。如果没有良好的会计执业纪律，收集、处理、利用和提供会计信息就失去可靠保证，会计工作水平也就无法提高。

2、会计人员执业纪律是规范会计工作秩序、贯彻会计法规制度的重要保证。正常、有序的会计工作，应当是以规范的会计执业纪律为保证。会计执业 纪律混乱无序，必然造成会计工作秩序混乱，会计工作秩序混乱往往从会计执业纪律薄弱开始的。由于某些地方的某些单位，会计执业纪律制定或执行不利，不仅削 弱了会计职能作用的发挥，也使内部财务收支处于失控状态，给违法违纪行为以可乘之机。这方面的教训非常深刻。

3、加强会计人员执业纪律是提高会计人员素质的需要。会计人员是会计工作的主要承担者，遵守会计执业纪律是会计人员素质体系中的重要成分。提高会计人员素质，就要从会计执业纪律这一最基本的环节抓起，不断提高和改进会计工作。

4、遵守会计人员执业纪律是改善经营管理、加强宏观调控和维护市场经济秩序的需要。会计工作通过提供会计信息为改善经营管理、加强宏观调控和维护市场经济秩序服务。会计工作在提供上述服务中，必须以健全的会计执业纪律为保证。

（三）会计论文人员执业纪律的内容。第一条，必须持有会计从业资格证书，才能从事会计工作。不具备会计从业资格的人员，不得从事会计工作，不得参 加会计专业技术资格考试，不得申请取得会计人员荣誉证书。各单位不得聘用不具备会计从业资格的人员从事会计工作。会计从业资格管理机构对持证人员实施监督 检查时，持证人员应当如实提供有关情

况和材料，予以积极配合；第二条，必须具备会计师专业技术职业资格，才能担任会计机构负责人。担任单位总会计师、财务 总监、会计机构负责人或会计主管人员，从事会计工作的经历必须在三年以上，除取得会计从业资格证书外，必须具备会计师以上专业技术职业资格；第三条，必须 执行直系亲属回避制度。单位负责人、主要投资者个人、关键管理人员的直系亲属，不准担任单位或下属单位、控股公司的总会计师、财务总监、会计论文机构负责人或 会计主管人员。担任单位总会计师、财务总监、会计机构负责人或会计主管人员的直系亲属，不准从事单位或下属单位、控股公司的会计工作；第四条，每年必须参 加会计人员继续教育培训。从事会计工作的人员，每年必须接受继续教育，提高业务素质和会计职业道德水平。每年参加继续教育培训的学时不少于24学时，并通 过统一考试，成绩合格；

第五条，会计工作岗位的分工必须执行内部控制制度，不相容的职务必须分离。会计人员应该建立、健全本单位内部会计控制制度，并严格 按照制度执行，使之完善、有效；第六条，出纳人员必须按规定程序办理货币资金支付业务。出纳人员必须在职责范围内，按照规定的程序（支付申请、支付审批、支付复核、支付办理）办理货币资金支付业务；第七条，出纳人员必须保证货币资金账实相符；第八条，必须认真审核原始凭证；第九条，不准随意使用、乱用会计 科目；第十条，必须依法建账，规范登记账簿；第十一条，必须真实准确地确认、计量、记录会计要素；第十二条，必须做到账证、账账、账实、账表相符；第十三 条，不准编制虚假财务会计报告；第十四条，必须保守单位会计信息秘密；第十五条，必须遵守会计和其他财经法律、法规，具备良好的道德品质、会计专业基础知 识和技能；第十六条，必须保管好会计档案，不准乱堆乱放；第十七条，调动工作时，必须办理会计工作交接手续；第十八条，违法违规会计人员不得从事或继续从 事会计工作。

二.会计论文人员执业纪律的监管

怎么实施对会计人员执业纪律操守情况的检查，是一项十分复杂的社会系统工程，是政府、职业团体、各个单位、社会各界的共同责任。

（一）财政部门对会计人员执业纪律的检查

1、完善会计论文人员继续教育工作。这项工作由财政部门会计管理机构统一规划牵头，完善会计人员继续教育“成绩”的评定，增强继续教育的效果，重 点注意下列几个方面：

（1）会计人员执业纪律应该规定：“从事会计工作的人员，每年必须脱产参加会计人员继续教育培训，学时不得少于24小时，并通过统一 考试，成绩合格”；（2）由省市财政部门会计管理部门根据当年继续教育的内容，进行统一命题，建立题库，并统一阅卷；（3）财政部门会计管理机构应派专人 监督指导培训单位组织培训的各个环节，并逐步推行培训与考试分开进行的办法；（4）对考试不及格的会计人员，要求培训单位组织其补考，否则，会计管理机构 不予在继续教育手册或有关证明中盖章确认；（5）将每次继续教育培训的内容和成绩纳入“会计从业资格证书”检查监督的硬性考核指标。对于按规定应参加而未 参加继续教育的会计人员，财政部门会计管理机构及会计人员所在单位应督促其接受继续教育，凡不参加继续教育人员，一律按违反《会计从业资格管理办法》进行 处分。

2、依法把好会计论文人员从业资格证书检查监督关口。会计从业资格管理制度保证了会计工作人员必须具备必要的专业知识和专业技能，为保证会计工作 的质量把守了第一道关口。财政部门依法严格把好会计从业资格检查监督关口，有利于强化对会计人员执业纪律遵守行为的约束，强制引导会计人员遵守执业纪律，使会计人员像重视自己的从业资格一样，重视执业纪律的操守。

3、建立持证人员操守档案并上网。目前，财政部门对会计从业资格证书档案实行电子计算机管理，这为建立会计人员诚信操守档案创造了有利条件，可以结合会计从业资格证书注册登记、检查监督、“会计法”执法检查和其他行政检查工作，将会计人员执业纪律遵守

情况的各种量化考核指标以及受到的奖惩情 况，输入电子档案，形成会计人员操守诚信档案。会计论文师人员操守诚信档案可以作为财政部门监管的依据，还可以向用人单位和社会公众开放。会计人员操守诚信档案上网将会约束、激励会计人员严格自律、自觉遵守会计执业纪律。灵觉睿智论文网编辑

4、将《会计法》执法检查与会计人员执业纪律检查相结合。财政部门作为《会计法》的执法主体，可以依法对社会各单位执行会计法律制度情况及会 计信息质量进行不同形式的检查或抽查。在《会计法》执法过程中结合检查会计人员执业纪律，应该注意的问题是：正确把握违纪、违法、犯罪的政策界限；可采用 专项检查的方式检查会计人员执业纪律；严格按照执法程序实施检查。

5、认真组织好会计专业技术资格考试工作，加强对会计人员执业纪律的检查。初级资格、中级资格必须通过全国专业技术资格考试取得，高级会计师资格考试与评审相结合的方式取得。因此，在高级会计师资格考试过程中，加强对会计人员执业纪律的检查，是很必要。

6、大力表彰奖励遵纪守法的会计人员。心理学的研究表明，人的行为受自身的需要支配和驱使。人具有衣、食、住、行等最基本的生存需要和安全、交往、归属成就、尊重等高层需要，所以对自觉遵守会计执业纪律的优秀会计人员，奖给他们所渴望获得的，对满足自身需要有重大意义的东西，对不遵守执业纪律 规范者，剥夺他们不愿失去的，能满足他们自身需要的东西。不同行为得到不同的实际效果，奖惩对行为的导向作用是巨大的。

三、会计论文人员执业纪律的自我约束

强化会计人员执业纪律的自我约束，必须要求会计人员自觉遵守会计职业道德规范，不断提高职业素质，提升会计执业水平。根据会计人员从事的工作 的特点，有目的、有组织、有计划地对其进行系统的职业道德培养，促使其形成优良的职业道德观念和良好的职业行为，最大限度地发挥好会计人员的主观能动作 用。制定会计人员职业道德守则是进行职业道德教育和培养的有效方法。本文提出会计人员职业道德守则第一条，为了加强职业道德修养，严肃财经纪律，根 据《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》等有关规定，制定本准则；第二条，本准则所称会计人员职业道德，是指会计人员的职业品德、职业纪律、职 业胜任能力和职业责任；第三条，会计人员应当熟悉财经纪律、规章、国家统一的会计制度、财务制度和企业、单位的各项财务规章制度；第四条，会计人员在工作 中应当遵守职业道德，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量；第五条，会计论文人员办理会计事务应当实事求是，客观公正；第六条，会计人员应不断学习业务 知识，积极拓宽知识面和提高技能水平，提高职业判断能力；第七条，会计人员应当了解、关心企业、单位发展的有关情况，并运用其专业技能，为企业、单位领导 提供决策所需的信息；第八条，会计人员应不断努力做到语言文明、仪表端庄、态度和蔼、主动热情，妥善处理工作中出现的各种问题与矛盾；第九条，会计人员要 有良好的全局观念和团队精神，工作中互帮互助、积极配合，决不推诿扯皮，敷衍了事；第十条，建立健全各项会计规章制度，加强内部会计控制是会计人员的职 责，要强化内部监管，堵塞管理漏洞；第十一条，会计人员应当保守企业、单位的商业秘密；第十二条，自觉接受上级单位有关遵守职业道德情况的监督和检查。

四、会计人员执业纪律的自律机制

会计执业纪律自律机制是一个复杂的社会系统工程，是政府、社会、职业团体、单位的会计人员共同的责任，是执业目标、监管机构、执业纪律、监管法规、自律环境共同作用的过程。会计论文人员执业纪律自律目标是会计执业纪律自律机制运行的目的。在会计人员执业纪律机制中，基本运行目标是会计职业团体对会计执业纪律的遵守和 会计人员个体执业纪律的遵守，并使其二者有机统一，以提高会计信息的质量。会计人员执业纪律的自律从本

质上看，是行业整体的自律，要实现这种行业整体的自 律，就应该建立健全相应自律管理机构，以使自律机制具有一定的组织保证。而会计执业纪律自律组织如何开展工作、会计人员如何进行执业纪律自律都需要有规章 制度所遵循。因此，会计人员执业纪律自律需要有一系列相应法律、法规和制度，建立会计人员执业纪律是必要的。会计执业纪律的自律机制，在一定程度上依赖于 其所处的外部环境，如全社会的道德教育状况、社会经济、政治、文化等。因此，会计执业纪律自律的建立一方面要尽可能适应特定环境的要求，另一方面要求社会 要尽可能为会计执业纪律自律提供更适宜的内部、外部环境条件，在发挥会计人员及组织执业纪律自律主导作用的同时，还要发挥政府财政部门以及其他管理部门监 管作用，动员全社会来支持、关心、理解会计工作，营造一种良好的社会氛围。

（作者单位：中国大连国际合作（集团）股份有限公司）

主要参考文献：

中华人民共和国会计法.会计论文基础工作规范培训教材.经济科学出版社.

第二篇：规范执业行为

规范执业行为

重点查处不符合设置审批要求、无证行医、超范围执业、出具虚假的检验报告、不合理诊疗行为、聘用非卫生技术人员、违法发布医疗广告、出租承包科室等违法行为。

(一)设置审批

l、不符合《医疗机构的基本标准》的，限期整改；整改仍不符合的，注销其医疗机构；

2、类别、名称和诊疗科目等不符合规定的，限期整改；

3、设置和名称未经审批的，责令限期整改：

4、有诊疗科目，但未进行人员执业注册的，需注销该诊疗科目；

5、口腔诊所及医疗机构口腔科的设置需符合(卫医政发[2 01 O]75号)的基本标准，不符合标准的限期整改；整改仍不达标的，注销其医疗机构。

（二）执业行为

1、规范执业行为，推行疗机构卫生监督公示制，落实医疗机构不良执业行为记分管理。违法执业行为记分累积超过12分的给予1至6个月的暂缓校验期（暂缓校验期间不得开展执业活动）；违法执业行为记分累积超过18分的，认定其不能通过校验；

2、整治聘用非卫生技术人员行医行为。重点查处聘用未取得《医师资格证书》、《医师执业证书》、《护士执业证书》以及其他相关卫生技术资格的人员开展诊疗活动的行为。严厉查处医师跨科行医及助理医师独立执业行为。对专项检查过程中发现以上违法行为．依据《医疗机构管理条例》第四十八条规定，可以处以5000元以以的罚款；情节严重的，吊销其《医疗机构执业许可证》；

3、整治出租、承包科室行为。重点查处医疗机构将科室或房屋出租给非本机构人员或其他机构；打着医疗机构的幌子，利用欺诈手段开展诊疗活动的行为或销售药品、保健品及医疗器械的行为；非本医疗机构人员或者其他机构承包、承租医疗机构或房屋并以该医疗机构名义开展诊疗活动的行为。对专项检查过程中发现以上违法行为，依据《医疗机构管理条例》第四十六条规定没收非法所得，并可以处以5000元以下的罚款；情节严重的，吊销其《医疗机构执业许可证》。

4、整治超范围执业行为。重点查处未取得《母婴保健技术服务许可证》擅自开展母婴保健技术服务，未经许可擅自开展性病诊疗，未经许可擅自开展医疗美容服务等专项技术行为。对专项检查过程中发现以上违法行为，依据《医疗机构管理条例》第四十七条规定，可以根据情节处以3000元以下的罚款；情节严重的，吊销其《医疗机构执业许可证》。

5、整治医疗机构违法发布医疗广告行为。加强医疗广告监测，重点查处未取得《医疗广告审查证明》擅自发布医疗广告、篡改《医疗广告审查证明》内容发布医疗广告的违法行为。对专项检查过程中发现以上违法行为，监督科依据《医疗广告管理办法》第二十条规定责令其限期改正，给予警告；情节严重的，核发《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门、中医药管理部门可以责令其停业整顿、吊销有关诊疗科目，直至吊销《医疗机构执业许可证》。

6、整治违反《传染病防治法》及相关法律法规的行为。重点对医疗机构的传染病疫情报告、消毒隔离、医疗废物处置、毒麻药品使用管理、临床用血等进行监督检查，消除医疗安全隐患。对专项检查过程中发现以上违法行为，监督科依据相关法律、法规条款进行处理。

第三篇：规范执业自查自纠报告

栾川县中医院规范执业年活动

自查自纠阶段工作汇报

尊敬的领导：

我院根据市、县局下发《通知》的要求，认真组织医务人员开会，学习精神，并根据要求对我院各个方面的工作进行了自查活动，从领导到职工，从科室到个人，人人自查，现将我院存在的问题汇报如下：

一、建立组织 明确任务 确保活动顺利开展

我院为确保规范执业专项整治活动顺利开展，特成立依法执业专项整治活动领导小组。

组长丁留敏全面负责全面整治工作 副组长李延会负责护理整改工作

张国飞负责未取得医师资格人员的规范执业

成员各职能科室主任、临床科室主任、护士长具体负责各口及本科室整治工作。

院规范执业专项整治活动领导小组办公室设在医务科，周辛欣同志人办公室主任。

二、开展情况

1.每位职工对各自存在问题进行自查，并将查出问题上报科室汇总。

2.各临床科室主任、护士长、将针对科内存在问题进行自查，并将查摆问题汇总，上报职能科室。

3.各职能科室将各临床科室存在问题汇总，并根据要求内容，针对性进行全员检查，并将检查问题汇总，上报主管院长。

4.各主管院长将所负责整改的问题汇总，经院长办公会研究，最终确定存在问题，并针对问题进行整改落实。

三、查摆问题

医院组织医务科、护理部、控感科、药械科等职能科室多次召开专题会议，对我院规范执业等方面进行自查，通过自查，发现存在以下安全隐患：

1.我院透析室于2011年4月通过验收，正式投入使用，自使用以来，病员较少，固定病人仅2-3名，运营成本高，业务人员紧张，新安县透析室出现问题后，院班子通过研究，认为我院透析室距标准要求尚有一些差距。

2.我院目前有胃镜和CT两个合作科室，分别于2003年和2004年由他人全额投资试点，操作人员均为我院职工，一切医疗行为均受我院监督管理，属历史遗留问题，其余科室无出租及承包现象，亦无借合作之名变相承包现象。

3.由于医院技术人才缺乏，部分新分配人员在未取得执业资格前，尚有个别执业现象。

4.由于医院条件所限，急诊科、理疗科设置及布局较标准要

求尚有一些差距，其余科室设置及布局均符合要求。

5.尚有个别医务人员，医疗和护理核心制度掌握落实不到位。

6.护理人员较少，床护比达不到要求，护理人员有排班不合理和疲劳排班现象。

7.部分医疗和护理人员存在个别操作不规范现象。

8.个别医护人员存在医疗护理文书书写不及时现象。

9.个别门诊及病区医师存在抗生素应用不合理现象。

四、自查问题的意义及处理

通过此次自查活动，使每一位职工深刻认识到自身存在的不足和差距，更有助于自身的提高，科室和医院也通过自查的问题，深刻意识到日常管理中存在的不足，将更有助于今后的管理工作。医院将通过此次自查活动，严格要求，重点突破，使我院规范执业和医疗安全更上新台阶。

栾川县中医院

第四篇：2011年《导游执业规范》

2011年导游执业规范

一、单项选择题

1、（）是导游人员最重要的基本功，是导游服务的工具。A、外语 B、演讲 C、语言表达能力 D、组织与控制

2、黄冈市某旅行社欲聘具有特定语种语言能力的王某临时从事导游活动。按照《导游人员管理条例》，应（）。A、由王某向黄冈市旅游局申请领取临时导游证 B、由王某向湖北省旅游局申请领取临时导游证 C、由王某所在的旅行社向黄冈市旅游局申请领取临时导游证

D、由王某所在的旅行社向湖北省旅游局申请领取临时导游证

3、省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门应当自收到申请领取导游证之日起（）内，颁发导游证。A、15日 B、15个工作日 C、30日 D、30个工作日

4、（）是处理个人与集体、国家利益关系的行为准则。A、不卑不亢、一视同仁 B、公平守信

C、团结服务、顾全大局 D、遵纪守法、公私分明

5、导游人员违反《导游人员管理条例》的，由（）予以处罚。

A、所属旅行社 B、旅游景点管理部门 C、工商行政管理部门 D、旅游行政管理部门 6、2000年10月，浙江某旅行社导游李某，带一个教师旅游团前往宁波奉化旅游。途中讲解言辞不够严谨，在讲到蒋介石时，做了一些有损国家利益和民族尊严的活动，引起部分教师的强烈不满。旅游结束后，教师们将此事投诉到国家旅游局。国家旅游局高度重视。按照《导游人员管理条例》的规定，对这件事的处罚应该是（）。A、吊销李某导游证并予以公告；对李某所在旅行社警告，直至责令停业整顿 B、对李某暂扣导游证3—6个月；对李某所在旅行社警告，直至责令停业整顿 C、吊销李某导游证并予以公告；对李某所在旅行社警告 D、对李某责令改正；对李某所在旅行社警告

7、“八荣八耻”代表了（）的前进方向。

A、精神文明 B、社会主义 C、先进文化 D、社会道德

8、导游人员进行导游活动时未佩带导游证的，由旅游部门责令改正；（）的，处500元以下的罚款。A、情节严重 B、长期不改 C、拒不改正 D、态度恶劣

9、取得导游人员资格证的，经（），方可向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取导游证。A、与旅行社订立劳动合同后 B、在导游服务公司登记后 C、当地旅游行政部门核准后

D、与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记

10、（）是社会主义荣辱观中最基本、最核心、最具鲜明特色的内涵和要求。

A、以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻 B、以服务人民为荣、以背离人民为耻 C、以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻

D、以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻

11、现行的《导游人员管理条例》是由（）颁布施行的。A、国务院 B、国家旅游局C、人民法院 D、人民代表大会

12、道德心理的核心成分是（）。

A、道德认识 B、道德情感 C、道德意志 D、道德行为

13、在导游人员的年审管理中，累计扣分达到10分的，将会（）。A、不予通过年审 B、暂缓通过年审 C、全行业通报 D、警告批评

14、导游人员进行道德修养的根本目的在于（）。A、提高自身的道德选择能力 B、培养高尚的道德品质 C、提高自身的道德践行能力 D、磨练道德意志

15、开业不足（）的饭店可以申请预备星级，有效期1年。A、6个月 B、1年 C、3年 D、5年

16、对正式导游证与临时导游证的区别，以下说法不正确的是（）。

A、取得证书的前提条件不同 B、申领程序不同 C、有效期限不同 D、效力不同

17、《旅行社条例》规定，旅游行政管理部门自收到旅行社设立申请之日起（），作出批准或不予批准的决定。A、7个工作日内 B、15个工作日内 C、30个工作日内 D、20个工作日内

18、旅行社质量保证金，是指由旅行社缴纳，或者依法取得的担保额度不低于相应质量保证金数额的银行担保，用于（）的专用款项。

A、保障旅行社经营 B、保障旅游者权益

C、规范旅行社运作 D、促进旅行社服务质量提高

19、旅行社设立不具有法人资格的分社，需向（）办理设立登记。

A原审批地旅游行政管理部门B设立地旅游行政管理部门 C原审批地工商行政管理部门D设立地工商行政管理部门 20、职业道德控制是通过职业道德评价实现的由内部到外部的控制，内部控制是以（）为主要途径，而外部控制是以（）为主要制约力量。

A、职业思想道德教育、社会舆论及各种利益体制 B、社会舆论及各种利益体制、职业思想道德教育

21、旅行社设立分社应当向设立地工商行政管理部门办理设立登记，并自登记之日起（）内向设立地旅游行政管理部门备案。A、10日 B、3个工作日 C、10个工作日 D、7个工作日

22、经营入境和国内旅游业务的旅行社每设立一个分社，应该增交质量保证金()万元。A、15 B、5 C、30 D、20

23、旅行社经营许可证的有效期为（）。A、一年 B、两年 C、三年 D、五年

24、质量保证金赔偿请求人的请求赔偿的时效期限是()天。

A、30 B、360 C、90 D、180

25、旅行社的注册资本不得少于（）。

A、30万元 B、20万元 C、60万元 D、120万元

26、在（）经批准开展旅游、参观活动的，应当服从自然保护区管理机构的管理。

A、国家级自然保护区 B、自然保护区的实验区 C、地方级自然保护区 D、自然保护区的缓冲区

27、一名革命残疾军人带一对1岁的双胞胎女儿乘飞机，成人票为1000元/人，她需要支付（）元。A、1600 B、1400 C、1200 D、1000

28、铁路旅客运输中是指（）。

A、自旅客经检票进站至到达行程终点出站为止 B、自旅客进站至到达行程终点出站为止 C、自旅客经检票进站至到达行程终点下车为止 D、自旅客上车至到达行程下车为止

29、同一家饭店的不同建筑物可能被评定为不同的星级，评定星级后，不同星级的建筑物（）。A、不得继续使用相同的饭店名称 B、经批准，可以使用相同的饭店名称 C、可以继续使用相同的饭店名称 D、经批准，可以使用不同的饭店名称

30、（）是旅游从业人员在处理个人与集体、国家关系的行为准则。

A、爱国爱企、敬业爱岗 B、遵纪守法、公私分明 C、团结服务、顾全大局 D、热情友好、宾客至上

31、外国人在中国居民家住宿，在农村的，须在()小时内向当地派出所或户籍管理办公室申报。A、12 B、24 C、48 D、72

32、“以团结互助为荣，以损人利己为耻”的核心是倡扬（）精神。

A、社会主义 B、英雄主义 C、个人主义 D、集体主义

33、一旅游团队欲往纽约观赏平安夜景，因大雾飞机不能起飞，未能按时赶到目的地，旅游者要求解除旅游合同。该合同（）。

A、能解除 B、若旅行社不同意解除，则不能解除 C、经与旅行社协商可解除 D、不能解除

34、法律规定单方解除旅游合同的条件有：（）A、一方当事人迟延履行主要债务的 B、一方当事人明示不履行主要债务 C、一方当事人有轻微违约行为

D、因不可抗力致使不能实现旅游合同目的的

35、客房租赁合同期满，承租人和出租人都没有提出合同终止的问题，而且承租人继续支付租金，出租人也接受了租金，这是订立合同的（）。

A、书面形 B、口头形式 C、推定形式 D、默示形式

36、外国游客来中国旅游，发给团体旅游签证的团队须（）A、3人以上 B、10人以上 C、9人以上 D、16人以上

37、反映企业、服务人员与旅游者之间商业关系的道德规范是（）。

A、公私分明 B、优质服务 C、一视同仁 D、公平守信

38、被确认无效的旅游合同，从什么时候起，就没有法律约束力？（）

A、旅游合同一方当事人提出异议时

B、发展旅游合同违法时 C、订立旅游合同时 D、旅游合同被撤销或被确认无效时

39、在《合同法》的基本原则中，（）是合同法最重要的原则。

A、自愿原则 B、平等原则 C、公平原则 D、诚实信用原则

40、旅行社责任保险的的被保险人是（）。A、旅行社 B、旅游主管机构 C、旅游者 D、旅行社或旅游者

41、国家旅游局制定的旅游安全管理暂行办法第五条规定，旅游安全管理的原则是（）。A、统一指导，分级管理，以基层为主

B、安全第一，预防为主 C、建章建制 责任落实 D、定期检查，综合治理

42、一国给予另一国的公民或法人的待遇，在现在或将来不低于给予任何第三国公民或法人在该国享有的待遇，此种待遇被称为（）

A、国民待遇 B最惠国待遇C差别待遇D对等待遇

43、一国对在其领土范围内的一切人行使的管辖权称为（）。

A、属人管辖权 B、属地管辖权 C、优先管辖权 D、普遍管辖权

44、旅游安全管理工作的方针是（）。

A、安全第一，预防为主 B、安全第一，兼顾效益 C、统一领导，分级管理，以基层为主 D、以社会安全部门的管理为主

45、一次事故造成旅游者重伤，或经济损失在l万元(含)至10万元以下者，属于（）。

A、轻微事故 B、一般事故 C、重大事故 D、特大事故

46、旅游行政管理机关不能对旅游企业实施下列哪种处罚？（）

A、责令停业整顿 B、罚款

C、拘留 D、建议工商行政管理机关吊销营业执照

47、对重大安全事故的处理，应由()牵头。A、事故发生地人民政府 B、事故责任方主管部门 C、外事部门 D、公安部门

二、多选题

1、导游人员进行导游活动时，有（）等情况之一的，由旅游行政部门责令改下，暂扣导游证3至6个月；情节严重的，由省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门吊销导游证并予以公告。

A、私自承揽导游业务 B、擅自增加或者减少旅游项目 C、擅自变更接待计划 D、擅自中止导游活动

2、导游人员进行导游活动，有（）等行为的，不仅要处罚导游人员，还要对委派该导游员的旅行社绘予警告直至停止整顿。A、擅自承揽导游业务 B、损害民族尊严 C、向旅游者索要小费 D、不佩带导游证 E、欺骗、胁迫旅游者消费

3、根据《导游人员管理条例》规定，对下列（）项人民不得颁发导游证。

A、出生于1995年的在校生 B、曾被吊销导游证者 C因过失伤害罪曾被判处有期徒刑者 D、香港居民

4、张某是武汉某旅行社的导游员，在某次导游活动中未佩戴导游证，受到旅游投诉，旅游行政管理部门责令改正，张某拒不改正，对张某的行为，可以（）处罚。A、处100元罚款 B、处500元罚款 C、停止执行3—6个月 D、吊销导游证

5、导游人员在导游活动中有下列()情形之一的扣除8分。A、拒绝、逃避检查或者欺骗检查人员的

B、讲解中掺杂迷信内容的 C、擅自终止导游活动的 D、向旅游者兜售物品或购买旅游者物品的

6、从事导游职业需要具备以下条件（）A、通过导游人员资格考试 B、取得导游资格证 C、取得导游证 D、必须受聘于旅行社

7、在旅游日常接待中，导游人员要达到高水平的服务，就必须通过言行举动的逐渐积累，时时处处履行（）的道德规范，处理好客我关系。

A、忠于职守、敬业爱岗 B、清洁端庄、耐心细致 C、热情大度、宾客至上 D、团结服务、顾全大局 E、文明礼貌、优质服务

8、导游员在旅游活动中享有调整或变更接待计划的权利，行使这一权利必须具备一定的条件，下列正确的是（）。A、必须在进行导游活动的过程中 B、必须征得全体旅游者的同意

C、必须遇到有可能危及旅游者人身安全的紧急情形 D、必须立即向旅行社报告

9、旅行社对旅游行政管理部门给予的行政处罚不服的，可以在接到处罚通知之日起15日内（）。A、向做出处罚决定的旅游行政部门申请复议 B、向做出处罚决定的上一级旅游行政部门审请复议申请复议 C、向做出处罚决定的旅游行政部门的同级人民政府申请复议

D、向做出处罚决定的旅游行政部门的上级人民政府 E、也可以直接向人民法院起诉

10、导游人员的行为规范包括（）。

A、严守国家机密、保护国家财产 B、自觉遵纪守法 C、严格按规章制度办事 D、注意小节 E、自尊自爱、不失人格国格 F、仪表端庄

11、旅游活动中，导游人员应该注意哪些小节（）A、不要单独去异性房间 B、不要和女游客多接触 C、不得同境外旅游团领队住一室

D、不要饮酒超过自己酒量1/3 E、不得携带自己亲属随旅游团活动

12、根据《旅行社条例》的规定，旅行社服务网点从事接待工作，旅游行政管理部门应（）。A、责令停止非法经营 B、没收违法所得

C、责令改正 D、处以10万元以上50万元以下的罚款

13、旅行社委派无证人员从事导游活动，旅游行政管理部门应（）。

A、责令改正 B、责令停业整顿1个月 C、对旅行社处以2万元以上10万元以下的罚款 D、对导游处以1000元以上3万元以下的罚款 E、吊销旅行社业务经营许可证

14、下列（）项属于旅游服务工作中“六个照顾”的内容。

A、照顾先来的客人 B、照顾高消费客人 C、照顾少数民族客人 D、照顾城市客人

15、下列（）项属于旅游职业道德规范的内容。A、严守国家机密、保护国家财产 B爱国爱企、敬业爱岗 C、忠于职守、敬业爱岗

D、团结服务、顾全大局 E、好学向上、钻研业务

16、下列情况中适用保证金进行赔偿的情况有（）。A、旅行社因自身未达到合同约定的服务质量标准的 B、旅行社服务未达到国家标准或者行业标准的 C、旅行社破产造成旅游者预交旅游费损失的 D、旅游者在旅游期间发生人身意外事故的

17、旅行社服务网点可以从事下列旅游业务（）。A、咨询 B、联络 C、招徕 D、宣传

18、“不卑不亢、一视同仁”是导游人员正确处理主客关系的重要道德规范。按照这一规范，对旅游团中无理取闹的游客，导游员应该（）。

A、沉着冷静、一笑了之 B、不伤主人之雅 C、有理在先、坚决回击 D、不损客人之尊

19、下列哪些旅游合同是可撤销合同（）。A、以合法形式掩盖非法目的旅游合同

B、乘人之危的旅游合同 C、显失公平的旅游合同 D、因重大误解而订立的旅游合同 20、文物保护单位的分级根据是（）。A、观赏价值 B、历史价值 C、艺术价值 D、文化价值 E、科学价值

21、对旅游饭店的星级检查，包括（）。A、明查 B、评定前检查 C、暗访 D、定期检查

22、在（）情况下，饭店有权拒绝接待客人。

A客房已满或不适宜出租 B、旅客本人的举止不适合饭店 C、旅客患有传染病或慢性疾病的 D、拒付有关费用的

23、风景名胜区必须具备()条件。

A、具有观赏、文化和科学价值 B、知名度较高 C、可供人们游览、休息和进行科学文化活动

D、自然景物、人文景物比较集中

24、旅行社在接到《旅游投诉受理通知书》后，在30日内作出书面答复。书面答复应载明的事项包括（）。A、调查核实过程 B、事实证据 C、责任及处理意见 D、认定的事由

25、发生安全事故后，导游员正确的处理方式有（）。A、立即报告旅行社和当地旅游局 B、保护现场 C、积极配合有关方面抢救伤员 D、立即报告伤者家属

26、下列合同属于无效的合同是（）

40、旅游投诉的主体是（）。A、旅游管理部门 B、旅游者

C、国内旅游经营者 D、海外旅游经营商

三、判断题

1、遇到紧急情况时，经旅行社领导同意后可以调整或者变更接待计划。

2、导游人员每年累计培训时间不得少于56小时。A、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益的

3、职业道德是指从事一定职业的公民，在生活中必须遵B、因重大误解所订立的合同C、在订立合同时显失公平的 D、以合法形式掩盖非法目的的

E、一方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思情况下所为的合同

27、以下关于旅行社责任保险的说法正确的有（）。A、施行于2001年9月1日

B、属于财产保险 C、投保人是旅行社、被保险人是游客 D、属于强制保险

28、合同履行的基本原则是（）。

A、全面履行B、诚实信用履行C、及时履行D、彻底履行

29、合同生效的必备条件是（）。A、当事人具有订立合同的法定资格 B、意思表示真实 C、经上级部门批准 D、不违反法律或者社会公共利益 30、不可抗力指的是（）。

A、不能预见B、不能避免 C、不能克服D、客观情况

31、除国家另有规定的外，依法设立的外商投资旅行社不得经营（）。

A、入境旅游业务 B、出国旅游业务 C、国内旅游业务 D、港澳台旅游业务

32、违约责任的承担方式（）。

A、不履行 B、补救措施 C、赔偿损失D、继续履行

33、旅游者与旅行社之间发生纠纷，解决的途径有（）。A、与企业自行协商 B、请求消费者协会调解 C、向人民法院起诉 D、向旅游质量监督管理所投诉34、35、36、我国出入境检查主要包括（）。

A、边防检查 B、海关检查 C、安全检查 D、卫生检查 E、动植物检疫

37、旅游保险的特点是（）。

A、短期性 B、强制保险与自愿保险结合 C、补偿性 D、保证性

38、下列哪些属于旅游安全管理工作的基层单位（）。A、旅行社 B、旅游饭店 C、旅游娱乐场所 D、景区景点 E、旅游局质监所

39、根据旅游投诉的地域管辖原则，旅游者可在（）自行选择旅游投诉管理机关。

A、被投诉者所在地 B、损害行为发生地 C、损害结果发生地 D、投诉者所在地

循的道德规范和行为准则的总和。

4、导游人员的等级分为资格导游员、中级导游员、高级导游员和特级导游员四个级别。

5、旅行社质量保证金不能用于司法判决中的赔偿。

6、荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。

7、旅游职业道德为整个社会确定了“提倡什么、反对什么”的基本衡量标准。

8、集体主义是社会主义荣辱观同一切非社会主义荣辱观的分水岭。

9、旅行社分社必须设立在总社所在的城市。

10、旅行社门市部可以具有独立的法人资格。

11、宾客至上是正确处理导游和旅游者之间实际利益关系的一项行为准则。

12、旅行社应将旅行社业务经营许可证的副本和营业执照一起悬挂于营业场所的显要位置，以备有关部门检查和旅游者、其他企业识别。

13、在自我的道德评价中，旅游从业人员既是行为的主体，又是评价的主体。

14、申请设立经营国内和入境旅游业务的旅行社，必须在银行存入20万质量保证金，方可取得旅行社业务经营许可证。

15、在铁路保价运输中，当发生货物损坏时，铁路按照申明的价格进行赔偿，但不应超过国务院铁路主管部门规定的限额。

16、社会主义荣辱观是社会主义价值观的集中体现，是中国共产党员为人处世的精神指南。

17、外国人只要有护照和签证就可以前往我国任何地区旅游。

18、全心全意为旅游者服务是旅游工作的出发点，也是旅游工作的归宿。

19、根据我国《合同法》规定，执行政府定价或者政府指导价的，逾期提取标的物，遇价格上涨时，按照新价格执行。

20、受要约人对要约的履行方式提出变更，属于是新的要约。

21、要约一经承诺，合同就生效。

22、违约方无过错，就不用承担违约责任。

23、投保人、被保险人和受益人必须是同一个人。

24、旅游保险合同成立即生效。

25、属地管辖权与属人管辖权是相互矛盾的。

26、理论结合实践是检验一个人道德意识是否正确、道德品质是否高尚的唯一标准。

27、旅行社在与旅游者订立旅游合同时，可以推荐旅游者购买相关的旅游者意外保险。

28、导游职业规范带有鲜明的导游职业特色，因此导游人员只应遵守导游职业规范。

29、按照《旅行社条例》规定，旅行社取得经营许可满两年后，均可申请经营出境旅游业务。

30、在中国境内工作的美籍华人可以报名参加导游人员资格考试。

第五篇：会计档案管理规范

第十三章 会计档案管理规范

第八十七条 会计档案的内容：

一、会计凭证：包括外来的和自制的各种原始凭证、记帐凭证、科目日结单、同城票据交换(提出、提入票据汇总)清单、特殊会计处理的各类通知单等。

二、会计帐簿：包括总帐、各种明细帐(分户帐)、现金收付日记簿和各种登记簿。

三、财务报告：包括会计报表、财务情况说明书、主管部门对财务报告的批复及社会审计的审计报告。

四、其他会计资料：包括会计移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、开户申请书、经济合同、财产清查汇总资料、涉外文件、实行会计电算化的软件数据资料、程序资料及存储于磁性介质上的会计数据、程序文件等，均应视同会计档案一并管理。

五、市商行以各行部为单位建立会计档案，妥善保管。非独立核算机构的会计档案，应由管辖行统一归档。

第八十八条 会计档案立卷

一、会计凭证：

1、业务量大的单位按日装订，业务量小的单位够一册及时装订。每册按年统一编流水号，卷号与会计凭证册数编号应一致。

2、每册凭证背处应注明行、部名称、所属、月、日、每册流水号、保管期限，并及时登记“会计凭证保管登记簿”。

3、会计凭证一经装订不得随意拆封，必须拆封时应经领导批准，并在重新装订进做书面记录。

二、会计帐簿：、1、总帐：按月装订。

2、活页明细帐、登记簿可根据数量按月、季、年装订，中间结转帐页应妥善保管。其中实收资本、盈余公积、资本公积明细帐因需永久保管应单独装订。

3、各种帐簿的装订顺序按科目、帐号排列，装订成册的帐页每册要按页加编顺序号，每册帐簿前应加填帐页目录。

三、会计报表：

1、日计表按月装订，其他报表按年装订，年终决算报表单独装订。

2、报表装订顺序为：财务情况说明书、资产负债表及其附表、损益表及其附表、财务状况变动表其他附表。

汇总单位报表，每一报表装订顺序为本单位汇总表，所属汇总单位报表。

3、装订成册的会计报表应按页编流水号。

四、其他会计资料均应分别单独装订成册，编制卷号。

五、装订成册的凭证、帐簿、报表等会计档案均应在绳结处用纸条加封，由装订人员和会计主管人员在加封处盖章，然后加具封皮，封面按要求填写齐全并及时登记“会计档案保管登记簿”。

第八十九条 会计档案的保管期限分为永久保管和定期保管两类，具体规定如下：

一、永久保管会计档案：

1、财务会计报告；

2、资本金、股金及股权明细；

3、挂失登记和补发的凭单收据；

4、会计档案保管登记簿及会计档案销毁清册。

5、机构变动交接清册；

6、存、贷款开销户记录；

7、有权机关查询、冻结及扣划书；

8、帐销案存记录

9、银行认为应永久保管的其他会计资料；

二、保管期限十五年的会计档案：

1、会计凭证及其附件；

2、总帐、明细分类帐、卡，各种登记簿。

3、会计人员及会计档案移交清册；

4、中期财务会计报告；

5、重要单证和重要印章的领发、保管和缴销记录；

6、银行认为应保管15年的其他会计资料；

三、保管期限五年的会计档案：

1、下级行上报的财务会计报告；

2、联行往来核算资料；

3、密押表使用、保管记录；

4、对帐回单；

5、已处置固定资产卡片

6、银行认为应保管5年的其他会计资料；

四、保管期限三年的会计档案：

1、日报表；

2、计算机应用系统运行日志；

3、流水帐；

4、不定期报表；

5、银行认为应保管3年的其他会计资料； 第九十条 归档保管：

一、各行部会计部门应指定专人负责会计档案的整理、立卷、保管、调阅、销毁等工作。

二、当年的会计档案在终了后，由各行部会计部门填制“会计档案卷内目录表”、“卷内备考表”各一份随会计档案一同上交档案室。填写“会计档案案卷目录”、“会计档案移交清册”各一式两份，向档案室办理移交手续。点交后双方签字，各持一份。移交后接收人、监交人应在档案保管登记簿中签章。

三、由计算机打印输出的凭证、帐簿、报表等会计档案其保管期限与手工档案相同。存储于磁性介质上的会计资料，按要求双备份、异地保管。

四、严格执行安全保密制度，做到防盗、防火、防潮、防虫。磁性介质还要防光、防热、防磁。做到妥善保管、存放有序、查找方便。

五、机构变动或档案管理人员调动时，应当办理交接手续。第九十一条 会计档案的借阅：

一、建立会计档案的借阅。

二、银行内部调阅会计档案，应由会计主管人员批准，司法部门及由中国人民银行认可的部门因特殊需要查阅会计档案时，须持有县以上主管部门的正式公函，注明调阅内容，经行长批准方可调阅。与介绍信内容无关的档案不予提供。调阅期间，档案管理人员不得离开现场。

三、调阅人可以抄录、照相、复印或复制，但不得将会计档案拆封和借出。银行会计挡案保管部门应对查阅情况进行记录，并由查阅人签字确认。

第九十二条 会计档案的销毁：

一、各行部会计档案保管期满需要销毁时，应由档案室提出销毁意见，会同会计部门共同鉴定，编制“会计档案销毁清册”，以书面形式报商行会计核算部，经行长批准后方可销毁。

二、经批准销毁的会计档案中，属于未了结的债权、债务原始凭证或其他未了事项的原始资料，银行不得销毁，应单独抽出，另行立卷，由档案机构保管到未了事项完结为止。

三、销毁时应由本行会计部门、稽核部门、档案管理部门共同派人现场监销，并按会计档案销毁清册逐项核对，严防散失或发生舞弊。销毁后由销毁人员、监销人员在销毁清册上签章，销毁清册一式两份，一份各行部留存，一份市商行留存，归档保管。