第一篇：纺织整体形势不容乐观
东莞嘉宏纺织助剂了解到，在2014年有很多资金链出现问题的中小企业都在保命，甚至出现一些过激行为，这些负面消息影响行业发展，让人揪心。据报道，2014年春，资金链断裂让江浙一带的一些中小企业很‘疯狂’。比如某企业招标，一件产品正常制造成本是15元，这些企业就敢投10元的标，明显是亏损，但他们认为亏损总比企业倒闭好。这就是资金链断裂而导致的恶性竞争，大大扰乱了市场规则。”尤其是今年染、化料助剂一直大幅提价，给印染行业雪上加霜;一些中小企业本身为了竞争已经在大幅降低价格，但又遭遇综合成本上升，这无疑加速了这些企业的生存困境。”
纺织染整助剂,精练渗透剂,纺织软片,纺织硅油,防沾皂洗剂
但同时我们也看到，有一些创新能力很强的企业，似乎并没有受影响，并且发展得很好，这就要让大家来研究，为什么有的发展得好，有的 发展得差。三盛纺织皮革有限公司总经理孙義哲认为，企业要纵观当前的发展形势，除了不断的的增强自身发综合实力，善于借助外力也是关键，比如网络渠道。因 此，企业领导者应有把握全局的思想，从根本上解决当前的问题，不断的提升企业的竞争力，才能站稳脚跟。
印染助剂,除油剂,软油精,柔软剂,染剂,固色剂,软膏
东莞嘉宏印染助剂表示产业集群过去扁平的结构已经不适应未来的市场竞争，唯一的出路是多条供应链的组合发展。整合产业链上下游，织造上游是纱线，下游是印染，通过织造可以把纺纱和印染组合起来进行创新。通过稳固融合上下游企业的供应链和产业集群生存所需求的供应链创新支持，修炼好内功，保证纺织企业的能在2014年下半年很好的发力。
第二篇：毕业生就业形势不容乐观
毕业生就业形势不容乐观
5月15日，重庆交通大学，同学们在一公司的招聘点前排队应聘。记者 李化 摄 今年全国普通高校毕业生达699万，比去年增加19万，再创历史新高。近日，商报记者调查发现，我市不少高校应届毕业生就业形势不容乐观，甚至部分热门专业的就业率也较前几年有所下降。
就业难，究竟是受大环境影响，还是学生自身原因？调查结果显示，高职、中职毕业生就业率依然高达95%左右。高校毕业生就业难总量大只是原因之一，高校学科专业比例失调、人才结构失衡也加剧了就业难。
3月考研成绩公布后，戴佳佳整整难过了一周。
戴佳佳是西南大学大四学生，自我评价成绩中等。“同学们去年就开始找工作，我顶着压力考研。”戴佳佳说，“结果我连面试都没进。”为此，戴佳佳不得不加入求职大军，但奔走一段时间下来，依然无果。
戴佳佳的遭遇，只是众多高校毕业生求职遭遇的缩影。
为找工作自掏腰包去培训
在考研失败后，3月底，戴佳佳找同学要了简历模板，花580元买了套正装，加入求职大军。“前后跑了17场招聘会，简历只投出去5份。”她说，不管是校内还是校外，她只要得到消息，就要跑去碰碰运气，“可能是自身能力和专业受限，感觉连人家的应聘门槛都够不上”。拿着简历投不出去，戴佳佳觉得是自身的问题。她从人才市场出来后，直接去了培训中心，花1800元报了一个“会计与文员集训班”，希望快速掌握办公室文员的基本要领，再杀回人才市场。戴佳佳说：“还有不到一个月就毕业了，压力前所未有的大。”
投上百份简历石沉大海
而戴佳佳的遭遇，只是众多应届大学毕业生求职过程的缩影。
西南大学心理学院2009级应用心理学心理咨询方向学生黄波，从去年9月至今，已投递了上百份简历，至今仍在职场苦苦寻觅。
黄波找工作的地点主要在重庆和他家乡沈阳，主要是与其专业对口的工作，比如，民营、台资、学校、医院等事业单位以及与心理咨询相关的岗位，他获得了10次面试机
会，但面试后都没了下文。“寒假在沈阳某企业面试时，面试官直接劝我改行。”黄波当时挺受打击，但他仍表示“暂时不考虑其他的工作”。不过，现在黄波已在全国范围内撒网。
提前一月递简历顺利签约
对王牌专业的毕业生来说，危机感同样存在。
王喆来自重庆大学热门的电气工程学院，该学院学生被其他人“羡慕嫉妒恨”地称为不愁工作。然而，王喆去年国庆节就开始在张罗工作的事。当时刚进入大四的他回到了家乡德阳，但并不是为享受悠闲假期，而是为求职做准备。
“希望在毕业后能够回到家乡电业局工作。”王喆主动投递了简历，希望能给企业留下真诚主动的印象。一个月后，校园秋季招聘的高峰期，德阳电业局来到重大招聘时，王喆立即再次投递了简历。当时，对方工作人员认出了王喆并与他聊了几句，这让王喆高兴不已：“说明我的努力没有白费。”后来，王喆顺利通过了当天的笔试，并享受到免面试政策，顺利签约。
1500人应聘434人达成意向
5月22日，重庆市“2013年公共就业和人才服务校园行活动”校园招聘会走进某大学。据统计，招聘会上有64家单位，提供了1800余个岗位，而该校有1500名应届毕业生报名参加，但当天达成意向的仅434人。
“多是招理科生的，简历都投不出去。”参加当天招聘会的学生张亮说，他从去年11月开始参加招聘会，但至今没有找到工作，“看到企业和岗位不少，但自己能满足条件的却不多”。
据市教委统计，2013年，重庆市共有普通高校毕业生16.3万人，比2012年增加了1万人，创历史新高。
重庆师范大学招办主任杨云介绍，到2月初，全市高校毕业生就业率仅40.94%，同比下降4%，就业形势不容乐观。记者调查发现，即使一些较热门的专业，今年就业率也有不同程度降低。到5月中下旬时，去年就业率达到92.6%的重庆师范大学文学院，就业率为83.2%左右；重庆医科大学预防医学的就业率为86.7%，但2008年时曾达98%。
原因
受全球经济形势影响 企业用人减少
今年全国普通高校毕业生699万人，比去年增加19万人，再创历史新高。而社会调查机构麦可思研究院今年2月初对近500家用人单位的统计显示，今年计划招聘岗位数同比平均降幅近15%。毕业人数持续增加，同时由于经济形势变化导致用人岗位减少，今年毕业生将面临更严峻的就业形势。
杨云说，就业基数增大，就业难度增加。从校园招聘会来看，用人单位的招聘热情普遍降低，加之部分毕业生就职期望过高、定位不准，使得就业情况难令人满意。
“应届毕业生与成熟人才的竞争，是今年高校毕业生就业压力大的另一个原因。”汇博人才市场人力资源专家汪郸以房地产、建筑、装饰行业为例说，5月份汇博人才网共收到115939份求职书，其中应届生24256份，占20.9%。汪郸说：“原因是受全球经济形势影响，企业精简和谨慎招人，对人才上手能力、经验要求更高，部分企业选择招聘成熟人才而不是应届生。”
“对应聘的岗位及自我都不够了解。”重庆猛将广告公司负责人鲁巧恒说，很多学生仅仅因为要毕业了，才匆匆来找工作，并没有做好准备，缺乏职业规划。联英人才市场副总曾华表示，目前，应届本科生对薪酬的期望一般在2800元~3500元。而企业给的待遇往往只有1800元~2000元左右。双方对薪酬的态度也是大学生难就业的原因之一。
人才结构严重失调 扩招加剧失衡
有观点认为，总量过大是造成高校毕业生就业难的“罪魁祸首”。但新华社在《就业难仅仅是总量过大吗？——大学生就业难之问》一文中指出，我国接受高等教育的人口比例不足15%，不但低于美国，更远低于周边的日本、韩国。从占人口比例看，我国大学生不是太多，而是太少，尤其是高技能人才。
该文进一步指出，一方面是高技能人才的紧缺，一方面是大学生就业困难，这说明人才结构亟须调整。过去10多年，部分本专科院校大量扩招。工科专业需要大量的设备，人才培养成本高，而中文、英语、新闻等基础类学科一本书就能开课，金融、财会、管理类专业“外表光鲜”，成为扩招的首选，学科专业比例失调的现象因此逐年加剧。
新华社在文中称，近年来，类似“农民工工资超过大学生”的报道时有所见，江苏省有关部门负责人认为，这正是因为市场规律发生了作用——某些专业毕业生出现过剩，供大于求，薪酬就会下降。这位负责人指出，高学历并不等于高能力，因此，尽管市场紧缺高技能人才，部分专业毕业生就业仍然困难；而毕业生有一技之长，就业才能无忧。
新华社在《“史上最难就业季”使人愁 高职中职生就业却无忧》一文的调查中也证实
了这一点。重庆市永川区有高职中职院校18所，在校学生超过10万人，被誉为“职教之城”。永川区委教育工委书记赵德君介绍，永川区连续8年高职就业率在96%以上，中职在99%以上，今年虽然受到宏观经济形势的影响，企业订单式培养有所减少，但整体就业率仍然能超过95%。
应对
鼓励创业带就业 建高校人才需求预警系统
市教委相关负责人介绍，市教委今年要求各高校加大创业扶持力度，开辟专用场地建设创业孵化基地、设立校级大学生自主创业资金，探索设立创业工作指导站等，帮助大学生创业。
同时，今年市教委还将启动“双千”培训计划。一是“高校毕业生创业培训计划”，组织1000名有创业意愿的高校毕业生参加创业培训和创业实训；二是“未就业毕业生职业技能认证培训计划”，全年为1000名未就业毕业生提供免费职业技能培训和认证。另外，为让高校的人才培养结构更好地与社会需求对接，我市还将建立高校学科专业人才需求预测预警系统，对就业率连续两年低于60%的专业，将调减招生计划直至停招。
“我校将结合„三支一扶‟、„双特计划‟、„西部计划‟政策，鼓励毕业生从基层做起，去支农、支教、支医、扶贫。”杨云介绍，为提高就业率，该校在各学院就业工作考核中设立了就业工作指导服务奖。同时，还会出台政策支持毕业生自主创业，以带动就业。
而重庆大学职通社对15名顺利签约的求职明星调查显示，有12名学生称，他们成功求职归功于良好的人际沟通能力。“面试时，沟通是关键，灵活是重点。”重庆大学机械学院的林耿涛是唯一一个以本科生身份走进一汽大众的应届生，在他看来，良好的交际能力是在面试中脱颖而出的必要条件。还有2/3的求职成功者认为，决定求职成功的重要因素是实习经验。
第三篇：我国未来周边形势走向不容乐观
我国未来周边形势走向不容乐观
我国周边形势20多年的相对稳定来之不易，短期内不至于发生牵动全局的战乱。然而，周边地区的一些固有矛盾尚未完全解决，影响和平稳定的不安定因素依然存在，我国周边安全仍然面临着不同对象、不同程度、不同原因的威胁和挑战。对于这种挑战，我个人认为主要来自两大方面：一是理论上的，二是行动上的。对此，我们必须居安思危，增强忧患意识，加强国防建设，提高防范能力，确保国家安全。
理论上的不稳定因素,理论上的不稳定因素简要概括为三“多”一是邻国多,二是大国强国多。世界三大火药桶之一的南亚次大陆、当前世界热点地区中东地区和东北亚地区，都在我国周边。这些地区经济社会发展水平极不平衡，既有经济发达程度较高的日本和韩国、新加坡等 ,现实上的安全挑战,美国对我国安全的综合性威胁,日本对我国安全的潜在威胁,印度对我国安全的严重威胁、朝核危机对我国安全的直接影响,南海诸国对我南沙群岛的现实侵占.一是目前南海争夺涉及“六国七方”，我国海域被分割、岛礁被占领、资源被掠夺的形势相当严峻。二是有关国家加强控制和军事准备。越南反复宣称对南沙群岛拥有主权，并成立南沙地方行政机构，还准备向南海占领岛礁移民。越南海军专门组建了应付南海突发事件的“海上快速作战旅”。三是南海问题国际化倾向日益严重。南海周边国家纷纷引入外部资金，与美、日、俄、法等诸国联合对属于中国领海范围12海里的南海油气资源进行疯狂的掠夺性开发。面对这些挑战，我们在发展过程中必须时刻保持清醒头脑，要时时警惕、处处防范。机遇与挑战并存，挑战也是一种财富，它可以鞭策我们努力奋斗，发展经济，增强综合国力，维护国家安全，保障我国立于不败之地。提高国家的实力靠的是中央正确领导，更要靠全国人民齐心协力。所以我们每一个中国人，都要努力为中国富强、中华民族伟大复兴而努力-整体形势是：中央将继续实施有针对性、灵活性和前瞻性的政策策略，在抑通胀、控物价、稳建设、降风险中，实现社会稳定、经济平稳发展。经济发展政策：转变发展方式将深入推进，经济增长将由政策刺激向自主增长转变。货币财税政策：适时适度进行微调、预调，保持货币信贷总量合理增长，优化融资结构，提高金融服务水平。完善财税政策，推进结构性减税。信贷政策与产业政策结合，实现有保有压。保证国家重点在建、续建项目的资金需要，防止出现“半拉子”工程。投资建设存在的问题,公路建设资金紧张状况缓解难度大,今年以来，在国家抑制通货膨胀背景下，由于货币政策调整、融资平台清理等政策共同作用，公路等基础设施建设资金紧张。信贷资金进一步趋紧，国内贷款在到位资金中占比明显低于往年平均水平，特别是新开工项目贷款到位率偏低
第四篇：纺织行业整体节电工程
纺织行业整体节电工程
纺织行业是我国国民经济的传统支柱和重要的民生产业，也是国际竞争优势明显的产业，在国名经济发展中占有重要的地位。
纺织行业整体节电工程，是指以纺织行业企业在运行中整个用电系统出现的电能浪费现象为目标展开的一种技术改造升级项目，旨在减少企业电力的消耗，节约电费成本的开支，是企业成本控制的一个重要组成部分，也是当前我国节能减排国策下应运而生的产物。
行业现状
经过改革开放30年来的快速发展，纺织工业已经发展成我国产业体系中市场化程度最高、竞争最激烈、产业链最完整的制造行业，在吸纳社会就业、增加农民收入、出口创汇、繁荣市场、促进区域经济发展等方面发挥了举足轻重的作用。但同时，纺织工业也是一个资源依赖型产业，对资源的依赖程度相当高，总能耗约占全国工业总能耗的4.4％，是制造工业中能源消耗比较大的行业之一。
存在的突出问题
（一）企业认识不足，重视程度不够
由于以往电能在企业总成本的比重不高，企业在用能上管理相对粗放，企业虽对投入不高、效果明显的节能节水技术采用的积极性较高，但对节能新技术的开发和改造的主动性还比较欠缺。
（二）缺少行业能耗的科学评价体系
当前行业管理弱化，对行业能耗的数据采集、汇总分析难度大，多年来行业仅有一个棉印染产品取水定额标准，能耗标准随着产业的发展已难以适应当前的要求。
（三）研发方面投入不足，缺少关键技术支撑
纺织行业平均利润率只有3%左右，企业难以有大的投入。由于地区之间、企业之间交流不足，缺少权威的、成熟的、共性的技术推广，因此，在社会上众多的技术中企业难以辨认真伪，为节能技术的推广增加了难度。
（四）监督机制不完善
由于区域经济的差别，各地区节能工作的扶持力度、监督管理不平衡。管理严格地区的一些不能达标的企业有加速向其它省份转移的趋势，造成能耗的转移，加剧了整体治理难度。
整体解决方案
目前，常规整体节电工程会从以下十个方面进行电费成本控制，提升电能使用效率，降低电费开支。
（一）节电信息咨询
为纺织行业单位提供节电信息咨询服务，例如如何建立节电管理机制、节电行业发展状况、节电技术改造经济分析、节电相关技术的咨询及培训等。
（二）能源效率审计
对纺织行业企业用电状况进行全程监测，对供电系统中的变压器、线路、设备、工艺、电网质量、能效管理方式等进行全面测试或了解，对企业能源使用效率进行综合评审和计算。
（三）节电改造方案设计
根据纺织行业企业的能源效率审计数据，经技术交流和数据分析后，针对企业整体用电状况，为企业量身设计出科学、高效、经济的节电改造方案，包括系统能效状况、节电空间测算、有效节电措施、节电产品组合选择、工程实施计划、节电效益分析及投资回报率等。
（四）制定投资方案
根据具体情况，制订多种节电工程项目实施计划供企业选择（例如是一次性全面改造，还是分期分批实施改造），并由此确定节电项目投资方案。
（五）设备组合采购
针对纺织企业电力浪费的实际状况，选用不同类型产品或单用或组合安装使用，整体提升企业电力使用效率。
（六）施工方案设计
在节电项目施工前，一般将对纺织行业用户现场进行详细了解和测算，设计出科学、严谨的节电项目施工方案，内容包括施工时间、施工进度、项目分工、安装位置、安装工艺、防护要求、辅材规格等等，以保障节电项目达到最佳效果。
（七）施工安装及调试
严格按照节电项目施工方案要求进行现场施工，并在施工完毕后进行系统调试和试运行。
（八）运行改进、保养和维护
节电项目施工完后，需不时了解节电系统运行情况，并及时对节电系统的运行进行改进或调整，定期对节电系统进行保养及维护，为纺织行业用户提供全程的售后服务支持，以确保企业能获得相对稳妥、长效的最佳节能效益。
（九）节能及效益评估
节电项目实施后，根据企业生产用电规律进行数据收集和整理，对节电项目的综合效益进行评估，主要包括节约的电费、提高产品产量和质量的创利、节省的原材料费用、节省的设备维护和更换费用、减少的电力污染或环境污染的罚款等。
（十）售后增值服务
售后增值服务包括：建立客户专项档案、技术人员进行不定期回访、对节电效果进行复查、节电设备功能升级、节电知识讲座或培训等。
第五篇：2011年药品零售整体形势
药品零售整体形势 “不乐观” 理想很丰满
8月19~20日，在海南三亚召开的“2011全国药品零售业态信息发布会暨中国医药企业合作与发展论坛”(以下简称“三亚会”)上，主办方中康医药资讯有限公司公布的数据也为这种感受提供了一个注脚。
由中康资讯旗下的中国药品零售发展研究中心（MDC）提供的关于全国药品零售业系列研究报告显示，我国药品零售整体形势并不十分乐观。
一是增速放缓。数据显示，截至去年底，我国药店终端市场总规模达1761亿元，增长率为15%，相对之前，增速放缓非常明显；而2010年医疗终端市场总规模为5283亿元，增长21%，连续3年增长高于药店终端。2010年，药店终端在药品终端市场占比回落至25%，为近5年来的最低点。2010年，我国零售药店数量达39.72万家，较2009年增长2.28%，药店总数增长率同比放缓。二是连锁率下降。2010年，我国药店连锁率为35%，相比2006年降低3个百分点。按目前趋势，如果没有相关的政策配套，到2015年，连锁率将下降为32.48%。这与全国医药流通“十二五”规划中提出2/3的药店要在2015年实现连锁经营(连锁率66.67%)的目标相去甚远，与美国当下50%的连锁率也差距较大。
三是销售额增长放缓。2010年连锁药店百强企业销售额实际值增长率为11.97%，同比下降5.26%，降幅比较明显。与此同时，经营成本也在不断上升，2010年连锁药店百强企业的租金费用、人工费用以及营销费用等三项费用占总销售额的比例同比上升2.66%。
“这些数据基本反映了行业的现状。”参加“三亚会”的多位药店经营管理者对上述研究结果表示认同。他们从不同的侧面总结出药品零售业面对的共同难题：随着新医改的深化，进药店的顾客群在不断分流，价格也不再是药店与医疗机构展开竞争的有力武器，单纯卖药必然要面对营业额缩水。虽然各地不少药店都在尝试多元化经营，但目前往往是既找不准方向，更谈不上找到可行的模式，同时还受到不断变化的医保定点政策的制约。在一线城市，药店发展往往是高度饱和；在二三线城市，药店的竞争也趋于白热化。在现有市场环境下，一些地方的连锁药店甚至没有单体店的日子过得滋润。有的连锁药店自拆连锁，就是为了争取更多的医保定点，为了享受税收优惠。药店一线工作人员收入偏低，与健康
守护行业不匹配，导致人员流失频繁、招工困难。连锁药店因为找不到员工而不得不被迫关掉门店的现象已经开始出现，并有蔓延之势。
医药行业是受政策影响度极高的行业。药品零售业的发展近年来多次受到来自政策层面的影响。比如发改委多次出台的降价令，新医改大力支持基层医疗改革，尤其是基本药物“零差率”的实施，都给药店经营形成了极大的压力。但是，从长远来看，新医改的深入不仅有利于医药市场秩序的建立，同时也有利于药品零售市场的规范和竞争力的提升。“医药分开等‘四个分开’是党和政府确定的新医改措施，今后一定会实施。药品零售业的未来充满希望。”“三亚会”上，中国医药企业管理协会会长于明德在解读医药流通“十二五”规划时指出，零售药店的传统经营模式受到严峻挑战，整个药品零售行业面临着闯关。零售是药品产业链上最为市场化的一环，发展的出路和机会，或许只会留给积极参与竞争，充分接受市场考验的企业。
“掌握了终端，就掌握了话语权。药品零售业必须深度剖析自身的社会价值与产业价值，找准定位，真正承担起自我药疗与自我保健的健康使命。”药品零售市场专家、中康医药资讯有限公司总经理吴瀚表示，虽然药品零售增长的速度在降低，但是药店发展也面临着公众健康意识的增强、城镇化的推进和经济快速发展等契机。更为重要的是，医药分开的大门没有关闭，在城市社区先行试点医药分开的呼声很高，如能实施并推而广之，药店业会迎来更大的机会。今年是药品零售业的又一个转折点，产业发展将进入一个新阶段，零售企业必须与制药企业一道，转变观念，深度合作，共同探索出新的发展方向与模式。
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