教职工会议制度

第一篇：教职工会议制度

（一）教职工参加政治学习和各种会议，要求还不迟到、不早退，不做与学习无关的事；分组讨论要踊跃发言，组长做到有记录、有汇报。

（二）会议时间：

1、例会按规定时间进行，不另行通知；遇特殊情况不能如期进行，由会议召集人负责通知；

2、严格控制非常规会议，凡各处室遇特殊情况需要召开校级会议，报请校长同意后，方可临时召集相关人员开会。

（三）会议主持者在会前对会议的内容必须做好充分准备，不开无准备之会。

（四）会议纪律

1、不迟到、不早退；

2、不得交头接耳；

3、手机应置振动状态；原则上不接手机，确定情况特殊，应到会场外面接，不得影响他人；

4、不得带小孩子参加会议；

5、不得看报、看书，或做与会议无关的事；

6、要做好记录。

（五）会议记录：校长召集的会议由校办主任负责记录；其它会议由召集人指定专人记录。各类会议记录由校办设计统一格式，要在期末交档案室存档。

（六）会议考勤：教职工因病、因事对应参加会议需要请假，须向会议记录人请假；由记录人负责考勤；按学校奖罚办法处理。

第二篇：文学院教职工会议制度

文学院教职工会议制度

为了提高会议质量，强化学院教职工会议的传达交流功能和组织管理作用，特制订如下会议制度。

一、本着提高会议质量、强化会议的传达交流功能和组织管理作用的目的，会议组织者要对每一次会议做精心准备，认真组织，使会议尽量意义明确，内容充实，简明高效，不枝不蔓，不拖延时间。

二、包括学院负责人在内的会议发言，一般情况下，发言时间不得超过十分钟，全体教职工会议一般情况下，控制在半小时以内，会议涉及重大或复杂的事项时方可适当突破。

三、学院教职工会议一般分为三种类型：

1、全体教职工例会；

2、部分教职工专题会议；

3、教研室工作会议。学院需根据实际情况和工作需要进行安排。

四、全体教职工会议一般逢双周周三下午2：15分开始。特殊情况再根据情况提前或推后，专题会议和教研室会议时间根据情况议定，一般情况下，尽量放在全体教职工例会之后进行。

五、凡是本院教职工，除特殊情况外，都必须按时参加学院组织的会议，因特殊情况（仅包括：公派参加其它活动、正常安排的工作、生病、出差在外、生育假期、紧急或突发情况）不能参会时，必须在会前向学院院长或书记请假。不得迟到，尤其是不得在会议结束前随意离开。

六、学院办公室负责会议签到，记录统计参加会议情况，凡是无故不到会或中途离会且未履行请假手续者，每次扣款100元。参加会议情况记录作为本学年师德考核及评奖评优的依据。

七、参会期间，保持文明、理性的心态，安静地听取别人发言，积极地参与必要的讨论，负责任地发表自己的见解，提出工作意见和建议。

八、所有教师均有权利对会议内容、会议组织提出自己的建议，只要是有意义、有建设性的，学院应予以采纳，或者向建议人予以反馈。

九、本制度从公布之日起实施。

集美大学文学院

2013年12月4日

第三篇：小学教职工会议制度

小学教职工会议制度

为进一步贯彻中央八项规定，彻底整治“庸懒散”现象，强化广大教职工的会议纪律意识，打造文明有序的开会秩序，学校决定进一步规范会议制度。特做规定如下：

1.接到开会通知的人员及时通知参会人员，如因通知未及时传达造成参会人员缺席或迟到，将追究传达人员的责任。参会人员接到通知后，如果不能出席会议，需向会议负责人请假。

2.按时到会，照要求的位置就坐。不迟到，不早退，不旷会。注：迟到、早退均指在5分钟以内，超过5分钟视为旷会。

3.开会时需将手机关机或打静音。

4、会议正式开始后，严禁中途离会，如有特殊情况和负责人请假后方可离会并及时返回，无故离会视为旷会。

5.开会过程中，不说话，不交头接耳，认真记好会议记录。

6.会议结束后，会议负责人及时报送纪律、考勤情况到政教处备案。

7.会议负责人下达通知时须告知参会人员会议大至需要的时间，以便参会人员提前调整课程。

8.会议考勤、纪律情况记入年终考核。

备注：本制度适用于校内外会议。

2014.3.5

福山实验小学

第四篇：教职工会议制度

教职工会议制度

第一条 为进一步规范系教职工会议，严肃会议纪律，提高会议效率，制定本制度。

第二条 会议召开的时间。系教职工大会原则上两周召开一次，时间一般为星期一下午。根据实际情况，系领导可以对会议的召开时间作出适当的调整。

第三条 会议内容

1.学习党和政府的政策、法律法规；

2.传达上级文件、会议、指示精神；

3.布置教育教学、学科科研、人才建设、分工会工作等事项。

第四条 参会人员。全系教职工没有特殊情况，都应参加会议。

第五条 会议主持。会议由系主要领导主持；系主要领导因公因事不能到会时，指定副职主持会议。

第六条 会议的通知。系办公室通常应于每次会议当天上午10时前用群发短信或电话等方式向全系教职工通知具体的会议时间。

第七条 会议签到制度

（一）实行签到、签退“双签制度”。与会人员应在开会前签到，会议结束时签退，否则以迟到或早退处理。

（二）会议开始后十五分钟未到会的视为迟到，提前十五分钟退会的视为早退，迟到或早退半小时者视为不到会，按无故缺席处理。三次迟到或早退折算一次不到会。

第八条 会议请假。因故不能参加会议的人员必须向系领导请假并经批准后方为有效。未请假或请假未被批准的视为缺席。

第九条 会议缺席通报制度。每次开会结束后，由办公室主任将本次会议的到会、请假、缺席情况张帖在系公示栏上，并在下次正式开会前由会议主持人通报上次会议的出席情况。教职工对通报内容有异议的，应在一周内向系提出书面异议并说明情况。

第十条 系办公室应认真作好会议主要内容的记录，以备查阅。

第十一条 会议纪律

1.与会人员应按时到会，在会议开始前将手机关闭或保持静音状态；

2.维持会议正常秩序，会议期间禁止吸烟，停止办公和办理与会议无关之事；

3.与会人员不得随意走动、离场，不得大声喧哗、相互交流或议论，不得打瞌睡或闭目养神，不得玩手机和电脑，不得随意接听电话；

4.会议期间不得会客，会外人员不得进入会场找人或交谈。

第十二条 会议奖惩

1.与会人员无迟到早退的，每次予以20元补助；无故迟到或早退的，每次仅发10元补助；既迟到又早退的，没有会议补助。会议补助于年终集中发放。

2.教职工在一年内，如有一次无故不到会的，不能参加学校综合方面先进个人的评选；如有二次无故不到会的，考核不能评为优秀。

第十三条 本规定自2014年2月20日起执行。

第五篇：官庄中心幼儿园教职工会议制度

官庄中心幼儿园教职工会议制度 为确保我园教职员工有序、有纪参加各种会议，特制定以下会议制度：

一、凡我园所有教职员工必须参加学校及本园召开的各项会议，并

且做好详细的会议记录。

二、每月召开两次教职工会议。

三、有计划、有组织的召开家长会议。

四、会议中大胆发表自己的意见，但要确保少数服从多数；个人服

从集体的原则。