教职工会议讲话稿

第一篇：教职工会议讲话稿

创新管理谋发展丰富内涵创品牌

东海县实验小学

各位教职工：

为厘清工作思路，明确发展方向，做好新学期的各项工作，今天下午我们召开全体教职工会议。新学期，我们要坚持办人民满意学校为宗旨，牢固树立质量立校、科研兴校、特色强校的意识，着眼内涵发展，全校上下同舟共济，创新思路，扎实进取，努力使学校在教学质量、常规管理、文化建设、环境建设、特色创建等各项工作再上新水平。以下就本学期的重点工作谈几点想法：

一、落实规范管理，提升办学效益，进一步确立质量第一意识

多年来，实验小学教育教学质量一直处于全县领先位次。新的一学期，我们要进一步强化质量第一意识，坚定不移地把教学质量作为学校的生命线，继续从教学常规管理入手，多渠道、高质量地实施教学管理，全面提高教育教学质量。要在继续保持领先的基础上，再有新的提升。突出四个“抓起”：首先，从课堂教学抓起，要坚持向课堂要效益。严格执行课程计划，严格按课表上课，不挤占课时，不随意调课、换课，不拖堂。立足40分钟课堂，围绕提高学生学习的积极性和主动性，积极构建高效课堂教学模式，全面提升课堂教学效益，打造实小特色课堂。其次，从教师抓起，优化教师常规管理。从备、教、改、辅、考、评、研等环节入手，强化过程指导和监督机制，成立检查组，排班督查，发现问题及时处理，坚持向过程管理要质量。第三，从学生抓起，强化学生的学习兴趣和良好习惯的养成教育，为学生终生发展奠基。第四，从家长抓起，构建良好的家校沟通交流渠道和平台。长期以来，实验小学的优异的教学成绩与家长的积极努力也是分不开的，今后我们要进一步加强家校沟通，多渠道、多层面地开展家校协作活动，形成教育合力，促进孩子健康成长，实现学生全面和谐发展。

二、强化课改科研，打造科研强校，有效提升学校办学品质

学校课改科研是一所学校发展的潜在动力。打造科研强校，可以为学校进一步全面实施素质教育奠定了坚实的基础，为学校高层次发展提供了强有力的支撑。重点做好以下三方面工作：

一是深入开展科研课题研究。做好十一五课题的研究与结题和“十二五”省、市、县科研课题的申报工作，以课题研究为载体，走“教”与“研”相结合之路，在全校范围营造良好的教育科研氛围，引领广大教师扎扎实实地 1

开展教育科研。

二是强化校本研究活动。围绕“三案六环节”教学模式实践，开展教学沙龙、教学开放周、支教、送教以及教研组的互听互评课等课堂教学研讨活动，大力开展高效教学模式实践与研究，不断提高课堂教学有效性。

三是有效地组织参加省市级论文竞赛活动，提高教师论文发表层次，确保半数以上教师在年底前能发表或获奖一篇以上高质量的论文。

三、加强专业引领，打造名优团队，为学校快速发展提供有力保障 教师的工作在课堂，教师专业化成长其核心就是课堂教学艺术、教学技能的发展成熟。作为省级实验小学，教师必须有较高专业素养。我们将真诚关注每一位教师的成长需要，构建促进教师专业成长三大机制，进一步打造实验小学教师名优团队。一是搭建多级培养平台，形成教师专业成长促进机制。强化青蓝工程，开展结对帮扶活动，搭建青年教师成长平台，引导青年教师快速走过“转型期”；依托“三三三”培训工程，搭建骨干教师成长平台，形成实验小学独特教学“个性”；构建名师工作室，搭建名师成长平台，促进骨干教师突破成长的“高原现象”，进而形成我校优秀教师队伍滚动发展的有效机制。二是立足“创先争优”活动，构建师德建设机制。结合县局提出“修师德、正师风、铸师魂”的活动要求，通过师德报告、争当“师德标兵”、骨干教师支教与送教、结对帮扶等活动充分发挥示范与引领作用，全面提升教师素养。三是加强制度设计，构建引领教师健康成长管理机制。结合学校和教师发展需要，对学校管理制度进行完善和修订，进一步落实人文化管理机制，把学校的发展与教师的成长紧密结合在一起。特别是要进一步完善绩效考核，切实发挥其调控和促进作用。

同时我们还将加大“走出去”和“请进来”学习培训活动力度，争取资金最大化满足教师学习需要，引入高端知名教育专家来校讲学、讲座，让每一位教师都有学习机会。

四、立足个性创建，促进内涵发展，不断提高学校办学品位

目前，实验小学应该步入更高层次的内涵发展阶段。我们从学校发展出发，通过开展个性化特色创建，不断打造学校工作新亮点，逐步推进学校内涵发展。

一是放大学校现有资源亮点，进一步打造少儿版画特色。我校少儿版画已经取得一定成绩，获得了多方赞誉，在这一基础上要继续深度开挖，再上新层次。

二是打造学校艺术教育新亮点。上周，我校成功启动、运作了实验小学

“东方女孩”少儿艺术团，我们要把它做大做强，让少儿艺术团项目成为实验小学的艺术教育又一道靓丽风景。

三是继续振兴发展学校传统特色活动。办好每年一次的“读书月”、“体育节”、“科技周”和“艺术节”，为学生搭建体验成功、展示自我和享受快乐的舞台。

四是进一步打造书香校园。“最是书香能致远”，良好的校园书香氛围是一所学校文化的外在表现之一。过去，我校已经开展了书香校园的创建，本学期要进一步加强班级和校园书香文化氛围的营造，让校园处处飘荡着浓郁的书卷气。特别是要强化每天早晨的经典诵读和早晚放学路队的《弟子规》等吟诵，让社会和家长感受到校园浓浓的书香气。

五是进一步丰富大课间特色活动。在“大课间集体舞”活动的基础上，尝试开展跆拳道、体操等特色活动，让孩子切实动起来、乐起来，构建起实小特色的校园阳光体育活动。

六是率先推进学校教教育现代化创建。经过初步自查，统计结果显示，学校的各项硬件指标距离教育现代化要求相差甚远，但是，不管有多大困难，我们都要率先完成创建目标，尽快改善我校多年来落后的教育教学设施设备条件和教师的办公条件。

五、其他工作

一是广泛争取资金助推学校事业发展。目前，学校取消了收费，资金匮乏已经成为阻碍实验小学发展最大问题。教职工的借款加上学校各项工程欠款累计高达六百万元。下一步我们将想方设法争取上级支持和社会支持，在满足学校发展需要的前提下，尽快解决欠债问题（特别要优先解决教职工借款），我们正在筹划当中。

2011年我们的学校建设任务主要是要完成学校的塑胶操场建设。

二是办好分校和附幼，内外建设一起抓，推动实验小学事业发展再上新高度。

三是加强校园安全防护工作。一方面强化师生安全教育，另一方面加强校园护卫，特别是加强大门口和校园重点位置（楼梯口等）的安保，校园安全护卫实行每日定点、定时、定责值班护卫，确保师生日常安全。

各位老师，我相信，有全校师生员工的热情和才智，勤奋和执着，我们一定能够在实验小学的发展史上，谱写出更加华美的新篇章！让我们携手并进、和衷共济，为实小的明天而努力！

二〇一一年三月

第二篇：新学期第一次教职工会议讲话稿

今天是2014年第一次教职工大会，刚才几位校领导就有关工作做了安排，下面我讲几点：

时光好快，又是新的一年，来这里工作已经两年又7个多月，和同志们一起奋进了900多个日日夜夜。过去的一年，我们取得的成绩是有目共睹的。投资2027万元的实训楼主体工程已经完工，今天拆除了施工架，看着更雄伟了；全市职业教育工作会议，我们作为唯一一所获得教育教学质量优异奖的县区职中，和老牌中专的角逐中我们胜出了，当我站在领奖台上、市教育局马兆兴局长把奖牌发给我的时候，我的心情是非常激动的；当郑宝兰老师在300多人参加的县委中心组扩大会议上表扬我们学校一尘不染的环境、奋发向上的教职工队伍、良好文明行为养成的同学，并建议县委韩良会书记把我们学校树为全县学习标杆的时候，我有一丝的欣慰；当县里一些老领导在县委组织召开的座谈会上站起来发自内心夸奖职中的时候，当县委常委、组织部长田文浩同志陪同团省委领导参观我校后发出惊叹的赞扬声时，我的心情是复杂的。还有好多成绩，不一一历数。在新年后上班的第一天，由衷地向在坐的同志们道一声辛苦了，由衷地感谢同志们的努力与奉献。下面讲几点：

一、关于放假前的总体安排和有关情况的通报。上午行政会进行了研究、安排，全体教职工按照相关领导的安排落实。本周五考试结束后，下周一正常到校开始阅卷、进行学生综合素质评价和档案整理等工作，所有的工作结束后，教师可离校进行家访、社会实践等活动，按统一要求的时间返校，返校后开会的时间很短了，因为今天已就放假工作做了安排，我们不开长会。放假前除常规工作外，还有县委对我校工作的考核、十八届三中全会精神的宣讲和教职工代表会。

关于考核，希望大家一定要认真对待，根据县委考核办的统一安排，70人参加测评和述职大会，相关领导研究后，我们确定全体行政领导、教研组长、班主任和教职工代表以及各办公室选出的代表参加。大家要以高度的责任心做好准备工作和考核工作，关系到学校的荣誉，关系到大家的荣誉，关系到学校的发展。

十八届三中全会精神的宣讲也是县委统一安排的，教育局统一抽调人员进行，按要求参加，同时我们也要自学，大家想想，我们的好多改革措施，和十八届三中全会的精神是非常吻合的，可以说十八届三中全会为我们的改革吃了定心丸。教职工代表大会初步定在1月13日举行。因为在考核大会上进行了述职，所以不再重复做报告了，我也把述职报告发在了空间，有意见可以留言，我们要进一步改变会风。关于财务情况，今天给大家通报一下。2013年经费没有全部到位，这学期的经费到了只有40%多，到位的也没全部开支，这与我们的理念有关系，总是想留下一些钱来应对突发事件，也与县财政今年非常严峻的形势有关，当然我们的资金缺口是非常大的。另外，我们争取到省发改委的50万元、省教育厅的15万元都没有支，当然我们好多工程还在财政局进行审核中。我们收取的住宿费也没有支，这个是想用来发文明奖的，但财政现在不审批，不批就意味着拿不出钱来，这个要等政策。还有就是过节也要严格执行中央的有关规定，不能发任何钱物，这是纪律，我们要严格遵守。关于实训楼，主体工程全面完工了，总投资2027万元，我们只有1000万元国家投资，县财政配套资金没有到位，最近我们又向省财政厅争取了200万元的资金。国家级机电专业实训室装备已开始进行，贾校长牵头制定方案后，李校长牵头进入招投标程序。国家财政部资金200万元，我们已装备了两个制图室，也就是机房，县财政配套资金暂时还没到位。教工宿舍楼的问题，我们在尽心去办，但矛盾错综复杂，难度非常大，大家一定要充分认识这一工程的复杂性和困难，手续难办，并且我们的容积率是不够的，必须和整体小区开发结合起来去办。

二、要引深学习践行《弟子规》活动。1月2日，县委召开扩大的中心组学习会议，全县300多名领导干部参加了大会，县委韩良会书记主持会议。县委在新年上班后第一天邀请了山西青年报社郑宝兰老师作了《文化的力量》的专题报告，郑老师讲了2个多小时，结合党的十八届三中全会精神，结合学习践行《弟子规》，就干部作风、干部精神状态、干部纪律等进行了演讲，非常精彩。郑老师在报告中，对我校学习践行《弟子规》活动开展以来的变化进行了表扬，特别讲到了她两次来演讲的感受，感受到了一尘不染的校园环境、同学们良好的文明行为养成和纪律、教职工奋发向上的精神状态，并建议韩书记要把我们的学校作为标杆单位来学习。郑老师说在北京参加中华优秀传统文化论坛时也讲到了我们学校。听了表扬，感受的是责任和压力。所以大家一定要重视，近期我们将制定引深学习践行的方案，把此项工作做扎实，下个学期要精细化管理，德育处早定方案。《弟子规》讲课，下学期开始，专人去讲，要和礼仪课融为一体来讲，要考级。

大家这段感觉到了吧，学习中华优秀传统文化的重要性。中国梦的实现，其中之一就是东方文明复兴梦，经终结东方从属于西方的历史，我们的责任重大。

三、关于放假前的纪律，希望大家严格遵守。还有课堂纪律，一定要负起责任来。德育处要不间断巡查。放假前一定要清扫好各班、宿舍、办公场所的卫生，干干净净迎新春。

四、关于假期中的有关工作，刚才几位校领导讲得很详细、很到位，我就不强调了。但安全我还要讲，一是学生的安全，要强调，二是自己的安全，一定要注意。假期中要开展家访、社会实践，要记好文字日记和影像日记，开学后要进行比赛。今天不在的，各处室主任负责落实。

五、今天是新年的第一次教职工大会，下面给同志们提八项要求：

一要勤奋学习。要树立终身学习的理念，不学习就会落后，所以大家一定要把所有能用的时间都用起来学习，要多学习，多思考，才能不断地进步。

二要严守纪律。所有的纪律、制度都要严格遵守，这里面我们不会打折扣，希望同志们严格遵守，认真学习好制度。

三要爱岗敬业。既然来到这个岗位，就一定要爱这个岗位，要珍惜这个岗位，不要有任何抱怨情绪，要踏踏实实去做。说实话现在的人事管理这样严，大家能调走的机会也越来越小了。

四要尽责奉献。要强化责任意识，有了责任心，什么也能做好。要明白自己的职责和责任。要有奉献精神，要有吃苦精神。我是一般不愿意让大家来加班的，因为我知道年轻的同志更不愿意来加班，年轻同志的理念就是“我的地盘我做主”。但也希望同志们在叫你的时候一定要来，因为需要你，叫你的时候也不要和我说“我的地盘我做主”之类的话。

五要诚实守信。要诚实，不信口开河，一是一、二是二，要说到做到，践行诺言，慎言慎行。

六要包容忍耐。大家在一起真的不容易，也是一种缘分，一定要珍惜，一定要多沟通、多谅解、多包容、多忍耐。

七要友好善良。就是要与人为善，对人态度要好，特别是对家长和学生，对同志，一定要和蔼，要以爱相处。

八要开心幸福。如何才能开心幸福呢？一是要好好工作，就会有成就感，有成就感就会幸福；二是广交朋友，朋友多了就会幸福，寂寞了就会难受；三是要锻炼身体，有了健康的身体是幸福的基础，要跑步，要戒烟。戒烟、控烟，这是党中央的声音，不要再抽了，特别是年轻的同志，对身体也不好。

第三篇：开学前教职工安全会议学校领导讲话稿

*****安全工作会议上的讲话

各位领导、老师，大家上午好！

开学在即，紧张忙碌的工作开始了！“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全工作的指导方针，学生未到校，安全要先行，特别是今年是个特殊的时期，迎接党的十九大，我市要召开旅发大会，五城同创，大家要从讲政治高度提高安全意识，做好安全工作。其实在假期有关部门发了很多安全工作文件，召开了多次安全工作会议，安全形势也不容乐观。8月4日我市海浪花市场失火，8月14日上午9:45我县政府招待所大餐厅失火，起火点为屋顶电器线路，下午1:30大火扑灭，8月15日县政府召开消防安全工作会议。8月16日下午教育局又召开了全县教育系统安全工作会，部署迎接省安全生产大巡查工作，8月16日到9月15日省里要进驻我市一个月进行安全生产大巡查，请各部门做好准备。下面就迎接省安全生产大巡查和我校当前安全工作简要讲几点意见。

一、统一思想，进一步强化对学校安全稳定工作重要性的认识，真正落实“一岗双责”

严格执行“一岗双责、党政同责、齐抓共管，失职追责”的学校安全管理体制，做到人人、时时、处处、事事抓安全。安全工作讲求“属地管理，分级负责”，“谁主管，谁负责”，“谁主办，谁负责”，“谁在岗，谁负责”，“既要管人，又要管事”。这里面要强调，安全工作不是几个校长，十多个主任，和安全办几个人的事，大家要履行好“一岗双责”，做任何工作都要首先考虑师生的安全问题，时时刻刻把师生的安全放在首要位置，做到警钟长鸣。要求安全办负责根据学校岗位调整尽快签订各部门主任安全责任状，各部门主任根据不同岗位签订部门内部安全责任状，把安全责任落实到每个教职工身上，真正做到“一岗双责”。同时安全办和政教处要做好新生入学安全教育和学生家长安全责任书签订工作。

三、明确责任，强化安全隐患检查排查整改

根据“一岗双责”原则，谁的辖区，谁负责，谁的人员；谁主管，谁管的事，谁办，各部门负责人要指导本部门人员做好日常安全隐患自查工作，紧要事情及时报，一般事情报安全办汇总，后勤和相关部门统一整改，并留有记录。同时，要注意安全隐患的动态特点，不间断地开展隐患排查工作。后勤对安全隐患整改要及时、彻底，确有困难的要及时报告主管领导。23日我在微信群里发过消息：请各处室组负责人组织人员来校对所管辖范围进行安全检查:

一、灭火器：必须保持正常使用，该年检年检，该淘汰淘汰，绝不能出现淘汰，过期现象，拿不合格的及时到教学楼一楼兑换；消防栓：不能有绳子捆绑水袋现象；消防通道，安全通道，逃生通道必须畅通，不能有上锁，封堵现象；检查照明、应急灯、安全出口标识、紧急疏散标识是否完好；排查电源电路，电缆不得有外露，露电现象，采用pvc阻燃管。以上内容及时整改，必须于8月28日省巡查组检查前整改到位，确保省检查不出问题。大家要注意：根据安全管理法律法规规定，存在安全隐患就是犯罪，不是非得出事，才处理人。存在隐患未发现或者发现隐患未及时整改，视同发生事故，失职追责。国务院2016年在南方某省安全大检查中，发现一所学校将通道上锁并用铁丝拧紧，现场将校长，局长，主管副市长撤职，并非危言耸听。

二、突出重点，进一步强化安全事故的防范

（一）一是加强门卫管理。门卫作为学校重点部位，首先对门卫保安人员进行严格与管理，严格审查校门口进出人员与车辆，坚决执行好门卫管理制度，对学校门口进行无缝隙管控，杜绝学生不经请假私自外出，坚决防控校外人员进入校园伤害师生。二是严格请销假制度，政教处、教务处要严格学生请假管理，如无必要要控制学生外出。

（二）严格管制刀具检查,全体师生参与“扫黄打非”行动。政教处、安全办指导班主任严查管制刀具、全面开展“扫黄打非”行动，联系派出所对学生宿舍、教室等部位进行一次管制刀具大搜查及“扫黄打非”大检查行动，对学生进行安全教育的同时，对故意窝藏管制刀具及非法图书、刊物的学生进行严肃处理和耐心教育，防止发生伤害事件。

（三）强化饮食卫生的安全检查。一是对学校食堂采购、加工、制做、贮存等环节要严格把关，严格落实食品安全管理制度，视频监控要全部到位，坚决杜绝学生食物中毒事件的发生，尤其是防止人为投毒，临时工大师傅有不良情绪的要及时掌握，尽早处理。

（四）强化对学生宿舍的检查。加强对学生丢钱、丢手机、私拉乱接给手机充电、吸烟，夜不归宿或半夜外出问题的管理，宿管人员要对学生床铺安全情况逐一排查，确保不出问题。

（五）加强对锅炉工管理和教育，经常检查锅炉安全，严防意外事件发生。

（六）加强学生实习安全管理，坚持做好课前安全教育和课后安全总结工作。

（七）加强交通安全管理。加强对学生的交通安全教育，教育学生自觉遵守道路交通安全管理规定，不乘坐无牌、无证、车况差及报废车辆，不乘坐低速农用车辆，提高学生的交通安全意识，积极防范交通事故。现在回家周接学生车辆超载和三轮车拉学，生特别是南校区交通不便，学生回家周三轮车接学生更普遍，这个问题得想办法解决，否则早晚会出问题。全体教师驾驶车辆也要注意交通安全，不饮酒驾车，上下学进出校门以生为本，避开学生高峰期。

（八）加强体育课管理。体育课教师必须在场，学生统一活动，加强管理不能放羊，脱离监管发生事故。

（九）全体教师要严格实行候课制度做到无缝隙管理，发生事故教务处要实行责任倒查。第四、第八节，和晚自习下课教务处必须指导学生按疏散路线下楼，平时养成良好疏散习惯，其实这就是演练，以备遇难应急不惊慌失措。大型集会政教处要指导学生有序撤场，出现突发事故临惊不乱。

（十）政教处要做好学生日常法制纪律教育，班主任要会做工作，亲情待生，友情待生，及时化解学生矛盾，有知心学生能在学生发生恶性斗殴前提前报信，防止校园暴力事件发生。

安全工作只有起点，没有终点，只有更好，没有最好。安全工作原来讲出事了就处理人，现在讲存在隐患就是犯罪，就追究责任。排查不力是失职，整改不力是渎职，大家千万要敲响警钟，提高认识，逢会必讲，逢事必抓，做好安全工作为自己免责，也别给领导带来管理责任和连带责任，切记切记！

2017年8月27日

第四篇：XX年新春全体教职工会议讲话稿[范文模版]

XX年新春全体教职工会议讲话稿

老师们：

大家新年好！

春光洒满大地，春风送来吉祥。追梦的脚步踏出铿锵，奏响了快乐思源、幸福思源的新华章。回首XX，峥嵘岁月，韶华暗换；展望XX，豪情满怀，激情澎湃。首先我代表思源学校向全体教职工送上美好的祝福，祝老师们身体健康、工作顺利、万事如意！

XX年，我们思源是奋斗年、丰收年、辉煌年。我校获得了xx省“校园文化百强学校”、xx省课题研究“先进单位”、xx省“教育创新在路上”先进单位、xx市“平安校园”、xx县“文明单位”、xx县综合治理“先进单位”等20余项殊荣，并被确立为全国首批足球示范试点学校、xx省科研课题项目示范学校。XX年，是国家“十三五”开局年，也是我校站在新起点，开启新征程的拼搏年。老师们，我们既然选择了教育事业，就要努力做孩子学习中的领路人，生活中的贴心人，成长中的助梦人。要向我县舍身救生的师德楷模徐美容老师学习，学习她见义勇为、英勇救生的高尚品质；学习她大爱无疆、爱生如子的高尚情操；学习她教书育人、为人师表的崇高精神；学习她执着求真、孜孜不倦的敬业精神，争做大爱教师，做到爱生如子、爱教如命、爱校如家；争做阳光教师，做到自信立身、诚信做事、和善待人；牢记立德树人，做到以德化人、以德育人、以德树人。教师的智慧，就是快乐传道；教师的成功，就是巧妙解惑；教师的可爱，就是润物无声；教师的可敬,就是甘为人梯；教师的可贵，就是不求回报；教师的伟大，就是有教无类；教师的价值，就是传承创新；教师的乐趣，就是静待花开。

下面，我简单谈谈我新学期的工作思路：

紧扣“安全、规范、务实、创新、提升”的“十字方针”，落实“两大任务”：一是提升学生的生命质量，为学生未来奠基；二是提高教师的综合素养，让教师享受职业快乐，实现“五大目标”：发展思源、和谐思源、质效思源、特色思源、快乐思源。

通过“十抓”落实上述任务和目标，一是抓计划促部署。各处室、教研组要制定好计划，统筹兼顾，合理安排；二是抓安全创和谐。

1、全员抓安全。一把手亲自抓安全，分管校长具体抓安全，全体教师全员参与抓安全，政教队伍全程抓安全，做到校长在校园中，干部在教师中，教师在学生中。

2、落实安全责任。签好各层次的安全责任状，组织好开学工作第一课。

3、政教创特色。留守儿童教育模式要探索，安全日常常规要落实，良好习惯养成要研究，十好十会研究要推进，五五德育模式要实施。三是抓队伍做表率。

1、抓党建促活力，要做到党建带少先队、团委、工会、妇工委，发挥工会和理财小组的协调监管作用；

2、抓干部促战斗力，领导干部要管好一条线，联系一个年级，带好一门课，引领一个学科，帮扶一名师生；

3、抓师资促内涵，提高教师的职业素养；四是抓质量树品牌。

1、抓教育教学质量，常规讲规范，管理重过程，教研求务实，科研出成果（“四步双控”课题要结题），质量上台阶，突破去年上进位（7人一线一中），实现黄高扬校威，全县抽考居前列，各项竞赛居上游，足球开球仪式，组织市级足球比赛。

2、抓后勤服务上质量，要让师生住得顺心，吃得舒心，睡得安心，玩得开心。五是抓学习提技能，教师注重学习，推行富脑工程，倡导教师读专著，拜名师，结对子，记笔记，写反思，撰论文，出成果，打造学习型教师，形成学习型学校；六是抓过程重质效，抓过程就是要重计划的落实，重过程的指导，重过程的监管，重整改出实效，任何工作做到有布置，有落实、结果要优；七是抓落实担责任，主要是强调执行力，做到政令畅通，事事有人做，事事要做好，人人要做事，人人做好事，人人要把责任放在心上，扛在肩上，把分内的责任担当好；八是抓评价促提升，主要通过教学评价和师德评价，让教师认识自身不足，加强自身整改，鼓励教师多干事、干成事，真正做到有为的人有位，吃苦的人不吃亏；九是抓宣传树形象，校园文化重内涵，新闻宣传扩影响，网站建设成窗口，师风建设铸师魂，干部建设树形象，围绕党建树旗帜；十是抓管理重规范，管理要做到制度化、规范化、人性化、精细化。规范从制度做起，规范健全组织，民主决策，民主理财，做到党务校务公开，统筹统一运作。

老师们，大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨！我们相信思源发展的步伐更坚定、铿锵，我们思源也一定会因我们的辛勤付出将更加精彩。让我们带着梦想，带着希望，用每一天的真诚和努力，共同去开创我们的美丽思源和美好未来吧！

最后，祝全体教职工在新学期里身体健康、学习进步、工作顺利、万事如意！

第五篇：幼儿园教职工会议

文苑幼儿园教职工制度

一、考勤制度：

1．幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间，做到不迟到、不早退，按时上下班。

2．工作时间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况须经领导批准，搞好交接，方可离开。

二、值班、交接班制度：

1．教师要严格按照幼儿园制定的幼儿作息时间．有目的、有计划的组织各项活动，并按《幼儿园一日生活常规》的内容去要求幼儿。

2．教师带班时间一般不接待亲友，不接电话，值班教师不能离开幼儿，班级发生的事故应由当班教师负责处理，并及时向领导汇报。

3．上下班教师和保育员，下班时一定要做好交接班工作才可离开，教师或保育员交接班时必须交待清楚下列情况：(1)幼儿健康情况(打针、吃药、精神状况及特殊问题)。(2)幼儿出勤情况。(3)个别幼儿情况及家长联系工作

三、教育教学制度:

1．幼儿园要认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间。小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。

2．教师应按照《幼儿园教育纲要》要求，每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。

3．教师值班时间必须使用普通话，进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。

4．观摩公开课活动及其他教学活动均要有计划、有总结。

5．按时进办公室打扫卫生、保持桌面、地面整沾，不在办公室会客、闲谈，保持安静。

6．独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。

7．按课程表上课，组织游戏，无特殊情况不得随便调课。

8．按时交备课本，每周五下午检查教案。

9．严格按细则掌握幼儿作息时间和安排活动，值班时不接待客人，午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫、不吃零食，不出现有损教师形象的言行。

10．要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时抚摸幼儿，如有不正常情况，随时处理。

11．利用接送幼儿时间，向家长做宣传，并了解幼儿情况，不得暗示早接孩子。

12．上课所需教具、学具，课前一定准备好，不得值班时离岗去找。

13.家长会每学期1～2次，节假日前召开安全保卫会。

四、教玩具使用管理制度：

1、教玩具要保持整齐、清洁，教玩具都要分类存放，取用方便。

2、当班老师需保证教玩具完好无缺失，以防幼儿吞咬、损坏、私藏。

五、保育员工作制度:

1．保育员要热爱本职工作，加强政治文化和业务学习，努力为幼儿教育服务。

2．做好本班消毒．搞好卫生，做到室内整洁，空气流畅，光线好，窗明几净，物品整齐，地面干净，使幼儿有一个舒适、干净的环境休息和活功。

3、好个人卫生，幼儿每人一巾一杯，生活用品专人专用，饭前便后幼儿和工作人员都要用

肥皂及流动水洗手，饭桌用专用抹布消毒并擦洗干净。

4．要爱护清洁用具(地板拖、肥皂、条帚、刷子等)用后应放在固定地方，不要乱丢乱放。

5．要保持仪容仪表整洁、精神，不串班，不聊天，不使用幼儿任何物品。

六、奖惩制度:

(一)奖励

每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评选先进工作者(年终考核成绩)

（1）设考勤奖：

迟到、早退一次扣考勤奖的25％，迟到2次(早退)考勤奖全部扣除。

（3）基本奖：

①履行职责，有较强的事业心，热爱幼儿，无体罚和变相体罚。

②服从领导，听从分配，团结协作，认真负责，完成任务较好的。

③遵守幼儿园各种规章制度。

④本月工作中出现事故、违章、每次责任事故和违章都与基本奖挂钩。

（5）单项奖：

除以上奖励外，每学期根据实际情况设单项奖，如：公开课、论文交流发表、文艺汇演获奖者，具体办法根据实际情况另定。

（6）效益奖：

工作量大，如：验收评估、六一大型活动、人少任务重、请假人员多少等，及儿童出勤率决定当月效益奖的设立。

(二)惩罚

（1）迟到、早退、病事假未经批准，随意休息者(旷工)。

（2）有损教师形象的言行者。

（3）体罚及变相体罚者。

（4）当班时发生责任事故者。

（5）本职工作不能按时完成者。

（6）家长有意见经调查情况属实者。

（7）丢失、损坏公物(包括浪费水、电者)。

七、伙食管理制度：

1.一月开一次伙管会，每月分析计算一次营养量，一周制定一次食谱。

2．做好食物验收制度，变质食物要退回。

3．炊事员要钻研烹调技术，熟悉幼儿口味，使饭菜色香味形俱全，注意荤素搭配。

4.幼儿的伙食费，专款专用，搞好成本核算，帐目清楚。要做到一周一次向家长公布食谱及伙食费收支情况。

5.教职工的伙食严格分开，调剂好幼儿伙食，保证孩子吃饱吃好，严防食物中毒。