年终总结大会资料（★）

第一篇：年终总结大会资料

年前老板最头痛的事情

 没有人才

 员工过年不回来

 回来二个月内流失

员工流失内部原因

 赚钱太少

 看不到前途

 没有展示能力的机会

 没有成长的机会

 和主管干部关系不好

 工作环境差，做的不开心

年底人员的心态分析

 想全部结算工资

 过年回去问老乡了解新的工作机会 人员流失造成的损失

 能保证生产任务按时完成 不敢接新定单

 增加人力资源成本（重新招人，重新培训等）企业的无奈

 拖延发工资时间

 尽量缩短假期

 年终给到些福利待遇

 找劳务公司

 猎头公司

如何留人?

远景留人

肯定赞美留人才

优秀员工评选

感情留人

 致家人的一封信。

 请优秀员工家人到现场

 关心员工的家人比关心员工本人效果更好。培训留人才

忠诚和感恩的心态

年终总结大会留人才

 留人的好机会

 企业文化建设的好平台

 打造团队的好方法

为什么要举办一个年终总结大会

 塑造前景，描绘未来， 选举党员干部。

 借势打造团队， 建设企业文化

年终总结大会要点

 评选优秀员工

 针对性的颁奖

 描述公司的前途

 发表真情感言

 让员工上台发言

 专业的会务流程

 先做内训再颁奖

年终总结大会留人流程

 三小时感恩内训”成功-从优秀员工做起”

 老总致辞,前景,感谢

 总经理年度工作报告

 优秀员工评选颁奖(老板亲自献花,颁奖,感谢,合影) 优秀员工发言

 过年礼物赠送

 聚餐

 员工节目

 感恩的心

会务操作的工作流程

 总指挥

 场内总监，主持，跑麦，站位，茶水， 场外总监，签到，迎宾， 后勤总监，物质，用餐，其它

为什么要先做内训再颁奖？

荣誉感和使命感是团队的基石

凝聚力是核心

先精神奖励，再物质奖励

未形成团队氛围，颁奖效果差很多。

为什么要选《如何成为优秀员工》

 高层态度能力经验

 中层态度能力

 基层态度

内训流程

 1 专业化的会务系统（主持，舞蹈队，DJ，助教团队等） 2整个年终大会流程制定

 3优秀员工评选及奖励计划制定

 4《如何成为优秀员工》内训配合

第二篇：学生会成立大会资料

湖北汽车工业学院理学系

第六届分团委学生会成立大会

暨表彰大会

会 议 材 料

理学系学生工作办公室

2011年11月

理学系第六届分团委学生会成立大会暨表彰大会

2011-11-07 湖北汽车工业学院理学系第六届分团委学生会成立

大会流程

1、全体起立，奏国歌。

2、理学系第六届学生会副主席李玉天同学致开幕词。

3、理学系第五届学生会主席段天雄致贺词。

4、理学系党总支书记为第六届分团委副书记汪波、学生会主席刘波颁发聘书。

5、第六届分团委副书记汪波做就职演说。

6、第六届学生会主席刘波做就职演说。

7、第六届分团委副书记宣读分团委部长名单并颁发聘书。

8、第六届学生会主席宣读主席团、部长名单并颁发聘书。

9、第六届学生会秘书长徐闻春宣读分团委、学生会成员名单。

10、第六届学生会学习部部长袁颖辉宣读倡议书。

11、理学系2011学习进步奖、优秀运动员奖及文明寝室奖表彰。

12、院系领导讲话。

13、第六届学生会副主席蔡亚致闭幕词。

34理学系第六届分团委学生会成立大会暨表彰大会

2011-11-07 附录

1、湖北汽车工业学院理学系 第六届分团委学生会成立大会

注意事项

湖北汽车工业学院理学系第六届分团委学生会成立大会在院系领导、老师、广大同学以及兄弟院系的大力支持下，今天隆重召开。为了确保这次大会的胜利召开，经大会主席团研究决定，特别指定如下注意事项，希望与会代表严格遵守：

1、自觉遵守会议秩序，不得擅自走动，不得大声喧哗。

2、参加会议的领导、来宾、工作人员在大会期间，请将移动电话关闭或调整为震动状态。

3、与会人员应尊重主持人和与会来宾，正式会议开始时，所有其他无关活动应立即停止。

4、遵守会议纪律，若有要求可向大会负责人提出，未经许可，不得擅自行动。

2011年11月7日

789理学系第六届分团委学生会成立大会暨表彰大会

2011-11-07 附录4：

湖北汽车工业学院理学系第六届分团委学生会成立大会

分团委副书记就职演讲

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

首先，请允许我代表新一届理学系分团委学生会对各位领导、老师、各位嘉宾及到场的观众表示热烈的欢迎，对给予我们鼓励、寄予我们厚望的上一届学生会全体成员表示崇高的敬意，对给予我们支持和帮助的全体同学表示深深的谢意。

今天，是我们理学系第六届分团委学生会正式成立的日子，也是我最激动、最荣幸、最难忘的日子。我们理学系分团委是在校团委的指导下、系党总支的领导下，负责团支部建设、团日活动、团员评议、团员发展等日常工作的先进青年群众组织。在过去的一年里理学系分团委本着“一切以学生为本”的宗旨,开展了一系列内容丰富、形式多样的的学生活动，反映良好，影响深远，并获得“五四红旗分团委”的荣誉称号。同时分团委还注重对团员青年的思想教育，团结和带领广大团员青年为学校的建设与发展做出积极的贡献。

分团委副书记一职任重而道远，我亦深知担任此职应担负的责任与义务。在此，我向系部领导老师及全体同学承诺：在我任职期间，我将继承并发扬上届分团委优良传统，并在新形势下搭建新的舞台、开创新的局面，取得更加优异的成绩。为此，我谨代表理学系新一届分团委全体成员向大家汇报分团委部分工作计划：

1、加强团队凝聚力与执行力的建设。分团委学生会是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分，良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。一个领导集体只有自身团结有凝聚力才能做好系部先进组织的建设工作。另一方面一定要落实执行力，现在的学生干部有个性也有个人想法，做事过于自我，理学系第六届分团委学生会成立大会暨表彰大会

2011-11-07 如果对任务没有执行力，做得再好也只是各自为政一盘散沙，因此我会加强对学生干部及广大团员的思想教育和理论培训，积极做好分团委的建设工作。主动分担分团委书记工作，反复思考、不断改进工作方式，将分团委工作落到实处，配合分团委书记和学生会主席加强团队自身建设。

2、落实日常工作，精益求精。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作决定着系部全方位的运作。上届分团委学生会在学习、卫生、文艺、体育等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对上届组织为我们打下的坚实基础，我们更要精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式和方法，创造新的工作思路，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。充分联系各班，团结全系的学生干部更好的为我系的全体老师和同学们服务。

3、继续强化内部建设。内部的良好协调是我们立足发展，走向成功的基础。我们会根据系部分团委学生会的实际情况，完善学生干部管理制度，保证各项工作有序的进行。在工作中，使每个人都能找到自己的位置，让每个人的能力发挥到最大，并且相互学习、相互促进、共同提高，进而催化团队迅速成长，把理学系分团委学生会打造成学习型、战斗型、团结型、发展型的精品团队，让我们的学生干部真正得到锻炼，得到提升。

4、营造精神家园，丰富系部文化生活。大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实分团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的系部文化，使我系每一名同学在良好的文化氛围中，奋发图强，以健康向上积极的心态迎接每一天的挑战。

最后一点，也是最重要的一点就是在今后的工作中，我们要明确宗旨，确定方向。我们的工作是以发展为前提，以服务为宗旨，以活动带动学习，以共同提高为根本目的的。所以我们要放下领导者的高姿态，深入到群众中去，将工作做到实处。这样我们才能赢得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我们的工作顺利开展、才能实现共同提高的根本目的。

最后，我引用一句话来结束我的演讲：“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不理学系第六届分团委学生会成立大会暨表彰大会

2011-11-07 垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，我相信理学系的明天一定会更好!谢谢大家！

附录5：

湖北汽车工业学院理学系第六届分团委学生会成立大会

学生会主席就职演讲

尊敬的各位领导、各位来宾，老师们、同学们：

大家下午好！

在这深秋时节，我们迎来了理学系第六届学生会成立大会。首先我谨代表理学系第六届学生会全体成员，向能在百忙之中抽出时间莅临本次大会的领导老师，向出席本次会议的各兄弟院系学生代表、社团学生代表表示由衷的感谢，谢谢你们！感谢一直以来大力支持我系学生会工作的各位老师和同学，谢谢你们！

伴着树树秋声，枫林如火，在这个收获的季节，理学系新一届学生会成立了。理学系学生会是在理学系党支部、分团委的领导指导下开展工作的学生组织，是围绕理学系党政中心工作，团结全系同学发挥桥梁纽带作用的学生组织，是全心全意为同学服务、代表和维护广大同学的利益、积极创造条件，为全系同学成长、成才和全面发展服务的学生组织。

理学系学生会经历了五个春秋，在五个春秋里，我们走出了一条理学系学生会自己的道路，在这条道路上我们逐渐走向成熟。第六届学生会将继承往届学生会的优良传统，遵循“求是创新”的校训精神，使广大同学树立“实事求是、勇于创新、团结互助、共同进步” 的信念。为了跟好的开展这一届学生工作，我做如下工作计划：

一、内部建设：团结互助、共同进步

学生会存在的最大意义便在于能够为全系同学服务，因此在往年的基础上，我们将继续努力为全系同学服务，做实事，逐步使学生会变成大家认可、受信任的组织。为了继续传承学生会全心全意为同学服务的精神，学生会的所有成员必须做到团结互助，共同进步，才能以此带动全系同学团结在一起，努力学习，锻炼自我，使每位学生在学生会所提供的平台中得到锻炼。为此，学生会将从以下理学系第六届分团委学生会成立大会暨表彰大会

2011-11-07 几个方面进行工作。

（1）进一步完善各种学生会的规章制度，使学生工作有据可依，有则可守；（2）举行干部培训，加强干部考核，逐步做到学生干部能严格自我要求；（3）加强与各班班委的沟通，协助班级开展各种活动；

二、学风建设：勤奋好学 积极向上

在上次考研过程中，我们的学长取得了骄人的成绩，这充分证明了我们系的优良学风。在接下来的学生工作中，学风建设依旧是重中之重的工作，是需要常抓不懈的工作，是需要我们和全系同学一起努力的工作，因此我们将从以下几个方面开展工作：

（1）以活动为载体，各个部门及各班班委协助配合，加强学习氛围的营造；（2）加强与各班班委的交流和协助工作，促进班级学风建设；

（3）以生活部为主导，加强与各班班委以及寝室长的交流，促进积极向上的寝室文化建设；

（4）积极开展科技活动，举办各类竞赛，引导大家对科技活动的产生兴趣，积极的投入科技创新活动中，锻炼自我。

三、举办活动：完善方案 提高质量

举行学生活动是学生会为广大学生提供锻炼自我的一种常规形式，在接下里的学生工作中，学生会在往年的基础上举办各种喜闻乐见的活动，进一步完善活动方案，提高活动质量，扩大参与面，使得全系学生能够在丰富大学生活的同时，真正得到锻炼。具体将从以下几个方面展开

（1）积极向学生征求开展活动的项目，完善活动方案；

（2）将各种活动的策划做在前面，在策划的基础之上准备到位，组织到位；（3）加强活动后的总结和方案改进，并相互交流学习；

（4）办好我系特色活动，如光信文化节，各种物理、数学类竞赛等。

四、学习宣传：积极学习加强宣传

我们系学生会在过去的五年里，走出了一条较为成熟的道路，积累了很多宝贵的财富，我们需要继续发扬并在原来的基础上大胆创新，同时，我们需要积极虚心的向其他各兄弟院系学习，加强我们学生工作的对外宣传。这方面工作将从以下几个方面开展：

理学系第六届分团委学生会成立大会暨表彰大会

2011-11-07（1）加强往届学生工作资料的整理，借鉴往届学生工作的宝贵经验；（2）加强与各兄弟院系交流，学习其他们的长处以弥补自身的不足；

（3）拓展宣传阵地，在以往宣传板，校园广播以及校网站的基础上，拓展形式多样的海报以及向各大知名网站上投稿等宣传阵地。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。新学期的工作已然开始，在新的学生工作中，我将努力工作，为学生会的成长尽绵薄之力，这是这一学年的工作构想，我将大体按照计划工作，和大家一起将学生会变成大家更加喜欢和更加信任、依赖的组织。我们第六届学生会自开学以来成功的举办了新生杯篮球赛，新老生交流会，学习经验交流会等一系列的活动，以及我们在校第三十二届运动会上再创佳绩，所有的集体项目均获得奖项，同时获得啦啦操优胜奖。因此我们坚信第六届学生会一定会在往届学生会的基础之上再创佳绩。我的演讲完毕，谢谢大家！

孙远昕 洪 勉 邓红爽 胡 飞 许衍龙 余治奇

王庆平赵 伟

理学系第六届分团委学生会成立大会暨表彰大会

2011-11-07

附录7：

理学系第六届学生会名单

（排名不分先后）

一、主席团成员

主 席：刘 波

秘书长：徐闻春

副主席：李玉天 副主席： 蔡 亚

二、各部部长及干事名单

秘 书 长：徐闻春 成员：李双定 刘 瀑 韩雨岑 科技部长：唐洪 成员：夏明焱 成 杰 何龙峰 女生部长：徐新一 成员：刘 宇 孙昊炜 沈清梅 靳天雨 生活部长：刘庆浩 成员：汪 云 张 潇 程 远 吴 鹏 学习部长：袁颖辉 成员：龚加加 周成慧 刘鹏鹏 李佳沅 体育部长：杨俭 成员：陶亚超 赵 鹏 杨 兵 王少飞 宣传部长：成超 成员：龚 晨 饶 飞 饶 杰 李向南 纪昌严 卢家林 陈 卓 外联部长：王毅磊 成员：曾祥文 李建灿 李永强 顾 蕾 仲崇括 龙贤强

7理学系第六届分团委学生会成立大会暨表彰大会

2011-11-07

理学系第六届分团委学生会 2011年11月7日

附录9：

湖北汽车工业学院理学系2011年表彰决定

一年来，在院系领导的亲切关心下，在广大老师、学生干部的共同努力下，我系学生工作取得了可喜成绩。

为了总结经验、表彰先进、树立典型，进一步推动我系学生工作的发展，充分调动学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性，经理学系组织评选，决定在全系对部分优秀个人和集体进行表彰。希望广大同学以他们为榜样，努力进取，求真务实，为进一步开创我系学生工作的新局面，为理学系的发展和稳定做出新的更大的贡献。

一、2010-2011学年学习进步奖：（16人）

T803-2 陈 亮 T903-1 郑星星 T903-1 刘娟 T903-1 曾小聪 T903-2 宋志鹏 T903-2 冯佳计 T903-2 刘波 T1003-1李诗林 T1003-1 李先平T1003-1 杨小强 T1003-2 卢家林 T1003-2 任俊伟 T1003-2 蔡亚 T1003-3 李金鑫 T1003-3 段静文 T1003-3 程慧婷

二、第32届运动会理学系优秀运动员（10人）

T 903-1张建辉 T 903-2施金乐 T1003-1易田力 T1003-1徐新一 T1003-3胡淑芳 T1003-3李明贵 T1103-1李建灿 T1103-1陶亚超T1103-1赵 鹏 T1103-2韩雨岑

三、2010-2011学年第二学期文明寝室

桃2#314（刘娟、郑星星、彭安娜、邹芮、王可音、李弯弯）桃4#832（肖瑞鹤、刘波、吴远民、赵清、金晶、施江）桃4#915（车凯、汤立磊、寿俊威、李梦蕾、彭坤、曾小聪）桃4#936（冯佳计、胡飞宇、施金乐、宋志鹏、丁天龙、王晓雷）桃4#942（范家晨、任俊伟、胡杰、吴孟阳、徐闻春、陈斌）

9理学系第六届分团委学生会成立大会暨表彰大会

2011-11-07 学习，又包括思想道德的学习；既包括理论上的学习，又包括实践中的学习；既包括个人的学习，又包括同学间的学习。不言而喻，大学生的学习主要还是文化知识的学习，思想道德的学习。最起码的标准是应当保证自己所学科目不能出现不及格现象，并且不能出现任何违纪、作弊行为。这是作为学生干部不可逾越的底线。

作为一名干部，就应该履行干部的使命。紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展做出自己的贡献。在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部。要通过各种途径学习来充实自己，提高自己，要做到学习上有进步，能力上有提高，群众中有威信。

二、严于律己，自我反省

批评和自我批评，是我们党的优良传统，也是学生干部必须具有的优良品质。了解、正视自己的优缺点，针对自己的失误和不足加以总结和批评，通过发现和改正缺点来达到自我教育和保持在同学中的威信的目的。学生干部在工作中要敢于负责，敢于讲真话，实事求是地反映情况；要敢于正视自己的缺点和失误，经常剖析自己；不要做表面文章，更不能弄虚作假。只有这样，才能让同学真正感到你的诚实和可信，从而更多地支持你的工作。

三、良好的心理素质

心理素质是指人的心理发展水平以及心理对社会生活适应能力的综合品质。健康的心理和良好的心态是高校学生干部不可缺少的基本素质。学生干部要养成乐观、开朗的性格，保持良好的情绪和心态，尤其是面对困难和挫折时，乐观的情绪和积极的心态显得更为重要。同时，要善于调节自我情绪，增强自我情绪的控制能力。心理承受能力是学生干部开展工作、完成任务的保障。一是受各方面因素影响，学生干部组织开展的活动不可能让所有的同学满意，二是由于大学生的个体差异性，学生干部与他们处于平等的地位，处于同一起跑线上，有时难免出现嫉妒心理表现出不同的态度，甚至竭力的反对或抵制。对此，如果心理调控能力差，或者意气用事，不能冷静处理，反而会使矛盾扩大，这样不仅不利于整体工作的开展，甚至会影响个人的威信。

四、责任意识

理学系第六届分团委学生会成立大会暨表彰大会

2011-11-07 对工作要有高度的责任心，工作要做实、做深、做细，注意灵活性。在座的每一位分团委学生会成员，在工作中要时刻牢记你是全系学生的领头羊。要以身作则，努力做到律人先律己。在工作中，既要贴近同学，急同学之所急，需同学之所需；又要及时与组织和老师反映问题，同时要站在一定的高度去思考、理解，要带头相信、积极配合组织，使问题得到妥善解决。要时刻注意自身的文明习惯的养成，你的一言一行都应该代表理学系的形象。

五、团队意识

学生活动、学生工作不是靠一两个人就能出色完成的，而是要靠大家团结协作的力量。在一个团体中很多时候不是“没你不行”的。所以，在工作中要不断培养和锻炼自己的协作能力。我们的目标是“鹰一样的团队，鹰一样的个人”。

六、创新意识

这是社会发展进步的主流意识，谁缺了它谁就会被社会所淘汰。学生干部在学习、开展各项活动时都要体现继承弘扬与开拓创新的意识，从而有利于发挥学生干部的影响力、凝聚力、推动力。

最后，预祝第六届分团委学生会成员能够确立新起点，更好地发挥自身作用，带领全系学生创造更加辉煌的明天！

谢谢大家！

223-

第三篇：大会总结

2010年全国工程勘察学术大会总结

武

威

各位专家，各位代表：

由全国建筑工程勘察科技情报网、中国建筑学会工程勘察分会、贵州省土木建筑工程学会、全国建筑工程勘察科技情报网华北情报站联合主办，贵州省建筑工程勘察院、河北建设勘察研究院有限公司等十家单位承办的“全国工程勘察学术大会”，经过2天的会议，马上就要结束了，我受大会的委托，做简单的总结。

参加这次大会的注册代表为319人，其中有政府和行业领导、勘察大师、知名教授、勘察单位的院长、总工和技术骨干们。大会规格之高、规模之大、人数之多，创历届之最，是我们工程勘察届一次空前的盛会。

本次会议的学术成果之丰硕也是前所未有的。会议共收到论文232篇，编入《工程勘察》杂志增刊174篇，其余58篇汇编成了本次会议的论文集。会议论文所涉及的领域较为广泛，数量较多的是涉及岩土工程各个方面论文，同时也包括水文地质、测绘工程及信息技术应用、检测与测试、工程物探方面的论文。为进一步促进工程技术人员总结经验、撰写论文，大会学术委员会还评选出40多篇优秀论文。

会议期间与会代表听取报告、广泛交流、气氛热烈。本次大会邀请了10位官员、大师、教授、专家作了大会报告。有41位专家、学者分别在四个专题会场作了专题发言。他们站在行业发展和科技进步的前沿，回顾历史，展望未来，使与会代表进一步明确了方向，增强了信心。

陈波处长就资质分级和市场监管的报告，为我们的行业发展提出了政策导向；高大钊教授回顾了工程勘察体制改革三十年的历程，对行业发展提出了新的思考；顾宝和大师的报告分析了岩土工程技术标准的现状，提出了技术标准体系发展的建议；顾国荣大师的报告为我们指出了勘察企业的一个发展方向——岩土工程一体化咨询。这些报告高屋建瓴，使我们从更宽广的视角审视工程勘察行业的发展历程和未来。

会议学术报告丰富多彩，主要热点集中在以下几个方面：

城市地下水问题：地下水环境变化对结构抗浮影响研究；地铁工程抗浮设防水位。

基坑工程方面：土水压力计算（李广信教授的报告为我们澄清了许多糊涂甚至是错误的概念）；基坑开挖的环境影响；基坑支护结构的变形和内力分析等等。

地基处理方面：大面积填海及地基处理；新方法研究（预排水动力固结法加固新近吹填软土，真空+覆水预压法等）

地震场地评价与抗震：王步云大师对液化场地三十年后的在调查，不仅为我们提供了宝贵的资料，同时展现了老一代大师严谨的科学态度和工作方法；抗震适宜性分区研究；抗震性能评价与加固等。

环境岩土方面：降雨对赤泥淋洗水酸碱度影响研究；气相抽提法污染修复技术。

特殊性岩土：红层泥岩的膨胀性及软化研究；厚层黄土场地湿陷性与抗震评价。

不良地质作用：报道最多的是岩溶地质问题，主要是贵州和西南地区专家的一些新成果。

工程测量和监测技术：秦长利总工“城市轨道交通测量技术现状与展望”；微动探测技术在轨道交通工程勘察中的应用；MMS（移动测量系统）。信息技术应用：王丹研究员“数字城市技术发展与应用”；勘察数据全生命周期管理技术；三维技术、WebGIS技术在工程勘察中的应用等。

工程检测和测试技术：大吨位桩基静载智能化系统；原位测试成果应用等。

工程物探技术：主要热点集中在隧道地质超前预报方面。新的施工工艺：超大口径井施工技术等。

本次大会学术内容之多、水平之高，这么短的时间很难全面总结，以上只是个简单的归纳，也是挂一漏万。更多内容需要大家去吸收、消化。

各位专家、各位代表：

目前我国正处于经济高速发展期，大规模的工程建设为我们提供了更多的机会，可持续发展和低碳经济为我们行业技术进步提出了更高的要求，也必将使我们面临更大的挑战。我们相信，大家满载本次会议的收获，返回到各自的工作岗位之后，必将在科学研究、技术开发和工程实践中取得更大的成绩。我们期待着，大家以丰硕的成果，迎接下一次大会的召开。

谢谢大家！

第四篇：月度总结大会

策

班

会划书专业：土木工程 班级：1103班 负责人：阮文杰

班级口号：阳光自信，和谐奋进！

班级所有成员资料：

班长：张道平

团支书：柴帅

学习委员：阮文杰

纪检委员：吴城

生活委员：游嘉豪

心理委员：黄欢

文体委员：熊乐阳

寝室长：陈默、张杰、付正邦、吴国庆、孙洪、贺川、瞿霜

班级会员：汤伦、何鹏程、佘迪易、丁梦成、王明熙、程强、胡毅、张超、欧正团、蒋书丹、陈昶、袁星、章星涛、戴劲、魏昕、张琦

班委责任区：

班长：班级学习、工作、生活总负责人，协调各班委开展工作以及监督。团支书：班级积极分子、入党积极分子、寝室卫生安全以及各种班级活动等负责人。

学习委员：班级学习带头人，组织各种学习活动，各科学习、作业以及班会材料等负责人。

纪检委员：班级到课情况、上课纪律、晚自习纪律、各种活动秩序以及出勤点名等负责人，做好相应的准确记载。

文体委员：班级早操出勤、点名，各种体育有关活动负责人以及班会活班级活动主持人。

生活委员：班级每次经费支出做以详细记载，预算班级各种活动的经费，以及班上各种事物经费和成员生活方面负责人。

心理委员：对班上每个人近期生活或学习方面的情况做以了解关心，成员对班级工作情况的建议以及心理活动负责人。

班规:严重影响班级誉，屡次对他人学习造成影响，不遵守学校规章制度，不配合班级工作者情节严重者在班会上向全班同学自我检讨5分钟。

策 划 书

活动主题：月度总结大会

活动背景：大一上学期生活已过大半，每个人都有了自己适应大学生活的方式，或多或少都加入一些社团或组织，从中获得不少锻炼，组织能力也得升，而且以班级为单位也组织了一些小活动，大家都积极配合、参加，为班级添光彩，从中涌现了不少积极分子未给予肯定，然而也有少数不好的现象急需得以提醒，因此对本月工作做以总结，对下月学习工作事先做以规划。

活动目的：为了充分调动同学们的对各种活动的积极性、对学习的热情，召开本次总结大会，对本月各个活动情况进行点评，对积极分子进行表彰。使大家明白来学校的目的，对未来有一份清醒的认知，调整自己的状态以积极饱满的热情去迎接每一天。调动大家的集体荣誉感，共同学习共同努力，创造和谐班级。

主办方：土木工程1103班

活动时间：2011年11月23日17点30分

活动地点：E05—309

活动对象：武汉工业学院工商学院土木工程1103班全体成员

活动前期准备：1 各班委准备好自己的发言材料；提醒班上同学想好对班级未来走向有价值的建议以及对各班委工作的意见。

活动流程：1 主持人熊乐阳宣布本次会议开始，并对本次班会的主题、目的做以详细解说;各班委对近期各个方面的工作进行详细汇报：

①由文体委员熊乐阳对本月早操出勤率情况做以汇报，然后对体操比赛的同学提出一些建议和要求，最后提出班级组建两支篮球队的方案，请大家积极报名参加；

②由学习委员阮文杰对近期作业的情况做以点评，对最近班上学习状态漂浮的同学进行建议性的提醒，然后对班上的学习氛围做以

总结，最后对知道的考试时间对大家做以提醒，通知大家做好复习；

③由纪检委员吴诚对本月上课情况做以汇报，然后对晚自习、班会以及一些活动点名未到的同学进行提醒，对多次迟到的同学提出批评，并强调上课、自习纪律；

④由生活委员游嘉豪对班上所有班费开销做以详细汇报，让每个同学都知道每一分钱都花在了说明地方，然后对近期班上同学共同生活问题提醒；

⑤由心理委员黄欢对上次心理班会做以解说，对近期班上同学反的情况提出大家共同解决；

⑥由团支书柴帅对班级最近班级积极分子进行表彰，引导大家向入党积极分子靠拢，然后对寝室卫生安全方面做以汇报，对文明寝室提出表扬，最后对班级各次活动进行点评，调动大家对活动的积极性；

3班上同学轮流对班上各班委和班上工作提出建议，以及对学习方面的建设性建议，和大家分享学习经验；

4由班长张道平对本次班会作以补充和总结，对本月的学习、工作、生活方面做出点评，对同学们建设性的发言进行强调，并督促大去落实，然后对下月的工作事先做以提醒，倡导大家去创造和谐、团结、奋进的班集体；

5由主持人熊乐阳致落幕词，宣布本次会议圆满结束。

班会后期工作：1 文体委员把两支篮球队成员确定，并带领大家一起训练；学习委员注意将班会中提出的关于学习方面建议带领大家付诸于行动。

注意事项：1注意教室和黑板的布置；

2负责人须整理出较完善的会议记录；

3全体成员须按时出席参加本次会议。

土木工程1103班

2011年11月22日

第五篇：上半总结大会

上半总结大会

导语：本文是聘才小编为大家整理的上半年工作总结范文优秀，仅供参考。

上半年，质量部认真贯彻落实公司职代会议精神，紧贴“围绕一个中心，落实三个提升，实现三大目标”的思路，加强班组管理，不断提高服务意识。根据市场需求及时调整产品结构，进一步做好特种水泥的质量管理工作，加强过程质量控制，确保了出厂水泥质量达到三个100%，推进了公司生产经营稳定发展。xx年质量部工作思路是加强专业化管理，夯实降本增效。加大主要原燃材料质量监控力度，优化生产配料方案，提高熟料强度，在粉煤灰供应紧张的情况下，克服各种困难掺加多品种混合材，提高混合材掺加量，已达到降本增效的效果。

一、上半年主要指标完成情况

1、熟料质量完成情况。红古熟料：三天抗压强度完成 Mpa，同比提高 Mpa;28天抗压强度完成 Mpa，同比提高 Mpa;民和熟料：三天抗压强度完成，同比提高

Mpa;28天抗压强度完成，同比提高。

2、混合材掺加量指标完成情况。红古水泥混合材掺加量完成%，同比提高%;民和水泥混合材掺加量完成%，同比提高%。

二、上半年主要工作

1、加强原燃材料的质量管理及现场质量监控及搭配管理

原煤的质量直接关系窑的产质量及成本的高低，今年，我公司进一步加大原燃材料尤其是进厂原煤的质量管理，坚持质量优先、价格低廉、货比三家的原则，民和用钰鑫原煤，平均低位发热量5458大卡;红古用义德原煤，平均低位热值在5336大卡。进厂硫酸渣、石膏等主要原燃材料质量达到内控指标要求。

2、加强石灰石的质量管理，优化生料配料方案，为窑的煅烧创造条件

①红古矿山石灰石因资源枯竭，质量较以前发生很大变化，方解石含量多，导致生料易烧性差，影响熟料质量，为保证窑的正常运行，今年以来，我们积极响应公司降本增效的工作思路，将降低外购石灰石掺加量作为质量管理的重点工作来抓，3月份开始每天进400吨左右民和石灰石，通过加强矿山石灰石、外购石灰石和民和石灰石合理搭配，改善了生料易烧性。

②民和矿山石灰石质量的波动较大，为保证质量重点做了以下方面的工作。一是加强矿山、质量控制部、烧成部的日常沟通。二是矿山加强三个溜槽石灰石和红土的合理搭配，入四个碎石库石灰石必须满足内控标准要求;三是加强四个碎石库出库管理工作，每个生产班配置了一名放料人员，跟班进行考核，对稳定生料配料起到很大作用。四是加强石灰石拉运次数，保持石灰石配料库合理库位，减小了生料的波动。

③生料配料方面所做的工作。红古、民和配料以稳定熟料3d强度、提高生料易烧性为主导思想，红古配料继续采用四组份配料，民和采用三组份配料，民和矿山剥离产生的采矿废石(红土)代替部分黑页岩，较大幅度降低了生产成本，并且解决了长期制约矿山废石无处排放等问题。根据原燃材料波动及时调整指标，尽量做到稳定指标，督促车间提高出磨生料三项指标合格率。

3、三台窑主要质量技术指标的稳定性有所提高

①出磨生料、入窑煤粉方面。由于石灰石、原煤的均化措施的影响，我公司质量指标尤其是生料质量指标一直达不到一个理想状态，影响最终产品的稳定性。从过程数据完成情况来看不是太好，但质量的稳定性方面比以前有所提高，主要是对生料配料站加强考核管理，在配料站主要部位安装摄像头等措施，减少断料、堵料等现象的发生。三台台窑煤粉质量完成较好，主要是加强了煤磨的日常管理。

②熟料质量。三台窑的熟料质量有较大幅度的提高。红古两台窑熟料fcao平均值%，合格率%;民和窑熟料fcao平均值

%，合格率%，民和熟料提升幅度很大。

4、出磨水泥、出厂水泥质量管理。加强熟料、出磨水泥、出厂水泥入库、出库管理、并针对过程质量波动的原因，测定出磨水泥、出厂水泥fcao、水泥中CaO等措施，保证出厂水泥质量，这项措施在水泥旺季时，对水泥出厂质量控制起到非常重要的作用。

5、将稳定提高混合材掺加量作为公司降本增效的一项重要工作来抓，制定具体目标并分解到人，成效显著。完成混合材指标的前题是：熟料质量、水泥磨良好的工艺状况及混合材资源的保证，上半年，在公司强有力措施下，超额实现既定目标。红古公司混合材综合掺加量为%，比去年提高%，其中级占%，混合材掺加量为%;级占%，混合材掺加量为%;级高抗硫酸盐水泥%。民和公司混合材综合掺加量为%，同比提高%，其中级占%，混合材掺加量为%;级普通占%，混合材掺加量为%;级低碱水泥%，混合材掺加量%，级占%，混合材指标完成较好。今年由于粉煤灰涨价为了降本增效，我们积极探索，用水渣、绿页岩、炉渣等代替粉煤灰，使水泥中混合材掺加量有所提高，而且使水泥的需水量的性能等性能有所改善，水泥的强度指标达内控标准的要求。

6、资源综合利用日常管理工作持续有效。红古、民和公司、免税的管理工作涉及多，为保证基础资料的完整，每月对配料方案等进行完善调整。民和每月一次的抽样极其严密，从原料进厂到水泥出厂，每个环节都要抽取样本，而且是连续八小时，对生产配料环节，各种物料的消耗必须是累积量。我公司各相关部门积极配合，完成了每月的抽样任务，为民和公司享受增值税即征即退减免税政策做出积极贡献。

7、进一步强化了内部质量管理考核工作。严格执行我公司的质量管理考核办法，每月对各部门的质量完成情况，进行认真考核，同时对在生产过程中出现的违规现象及质量事故进行处罚，通过严格的考核，为稳定和提高产品质量，提高广大干部及员工的质量意识及工作积极性起到了很好的作用。

8、按照公司要求，组建质量专业组，月检查评比，季度考核。

三、工作中存在的问题和薄弱环节

1、石灰石、原煤、页岩、硫酸渣等主要生产原料无均化措施及堆棚，是长期制约最终产品稳定性的主要因素。给质量控制部门造成很大的工作压力。质量指标完成时时好时坏，配料方案的调整难度大。

①石灰石、原煤、硫酸渣、页岩没有均化，很难掌握生料和煤粉成分的匹配，造成产质量长期波动。

②页岩、原煤、硫酸渣无堆棚，在雨季，生产组织难度非常大，造成上料困难，下料不畅，断料频繁，产质量波动非常大。造成质量失控，过程质量波动大。

2、过程质量指标合格率完成情况处于偏低状态

①生料磨系统合格率的主要原因是所有原燃材料均化不到位，化学成分波动大，配料调整难度大。

②熟料指标合格率尽管提高幅度大，但质量的波动依然比较大。

③出磨水泥质量指标的合格率不好

④由于均化条件的限制，出厂水泥的稳定性长期得不到有效解决，质量控制难度非常大。

3、水泥库容小，旺季处于低库位运行，存在质量风险。

四、下半年的工作思路和措施

1、积极配合销售系统，做好出厂水泥的管理协调工作，根据市场需求，及时调整产品结构，进一步做好特种水泥的质量管理工作，减小质量风险，确保出厂水泥质量达到三个100%。

2、继续加大对各种原燃材料进厂监管工作，根据原燃材料成份及时调整优化配料方案，努力提高熟料质量，确保混合材的掺加。

3、在现有条件下，抓实、抓细管理工作，使主要质量指标有所突破。

4、加强资源综合利用基础管理以及内外部协调工作，保证享受资源综合利用减免税工作顺利进行。

5、加强职工队伍建设，加大职工业务技能和政治思想培训教育，严格安全操作规程，继续抓好安全生产工作。

今年以来，工信局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作和经济社会发展目标，大力实施“工业强县”发展战略，着力抓好工业企业服务、重大工业项目引进和建设，推动全县企业发展环境提升，为全县工业稳步发展助力使劲。

一、xx年上半年工作总结

(一)工业经济主要指标完成情况

当前，我县工业总体运行平稳，但增速有所放缓。截至5月份，全县规模以上工业企业达62户，预计完成工业增加值亿元，同比增长%;预计完成主营业务收入亿元，同比增长%;预计完成利税亿元，同比增长%。三项指标预计完成市下达目标任务的33%，%，%。四大主导产业1-5月预计实现总产值亿元，同比增长%，占规上企业的60%;预计完成利税亿元，同比增长%，占规上企业的%。其中，机电制造产业预计完成总产值亿元，同比增长%;氟化工产业预计完成总产值亿元，同比增长%;新型建材及矿产品加工产业预计完成总产值亿元，同比下降-%;食品加工产业完成总产值亿元，同比增长%。占我县规上企业数40%的现代轻纺产业15月预计实现总产值亿元，同比增长%，发展势头较好。

(二)积极跟踪服务项目，大力开展招商引资。

一是高度重视，建立健全招商工作机制。深入贯彻落实县委、县政府《xx年兴国县开放型经济工作的实施意见》(兴发5号)文件精神，切实牵头做好团队xx年开放型经济工作，组织召开了招商引资工作调度会，明确了分工与责任，建立健全了团队招商工作机制。二是团结合作，积极开展招商引资活动。紧紧围绕县委、县政府下达的招商引资目标任务和主攻产业，积极开展外出招商活动。15月，团队共开展5次外出招商活动，分别

赴南昌、福建厦门、安徽六安、湖北鄂州等地考察了现代农业、铁皮石斛产业、顾地管材等项目;同时，接待来兴考察客商6个，洽谈了硅钙粉生产、杂交水稻种植、油用牡丹基地、金银花基地、裸花紫珠基地等项目。三是做好服务，确保项目的引进与落实。积极跟进推介项目进展情况，做好招商服务工作。对在谈或有投资意向的项目，做好招商咨询服务工作，积极宣传我县招商引资优惠政策，确保项目的引进;对已签约项目，做好项目的落户服务工作，全面跟进项目立项、环评、安评、用地、报建等工作，确保项目的落户。

(三)扎实推进项目建设，深入企业搞好服务。

一是通过项目调研、现场调度、召开协调会等多种方式，及时解决重大项目建设中遇到的困难和问题，确保各重大项目进展顺利：赣州国泰特种化工有限责任公司年产14000吨胶状乳化工业炸药500万米导爆索生产线项目的厂房、库房、办公楼等主体工程已完工，目前正在厂区道路硬化等配套工程的建设及设备的安装与调试;江西国兴集团百丈泉食品饮料有限公司食品加工安全检测中心技术改造项目生产线建设已基本完成，目前正在试运行;兴国县炜鑫建材有限公司页岩烧结保温砌块项目一期生产线建设已完成，目前正在进行二期生产线的土地征收、规划设计等项目前期工作;中化蓝天集团氟聚合物生产项目正在进行氟化工基地选址工作。二是我局发动全体领导干部开展深入企业调研活动，梳理了一些企业遇到的问题，并提出帮助企业解决困难和问题的方案。对于部分问题在现有政策法规内不能解决的，能够耐心做好解释工作，并及时将办结情况报至工业办。企业普遍反映较好。

(四)优化企业生存环境，形成工业发展合力。

营造良好的工业发展环境，认认真真为企业办实事、办好事。一是完善服务措施，贯彻落实兴发1号文件要求，充分发挥工业发展专项基金杠杆作用。按照文件精神，组织企业申报了xx工业发展奖项，授予广蓝传动、南方水泥、宝华山混凝土等

16户企业“优秀企业奖”、“企业上规模奖”等奖项，颁发企业奖金共计70万元，极大地促进了企业做大做强的积极性;二是提高服务效率，与相关部门加强配合、联动服务，精简审批程序，规范服务流程，真正让企业进得来、落得下、留得住、做得大。三是积极对接上级主管部门，精心开发包装项目，认真做好争资争项工作。xx年1-5月，争资争项到位资金40万元。四是落实好《xx年县领导挂点联系工业企业工作方案》，坚持县领导联系挂点重点企业制度，定期对企业走访，帮助企业解决问题。目前已收到企业问题37个，涉及城建、国土、开发区管委会等相关职能单位和乡镇。问题主要为园区基础设施落后，企业办证难、融资难、招工难等。大家群策群力，现已解决企业问题3个，拟办结销号17个，未办结17个。

(五)依法行政，加强县墙(散)办管理。

充分利用墙材革新的鼓励政策，积极引导生产和使用新型墙材，促进新墙材的推广应用，并协助新墙材企业项目资金等申报工作。依据《兴国县散装水泥和预拌混凝土管理办法》对我县从事水泥、水泥制品和预拌混凝土生产、经营、运输、使用、管理的单位和个人进行有效管理。着重抓好墙革专项资金、散装水泥资金的征收和管理工作，严格执行专项基金、资金管理规定，规范征收和管理行为;积极配合县控违拆违办对企业做好不准向违建项目提供预拌混凝土相关工作。为墙材生产企业和预拌商品混凝土生产企业搞好服务，积极为符合条件的企业争取资金支持。

(六)不断完善电子政务建设，“两化”融合逐步深化。在网站建设方面，新增了“兴国讲堂”、“廉政兴国”等专题专栏。同时抓好信息更新工作，政府门户网站共新增2541条信息，信息公开平台新增16939条信息，县长信箱收到信件512封;网上信访咨询收到信件142件，网上回复90件，其中我局收到4件，现已答复3件，转发县移动公司答复1件;上传市政府网站信息信息727条，工程建设领域信息双公开新增37条信息。另外，下发了局文件《关于开展兴国县人民政府网网站自查的通知》，全面进行了网站自查、整改工作。在电子政务方面，加快做好县级政务服务网建设并上线运行工作。根据县“十三五”规划编制工作领导小组要求，对我县信息化“十三五”发展思路进行课题研究，提出了研究报告。对我县网上办公OA系统启动了前期调研，并与县电信公司沟通提出了方案。开展政务外网电信网络提速，做好政务网运行维护和技术服务。在“两化”融合方面，组织开展企业两化融合评估诊断和对标引导工作，已组织我县7家企业注册登录中国两化融合咨询服务平台江西省级平台进行参评。

(七)提升良好机关形象，统筹兼顾各项工作。

我局高度重视提升机关形象，多措并举改进工作作风，提高办事效率：

1、认真做好机关效能工作。针对我局机关的实际，先后实施和完善了机关效能相关制度。在落实各项规章制度的过程中，基本做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。

2、踏实做好信访维稳和安全生产工作。认真接待来信来访，耐心倾听，详细登记，细心解释，及时交办，热心帮助，努力维护社会稳定。狠抓安全生产，开展了全县安全生产月宣传等活动，并集中开展全县安全大检查等工作。

3、全面落实精准扶贫工作。认真开展了扶贫专题调研活动，通过上门走访、个别访谈、召开座谈会、实地考察调研的方式，进行扶贫对象摸底和精准扶贫专题调研，撰写了调研专题报告。一是精准扶贫结对帮扶走访。我局组织“三送”干部深入挂点帮扶乡镇进村入户走访，向广大群主宣讲全国扶贫开发工作会议精神，了解该村基础设施建设、产业发展，贫困户基本情况、生产生活情况、致贫原因、群众意愿等。二是认真做好精准扶贫信息管理系统录入。三是对困难留守孩结对帮扶。我局开展了“兴国爱心妈妈”结对帮扶活动，活动主要围绕留守孩所需所想所盼，开展关爱留守孩“十个一”系列活动。

二、存在的困难和问题

1、工业发展后劲缺乏。一是新引进工业项目少。近两年，我县引进且已落地的工业项目特别是大项目很少，工业增长主要还是靠原有企业的增资扩产。二是在建项目建设速度缓慢，国泰特种化工等项目都未能按计划投产。

2、工业要素制约日益突出。企业受资金、技术、用地、用电等生产要素制约，面临的困难多，部分企业的赢利能力下降，抗风险能力明显不足。比如说，我县的劳动密集型企业普遍面临不同程度的招工难问题。初略统计，园区企业劳动力缺口在XX人左右。画眉坳钨业、山村油脂等企业由于不断扩大生产、转型升级，企业严重缺乏专业技术人员;在用电方面，赣州锦豪运动用品有限公司于今年元月份申请增设了一台500KW变压器，但至今未安装到位，严重影响了企业的正常经营发展。

3、市场疲软，企业运行不畅。今年以来，受全国经济不景气影响，我县工业经济增速放缓，部分主导产品价格下降，企业运行艰难。如5月份水泥价位为230元/吨(含税)，同比下降%，导致南方水泥产品积压，今年水泥产量仅有万吨，同比下降%。三美化工R225月份价位为8600元/吨，同比下降%，同时因赣县S233线翰林桥限宽导致原材料采购成本和产品销售成本均大幅上升，每月增加300万元，企业难以生存。

4、墙体材料专项基金、散装水泥专项资金征收困难。在未施行建筑工程“一站式”报建综合收费模式下，我县墙体材料专项基金和散装水泥专项资金的征收相对困难。县政府办已于xx年6月下发《关于规范县城规划区房屋建筑工程报建综合收费项目及标准的通知》(兴府办字50号)文件，规定县城规划区房屋建筑工程报建办理程序，由原来各部门受理环节收取相关费用，改为由县综合收费办(设在县行政服务中心管委会)在审批结束后，根据行政服务中心城建窗口核准的面积等情况，进行统一收费的“一站式”报建模式。但文件一直没得到落实，这直接影响新型墙体材料专项基金和散装水泥专项资金的征收，也严重影响了“禁实”“禁现”工作的开展。

三、下半年工作打算

(一)下一步工作目标

力争至xx年底，全县规模以上工业企业实现工业增加值、主营业务收入、利税分别为47亿元、190亿元、26亿元，规模以上工业增加值增长12%以上。全县新增规模企业5家。

(二)下一步工作措施

1、打好基础，力求招商工作取得实效。一是积极完善项目库和客商库建设。围绕食品加工和现代农业等主攻产业，做好项目的筛选、论证和储备工作，精心策划、科学编制对外招商项目，为对口招商提供必要的项目储备。同时，广泛收集客商信息，完善客商库建设，为招商工作的开展打牢基础。二是积极开展各类招商引资活动。借助平台招商，做好今年6月下旬在深圳举办的江西省战略性新兴产业(深圳)招商推介会的参会准备，做好参会方案的编制、客商的邀请、项目的包装等工作。三是积极包装和推介团队招商项目。我们团队多为农口单位，围绕产业招商，主攻食品加工和现代农业项目。

2、编制规划，加快培育形成产业支柱。编制完善机电制造、非金属材料及食品加工三大主导产业发展规划，强化骨干企业与支柱产业的综合带动和核心支撑作用，加快形成工业主导产业集群。鼓励江西广蓝新上压铸铝、太阳能发电项目，推进硕宁机械、宇辉电子等项目落地开工，加快形成全省具有影响力的机电制造业;抓紧推进省级氟化工产业基地搬迁选址工作，进一步延伸产业链条，加快壮大氟化工产业;鼓励百丈泉、山村油脂等食品加工企业积极研发新产品、拓展新市场，不断提高产品市场占有率，加快做大做强食品加工业。

3、加强工业经济运行监测和调度。一是重点抓好工业经济运行态势的监测，特别是对重点企业运行态势要进行跟踪监控。坚持做好每月工业企业运行调度会企业问题的收集与整理，梳理好县领导挂点服务企业情况汇总，协调解决好企业各项问题。二是在全年目标任务分解的基础上，继续坚持月度预测预报制度，细化目标，强化责任，保持经济运行稳定。三是加大企业培植力度。协调统计、开发区、民企、税务、工商等部门，按职能分工，协同推进，形成合力，有效推动我县工业企业入规培育工作，确保已达到申报规模企业要求的工业企业能及时纳入统计范围，做到应统尽统，确保工业经济总量增长和运行质量。

4、推进工业项目建设，提升工业总量。精心策划包装项目，做好各类技改资金的申报工作;加强与上级主管部门的对接，争取更多的政策与资金支持，下半年将加大对淘汰落后产能及关闭中小企业等资金的申请力度，力争在今年的争资争项工作上取得新突破。重点跟踪服务我县重大工业项目，对已开工和新引进的项目提供全方位“保姆式”服务，密切联系企业，跟进项目进展情况，坚持每周进行调度，及时发现并解决企业在项目推进过程中的困难及问题，确保我县工业项目的顺利进行。

5、全力帮扶企业发展，营造主攻工业氛围。围绕我县规上工业企业，坚持县领导挂点联系、单位部门对口帮扶和干部蹲点服务机制，着力破解企业融资、用工、物流等要素制约瓶颈，确保企业发展中遇到的问题第一时间发现、第一时间解决。同时，一方面要鼓励企业自力更生、自强自立，自主创新、转型升级，另一方面，要抓好发展环境的整治优化，切实为项目引进、落地、投产、成长创造最好的条件、提供最优的服务，让企业进得来、留得住、做得大。

6、“两化”融合，提升新型工业化发展水平。在网站运行保障方面，一是根据本全省政府网站评测技术指标，做好信息内容保障，提升政府门户网站建设水平。二是做好网站安全管理工作。定期巡检机房安全、服务器管理工作;定期网站系统补丁更新、查杀病毒;做好网站系统数据库备份。在电子政务应用方面，一是要进行我县政务服务网建设，积极对接省市各相关部门，确保此项工作顺利进行。二是继续做好兴国县网上审批系统与电子监察平台、兴国县政府信息公开平台、兴国县工程建设领域信息双公开等应用系统的运行维护工作和信息技术服务。三是建设全省司法行政系统纵向业务网、全省残联纵向业务网，负责好本县级政务外网接入实施工作，并在网络开通后做好运维工作。四是对“乡乡通”工程、组织部干部在线学习城网络平台、全省信访系统县级网络，提交网络技术支持。在促进企业信息化发展方面，加强与通信运营商联系，鼓励各运营商深入企业开展网络增值服务，让运营商积极参与电子政务的各项应用与推广，努力使全县信息化工作迈上新台阶。

7、加大“禁实”“禁现”力度。规范专项基金征收、使用和管理工作，进一步发挥专项基金的政策调控作用，一方面加强专项基金征收力度，另一方面做好新墙材企业资金争取的工作;深入扎实地做好墙材革新和散装水泥推广工作。促进我县新型墙体材料的多元化发展，进一步改善全县新墙材供应状况，有力推动建筑工程对新墙材的使用。争取xx年新型墙材生产总量达7亿块标砖，占全部墙材比例75%以上，县城规划区内新墙材应用比例达到95%以上。

8、全面统筹中心工作。在抓好机关自身党风廉政建设和效能建设的同时，加强政府和企业间的沟通联系，积极探索向企业派驻党建指导员工作机制;努力抓好信访维稳工作，合理诉求及时解决到位不合理诉求耐心解释到位，加大重点信访人员的稳控力度，确保重点敏感时期不出现赴市以上非访、集体访，为维护全县发展改革稳定大局做出应有的贡献;在落实精准扶贫工作上，充分发挥农村基层组织建设的作用,加强基层党组织建设，使之成为和谐美好新农村建设的坚强组织者、实施者、推动者。同时，着力解决民情问题，推动和谐秀美乡村建设，积极向上争取项目和资金，完善乡村基础设施。围绕“为民办实事、办好事”的工作目标，切实帮助群众解决生产生活中的问题。