中学领导《八红旗手事迹材料》

第一篇：中学领导《八红旗手事迹材料》

事迹材料

XXX，女，1976年2月出生，现任桃山林业局中学副校长兼八年级语文教师工作。

任职以来，在校党总支的正确领导下，按照校委会的安排部署，围绕学校的教学工作，认真履行教学工作职责，创造性的开展工作，积极进取，学校教学工作不断得到加强，教学质量不断提高，取得了较好的成绩。

作为一名女教师，该同志能坚持理想信念，端正世界观、人生观、价值观，能时刻保持清醒地头脑，坚定正确的政治方向，永葆一名党员的本色。

一、开拓创新 务实高效

无论在教学实践中，还是在教学管理时，她不断创新工作方法，提高工作效率，努力发挥业务校长职能，做好教学常规工作。

作为语文学科带头人，她能站在课改前沿，带领语文教师探索适合学校的“杜郎口”教学模式，为全校教师做了探索“杜郎口”教学模式引路课，为学校语文教学探索出一条新路。带领全校教师大胆尝试导学案教学模式，为桃山中学探索教学模式、改革教学方法做出突出贡献。她在提高教学质量上她也下足了工夫，同时也取得了突出成绩。2010年五月，她刚刚担任教务处主任工作，六月份的中考成绩不理想，全市51所初中考了27名，位于全市中游，被铁力市五中、四中落了很远。面对成绩她没有气馁，不服输的她带领新一届九年组教师研究复习方法、探讨复习课教学模式、研读考试说明、了解前沿信息，共同探索出桃山中学中考复习策略。当4月中旬她听中考要使用答题卡答卷，电脑阅卷时，她设法找到标准答题卡试卷，让学生在二模、三摸考试时及时练习。同时她动员教务处人员和九年级全体教师，手把手地教学生涂答题卡，规范书写，进行答卷培训，培养学生快速、准确、规范得答卷习惯，不让学生输在起跑线上。创新的工作方法，务实的工作风，使中考取得优异的成绩，2012年中考冯百惠同学以716.5分勇夺伊春市中考第四、铁力区域第一的好成绩；600分以上的优秀生81人。省重点择优生入段率达99人，在22个区局中我校平均分由2011年排名第11位到2012年排名第9位。2013年教育教学质量排名位于全市第5名，（按照参加市里统一组织考试成绩末尾30%学生的平均分排名排名全市第3名）。近几年，我校为上一级学校输送了大量合格及优秀生源，这与我校务实、创新的教学工作是分不开的。

二、争先创优 尽职尽责

汪海霞于2012年在担副校长的同时，承担着一个班的语文教学工作。学校的各项教学常规事务及一个班的语文教学双重任务同时落在她的肩头。她在创新工作方法、提高工

作效率的同时，将更多的业余时间用于教育教学工作。备课、批改作业等事务都安排在晚上和双休日来完成。经常晚上备课至深夜。即使时间紧，工作压力大，她还是不断的学习、充电。不断提高自身的师德修养，不断扎实自己的专业知识，不断丰富自身的的文化素养和信息素养。从教以来，她从未间断过学习。特别是新的课程改革实施以来，她更注重更新自己的知识储备，促进自己的专业成长。先后参加中文专业的专科自学考试和本科成人高考，经常参加其它公共课的继续教育培训等。在充实知识的基础上，她努力将理论知识运用于工作实践，大胆探索，积极参与教育科研，近年来，她撰写的论文、教学设计，多次在局、市、省、国家级获奖。她本人也被评为局级“骨干教师”。

作为党员教师，她时时处处发挥先锋模范作用。因此，她每天早上6：30点准时到校，晚上5点多离校，几年如一日，风雨无阻。成为全校教师学习的榜样。

她所执教的班级里有一个无父无母的孤儿，她经常给这孩子送些学习用品，给他买学习资料，还资助他补习英语。八年级会考时，发现这孩子已经１４岁了还没有户口，于是她与学校协调，找到教育科、公安局、林业局医院、社区等部门，将孩子的户口办好。事后，孩子的姨妈多次找到她要求酬谢，都被汪老师拒绝了。同事们知道这件事后，也都开始帮助班级里的学困生、贫困生，利用休息时间免费为学生

补习功课。在她的倡议下，全校教师参与到为双困生（学困、贫困）义务献课活动中。实现了集中不差和全面不差。不仅学校教学质量得到提高，学生的学业成绩不断增强，同时，也为桃山贫困职工解决了部分生活压力，得到桃山百姓的认可。

她牢记身为人师的职责，用无私的奉献凝铸崇高师魂，为青年教师做表率。她在2010年，被评为局级劳动模范。2011年被评为局级优秀共产党员、局级优秀教师，同年被选为出席伊春市党代会代表。2012年被评为伊春市优秀教务主任。

溪水因奔流而不干涸，大海因广纳而辽阔，汪海霞同

志在平凡的教书育人岗位上，默默地耕耘，无私地奉献，不断实现一个女职工的生命价值，不奢求伟大，不轻视平凡，用爱心和责任心奏响生命的乐章。

2014年2月22日桃山林业局中学

汪海霞，女，1976年2月出生，现任桃山林业局中学副校长兼八年级语文教师工作。

任职以来，在校党总支的正确领导下，按照校委会的安排部署，围绕学校的教学工作，认真履行教学工作职责，创造性的开展工作，积极进取，学校教学工作不断得到加强，教学质量不断提高，取得了较好的成绩。

一、开拓创新 务实高效

无论在教学实践中，还是在教学管理时，她不断创新工作方法，提高工作效率，努力发挥业务校长职能，做好教学常规工作。

二、争先创优 尽职尽责

作为党员教师，她时时处处发挥先锋模范作用。因此，她每天早上6：30点准时到校，晚上5点多离校，几年如一日，风雨无阻。成为全校教师学习的榜样。

她牢记身为人师的职责，用无私的奉献凝铸崇高师魂，为青年教师做表率。她在2010年，被评为局级劳动模范。2011年被评为局级优秀共产党员、局级优秀教师，同年被选为出席伊春市党代会代表。2012年被评为伊春市优秀教务主任。

溪水因奔流而不干涸，大海因广纳而辽阔，汪海霞同

志在平凡的教书育人岗位上，默默地耕耘，无私地奉献，不断实现一个女职工的生命价值，不奢求伟大，不轻视平凡，用爱心和责任心奏响生命的乐章。

第二篇：公司副总经理八红旗手事迹申报材料五面红旗申报材料

公司副总经理八红旗手事迹申报材料五面红旗申报材料 自尊自信锤炼美丽人生自立自强谱写精彩篇章

**水泥有限责任公司，是 2019 年 2 月正式注册成立的水泥制造企业。在瞬息万变的市场大潮中，她像高傲的海燕，在波涛汹涌中潇洒的飞翔；

在波谲云诡的企业竞争中，她像勇敢的头雁，在漫漫征途中运筹帷幄。作为**高新技术产业开发区招商引资企业——**水泥有限责任公司的副总经理**积极进取、直面挑战，用热情的阳光照亮布满荆棘的道路，这位普通而自强的女性，在拼搏奋斗中创造人生价值，在不懈追求中谱写崭新篇章。

一、艰难起步，“一穷二白”中逆境成长

岁月如歌，每个脚印留下的都是执着。自 2019 年**水泥有限责任公司成立以来，从公司的营业注册、组织机构代码、国、地税务登记、项目的备案登记，从公司的选址、奠基开工、厂区规划设计、图纸设计审核、开工建设审批、建设单位、监理单位、地质勘探单位、工程质量监督部门、安全质量监督部门、气象局、消防局等各单位的联络和协调，无一不是她亲自督办的，公司的创建和厂区的建设与她的付出和努力是分不开的。昌祥水泥就像一个刚出生的婴儿，在她无微不至的照料下学会了走路，一步步开始成长??

记得2019年5月30日，**同志与**高新区建设规划局的工作人员来到建材区的时候，到处一片荒凉，沟沟壑壑的土地被炙热的太阳晒得斑驳龟裂，一脚踩下去高跟鞋后跟就陷了进去，滚烫的尘土淹没了脚背??天哪！这是什么土地，这里能建厂房、支撑巨大的设备吗？电线杆呢？水呢？一连串的问号在**的脑海中闪过。陌生的环境、艰苦的条件并没有让身材娇小的**退缩，为了尽快开工建设，她以雷厉风行的工作作风、清晰敏捷的逻辑思维迅速展开工作，奔波于**高新区管委会各部门。在临时用发电机发电建设施工期间，与管委会工作人员每天往返于供电局、建设工地数十趟进行督促报装用电手续；

她积极奔走于上级各部门尽快解决打井架设自来水管道，同时协调管委会公共事业中心，雇来车辆从七公里外的水塔处拉水供昌祥公司建设、生活使用。为了帮助企业度过暂时的用水困难，在用水高峰紧张时，高新区甚至出动了消防车配合供水，帮助企业发展。尽管每天从早忙到晚，**都不会忘记参加昌祥公司每晚的安全施工工程进度会，把安全施工放在重中之重，时时处处要求现场施工人员安全第一。

2019 年 11 月中旬，**的第一场雪提前报到，昌祥公司冬季施工也随着气温的下降不得不停止，12 月初的停工计划也被迫提前了。建筑单位的农民工要求提前领工钱返乡，面对一百多万的工程款，昌祥公司的资金使用计划不得不重新调整。**同志一边安抚好农民工的食宿，一边陪同董事长四处筹款，分批分次地发放工资，并租车送民工去火车站返乡。最后还有十几个农民工二十几万元的工资没有及时到位，工人的情绪有些波动，她就安排公司食堂将伙食质量再提高一些，让工人们吃的好一点，和其他管理人员一起陪同工人连续四天在临建宿舍里一起聊天安抚，有时甚至到凌晨一两点。同时让保安人员逐个检查农民工宿舍的生火取暖安全情况，落实无险情后才拖着疲倦的身躯返回乌鲁木齐的家。直到最后一批农民工领了工钱顺利返乡后，她的心才算放了下来。大家都劝她休息几天吧，她总是精神饱满得笑着说，我不累，还有很多事要做呢。她的朋友都说，**总有使不完的劲，有“精神亢奋症”。

在那一段艰辛的时期，思想上的压力让**常常在半夜里突然惊醒，然后便整晚睡不着觉，一直思考着公司的发展、管理的革新、成本的降低等问题。创业几

年来，她也曾感到艰辛、茫然，但带给她更多的是成功的喜悦，公司的发展和进步是她最大的追求。

她与企业共进退、带头躬行的事例数不胜数，也正是如此，她以自己完美的工作履历和人格魅力赢得了员工对她的敬佩和尊重。

二、舍小家顾大业无怨无悔献青春

**同志用全部的身心和热忱对待自己的工作，同时她也热爱生活、热爱家庭，她常说，一名优秀的企业家首先应该是一名优秀的妻子和母亲。

**的家在乌鲁木齐市水磨沟区，每天往返于乌昌两地，回家再晚，她都要检查孩子的作业、和孩子沟通聊天，喜欢和孩子、丈夫同享天伦之乐。但是与孩子、丈夫、父母同享天伦之乐的时候又有多少呢？在事业和家庭两者不能同时兼顾时，她义无反顾地选择了事业。同样为人子女，为人妻子，**有着深深的内疚。记得2019 年的 11 月 20 日，生产线停工，冬季工人们休假，为了庆祝新年的到来，让广大员工有一个快乐的新年，她牺牲了自己与家人团聚的假日，组织召开新春茶话会、联欢会和新年会餐。茶话会上，工人们推心置腹，联欢会上，全体员工纷纷献上自己精心准备的节目。看着会场内员工们一张张笑脸，她笑了，可是当一名员工唱起那首大家耳熟能详的《母亲》时，她的眼泪夺眶而出。事实上，为了公司迎接新年组织的各项活动，为了能让大家快快乐乐地过好新年，她没有分身去照顾刚巧生病住院的母亲，家里几次打电话找她，她都没有去医院，直到全体职工集体会餐后，她才急匆匆赶到医院去照顾母亲??

作为一名女性高管，她以工作为中心，尽职尽责、勇于奉献。节假日，女职工们都逛街、购物、美容、喝茶，享受生活，而她却在办公室里忙碌着，对于她而言，追求工作中的完美，这是人生的最大目标。

三、热爱工作，不断提高自身思想和业务素质

作为一个企业的高层管理人员，她深信没有广博的知识是不可能管理好一个企业的。为适应新形势下的工作需要，她十分注重加强自身的理论和业务学习，不断提升理论修养和业务素质，以身作则，廉洁勤政。

一是坚持政治理论和业务学习

理论是行动的先导，结合工作实际，**认真学习了*****、“****”重要思想、科学发展观，学习了党的各项路线、方针、政策及国际国内时事政治，并将学到的知识与实际工作融会贯通，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和自治区、**州委保持高度一致。

近年来，随着市场经济的飞速发展，特别是国家的有关政策和国内外市场条件往纵深变化，她不断加强对业务知识的学习，尤其是对经济和法律等方面的系统学习。通过学习，**同志进一步明确了有关精神，开阔了思路，拓宽了眼界，准确把握了区域发展的态势，明确了公司的定位及发展方向，并结合学习，在企业的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化等重大问题上有了自己的思考。通过学习，她进一步夯实了业务基础，为指导各项工作奠定了坚实的基础。

二是坚持以身作则

其身正，不令也行；

其身不正，虽令不通。**在工作中做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。她对公司员工既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的示范带动作用，公司上下形成了互帮互助、互谅互让、心往一处想、劲往一处使的良好工作氛围。

三是坚持廉洁勤政

作为公司高层管理人员，**能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守公司的各项纪律，规范自己的行为，从不向下面乱伸手。深入基层时，她注重了解公司

员工特别是妇女群众的愿望、疾苦，并尽职责所能帮助他们解决实际问题。她还为公司民工子女联系学校，解决就读、住宿问题。

四、恪尽职守，不断提高工作成效

身为企业的主要领导，**紧紧围绕公司制定的发展战略，紧跟公司发展节奏，主管的多项工作卓有成效，有效地促进了企业经营管理工作的开展，并且高屋建瓴地在实际工作中加以贯彻落实政策，重点抓了项目开发前期设计、市场研发、技术改造、财务管理和人力资源等方面的工作。

她具有高度的责任心和崇高的职业道德，对企业忠诚，视企业利益高于个人利益，忠于职守、爱岗敬业、认真自觉地履行职责，切实做好各项管理工作；

她有强烈的事业心，不擅权越位、不掺杂私心、不渎职。平时她努力当好董事长的助手和参谋，具有高度的工作热情、良好的领导团队合作能力和优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，能较好地协调与工商、税务、金融机构和供货厂家等各方面的外部关系。

为了使公司经营能正常顺利的发展，三年来，**同志跑遍了**州、市与企业相关的所有职能部门，对方单位都留下了这个女强人的急切而踏实的足迹，为公司利益最大化创造了良好的外部环境。

她坚信,科技是第一生产力，想要实现企业的腾飞，就必须加强科技攻关，不断研发适应市场需求的新技术、新产品。在企业发展过程中，她坚定地积极推广和应用先进科学技术，坚持向科学要产值、向技改要效益。一是狠抓技术培训，提高员工素质；

二是加

强技术和工艺创新，促进企业上档升级。**同志踌躇满志，决心在党和政府的支持、扶持中小企业政策鼓舞下，进一步确立了“结求实，文明守信，坚持质

量，追求卓越”的企业发展战略，采取

扩大企业经营规模的重大举措，从一个起点走向另一个新的起点。她坚信，一个人的力量再强大都不如一个团队的合力，她在增强团队合作能力方面下功夫，努力形成团队凝聚力。同时，她按照

建立现代企业制度的发展要求，健全和完善各种管理制度，奖罚明、权责明确，充分调动员工的创造力和积极性。

2019 年，新的生产线投入运行了，昌祥公司在实现自我发展的同时，也解决了当地八十余名农民工、下岗再就业人员、大中专毕业生、残疾人员等的就业问题，有效地推动了当地经济的发展。

五、积极开展工会活动，维护职工合法权益

身为公司副总经理的**同时还是公司的工会主席，她积极努力创造条件，实现人力资本增值，充分发挥工会组织和工会会员在审议公司重大决策、维护员工合法权益等方面的权利和作用。积极

开展工会活动，为营造公司良好的工作环境、构建以人为本的企业文化等方面作出了积极贡献。

尤其是 2019 年以来，随着员工的增加，工会及时做好吸纳新会员工作，充实了工会组织力量，使会员切实感受到了工会组织及公司团体温暖的关怀。结合公司工作实际，工会积极组织开展各种

形式的茶话会、劳动竞赛、拔河、篮球、乒乓球等活动，她亲自带队积极参加**高新区工会组织的冬季长跑、徒步比赛等各项文体活动。

淡泊名利笑对人生

干练的短发、利落的打扮、爱说爱笑的性格、精神奕奕的状态，虽然已是四十出头，但是朋友们常常开玩笑说，**是四十岁的年纪、三十岁的身材、二十岁的心。**常说，乐观是一种积极的人生态度，笑对人生，生活才会一样对你展开笑脸。微笑和热情是可以相互感染的，乐观的她以真诚在身边营造了和谐的家庭圈、工作圈、朋友圈，她不负董事长的栽培，不负众员工的期望，她用自尊自信锤炼了美丽的人生，用自立自强谱写了人生的精彩篇章。

第三篇：领导事迹范本

胡学文，男，经济师，是塞外香公司的创始人，现任宁夏中航郑飞塞外香清真食品有限公司法人代表、董事长、总经理，吴忠市劳动模范，福建省十届人大代表和厦门市十一届政协常委，连续两届获厦门市优秀社会主义事业建设者;又同时任中国工商埋事会常务埋事、福建省粮食行业协会副会长、厦门企业和企业家联合会副会长，厦门市总商会副会长等近二十多个社会职务。长期从事食用油加工、销售、技术开发以及企业管埋工作，具有较强的经营管埋能力，熟悉国内外食用油加工业，具有较强的创新意识和开拓能力。

胡学文同志，经过9年的艰苦奋斗，将一个粮食加工的小企业发展成目前福建省食用植物油生产规模最大的生产企业，位居全国同行业前列。中盛公司先后被国家有关部委和省、市有关部门授予:全国民营企业500强、全国用户满意企业、全国新农村建设百强示范企业、全国放心粮油进农村进社区先进单位、全国质量管理先进单位、福建省品牌农业企业金奖、省市农业产业化龙头企业、福建省级文明单位、厦门经济特区建设25周年突出贡献企业、厦门市高新技术企业、厦门市重点工业企业、厦门市重点民营企业及连续十四年被评为“守合同、重信用”单位等。他具有丰富的食用油生产经验和不断学习、持续开拓创新的钻研精神。以“中盛创品质一流，盛洲为健康加油”，以质量为基础，以市场为导向，以创新求发展，加强和科研院校的产学研合作，加强技术创新，先后引进建成四条国际先进食用植物油精炼生产线，注重科研队伍建设及科研经费的投入，实现产品创新，朝着“营养、安全、风味、便捷”的食用油发展方向，创造性地率先在全国推出“盛洲”非转基因食用油系列。食品安全、举国关注，黄文传同志又率先在全省倡导实施“盛洲食用油放心工程”，引导百姓科学、安全、放心消费食用油。中盛粮油的“放心油工程”对厦门市乃至全省“治理餐桌污染、建设放心食品工程”起到了重要的推进作用。主要事迹如下:

一、白手起家、艰苫奋斗，独资创办厦门中盛粮油企业有限公司。

1、炼放心油，黄文传成全国劳模，中盛公司成省内同行业老大黄文传同志于1993年独资创办厦门中盛粮油企业有限公司，经过十四年的艰苦创业，将一个村办小油坊发展总占地面积 16万平万米，总投资2•4亿元，年生产食用植物油能力23万吨的规模化企业。“盛洲”食用油先后获得“国家免检产品”称号、全国首批“放心油”生产企业;通过 IS09001:2000质量管理体系和产品双认证及QS认证、获绿色食品标志使用权。“盛洲”图文商标被认定为“福建省著名商标”、产品被评为“福建名牌产品”、全国乡镇企业创名牌重点企业，是首届“厦门百姓喜爱的十大品牌”唯一粮油品牌。在黄文传同志的蓝图中，到2010年，中盛公司年生产食用油将达35万吨，年产值38亿元，创利税6700万元。以科技创新带动品牌发展，加大品牌宣传力度，提升品牌知名度。2003年聘请具有亲和力、健康形象的影星凯丽作公司产品形象代言人，通过央视八套及湖南卫视等主流媒体对“盛洲”食用油的品牌宣传。今年上半年“盛洲”图文商标正在冲刺“中国驰名商标”，争创“中国名牌产品”，实现“盛洲”非转基因食用油成为中国非转基因食用油第一品牌!

2、加大科研投入，依靠自主创新，做大做强食用植物油产业。随着我国科学技术发展步伐的不断加快，农业的高新技术和科研成果源源不断地推向市场，黄文传同志深知科技创新方可将食用油产业做大做强。公司一手抓企业自主创新，为企业注入活力，一手抓产学研合作，增强企业发展后劲，巩固了企业技术创新能力。

早在1998年，黄文传同志在公司成立研发中心，自己亲自任研发中心主任，投入大量资金用于科研研究、新产品开发、先进设各引进等，先后与省农科院、集美大学生物工程学院等科研单位合作，连续四届参加福建省6•18项目成果对接会，成功对接“抗黄1号”新品种花生油研发、纯物理分提法食用棕桐油。得到国内业内权威人士及消费者高度评价，迅速扩大了产品的市场上占有份额，促使公司迅速发展，生产规模不断扩大。2007年由厦门市科学技术局主管成立厦门食品科学研究院，本公司承担食用油科学研究所建立，从而进一步地提升企业技术力量，促进了食用油行业的发展。

3、率先在全省倡导实施“盛洲放心食用油工程”，为百姓健康加“油”食品安全、举国关注，中盛公司加强内部质量管理体系运行，制定严于国家标准的企业内控标准强化质量管理。十几年来，“盛洲”牌食用植物油被国家、省、币质检部门抽检近200次，抽检合格率达100。至此，针对食用油市场产品品牌五花八门、良莠不齐，散装油掺杂使假等现象，黄文传同志面对各大媒体向全市、全省消费公开做出承诺:“中盛粮油有能力、有实力保证为消费者提供健康、营养、安全、卫生的食用油，保证本公司产品100％合格，愿意接受质检部门和同行业、及新闻媒体的监督”。2003年“非典”后期，黄文传同志带领导中盛公司率先在全省倡导实施“盛洲食用油放心工程”，让百姓满意，让政府放心。2004年3月，在厦门市贸发局、质监局、工商局等相关部门的大力支持下，在厦门市召开了“盛洲食用油放心工程'暨拒绝'地沟油'新闻发布会”，为我市餐饮行业、食品工业及企事业单位食堂量身订作，推出安全、放心、经济实惠的25升、20升“盛洲”中包装食用油，深受广大用户、消费者的欢迎。同时，公司深入农村、社区进行健康食用食用油宣传，引导安全消费理念，为百姓的健康加“油”。“盛洲食用油放心工程”建设对厦门市乃至全国治理餐桌污染、建设放心食品工程起到了重要的推进作用。第一届中国食品安全年会上被授予“全国食品安全示范单位”，2002年1月获 全国首批“放心油”称号，2007年3月荣获“全国放心粮油进农村、进社区先进单位”。

4、保障军供民需、政府储备。积极参与承担政府储各食用植物油安全入库及轮换工作，以及部队食用油供应和百姓市场需求任务。在这次全国性油价大幅上涨的情况下，中盛公司积极配合参与省、及各地市增加政府储备植物油的任务，为福建省油价波动非常时期平抑市场，应对备战备荒做好充足准备。

二、大力发展“订单”农业，发挥龙头企业带头作用。

黄文传同志带领中盛公司一直采用农业产业化经营模式，并确立了“龙头企业开拓市场，市场带动基地，基地连接农户”的发展战略，建立并完善了以“食用油研究、开发――原料种植――技术服务――原料收购――食用油加工、销售”为主体的产业链，大力发展订单农业、高效无公害农业和食用植物油深加工，形成了贸、工、农一体化，产、加、销一条龙，相互促进、协调发展的农业产业化经营新格局。

公司发挥龙头企业带头作用，在福建省、山东省、河南省大力推广国内首创抗黄曲霉素――“抗黄1号”新品种花生种植;在发展农业产业化过程中，向种植农户承诺:免费提供种子、技术指导，保证亩产比老品种高出10-15％收成，保证按高于老品种市场价格 15％收购。在三大保障体系下，基地农户积极推广新品种种植，生产积极性不断高涨。基地示范带动能力、生产水平、经济效益得到了不断提高。中盛公司在农业产业化经营中成功地走出了一条公司发展、农民增收、政府满意的农业产业化发展路子。目前是福建省、厦门市农业产业化龙头企业，2006年被农业部授予“全国新农村建设百强示范企业”，2007年11月被福建省人民政府授予“福建省品牌农业重点企业”。

三、行使人大代表、政协委员职权，倾听民声、代表民心、反应民意。

身为省十届人大代表、厦门市十一届政协常委的黄文传同志，他在每年的“两会”前夕深入农村第一线，了解民情，倾听民声;走到市场前沿，视察调研食用油市场行情，掌握最新市场动态。在2007年厦门市“两会”期间，身为市政协常委的黄文传提写的《关于引导民营企业积极参与新农村建设的建议》受到了大会的高度关注和好评。他在建议中，号召民营企业家“结合自己的生产经营特点和经济实力情况，采取产业带村、项目兴村、村企结合等多种万式参与新农村建设。”今年，又提出了《关于农村建房节约土地的提案》;他认真履行代表、委员职责，认真积极提出议案，反应民意，为各行各业的发展积极献言献策。正是因为多数提案针对性、可操作性强，质量高，黄文传同志于4月底被选为厦门市政协经建委兼职副主任，同月，中盛粮油获得了“全国放心粮油进农村、进社区先进单位”称号，而半年前的2006年10月份，中盛粮油还捧回了“全国新农村建设百强示范企业”的牌匾。

四、致富思源，关爱困难弱势群体，真情回馈社会

十四年来，中盛公司在黄文传同志的带领下保持了稳定、快速、健康的良好发展态势。在发展同时，他十分关心社会上许多困难弱势群体，他曾多少次帮助他们、资助他们走出困境。黄文传同志曾有一句训语“企业的发展靠社会，我们要反哺社会”。他正在积极地履行着自己和社会对社会责任。在2003午全国上下抗击“非典”严峻时期，公司义不容辞地向厦门市红十字会捐赠“盛洲”食用油1320盒(价值10万元)，为社会稳定而贡献出自身的微薄之力。从2004年5月起，连续三年向厦门市360户下岗特困职工家庭捐赠每户每年两箱的“盛洲”食用油，价值达42万元。2007年，向厦门市红十字会捐赠盛洲食用油2500瓶，价值5•5万元用于贫困户慰问，向厦门市慈善总会捐赠盛洲食用油5508瓶，价值13万元用于扶贫。十四年来，资助特困生、贫困户，捐助希望工程、残疾人事业及我布基础设施建设等公益事业累计捐款(物)400多万元。

五、开展“双爱双评”活动，增强企业和员工的情与感。

以“人”这一质量要素为中心，把人才引进、员工培训来提高员工的管理能力、技术水平、职业素养为重点，尊重员工的创新意识和革新精神。这是黄文传同志提出的人力资本开发的重点。要求企业通过“人”这一资本的不断增值来实现企业资本的不断增值，同时向广大员工宣传员工是企业的士人，企业只有靠全体员工的共同努力，才能为国家创造更多的税收，才能为社会创造更多的财富。

同时，他要求公司党支部、工会在企业内部旗帜鲜明地提出民营企业职工也是企业的主人，积极在公司内部开展“双爱双评”活动。2007年先后被评为“和谐劳动关系优秀企业”和“双爱双评先进企业”。通过开展活动，提高了职工的综合素质，在企业内部形成了老板爱员工，员工爱企业的良好风尚。通过开展活动，员工队伍稳定，跳槽率低，涌现了一大批优秀职工群体，为企业诚信经营打下了良好的基础。

黄文传将继续做强做大“盛洲”食用油产业，进一步实施品牌战略，规模化生产，为构建社会主义和谐社会创造新的业绩，为我省社会主义新农村建设、建设海西经济和厦门实现新一轮跨越发展而做出更大的贡献。

第四篇：红门智能在三八红旗手表彰会上讲话稿

在“三八”妇女节暨“三八”红旗手表彰会上的讲话

红门智能科技股份有限公司董事长助理、人力资源总监江富生

（2012年3月8日）

尊敬的谭有斌总经理、各位领导、同志们、姐妹们：

今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝“三八”国际劳动妇女节102周年暨红门2012“三八”红旗手表彰大会。首先，请允许我代表公司向广大妇女和妇女工作者致以节日的问候，向今天受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺！

“三八”国际劳动妇女节是全世界妇女争取解放、追求平等、团结奋斗、谋求发展的一面旗帜。在上级党工委和红门党支部、工会及妇联组织的正确领导下，红门广大妇女职工积极投身于红门的各项事业，为红门的改革、发展和稳定作出了积极贡献。红门各项事业取得的成就，都凝聚着广大妇女职工的聪明才智和辛勤劳动。实践证明，红门广大妇女职工不愧为推动公司繁荣发展的“半边天”。

为充分激励妇女发挥优势和特长，红门“三八”红旗手评选表彰活动于2008年3月8日应运而生。此后，每年的3月8日红门公司都对在上一年中为公司生产经营、企业文化等各方面做出重大贡献的妇女职工集中进行表彰。5年来，“三八”红旗手就像一面旗帜，鼓舞和激励着红门妇女职工在红门的发展实践中建功立业。如今，“三八”红旗手已成为红门妇女职工的崇高荣誉和追求的目标，也是全公司妇女职工学习的榜样。

借此机会，我谈几点希望：

第一、希望广大妇女奋发有为，锐意进取，在推动公司发展中建

功立业。

把思想和行动统一到公司的决策部署上来，要把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，无论在哪个岗位工作，都要脚踏实地、开拓创新、真抓实干，努力在平凡的岗位上取得不平凡的业绩。要发扬“巾帼不让须眉”的精神，敢于面对各种压力和挑战，用优异的成绩体现自身价值，赢得公司和社会的尊重。

第二、希望广大妇女发挥优势，弘扬美德，在促进“和谐红门”中贡献力量。

家庭和谐是社会和谐的基础，妇女在家庭和社会中的特定角色，决定了妇女在建设“和谐红门”中具有不可替代的作用。红门广大妇女职工要充分发挥自身优势，争做弘扬时代精神的先行者、中华美德的传承者和社会新风的传播者，努力践行“明礼诚信、勤俭持家、尊老爱幼、邻里和睦”的家庭观，形成以和为真、以和为善、以和为美、以和为贵的家庭新风，以家庭和谐促进社会和谐。要树立法制观念，积极、主动学习和掌握有关法律知识，善于运用法律武器维护自身的合法权益。

第三、希望获得“三八”红旗手的女同仁以此为动力，戒骄戒躁，在今后的工作中再创佳绩，再立新功。

第四、希望全体妇女职工都要向“三八”红旗手学习。学习她们爱岗敬业，刻苦钻研业务的精神，学习她们任劳任怨，无私奉献的精神。

最后，祝愿广大红门女同仁节日快乐，家庭幸福，心想事成！谢谢大家！

第五篇：退伍军人优秀事迹八

退伍军人优秀事迹范文八

____，1964年生，__省__县__乡__村人，1989年应征入伍，在部队度过了3年军旅生涯。1992年退伍回到家乡，从此开始了自主创业的人生旅程，目前他是__村村主任，是当地有名致富带头人，其名下开设一家200平方米的饭店，资产上百万元，创办了京唐绿德有机肥公司，资产也达到上百万元。记着见到____时，虽然退伍已20多年，但给人的印象仍是兵味十足，谈起自己的人生经历，____兴致勃勃，言语间充满了朴实和自信。在部队里，他是标兵，先后多次受到嘉奖，并在执行重大艰险任务时火线入党。

刚退伍回到家乡时，____面对贫困的家庭和落后的乡村，他感慨万千，作为一名退伍军人，他立志大干一场，绝不愧对家人、愧对军人这个称号，经过多方思量、考察，他发现，地处京赞线附近的北罗庄村，来往车辆、人流大，自己在部队又是炊事兵，有一定的厨师功底，他便四处借钱，在京赞线马路边开了一家小饭馆，起初规模小，为了节约成本，饭馆的员工就两人，他当厨师，老婆当服务员，就这样，____开始了人生第一次创业，由于们的小饭馆卫生、干净，服务热情，价格实惠，来此吃饭的人越来越多，生意一天天火了起来，如今，当初的夫妻店，已经发展成面积200多平米，员工10多名，资产上百万元。面对今天的成就，____没有满足和骄傲，始终倡导和坚持诚信经营，每天都坚持早部署，晚讲评，把饭店的卫生，饭菜质量当成自己的至高无上经营宗旨，多年如一日，常抓不懈。

在经营饭店的同时，____用自己敏锐的眼光不断捕捉商机，近年来，罗庄乡养殖业迅速发展，产生了大量牲畜粪便，不但污染环境，也成为当地政府治理的难题，经过外出考察学习，____出资百多万元成立了京唐立德有机肥公司，雇佣工人、购买设备，大量收购牲畜粪便，经过加工处理，变成有机肥料，销往北京等地，正真做到了变粪为宝。使自己的事业又向前迈出了一大步。

吃水不忘挖井人，____深知自己事业的成功离不开家乡父老乡亲的大力支持，回报家乡、回报乡邻成为他多年干事创业的动力源泉，20____年，____被选举为北罗庄村主任，他深知这是一种责任，也是一种担当，他暗暗下定决心，一定要干出点成绩来，不辜负乡亲们的信任和重托，上任以来，____积极配合支部书记抓班子队伍健设，了解村情民意，想民之所想、急民之所急，始终做到群众无小事，并充分发挥自己坦荡无私的的军人作风和胸怀，处理各种邻里矛盾和信访事件。如今的北罗庄村展现在大家眼中的是干净整洁街道，一排排错落有致的崭新民房，民风淳朴，邻里之间关系融洽和谐。

无论在军营、家中还是致富路上，无论扮演什么角色，____都尽职尽责，敢为人先，永立潮头，处处展现军人本色，时时争当人之楷模。____经常说的一句话就是，军人的称号是他一生的荣耀，当兵的生涯锻炼了他吃苦耐劳，坚韧不拔的意志和品质，是他一生的宝贵财富。他表示，将继续保持军人这以良好作风，干出更大的成绩，回报社会、回报家乡人民。