会长、理事例会制度

第一篇：会长、理事例会制度

会长、理事例会制度

1、每月的一日，召开一次会长、理事会会议，检查本月来的协会工作情况，及时解决出现的问题。

2、每季度第一个月的一日，召开一次会长、常务理事、理事会会议，总结本季度的工作情况，座谈讨论解决工作中存在的问题。

3、每年的七月一日，组织会长、理事进行自查活动，主要检查工作计划、指标落实情况，总结经验，克服不足，为下半年的工作打下良好基础。

4、每年的十二月底，组织会长、理事对协会工作进行全面自查，通过自查，评选出五好会员。

第二篇：会长理事会议上的主持词

吴会长在第一届第二次 理事会议上的主持词

各位理事、张主任：

大家好！首先感谢各位在百忙中挤时间出席会议。我们商会自成功召开成立大会到现在已经有一个半月时间了，我们也需要聚一聚，相互认识一下。秘书处为大家准备了一份出席会议人员名单，下面我们都自我介绍一下------今天我们在东航云逸酒店召开第一届第二次理事会议，讨论研究商会工作。

为了开好这次理事会议，秘书处做了大量的调查研究和会议的准备工作，所有工作都拟定了方案；我们上午还专门召开了会长议事会议，对会议议题进行了初步的讨论。

会议议题大家已经看到了，内容很多、也很重要。它关系到商会的整体工作和活动的安排。要审议保证商会正常运转的10多项制度，要审议确定商会今年的工作任务，还要审议5-6项重要的工作和活动方案。

现在，我们按照议程一项一项审议。请洪培伦秘书长一项一项做说明和介绍，请大家提出修改意见。

会议结束时：

在大家的认真参与下，会议圆满完成各项议程。我在会议结束前有两个提议：

一是，我们要把商会做大做强，做出特色，需要全体会员的共同努力，尤其需要我们全体理事的共同努力。建议大家在做事情时能够经常想到我们上海商 会，会员之间相互帮助，有力出力、有资源提供资源，众人拾柴火焰高，只要我们大家共同努力，商会一定会办好办出特色。

二是，现在是信息时代，对外宣传工作很重要。商会秘书处要重视做好会员的宣传推广工作，让社会认识我们上海商会的企业；要重视做好商会的宣传工作，让社会知道上海商会在做什么，上海商会和对社会的贡献。在座各位有需要通过商会渠道做宣传的可以告诉商会秘书处，同时也要求大家扩大上海商会的宣传和对外介绍。

会议结束后，请大家在会议室合个影，留作纪念。

我相信在我们理事会成员的共同努力下，商会一定能办出特色，不断地发展壮大；同时希望秘书处认真组织开展好各项工作并取得积极成果。

在这里再次谢谢大家积极地参与商会工作；还要感谢东航云逸酒店领导和全体工作人员为召开好会议所付出的辛勤劳动，我建议大家向他们表示感谢。

我们理事会成员也是难得聚在一起，今天安排了晚宴，大家也一起熟悉熟悉。希望大家都能够参加。地点在一楼的“云锦厅”。

最后，我衷心祝愿大家身体健康、事业兴旺发达！谢谢大家！

第三篇：例会制度

公司维稳工作例会制度

为进一步加强公司维稳干部的理论和业务学习，便于公司及时掌握各部门（单位）的稳定工作动态，分析研究公司稳定工作现状及存在的不稳定因素，加强公司稳定工作的计划性、周密性，特制定本例会制度。

一、会议时间与形式

1、例会时间：每月一次，暂定26号召开，具体时间由维稳办公室根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况由公司维稳领导小组召集召开。

2、会议地点：暂定。

3、会议形式：学习、交流、讨论、总结等。

二、例会主题

1、传达学习上级有关文件、材料，不断提高思想认识和政策理论水平及业务能力。

2、汇报、总结各部门上月稳定工作的执行情况。收集汇报各不稳定群体的有关情况，抓住新出现的不稳定因素，及时研究制定防范措施。

3、部署本月稳定重点工作与计划安排要点。

4、研究探讨在公司改革发展的新形势下，开展稳定工作的新途径、方法和取得的经验体会。

5、讨论公司稳定工作各项规章制度、管理办法和应急预案等的修改、出台。

三、出席人员

由公司维稳领导小组组长主持召开，小组全体工作人员参加。

特邀出席人员：根据需要和会议内容，邀请其他有关人员参加。

四、会议纪律

1、月工作例会至少有一名副组长参加。

2、维稳领导小组成员未经组长批准不得无故缺席工作例会。

五、其他

1、工作例会必须指定专人做好会议记录，会后整理出会议纪要，经审核后存档。

2、出席会议人员必须各自做好会议笔记，工作例会研究决定的事项必须按岗位职责负责落实。

公司维稳办公室

二○○六年xx月xx日

第四篇：例会制度（范本）

公司维稳工作例会制度

为进一步加强公司维稳干部的理论和业务学习，便于公司及时掌握各部门（单位）的稳定工作动态，分析研究公司稳定工作现状及存在的不稳定因素，加强公司稳定工作的计划性、周密性，特制定本例会制度。

一、会议时间与形式

1、例会时间：每月一次，暂定26号召开，具体时间由维稳办公室根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况由公司维稳领导小组召集召开。

2、会议地点：暂定。

3、会议形式：学习、交流、讨论、总结等。

二、例会主题

1、传达学习上级有关文件、材料，不断提高思想认识和政策理论水平及业务能力。

2、汇报、总结各部门上月稳定工作的执行情况。收集汇报各不稳定群体的有关情况，抓住新出现的不稳定因素，及时研究制定防范措施。

3、部署本月稳定重点工作与计划安排要点。

4、研究探讨在公司改革发展的新形势下，开展稳定工作的新途径、方法和取得的经验体会。

5、讨论公司稳定工作各项规章制度、管理办法和应急预案等的修改、出台。

三、出席人员

由公司维稳领导小组组长主持召开，小组全体工作人员参加。

特邀出席人员：根据需要和会议内容，邀请其他有关人员参加。

四、会议纪律

1、月工作例会至少有一名副组长参加。

2、维稳领导小组成员未经组长批准不得无故缺席工作例会。

五、其他

1、工作例会必须指定专人做好会议记录，会后整理出会议纪要，经审核后存档。

2、出席会议人员必须各自做好会议笔记，工作例会研究决定的事项必须按岗位职责负责落实。

公司维稳办公室

二○○六年xx月xx日

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END

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第五篇：例会制度（范本）

工作例会制度

总则：

为了进一步提升部门执行力，促进部门内部各工作环节的积极落实、有机衔接和协调运转，提高工作效率，最大范围进行上下沟通、共同学习，特制定本制度。

第一条：

会议时间：每周一上午九点三十分。

第二条：

会议地点：会议室。

第三条：

参会人员：部门全体人员。

第四条：会议内容

1、由部门内部各人员总结、汇报前一周的工作完成情况，内容包括原定计划的执行情况，工作中遇到的问题等。会议将对工作的执行情况及追踪结果进行确认；

2、制定本周的工作计划与安排。计划中须将工作任务细化到天，责任到人；

3、由主持会议的主持人对近期集团公司的会议精神进行传达，组织员工进行学习；

4、对部门内临时性需要进行讨论的提案进行分析与总结；

5、需要进行讨论的其它事项；

6、在每月月末的会议中，由部门负责人对下属组员一个月的工作落实情况进行总结，完成对下属员工月度的绩效考评工作，并对员工的考核成绩进行排名；

第五条：其它规定

1、所有应参会人员无特殊原因不得缺席、迟到、早退，如因特殊情况不能参加周会的人员需提前请假并移交相关工作会议内容。到会人员均需在会议纪要上签名确认。有特殊情况要向部门领导请假。

2、所有参会人员在会议过程中禁止交头接耳，必须将手机设置在无声或振动的状态下；

3、会议结束之后半个工作日内，由专人负责做好会议内容记录，由全体参会人员签字，之后送部门负责人审阅，审阅通过后进行存档。

4、会议记录须包含：会议时间、地点、议题、主持人、参会人员、会议内容、商议结果等。

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