第一篇：集团公司年终会议台词
集团公司年终会议司仪稿
一、会议纪律
1、请将手机关闭或调至振动状态；
2、与会期间如遇特殊情况急需处理，须向会议主席林总裁请示；
3、为了表示对与会者的尊重，除董事长外，其余人员请起立发言。
4、与会期间，为了您和他人的健康，请不要吸烟。
5、会议大约需要全天时间，内容十分重要，希望大家认真听讲，做好记录。
（报告出勤情况）
现在我宣布：××集团2013年年终经管会扩大会议现在开始！
二、开场
（问好）光阴似箭，日月如梭，××集团自2013年5月28日组建以来，已经7个月零6天时间，在2014年新春佳节来临之际，我们××人今天召开自成立以来的第一次公司年终经管会扩大会议。作为一家新组建的集团公司，有很多事需要我们共同努力，××的每一张白纸需要我们共同去书写，共同去描绘。也许我们开始可能不会做，担心做得不够好，对唐隆的每一张白纸的描绘可能不会很完美，但我深信，只要我们有想做好，敢于做，去学会热爱这份事业的良好心态，我们就已经成功了一大半。所以，今天这次会议是我们对2013年全年工作的总结以及对2014年第一份白纸的描绘。为此，我们也邀请了各分公司的副总经理、总监参加本次会议，掌声欢迎他们！
三、走会议流程
今天会议共有五个议程
第一个议程：
首先请本次会议的主持人：××副总裁致辞，掌声有请！第二个议程：
各分公司总经理年度述职报告与领导点评，述职报告应包括以下六个重点：
1、2013年重点工作及成绩报告（含12月份及全年业绩完成情况分析）
2、2013年工作得失检讨及分析
3、现有人员组织架构及分析4、2014年组织发展及人事规划5、2014年每月业绩目标及含促销方案的市场拓展计划6、2014年年度活动及培训计划
首先有请邯郸分公司××总经理做述职报告（请营运中心领导点评）第三个议程：临时动议
第四个议程：（总裁致辞）
在一个集团公司中，除了领头羊之外，公司的灵魂人物也是成功与否的关键，而我们集团公司的灵魂人物，他用慈母般的眼神与行动关心着每个员工，也用严父般的态度指导我们做人、做事，他有着淡泊明志，宁静致远的情怀，也有着剑指天山、马踏中原的气概，他就是我们尊敬的×总裁！掌声有请×总裁致辞！
谢谢×总裁，我相信在×总裁的带领下，我们会更加紧密地团结在××董事长的周围，积极向上，为共建更美好更成功的××而奋斗。第五个议程：（董事长讲话）
俗话说“群雁高飞头雁领”。我们的董事长××同志为唐隆集团的成立与发展倾注了一腔心血，他思想开放，敢作敢为，做事雷厉风行，非常富有开拓精神，他百折不挠：有目标就努力去追求；他审时度势：首创养老产业园区模式，把梦想变为现实；他长袖善舞：立志做一个有爱心、有孝心的企业家。下面我们以热烈的掌声欢迎××集团的掌舵人，我们的大家长：××董事长做重要讲话。
四、结语
谢谢！董事长的讲话让我们明晰了2014年的方向，令人精神鼓舞，群情振奋，让我们××人对未来充满信心。我相信，在董事长与×总裁的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，在公司的每一张白纸上一定会谱写出××人辉煌绚丽的新篇章。过去一年所经历的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有在座各位的信任，有全体员工的团结拼搏，还有社会各界朋友的关爱与支持，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！现在我宣布，会议到此结束。
晚上7点集团公司在5楼君福厅为大家准备了丰富的晚餐，请准时参加。
最后，提前祝大家春节快乐！身体健康！财源广进！合家团圆！
第二篇：集团公司联谊晚会台词
精选范文:集团公司联谊晚会台词(共2篇)集团公司联谊晚会台词（开场台词）女：尊敬的领导、男：亲爱的女士们、先生们：合：大家晚上好！男：响亮集团响亮兽药制造公司迎来了一年一度的厂商洽谈会。女：今晚我们迎来了六十位英雄，男：六十位豪杰。男：看，老板们个个意气风发，女：个个豪情满怀。男：您的到来我们由衷的高兴，女：您的到来我们倍感荣幸。男：我们为了共同的事业而相聚，女：我们为了同一个目标而奋斗。男：响亮就是我们的家，女：我们为响亮而骄傲。合：今晚我们为响亮齐声喝彩，今晚我们为响亮纵情高歌。（晚会正式开始）介绍集团公司企业文化 介绍集团董事长（结束台词）男：大展鸿图又一年，女：与时俱进创辉煌。男：在新的一年来临之即，我谨代表响亮集团胡总及全体员工向您表示衷心地祝愿：女：愿您事业辉煌、男：家庭幸福、女：让我们手挽手、心连心，男：同呼吸、共命运，合：将我们共同的事业推向前进。合：最后祝愿响亮的明天会更好！今晚的演出由江西艺茗文化艺术传播有限公司承办祝大家晚安！本新闻共2页,当前在第2页首页上一页
[集团公司联谊晚会台词(共2篇)]篇一：集团公司联谊晚会主持词
集团公司联谊晚会主持词
（开场台词）
女：尊敬的领导、男：亲爱的女士们、先生们：
合：大家晚上好！
男：响亮集团响亮xxx公司迎来了一年一度的厂商洽谈会。
女：今晚我们迎来了六十位英雄，男：六十位豪杰。
男：看，老板们个个意气风发，女：个个豪情满怀。
男：您的到来我们由衷的高兴，女：您的到来我们倍感荣幸。
男：我们为了共同的事业而相聚，女：我们为了同一个目标而奋斗。
男：响亮就是我们的家，女：我们为响亮而骄傲。
合：今晚我们为响亮齐声喝彩，今晚我们为响亮纵情高歌。（晚会正式开始）
介绍集团公司企业文化，介绍集团董事长（结束台词）
男：大展鸿图又一年，女：与时俱进创辉煌。
男：在新的一年来临之即，我谨代表响亮集团胡总及全体员工向您表示衷心地祝愿：
女：愿您事业辉煌、男：家庭幸福、女：让我们手挽手、心连心，男：同呼吸、共命运，合：将我们共同的事业推向前进。
合：最后祝愿响亮的明天会更好！
[集团公司联谊晚会台词(共2篇)] 今晚的演出由江西艺茗文化艺术传播有限公司承办 祝大家晚安！
篇二：集团公司联谊晚会主持人台词
集团公司联谊晚会主持人台词
（开场台词）
女：尊敬的领导、男：亲爱的女士们、先生们：
合：大家晚上好！
男：响亮集团响亮兽药制造公司
迎来了一年一度的厂商洽谈会。
女：今晚我们迎来了六十位英雄，男：六十位豪杰。
男：看，老板们个个意气风发，女：个个豪情满怀。
男：您的到来我们由衷的高兴，女：您的到来我们倍感荣幸。
男：我们为了共同的事业而相聚，女：我们为了同一个目标而奋斗。
男：响亮就是我们的家，女：我们为响亮而骄傲。
合：今晚我们为响亮齐声喝彩，今晚我们为响亮纵情高歌。
（晚会正式开始）
介绍集团公司企业文化
介绍集团董事长
（结束台词）
男：大展鸿图又一年，女：与时俱进创辉煌。
男：在新的一年来临之即，我谨代表响亮集团胡总及全体员工
向您表示衷心地祝愿：
女：愿您事业辉煌、男：家庭幸福、女：让我们手挽手、心连心，男：同呼吸、共命运，[集团公司联谊晚会台词(共2篇)] 合：将我们共同的事业推向前进。
合：最后祝愿响亮的明天会更好！
今晚的演出由江西艺茗文化艺术传播有限公司承办 祝大家晚安！
第三篇：集团公司联谊晚会台词
集团公司联谊晚会台词
（开场台词）女：尊敬的领导、男：亲爱的女士们、先生们：合：大家晚上好！男：响亮集团响亮兽药制造公司迎来了一年一度的厂商洽谈会。女：今晚我们迎来了六十位英雄，男：六十位豪杰。男：看，老板们个个意气风发，女：个个豪情满怀。男：您的到来我们由衷的高兴，女：您的到来我们倍感荣幸。男：我们为了共同的事业而相聚，女：我们为了同一个目标而奋斗。男：响亮就是我们的家，女：我们为响亮而骄傲。合：今晚我们为响亮齐声喝彩，今晚我们为响亮纵情高歌。（晚会正式开始）介绍集团公司企业文化介绍集团董事长（结束台词）男：大展鸿图又一年，女：与时俱进创辉煌。男：在新的一年来临之即，我谨代表响亮集团胡总及全体员工向您表示衷心地祝愿：女：愿您事业辉煌、男：家庭幸福、女：让我们手挽手、心连心，男：同呼吸、共命运，合：将我们共同的事业推向前进。合：最后祝愿响亮的明天会更好！今晚的演出由江西艺茗文化艺术传播有限公司承办祝大家晚安！本新闻共2页,当前在第2页首页上一页第四篇：＊＊集团公司会议管理办法
黑龙江辰能集团公司会议管理方法
第一条
经理办公会。每周一上午9时至11时召开，由集团公司主管行政的副总经理主持，集团公司各职能部门部长以上人员参加，会议内容主要包括汇报各部门及集团公司日常工作的进展情况；各部门工作协调；确定集团公司和部门的工作重点。
第二条
总经理办公会。于每月最后一个星期的星期四下午14时到17时召开，由集团公司总经理主持，集团公司三总师以上人员，集团公司在哈各子公司、事业部的派驻企业经营班子成员和财务负责人〔以下简称派出人员〕参加，会议内容主要包括汇报各部门及各公司上月工作情况；制订下月的工作方案；并就集团公司的一些重大事项做出决定。
第三条
季度工作会。于每季最后一个月的最后一个星期的星期五13时到17时召开，由集团公司主管行政的副总经理主持，集团公司各职能部门部长以上人员、集团公司在各子公司与事业部的派出人员参加，会议内容以战略及业务经营管理为核心，即集团公司级业务质询会，主要内容包括：对季度经营工作进行分析、总结，并指出主要问题；本季度主要职能部门的业务进展和主要问题；相关部门沟通解决存在问题；集团公司的一些重大事项做出决定；对下一季度工作进行预测和工作安排。
第四条
半年工作会。于每年7月份召开，由集团公司主管行政的副总经理主持，参加人员包括集团公司各职能部门部长以上人员、集团公司在各子公司和事业部的派出人员，会议内容包括总结半年工作；对下半年工作做出方案；对各部门及各子公司和事业部的工作做出评价；并就集团公司的一些特大事项做出决定。
第五条
全年工作会。于每年1月份召开，由集团公司总经理主持，参加人员包括集团公司总经理、副总经理、三总师、各部门部长、各子公司和事业部的派出人员，会议内容包括总结全年工作；确定并宣布启动集团公司新一年的战略实施方案；大力推动下年工作方案；对各部门及各子公司和事业部的工作做出评价；并就集团公司的一些特大事项做出决定。
第六条
专项会议。就集团公司一些专项工作或专项事宜而召开的会议。
第七条
临时会议。集团公司职能部门部长以上人员可临时召开会议。
第八条
会议通知。
1)
经理办公会及总经理办公会无须正式通知，假设规定参会人员不能参加，须于开会前一小时向集团办公室主任请假。
2)
其他会议如通知参加会议的人员不能按时参加会议，需提前4小时向会议组织者请假。
3)
由集团办公室正式发文召开的会议，假设规定参会人员不能参加会议须于会前24小时提出书面申请，报公司总经理批准。
第九条
会议准备。
1)
所有参加会议人员须准备好会议发言，如有提交会议讨论的议案，须提前两天将议案以书面形式交与会人员。
2)
集团办公室负责准备会议议程、议题、落实会场、安排坐位、通知等具体事项。
3)
各部门自行组织的会议由各部门负责组织实施。
第十条
会议上审议的各部门方案，如有修改，各部门负责将新方案于会议结束后48小时以书面形式报集团办公室，并按照新拟定的方案执行。
第十一条
会议纪要与决议。集团办公室负责会议记录，会议结束后两天内要完成会议纪要。如会议形成决议，各与会人员须在会议决议上签字确认。
第十二条
集团办公室负责检查会议议定事项的执行情况。
第十三条
本规定自发布之日起生效，修订权、废止权在总经理办公会，由集团办公室负责解释与实施。
第五篇：集团公司会议制度
凯瑞集团会议制度
根据集团公司章程，本集团设股东会、董事会、监事会、例会等议事机构。
一、股东会 ▲股东会职权：
股东大会是公司的权力机构，由全体股东组成，行使以下职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换执行董事、决定有关执行董事的报酬事项；
（三）选举和更换非由职工代表担任的监事，决定监事的报酬事项；
（四）审议批准执行董事的报告；
（五）选举和聘任公司经理，决定有关经理的报酬事项；？
（六）审议批准监事报告；
（七）审议批准公司的处度财务预算方案、决算方案；
（八）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（九）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（十）对股东以外的人转让股权做出决议；
（十一）对公司合并、分立、解散和清算或者变更公司形象作出议；
（十二）修改公司章程；
（十三）公司章程规定的其他职权；
▲股东会制度：
（一）股东会对公司增加或者减少注册资本、合并、分立、解散、变更公司形象、修改章程、股东会以外的人转让股权等事项作出决议时，应采取书面形式表决，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过
（二）股东会会议由股东按出资比例使用表决权，首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。
（三）股东会定期会议每六个月召开一次。代表十分之一以上表决权的股东提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
股东会会议由执行董事召集、主持，执行董事不能履行职务或不履行职务时，由监事召集和主持。
（四）召开股东会会议，应当于会议召开三日以前通知全体股东，必须有代表三分之二股权的人参加方为有效，不到会的视为弃权。
（五）股东会应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名，记录由行政事业中心负责人保管存档。
二、董事会 ▲董事会职权：
董事会是集团公司的决策机构，对股东会负责，行使以下职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本的方案；
（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘分公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
▲董事会制度：
董事会是采取会议形式集体决策的机构，必须遵循以下会议制度：
（一）董事会每季度召开一次，以会议形式作出决议，也可根据实际需要多开会议不受限制。
（二）召开董事会，应当于会议召开三日以前由行政服务中心通知全体董事。如果属于是董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。
（三）会议由董事长主持，如果董事长不能主持时，由董事长指定的董事主持。
（四）会议法定人数董事会会议应由二分之一以上的董事出席方可举行，董事人数须为奇数，由股东会选举产生。
（五）董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过（必须以全体董事人数为基数），而不是以出席会议的董事人数为基数，实行一人一票制，少数服从多数。
（六）董事会会议应当由董事本人出席，本人不能出席时，可以书面委托其他董事代理出席，委托书中应载明授权范围，但不得委托非董事人员代理出席。
（七）董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事和记录员在会议记录上签名，由行政服务中心负责存档，并发放到每个董事手中，董事和记录员要对会议记录的真实性负责，不得有虚假的记载。
三、监事会 ▲监事会职权：
监事会是公司的监督机构，是对董事会和经理的活动实施监督，行使以下职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、经理等高管人员的行为进行监督，对违反法律、法规、公司章程或股东会决议的高管，给予纠正或提出罢免建议。
（三）提议召开临时股东会议，在董事会不必履行规定召集和主持股东会职责时，召集和主持股东会会议。
（四）公司章程规定的其他职权。▲监事会制度
（一）监事的人员由股东代且和职工代表组成，人数为3人，分别由股东会和职工民主会选举产生，任期为三年。
（二）监事会不定期召开，根据需要可随时由监事长召集。
（三）《章程》规定，公司的董事、经理及财务人员不得兼任监事。
四、例会 ▲例会内容：
例会的目的是为了①实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。②提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。③集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。④协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。具体内容为：
（一）公司规章制度学习。
（二）由分公司和总部各部门汇报本阶段工作情况，包括：经营管理、项目进度、财务报表、经验和问题等。
（三）由总部下达下一阶段的任务目标和考核指标并做说明。
（四）董事长和总经理讲意见。▲例会制度：
（一）每月固定召开一次，时间为每月月末。
（二）例会由总经理召集主持，行政服务中心负责通知，参加人包括董事长、董事、总公司经理、分公司经理、总公司各部门负责人等。
（三）会议一般不得请假，如确有特殊情况需向总经理请假。
（四）行政服务中心人员负责记录，由总经理签字并以纪要形式存档和发放到有关人员。
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