学习体会与思考[最终定稿]

第一篇：学习体会与思考

学习体会与思考

通过中高级管理培训班的学习，大家共同体会是：认清了形势，提高了认识，转变了观念。随着世界经济面临着竞争和挑战，竞争与机遇并存，生存与发展同在。在这新的形势下转变观念，以人为本，建立我们企业的激励机制，营造我们的企业文化,发挥团队精神，实现企业和个人价值的最大化，达到双赢共赢。我们有以下思考。

一、转变观念，提高认识，创新自我。

面临着多变的形势，在我们现代化的企业管理中必须在认识上转变计划经济的旧观念、旧思想，充分认识市场经济优胜劣汰的竞争格局，认识到我们企业改制的紧迫性、重要性和及时性，这就要求和告诫我们要有居安思危，居安思进的忧患意识，去适应变化，创新自我。创新观念，创新技术，不要怨天尤人，多换脑子，下决心努力改变自己，只有转变了观念，提高了认识，才能找到属于我们的“奶酪”，莫做慢火加热的水中青蛙。

二、以人为本，营造一个真正体现尊重知识，尊重人才的机制和氛围。

1、加强激励措施，提高薪酬待遇。薪酬结构要与企业发展的阶段相匹配。尊重人才价值，确立知识就是财产的观念，认识人本资源对企业价值和发展的重要性，全面规范地建立绩效评估和薪酬体系，使激励机制得到更好的体现。

2、建立公平、公正、公开人才培养、提升和淘汰系统，创造人才脱颖而出的机制，营造人才成长的环境和空间，充分发挥他们的聪明才智，用好人才，留住人才，认识到未来企业最大的竞争是人才竞争

3、扩大优秀人才的招聘计划，提高人才结构的配置，整合和优化建立企业人才的战略伙伴关系。

4、帮助好我们的员工进行职业生涯和发展前景设计，优化配置，使员工对企业有一种归宿感，实现员工与企业共同价值的最大化，使企业通过人力资源价值链的管理，实现人力资本价值的增值，达到双赢多赢。

5、加强培训工作，提高员工的综合素质和工作技能，为员工设置一个提高进步的平台，加强与员工的沟通与理解。几年来，一公司有钱使在刀刃上，加大投入进行培训工作，收到了很好的效果，为企业今后长远发展做好人才方面的储备。

6、实行的“换脑不换人”的人才战略，给大家创造一个相对稳定的工作氛围，体现领导“人人都是人才”的用人观。

三、营造和弘扬企业文化，提高团队协作精神。

企业文化的核心是建立共同的价值观，企业文化使企业战略的关键，决定着一个企业是否健康发展，这就要求我们作为现代化的企业，不仅要在形式上突出我们的企业观念，企业精神和宗旨，更重要的是如何始终持久的将企业文化深入员工心中，帮助员工实现自我价值的最大化真正做到以人为本，树立员工的“共识、共和、共创、共享”的四工精神和“团结立身、创新立志、拚搏立业”的三立精神。无数的优秀企业，如联想、海尔，他们所创建的优秀企业文化，正是他们成功的重要原因。海尔用企业文化激活“休克鱼”，敬业报国，追求卓越的敬业创新精神等，都是我们应该学习的优秀企业文化。只有让企业文化真正贯穿我们的企业形象，文化设施，企业标示等的企业管理，与企业的每一个环节中，才能提高我们企业的团队精神和凝聚力，形成我们企业员工的优秀价值链和文化链。

四、加强管理，向管理要效益，规范运作，做好发展战略。

1、作为现代化的企业，新公司、新面貌、新制度、新观念，要建立一套完善的现代企业管理制度，完善股份公司法人治理结构，全体员工必须首先树立现代化企业思想认识和观念，规范运作，按照上市的要求，一切为上市着想，确保完成明年上市的目标。

2、少谈些中国特色，多讲国际惯例。要讲求wro的规则和市场化原则。

3、做好企业的宣传工作，加大宣传力度，发挥和体现我们行业老大和专业学会的作用，主导行业标准和原则，提高我们的品牌效应。

4、提高办公信息化建立电子商务，突出无纸化办公。

1）、设立了公司网页；2）、建立了网上“周报”制度，使公司及时掌握发展动态，及时解决问题；3）、建立网上文件共享和建议箱，使机关各部室及工程处在网上对发布的文件管理办法及时查阅；4）、工作汇报和建议都基本上用邮（箱）件进行（e-mail）.5、创新经营理念，尊重客户、服务客户、、维系客户，研究和开发客户，真正树立和认识客户是我们的上帝，是公司生存和发展的经营理念，不断提高我们的经营策略和营销理念，要充分认识客户的需求是我们提供产品和服务的观念，客户提出要求和服务我们必须做到和设法满足，用定制化，个性化的服务代替大众化的服务。

6、培训将是我们企业今后的重要课题，不断提高培训档次。

7、提高先进装备的投入和技术的提高。开发新技术，提高施工技术的含量，拓展业务领域，保证企业可持续发展。

8、加强企业财务的预算管理和成本管理，提高竞争力。

9、继续开发国际市场，锻造和培养一支懂得国际惯例和技术过硬的国际化通信施工队伍，达到与跨国公司相抗衡的能力，抢占国际市场的份额，提高管理效率和水平。

10、实行项目管理，加强质量体系的认证和建立，提高企业管理档次。

11、调整好公司的发展战略，设计好公司的愿景和长期发展规划，理顺各分公司的工作职责，尽快避免内部之间的不合理市场冲撞和残杀，使企业肥水不外流。

12、以人为本建立好人才激励机制和用人机制，调动积极性。

13、营造好优秀的企业文化和创新理念，企业文化是企业的“人格”，良好的企业文化是企业战略发展中必须拥有的素质，认识到企业文化的落后比技术落后更可怕。企业文化为企业战略提供成功的动力，将对战略管理起到事半功倍的协同作用和保证效果。

14、公司条件成熟时可及时实行一体化、多元化和低资本（成本）扩张的战略，增强抵御风险的能力。

15、每个领导都要树立企业的远景观念，成为企业战略的制定者，企业文化的传播者，优秀思想和理念的创造者。

2007年3月23日北京

第二篇：学习体会和思考

参观学习西安浐灞生态区和国际港务区

体会和思考

3月17日，高新区管委会组织参观学习西安浐灞生态区和国际港务区,回来后感触与收获良多。以往西安高新区是其他园区乃至其他城市学习的目标，如今浐灞生态区、港务区、曲江、经开区、航空基地、航天基地等园区的快速发展，共同带动了西安的整体均衡发展。高新区一枝独秀的局面已成为过去，我们如何还能保持领先地位，保持快速发展，成为我们深思的问题。通过参观得到以下体会：

第一浐灞生态区和国际港务区的战略定位非常清晰、简单、易于实现。通过策划世园会、亚欧经济论坛、西部金融中心、西部内陆国际港务区、物流中心、保税区等大手笔，凸显其功能定位。

第二浐灞生态区和国际港务区的发展速度之快令人震惊，园区建设的整体结构凸显，力度之大，布局之合理给我以深刻印象。

第三浐灞生态区和国际港务区大干快上的工作热情非常值得我们学习，“五+

二、白+黑、八+四”的工作精神非常令人钦佩。

结合自身的工作，我想从以下几个方面思考自己的工作：

第一重拾创业精神，增强排头兵的意识、增强加快发展的意识、增强紧迫意识、增强危机意识。发扬“只争朝夕、乐于奉献、勇于创新、敢于担当”的精神。

第二打造国际一流软件和信息服务高地。策划引进具有特色优势的战略性新兴产业项目。以移动互联网、云计算、物联网等新兴领域为突破口。坚持发展“特色产业集群”。系统、科学、可持续做好产业规划，落实好中、省、市、区产业政策，完善产业配套环境，加强主动服务、有效服务意识，健全产业服务体系。加大保护知识产权力度。围绕“物联网—车联网解决方案”、“移动支付”、“商通宝”等项目，大胆创新，策划包装，筹建一批科技含量高、带动作用大、市场前景与经济效益好的高端产业和产业关键技术项目。培育出有特色的龙头产业和企业。

第三以价值服务凸显产业特色、优化产业结构。推行“以市场凝聚企业，以联盟拓展市场”模式。不断激发产业联盟的作用力，依托“欧美软件服务外包企业联盟、对日协力机构、客户联络中心产业联盟以及能源信息化企业联盟”，营销西安重点发展方向的企业集群，推动行业合作。推进公共服务平台建设，提升产业培育水平和创新能力。创新公共平台建设运营服务模式，以产业集群发展需求为导向，有效调动专业公司等社会优势资源进行投资建设并承担管理运营。建设了3G应用开发实验室、嵌入式技术应用开发平台、SaaS服务

平台、甲骨文技术服务中心等。积极解决轻资产科技型中小企业“融资难”问题，推动形成了西安高新区“轻资产科技型中小企业融资担保和贷款”解决方案，并成为首家试点园区之一。

第四“外引内训”创新人才服务。实施“百千万”人才工程。每年引进百名领军人才和高端人才来西安创新创业；派遣千名骨干人员海外研修；培训万名产业适用人才。建设多层级、分领域的人才动态信息库，为招商项目和企业提供实时有效的人力资源解决方案。与Microsoft、Intel、IBM、Oracle、Sybase、Sun、NEC等国际公司合作，将软件园打造成为全球领先技术的宣讲基地和交流平台。同时，细分企业需求，积极开展面向企业经营管理、知识产权保护、信息安全、CMMI等行业认证以及多层次技术及项目管理人才培训。

总之，新的一年，我将加倍努力，大胆创新、勇于突破，加快发展软件和信息服务产业，践行“积极主动、大胆创新、团结协作、追求实效”的工作作风，为高新区建设世界一流科技园区贡献自己的力量。

第三篇：关于加强政协委员人文素养的学习体会与思考

关于加强政协委员人文素养的学习体会与思考

3月16日，市政协举办第四期政协讲坛，邀请了省委党校哲学教研部主任、民族宗教研究所所长、硕士研究生导师、省理论宣讲专家讲师团成员章凝教授作《政协委员的人文素养》专题讲座。讲座中，他广泛阐明了人文素养的概念，从哲学、宗教、文学艺术、历史等角度详细分析了政协委员应具备的基本人文素养，朴实严谨、幽默风趣、旁征博引的讲课内容，听后让人受益匪浅、深受启发。

一、加强政协委员人文素养的重要性

加强学习是发挥政协委员主体作用、提高履职尽责能力的需要，其中人文素养是委员的立身之本和自身成长的必修课，具有“润物细无声”的作用。可以说，人文素养是政协软实力的体现。

第一，有利于培养政协委员的战略思维能力。具备一定的人文素养，有助于政协委员在思考和处理问题时跳出狭窄的圈子。政协委员不能囿于自身利益和局部利益，必须胸怀大局，把注意力集中到共同的大目标上来，把智慧凝聚到为党的中心任务服务上来，把思想统一到党的方针政策上来。良好的人文素养可以使政协委员看得更精准，分析更透彻，判断更准确，建议更得力。

第二，有利于提高政协委员的文明素养。政协委员是参加政协的各党派、团体和各族各界的代表人士，其道德言行不但代表着自身和政协组织的形象，也代表着整个社会的道德水准。作为一名政协委员，应加强自身社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。在工作中廉政勤政，恪尽职守；在处事中光明磊落，谦逊诚实；在道德修养方面，积善慎独，自省克己，在自身所处领域成为大家学习效仿的榜样。

第三，有利于提升政协委员的人格魅力。人民政协是爱国统一战线组织，政协的影响不是靠权力影响力，而是靠非权力影响力，靠政协主体的委员的影响力、感召力和亲和力。而非权力性影响由知识、能力、情感、道德、品质、意志、人格等人文素养构成。委员的丰富学识、宽广胸怀、风度涵养、正直无私，无疑最具说服力和感染力。

二、加强政协委员人文素养的主要内容

不积硅步，无以至千里，不积细流，无以成江河。学习是提高政协委员人文素养的最有效途径，且需有针对性地精心设计学习内容。

第一，学习社会主义核心价值观。社会主义核心价值观的价值内涵既有中国人民世代梦想与追求的生活境界和社会期望，又有中国传统文化的道德底线与人格要求，还充分吸收了人类文明优秀成果，是中国特色社会主义事业和中华民族伟大复兴中国梦在价值观上的具象化表述。这一高度凝练、系统科学又具体形象的理论阐述，无疑是当下人文素养提升教育所必需的理论源泉。

第二，学习人文知识。人文知识是人文素养的基础。政协委员需注重文学、哲学、历史、美学等人文知识的学习，为提升人文素养打下坚实基础。文学是提升人文素养的基础知识，政协委员可通过广泛的阅读和学习，不断增强自身的文学知识和文学修养；哲学是使人聪明的学问，为我们提供了最科学的世界观和方法论；历史是民族的底蕴，不仅能为我们提供宝贵的经验和教训，还能使我们的精神得以升华，甚至能帮助我们找到现实问题的答案；美学最能显示人真实的生存状态和人性的复杂微妙，能够提高人的审美素质，加深对生活和人性的感受与理解。

第三，学习道德修养知识。首先，要学习儒家道德修养思想。传统儒家的理想人格是自我完善的模范，不仅追求崇高的道德境界，而且竭力对他人和社会尽义务，懂得人之为人之道。其次，要学习道家的辩证思维。它认为，世间万物都处于变化之中，在一定条件下，事物都有可能向相反的方面转化，一切都是相对的。最后，要学习西方人文科学的进步观念。从文艺复兴时期起，西方资产阶级就提倡民主、科学、自由、理性和人道主义，对于这些价值观可以借鉴其中的合理成分。

三、加强政协委员人文素养的途径

政协委员应坚持用科学武装人生，用信仰坚定人生，用哲学智慧人生，用艺术美丽人生，用历史积累人生，实现人文知识向人文素养的转化，实现人文素养向工作能力的转化。在这一过程中，还应注意处理好下列几种关系：

第一，处理好学习零散知识与学习系统理论的关系，着重在基本理论上下功夫。不能简单地将人文素养等同于文学艺术知识，认为人文素养就是读名著、赏名画、听名曲的能力。文学艺术修养的确是人文素养中不可或缺的一部分，但并不是全部，也不是主体。这就需要政协委员不能局限于对人文知识的一般零散了解，而应该较深入系统的掌握人文理论，并学会运用理论正确地认识各种社会现象，科学地作出评价。因此，在学习过程中不能漫无边际地一味涉猎，也不能不分岗位特点采用同样的学习计划，而是要将重点放在掌握基本理论上。同时，要注意积累零散知识，善于把零散知识系统化，处理好“点”与“面”的关系，以此促进委员自身的政策水平、专业能力、综合素质、社会形象的进一步提升。

第二，处理好学习知识与掌握方法的关系，善于在学习人文知识的过程中把握规律。政协委员既要看到人文素养的重要性，又要认识到学习人文知识对提高人文素养的关键作用，更要对如何掌握学习方法和提高学习效率进行必要的探索。因为，人文素养的培养过程并不单纯是人文知识的简单积累和叠加。在培养人文素养的过程中，不仅要注重理论知识的学习，更要注重在学习过程中通过积极思考提炼系统理论、核心观点和科学方法，学会提升自己思维的长度、广度、深度和高度，提高自己观察现象、分析问题、把握规律的能力，才能提出不落俗套但又符合客观实际的建议对策，才能真正做到把政能议活、把事能盯牢、把责能落实，实现新作为，促进新发展。

第三，处理好学习知识与实践运用的关系，努力把人文知识内化为人文素养。“经年檐雨穿磐石，数砖畦泥垒燕窝”，人文素养的形成是一种内化过程。借鉴内化进程的具体阶段和所需要的条件，即有外来刺激、有比对、有接纳或更新，人文素养的提升过程要系统化、长期化，积极主动，注重形式但不依赖形式，侧重于实践，在实践中去运用、检验和丰富发展所学的理论。对政协委员而言，首先要清楚和掌控自己人文方面的现有知识架构，注意吸收新的人文知识和提高消化效率；要有革新自觉和自我完善意识，改变既有知识架构，适应外界新环境，努力提高人文素养，积极投身政协工作实践，做维护核心、勤学善思、履职尽责、务实清廉的表率。

第四篇：赴广东参观考察学习体会与思考

这次到广东珠三角考察学习很及时、很必要。及时在：从全年看，正值四季度，是冲刺全年目标、谋划明年工作的重要阶段；而明年又是“十五”和“十一五”计划的衔接年。另外，当前正值学习贯彻落实党的十六届四中全会精神的热潮中，我的理解是，加强党的执政能力建设，关键是巩固党的执政基础，而巩固党的执政基础的关键在于密切党群干群关系，密切党群干群关系的关键在于最大限度的解放和发展生产力，促使经济、社会、政治全面和谐、可持续发展。这次学习，开阔了眼界，触动了心灵，进一步增强了大发展、快发展的意识，对南方发达地区有了较为全面的了解，特别广东人全面落实科学发展观，加快发展方面务实的精神、先进的理念、良好的效果和成功的经验，给人留下了深刻印象。下面谈一下这次学习考察的六点体会、五点启示和三点思考：

一、六点体会：

广东在经济发展早期，除了大城市之外，乡镇企业发展也比较快，在八十年代出现了广东四小虎。到了九十年代之后，珠三角的经济格局发生了很大改变，尤其是工业化、城市化的特征更加明显。进入21世纪以来，广东经济更是进入了新的腾飞阶段，这次参观考察的广州、佛山、东莞三市，经济社会发展许多方面超过了小康社会的指标，三农问题已经基本解决，工业化程度非常高，经济社会发展态势良好，让人感受到的不仅仅是思想解放，更重要的是一种永不懈怠、永不停顿的创业精神。主要体现在：

1、坚定不移的执政观。各级党委政府谋发展，求发展，坚持发展这个执政兴国的第一要务，坚持执政为民，通过发展凝民心、聚民力，巩固和加强执政基础，在巩固中不断提高执政能力。通过几天的接触，让人感到，他们观念超前，谋略高远，精神振奋，崇尚实干，精干高效，全面发展，其执政理念，执政策略，执政作风值得我们学习。

2、持之以恒的发展观。主要表现在他们集中精力、坚定不移、持之以恒的抓发展，真正把发展做为第一要务。其次，注重发挥和再造优势，特别是把比较优势变为特色优势，从而转化为竞争优势。如：佛山的陶瓷、东莞的家电、广州的汽车等。同时，特别重视民营经济的发展，制定了一系列有利于集民智、聚民力、用民资的政策和措施。比如城市设施投资多元化、社会化、民营化等。

3、协调发展的互动观。一是城乡统筹发展，坚持走城市互动、一体推进、同步发展的城乡协调发展道路。坚持城市化与农业现代化、农村工业化、乡村城镇化同步考虑，实现城乡融合。确立三个理念：城乡同步规划的理念、城乡工业化同步推进的理念、城乡基础设施同步改造的理念；二是三次产业结构调整，即大力发展三产，做大做强二产，优化提升一产，形成倒金字塔型。如东莞的三次产业比例为3.1:54.2:42.7。发达的工业经济带动了农民增收，使“三农”问题得到基本解决，农民参加了社保，东莞等地甚至取消了农民身份，真正实现了城乡统筹协调发展。

4、面向市场的竞争观。坚持市场导向，实施以市场调结构、以市场定项目、以市场建基地、以市场兴产业。实施知名品牌、知名产品、知名企业、知名产业、知名市场的“五名战略”，面向国际市场，占领国内市场。

5、永无止境的进取观。广东的发展具有很强的先发优势特征，其发展的速度、现有实力有很明显的超前性。东莞市长安镇3.7万固定人口，32亿元财政收入、123亿居民储蓄、1700多家外资企业、60万外来务工人员，尽管这样，他们没有满足现状，而是充满一股强烈的再投入、再扩张、再发展的欲望。东莞市松山湖开发区建区仅三年时间就投资100多亿元，130万平方米的基础设施，100万平方米的建筑群，成为全国最具魅力的开发区。

6、以人为本的人才观。他们尊重知识、尊重人才，高薪厚待，广揽人才。抓住培养、吸引、使用人才的三个环节，着力建设了党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍，成为经济和社会发展的智力保障。

二、五点启示：

通过考察学习，结合我们的实际，我认为应着重打造五种经济，以带动地方整体经济的发展。

1、培育特色经济。从本地区位优势、产业基础优势、文化底蕴优势出发，积极发展区域特色经济，特别是培育特色产品、特色产业、特色市场，以此为龙头带动区域经济发展。特色就是优势，特色就是竞争力。首先要以市场为导向，选择确立特色主导产业、产品，使之做大做强做优。其次对发展特色有一定基础的产业，要坚持有所为，有所不为，着力予以培育，尽快形成规模和气候。三是要科学调整区域布局，发展各具特色的块状经济。要围绕特色产业上规模，加强协调配套，聚集人才、技术、资本等生产要素，形成产业开发中心，培育特色经济产业群。四是要大力进行结构调整，着力提高产业的竞争力。

第五篇：赴广东参观考察学习体会与思考

这次到广东珠三角考察学习很及时、很必要。及时在：从全年看，正值四季度，是冲刺全年目标、谋划明年工作的重要阶段；而明年又是“十五”和“十一五”计划的衔接年。另外，当前正值学习贯彻落实党的十六届四中全会精神的热潮中，我的理解是，加强党的执政能力建设，关键是巩固党的执政基础，而巩固党的执政基础的关键在于密切党群干群关系，密切党群干群关系的关键在于最大限度的解放和发展生产力，促使经济、社会、政治全面和谐、可持续发展。这次学习，开阔了眼界，触动了心灵，进一步增强了大发展、快发展的意识，对南方发达地区有了较为全面的了解，特别广东人全面落实科学发展观，加快发展方面务实的精神、先进的理念、良好的效果和成功的经验，给人留下了深刻印象。下面谈一下这次学习考察的六点体会、五点启示和三点思考：一、六点体会：

广东在经济发展早期，除了大城市之外，乡镇企业发展也比较快，在八十年代出现了广东四小虎。到了九十年代之后，珠三角的经济格局发生了很大改变，尤其是工业化、城市化的特征更加明显。进入21世纪以来，广东经济更是进入了新的腾飞阶段，这次参观考察的广州、佛山、东莞三市，经济社会发展许多方面超过了小康社会的指标，三农问题已经基本解决，工业化程度非常高，经济社会发展态势良好，让人感受到的不仅仅是思想解放，更重要的是一种永不懈怠、永不停顿的创业精神。主要体现在：

1、坚定不移的执政观。各级党委政府谋发展，求发展，坚持发展这个执政兴国的第一要务，坚持执政为民，通过发展凝民心、聚民力，巩固和加强执政基础，在巩固中不断提高执政能力。通过几天的接触，让人感到，他们观念超前，谋略高远，精神振奋，崇尚实干，精干高效，全面发展，其执政理念，执政策略，执政作风值得我们学习。

2、持之以恒的发展观。主要表现在他们集中精力、坚定不移、持之以恒的抓发展，真正把发展做为第一要务。其次，注重发挥和再造优势，特别是把比较优势变为特色优势，从而转化为竞争优势。如：佛山的陶瓷、东莞的家电、广州的汽车等。同时，特别重视民营经济的发展，制定了一系列有利于集民智、聚民力、用民资的政策和措施。比如城市设施投资多元化、社会化、民营化等。

3、协调发展的互动观。一是城乡统筹发展，坚持走城市互动、一体推进、同步发展的城乡协调发展道路。坚持城市化与农业现代化、农村工业化、乡村城镇化

同步考虑，实现城乡融合。确立三个理念：城乡同步规划的理念、城乡工业化同步推进的理念、城乡基础设施同步改造的理念；二是三次产业结构调整，即大力发展三产，做大做强二产，优化提升一产，形成倒金字塔型。如东莞的三次产业比例为3.1:54.2:42.7。发达的工业经济带动了农民增收，使“三农”问题得到基本解决，农民参加了社保，东莞等地甚至取消了农民身份，真正实现了城乡统筹协调发展。

4、面向市场的竞争观。坚持市场导向，实施以市场调结构、以市场定项目、以市场建基地、以市场兴产业。实施知名品牌、知名产品、知名企业、知名产业、知名市场的“五名战略”，面向国际市场，占领国内市场。

5、永无止境的进取观。广东的发展具有很强的先发优势特征，其发展的速度、现有实力有很明显的超前性。东莞市长安镇3.7万固定人口，32亿元财政收入、123亿居民储蓄、1700多家外资企业、60万外来务工人员，尽管这样，他们没有满足现状，而是充满一股强烈的再投入、再扩张、再发展的欲望。东莞市松山湖开发区建区仅三年时间就投资100多亿元，130万平方米的基础设施，100万平方米的建筑群，成为全国最具魅力的开发区。

6、以人为本的人才观。他们尊重知识、尊重人才，高薪厚待，广揽人才。抓住培养、吸引、使用人才的三个环节，着力建设了党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍，成为经济和社会发展的智力保障。二、五点启示：

通过考察学习，结合我们的实际，我认为应着重打造五种经济，以带动地方整体经济的发展。

1、培育特色经济。从本地区位优势、产业基础优势、文化底蕴优势出发，积极发展区域特色经济，特别是培育特色产品、特色产业、特色市场，以此为龙头带动区域经济发展。特色就是优势，特色就是竞争力。首先要以市场为导向，选择确立特色主导产业、产品，使之做大做强做优。其次对发展特色有一定基础的产业，要坚持有所为，有所不为，着力予以培育，尽快形成规模和气候。三是要科学调整区域布局，发展各具特色的块状经济。要围绕特色产业上规模，加强协调配套，聚集人才、技术、资本等生产要素，形成产业开发中心，培育特色经济产业群。四是要大力进行结构调整，着力提高产业的竞争力。农业要强龙头、壮大户、带基地，构建特色农业产业带，发展区域特色农业。工业要依托大企业，搞辐射，强服务，三产要注重培育建设专业、特色、规模市场。

突出一个“利”字，即为民利民。要强化干部的民本意识，把为民谋利、为民解难放在第一位。重点抓好两项工作。一是继续抓好“民心工程”，把各项实事落实彻底，办清、办好。二是关心困难群体生活。对老模范、老党员、退休职工、下岗职工、困难军转干部以及农村贫困人口、贫困学生，要给予更多的关心和帮助，解决好他们的困难和问题。

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