2010年陕西省公务员

第一篇：2010年陕西省公务员

2010年陕西省公务员、选调生考试申论热点预测——住房：使城镇低收入家庭、农村无房户有房住

住房：使城镇低收入家庭、农村无房户有房住

住房保障工程：让居者有其屋

袁纯清省长在省第十一届人大一次会议上的政府工作报告中指出，构建和谐陕西、建设西部强省，必须把扩大公共服务、改善民生摆在更加突出的位置。于是，从“住者忧其居”到“住者有其居”的住房保障政策被细化为民生八大工程之一提到重要地位。

其实，2007年，中央政府就接连出台政策，明确表示要加快廉租房建设，并将之作为解决低收入家庭住房问题的根本途径。我省也积极落实有关政策，据了解，2007年我省新增经济适用房260万平方米，新建廉租房14.6万平方米，改造棚户区100.2万平方米，五年间城镇居民人均住房使用面积新增3平方米，一大批中低收入家庭居住条件得到改善。保障和改善民生，既是维系着百姓利益的福祉，更是幸福陕西建设的内在要求。袁纯清省长在2008年《政府工作报告》中明确提出，2008年对所有县城符合规定条件、申请廉租房租赁补贴的城市低保家庭做到应保尽保，实物配租1万户，货币补贴10万户。2010年逐步扩大到所有低收入住房困难家庭。从2011年起，全省廉租房保障对象将稳定在10万户左右，使城镇低收入家庭户户有房可租、家家有房可住。今后五年，要加快落实农民安居工程项目，解决10979户农村无房户的住房问题，改造8173户茅草房，搬迁223106户地质灾害区危房，每年完成20％，在西部地区率先消除农村无房户、茅草房和地质灾害区危房。

五年蓝图目标：我省逐步解决21.8万户住房困难家庭的住房问题。今年年底对11.95万户低保家庭予以保障，2009年到2010年，2.6万最低收入家庭予以保证，在2012年前解决7.3万户低收入家庭住房问题。低收入群体——廉租房

目前，我省低收入住房困难家庭有21.8万户，其中11.95万户低保家庭。今年，我省将加快廉租住房建设，实现9.9万户低保家庭中申请货币补贴的，基本做到应保尽保。建设、收购廉租住房47万平方米，筹措1万套廉租房源。

此外，我省还将加大棚户区、旧城区改造力度，改善住房困难群体的住房条件。将在开发区、工业园区等农民工集中的地方，以及城中村改造时，考虑建设一些小套型住房，供农民工租住，改善农民工居住条件。中低收入者——经济适用房

2008年，全省经济适用房总体目标为：计划完成投资40亿元，建设420万平方米，竣工210万平方米。经济适用房供应对象的收入标准和住房困难标准，每年向社会公布一次，2008年的标准在3月底前向社会公布。

中等收入家庭——限价房、经济租赁房

目标：关注“既买不起商品房，又不符合经济适用房购买条件，也不能参加集资建房”的“夹心”群体。

措施：首先，建设政策性商品住房。探索“限价房”，在土地出让时采取“限套型、限制面积”，然后再“竞地价、竞房价”，政府在出让土地的时候价格低一些，盖成的房子售价也要限制得低一些；其次，探索“经济租赁房”。组织一部分中小套型住房以低于市场价又高于廉租租金的价格出租给“夹心”群体。

农村无房户——农民安居工程

目标：我省将从今年起，利用5年时间，解决农村81.6万贫困群众和受灾群众住房问题。

第二篇：陕西省公务员网络培训

陕西省公务员网络培训

《公务员法及相关法律法规》课程考试

试卷

单选题：请在四个选项中选择唯一一个正确答案（每题2分）

1、中国古代不经过考试而任用的低级公务员叫做（B）A官 B

2、《公务员法》出台是在（C）年。A 1985 B 2000 C 2005

3、清正廉洁、公道正派是公务员的（B）A榜样 B义务 C权利 D目标

4、公务员的以下哪种行为，是不被允许的？（A）A领取演讲报酬 B参加公益社团

5、美国1883年设立的调整和改革美国公关制度法案叫做（D）

A《独立宣言》 B《公职管理法》 C《法律精神法案》 D《彭伯尔顿法案》

6、领导岗位考核除了上级意见外，还需要进行（D）A社会调查 B述职 C答辩 D民主测评

7、某厅级职务空缺，（C）实行竞争上岗。A可以 B依据上级要求可以

8、公务员奖励公示，一般时间为(B)

C不能 D不一定

C组织网友出游 D在红十字会做义工 D 2008 吏 C 使 D差 A三个工作日 B 七个工作日 C一个月 D十五日

9、下列不属于公务员处分的是（B）A撤职 B免职 C记大过 D开除

10、对公务员处分初步调查的启动需要经（A）同意 A任免机关负责人 B公安机关 C纪检单位 D司法部门

11、公务员在（B）期间，不改变与原机关的人事关系。A调任 B挂职锻炼 C转任 D离任

12、国家将（D）作为调整公务员工资水平的依据。

A GDP B地方财政收入 C地方GDP D工资调查比较结果

13、纪委对小王展开调查，小王为了不对单位造成影响，主动辞职，这是（B）。A回避制度要求 B违反《公务员法》的 C合情合理的 D逃避责任的作法

14、某厅某处长退休后，按照规定，他（B）内不得从事相关活动。A一年 B两年 C三年 D半年

15、聘任制公务员产生人事争议，采用（D）的方式解决。A申诉 B复核 C单位调解 D人事仲裁

16、《公务员法》规定，公务员的培训应实行（B）A个人自愿 B登记管理 C统一管理 D自由参加

17、县处级副职以上领导职位的任职培训，不得少于（A）。A30天 B15天 C12天 D45天

18、赔礼道歉属于一种（C）责任。

A财产责任 B行为责任 C人身责任 D民事责任

19、国家对有故意违法行为的公务员进行追偿，应该在国家赔偿（D）A之前 B同时 C无要求 D之后

20、轻微的贻误工作，是（B）

A违法行为 B违纪行为 C作风问题 D不用深究的轻微事件

21、依照规定应处以记过处分，但最终给予警告处分，这是（A）A减轻处分 B从轻处分 C 降低处分 D违规处分

22、强调及时奖励可能会出现错奖、多奖，这就需要（D）A延期奖励 B保守奖励 C既“奖”不咎 D纠错撤销奖励

23、如果被处分公务员拒绝在处分决定上签字，则需要（C）

A当事人按手印 B继续劝说当事人 C单位写明意见 D任免单位领导批示

24、收到公务员申诉后，受理机关应在最迟不超过（A）内做出决定。A90日 B60日 C30日 D15日

25、培训公务员，是公务员所在机关的（C）。A独立行为 B福利性质待遇 C义务 D进取表现

26、小李在担任公务员的同时又在经营企业，这违反了他的（A）。A行为责任 B财产责任 C人身责任 D民事责任

多选题：请在5个选项中选择2-5个正确答案（每题3分，多选、少选、错选不得分）

1、在现在的中国，公务员要具备的三个条件是(ABC)A依法履行公职 B有行政的编制 D依法纳税 E为共产党员

2、关于执行上级命令，下列说法正确的有(ACDE)A命令有错可抵抗 B遵命执行概无错 C上级坚持应执行 D执行后果上级负 E明显违法你有责

3、公务员考核的基本项目有(ABCDE)A德 B能 C勤

4、满足（CE）条件的领导岗位，可以实行竞争上岗。A机关领导岗位 B非正职岗位 C机关内设机构

D政府管辖部门 E局级正职以下的领导职务

5、公务员奖励的基本原则有(ABCDE)A实事求是 B公平得当 C奖惩相结合 D奖励及时，注重时效

6、公务员在接受记过处分期间，可以（）(ACD)A转任 B晋升级别 C平调 D挂职 E晋升工资

7、有下列哪些情况，应予以减轻处分。(DE)A未造成严重后果和恶劣影响的 B检举他人的重大违法违纪 C上级主管部门认为可以减轻处罚的 法违纪行为

8、公务员交流的方式包括(BCD)A聘任 B调任 C转任 D挂职锻炼 E借用

D主动采取措施避免或者挽回了损失

E主动交代违

E有错必纠

D绩 E廉

C由国家的财政负担工资福利

9、李明是某地民政局局长，则他的妻子不可担任的职务有(ABCD)A该民政局副局长 B该民政局财务科科长

C该民政局双拥科科长

D该民政局财务科科员 E该民政局救灾救济科科员

10、公务员一般的退出机制有（ACD）A辞职 B免职 C辞退 D退休 E离休

11、张明20岁参加工作，以下哪种情况他可以申请提前退休？(ABCD)A今年51岁 B今年56岁 C长期从事危险工作

D长期从事有损健康的工作 E患有慢性疾病

12、以下对聘任制公务员合同，描述正确的有(ABCDE)A平等 B自愿 C协商一致 D需要备案 E有约定期限

13、《公务员法》规定，对全体公务员应当进行（AC）的在职培训 A更新知识 B提升个人素质 C提高工作能力 D加强凝聚力 E提升政治觉悟

14、公务员培训的保障机制包括了(ABCD)A机构保障 B师资保障 C待遇保障 D经费保障 E职务保障

15、“罚人不打，打了不罚”的法律责任观点，理解正确的有(ABCD)A“罚”可以是民事责任 D是不适于公务员的说法

16、对公务员违法违纪所获得的财产，处理方式包括(BCE)A清查 B没收 C追缴 D罚款 E责令退赔

B“罚”可以是行政责任 C“打”代指刑事责任

E说明了公务员法律责任的确定方式

第三篇：2014年陕西省公务员考试报名条件（推荐）

http://www.xiexiebang.com 2014年陕西省公务员考试报名条件

各位考生2014年陕西省公务员考试报名条件尚未公布，近來有多數人諮詢，望大家先參考2013年的报名条件

一、报考的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1977年6月4日至1995年6月4日期间出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准；

6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度和符合职位要求的工作能力。上述第2、6项所列条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。

二、招考的范围对象

招考范围为属于下列情形之一的人员：

1.常住户口在陕西省（2013年5月28日之前已正式落户，下同）；

2.陕西生源；

3.陕西区域的全日制普通高等院校毕业生；

上述三种情形之外在陕西省参加“服务基层项目”，符合服务期等有关规定报考特设职位的人员。

下列情形之一的人员不受户口、生源、毕业院校所在地限制，可报考相关职位：

1.2013年应届（含2012年毕业未就业）毕业生报考省委组织部选调生职位的；2011年毕业取得法律职业资格证书A证的人员报考选调生职位中法院系统职位的；

2.全日制普通高等院校毕业的研究生，报考以研究生学历为起点职位的；

3.全日制普通高等院校本科及以上法医学、临床医学专业的毕业生，报考法医职位的。

三、“服务基层项目”人员的报考

“服务基层项目”人员，凡符合相关政策规定的可报考特设职位，也可选择报考符合资格条件的其他职位。

报考者除应符合招考范围和报考的基本条件外，还应符合职位资格条件。

四、不符合报考条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的；公务员及参照公务员法管理单位人员曾因个

http://www.xiexiebang.com 人重大过失被辞退或取消录用资格的、未经批准自行离职或被辞退未满5年的、在试用期内的；曾在各级公务员录用考试中作弊被终身禁考的，或自2008年以来参加各级机关公务员考试被认定填报虚假信息等仍属取消报名资格期限内的不准许报名。

2.在近年来参加公务员考试录用中，公告中明确规定对在面试资格复审合格后无正当理由放弃的人员，在禁考期限内的；全省统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的不准许报名。

3.现役军人不准许报名；全日制普通高等院校在读的非2013年应届毕业生不准许报名。同时，全日制普通高等院校在读的非2013年应届毕业生中本科或研究生人员也不准许用以往取得的学历报名。

4.报考人员不得报考与用人单位公务员有公务员法第六十八条所列应当回避情形的职位。

5.属于法律法规规定不得录用为公务员、人民警察其它情形的人员，以及不符合本次招考的基本条件和职位资格条件要求的人员，不准许报名。

本文来源：陕西人事考试网（http://www.xiexiebang.com）

第四篇：陕西省2012年公务员考试职位表

2012年陕西公务员考试信息 公告 报名入口 职位表下载 准考证打印入口 历年真题 复习备考资料等国家公务员考试信息详情点击： http://dwz.cn/1cyUM 2012年陕西省公务员考试职位表

陕西省2012年统一考试录用公务员（选调生）和参照公务员法管理单位工作人员工作已启动，面向社会，公开考试录用公务员（选调生）和参照公务员法管理单位工作人员3299名。其中担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员2873名（含选调生183名，人民警察901名），参照公务员法管理单位工作人员426名。国家公务员考试网（http://www.xiexiebang.com)

陕西党建网(http://www.xiexiebang.com)

陕西省人力资源和社会保障厅网(http://www.xiexiebang.com)

陕西省公务员局网(http://www.xiexiebang.com)

陕西人事考试网(http://www.xiexiebang.com)

报考人员对《职位表》资格条件中的专业、学历、学位、等需要咨询时，可直接通过《职位表》所附资格审查单位联系电话进行咨询。

(二)网上报名

考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，不设现场报名。考生进入陕西人事考试网报名，网址：http://www.xiexiebang.com

网上报名按以下程序进行：

1.提交报考申请。报考人员可在2012年3月28日0:00至2012年4月1日18:00登录陕西人事考试网，提交报考申请并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下。报考人员只能选择一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，对所报信息的真实性作出承诺。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

为了确保报名数据安全和及时审结，本次报名期间，3月31日23:00至4月1日7：00之间将关闭报名注册系统。在此期间考生可以浏览选择职位，但不能进行网上注册报名。

2.查询资格审查结果。各资格审查单位网上资格审查时间为2012年3月28日8:00至2012年4月3日18:00。在此期间，报考人员登录陕西人事考试网查询是否通过了资格审查。

3月28日0:00至4月1日18:00期间，资格审查未通过前可以更改报考职位，审查通过后的报考职位不得更改。

4月1日18:00至4月3日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

(三)报名确认

资格审查通过的考生应及时在陕西人事考试网进行网上报名确认及缴费。按照省财政厅、省物价局批准的每名报考人员按每科50元的收费标准，本次考试两科共需缴费100元。缴费截止时间为4月3日24:00。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员可以减免考务费用。

(四)不足开考比例职位人员的改报

除国家扶贫开发工作重点县的职位和法医等特殊职位开考比例不低于1：2外，其他职位的开考比例不低于1：3。未达到规定开考比例的职位不予开考或缩减招考计划。因报名缴费确认人数达不到笔试开考比例未能开考的职位，将于2012年4月5日上午9:00在省政府门户网和省公务员局网上公告。已通过资格审查并缴费，原报考不足开考比例未能开考职位的考生，可以改报符合报考条件的其它职位，但不得改报未开考的职位。改报只能进行一次，时间为2012年4月5日上午9:00至4月5日16:00。放弃改报的考生，由省人事考试中心退还报名费。

按规定缩减招考计划的职位所涉及的考生，不得改报。

为指导报考人员合理报名，省考试录用公务员工作办公室将于3月29日和3月31日两次在省政府门户网、陕西省公务员局网公布各职位的报名情况。

(五)网上下载并打印准考证

已缴费确认的报考者应在4月18日至4月20日24:00从陕西人事考试网(http://www.xiexiebang.com)网站自行下载打印准考证。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

准考证是考生参加考试或后期空缺职位调剂的必须凭证，请考生妥善保存。

三、考试科目、时间和地点

(一)公共科目笔试

1.公共科目笔试内容包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。满分均为100分。公共科目考试大纲与《职位表》同时公布。

2.公共科目笔试时间为2012年4月21日。具体安排为：

上午9：00-11：00 行政职业能力测验

下午14:00-16：30 申论

本次考试笔试在11个市区政府所在地设立考点。报考省委组织部选调生职位和省级部门及垂直系统职位的考生，统一在西安参加考试;其他考生在报考职位所在的市区参加考试。报考同一职位的考生原则上安排在同一考场。报考者必须同时携带准考证和有效期内的身份证，并按照准考证上确定的时间、地点参加考试。监考人员依据报考者准考证、身份证和考场座次表，核验报考者身份，实施监考。

3.成绩查询。公共科目笔试成绩及最低控制分数线预计将于2012年5月中下旬统一公布，考生可以登录省政府门户网或省公务员局网查询。�

对我省的国家扶贫开发工作重点县的职位和法医等特殊职位，在划定最低控制分数线时予以适度倾斜。

(二)专业科目考试

专业科目考试由省公务员主管部门统一安排，有关市级公务员主管部门或省级相关部门实施。专业科目满分为100分。专业科目考试在公共科目笔试后、面试前进行，考试地点等具体安排另行通知。

(三)面试资格复审和体能测评

1.确定面试资格复审人员。省委组织部和省公务员局按职位，对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数不少于录用计划3倍的职位，以公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线人员全部确定为面试资格复审人员。

按职位排序出现末位笔试总成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。

单科成绩为零者，不得确定为面试资格复审人员。

进入面试资格复审人员情况在省政府门户网和省公务员局网统一公告。

2.面试资格复审。面试前，须进行面试资格复审。选调生职位的资格复审由省委组织部青年干部处组织实施;省级机关和省级垂直管理系统职位的资格复审由省级部门组织实施;各市区职位的资格复审由本市区公务员主管部门归口组织实施。资格复审的时间、地点等具体事项，在省政府门户网和省公务员局网上另行通知。

资格复审时，参加面试资格复审的人员须提供本人身份证和准考证原件、报名登记表、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或学校盖章的毕业生就业推荐表，以及报考职位要求的有关学历、学位证书、资格证书原件等材料参加资格复审。对各级、各类学历、学位证书审验的时间可延至2012年7月31日。

资格复审人员系基层公务员或参照公务员法管理单位工作人员的，须审验由有干部管理权限的机关出具的同意报考证明。确有困难的，经资格复审单位同意，可延缓至体检时提供同意报考证明。其他在职人员按有关规定自行处理与原工作单位的劳动(服务)合同关系，有特别规定的从其规定。

报考职位要求具有计算机、外语、会计从业资格、法律职业资格等资格或等级证书的人员，若已经考试合格但尚未领到证书的，在面试资格复审时，须提供相关行政主管部门所出具加盖公章的成绩单或相关证明。

留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，以及我国驻外使领馆的有关证明材料。

报考人员有关材料主要信息不实的，取消面试资格。

未在规定时间内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

3.报考人民警察职位的人员须参加体能测评。报考人民警察职位的人员，在面试资格复审时，须参加体能测评。测评执行《陕西省录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(详见附件)。体能测评时，10米×4往返跑、男子1000米跑或女子800米跑两个项目测评次数均为1次;纵跳摸高的测评不超过3次。

凡体能测评不合格的人员，不得进入面试。

未在规定时间内参加体能测评的，视为考生自动放弃面试资格。

4.人员递补。在规定时间内，面试资格复审人员放弃或面试资格复审不合格，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位笔试总成绩最低控制分数线以上人员中，按笔试总成绩从高到低依次递补。

人民警察录用计划较多的职位，体能测评后出现的缺额，等额递补一次资格复审和体能测评。

面试公告发布后，不再进行资格复审或体能测评人员递补。

(四)面试

省考录办统一安排全省面试工作，省、市公务员主管部门分别实施。面试时间和地点另行通知。

各市区所属职位面试工作由本市区公务员主管部门负责组织。省级部门职位的面试工作由省委组织部、省公务员局负责组织。选调生的面试工作由省委组织部青年干部处负责组织。省垂直管理系统职位的面试由省公务员局负责，省垂直管理系统主管部门组织实施。面试时间和地点安排另行公告。

面试时，报考人员须携带本人身份证、准考证原件和面试资格复审合格证明。

面试全程要摄像录音。面试成绩由考官当场评判，采取对各考官面试评分去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试成绩。考生的面试成绩应当场向考生宣布，并由考生签字确认。对报考职位因录用计划较多而无法在单个考场单场次完成面试的考生的原始面试成绩，采取加权平均的方法计算形成考生的面试成绩。计算方法为：用本职位考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该职位各考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为该考生加权后的面试成绩。

(五)综合成绩的计算

综合成绩的计算方法为：

综合成绩1(无专业科目)=笔试总成绩(申论成绩+行政能力测验)/4+面试成绩/2

综合成绩2(有专业科目)=笔试总成绩[(申论成绩+行政能力测验)/5+专业科目考试/10]+面试成绩/2

笔试总成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后两位数。

四、体检和考察�

省、市区公务员主管部门按与职位招录计划1：1的比例，依综合成绩从高到低的次序确定进入体检人员。出现综合成绩末位并列的，笔试总成绩高者为进入体检人员;笔试总成绩相同时，行政职业能力测验成绩高者为进入体检人员。

凡面试人数未达到规定比例的职位，按如下办法确定进入体检人员：

(1)面试人数多于录用计划数但又未达到规定比例数的，按综合成绩从高到低的次序确定。

(2)面试人数少于或等于录用计划数时，考生的面试成绩等于或高于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的进入体检，低于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的不能进入体检。

体检由省、市区按分工组织。选调生体检工作由省委组织部青年干部处具体组织实施。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的规定组织实施;人民警察职位的体检还须执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的考生缴纳。体检结论由体检组织单位及时告知体检考生。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位的体检项目不进行复检。其他体检项目，考生对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，由体检组织单位安排复检。必要时，省、设区的市公务员主管部门可以要求体检对象复检。

复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

未按规定时间到指定地点参加体检，视为考生放弃体检。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。

体检合格人员进入考察。

法医职位中有两个及以上不同用人单位的职位，体检结束后，按综合成绩由高到低的次序，由考生选择具体用人单位，再行考察。

考察工作由省级各相关部门和各市区公务员主管部门负责。考察着重审核确认考察对象报名时提供的本人信息和相关资料是否真实有效，是否符合报考职位资格条件，是否存在应当回避的情形等;考察被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

考察期间，因考察对象放弃，以及经考察单位认定不符合报考公务员基本条件或职位资格条件时，从该职位参加面试的人员中，依综合成绩由高分到低分依次递补体检。递补体检不超过两次。对体检合格者再行考察。

对因涉嫌违法违纪正在接受调查，或因涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结，以及因报考资格条件有纠纷一时难以核实清楚的考察对象，经省公务员主管部门批准可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止对该考察对象的录用程序。由此形成的缺额，不再进行人员递补。

五、公示

拟录用人员名单由各市区公务员主管部门和省级有关部门归口上报，省委组织部和省公务员局统一在省政府门户网和省公务员局网进行网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、拟录用职位、工作单位或毕业院校。同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天。公示期间发现问题的考生，如经查实，取消录用资格。

六、录用

省委组织部、省公务员局制发载有考生报考时所提交照片的《录用通知书》。考生一经录用，必须按规定时间办理报到手续并报到上班。报到时，新录用公务员的身份证、准考证、录用通知书所载照片必须和本人一致。新录用人员凭《录用通知书》办理行政、工资、户籍迁移等有关手续。无正当理由逾期不报到的，视为放弃录用。

新录用公务员试用期为一年，试用期从录用通知书规定的报到起始之日起计算。试用期管理执行《新录用公务员试用期管理办法(试行)》。试用期满考核合格的予以正式任职;不合格的，取消其录用资格。新录用人员最低服务年限为5年。

第五篇：2012年陕西省公务员考试招考简章

2012年陕西省公务员考试招考简章

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2012年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员简章

一、招考对象及报考条件

(一)招考对象：

1.工作表现好、无不良社会反映，2012年12月31日前服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“社工人才百人计划”和“大学生志愿服务西部”项目人员(以下简称“服务基层项目人员”);

2.截止2012年3月20日，连续担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上且获得过县以上表彰的现职人员(担任此两项职务的时间可连续计算)。

(二)报考条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

2.人品正、作风好、能力强，工作实绩突出，群众公认;

3.建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任须具有中专、高中以上学历(民族地区可放宽到初中);

4.35周岁以下[民族地区村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任可放宽到38周岁，获得省委、省政府以上表彰的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任可放宽到40周岁]，年龄计算时间截止到2012年3月20日;

5.身体健康;

6.符合有关公务员回避规定;

7.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2.受党纪政纪处分尚在处分期内的;

3.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的;

4.公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;

5.现役军人;

6.有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

二、招录单位及名额

详见《2012年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员招录计划表》。

三、报名及资格初审

符合报考条件的人员，由个人向所在乡镇(街道)党(工)委提出申请[服务单位不属于乡镇(街道)管辖的服务基层项目人员，向服务地所在县级项目主管部门提出申请]，经同意后方可报考。

本次招录采用网络方式报名。网络报名时间为2012年3月20日-3月25日，报名网站为四川人事考试网(www.xiexiebang.com)。上网有困难或无条件上网的人员，由市(州)和县(市、区)组织人事部门进行指导并提供必要服务。

资格审查由市(州)和县(市、区)组织人事部门负责。资格审查贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名

1.选择职位。报考者登陆报名网站，认真阅读“公告”、“招录计划表”、“填写说明及要求”等，根据自身实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。每人限报服务地所属市(州)相关职位中的一个职位。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》的各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一经查实即取消考试、录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

3.资格初审。县(市、区)组织人事部门根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审和照片质量检查，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。资格初审时间为3月20日至3月26日。对通过资格初审的人员，招考单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。资格初审不合格的，不能参加考试。

4.查询资格初审结果。报考者应在填报信息后注意登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者请务必按网络提示打印《从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》一式两份，供资格复审时使用。

(二)确认缴费

经资格初审和照片质量检查合格的考生，须于2012年3月20日-3月27日24:00登陆到报名网站进行确认缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，笔试考务费两科共计100元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

招录名额与资格初审合格人数的比例达到1:5(民族自治州和自治县可放宽到1:3)方可开考。在报名缴费工作结束后，报名达不到开考比例的，由市(州)组织人事部门相应缩减招录名额，并报省公务员主管部门备案。有关情况由市(州)组织人事部门在本市(州)主要媒体上公布。

(三)打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费的考生，凭身份证号、姓名，于2012年4月17日-4月21日24:00登陆四川人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的，一切责任由考生自负。

四、考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试采取闭卷方式进行。

(一)笔试

1.笔试科目：笔试科目为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两科，每科卷面满分为100分。

2.笔试时间：2012年4月22日。笔试各科成绩于5月25日在四川人事考试网(www.xiexiebang.com)公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于5月25日-5月28日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于6月1日在四川人事考试网公布。

3.2012年6月12日前，由市(州)组织人事部门公布笔试折合总成绩及职位排名，笔试折合总成绩计算方法：笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《公共基础知识》成绩×20%。

(二)面试

根据考生笔试折合总成绩，按照招考名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

面试前，由市(州)组织人事部门通过书面或电话方式通知考生持有关单位审核盖章的报名登记表(贴上照片)、身份证、学历(学位)证书、表彰文件(证书)和招考单位要求的其他相关材料、手续，于指定的时间到指定的地点进行资格复审。资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格者，取消面试资格，由市(州)组织人事部门按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补人员进入面试前需进行资格复审。

面试时间为2012年7月 6日。资格复审合格人员，凭本人准考证、身份证和招考单位要求的其他证明材料参加面试。面试由各市(州)组织人事部门负责组织，具体时间、地点由各市(州)组织人事部门另行通知。

五、体检及考察

根据考生的考试总成绩(考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×50%)，按照1：2的比例，从高到低依次确定考察人选。实际参加面试人数未达到1:3(民族自治州和自治县可放宽到1：2)的职位，进入考察的人员，其考试总成绩不得低于本市(州)本次招录同类其他达到比例的职位进入考察人员的最低考试总成绩。符合条件的参加面试人员人数未达到1:2的，全部进入考察。考察工作由县(市、区)组织人事部门负责，主要考察德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力、群众公认度和廉洁自律情况等。考察结束后，根据考生的综合表现和工作需要等额确定体检人员。

体检在市(州)公务员主管部门指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，其中乙肝检测项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行。市(州)、县(市、区)公务员主管部门或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经市(州)组织人事部门同意后，可在进入考察的人员中递补。

六、公示

经考试、考察、体检合格的拟录用人员，由市(州)组织人事部门在其工作所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)分别进行公示。公示内容应包括拟录用人员的姓名、年龄、学历、任职时间、笔试及面试成绩、奖惩情况等需要公众知晓的信息及监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

七、录用审批及试用期

录用人员名单确定后，由市(州)和县(市、区)组织人事部门根据乡镇编制空缺情况提出安排意见。其中，从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考录的人员原则上回现工作单位所在县(市、区)安排。

录用人员安排意见由各市(州)组织人事部门报省公务员主管部门备案后，按规定办理录用手续。服务期未满的服务基层项目人员待服务期满、考核合格后再办理录用手续，考核不合格的，不予录用，该名额不再递补。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消录用，并在三年内取消其报考公务员的资格。

新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，根据其任职情况、德才表现，任命为科员或办事员职务;试用期不合格的，取消录用。新录用的公务员由市(州)组织人事部门进行初任培训，帮助其提高政策理论水平、文化素质和业务能力，尽快适应岗位工作需要。

新录用人员确因工作需要向县(市、区)以上机关流动的，应在录用为公务员后在乡镇机关工作3年以上。根据工作需要和干部情况，优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任录用后一般应继续兼任村(社区)党组织书记或村委会(社区居委会)主任一年以上。

八、纪律与监督

本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，各市(州)组织人事部门设立考录监督小组，并公布监督人员姓名及联系电话，欢迎社会各界予以监督。

九、本简章由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责解释。

招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在共产党人网(www.xiexiebang.com)或四川人事考试网(www.xiexiebang.com)上公布。

各市(州)组织人事部门应就有关具体事宜在本地主要

媒体发布信息，并公布工作人员联系电话。

附件：

1.招录计划表;

2.报名登记表;

3.报名登记表填写说明及要求;

4.招考单位联系方式;

5.职位代码表。