金溪县公安局为民营企业解忧排难

第一篇：金溪县公安局为民营企业解忧排难

金溪县公安局为民营企业解忧排难

随着市场经济的不断发展，金溪县的民营企业如雨后春笋，显示出勃勃生机。为了保护民营企业的良好发展势头，维护民营企业的生产经营秩序，解决民营企业在生产经营中的实际困难。金溪县公安局党委，根据县委、县政府的有关要求和全县民营企业的实际情况，选择五十八个民营企业作为重点服务对象。

今年初，局党委主要领导分别与五十八位驻企服务民警签订服务企业责任书。要求驻企服务民警在服务企业中：为企业领导代办户口迁移、身份证申报、出入境审批、车辆入户、消防管理等公安管理的行政审批项目；受理、处理企业及企业员工报警、求助，及时调处企业内部纠纷； 协助企业解决企业与企业之间，企业与周边群众之间的产权、土地使用权等权属纠纷问题；严厉打击侵犯企业和员工财产及人身安全的犯罪活动、严厉打击侵犯企业利益的经济犯罪活动，整治企业周边环境；协助企业建立单位内保组织，落实内部管理规章制度和治安防范措施，及时发现和坚决查处各种扰乱企业生产经营的违法行为，切实维护企业正常的生产经营秩序；为企业提供法律咨询，协助企业做好员工的法制教育，提高员工的法制观念和报警意识；协助企业代办项目前置审批、营业执照、组织机构代码、税务登记证和银行开户、立项等各类证照；帮助企业协调与银行的关系，协助企业办理各类融资贷款；帮助企业增加产品销售，拓宽销售渠道，鼓励和支持企业提升产品档次，提高产品质量，争创国家级和省级名牌产品、驰名商标、著名商标；协助企业加强与劳动用工等部门的联系沟通，帮助企业掌握人才、用工供求信息，解决企业招工难的问题。

据统计，今年第一季度，驻企服务民警共为企业办理各类证照13件，调处企业内部纠纷3起，开展法制讲座30个课时，健全内保组织4个，帮助招聘员工62人，建立内保管理制度12项，开展周边环境整治3家。通过上述工作金溪县公安局的驻企服务民警，得到企业的高度评价，称驻企服务民警是民企的“贤内助”。

金溪县公安局纪检监察室

丁新国 胡诗璐

二○一二年四月十五日

第二篇：市公安局认真开展“察民情、排民忧、解民难”活动

市公安局认真开展“察民情、排民忧、解民难”活动

近期以来，市公安局认真贯彻落实市人民政府办公室关于深入开展“察民情、排民忧、解民难”活动，进一步做好民生工作的通知精神，结合实际，把“保民生、保平安、保稳定”作为最大最实的爱民实践之举，在全市公安机关部署开展了“七到”爱民实践活动。通过千警上门入户、送法律、送温暖、送服务、送平安，提升了人民群众的防范能力，密切了警民关系，减少了社会不和谐因素；通过民警大走访，提高了街面的见警率，震慑了违法犯罪，各类刑事、治安案件较去年同期均有大幅度下降，有效地增强了人民群众的安全感、满意度。

一、主要数据

全市公安机关共参加走访的民警2400余人；参加走访的班子成员158人；走访慰问群众2980000人；走访和联系与公安工作密切相关人员6200余人；慰问帮扶特困家庭1000余户；送去慰问金151500元，物资折合人民币27000元；化解矛盾纠纷330起；发现排查隐患302处；整改的突出治安问题46个；护送务工返乡群众3900余人；慰问基层民警650余人。

二、主要做法

（一）安全知识防范卡户户送到。将防盗、防骗、防抢等常识印制成安全知识防范卡送到千家万户，广泛宣传防范技巧，增强人民群众的自我防范意识和能力。同时对案件多发区域，社区（驻村）民警定期公布各种警情信息和治安预 报，主动上门查找防范漏洞，制定安全防范措施。全市公安机关以治安部门为主体开展“千名民警进万家”活动,采取座谈听民声、走访察民情、宣传促民防、排查保民安、回访暖人心、服务保民生“六大”举措，了解社情民意。春节期间，全市公安机关共上门发送安全知识防范卡90余万份，送交通安全法规知识2万余册。同时，走进农村村组家户，与返乡农民工代表座谈。真正与他们心连心、面对面、实打实，了解、掌握他们的现状、心理、诉求、期待和要求。根据座谈情况，辖区派出所有针对性地帮助农民工解决再就业和生计问题，提供一些力所能及的帮助。

（二）涉及民生的案件件件回访到。对入室盗窃、盗窃农用物资、农村生畜、年货等量大面广、涉案价值小、涉及民生的“小案件”进行梳理，逐一上门回访受害群众，从中获取案件线索，办结一批案件；同时抓住春节前后逃犯思乡返乡的战机，抓获在逃人员，追回赃款赃物，还债于民。钟祥市公安局对辖区旧口镇春光村未侦破肇事逃逸案家属李克俭送去慰问金1000元，并表示将加大力度，组成专班，尽快抓到肇事嫌疑人，为他们讨回公道，挽回损失。东宝分局龙泉派出所针对正在侦办的且短时间内尚无法办结的2起伤害案件，带领办案民警走进案件受害人家庭，对当事人、受害人或家属进行回访，及时通报了派出所在案件办理过程中所做的大量工作，做好解释疏导，并认真听取当事人或受害人家属的意见和建议，争取了受害人的理解。沙洋县局积极开展还债于民活动。共清理查处遗留遗漏案件、纠纷58起，上门退还赃款赃物3万余元，执行已裁决未执行案件6 起。春节期间，全市公安机关共破获各类刑事案件48起，其中破抢劫案件3起，抢夺案件3起，盗窃案件35起，抓获“两抢一盗”犯罪嫌疑人72名。充分利用逃犯思亲念家、放松警惕的有利战机，追回各类逃犯6名。

（三）消防安全提示家家宣传到。春节期间，基层派出所民警与机关单位共同编创“三提示”宣传脚本，制作KTV包房、网吧屏保消防宣传软件，拍制影院开映前的消防宣传片花等宣传资料，广泛开展消防安全宣传，并督促辖区相关单位认真开展消防安全“三提示”专项工作。同时对辖区的公共娱乐场所、餐饮住宿场所、商场和医院、学校等场所开展消防错时夜查行动；针对春节期间用火、用电量大，火灾事故隐患突出的特点，集中开展火灾隐患安全大检查，先后组织消防人员对出租屋及孤寡残障幼等弱势群体居住地的用火、用电、用气等情况开展检查，对人员密集场所开展检查，确保消防安全疏散通道安全畅通，用火、用电、用气规范。春节期间，共接火警79起，其中采取救援措施9起，均没有造成人员伤亡和重大财产损失。

（四）结对特困家庭户户帮扶到。各级领导干部率先垂范，县处以上领导干部纷纷到各自的联系点走访慰问，把公安机关对群众的关爱之情送到了群众家里；市局党委委员不仅对因公牺牲民警家属、伤残民警、特困民警进行了慰问，还广泛深入群众家中，通过座谈等形式了解他们的疾苦，征求他们对公安工作的意见，并要求辖区民警实实在在的服务群众、帮助群众，把感情真正融入到了老百姓的心坎上；全市公安民警把城镇低保户、农村特困户和城镇失业下岗家庭 以及鳏寡孤独老人作为重点帮扶对象，深入到他们家中进行慰问，对重病在身或行动不便的，上门看望并力所能及地帮忙料理家务，对缺吃少穿的，想办法帮助他们度过难关。钟祥市公安局在慰问交通事故致残的特困群众肖安祥，鼓励其树立信心，战胜暂时的艰难，肖安祥感动得热泪盈眶，连声说：“感谢警察，感谢政府，感谢共产党”。市局交警部门看望残疾人全世海，想方设法帮其解决就业问题，不仅为他搭建了一个食品操作间，还帮忙解决了启动资金，让他重拾生活的信心。

（五）冬季突出治安问题项项整治到。全市各级公安机关针对冬季治安特点，分析摸清辖区最突出的治安问题，制定整治方案，并结合当前正在开展的“除五霸、抓五小”活动，因地制宜地组织开展专项整治行动，集中整治突出的治安问题，切实增强群众安全感。沙洋县局针对辖区盗窃变压器案件的突出治安问题，开展了专项整治行动。1月31日，一举破获变压器盗窃案件16起，成功抓获3名盗窃变压器的犯罪嫌疑人。针对城区春节期间扒窃案件频发的突出问题，市局抽调40余名民警分成8个反扒小组在车站、商场、繁华街道等公共聚众场所开展社会面巡逻控制工作，维护社会治安秩序。目前已成功抓获扒手51名，骗子9名，为受害群众挽回经济损失数万元。节日期间街面扒窃、诈骗犯罪绝对数明显下降，发案起数比节日前期下降了60%，有效维护了节日期间的安全。

（六）各类不稳定因素和社会治安隐患个个排查到。组织开展厂矿、企事业单位的安全隐患检查，扎实排查各类不 稳定因素，及时发现辖区人防、物防、技防措施落实中的漏洞，对发现的隐患要逐一登记并下发隐患整改通知书，督促整改，防止各类案件（事件）和事故的发生。春节期间，全市公安机关共检查金融单位87个，营业网点236个，整治查处违规违纪场所54家，收集影响社会稳定的深层次、内幕性不稳定情报信息58条，预防制止群体性事件5起。交警部门处臵交通事故531起，把警力摆放在车流量大、事故隐患多的国省道及部分县干道，强化国省道、集镇交通秩序的管理，对客车违法载人、酒后驾驶、无证驾驶等违反交通规则的现象进行严肃打击处理，大力整治道路交通安全隐患，确保了春运以来的交通安全。春节期间全市社会政治及治安大局稳定，没有发生群体性事件，没有发生重点人员进京赴省上访滋事事件，没有发生恶性刑事案件，没有发生群死群伤的交通、火灾等治安灾害事故。

（七）困难企业家家走访到。针对当前部分企业生产经营困难实际，组织民警深入困难企业，全面了解掌握生产经营状况，立足本职为企业提供法律支持和便利服务，以帮助企业提高抵御经营风险、防范不法侵害能力为重点，帮助企业纾危解困。春节期间，市局经侦支队组织民警深入到福耀玻璃集团荆门分公司、洋丰集团、众和纺织公司等12家重点企业走访，通过采取召开座谈会、个别走访等形式，搜集到一些外向型、劳动密集型企业因订单不足或资金链断裂等原因开工不足，甚至可能破产、倒闭，部分企业出现大幅裁员现象，可能引发员工失业滞留、劳资纠纷等社会不稳定因素信息；获悉企业职务侵占、挪用资金、非法吸收公众存款、集资诈骗等违法犯罪行为呈上升态势的新动向，全面掌握服务经济，服务企业的主动权。同时，走访民警得知去年太平洋保险有限公司荆门中心支公司个别业务员截留保费和部分客户没有交纳保费，导致40余万元的保费没有按时到帐的情况后，立即与企业负责人商量，及时召开全体员工大会，宣讲有关法律法规，敦促个别截留保费业务员在规定期限上缴保费。目前，已为该公司收回拖欠保费30余万元。走访期间，还获取有价值的经济犯罪案件线索3条。

第三篇：城郊办事处民政工作服务百姓 为民解忧难

工 作 信 息

第 1 期

城郊办事处党工委、城郊办事处 2012年1月 1日

城郊办事处民政工作为民解忧难

多举措服务辖区百姓

乌市城郊办事处民政工作紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，充分发挥基层民政部门的职能作用，上为政府分忧，下为百姓解难，认真落实好党的各项惠民政策，把党和政府的关怀送进千家万户，坚持不懈地为群众做好事、办实事、解难事。

该办事处民政工作人员经常深入村、组，了解困难群众实际情况，登记造册，在政策范围内的，及时给予救助。

一、救灾救济工作

在去年冬天、今年春天受雪灾影响，共发放救济款、物折合人民币15万元，受救助人达800人次。

二、城乡低保工作

按《自治区城乡低保操作规程》及《兴安盟行政公署关于进一步加强城乡低保规范化管理的通知》精神，实现城乡低保“公开透明、规范操作、应保尽保、应退尽退“的目标。工 作 信 息

第 2期

城郊办事处党工委、城郊办事处 2011年12月 29日

城郊司法所突出八个重点

加强基层司法工作

今年以来，乌市城郊司法所紧紧围绕年初制定的工作目标，积极开展工作，不断开拓进取，突出八个重点，较好的完成了司法所的各项工作。

一、摆正自己位置，各部门协调配合开展工作 在工作中抢抓主动，不等、不靠，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中必须冲在第一线，解决好各个具体问题，做好本职工作，对部门之间经常加强沟通与协作，只要有需求，就快捷、全力地配合，发挥好司法行政职能。在“摇号”选房分配抽签工作中，配合民政部门周密组织，提高了分配抽签的公信力，受到办事处和低保户的高度好评。多次参与城镇执法中队辖区违章建筑拆除工作，震慑了辖区居民的行政违法行为，有力地维护了社会和谐稳定。

二、积极主动配合党工委办事处中心工作

司法所在完成好本职工作外，积极主动参与当地党委政府中心工作，为科学决策提供法律服务和法律保障。特别是土地收储工作，在土地收储工作中发挥了司法所工作职能，在收储过程中，遇到纠纷认真分析案情，耐心为当事人讲解相关法律知识和法规政策，为党委政府起到了参谋助手作用，使土地收储工作出现的矛盾纠纷尽量调解解决，比较复杂的纠纷案情及时上报办事处领导使领导第一时间掌握情况，为领导的准确决策提供了可靠信息。

三、认真做好辖区内人民调解工作

司法所结合人民调解法实施，积极开展人民调解员培训工作，5月17——5月19日利用三天时间，对辖区人民调解员进行了全员业务培训，提高人民调解员对立法精神、基本原则、核心内容等基本知识理解和把握。10月份司法所以《人民调解法》颁布一周年为契机，采取以会代训、下村宣传等形式积极组织调解员认真学习人民调解法，并组织调解员深入村部、企业、学校、流动人口集散地等区域集中开展宣讲活动。在调解过程中本着为人民利益高度负责的精神，公平公正，依法调解的原则，认真调解好每一起纠纷，在调解过程中尊重当事人的意见，促成自愿达成调解协议，充分发挥人民调解维护基层社会稳定的“第一道防线”作用。全年共调解群众矛盾纠纷122件，调处成功率达100%。

四、加强辖区内矛盾纠纷排查调处力度

司法所在人员少工作任务较重的情况下不定期到辖区内村嘎查社区、单位、企业、学校施工现场和商业物流园内等进行矛盾纠纷排查，发现纠纷及时化解、登记、调处等，将纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。全年共开展集中排查12次。

五、开展好普法依法治理工作

抓好普法依法治理建设，总结“五五”普法，启动“六五”普法工作，突出以宪法为核心的法律法规学习宣传，服务全市经济社会发展，形成学法守法用法的良好法治氛围。大力推进“法律六进”工作，切实做好各类重点对象的学法用法工作。全年共举办集中法律宣传活动6次，开展法律培训班3次，发放法律宣传资料3000余份，提高了公民的法律意识，辖区内大部分公民知法、懂法、守法、用法律武器保护自己。

六、抓好社区矫正服刑人员管理改造工作

现在辖区共有2名社区服刑人员。司法所对辖区内每个接受矫正人员都认真的做好矫正人员档案信息资料登记工作。掌握他们的活动范围、家庭状况、犯罪事实等，定期找矫正人员谈心，了解他们的思想动态，了解他们在生活中存在的困难，定期让他们写思想汇报，让他们从思想上认识到自己所犯的罪行，认真接受社区矫正和管理，使每个矫正人员在矫正过程中得到良好的改造，使其重返社会，达到矫正一个合格一个，不让每个矫正人在矫正期间重新犯罪。

七、落实好辖区内刑释解教人员帮教安置管理工作 司法所按照上级帮教安置工作的有关规定，对辖区内刑释解教人员进行登记造册，做到底数清，情况明，每季度对刑释解教人员进行一次谈话教育，掌握他们思想状况动态和他们在社会上的活动情况，帮助他们解决生活中的困难，特别对无家可归人员，帮助他们找就业单位落实一些实际困难，使每个刑释解教人员让他们从心里和思想上真正体会到党和政府的温暖和社会对他们包容。

八、法律援助工作

为开展好基层法律援助工作，城郊司法所积极做好法律援助宣传月活动，广泛普及法律援助相关规定。全年共累计办理7起法律援助案件，为老、弱、病、残等社会弱势群体提供了切实的法律帮助。

王同宇（8522235）刘忠

工 作 信 息

第 3 期

城郊办事处党工委、城郊办事处 2012年1月3日

城郊办事处多举措开展 党风廉政和惩防体系建设工作

在过去的一年，乌市城郊办事处坚持以科学发展观为统领、以构建和谐社会为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，在市委、政府的正确指导下，结合市纪检委提出的2011年工作要点及要求，多举措大力推进党风廉政建设、惩治和防御腐败体系工作的有序开展，整肃了办事处机关的工作作风、党风，提高了工作效率和办公透明度，使城郊办事处党风廉政、预防惩治腐败体系建设有了稳步提升。

一、进一步提高思想认识和重视程度，是促进党风廉政和廉政建设的全面提升的保证。

一年来，办事处党工委及基层党支部，认真贯彻落实执行市委、政府关于党风廉政建设、惩治和预防腐败体系工作的统一安排、部署和具体要求，结合我办事处的实际情况，将以上两项工作纳入到主要议事日程，时时警惕、紧抓严管，从具体措施入手，促进党风廉政建设和预防惩治腐败体系工作建设再迈上新台阶。1、2011年初，办事处召开党工委以及各党支部负责人参加的专项会议，重新完善和调整本上述两项工作的侧重点、主攻点，让每一位共产党员、干部增强对此项工作的再提高、再认识。

2、成立以办事处党工委书记为组长、副书记为副组长的党风廉政建设、惩治和预防腐败体系领导小组，分工明确，形成分头抓、集中管的良好局面，从而保证工作的顺利进行和开展。

3、与各村、嘎查、社区签订《党风廉政建设责任书》、《惩治和预防腐败体系工作责任书》，使之真正形成“党工委书记统一领导，分管领导齐抓共管、相关部门各负其责”的责任网络体系。

4、健全机制。修改和完善《领导班子集体议事制度》、《班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政建设责任追究制度》、《党政部门问责制度》、《党风廉政建设责任追究制度》等相关配套制度，督促各基层党支部落实好《村民委员会组织法》，接受社会、村民对办事处工作的监督力度。

通过从基础抓起，筑好防腐、促风建设的第一道防线。在完善制度的同时，对重点要点、难点进一步明晰责任、分解到位、逐级落实，定期召开专项工作会议，研讨党风廉政建设和惩防工作出现的新问题、新动向；同时要求各支部向分管副书记每月有汇报、办事处每季有检查、党工委每半年有总结、每年有回顾。每一项具体工作的不断细化、量化，使党风廉政建设和预防和惩治腐败工作步入良性循环轨道。二、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。城郊办事处党工委高度重视党风廉政工作，专题研究制定了党风廉政建设责任制，强调党委成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时，抓好所分管部门的党风廉政工作。为提高办事处党风廉政建设责任和党员干部的目标意识，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局；2011年初，办事处根据组织分工，落实了每个党委班子成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务逐一分解到各个部门，确定分管和主要负责人,从而使办事处党风廉政工作切实做到了全员参与。

三、通过学习教育，增强和提高党员干部的工作作风。城郊办事处党风廉政建设和惩治腐败体系建设工作，注重加大对机关干部的教育培训力度入手，把党风廉政和预防腐败工作纳入党员干部的日常培训教育当中。以围绕学习“三个代表“重要思想、科学发展观和加强党风廉政建设和反腐倡廉工作为主要内容，合理安排、制定教育计划，采取集中学习与自学相结合为主要学习方式，收看廉政教育片、开展民主生活会讨论会，由每名党员分别依据自身工作，结合党风廉政建设等写出一篇心得体会，结合党委班子与分管领导、分管领导与部门负责人谈心的方式提高和增强提高党员干部遵纪守法的自觉性，同时还采取召开从党工委到支部各级班子民主生活会读书会等形式开展批评与自我批评，在全面提升党员干部素质的同时也增进了党群、干群关系进一步凝聚了党员干部的思想和认识，理清了工作思路和方向。

王同宇（8522235）

工 作 信 息

第 4 期 城郊办事处党工委、城郊办事处 2012年1月16日

城郊办事处召开2011年总结表彰大会

及2012年新年联欢会

为了更好地总结过去，畅想未来，1月13日，城郊办事处在汉城酒店举行了2011年总结表彰大会及2012年迎新春联欢会。办事处党政领导、机关全体干部，驻办事处站、所、办等共100多人参加了大会。

办事处党工委书记在表彰大会上总结2011年办事处各项工作取得的成绩，并对在2011年城郊办事处各项工作中做出优异成绩的红胜村等10个先进集体、王长春等12 名优秀干部、李海波等15名先进个人进行了表彰奖励。

总结表彰会结束后，城郊办事处主任李恩龙热情洋溢的新春致辞拉开了城郊办事处2012年迎新春联欢会的序幕。此外，与会人员倾情表演的独唱、舞蹈、相声、配乐诗朗诵等20多个精彩节目，使城郊办事处迎新春联欢会掀起了一个又一个高潮。

城郊办事处迎新春联欢会，不仅丰富了办事处党政领导、机关干部的业余文化生活，增进了大家的感情，也充分展示了与会人员的特长和风采，激发了大家在新的一年里将进一步振奋精神，扎实苦干，为城郊办事处经济、社会再上新台阶而不懈努力。

王同宇（8522235）

工 作 信 息

第 5 期

城郊办事处党工委、城郊办事处 2012年2月8日

开好局做好事

上下一心做工作

——城郊办事处扎实开展各项工作

新年的气氛还没有过去，乌市城郊办事处领导干部职工就开始了紧张而又充实的工作。

社保大厅里，前来办事的百姓络绎不绝，有办理社保的，有申请贷款的，有询问国家优惠政策的，面对着一张张期待的面孔，社保所的协管员们耐心而又仔细的解答着。“填好这张表，然后去楼下打字室把身份证和户口本首页复印一份”，协管员小张看着办完事情满意离开的群众，她也感到十分开心。

计生办里的社区、计生工作者们正在核对辖区内人口的详细信息，为做到准确无误，在电话联系后，他们还将进行入户走访，尽全力做好辖区计生工作。

办理党组织关系介绍信、发布工作信息是党办的工作内容，这几天，前来党办办事的百姓也不少，有需要开证明的，有交纳党费的，有办理组织关系的。行政办、财政所等部门的工作人员也都在各自的岗位上默默工作着。

新年伊始，乌市城郊办事处将贯彻落实市委十届二次全委（扩大）会议精神，结合城郊办事处实际，全力做好各项工作，取得新进展，新成绩。

王同宇（8522235）

工 作 信 息

第 6 期 城郊办事处党工委、城郊办事处 2012年2月11日

乌市城郊办事处召开 服务基层大学生座谈会

2月10日，乌市城郊办事处召开服务基层大学生座谈会，对在办事处工作的大学生村官、社区民生志愿者、储备人才的工作进行总结，指导和部署好接下来大学生们的工作。办事处领导班子成员、环节干部及20名大学生参加座谈会。座谈会由办事处党工委副书记王福勇主持。

会上，发言的大学生们把自己的工作、生活、学习情况逐一汇报，并把到办事处来的工作感受与大家分享、交流。在座的大学生有的在社区里工作，有的在村子里工作，有参加过全国第六次人口普查工作的，也有在自己工作岗位上无私奉献的。

办事处党工委书记郭文阁在听取了大学生们的座谈后，对全体大学生的工作予以肯定的同时，提出了几点希望和要求。希望他们把来办事处工作的这段经历作为人生的宝贵经验，在把工作做好的同时也要不断学习，提升自身素质，多多实践，把办事处当做学习的平台，把握好自己的未来。

在仔细看了大学生们的详细信息后，办事处党工委书记郭文阁提出了“因人分岗”的要求，即根据每名大学生在大学期间所学专业及在办事处工作期间所表现出的特长来安排工作岗位，加强管理，建立大学生人才信息库，使每名大学生得到锻炼，并希望他们多多相互学习，收获更多的财富。

最后，办事处党工委副书记王福勇对此次座谈会做了总结，也对大学生们提出几点要求：

一、加强学习，积累经验。

二、勤于思考，勤于锻炼。

三、提高素质，做出成绩。

王同宇（8522235）宝音

第四篇：为市民解忧,促城市和谐

为市民解忧，促城市和谐心得体会

公安机关的性质和任务决定，公安机关既是和谐社会的保障者，也是和谐社会的建设者。随着改革开放的日益深入，社会结构、利益格局和治安形势都发生着深刻变化，和谐社会建设面临着诸多新情况新问题新挑战。推进社会主义和谐社会建设，公安机关应主动适应社会形势变化，以解放思想、改革创新为动力，主动树立“以人为本、和谐至上”理念，紧紧抓住稳定、发展、民生、公正等社会和谐的关键要素，大力推进公安工作转型和跨越式发展，不断提升公安机关保稳定促发展建和谐的能力，为保障和推进社会主义和谐社会建设作贡献。

一、转变警务理念，增强维护社会稳定能力，有效提高保稳定促和谐的主动性

宜春市正处于改革开放的前沿阵地，在实现经济社会率先发展、人民生活水平不断提高同时，也面临着各类诸如征土拆迁、企业改制、环保治污、劳动保障以及劳资纠纷等影响社会和谐稳定的诸多矛盾问题。针对出现的新问题新变化，必须不断提升公安机关维护社会稳定的能力，改变传统的被动应对的局面，主动转变思路、转变维稳模式。一要坚持情报信息主导警务，提高维稳工作主动性。健全完善高效、灵敏的公安情报信息收集研判机制，探索建立双向预警工作模式，不断提高公安机关维护社会稳定的能力。同时，按照预防在先、发现在早、处置在小的工作原则，进一步完善形成公安发现报告情况、党政领导批办、相关部门办理、维稳部门督办的工作格局。二要健全矛盾调解机制，有效防止矛盾激化升级。积极参与“大调解”机制建设，深入推进“公调对接”工作，运用调解手段解决社会矛盾。充分发挥党的政治优势，带着对群众的深厚感情，深入开展大排查、大调解工作，依法妥善处理各类敏感问题，密切关注因开展征土拆迁、企事业转改制、劳资纠纷、环保治污等引发的矛盾，落实维稳工作责任措施，着力提高矛盾事前化解、善后处理成功率，确保把问题解决在基层、矛盾化解在萌芽状态。

三要畅通信访渠道，有序解决群众合法诉求。信访工作是有效缓解社会矛盾的减压阀“之一。

二、推进警务方式创新，提高打防控整体能力，全力维护社会治安大局平稳

在社会形态深刻变化的过程中，随着社会人财物流动性增强，流动人口犯罪、跨地域犯罪和严重暴力犯罪发案将会在高位运行，始终是影响群众安全感的突出问题。为此，公安机关必须加快公安勤务制度改革，推进公安工作转型，努力打造效能型公安机关，有效提高掌控社会治安局势的能力。一要磨快打击犯罪尖刀。积极探索实践以情报信息为主导，集信息侦查、便衣侦查为一体和”由案到人“与”由人到案“相结合的侦查模式，完善多手段同步上案、多警种协同作战的工作机制，切实充分发挥多警种协同作战合力，不断提高公安机关的核心战斗力。同时，妥善处理打大与打小的关系，努力实践”破小案、带大案、多破系列案“的侦查理念，始终把打击”两抢一盗“等多发性侵财犯罪等民生案件作为践行保障民生的具体体现，努力提高广大人民群众的安全感和满意度。二要构筑严密防控网络。科学调整全市治安卡口和查报站布点，推进和规范治安岗亭建设，发挥岗亭治安防控的节点作用。加快专业化巡防队伍建设步伐，进一步健全完善社会面巡防机制和诸警种合成作战的快速反应机制，强化巡防实战技能培训和战术研究运用，不断提高打击现行犯罪能力。完善公安应急反应机制和扁平化实战指挥体系，认真落实指挥中心建设规范，建立”红蓝对抗“实战拉练长效机制，建立完善市县公安机关合成行动队，不断提高第一时间快速反应、应急处置能力。三要强化重点问题整治力度。建立治安形势分析评估机制，强化治安薄弱地区和突出治安问题整治，因地制宜地组织开展短时间、小区域、针对性强的打击、整治行动，着力解决社会治安的难点问题。全面落实对重点场所单位、专业市场、车站码头以及出租屋、小旅馆、空关房等重点处所的管控措施；建立校园警务室并配备专职保安，突出抓好学校及周边治安突出问题的整治工作，努力净化青少年成长的环境。切实加大对寻衅滋事、聚众斗殴、公开砍杀等严重扰乱治安秩序的违法犯罪的打

击惩治力度，坚决防止形成人民群众反映强烈的治安热点问题。

三、深化行政审批改革，不断提高行政效率，有力服务社会经济发展

十七大报告指出，”社会要和谐，首先要发展。“可以说，发展是解决一系列社会问题、有效缓解社会矛盾和促进社会和谐稳定的根本保障。因此，公安机关应不断增强服务发展的意识，主动通过大力推进公安行政审批制度改革，有效提高行政服务效率，不断提高服务社会经济发展的能力，努力为和谐社会建设打下坚实基础。一要改革行政审批，创新服务方式，促进经济社会快速发展。围绕加强法治公安、责任公安和服务公安的建设要求，大胆改革创新行政许可工作，强力推进公安行政服务”两集中三到位“工作，并通过科学规范审批流程，简化办事程序，不断推出便民利民和服务经济发展的新举措，大力提高公安行政效率和服务效能。深入推进”进千家企业、为企业服务、帮企业解忧“活动，主动倾听企业呼声、帮助企业排忧解难，努力促进经济社会可持续发展。二要加强协作配合，强化秩序整治，推进社会经济协调发展。人与自然协调发展是和谐社会建设的重要内容，公安机关要积极发挥职能作用，积极参与太湖环保治污行动，有效推进经济发展与环境保护的协调发展。良好的市场经济运行是经济健康发展的保证，公安机关要在严厉各类经济犯罪的同时，与工商、文化等部门紧密配合，加大市场经济秩序整治，严肃查处各类违背公平竞争的非法行为，有效维护良好的市场经济运行秩序。三要加强公共安全监管，提高社会安全系数，保障社会经济有序发展。大力加强对危险物品、道路交通以及消防安全工作的监管力度，主动创新管理方式，拓宽安全监管平台，严格落实监管责任，不断提高公共安全监管水平，有效提升社会公共安全系数。综合运用法律、管理、技术和侦察等手段，着力构建虚拟社会综合防控体系，全面提高网上管控能力，有效维护网络虚拟社会的运

行秩序。

四、加快科技应用步伐，推进公安信息化建设，大力提升警务效能

科技是提高警务效能的重要手段。特别是在当前工作任务日益加重、警务资源日趋紧张、执法要求不断提高的形势下，必须加快科技强警步伐，切实推动公安工作由数量型向质量型、规模型向效益型、粗放型向集约型的转变。一要加快科技装备基础建设。要根据公安实战需要，加大科技装备建设力度，特别是要在通信指挥技术、刑事侦查技术、交通管理技术、消防技术、计算机网络安全管理等方面引进一批先进装备和技术手段，全面提升公安工作的科技含量。二要不断完善信息化应用平台。尤其要加快警务综合平台、公共数据交换比对、情报综合分析研判、信息服务支撑等高端应用平台开发建设，加快建立横向集成、纵向贯通、互联互通、高度共享的情报信息综合应用平台，为各级公安机关提供多功能应用支持、决策服务和实战支撑。三要强化警务信息实战应用。要以”突出实战、贴近实际、注重实效“为原则，充分发挥信息化手段在决策指挥、打防管控、基础工作、队伍管理、公共服务等方面的作用。尤其要通过完善推广警务综合平台，以信息化手段建立基础工作的科学标准，尽快实现”信息网上录入“、”业务网上流转“、”管控网上实施“、”绩效网上考核“、”执法网上监督“，为公安工作增添新的”增长点“和”助推器“；要做好”宜春公安“政府门户网站，努力为市民群众获取社会公众信息资源、网上办证办照、投诉举报和短信报警等提供更好的服务，千方百计为群众办证办事提供方便。

五、坚持公平正义，强化执法监督，不断提高执法规范化水平

公平正义是社会和谐的基本条件，而法治则是实现社会公平正义的根本保证。公安机关要在党委政府领导下，大力推进法治社会建设，不断改进执法方式，规范执法行为，提高执法质量，坚决杜绝发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益等行为，确保严格公正文明执法，维护群众合法权益，有效维护社会公平正义。一要严格规范执法程序。切实加强公安执法规范化建设，不断推进执法工作流程化、流程标准化和标准科学化，最大限度地让执法权力在阳光下运行，不断增强公安执法的透明度，从源头上减少、杜绝执法的随意性，从根本上减少、杜绝执法不当、执法不公问题。建立健全警务工作质量控制机制，充分借助信息化网络平台，全面推行执法办案网上审核、网上审批、实时监督管理，执法信息网上查询，强制措施网上报备，切实解决办案程序不规范等”顽疾“和执法不作为、乱作为问题。二要严格执法监督。积极转变传统的”重事后查处、轻事中监督“的倾向，由单纯的事后监督向执法全过程监督的转变；由随意的、软性的监督向标准明确、程序严密的刚性监督制约转变，建立日常检查与定期不定期抽查相结合的监督体系；由单一主体监督向多主体协同配合的大监督格局转变，逐步构建由执法单位、法制部门、纪委、督察等相互配合的立体式监督体系，通过分工负责、联合检查等方式，使不同的监督主体在空间上并存、功能上互补。三要提高民警执法素质。执法主体法律素质是决定执法质量的关键。要坚持人民公安为人民的宗旨，充分利用”三个必训“教育平台，大力加强法治教育，不断提高广大民警的法律水平。通过持续开展社会主义法治理念教育，主动引导广大民警站在人民群众的立场上想问题，带着对人民群众的深厚感情去执法，在各项执法工作和执法各个环节细心考虑群众的利益，进一步提高民警执法水平和执法质量，不断

提升公安机关的执法公信力，有效维护社会公平正义。

六、主动着眼民生，创新管理服务方式，有效促进和谐警民关系建设

公安机关要牢固树立”人民公安为人民“和”以人为本“、”以民为先“理念，正确认识和处理严格管理与热情服务的关系，在管理观念上实现从权力本位向权利本位、责任本位的转变，不断提高服务群众的水平，确保社会既安定有序又充满活力，在履行维护社会稳定职责的过程中同时实现警民关系的和谐。一要立足民生改进服务，激发共建和谐社会的积极性。十七大报告着重强调，”和谐社会要靠全社会共同建设。“公安机关要进一步转变管理理念，改进管理思路，把管理和服务有机地统一起来，努力在服务中实施管理，在管理中体现服务，使社会服务管理工作既有利于保持社会安定有序，又有利于激发社会创造活力。要依托城乡社区和基层党政组织、群众自治组织、行业协会、民间组织，将所有社会人纳入服务管理范围，注重发挥各类社会组织自我服务和管理作用，努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。二要转变思路主动创新，最大限度增加社会和谐因素。坚持柔性化管理和均等化服务，特别是继续加强外来务工人员”民本化“服务管理，关注社会弱势群体的合理利益诉求；深入开展帮教违法青少年、服刑人员子女为主要内容的”案事件回访机制"，认真落实对轻微违法犯罪从宽处理、对未成年人司法保护等措施，强化感化教育，减少社会矛盾对抗；深入开展多种形式的爱民实践活动，组织力量对群众反映强烈的民生问题的排查整治活动，坚决维护人民群众尤其是困难群众的合法权益。如在流动人口管理上，我市公安机关主动改变传统的工作理念与方式，探索开展流动人口民本化管理工作，通过主动为他们提供服务、提供保障、提供维权，与他们拉近距离，促使他们树立起主人翁意识和新市民意识，逐步融入城市社会，主动参与维护社会治安，共创共享平安。三要坚持宽严相济刑事政策，努力增加社会的凝聚力和向心力。针对当前社会转型期人民内部矛盾多发的实际情况，公安机关要注重人性化执法，讲究工作艺术，强化矛盾纠纷调处，更多运用教育、引导、说服的办法处理人民内部矛盾和群体性事件，防止矛盾冲突激化升级，有效维护社会团结稳定。同时，坚持贯彻宽严相济的刑事政策，既要严厉打击和震慑严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪等严重影响群众安全感等犯罪的活动，又要根据具体案情，在法律规定的限度内坚持当宽则宽原则，努力实现法律效果与社会效果双赢，不断提高和谐

警民关系建设成效。

张磊

二〇一〇年十一月十九日

第五篇：走进模式,排难提效

走进模式，排难提效

---------近阶段高效课堂总结

吉水县水南中学

随着全县高效课堂的不断深入，特别是教育局的“双过关”活动的出台，全县都在紧锣密鼓地进行高效课堂的探索，我校的高效课堂模式主要是采用“五步三查”模式，即“五步”：指课堂环节五个基本步骤。第一步：独学；第二步：对学、群学；第三步：组内小展示；第四步：班内大展示；第五步：整理学案，达标测评。“三查”：指课堂上的三次学情调查。一查：在学生独学时；二查：在组内小展示时；三查：在整理学案，达标测评时。每位教师都要掌握好模式，不但要求七、八年级的语、数、外、物教师要掌握高效课堂的流程，还对其他科目的教师在上课的时候也要按照高效课堂的模式进行授课。

我校在高效课堂工作方面做了大量的工作，教师在高效课堂模式下进行教学也取得了一定的成效。

1、“五步三查”模式的解读培训。校长亲自对教师进行培训，学习了局发下的吉水县高效课堂实施方案、高效课堂22条以及高效课堂下的激励语100条等。校长两次对教师进行了“五步三查”模式的解读培训、进行了二次备课及导学案的编写的培训，通过这些培训，教师对高效课堂有了更深的了解，对如何运用高效课堂下的“五步三查”法进行教学有了雏形。

2、小组建设培训。彭力副校长对七、八年级各班小组长进行了培训，题目是《担起一种责任，收获N种能力》，主要针对你愿意当组长吗、消除几种误区、如何当好一个小组长等问题进行了阐述，这样大大地提升了小组长的积极性和能力。

3、进行了两轮过关课。我校出台了《

七、八年级高效课堂过关课》实施方案，方案中要求教师积极参与听课及评课，严格规定了各年级、各学科的评委，校长亲自带头深入课堂，既当评委又当教师，要求每位评委不但要打细分，还要求评委要对每节课进行评价及写出改进意见。每位教师都能积极地搜集资料进行准备，大部分的老师在上课之前都能准备好自己改编的导学案进行授课，有好多老师上课都有与导学案配套的课件，从而我校的七、八年级所有科目的高效课堂过关课的展示得到了圆满的完成，这样大地提升了教师对高效课堂的理解及应用，雏形基本形成。校长还要求每位教师上一节过关课要形成导学案上交教务处存档，这样又提升了老师对导学案的编写。有好多时候教师上完课，校长立即当着学生、教师进行点评，指出我们大家这节课还存在什么不足，这样不但增加了我们教师对高效课堂的掌握，更增加了老师对高效课堂的实际操作信心。

4、走出去，向先进学校取经，提升高效课堂的应用能力。到吉水四中参加了联片活动，我校有语文、数学、英语、物理老师参加了这次活动，通过交流活动，大家对高效课堂模式的应用又有更进一步的掌握。

5、评选先进，表彰激励。每月我校都要对七、八年级的高效课堂进行评选，选出优秀小组、优秀小组长、展示之星、质疑之星进行表彰，这样大大提高了学生的积极性，学生的主动性、合作能力都得到了较大的提高。

“五步三查”模式中“五步”每一步该如何做，关键要做好哪几步，“三查”中又该做好哪些查、怎样查，应该如何实施才能更有效更大程度提高我们的教育教学，值得我们深深地去反思、去探讨。我们进行了高效课堂问题排查，教师在上课过程中，哪些环节还存在不足，通过评委及大家共同探讨及时解决共同提高。主要问题表现在以下几个方面：

1、学生预习不到位，教师仍然继续上课。学生独学有课前独学及课中自主学习，独学环节很重要，是实施高效课堂的不可缺少的环节，通常说不学不教。学生独学的环节可放在课前，也可放在课中，我认为学生课中进行自主学习会更好，不过这就要求教师课前应该好学生课中进行自主学习的资料，最好是自己改编导学案在上课时发给学生，利用5至10分钟时间进行自主学习。

2、简单的问题教师重复讲，时间安排不当，致使不能完成教学任务。教师在上课时，学生完成了自主学习的环节之后，教师又从第一题开始一个一个地讲，有些简单的也讲，我们教师应该讲那些学生不知道的。在自主学习这块，通过对学产生出学生不知道的问题，然后在课堂上一起来解决，在短时间内完成后立即过渡到合作探究的环节。

3、学生对学、群学环节做得较差。学生拿到导学案后，好多学生都是自己拼命地去做，教师应该引导学生自己完成某一题后应该结对子先进行对学，解决不了的在组内进行小组合作解决，仍然解决不了等下教师组织在班上展示解决，还解决不了只有教师来解决。学生之间的合作讨论环节气氛较差，这个环节很重要，也是必不可少的，我们教师要想办法组织引导学生进入到合作讨论之中来。

4、小组长没有很好地发挥作用，组内形成不了很好的高效气氛。不论是课中，还是在课前课后，小组长都要带动本组成员积极投入到自主合作探究中来，由学习组长组织成员对照导学案开展有效的合作、探究、对子帮扶，真正实现兵教兵、兵强兵、兵练兵的效果。教师这方面应该多培训学习组长，引导他们应该如何做。

5、学生的展示语言不精练、学科用语较差，同时学生倾听方面做得不够。这方面教师应该多引导学生如何进行展示，展示中应该做好哪些方面的问题，对学生在展示之中的问题及时纠正。

6、当堂检测题量过多及当堂检测不能完成。当堂检测的环节很重要，教师应该合理设计好当堂检测的的题目，分好层次。完成一节高效课堂课，我们教师要安排好5分钟左右的时间进行当堂检测，当堂检测要当堂解决，实在没时间解决的个别题目要求学生课后必须在小组内合作完成解决。

通过这段时间高效课堂的探索，学生的学习方式得到了较大的转变，教师素质也得到一定的提升，师生关系更融洽，更和谐了教学成绩也得到了一定的提升。教师对高效课堂的“五步三查”模式在上课中的应用有了一定的雏形，我们将不懈地努力继续探索高效课堂的模式，相信我校的高效课堂会做得起来越好，我校的教学成绩会得到更大的提高。

2014年5月