第一篇：2014枣庄学院——企业管理期末考试题
2014年枣庄学院——企业管理期末考试题
现代企业的基本类型
（1）国有企业。这是指企业的全部财产属于国家，由国家出资兴办的企业。国有企业的范围包括中央和地方各级国家机关、事业单位和社会团体使用国有资产投资所举办的企业，也包括实行企业化经营、国家不再核拨经费或核发部分经费的事业单位及从事生产经营性活动的社会团体，还包括上述企业、事业单位、社会团体使用国有资产投资所举办的企业。
（2）集体所有制企业。这是指一定范围内的劳动群众出资举办的企业。它包括城乡劳动者使用集体资本投资兴办的企业、以及部分个人通过集资自愿放弃所有权并依法经工商行政管理机关认定为集体所有制的企业。
（3）私营企业。这是指企业的资产属于私人所有，有法定数额以上的雇工的营利性经济组织，在我国这类企业由公民个人出资兴办并由其所有和支配，而且其生产经营方式是以雇佣劳动为基础，雇工数额应在8人以上。这类企业原以经营第三产业为主，现已涉足第一、第二产业，向科技型、生产型、外向型方向发展。
（4）股份制企业。企业的财产由两个或两个以上的出资者共同出资，并以股份形式而构成的企业。我国的股份制企业主要是指股份有限公司和有限责任公司（包括国有独资公司）两种组织形式。某些国有、集体、私营等经济组织虽以股份制形式经营，但未按公司法有关既定改制规范的，未以股份有限责任公司或有限责任公司登记注册的，仍按原所有制经济性质划归其经济类型。
（5）联营企业。这是指企业之间或者企业、事业单位之间联营，组成新的经济实体；具备法人条件的联营企业，独立承担民事责任；不具备法人条件的，由联营各方按照出资比例或者协议的约定，以各自所有的或者经营管理的财产承担民事责任的企业。如果按照法律规定或者协议的约定负连带责任的，则要承担连带责任。
（6）外商投资企业。这类企业包括中外合营者在中国境内经过中国政府批准成立的，中外合营者共同投资、共同经营、共享利润、共担风险的中外合资经营企业；也包括由外国企业、其他经济组织按照平等互利的原则，按我国法律以合作协议约定双方权利和义务，经中国有关机关批准而设立的中外合作经营企业；还包括依照中国法律在中国境内设立的，全部资本由外国企业、其他经济组织或个人单独投资、独立经营、自负盈亏的外资企业。
（7）港、澳、台投资企业。这是指港、澳、台投资者依照中华人民共和国有关涉外经济法律、法规的规定，以合资、合作或独资形式在大陆举办的企业。在法律适用上，均以中华人民共和国涉外经济法律、法规为依据，在经济类型上它是不同于涉外投资的经济类型。
（8）股份合作企业。这是指一种以资本联合和劳动联合相结合作为其成立、运作基础的经济组织，它把资本与劳动力这两个生产力的基本要素有效地结合起来，具有股份制企业
与合作制企业优点的新兴的企业组织形式。
企业管理职能
管理的基本职能
管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能，又称管理的要素，是管理原则、管理方法的具体体现。管理职能的划分有许多学派，国外普遍将管理职能分为五项：计划、组织、人员管理、指导与领导、控制。
（一）计划
计划是为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程。在具体内容上，它包括组织目标的选择和确立，实现组织目标方法的确定和抉择，计划原则的确立，计划的编制，以及计划的实施。计划是全部管理职能中最基本的职能，也是实施其他管理职能的条件。计划是一项科学性极强的管理活动。
（二）组织
为实现管理目标和计划，就必须设计和维持一种职务结构，在这一结构里，把为达到目标所必需的各种业务活动进行组合分类，把管理每一类业务活动所必需的职权授予主管这类工作的人员，并规定上下左右的协调关系，为有效实现目标，还必须不断对这个结构进行调整，这一过程即为组织。组织为管理工作提供了结构保证，它是进行人员管理、指导和领导、控制的前提。
（三）人员管理
人员管理是对各种人员进行恰当而有效的选择、培训、以及考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织既定目标。人员配备与管理的其他四个职能——计划、组织、指导与领导、以及控制，都有着密切的关系，直接影响到组织目标能否实现。
（四）指导与领导
指导与领导就是对组织内每名成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织既定目标而努力。指导与领导所涉及的是主管人员与下属之间的相互关系。指导与领导是一种行为活动，目前已形成了专门的领导科学，成为管理科学的一个新分支。
（五）控制
控制是按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施，使工作能按原定计划进行，或适当调整计划以达预期目的。控制工作是一个延续不断的、反复发生的过程，其目的在于保证组织实际的活动及其成果同预期目标相一致。
管理职能循序完成，并形成周而复始的循环往复，这就是管理的基本过程，其中每项职能之间是相互联系、相互影响的，以构成统一的有机整体。
企业管理含义
企业管理(Business Management)是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。
第一层含义
第一层含义说明了管理采用的措施是计划、组织、控制、激励和领导这五项基本活动。这五项活动又被称之为管理的五大基本职能。
第二层含义
管理定义中的第二层含义是第一层含义的目的,即利用上述措施来协调人力、物力和财力方面的资源。所谓协调是指同步化与和谐化。一个组织要有成效,必须使组织中的各个部门、各个单位,直到各个人的活动同步与和谐;组织中人力、物力和财力的配备也同样要同步、和谐。只有这样才能均衡地达到多元的组织目标。一个以汽车为其主要产品并且管理良好的企业,它在人力、设备、厂房和资金方面都有一个适当的比例,每个部门、每个单位,以至每个人什么时间做什么,何时完成,送到什么地点,都将有严格的规定,这样才能保证用较低的成本,生产出高质量的汽车。这就如同一支配合良好的乐队,尽管大家各奏各的音调,配合起来则是一首美妙的交响曲。
第三层含义
管理定义中的第三层含义又是第二层含义的目的。协调人力、物力和财力资源是为使整个组织活动更加富有成效,这也是管理活动的根本目的。
现代企业制度的内容
所谓现代企业制度的基本内容，是指适应社会化大生产和市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型企业制度相适用的基本内容。现代企业制度的特征是由现代企业的特征决定的，可以从不同角度去理解它的特征。如从财产关系看，它具有产权明晰、法人财产、有限责任等特征；从组织管理制度看，它具有两权分离、相互制衡、激励和约束兼容等特征；从企业行为看，它具有目标明确、分配规范、管理科学等特征；从企业生存的外部条件看，它具有公平竞争、优胜劣汰、法制约束等特征。但归纳起来，主要有以下五方面：(1)产权关系明晰。即企业是法人团体、具有民事行为能力，独立享有民事权利，承担相应的民事责任。企业产权关系清楚，出资者享有企业的产权，企业拥有企业法人财产权。(2)享有法人财产权。即企业法人有权有责，企业以其拥有的全部法人财产，依法自主经营、自负盈亏、照章纳税，并对出资者负责，承担资产保值增值的责任。(3)实行有限责任制度。即出资者按投入企业的资本额享有所有者权益，也就是拥有资产受益、重大决策和选择管理者等权利；企业破产时，出资者只以投入企业的资本额对企业债务负有限责任。(4)政企职责分开。政府依法管理企业，企业依法自主经营，不受政府部门直接干预。政府调控企业主要用财政金融手段或法律手段，而不用行政干预。(5)权责明确的管理制度。即一方面有相互制衡的法人治理结构，如股份制公司中的股东会(权力机构)、董事会(决策机构)、监事会(监督机构)和总经理(执行机构)等；另一方面具有权责明确的经理式的管理层级制，善于管理，提高效率。
简言之，现代企业制度的内涵就是：产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的基本特征
1、产权清晰
所谓“产权清晰”，主要有两层含义：（1）有具体的部门和机构代表国家对某些国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利。（2）国有资产的边界要“清晰”，也就是通常所说的“摸清家底”。首先要搞清实物形态国有资产的边界，如机器设备、厂房等；其次要搞清国有资产的价值和权利边界，包括实物资产和金融资产的价值量，国有资产的权利形态（股权或债权，占有、使用、处置和收益权的分布等），总资产减去债务后净资产数量等。
2、权责明确
“权责明确”是指合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。所有者、经营者、劳动者在企业中的地位和作用是不同的，因此他们的权利和责任也是
不同的。权利。所有者按其出资额，享有资产受益、重大决策和选择管理者的权利，企业破产时则对企业债务承担相应的有限责任。企业在其存续期间，对由各个投资者投资形成的企业法人财产拥有占有、使用、处置和收益的权利，并以企业全部法人财产对其债务承担责任。经营者受所有者的委托在一定时期和范围内拥有经营企业资产及其他生产要素并获取相应收益的权利。劳动者按照与企业的合约拥有就业和获取相应收益的权利。责任。与上述权利相对应的是责任。严格意义上说，责任也包含了通常所说的承担风险的内容。要做到“权责明确”，除了明确界定所有者、经营者、劳动者及其他企业利益相关者各自的权利和责任外,还必须使权利和责任相对应或相平衡。此外,在所有者、经营者、劳动者及其他利益相关者之间，应当建立起相互依赖又相互制衡的机制，这是因为他们之间是不同的利益主体，既有共同利益的一面，也有不同乃至冲突的一面。相互制衡就要求明确彼此的权利、责任和义务，要求相互监督。
3、政企分开
“政企分开”的基本含义是政府行政管理职能、宏观和行业管理职能与企业经营职能分开。（1）政企分开要求政府将原来与政府职能合一的企业经营职能分开后还给企业，改革以来进行的“放权让利”、“扩大企业自主权”等就是为了解决这个问题。
（2）政企分开还要求企业将原来承担的社会职能分离后交还给政府和社会，如住房、医疗、养老、社区服务等。应注意的是，政府作为国有资本所有者对其拥有股份的企业行使所有者职能是理所当然的，不能因为强调“政企分开”而改变这一点。当然，问题的关键还在于政府如何才能正确地行使而不是滥用其拥有的所有权。
4、管理科学
“管理科学”是一个含义宽泛的概念。从较宽的意义上说，它包括了企业组织合理化的含义；从较窄的意义上说，“管理科学”要求企业管理的各个方面，如质量管理、生产管理、供应管理、销售管理、研究开发管理、人事管理等方面的科学化。管理致力于调动人的积极性、创造性，其核心是激励、约束机制。要使“管理科学”，当然要学习、创造，引入先进的管理方式，包括国际上先进的管理方式。对于管理是否科学，虽然可以从企业所采取的具体管理方式的“先进性”上来判断,但最终还要从管理的经济效率上,即管理成本和管理收益的比较上做出评判。
企业的组织结构形式and企业组织结构设计的原则
有七种：
1、直线制组织结构
2、直线参谋制组织结构
3、直线职能制组织结构
4、事业部制组织结构
5、矩阵式组织结构
6、控股型组织结构
7、网络型组织结构。
1、任务目标原则：是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点，并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的。这一原则是企业组织结构设计总的指导原则，指明了企业组织结构设置的出发点和归宿。
2、专业分工与协作原则：分工要适当，加强协调和配合。
3、指导统一原则：机构设置应当保证行政命令和生产经营指挥的集中统一，这是企业组织结构设计的基本原则，也是社会化大生产提出的客观要求。
4、有效管理幅度原则：管理幅度是指一名主管人员直接指挥的下级人员的人数。有效管理幅度是指主管人员直接指挥下级人员的恰当数量。
5、责权利相结合的原则：是使企业中每个职位或岗位上的职责、职权、经济利益统一起来，形成责权利相一致的关系。
6、集权与分权相结合的原则：是指企业决策的集中化与分散化。集中化是指企业高层保留较多较大的决策权，中层和基层只有较少和较小的决策权，分散化则相反，即企业高层只保留较少的重大决策权，而把较多和较大的决策权授予中层和基层。
7、稳定性和适应性相结合的原则：稳定性是指组织抵抗干扰，保持其正常运行规律的勈 适应性是指组织调整运行方式，以保持对内外环境变化的适应能力。
8、精简机构的原则：是指部门、人员、管理层次能减则减，办事程度和规章制度力求简单明了。
第二篇：2013山东省社会科学规划 - 枣庄学院
2013山东省社会科学规划
研究项目课题指南
说明
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，围绕省委、省政府的重大战略部署，加强中国特色社会主义和中国梦的研究阐释，加强全面贯彻党的群众路线、做好新形势下群众工作的研究，加强社会主义核心价值体系研究，加强对我省经济社会发展重大理论与现实问题的研究，推进理论创新和学科建设，促进哲学社会科学繁荣发展，为加快建设经济文化强省、全面建设小康社会服务。
2013省社科规划研究课题包括基础研究、应用对策研究和有关专项研究。本指南主要涉及的是应用对策和有关专项研究的选题。基础理论研究不再单独设立选题，申报者可参照《国家社会科学基金项目2013课题指南》（可到查询），结合我省学科建设实际，自行设计题目。
一、中国特色社会主义研究项目选题
该项目研究要紧密结合山东政治、经济、文化和社会发展实际，加强中国特色社会主义研究阐释，为增强道路自信、理论自信、制度自信提供坚实的学理支撑。研究者可按照选题确定的研究方向，自行设计具体的研究题目，力求理论性和现实性相统一。
1、坚持和发展中国特色社会主义历史必然、基本要求和重大意义研究
2、中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信研究
3、社会主义思想500年的发展进程与中国共产党在道路上的创造、理论上的贡献研究
4、中国特色社会主义制度优势研究
5、中国特色社会主义理论体系研究
6、改革开放前和改革开放后两个历史时期的相互联系研究
7、马克思主义中国化、时代化、大众化历史进程、经验和规律研究
8、中国特色社会主义实践特色、理论特色、民族特色、时代特色研究
9、坚持和发展中国特色社会主义与构建社会主义核心价值体系研究
10、十八大以来新的中央领导集体重大理论和实践创新研究
二、中国梦研究项目选题
该项目研究要紧密结合历史与现实，加强民族复兴中国梦的研究阐释，为实现中国梦提供强有力的理论支持。研究者可按照选题确定的研究方向，自行设计具体的研究题目，力求理论性和实践性相统一。
1、民族复兴中国梦作为新一届中央领导集体提出的重大战略思想研究
2、中国梦提出的历史渊源与时代背景研究
3、中国梦的重大意义、基本内涵、主要特征、精神实质和实践要求研究
4、实现中国梦的现实途径、精神支撑和动力源泉
5、中国梦在国家、民族、个人三个层面的深刻内涵和有机联系研究
6、实现中国梦在经济、政治、文化、社会、生态建设等方面目标要求研究
7、实现中国梦与弘扬中国精神研究
三、群众路线研究项目选题
该项目研究要紧密配合在全党深入开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，围绕保持党的先进性和纯洁性，深入研究新形势下群众工作的特点和规律，推动教育实践活动扎实深入开展。研究者可按照选题确定的研究方向，自行设计具体的研究题目。
1、党的群众路线与群众工作的理论与实践研究
2、新形势下群众工作的特点和规律研究
3、做好群众工作能力、保持党与人民群众血肉联系的制度措施研究
4、解决群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题的有效途径研究
5、贯彻群众路线、切实改进工作作风研究
6、沂蒙精神与群众路线研究
7、推进党的群众路线教育实践活动扎实深入开展研究
四、中共山东地方党史研究项目选题
该项目研究要紧紧围绕党和国家工作大局，坚持把以史鉴今、资政育人作为根本任务，以1937年全面抗战爆发至新中国成立12年内的中共山东历史上的重要会议、重大事件以及重要历史人物为重点，全方位、多角度、深层次地反映中共山东党组织带领全省人民在革命中取得的伟大成就和宝贵经验，发挥党史在鼓舞人、教育人、启迪人中的重要作用，为加快建设经济文化强省、全面建成小康社会服务。研究者可以按照选题确定的研究方向，自行设计具体的研究题目。全省党史系统负责提供必要的资料支持，申报者可直接与各地党史研究室联系，鼓励与有关单位协同攻关。
1、山东抗日民主根据地（解放区）党的先进性和纯洁性研究
2、山东抗日民主根据地（解放区）党的干部作风建设研究
3、山东抗日民主根据地（解放区）党群关系研究
4、党在山东抗日民主根据地（解放区）局部执政的历史经验研究
5、山东抗日民主根据地（解放区）乡村政权改造与基层民主政治研究
6、山东抗日民主根据地（解放区）统一战线政策与实践研究
7、山东抗日民主根据地（解放区）的群众工作研究
8、山东抗日民主根据地（解放区）的经济建设研究
9、山东抗日民主根据地（解放区）的文化建设研究
10、山东抗日民主根据地（解放区）社会建设研究
11、山东抗日民主根据地与国民党统治区、日伪占领区的民众负担比较研究
12、山东抗日民主根据地（解放区）民生建设研究
五、应用对策研究项目选题
该项目研究要围绕深入贯彻落实党的十八大精神，配合省委省政府重大决策部署，以我省改革开放和现代化建设中全局性、战略性和前瞻性的重大理论和实际问题为主攻方向，发挥学科优势，力求提出具有针对性、可操作性的对策建议，为各级党委和政府决策服务。
1、加快我省发展方式转变的方式途径与政策研究
2、加快推进我省产业发展转型升级研究
3、加快推进我省传统农业向现代农业转型升级研究
4、实施蓝黄两大战略，增创区域发展新优势研究
5、建设创新型省份，构建经济社会发展科技支撑体系研究
6、建设美丽山东，推进绿色发展研究
7、加快山东服务业发展政策措施研究
8、加快山东城镇化建设研究
9、鲁粤苏浙城镇化发展比较研究
10、国外城镇化发展比较研究
11、促进我省创新产业集群发展的战略研究
12、加快我省加工贸易转型升级的对策性研究
13、加快推进山东对外经济发展方式转变研究
14、中日韩地方经济合作示范区建设研究
15、加快山东装备制造业转型升级研究
16、加快我省城乡统筹发展的体制机制研究
17、鼓励和引导民间投资健康发展研究
18、加快我省现代流通业发展对策性研究
19、全面提升山东旅游业发展质量和竞争力研究
20、加快推进海洋强省建设研究
21、蓝黄经济区产业布局与资源整合研究
22、蓝黄经济区与文化建设研究
23、建立完善我省城乡社会保障体系研究
24、健全山东公共财政体系研究
25、推进山东地方财源建设的途径与对策研究
26、推进我省社会管理体制改革和创新研究
27、城乡一体化进程中乡村社会管理研究
28、社会主义核心价值观与山东精神研究
29、典型宣传与社会主义核心价值体系建设研究
30、加强改进新形势下典型宣传工作研究
31、实施文化惠民工程的途径与方式研究
32、加强山东精神文明建设新思路、新途径、新方式研究
33、山东政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法诚信制度体系研究
34、深化文化体制改革，增强我省文化产业竞争力研究
35、创新山东公共文化服务体系投入和管理方式研究
36、加快我省文化创意产业发展研究
37、山东文化资源评估与文化产业评价机制研究
38、齐鲁文化典籍整理与研究
39、齐鲁民间传统艺术、技艺的挖掘、整理与研究
40、打造齐鲁特色文化品牌研究
41、实施齐鲁文化遗产保护传承工程研究
42、当前社会思潮和社会意识变动规律研究
43、建立完善互联网舆论监控体系研究
44、网络不良信息治理研究
45、建立保持党的先进性长效机制研究
46、提高党的建设科学化水平研究
47、建立完善从一线培养选拔干部制度研究
48、建立健全廉政风险防控管理机制研究
49、健全经济园区反腐倡廉建设研究
50、健全完善信息渠道多样化条件下反腐倡廉机制与途径研究
六、调查研究项目选题
该项目研究紧密配合山东经济社会发展实际，按照选题确定的研究方向，自行设计具体的研究题目，力求拿出有情况、有分析、有预测、有建议的调研报告，为有关部门提供决策参考。
1、加快我省产业结构调整有关情况调研
2、加快我省城镇化建设有关情况调研
3、加快我省现代服务业发展有关情况调研
4、加强我省基层社会管理有关情况调研
5、加快我省文化资源与文化产业发展有关情况调研
6、加强我省精神文明建设有关情况调研
7、山东实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”工程建设有关情况调研
8、山东省实施文化惠民工程有关情况调研
9、加强我省意识形态领域工作有关情况调研
10、加快我省学习型、服务型、创新型党组织建设有关情况调研
11、贯彻党的群众路线、做好新形势下群众工作有关情况调研
12、社会舆情有关调研
13、其他社会热点问题的调研
14、山东社会科学发展情况调研
七、外语教学改革专项研究选题
外语教学改革研究要围绕服务于山东省经济和社会发展，培养具有国际视野的创新型人才，进一步推进高校大学英语教学改革，提升英语综合能力，全面提高我省大学外语学科建设与发展水平。具体研究课题可参考本选题确定的研究方向自行确定。成果形式可为学术专著、调研报告、教学录像、教材等，应能反映我省高等院校英语课程建设与学科发展的最新成果，具有科学性、创新性和教学的适用性。
1、高校大学英语综合课程教学改革、大学外语综合课程体系建设研究
2、网络化教学对提升英语综合能力的效度研究；网络化教学与传统教学模式的比较研究；网络化教学模式的构建与实践
3、精品课程、特色课程、教材建设研究
4、外语教学主体研究
5、《大学英语课程教学要求》新教学模式的实证研究
6、提高学生的英语综合应用能力和自主学习能力的策略研究
7、科学实用的教学评估手段与评估体系建设
8、新模式背景下，个性化英语综合课程教学的探索与研究
9、高职高专英语综合课程教学改革与教材建设
第三篇：枣庄学院暑期社会实践报告
暑期三下乡社会实践报告
正如带队的张书记所说，昨天在枣庄下的这场雨是喜雨，它把前几日的烈日酷暑冲刷殆尽，让我们一行乘着凉风开展“枣庄学院暑期三下乡”活动。
我们传媒学院一行十人在当地高校领导老师的配合下，一起到峄城区大李楼村富新畜禽养殖有限公司实习考察。富新畜禽养殖有限公司董事长兼大李楼村党支部书记付晓娟接待了我们。活动之前就听说了这个大学生村官的创业事迹，她是山东大学营销专业毕业，放弃了诱人的城市工作机会来到农村养殖创业，联合附近养殖户规模养殖，并实现了全国首例以活体牲畜为抵押的贷款。经过一段时间的考验，得到村民的认可现担任大李楼村的党支部书记。也许是因为付晓娟这个村官前面有了“大学生”这个头衔，我们都倍感亲切，真想马上目睹她的风采。
我们准备了两台摄像机，乘着学校专车，迎着凉风到达目的地。下了车挂在一个不起眼大门的“富新畜禽养殖有限公司”首先映入眼帘。付晓娟热情的迎接了我们，“果断”“机智”是付晓娟对我的第一印象。
在我们的要求下，她简单介绍了创业经过和成果。为满足我们的好奇心，提高动手能力，更深的体验创业过程，我们被带进养殖现场。在我印象里养猪的地方都是又脏又乱的，可这里的“猪舍”宽敞明亮，地上没有一点猪的排泄物。一个工人正用水管给猪“洗澡”，看猪惬意的模样，证实了我在书上看到“猪是爱干净”的论断。待产的母猪，生猪，仔猪都是分栏圈养的，据付晓娟介绍，这样有利于猪的成长。经过三年的养殖经验，付晓娟已经有了一套独特的饲养方法和销售门路。
由于现阶段养殖基地的限制，目前还不能大批量饲养生猪，所以现在主要以优良的仔猪作为销售对象。既然现在还不能扩大养殖数量，就从质量上保证优势，这样才能占领市场份额。付晓娟说北面的空地就是今年争取到用作扩大公司规模的，争取使畜禽养殖更具规模化。以后调整销售策略，争取把仔猪留住饲养，成长到生猪再出售，这样可以使公司利润提升到另一个层次。
我们还参观实践了畜禽饲养饲料的搅拌过程，和工人一起尝试喂养牲畜。从工人的口中，我们得知付晓娟是怎样不顾旁人的不解和误会证实自己，在这个过程中流的不仅是汗水还有多少委屈的泪水。的确从平凡到成功需要一个艰苦的蜕变的过程，即使是大学生也要公平的接受上天的考验。
由于时间关系，我们还要到当地高校做一些交流，可我们还有很多的问题想要请教这位已经成功蜕化的大学生村官。在老师的协调下，付晓娟便和我们一起开往学校。
在学校会议室，针对大学生未来，我们作了一番激烈的讨论。人要有创
新意识，不管你是不是大学生，创新是事业成功的前提。村官只是一个职位，为大家谋福利证明自己才是真正责任。后来付晓娟说，无论毕业以后干什么，不管结果怎样，坚强是一定要恪守的。付晓娟又结合自己为我们诠释坚强的含义。
作为我们的师姐，付晓娟把终结出的社会经验倾囊相授，并为我们强调规划未来的重要性，每一件事提前规划可以提高效率。创业初期大家都不了解你，给你强调自己的时间机会也有限，所以一定要在前期做好准备，以便在机会来的时候能够瞬间闪亮。大学创业有几个路子，要想在自己选的路子上成功，就要规划好所要走的每一步，每个细节，以至于在问题来的时候不至于手忙脚乱。
我们欠父母的债最多，提到父母，付晓娟眼睛潮湿，声音呜咽。“我两年没回家了，刚开始父母不理解我到农村搞养殖，我真想快点证实自己取得父母的肯定，现在事业有了起色，又太忙脱不开身回大庆看父母„„”一个成功的男人背后总有一个默默支持她的女人，一个成功的人士背后总有一个默默支持她的家庭，付晓娟用事实取得父母的支持，也许这才是取得家庭支持的最佳途径。谈到现在的家庭，付晓娟脸上是幸福的感动，婆媳关系在中国持续了几千年，可她对婆婆有的是感激，是欣慰。公公婆婆对自己是理解并大力支持，只有相互感动才是和谐的保证。付晓娟用自己的实际行动证明了自己，也得到爸妈，公婆两个家庭的支持。
曲终人散，可我们的问题还有很多，由于时间不容许，也不得不散了。作为我在大学第一次参加的社会实践，受益匪浅。首先作为大学毕业生付晓娟的精神面貌让我耳目一新，当代大学生就应该这样。敢于突破创新，把自己的人生价值融入到为人民群众服务的事业中，在发展自己的同时也为人民谋了利益。上天是公平的，尽管你是大学生，创业证实自己的时候要准备好足够的汗水和泪水。不管什么事都要善于规划，这样才能获得高效率的成就。
当然，这次活动也有些瑕疵，准备的两台摄像机，其中一台不能正常录制，这就造成资源的浪费，无法全方位的记录整个活动过程。可我还是扛着摄像机用机器视角观察这次活动，虽然不能录制，可也大大提高了我的动手能力。
我们用一天的时间在学校实验室把这次活动片子做出来送到枣庄电视台和山东教育电视台，得到展播，这算是社会对我们这次活动的肯定。我一定会好好利用这次活动获得的宝贵知识和经验，用“心”走好未来的每一步路。
陈悦正
2011-9-3
第四篇：期末考试题
期末考试题——公共关系调研与策划
题目：每2名同学组成一组，寻找策划对象，请你对策划对象进行调查分析，就公共关系工作的四步：调查、策划、实施、评估撰写策划文案。
要求：
制定调研计划，设计问卷，实地调查；
根据调研情况，进行公关策划，撰写公关策划文案；
策划文案要求：公关策划文案的基本格式。
1、封面
（1）题目
（2）策划者单位及个人名称
（3）文案完成的时期
（4）编号
（5）草稿或初稿应在题目下括注明，写上“草案”、“讨论稿”或“征求意见稿”。
2、序文：以简洁的文字作为一个引导。
3、目录
4、正文
5、附件
（1）活动筹备工作日程推进表
（2）有关人员职责分配表
（3）经费开支明晰预算表
（4）所需物品一览表
（5）场地使用安排一览表
（6）相关资料：调查报告、新闻稿范本、演讲稿草稿、平面广告设计图、纪念品设计图
（7）注意事项：实施过程中应注意的事项，主要是应变措施。
第五篇：期末考试题
一、填空题（每空0.5分，共15分）
1、中等职业学校专业设置的特点：职业教育的专业设置，其特点是明显的（）和（），往往与社会上一定（）相对应。
2、职业素质是指劳动者在一定的（）的基础上，通过（）、（）、和（）等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的一种基本品质。
3、职业素质是一个有机的整体。其中，（）是灵魂，（）是基础，（）是重点，（）是载体。由这些素质构成的职业素质，在职业活动中集体表现为从业者具有的（）和（）。
4、职业生涯发展目标，分为（）和（）。
5、职业生涯发展条件有（）、（）两类。（）主要指本人可能有的发展机遇，即（）、（）和（）。（）主要指自信心和现实的（）、（）、（）及其变化趋势。
6、确定目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的（）、（）、（）、（）的过程。
7、目标的措施有三个要素：任务、（）和时间。
二、判断（每题1分，共5分。）
1、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（）
2、小刘的职业理想是挣够了钱周游世界。（）
3、小王从参军那天开始，就立志要当将军，这是他的职业理想。（）
4、小王在某工地打工，他的理想是通过自学高考，获得大学文凭。（）
5、李某业余爱好摄影，成为一名专业的摄影师是他的理想。（）
三、简答题（每题2分，共12分）
1、设计阶段目标时需要注意的要素有哪些？
2、“倒计时”设计应有的步骤是什么？
3、近期目标的制定要领有哪些？
4、角色转变的重点有哪些？
5、中职生提高社会能力的途径有哪些？
四、论述题（共8分）
论述学习职业生涯规划的意义。
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