济南：单位不为职工缴住房公积金最高可罚5万

第一篇：济南：单位不为职工缴住房公积金最高可罚5万

根据济南市政府发布的这一办法，新设立的单位应当自设立之日起30日内到公积金中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持公积金中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。此办法实施前未登记的单位，应当在公积金中心规定的期限内办理缴存登记。每个职工只能有一个住房公积金账户。

济南市规定，住房公积金的缴存比例由单位根据实际情况自行选择，但不得低于月平均工资的5%，不得高于12%。每个年度内单位只能设定一个缴存比例，并可以逐步提高。个人缴存比例与单位缴存比例应当相同。单位和职工住房公积金的最高月缴存基数，不得超过济南市统计局公布的上年度职工月平均工资的3倍。

根据办法，单位应当及时为新录用职工设立住房公积金账户。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，原工作单位应当将职工住房公积金个人账户并入新设立的账户。

济南市明确，违反此办法的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由公积金中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

第二篇：单位住房公积金缓缴

单位住房公积金缓缴、降低缴存比例审批办理指南

办理机构：北京住房公积金管理中心各管理部。

办理地址、电话：单位依照就近和便利的原则，到管理部办理住房公积金的缴存登记手续。各管理部的地址和电话在“ 业务网点分布”中。

办理时间：周一至周五9：00至下午5：00（法定节假日除外）

办理时限：10工作日

办理程序：

住房公积金缓缴是指对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,无职工代表大会或工会的，经全体职工2/3以上同意，并经管理中心审核,报管委会批准后，在一定期限内暂停缴存住房公积金。待单位经济效益好转后,应补缴缓缴期间的住房公积金。

住房公积金降低比例是指对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,无职工代表大会或工会的，经全体职工2/3以上同意，并经管理中心审核,报管委会批准后，在一定期限内缴存比例低于正常的住房公积金缴存比例。待单位经济效益好转后,应恢复正常的住房公积金缴存比例。

一、单位申请缓缴或降低比例的条件

（一）单位具备下列条件之一的，可以申请办理缓缴手续：

1、单位因经济效益不好，暂时不能为职工缴存住房公积金的；

2、单位由于经营原因，造成流动资金困难，暂时不能为职工正常缴存住房公积金的。

（二）单位具备下列条件之一的，可以申请办理降低比例手续：

1、单位由于经济效益不好，缴存住房公积金确有困难，且单位当年职工月平均工资低于本市统计部门公布的上年职工月平均工资的；

2、单位已连续三年缓缴住房公积金的，可以申请降低缓缴期间住房公积金缴存比例。

二、单位办理申请应提交的材料

1、单位办理缓缴或降低比例的申请表；

2、单位职工代表大会或工会表决通过的决议及文件，无职工代表大会或工会的，经全体职工2/3以上同意证明文件；

3、企业上（季度）资产负债表、利润表；

4、上的会计师事务所的审计报告；

5、连续两年企业所得税的完税证明；

6、单位缓缴（降低）住房公积金清册；

7、单位补缴住房公积金计划。

单位申请办理住房公积金缓缴需提供1—7项资料；单位申请降低住房公积金缴存比例需提供1—6项资料。以上资料均须加盖单位公章，其中1、2、6、7需提供原件，3、4、5可提供与原件相符的复印件。

三、单位办理缓缴或降低比例的期限

单位办理缓缴或降低比例的申请期限每次不得超过一年。如果单位在缓缴或降低比例期限届满时，仍不能恢复正常缴存的，应在到期前一个月内办理延续手续。

四、审批程序

管理部对单位申请缓缴或降低比例的审核工作，应自收到单位申请办理之日起15日内完成。

1、单位申请办理缓缴的，经办人需填写《单位缓缴住房公积金申请表》（以下简称《申请表》）一式二联，加盖单位公章，携带相关资料到管理部办理缓缴手续。

2、单位申请办理降低比例的，经办人需填写《单位降低住房公积金比例申请表》（以下简称《申请表》）一式二联，加盖单位公章，携带相关材料到管理部办理降低比例手续。

收费标准及依据：不收费。

办理依据：

1、《住房公积金管理条例》（中华人民共和国国务院第350号令）

2、《关于印发<住房公积金缓缴、降低比例审批业务操作规范>的通知》（京房公积金法规字〔2006〕144号）

表格下载：《单位缓缴住房公积金申请表》《单位降低住房公积金比例申请表》 关于2009住房公积金住房公积金缴存有关问题的通知

京房公积金管委会〔2009〕2号

北京住房公积金管理中心、各住房公积金缴存单位：

根据《住房公积金管理条例》，经北京住房公积金管理委员会第八次全体会议审议通过，市政府批准，现就北京2009住房公积金住房公积金缴存有关问题通知如下：

一、住房公积金缴存比例

2009住房公积金（2009年7月1日至2010年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。

二、住房公积金缴存额上限

2009住房公积金的缴存额上限按照2008年北京市职工月均工资的300%，分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例确定。按照北京市统计局公布的数据，2009住房公积金职工住房公积金月缴存额上限是：3726×300%×12%×2＝2682元（四舍五入）。原则上不允许住房公积金缴存额突破缴存额上限。

三、北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并报北京住房公积金管理委员会备案。

北京住房公积金管理委员会

二○○九年四月二日

第三篇：单位为职工缴纳、代缴住房公积金申请书

单位为职工缴纳、代缴住房公积金申请书

根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》相关规定因每月住房公积金的缴纳基数及比例影响本人每月的实际收入现就公司为本人缴纳、代缴住房公积金事宜提出如下申请望批准

1、请求公司按照与本人签订书面劳动合同所约定的每月正常工作时间工资人民币大写元为缴存基数即以元为缴存基数

2、请求公司及本人均以5作为缴存住房公积金的比例

3、本申请是本人的真实意思表示本人已清楚其法律意义自愿承担一切法律后果。并保证不因住房公积金缴交事宜与公司产生任何劳动纠纷包括但不限于向任何部门或机构对公司进行投诉、举报、申诉、上诉等。

4、本人如违反上述保证自愿向公司支付违约金人民币壹拾万元并赔偿给公司造成的一切损失。

第四篇：乌市开展住房公积金专项治理 拒缴最高罚五万元

乌市开展住房公积金专项治理 拒缴最高罚五万元

2011年8月1日 09:4

5记者31日从乌鲁木齐住房公积金管理中心获悉，从8月1日起至10月31日，拒不为职工缴纳住房公积金，无故欠缴、少缴，骗取住房公积金损害职工权益„„这些行为将被列为乌鲁木齐市住房公积金管理专项治理的重点。拒不给职工缴纳住房公积金，无故欠缴、少缴的单位，将被处以最高5万元的罚款。

据乌鲁木齐市住房公积金管理中心负责人说，截止到今年6月份，乌鲁木齐已有4800家单位建立了住房公积金制度，涉及42万余名职工。实际缴存只有3305家单位、实际缴存人数35万，这就说明一些单位没有给职工正常缴纳住房公积金。国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业或经济组织；民办企业单位、社会团体；外国及港、澳、台企业和其他经济组织常驻本市代表机构都要给职工缴纳住房公积金。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由乌鲁木齐住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期不缴存的，由该中心申请法院强制执行。本次是多部门联合整治，将对存在问题的单位严肃查处。

涉假骗取住房公积金，违规审批个人住房贷款等问题也是乌市此次治理的重点，相关部门将对违规发放个人住房公积金贷款情况进行全面排查分析，对存在问题拒不整改、掩盖问题造成资产严重损失的单位及个人，要依法追究有关责任人的法律责任。同时，对被挤占、挪用的住房公积金，要求限期收回；对造成资金损失的，要依法追究责任人的责任；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

“对于办理了住房公积金贷款，且出现严重的个人还款逾期，将坚决收回贷款，避免资金流失。”该负责人说，乌市还将针对欠还原因进行分析，建立逾期贷款台帐。同时，还要对贷款时担保公司注册资金是否满足最高担保额的要求进行严查，没有担保能力的担保公司一经查实取消担保资格。

来源:法制日报选稿:徐芝作者:潘从武

第五篇：单位职工提取住房公积金的相关资料

职工提取住房公积金提供资料

（一）基本资料

1、职工本人身份证原件、复印件；

2、职工个人公积金银行账户信息单；

3、配偶提取的须提供结婚证原复印件；

4、委托他人代为办理住房公积金提取手续的，需提供代办人身份证原件（附复印件）和职工本人签署的委托书及委托人单位出具的代办证明；

（二）必备资料

1、须提供购房合同原件及复印件和购房税控发票的原件及复印件；（提供开发商账户，购房一年内有效）

2、须提供房屋买卖契约、房地产转让税收证明书和契税完税证的原件及复印件；（有效期限一年）

3、须提供单位出售公有住房计算表原件及复印件；（有效期限一年）

4、集资建房须提供房改部门同意单位集资建房的批复文件，集资建房协议书和有效付款凭证的原件及复印件；（购房一年内有效）

（5、6）须提供《土地使用权证》、《建设用地规划许可证》和《建设工程施工许可证》的原件及复印件；(发证之日起1年内有效)

7、须提供购房合同、借款合同的原件,当期偿还贷款明细单（银行盖章）或当期还贷存折原件及复印件；(另公积金贷款提前还贷的附上中心和银行审批联)

8、支付房租：被纳入当地城镇居民最低生活保障范围的职工，须提供所在地《最低生活保障金领取证》及支付房租凭证的原件及复印件；

9、离休须提供《干部离休呈批表》复印件；

10、须提供所在地的社会保障管理部门批准的《从业人员退休登记表》或《退休证》复印件；

11、大修自住住房：须提供《房屋所有权证》原件及复印件和当地有资质的房屋鉴定部门出具的大修C级鉴定书的原件及复印件；

12、完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系须提供与单位解除劳动关系证明、所在地劳动鉴定委员会出具的鉴定书原件及复印件；

13、省属国有改制企业职工与单位终止劳动关系须提供与单位解除劳动合同协议书的原件及复印件；(男满45岁，女满40岁)

14、死亡其继承人或受遗赠人须提供职工死亡证明、合法有效的确权书原件及复印件；（除转入个人账户和指定账户外，其余按规定一律转入职工单位基本账户）