新组建工会组织的建会简要程序（模版）

第一篇：新组建工会组织的建会简要程序（模版）

新组建工会组织的建会简要程序

1、在党支部领导下成立筹备领导小组。

2、进行会员登记，填写申请书和登记表。

3、以班组、科室等为单位建立工会小组或分会，选举产生小组长、分会主席（候选人由筹备小组提出，经党支部批准）。

4、不足100人的企业应当建立会员大会制度或者建立会员代表大会制度。100人以上的企业应当建立会员代表大会制度，100人至200人的企业会员代表人数不少于30人；200人至500人的企业，会员代表按会员人数的25%至20% ；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6% ；会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。

会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。

会员代表应有会员民主选举产生。会员代表的候选人，由其所在单位（分厂、车间、科室）工会组织按照基层工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在单位的工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。代表组成应有广泛的群众性，普通职工层中会员代表应占60%以上，女职工和青年职工会

1员应占一定的比例；其中在每个企业的会员代表中女会员代表人数应当与本企业中女职工人数的比例相当。

5、由筹备组根据小组或分会会员人数确定名额及比例构成分配下去，各小组或分会研究确定候选人，候选人应多于应选人数5%。

6、会员代表候选人报酬备组平衡核准。

7、各小组或分会进行差额选举，选出会员代表并报筹备组。

8、由筹备组进行代表资格审查，形成一个书面审查报告（内容为代表比例；成分构成，包括年龄、政治面貌、民族、青年、女职工、职业等情况；选举是否合法等）。

9、在选举代表同时酝酿提出基层工会委员会候选人和经费审查委员会委员候选人，可由筹备组提出，基层党组织同意，征求工会小组、分会及会员意见确定，候选人多于应选人数5%，应为偶数。

10、以筹备小组名义向上级工会申报拟建立工会组织的请示，并就两个委员会候选人向上级工会报请示，申报预批。预批表到上级工会领取。

11、进行会议文件起草（包括开幕词、筹备工作报告、代表资格审查报告、选举办法、闭幕词等）。

12、进行会务筹备工作。

13、召开会员代表大会预备会，报告大会筹备情况，通

过大会主席团、通过大会议程，宣布代表团（组）划分及正、副团（组）长名单。

14、召开会员代表大会正式会议（开幕词、党组织和上级祝词、筹备工作报告、通过选举办法、通过监票人、选举两个委员会）。

15、两个委员会分别开会，由大会主席团制定一名新当选的委员召集，先通过一名监票人，然后选举产生工会主席，副主席和经审主任、副主任。

16、将选举结果报上级工会审批，同时工会主席要报干部任免表一式三份。

（如只召开会员大会，可参照此程序相关部分办理）

第二篇：成立工会组织程序

成立工会组织的基本程序

第一步：确定候选人。由董事会确定工会主席和工会委员、经审委员、女工委员候选人。

第二步：成立工会申请。由单位行政向区总工会书面写出“成立工会组织的申请”。第三步：发展会员。

1、单位员工填写入会申请书。

2、填写会员登记表，并装订成册。

第四步：选举会员代表。按规定比例、以生产车间为选区选举会员代表并登记成册。

第五步：召开第一次会员工会（会员代表工会）。

1、由工会主席候选人主持会议。

2、选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会和工会主席。

3、工会主席就职讲话。

4、领导讲话。

第六步：报告公示选举结果。

1、将选举结果书面报告区县总工会。

2、将区总工会批复的选举结果张榜公布。

有关说明：

1、法人代表、总经理及其直系亲属不能担任工会主席。

2、会员50人以下不选举会员代表，直接召开会员工会；

会员50--200人的代表比例为15%--30%，会员200人以上的代表比例为5%--15%。

3、会员50人以下，工会委员会由3人组成（工会主席、经审委员和女工委员），不设经审委员会和女职工委员会；会员50人以上，工会委员会由5--7人组成，经审委员会和女职工委员会由3人组成，经审主任和女工主任由工会委员兼任；女会员5人以下不设女职工组织，5--15人设女工委员1人，15人以上设女职工委员会。

报县总工会建会相关资料：

1、营业执照副本复印件；

2、组建工会申请报告；

3、员工花名册（姓名、性别、籍贯、职务、出生年月、学历、政治面貌、家庭住址、身份证号码）；

4、工会委员会选举结果报告（在县总工会办公室领取表格）。

5、企业法人身份证复印件。

6.工资集体协商协议

所有相关资料都需盖单位公章。

第三篇：工会组建程序

武汉经济技术开发区企（事）业单位组建工会的一般程序

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《武汉市工会条例》和中共武汉经济技术开发区工作委员会《关于进一步加强开发区工会工作的通知》精神及《武汉经济技术开发区工会联合会章程》的有关规定，凡入区企事业单位要按规定、按要求限时组建工会。应做到“三同时”即：新开办的企业要坚持在谈判签约的同时明确工会组建工作的要求，并写入公司章程；筹建公司的同时筹建工会组织；公司投产开业的同时正式成立工会组织；凡区内的基层工会组织，均为武汉经济技术开发区工会联合会团体会员。

一、组建程序

1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由基层单位广泛听取员工意见，充分酝酿协商的基础上产生，也可以由上级工会与企业、职工代表协商产生，一般可有3—5人组成，筹备组组长由基层单位中层以上管理人员担任，报上级工会。

2、发展新会员和会员重新登记。企（事）业单位员工，凡承认《中国工会章程》申请加入工会，经企（事）业工会筹备组登记，企（事）业工会批准，即可成为工会会员。填写“工会会员登记表”，并发给“中华人民共和国工会会员证”。

3、成立工会小组。按照生产班组（行政部门）建立工会小组，民主选举工会组长。

4、推荐、产生工会会员代表。企（事）业单位工会代表大会的代表，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表比例一般为会员数的30%，代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。

5、酝酿、推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。

6、召开工会会员或者会员代表大会，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。工会委员会一般在5-7人组成；工会经费审查委员会一般由3人组成。

会员人数较多的单位可酌情予以增加；会员在20人以下的单位依法成立工会，可直接选举工会主席或副主席一人，主持工会日常工作；会员人数较少的单位可根据企业的类型组成联合基层工会。

工会委员会候选人实行差额选举，工会经费审查委员会候选人实行等额选举。

工会主席、副主席可以由会员（代表）大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。

选举方式：按《中国工会章程》规定，采用无记名投票方式进行。

7、选举结果报上级工会审批。

8、经上级工会批准后，基层工会正式成立。刻制印章，办理工会法人资格登记和组织机构代码，正常开展工作

二、基层工会委员会委员的设立

基层工会委员会根据工作需要，职工在200人以上的单位可设专职工会干部1人。

委员一般可设立组织委员、宣传（文体）委员、生产（劳动保护）委员、女工（生活）委员等。

基层工会委员会可设立工会分会、工会小组。联系单位：武汉经济技术开发区工会联合会办公室 联 系 人：李仁春

联系电话：84892079 *** 联系地址：武汉经济技术开发区沌阳大街145号（沌阳大厦810室）邮政编码：430056 QQ：524511394

第四篇：组建工会程序

组建基层工会基本程序

第一步，由基层单位提出建会书面请示

在通常情况下，可以采取以下三种请示方式中的一种：

l、凡是已经建立党组织的企业（单位），由党组织提出工会筹备组的组成人选，并向上一级工会提出建会书面请示：

2、由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会书面请示：

3、由一上级工会与职工和企业（单位）代表共同协商，成立筹备小组，向上一级工会提出建会书面请示。

上级工会接到基层组建工会请示后，一般在十日内给予批复。基层工会建会请示，经上级工会批准后，由工会筹备组履行职责，组织职工学习《工会法》、《湖北省实施（工会法）办法》、《中国工会章程》等有关规定，增强职工的自我保护意识。

第二步，发展工会会员

由工会筹备组组织职工填写《入会申请书》，老会员进行登记。编制工会会员花名册，颁发新会员证。

第三步，召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会（工会主席、工会小组长）、经费审查委员会。

职工25人以上的，建立基层工会委员会，基层工会委员会，一般3人以上组成；职工24人以下10人上的，建立工会，并选举主席或组织员1人；职工10人以下的建立工会小组，选举工会小组长1人。

女会员25人以上，应建立女职工委员会：不足25人的，在工会委员会中设女职工委员1人。

第四步，选举工会主席、副主席（工会小组长）

工会主席、副主席．的提出，由工会筹备组提名，也可由上一级工会与企业（单位）协商提名，经上级工会同意后，提交会员（代表）大会选举。

有条件的可由会员大会直选基层工会主席。工会小组长一般由会员大会选举。

第五步，向上级工会报送选举结果报告

工会主席、副主席、工会小组长选举产生后，都要将选举结果报上级工会批复。上级工会在一个月内给予批复。

第六步，刻制工会印章、制作名牌

经上级工会批准后，按要求刻制工会委员会印章，到银行申请建立工会经费帐号，制作并挂工会委员会名牌（工会牌子规格可与企业（单位）牌子一致，一般为白底红字）。

第五篇：组建工会工作程序

组建工会工作程序

一、成立筹建工会领导小组。筹建组成员3—7人，组长由单位党政领导担任，成员由有关部门及员工代表组成。筹建组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。

二、发展会员，做好填表登记工作。对职工进行工会基本知识教育，开展组建工会的宣传发动工作，号召职工积极申请加入工会。对原有会员凭会员证或工会组织介绍信进行登记。未入会的职工填写好会员入会申请表，由筹备组审批，组长做审批意见，同时做好组织建设工作。一般应按照生产（行政部门）班组建立工会小组，民主选举出小组长，张榜公布会员名单。

三、做好工会委员候选人的推荐工作。筹备组向上级工会索领候选人呈报表，按照拟设委员人数，提出名单，征求广大会员意见，征得企业领导人的同意，呈上级工会组织批准后，提交会员代表大会或会员大会进行差额选举（候选人差额率为5%）

四、召开会员大会或会员代表大会，选举产生基层工会委员会，召开大会前应拟设好会议议程，起草好会议报告。会议议程：

1、筹备组作筹备工作报告；

2、介绍工会委员会候选人基本情况；

3、选举产生工会委员会，会员25人以下者，设主席或组织员一人，200人以下者设委员3至7人，201至1000人者，设委员7至15人，1001至5000人，设委员15至21人，10000人以的大基层工会，委员最多不超过37人。根据本单位实际情况可设主席、副主席（女副主席兼任女职工委员会主任）、组织委员、宣教文体委员、生产委员、劳动保护委员、生活福利委员、女工委员、工会财务委员等。以无记名投票的方式选举产生。选举结果与候选人名单不一致的，应以选举结果为准。当选人的票数要超过有选举权的应到人数的过半数才有效。工会委员会的委员产生后，召开第一次工会委员会议，进行分工和研究工作。

五、会员代表大会代表，一般应以小组为单位，由会员直接选举产生；代表应具有广泛性和先进性，代表中生产骨干、积极分子、妇女代表应占一定的比例；会员代表大会的名额，按会员的比例规定为：

1、会员在200人以下的，一般应召开会员大会，如因特殊情况及需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%；

2、会员在200人至500人的，代表为会员的20%至25%；

3、会员在501人至1000人的，代表为会员的20%至10%；

4、会员在1001人至5000人的，代表为会员的10%至6%；

5、会员在5001人以上的，代表为会员的5%。

六、做好上报审批手续。选举产生的委员，包括正、副主席和经审委员会委员、主任必须请示上级工会批准。请示必须写明筹建情况；应参加会员代表或会员大会人数；实际出席人数；选举产生委员、正、副主席的得票数及正式分工等。

七、刻印公章。上级工会对工会委员会批复后，持批复复印件及刻制公章的申请书（一式三份）按隶属关系到所在区、县或市总工会组织部办理刻公章手续，到当地公安局刻制公章。