向不安全行为告别倡议书

第一篇：向不安全行为告别倡议书

向不安全行为告别倡议书

全矿上下卯足劲头、全力以赴建设 “一井一面”现代化矿井之际及今年上半年我们取得了时间任务双过半的优异成绩，质量标准化达到了二级，实现了安全生产xxxx天。今天，我们在这里集会，隆重召开“向不安全行为告别”启动仪式，目的是引导和动员全矿员工告别不安全行为，不断提高全员安全意识和个人防范能力，打牢安全基础，增强安全生产的软、硬实力，为实现打好安全翻身仗、实现不伤人的全年奋斗目标构筑坚实的安全防线。谨以此时向广大员工发出倡议：在实现我矿“科学发展，精细管理，五年建成千万吨现代化矿井”的发展战略中，努力做到“不做十种人”。

一是不懂安全知识的“糊涂人”。随着国家用工制度的改革，煤矿员工队伍的成份变的复杂多元化。不断充实的员工队伍一定程度上给煤矿经营增添了生机，但是也带来了一定的不安全因素。这些新工人不太熟悉井下作业环境，煤矿安全作业技能较差，自主保安意识淡薄，有的盲目作业，有的下井后随意摘下安全帽，给安全生产埋下了重大隐患。对招收的新员工，必须进行严格的岗前系统培训，不合格者严禁下井上岗作业。在岗前培训中，重点培训《安全生产法》和《煤矿安全作业规程》，《工程质量标准化》和各项规章制度和煤矿事故案例血的教训。除此之外，指定有经验的老同志与新员工安全承包结对

子，时刻关注他们的安全工作，筑牢安全思想防线。

二是马虎蛮干的“鲁莽人”。煤矿作业以人为本，人的个性不一，有的谨小慎微，胆大心细，按章作业，但也有个别粗鲁莽撞的“憨大胆”，无视规章制度和工程质量，一味追求产量进尺，工作马虎凑乎，甚至违章作业，冒险蛮干，这种粗莽性格的人对煤矿安全生产威胁最大，他在将自己生命当儿戏的同时，直接威胁着矿井的安全生产和周围工作员工的生命安危。对此类矿工，要提出严厉批评及时用典型案例说服教育，在安排工作时要注意合理劳动组合，尽量将其分配到负责任，又胆大心细的矿工一起工作，督促其上标准岗、干标准活，抑制鲁莽行为。

三是图省事、怕麻烦的“懒惰人”。在实践生活中，人们习惯称不思进取者为“懒惰人”，但是他们影响别人甚少。可是放在煤矿安全生产中懒惰则是隐患，是大忌。目前我们煤矿队伍中，确实存在少数“懒惰人”，他们将图省事、怕麻烦，心存侥幸，得过且过的思想，悄悄地带到了安全生产中，什么安全作业规程、工程质量标准化，全然不顾，怎么省事怎么干。如违章回柱、带电作业、掘进时不安探梁、哑炮不查、炮眼不按水袋等，对这些懒惰人，作为重点“盯梢”，注意发现问题及时纠正，以免酿成事故，对个别屡教不改者，除严厉批评教育外，必要时采取经济手段，予以遏制惩罚。

四是新婚前后的“甜蜜人”。人逢喜事精神爽，结婚是人生一项头等大事，青工新婚前后，沉浸在喜乐之中，此时井下工作有“身在曹营心在汉”心情是可以理解的，因为他们婚前要谋划新房装修，购买婚妆，婚礼宴请亲朋好友，婚后恩爱有加，情意绵绵，在生产中易开小差“抛锚”，对安全生产不利。对这婚前后的幸福人，要予以特别的关注，一是在祝贺新婚之喜的同时，工作中多于关照，尽可能安排在安全情况好的场所工作，二是严禁其独自作业，可委派工友与其一道工作，时刻提醒注意安全，确保其安全无事故，愉快渡过蜜月，成为真正的幸福人。

五是精神上受刺激的“分心人”。精神是人的支柱，倘若受到刺激，人的神经系统紊乱，精神恍惚，注意力则不集中，很容易出事。如夫妻感情不合、婚姻发生危机闹离异、邻里摩擦纠纷吵嘴打架、亲人遭遇意外伤害、家庭经济拮据，生活发生困难、工作中与领导同事间发生矛盾，都会使其精神上受到不同程度的刺激，思想沉闷，精神恍惚，少气无力，对安全隐患失去防范和洞察力，很容易违章发生事故。我们党政工团组织有责任有义务关心了解其产生主要原因，对症做深入细致的思想工作，调整其精神状态，同时切实帮助他们排忧解难，解决他们生活实际困难，做到安心工作，“高高兴兴下井，平平安安回家”。

六是贪酒的“迷糊人”。作为艰苦的煤炭行业，主战场在百米井下，潮湿、风寒终日伴随着作业矿工，上井后，矿工喝上二盅酒祛祛身上寒气，活活筋骨，有益矿工身体健康。但是要慎用，酒后下井是劳动纪律严令禁止的。因为酒精是含有乙醇的饮料，酒后酒精度的作用下，人的精神恍惚，神志不清，迷迷糊糊，不利安全防范，易违章作业，酿成事故。对此类上班前饮酒的矿工，我们一方面要加强日常劳动纪律教育，与其家庭共同帮教，用血的案例教训、引导、启发其纠正班前喝酒陋习，另一方面将有贪酒恶习的矿工列为班前重点检查对象，一经发现，严禁其下井。

七是探亲归来的“疲劳人”。常回家看看，是人之常情。煤矿是特殊的高风险行业，随着矿区员工下迁，员工分居两地，往返途中辛苦，身心劳累，精神困乏，返矿后，立即下井容易走神，气力不支，不利安全防范，易出事故，对此类探亲归来的“疲劳人”，组织上要格外关注，准予归来休息调整一天后上班，下井后指定专人结伴工作，协助安全，避免事故发生。八是凭经验作业的“法盲人”。严格的规章制度是企业各项工作的保障。依章作业上标准岗、干标准活，则是每一名矿工安全工作的首要职责。但是在现实工作中总有这么个别矿工，对煤矿安全规章制度，作业规程视若网闻，凭经验，想当然随意作业，工程质量粗劣不合格，事故隐患频繁发生。对此类“法

盲”，我们要常敲警钟，用规章制度在安全生产中所起的科学性作用和违章作业酿成血的案例后果予以说教，督促其按章作业，同时，加大违章处罚力度，遏制违章行为，确保作业标准符合国家有关规定。

九是参与家庭经商活动的“经济人”。现代家庭经济收入多元化，矿工参与家庭其他人员经商活动，必然投入过多的精力，上班下井后，身心疲惫，精力分散，极易产生安全隐患出事故。对此类矿工，我们应做深入细致的工作，劝其以煤矿事业为主，尽可能少参与家庭人员经商活动，班后注意休息，养精蓄锐。另一方面班前注意观察其精神状态，发现精神疲惫要妥善按排工作，避免因其精力不集中发生不必要的安全事故，给其本人和周围工作同志带来安全危害。

十是受批评处罚的“情绪人”。人谁能无过错，有了错能正确认识，吸取教训，少犯错误和不犯错误。但是也不否认有的人心理素质差，承受能力有限，因工作上的失误，受到领导的批评或处罚，思想不通，将情绪带到井下，发牢骚，不安心工作，不注意安全，甚至走极端，故意违章，以此发泄不满。对此，我们要对症帮教，首先不冷淡、不鄙视他们，其次与其结对子，谈心帮助，谆谆诱导，促使其转变思想，提高认识，以后不再犯类似错误，调整精神状态，积极投身到煤矿安全生产中去.

第二篇：向不安全行为告别倡议书

安全生产责任重于泰山，向不安全行为告别倡议书。安全生产事关职工群众的生命安全和家庭幸福，事关企业和社会的和谐稳定和有效发展。面对当前油田上下严峻的安全生产形势，特车大队向全体干部职工发出如下倡议：

1、始终保持清醒头脑，牢固树立“违章就是事故”的理念

为了消除困扰大队安全生产不利因素，为了不让沉痛的教训再次重演，广大干部职工一定要站在以人为本、珍爱生命的高度，站在讲政治、讲大局、讲安全、讲稳定的高度，牢固树立“违章就是事故”的理念，从自身做起，从规范自身的每一个行为做起，坚决向低标准告别、向老毛病告别、向坏习惯告别，真正从源头上根除违章，推进大队安全生产、科学发展。

2、努力提升青工安全技能，切实筑牢安全生产防线

人是安全生产的主体，青年是安全生产中最活跃的因素，他们既是防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者和控制者，但往往也是事故的引发者、责任的承担者和后果的受害者，倡议书《向不安全行为告别倡议书》。提升青工的安全素质，既是治标之需，更是治本之策。广大青工要积极参与各种形式的技能培训，不断提升安全操作技能水平，切实做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

3、严格执行岗位安全责任制，做一名有责任的员工

生产一线广大职工要时刻坚持“安全第一”的责任意识，认真落实岗位安全责任制，做到事事有人管、人人有专责、操作有标准、工作有落实，确保每一名职工上标准岗、干标准活。坚决不做不懂安全知识的糊涂人、只知蛮干的鲁莽人、图省事怕麻烦的懒惰人、满不在乎的麻痹人、马虎大意的粗心人，真正做一名我要安全、我会安全、我能保证安全的岗位员工。

广大职工同志们，企业生产安全为天，安全生产人人当先。

深入开展“向不安全行为告别”活动，就是呵护我们的生命，就是珍惜我们的明天。让我们携起手来，同担安全责任，共保安全发展，以我们的行动和力量共创特车大队美好未来。

第三篇：向不安全行为告别倡议书

安全生产责任重于泰山。安全生产事关职工群众的生命安全和家庭幸福，事关企业和社会的和谐稳定和有效发展。面对当前油田上下严峻的安全生产形势，特车大队向全体干部职工发出如下倡议：

1、始终保持清醒头脑，牢固树立“违章就是事故”的理念

为了消除困扰大队安全生产不利因素，为了不让沉痛的教训再次重演，广大干部职工一定要站在以人为本、珍爱生命的高度，站在讲政治、讲大局、讲安全、讲稳定的高度，牢固树立“违章就是事故”的理念，从自身做起，从规范自身的每一个行为做起，坚决向低标准告别、向老毛病告别、向坏习惯告别，真正从源头上根除违章，推进大队安全生产、科学发展。

2、努力提升青工安全技能，切实筑牢安全生产防线

人是安全生产的主体，青年是安全生产中最活跃的因素，他们既是防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者和控制者，但往往也是事故的引发者、责任的承担者和后果的受害者。提升青工的安全素质，既是治标之需，更是治本之策。广大青工要积极参与各种形式的技能培训，不断提升安全操作技能水平，切实做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

3、严格执行岗位安全责任制，做一名有责任的员工

生产一线广大职工要时刻坚持“安全第一”的责任意识，认真落实岗位安全责任制，做到事事有人管、人人有专责、操作有标准、工作有落实，确保每一名职工上标准岗、干标准活。坚决不做不懂安全知识的糊涂人、只知蛮干的鲁莽人、图省事怕麻烦的懒惰人、满不在乎的麻痹人、马虎大意的粗心人，真正做一名我要安全、我会安全、我能保证安全的岗位员工。

广大职工同志们，企业生产安全为天，安全生产人人当先。

深入开展“向不安全行为告别”活动，就是呵护我们的生命，就是珍惜我们的明天。让我们携起手来，同担安全责任，共保安全发展，以我们的行动和力量共创特车大队美好未来。

第四篇：向不文明行为告别倡议书

向不文明行为告别倡议书

亲爱的市民朋友们：

创建省级文明城市，提高城市现代化水平，营造良好的发展环境，尤其是对于维护良好的社会秩序，建设优美的生活环境，提高市民生活质量，具有十分重要的意义。创建活动的开展，必将惠及千家万户，造福全体市民。为了杜绝不文明行为，净化和美化社会环境，营造和谐社会，我们向全县市民发出以下倡议：

一、要以科学的生活观、和谐的人文观指导我们的生活、学习、工作，做文明市民，行文明之事。

二、要养成健康文明的生活方式。做到“三管六不”（管好自己的嘴，不随地吐痰、不出口成“脏”；管好自己的手，不乱扔垃圾、不损坏公物；管好自己的腿，不闯红灯、不横穿马路，以自身行动影响和带动周围人）。

三、节约用水，用水后拧紧水龙头，杜绝“水长流”；节约用电，杜绝“长明灯”、“太阳灯”。

四、要树立健康的道德观念和主人翁意识。争做新时代可爱的明溪人，要积极参与到明溪的文化建设进程中来，倡导科学健康文明的生活方式，维护良好的市场经济秩序。

人民城市人民建，建好城市为人民。为了使我们的家园更加美丽，我们的生活环境更加舒适，我们急切呼吁全市人民赶紧行动起来，向陋习宣战，向不文明行为告别，让我们携起手来人人争做文明市民，共建美丽新明溪，为明溪的振兴与发展做出应有的贡献。

明溪县工商局宣

第五篇：向不文明行为告别

向不文明行为告别 主持人：

活动背景：讲文明，讲礼貌，是中华民族传统美德，每位同学都应该积极遵守，不文明现象在班内层出不穷，不文明行为在校园内时有发生，为了从思想上扭转学生，从行动上指导学生，为此召开主题班会“向不文明行为告别”。

活动目标：1.通过活动时学生认识到自己的语言，行为的不文明现象。并自我反思，认识到其危害性，并提出整改措施。

2.以班内“文明标兵”为榜样，人人争做文明学生，并定期评价。活动准备：1.指导学生搜索有关“文明”为主题的格言，谚语。

2.小组评选出本组内最文明的学生，典型学生谈谈自己的想法以及今后的努力方向。3.制定制度，约束自己的行为。

活动议程：a：说说有关“文明”为主题的格言警句，谚语。

b：你认为班内哪些同学比较文明？试说说相关事例，从他（她）的身上你体会到了什么？ C：自我反省：说说自己有哪不文明行为？有哪些认识？ D:小品表演：《踩鞋事件》，使学生感受到“化干戈为玉帛” 《漫画》展示：提醒学生时时注意自己的行为文明。E：学生齐唱，改编歌曲，《我们是共产主义接班人》 详细过程：

一，深探不文明行为 二，班级中有哪些文明模范

1.唐青文同学每次见到男同学说脏话，他就会及时制止。2.伍丽娟同学每次见到垃圾在地上时，就会及时捡起。

3.高寒同学每次一见到有同学在打架或发生口角，他就会及时制止并且进行教育。三，现在用我们的慧眼来观察周围有那些不文明行为 1.随地乱扔垃圾 2.上了接老师的话 3.上课传纸条 4.上课与同学说话

四.排演了一个《校园不文明》小品

故事发生在校园里，甲不小心踩到乙一脚，两人发生冲突，乙打了甲一拳，两个人大打出手，口出狂言，后由丙同学调节，两人和好，互相谅解。由个活动请同学们谈谈自己的经历

1.高山鹏认为自己上课接嘴，做小动作，是一种不文明现象，决心改过自新。

2.孙雪成同学想起自己以前经常乱扔垃圾是一种非常不文明的现象，并且认识到了保护环境的重要性。

3.李翔同学也认识到自己在教师楼道里打闹，很影响同学们正常的休息，决定改过自新。活动总结：

本次活动中，两位主持人准备充分，大部分同学能积极参与，并能结合班内典型同学，以他们为榜样，对于“不文明学生”，他们能够通过深刻反省，认识到抽烟，上网，与老师顶撞，随手乱扔垃圾等行为是不文明的，并决定痛改前非，通过小品，漫画的展示，同学们认识到文明要从自我做起，从小事做起。活动反思：

优点：在活动中，同学们参与面广，搜索材料能结合本班学生，在批评与自我批评过程中，陈凯，朱信前，刘玉超，黄健等同学认识深刻，并能结合实际，提出不文明现象级整改措施：通过刘子杰的漫画展示，使同学们认识到不文明不仅仅指语言的不文明，它还包括行为的不文明，在园内保护环境，在班内以爱护班级为荣。

不足：1.学生在准备材料的过程中，缺乏有针对性的典型的事例。2.不文明现象不仅仅表现在学校，它还包括在家里对代父母长辈及行为。3.评选“文明标兵”应从活动中推更好一些！