简报第7期首都师大学习实践活动与作风建设年活动两结合,两促进

第一篇：简报第7期首都师大学习实践活动与作风建设年活动两结合,两促进

中共首都师范大学委员会 深入学习实践科学发展观活动

简 报

第7期

首都师大学习实践活动与作风建设年活动两结合、两促进

首都师大党委将作风建设年活动与正在开展的学习实践活动紧密结合，切实把加强领导干部作风纳入到学习实践科学发展观活动的各个环节之中，力求以领导干部的良好作风带动学习实践活动的深入开展，带动全校上下凝心聚力氛围的形成。

两项活动，共同部署。为加强对领导干部作风建设年活动的领导，首都师大党委结合学校实际，研究制定开展作风建设年活动的实施方案，明确目标任务、办法措施、实施步骤，将“两个活动”同安排、同部署、同检查、同考核，即把加强领导干部作风建设的活动和要求纳入学习实践活动的各个环节。要求领导干部在作风建设年活动中做到“五带头”：带头加强学习，带头查找问题，带头转变作风，带头执行民主集中制，带头勤俭节约。同时建立健全加强作风建设责任体系，形成一把手负首要责任、分管领导负直接责任、牵头部门负主管责任，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。党委还把学习实践活动

1开展情况和作风建设情况作为领导班子和领导干部考核评价体系的重要内容，并由指导检查组对各院系、单位作风建设年活动的情况进行专项督促检查。

三个阶段，结合推进。为扎实推进作风建设年的活动，首都师大党委把加强领导干部作风建设的要求纳入学习实践活动的各个环节之中

将作风建设内容纳入学习调研阶段，提高加强作风建设的认识。学校和院（系）两级理论学习中心组以作风建设为主题组织专题学习，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上关于加强作风建设的讲话、刘淇同志在全市领导干部作风建设年活动动员大会上的讲话，通过学习，统一思想、提高认识。学校还组织专题报告会，邀请北京市纪委常委刘经宇作“学习实践科学发展观，加强党的作风建设”辅导报告，并观看了警示教育片《一个明星区长的堕落——周良洛受贿案警示录》。学校党委先后召开七个层次、十个座谈会广泛征求各方面的意见与建议，找准领导干部在贯彻落实科学发展观和思想作风、工作作风等方面存在的突出问题。各院（系）领导班子也通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，倾听群众的意见。同时，党委以改进机关、后勤作风建设为抓手，梳理存在的突出问题，并召开改进机关、后勤作风建设、改善学校发展软环境沟通交流会，机关、后勤与院系相互沟通，交流体会，上下联动，提高加强作风建设的认识，提高解决问题的效率。

将作风建设作为分析检查的重要内容，认真查找作风建设存在的突出问题。党委要求，学校、院系领导班子和领导干部的分析检查报告要把作风问题作为重要组成部分，在梳理分析突出问题的同时，要认真查找个人在作风建设方面存在的不足，提出改进作风的主要思路、工作要求和具体措施。并要求领导干部将作风建设作为民主生活会的主题，深入查找干部作风建设方面存在的突出问题，深刻剖析原因，研究提出整改措施，并在一定范围内向群众公布，自觉接受群众监督。

将改进作风作为整改落实阶段的重点，以作风建设的实效检验学习实践活动的成效。党委提出，对查摆出来的领导干部的工作作风方面的突出问题，要制定具体整改措施，切实整改落实，接受党员、群众的监督。党委还将建立改进领导干部作风、促进学校事业科学发展的长效机制，目前正在梳理并完善校级领导班子联系基层、联系群众的一系列规章制度。

四个着力，突出重点。首都师大党委结合学校领导干部队伍的实际，明确提出了作风建设年着力解决的四个重点：一是着力增强大局意识，齐心协力，团结奋进，把思想统一到中央决策上来，统一到认真贯彻落实学校的各项决策部署上来，始终保持奋发有为的精神状态；二是着力增强责任意识，自觉贯彻落实科学发展观，以高度的责任感，把智慧和力量汇集到学校学习实践活动的主题上，即“科学发展破难题、努力改善软环境、建设有特色、高水平的师范大学”，提高学校对首都人才培养、科技创新、社会服务的贡献力；三是着力增强党性修养，大兴求真务实之风，积极推进机关、后勤作风建设整改

方案的落实，切实改进领导方式，转变工作作风，真抓实干，坚决反对作风飘浮、敷衍了事，杜绝形式主义和官僚主义；四是着力增强宗旨意识，牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观，进一步密切同广大师生员工的联系，及时了解群众诉求，妥善化解各种矛盾，促进学校和谐发展。

目前，首都师大的学习实践活动与作风建设年活动相互结合、相互促进，学习实践活动有了新的抓手，作风建设年活动有了新的载体，两项活动深入推进的成效，得到了广大师生的认可。

中共首都师范大学委员会学习实践

科学发展观活动领导小组

2009年4月22日

第二篇：贯彻落实两学一做学习活动简报

贯彻落实两学一做学习活动简报

贯彻落实两学一做学习活动简报

中央提出的学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员的“两学一做”要求，必须狠抓落实，真正把从严治党要求贯彻到位。全省党员干部就必须以高度责任感、使命感将政治纪律和政治规矩执行到位，必须把“两学一做”(即“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”)学习教育落到实处。

落实“两学一做”，党员领导干部要率先垂范。此次巡视“回头看”强调的是政治巡视、不是业务巡视，巡的是党组织和党员领导干部。党员领导干部作为党员队伍中“关键少数”，应该是工作的表率、学习的标兵、人格的榜样，在落实“两学一做”学习教育活动中要以身作则，这体现的是政治态度。要通过深入学习、认真领会党章党规和总书记系列讲话精神，做政治上的明白人，明白该做什么、不该做什么，哪些该讲、哪些不该讲，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

落实“两学一做”，要让全体党员在思想上受到洗礼。总书记在十八届中央纪委六次全会上明确指出，要推进全面从严治党向基层延伸。这表明党内整治正从“关键少数”向广大党员拓展。最近，个别党员屡屡散布“吃党饭砸党锅”的言论，反映出少数党员忽略了党性修养、忽视了对党章党规和习总书记系列讲话精神的学习，在思想上产生了偏差，误入了歧途，与合格党员的要求相距甚远。“两学一做”学习教育就是要正本、纠偏，就是要教育全体党员加强学习、不能任性。

第三篇：“作风建设年”活动简报第一期

*******注重结合实际开展作风建设

*******以“深化作风建设年活动”为抓手，切

实提升队伍形象，提高服务水平。我站在开展“作风建设年活动”中，始终坚持“边学边改，学以致用”，注重在“结合实际”上下功夫，着力于把”作风建设年活动”建设与忠实履职尽责紧密结合起来，用心想事、用心谋事、用心干事，真正通过学习，统一思想，提高认识，切实抓好林业各项工作。

一是召开了“深化作风建设年活动”动员大会，会上，站长黄剑传达了县林业局召开的“深化作风建设年”活动动员会精神，组织学习了《旌德县林业局关于开展“深化作风建设年”活动的实施方案》。客观分析自身存在的差距和问题，增强为民服务意识，自觉遵守作风纪律“十不准”规定，切实提高对活动的认识。二是加强督查，建立机制。成立“深化干部作风建设年”活动领导小组，建立作风长效机制，严格按照作风建设有关要求，强化监督检查，确保活动落到实处。1

三是各项制度上墙，制定了《云乐林业站作风纪律“十不准”》并上墙，公开了各项办事程序、所需材料及收费标准。四是紧紧围绕“产业兴乡、绿色富民”目标，结合林业工作实际，扎实开展“深化作风建设年”活动，加强林业收贷工作，走村入户加强调研，并取得了一定的效果。五是来人办事，对于能够马上解决的，立即办；材料不全的，采取一次性告知制，让林农少跑路；对于暂时解决不了的，做好解释工作，制定落实方案，明确责任人和完成时限。

*******

二〇一二年五月三十一日

第四篇：两看两比作风建设活动体会

古语：顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。

社会要进步，经济要发展，工作要推动，没有担当精神不行； “有责任才有担当，有担当才有力量、才有正气„„”。我委杨六顺主任在 “晒工作、亮承诺”阳光问政活动中向全社会承诺：“‘十大重点工作’是目标、也是承诺、更是责任。责任重于泰山，责任贵在担当。”对于我市而言，实现“四个翻番”、打造“四个湖州”、加快建设现代化生态型滨湖大城市需要担当；“八大专项行动”、招引“大好高”项目、落实“三改一拆”和“四边三化”工作„„都需要担当。开展“两看两比、聚力发展”作风建设活动，就是要在全市上下形成勇于担当、敢于担当、善于担当的担当精神。

一、要“勇于担当”

俄国著名诗人普希金说过：“大石拦路，弱者视为前进的障碍，勇者视为前进的阶梯。”勇于担当是一种态度，来自党员干部的政治觉悟。

一靠坚定的理想信念。勇于担当是一种人生价值取向。温家宝总理曾讲过：“我有一个信念，就是事不避难、勇于担当、奋勇向前。”领导干部有了这样的安生立身之本，也就有了前进方向，有了勇于担当的强大动力。

二靠过硬的作风习性。“打铁还需自身硬”，有了过硬的作风，党员干部就可以振臂一呼“向我看齐，我乃榜样”，就能理直气壮地与腐败背道而驰，以清廉形象示人；就能高标准提高工作效率，多出优秀政绩；每一名党员干部都要对照八项规定，大力培养“乐受监督、依法用权”的良好习惯，做到思想作风要实事求是，公道正派；工作作风高效、务实，拼搏进取；生活作风严肃端正，健康向上。远离高高在上的官僚主义作风，杜绝哗众取宠形式主义作风，警惕奢侈腐化的享乐主义作风，不当官老爷，不当败家子。

三靠强烈的责任意识。没有强烈的事业心和责任感，事业不可能成功。“在其位、谋其政”，“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”，是“担当”二字的真正内涵。当前，我们党承担的历史责任比任何时期都更为繁重，党员干部必须增强紧迫感、使命感和危机感，争创一流工作业绩。

二、要“敢于担当” 俗话说，“没有金刚钻，别揽瓷器活”、“责重山岳，能者方可当之”。作为领导干部必须要具备担当的素质和能力。

一要勤于学习。时代在发展，环境在变化，知识需要不断更新才能满足工作需要，作为发改系统的年轻干部更应该增强“本领恐慌”的危机感，要把学习作为一种政治责任、一种生活常态，不断学习、实践、积累，以拓宽视野，提升能力。一是把学习当工作。儒家大宗师朱熹诗云：“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，年轻干部成长的力量源泉就是学习，需要在工作中切实增强学习的自觉性和主动性，向书本学、向实践学、向群众学，不断从学习中汲取智慧和力量，在学习中推动工作，在工作中深化学习，以不断丰富工作经验，不断提高工作水平，不断增强应对复杂局面的能力。二是把学习当生活。清代学者萧抡说：“一日不读书，心臆无佳想；一月不读书，耳目失清爽”。作为年轻干部，一定要把学习作为一种生活态度，拿出一股挤劲，发挥滴水成河、积少成多、集小胜为大胜的功效。三是把学习当爱好。年轻干部就要把学习培养成为一种个人爱好，进而养成一种个人习惯，这样，学习起来就会觉得兴味盎然，手不释卷，学习也就会感到轻松愉快。

二要实践磨练。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。一是要在实践中真干。就是全心全意干正事，勤勤恳恳为民，切实肩负起建设现代化生态型滨湖大城市的神圣使命，坚决杜绝慵懒无为，随波逐流。二是要在实践中敢干。不愿负责任，就没有担当的勇气。对基层的干部，敢不敢干，往往会直接体现在老百姓的利益上，群众会既听其言，更观其行。三是要在实践中实干。实干，就是要躬身实践，深入基层、走进一线，在一线发现问题、解决问题、推动工作；实干，就是要真抓实干，定下来的事情就要雷厉风行、一抓到底；实干，就是要脚踏实地，一项一项抓落实，一步一步抓推进，一步一个脚印。

三要团结协作。很多情况下，敢于担当并不是某一个或者几个领导干部的敢于担当，而是团结协作的担当。碰到问题不推诿，遇到困难合力攻坚，才能形成团结共事的强大合力。

三、要“善于担当”

善于担当是一种工作技巧，要善于牵住牛鼻子、把握中心，做到十指弹琴、统筹兼顾。

一要善于借助外力。我委是市委、市政府的协调部。所以，我们要把工作做好，必须要把握规律、科学谋划、设计载体，充分发挥各具体部门的积极性，更好地借助具体部门的力量将工作做好，同时，还要按照职责，把工作的着力点重点放在谋划、统筹、协调、综合等方面。

二要善于发挥智力。我委是市委、市政府的参谋部、规划部。所以，我们就要发挥好智力优势，围绕市委、市政府的大局，根据国内外发展大势，加强经济运行分析，及时提出应对各种困难和风险的建议，为市委市政府当好参谋。深入群众、项目、企业，开展走访调研，了解掌握群众、项目、企业所想、所需、所盼，提出有情况、有分析、有价值、能解决问题的工作建议，着力解决实际困难和问题。

三要善于运用实力。我委是市委、市政府的项目部。所以，要按照“谋划一批、前期一批、实施一批”的要求，狠抓项目储备、项目前期和项目推进工作。加大争取力度，强化要素保障，破解各种难题，全力推进项目建设；切实加强对企业的指导和服务，在企业争取资源、问题解决提供实实在在的帮助和支持。还为群众和企业提供全方位、全天候、高效率的价格服务。

人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。面对考验，我们要有挺身而出、无所畏惧的气魄，头脑冷静、从容应对的淡定，胸怀坦荡、承担责任的大气。只有这样，我们面临的困难才能被克服，工作才能有突破，事业才能取得成功。

第五篇：“作风建设年”活动简报第4期

简阳市食品药品监督管理局“作风建设年”活动简报

第4期

中共简阳市食品药品监督管理局

“作风建设年”活 动 领 导 小 组 办 公 室2011年5月27日

简阳市食品药品监督管理局注重结合实际

开展作风建设

简阳市食品药品监督管理局党组确定以”作风建设年活动”为抓手，切实提升队伍形象，提高监管水平。在开展“作风建设年活动”中，局党组始终坚持“边学边改，学以致用”，注重在“结合实际”上下功夫，着力于把”作风建设年活动”建设与忠实履职尽责紧密结合起来，用心想事、用心谋事、用心干事，真正通过学习，统一思想，提高认识，切实抓好食品药品监管服务工作。1

一是强化食品安全整治。积极与工商、质监、卫生等部门一起开展食品安全专项整治，在餐饮服务行业开展了“严厉打击非法添加和滥用食品添加剂专项整治”行动。切实提高餐饮环节食品安全水平。

二是积极加强药品市场秩序整顿。对药品生产经营企业和医疗机构进行扎实检查，对检查中发现的问题督促相关单位落实整改。严格按照GMP要求，规范全市药品及医疗器械的生产经营行为。

三是加大廉政建设和队伍建设。积极强化加强廉政责任，进一步加强制度监管。大力开展廉政教育，严防各种不正之风，促进干部廉洁自律，树立清正、廉洁的食品药品监管干部队伍形象

报：简阳市委“作风建设年”活动领导小组办公室

（共印5份）