什么是安全标准化

第一篇：什么是安全标准化

1． 什么是安全标准化？

答：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人，机，物，环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

2． 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知中对安全工

作的总体要求是什么？ 答：（1）坚持以人为本，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；（2）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；（3）坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任，落实和责任追究，促进我国安全生产形式实现根本好转。

3． 导致“三违”行为发生的具体原因是什么？ 答：（1）是职工的安全技术素质未达到该生产系统本质，安全化的要求，在生产过程中发生违法违纪的现象；（2）是职工的安全文化素质未达到安全生产的要求，表现为缺乏安全知识，缺乏遵章守纪的自学性，缺乏“四不伤害”的责任感，缺乏预防事故的技能等；（3）是安全管理不严格，安全生产规章制度不健全或不落实。4．“作业安全须知卡”的目标是什么？ 答：（1）提炼安全管理规定中的关键点，帮助新进员工尽快掌握安全作业要点，减少人员流的快给生产带来的不利影响；（2）提高班组长在布置工作任务时安全要求的针对性，规范作业安全管理，增强作业人员安全意识。

4． 违反劳动纪律的行为有哪些？ 答：（1）擅自离开工作岗位；（2）干私活，擅自开动机器；（3）上班时间从事与工作无关的事情；（4）在工作现场开玩笑，打闹，追逐；（5）工作中打盹；（6）作业中看书，看报；（7）干活时吸烟或吃零食；（8）作业中吵架，斗殴；（9）协作干活时不认真配合；（10）担任，监督任务时不坚持职责。判断：前5对，后3错

选择：BC Ｂ Ｂ Ｃ Ａ 填空： １．“三违”：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律； ２．强化对“三违”行为的检查和处罚安全习惯； ３．“三违”行为是人的不安全行为，根除三违行为； ４．工艺纪律岗位纪律，劳动纪律，操作规程； ５．鼓励员工拒绝违章指挥；

６．企业安全标准化要求包括目标，组织机构和职责，安全生产投入，法律法规与安全管制度，教育培训，生产设备设施，作业安全隐患排查和治理重大危险源监控，职业健康，应急救援事故报告，调查和处理绩效和持续改进。１．什么是安全标准化？

答：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人，机，物，环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

２．国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知中对安全工作的总体要求是什么？ 答：（1）坚持以人为本，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；（2）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；（3）坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任，落实和责任追究，促进我国安全生产形式实现根本好转。

３．导致“三违”行为发生的具体原因是什么？ 答：（1）是职工的安全技术素质未达到该生产系统本质，安全化的要求，在生产过程中发生违法违纪的现象；（2）是职工的安全文化素质未达到安全生产的要求，表现为缺乏安全知识，缺乏遵章守纪的自学性，缺乏“四不伤害”的责任感，缺乏预防事故的技能等；（3）是安全管理不严格，安全生产规章制度不健全或不落实。4．“作业安全须知卡”的目标是什么？ 答：（1）提炼安全管理规定中的关键点，帮助新进员工尽快掌握安全作业要点，减少人员流的快给生产带来的不利影响；（2）提高班组长在布置工作任务时安全要求的针对性，规范作业安全管理，增强作业人员安全意识。

5． 违反劳动纪律的行为有哪些？ 答：（1）擅自离开工作岗位；（2）干私活，擅自开动机器；（3）上班时间从事与工作无关的事情；（4）在工作现场开玩笑，打闹，追逐；（5）工作中打盹；（6）作业中看书，看报；（7）干活时吸烟或吃零食；（8）作业中吵架，斗殴；（9）协作干活时不认真配合；（10）担任，监督任务时不坚持职责。判断：前5对，后3错

选择：BC Ｂ Ｂ Ｃ Ａ 填空： １．“三违”：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律； ２．强化对“三违”行为的检查和处罚安全习惯； ３．“三违”行为是人的不安全行为，根除三违行为； ４．工艺纪律岗位纪律，劳动纪律，操作规程； ５．鼓励员工拒绝违章指挥；

６．企业安全标准化要求包括目标，组织机构和职责，安全生产投入，法律法规与安全管制度，教育培训，生产设备设施，作业安全隐患排查和治理重大危险源监控，职业健康，应急救援事故报告，调查和处理绩效和持续改进。

１．什么是安全标准化？

答：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人，机，物，环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

２．国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知中对安全工作的总体要求是什么？ 答：（1）坚持以人为本，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；（2）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；（3）坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任，落实和责任追究，促进我国安全生产形式实现根本好转。

３．导致“三违”行为发生的具体原因是什么？ 答：（1）是职工的安全技术素质未达到该生产系统本质，安全化的要求，在生产过程中发生违法违纪的现象；（2）是职工的安全文化素质未达到安全生产的要求，表现为缺乏安全知识，缺乏遵章守纪的自学性，缺乏“四不伤害”的责任感，缺乏预防事故的技能等；（3）是安全管理不严格，安全生产规章制度不健全或不落实。4．“作业安全须知卡”的目标是什么？ 答：（1）提炼安全管理规定中的关键点，帮助新进员工尽快掌握安全作业要点，减少人员流的快给生产带来的不利影响；（2）提高班组长在布置工作任务时安全要求的针对性，规范作业安全管理，增强作业人员安全意识。

6． 违反劳动纪律的行为有哪些？ 答：（1）擅自离开工作岗位；（2）干私活，擅自开动机器；（3）上班时间从事与工作无关的事情；（4）在工作现场开玩笑，打闹，追逐；（5）工作中打盹；（6）作业中看书，看报；（7）干活时吸烟或吃零食；（8）作业中吵架，斗殴；（9）协作干活时不认真配合；（10）担任，监督任务时不坚持职责。判断：前5对，后3错

选择：BC Ｂ Ｂ Ｃ Ａ 填空： １．“三违”：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律； ２．强化对“三违”行为的检查和处罚安全习惯； ３．“三违”行为是人的不安全行为，根除三违行为； ４．工艺纪律岗位纪律，劳动纪律，操作规程； ５．鼓励员工拒绝违章指挥；

６．企业安全标准化要求包括目标，组织机构和职责，安全生产投入，法律法规与安全管制度，教育培训，生产设备设施，作业安全隐患排查和治理重大危险源监控，职业健康，应急救援事故报告，调查和处理绩效和持续改进。

第二篇：什么是安全生产标准化

什么是安全生产标准化

什么是标准化？

为在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动，称为标准化。它包括制定、发布及实施标准的过程。标准化的重要意义是改进产品、过程和服务的适用性，防止贸易壁垒，促进技术合作。GB/T 20000.1-2002《标准化工作指南 第1部分: 标准化和相关活动的通用词汇》中对标准化的定义是：为了在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。

标准化的主要作用是组织现代化生产的重要手段和必要条件；是合理发展产品品种、组织专业化生产的前提；是公司实现科学管理和现代化管理的基础；是提高产品质量保证安全、卫生的技术保证；是国家资源合理利用、节约能源和节约原材料的有效途径；是推广新材料、新技术、新科研成果的桥梁；是消除贸易障碍、促进国际贸易发展的通行证。

什么是安全生产标准化？

是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。

主要内容包括目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等13个方面。

标准化企业的分级

安全生产标准化企业分为一级企业、二级企业和三级企业。一级企业由国家安全生产监督管理总局（以下简称总局）审核公告；二级企业由企业所在地省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门（以下简称省级安全监管部门）审核公告；三级企业由所在地设区的市（州、盟）安全生产监督管理部门（以下简称市级安全监管部门）审核公告。

为什么要建设安全生产标准化

安全生产标准化的特点？

与以往传统意义上的企业质量标准化、企业管理标准化、企业工作标准化相比，安全生产标准化具有以下鲜明的特点： 1．强制性

依据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国家安全生产监督管理局关于开展安全质量标准化活动的指导意见》等有关规定，企业必须开展安全生产标准化活动。

安全生产标准化活动是企业按照国家法律法规及标准，制定符合自身特点的各工种和岗位操作规程和作业场所标准，规范从业人员的行为，保障作业场所的安全条件，并逐步改进和提高标准，通过日常活动使安全生产工作标准化、制度化和长效化。

安全生产标准化活动实质就是贯彻国家安全生产法律法规和相关标准规范，安全生产标准化活动的核心就是对照标准进行隐患排查整改，安全生产标准化活动的目的就是企业不断提高安全生产水平，达到安全标准，实现本质安全。2．群众性

安全生产标准化活动要求企业全体员工必须参加。全体员工无论是管理者还是实际操作者，都要结合各自的工种、岗位学习国家法律、法规和技术标准，排查生产工艺过程、环节和操作行为存在的安全隐患，对不符合国家法律、法规和技术标准的工艺、环节或操作行为进行改造、改进，实现安全水平的提高。通过安全生产标准化活动，一方面系统培养和加强全体员工的遵纪守法意识、“安全第一”、“安全无小事”、“我要安全”的思想意识；另一方面，使全体员工系统掌握与岗位相适应的安全知识和排查安全隐患能力，以及应急自救和逃生技能。3．系统性

安全生产标准化活动覆盖企业生产经营的各个方面，不仅包括生产活动，也包括管理活动；不仅包括各工艺环节的安全标准化，也包括后勤保障各环节的安全标准化；不仅包括技术标准，而且包括操作规范；不仅涉及到每个岗位的安全操作，而且涉及到每个员工的责任和行动，等等。由此可见，安全生产标准化覆盖企业生产经营过程各个层面、各个岗位和人员，使企业实现全员、全过程、全方位安全生产。4．动态性

企业开展安全生产标准化活动的具体内容，每个企业、每个行业、每个地区，都可以有所区别、各有特点。即使在同一企业，随着环境改变、科技发展以及企业自身的变化，标准化活动的内容也将逐步丰富、不断完善和提高，在开展安全生产标准化活动中，允许并鼓励企业根据各自的实际情况和生产特点，按照学习、实践、改进、提高的模式，对开展安全生产标准化活动的形式、方式和具体内容进行动态调整、创新发展。建设安全生产标准化的意义？

一、企业安全生产标准化是落实企业安全生产主体责任的必要途径

国家有关安全生产法律法规和规定明确要求，要严格企业安全管理，全面开展安全达标。企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任落实到位。

二、企业安全生产标准化是强化企业安全生产基础工作的长效制度

安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。

三、企业安全生产标准化是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据 实施安全生产标准化建设考评，将企业划分为不同等级，能够客观真实地反映出各地区企业安全生产状况和不同安全生产水平的企业数量，为加强安全监管提供有效的基础数据。

四、企业安全生产标准化是有效防范事故发生的重要手段

深入开展安全生产标准化建设，能够进一步规范从业人员的安全行为，提高机械化和信息化水平，促进现场各类隐患的排查治理，推进安全生产长效机制建设，有效防范和坚决遏制事故发生，促进全国安全生产状况持续稳定好转。安全生产标准化为企业解决的问题？

加强安全生产标准化建设是强化行业监管，防范生产安全事故，促进地区安全生产形势稳定好转的重要举措。随着安全生产标准化工作全面深入推进，使得安全生产领域的一些基础性的、共性的、深层问题日益暴露。

一是企业安全生产整体水平不高，工艺技术落后，安全生产设备设施薄弱，安全生产管理不力等问题没有根本解决。

二是一些企业安全标准意识淡漠，不了解标准，或有标不循，“三违”现象突出。三是推进标准化工作的相关制度、配套政策措施有待进一步加强完善等。这些企业常见的问题严重阻碍了安全生产标准化工作的开展，致使不遵循安全标准的生产经营活动大量存在，生产安全事故常有发生。

要消除企业生产经营中事故隐患，有效控制安全风险，达到本质安全水平，就必须全面开展安全生产标准化建设。把安全生产标准化工作作为增强企业安全发展能力的固本强基工程来抓，作为企业落实科学发展观、建立安全生产长效机制的一项主要任务认真实施。各个企业必须充分认识加强安全生产标准化工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，抓住有利条件和机遇，加强领导，强化措施，广泛动员，齐抓共管，全力推进安全生产标准化工作。国务院及有关部门对安全生产标准化的总体要求

2011年10月1日，国务院办公厅印发了《安全生产“十二五”规划》（以下简称《规划》），《规划》中提出要规范企业生产经营行为，全面推动企业安全生产标准化工作，实现岗位达标、专业达标和企业达标。《规划》将企业安全生产标准化达标-程列为“十二五”的重点工程。《规划》中提出，到2011年，煤矿企业全部达到安全标准化三级以上；到2013年，非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草和商贸8个工贸行业规模以上企业全部达到安全标准化三级以上；到2015年，交通运输、建筑施工等行业（领域）及冶金等8个工贸行业规模以下企业全部实现安全标准化达标。此外，国务院以及国务院安委会和其他相关部门也在先后下发的文件中提出了对企业安全生产标准化工作的总体要求，具体如下：

一是企业安全生产整体水平不高，工艺技术落后，安全生产设备设施薄弱，安全生产管理不力等问题没有根本解决。二是一些企业安全标准意识淡漠，不了解标准，或有标不循，“三违”现象突出。

三是推进标准化工作的相关制度、配套政策措施有待进一步加强完善等。

这些企业常见的问题严重阻碍了安全生产标准化工作的开展，致使不遵循安全标准的生产经营活动大量存在，生产安全事故常有发生。

要消除企业生产经营中事故隐患，有效控制安全风险，达到本质安全水平，就必须全面开展安全生产标准化建设。把安全生产标准化工作作为增强企业安全发展能力的固本强基工程来抓，作为企业落实科学发展观、建立安全生产长效机制的一项主要任务认真实施。各个企业必须充分认识加强安全生产标准化工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，抓住有利条件和机遇，加强领导，强化措施，广泛动员，齐抓共管，全力推进安全生产标准化工作。

一、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》

2004年1月19日国务院发布了《关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号），它是有关安全生产的纲领性文件。

《决定》中在“强化管理，落实生产经营单位安全生产主体责任”中指出：“开展安全质量标准化活动。制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产质量工作标准，在全国所有工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。企业生产流程的各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化。”

《决定》首次提出了安全标准化活动的概念。活动是政府推行的，达标是由企业自主；传统的达标是行业管理的要求，分为质量达标、安全达标和效率达标。

二、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》

2010年7月19日，国务院发布了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发 [2010] 23号）。《通知》是继2004年国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、2005年国务院第116次常务会议提出的安全生产12项治本之策之后，国务院出台的又一个指导全国安全生产工作的纲领性文件，意义重大、影响深远，必将对加强企业安全生产工作，推进全国安全生产形势持续稳定好转起到重要作用。

《通知》在“严格企业安全管理”中强调：“全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。”

《通知》还在“实施更加有力的监督管理”中要求：“强化企业安全生产属地管理。安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门要按职责分工，对当地企业包括中央、省属企业实行严格的安全生产监督检查和管理，组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。”

《通知》从企业安全管理和政府部门安全监管两个方面对于安全标准化达标作出了非常明确、具体而又严格的规定和要求。

三、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》 为深入贯彻落实科学发展观，实现安全发展，促进全国安全生产形势持续稳定好转，2011年11月26日，国务院下发了《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2011] 40号，以下简称《意见》）。《意见》共10部分，33条，包括：充分认识坚持科学发展安全发展的重大意义、指导思想和基本原则、进一步加强安全生产法制建设、全面落实安全生产责任、着力强化安全生产基础、深化重点行业领域安全专项整治、大力加强安全保障能力建设、建设更加高效的应急救援体系、积极推进安全文化建设、切实加强组织领导和监督等内容。

《意见》是继《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号，以下简称《决定》）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010] 23号，以下简称《通知》）之后，国务院下发的又一重要文件，充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视。《意见》从深入贯彻落实科学发展观的战略和全局高度，进一步强调了安全发展的重大意义和安全生产的极端重要性，明确了现阶段安全生产工作的指导思想和基本原则，提出了加强改进安全生产工作、促进安全发展的一系列重大政策措施，是与国务院审议印发的 安全生产“十二五”规划》（国办发[2011] 47号）相配套、对“十二五”时期乃至更长远一个时期的全国安全生产工作具有重要指导作用的纲领性、规范性文件。

《意见》强调要着力强化安全基础管理，进一步推进安全生产标准化建设。在工矿商贸司交通运输行业领域普遍开展岗位达标、专业达标和企业达标建设，对在规定期限内未实现达标的企业，要依据有关规定暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期仍未达标的，要依法予以关闭。加强安全标准化分级考核评价，将评价结果向银行、证券、保险、担保等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。

四、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》 为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发(2010)23号，以下简称《国务院通知》）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国 办发(2011)11号，以下简称《国办通知》）精神，全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，国务院安委会于2011年5月3日下发了《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委[2011]4号，以下简称《意见》）。

该《意见》强调了开展企业安全生产标准化建设的重要意义，并提出了总体要求和目标任务以及具体的实施方法以及工作要求。具体内容将在下一节详细介绍。

五、《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》。

为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发(2010)23号）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发（2011]11号）精神，按照《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委(2011)4号）的总体要求，结合冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、炯草、商贸等工贸行业企业（以下简称工贸企业）的特点，2011年5月，国务院安委会办公室下发了《关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办（2011]18号）。

该意见要求，全面落实国发[2010]23号和国办发[2011] 11号文件精神，以落实企业安全生产主体责任为主线，以创新安全监管体制机制为着力点，以《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010，以下简称《基本规范》)为依据，通过企业安全生产标准化建设，全面夯实安全生产工作基础，提高企业防范事故能力，提升安全生产监管水平，为推动企业转型升级，加快转变经济发展方式提供安全保障。

如何建设安全生产标准化

安全生产标准化的建设原则？

一、统筹规划，分步实施

认真制定工作方案，合理确定阶段目标，分阶段分步骤实施。2011年重点抓好政策法规和评定标准的制订、考评体系的建立及典型示范的创建等基础工作；2012年全面开展安全生产标准化建设工作，成熟一批、评审一批、公告一批，确保2015年底前所有工贸企业实现安全达标。

二、突出重点，分类指导

抓住重点地区、重点行业和重点企业，加大工作力度，力争取得突破；区别不同行业、不同企业，采取有效措施，创新达标途径，实现共同达标。

三、典型引路，全面推进

创建示范地区，树立典型企业，发挥榜样作用，创新体制机制；加强经验交流，以点带面，推动各地区、各行业企业全面达标。

四、法律约束，政策引导

加强相关立法工作，以法律手段督促达标；完善考核制度，落实工作责任，以行政手段推进达标；建立有效激励机制，激发企业自觉性，以经济手段引导达标。

五、企业为主，政府推动

立足企业创建为主，注重企业安全生产标准化建设过程：加强政府推动和政策引导，调动各级各方面的积极性，共同推进安全达标工作。安全生产标准化的指导思想？

以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢同树立以人为本、安全发展的理念，全面落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010] 23号）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发[2011] 11号）精神，以落实企业安全生产主体责任为主线，以创新安全监管体制机制为着力点，以《企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006-2010)》为依据，通过企业安全生产标准化建设，全面夯实安全生产工作基础，提高企业防范事故能力，提升安全生产监管水平，为推动企业转型升级，加快转变经济发展方式提供安全保障。安全生产标准化的创建依据？

2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)，自2010年6月1日起实施。随后，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010] 23号）和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委（2011]4号）等相关文件对安全生产标准化工作的要求，国家安监总局陆续发布了一些指导性文件和各个行业的安全生产标准化考评标准以及相关的考评、评审办法。这些文件和考评标准以及考评、评审办法同《企业安全生产标准化基本规范》一起构成了企业创建安全生产标准化的依据。《企业安全生产标准化基本规范》内容

《基本规范》共分为范围、规范性引用文件、术语和定义、一般要求、核心要求等五章。在核心要求这一章，对企业安全生产工作的组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和冶理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面的内容作了具体规定。

《基本规范》采用了国际通用的策划(P.Plan)、实施(D．Do)、检查(C．Check)、改进(A．Act)动态循环的PDCA现代安全管理模式。通过企业自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式，能够更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。

《基本规范》总结归纳了煤矿、危险化学品、金属非金属矿山、炯花爆竹、冶金、机械等已经颁布的行业安全生产标准化标准中的共性内容，提出了企业安全生产管理的共性基本要求，对各行业、各领域具有广泛适用性。

《基本规范》适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审。所有的工矿企业都应开展安全生产标准化活动。

已经制定了行业安全生产标准化标准的行业，优先适用行业安全生产标准化标准。

企业标准化相关评定标准 国家安全监管总局已经组织编制了冶金企业（轧钢、焦化、烧结球团、铁合金、炼铁、炼钢、煤气），氧化铝、电解铝（含熔铸、碳素），有色重金属冶炼、有色重金属压力加工、水泥、平板玻璃、建筑卫生陶瓷、白酒生产、啤酒生产、乳制品生产、造纸、食品生产、纺织、商场、仓储物流企业安全生产标准化评定标准和冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则，共计23个企业安全生产标准化评定标准，并陆续以国家安全监管总局规范性文件印发。

2011年3月25日，国家炯草专卖局发布了《烟草企业安全生产标准化规范》(YC/T384)，自2011年4月1日起实施。该标准分为三个部分：第一部分：基础管理规范；第二部分：安全技术和现场规范；第三部分：考核评价准则和方法。分别规定了烟草企业安全标准的基础管理规范要求、安全技术和现场规范要求（包括了设备设施、作业活动、作业环境的安全规范要求及现场日常管理安全规范要求）及考核评价的准则和方法。

2011年4月20日，国家安全监管总局发布了《国家安全监管总局关于印发水泥企业安全生产标准化评定标准的通知》（安监总管四[2011] 55号）和《国家安全监管总局关于印发氧化铝、电解铝（含熔铸、碳素）企业安全生产标准化评定标准的通知》（安监总管四[2011] 56号)，通知中分别发布了《水泥企业安全生产标准化评定标准》，《氧化铝企业安全生产标准化评定标准》和《电解铝（含熔铸、碳素）企业安全生产标准化评定标准》。

2011年7月14日，国家安全监管总局发布了《国家安全监管总局关于印发平板玻璃建筑卫生陶瓷企业安全生产标准化评定标准的通知》（安监总管四[2011]111号），通知中发布了《平板玻璃企业安全生产标准化评定标准》和《建筑卫生陶瓷企业安全生产标准化评定标准》。2011年7月15日，国家安全生产监督管理总局办公厅发布了《国家安全监管总局关于印发白酒啤酒乳制品生产企业安全生产标准化评定标准的通知》（安监总管四[2011] 114号），通知中发布了《白酒生产企业安全生产标准化评定标准》、《啤酒生产企业安全生产标准化评定标准》和《乳制品生产企业安全生产标准化评定标准》。

2011年7月26日，国家安全监管总局发布了《国家安全监管总局关于印发商场仓储物流企业安全生产标准化评定标准的通知》（安监总管四[2011] 123号），通知中发布了《商场企业安全生产标准化评定标准》和《仓储物流企业安全生产标准化评定标准》。

201 1年7月28日，国家安全监管总局发布了《国家安全监管总局关于印发纺织造纸食品生产企业安全生产标准化评定标准的通知》（安监总管四[2011] 126号)，通知中发布了《纺织企业安全生产标准化评定标准》、《造纸企业安全生产标准化评定标准>和《食品生产企业安全生产标准化评定标准》。

2011年8月5日，国家安全监管总局发布了《国家安全监管总局关于印发有色重金属冶炼有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准的通知》（安监总管四[2011] 130号），通知中发布了《有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准》和《有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准》。

第三篇：什么是安全质量标准化

么是安全质量标准化？安全质量标准化是煤矿企业率先提出的，是煤矿安全工作的—项创新。与传统意义上的质量标准化相比较有所不同，—是突出了“安全第—”的方针;二是强调企业安全生产工作的规范化和标准化;三是体现了安全与质量之间的内在联系，把安全和质量作为—项完整的工作来抓;四是起点更高，标准更严。

国家标准化管理委员会主任李忠海日前表示，今年我国将进行安全生产等重点领域的国家标准制修订工作。他在全国标准化工作会议上指出：安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系到改革发展和社会稳定的大局。为此，原国家安全生产监督管理局于去年12月1日发布了中华人民共和国安全生产行业标准《AQ 2001-2004炼钢安全规程》、《AQ 2002-2004炼铁安全规程》、《AQ 2003-2004轧钢安全规程》，并已于2005年3月1日开始实施。

安全质量标准其本质就是安全生产标准，这是—项抓实企业安全生产基础、规范安全生产管理的重要工作，是关系人民群众的生命财产安全、改革发展和社会稳定的大事。

国家有关安全质量标准化工作的要求

国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，进一步明确了制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产质量工作标准的重要性，并要求在全国所有工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。企业生产流程的各环节、各岗位要建立严格的安全生产责任制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化，保障安全生产。

《决定》还指出：开展安全质量标准化活动，是加强安全生产“双基”工作、落实企业安全生产责任主体、建立安全生产长效机制的一种有效方法。安全质量标准化突出了“安全第一、预防为主”的方针，强调企业安全生产工作，以及安全监管部门和行业技术协会、社会中介机构在履行各自职责时的规范化和标准化要求。

根据国务院《决定》，国家安全生产监管局下发了《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》，明确了安全质量标准化工作的指导思想和工作目标；对安全质量标准化工作体系及其宣传教育、培训和实施等工作提出了要求。

近期国家安全生产监管总局又下发了《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》、《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》以及《金属非金属矿山安全质量标准化企业考评办法及标准》（试行），对机械制造企业和金属、非金属矿山的安全质量标准化制订了具体的考评办法和标准。

上海目前的状况

上海早在去年国家局下发了《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》之后，就开始了相关的筹备，制定了有关的试点计划与步骤。与此同时，上海的一些企业也纷纷参与国家标准的制定，如上海梅山矿业有限公司参与了金属非金属矿山安全质量标准的制定；宝山钢铁股份有限公司参与了冶金企业安全质量标准的制定；上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂参与了机械行业安全质量标准的制定；纺织集团参与了纺织行业的安全质量标准的制定；中国机械协会上海纪杰注册安全事务所有限公司也全程参与了有关标准的制定。

6月底，上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂、上海大众汽车有限公司和上海通用汽车有限公司将作为全国首批企业接受国家一级机械制造企业安全质量标准化考评。

相关经验和做法

上海梅山矿业有限公司：确立安全质量标准化理念，营造“无事故管理”的安全文化。

上海梅山矿业有限公司是宝钢集团梅山公司的全资子公司，地处江苏南京，是国内大型地下金属矿山之一，也是上海市唯一的地下矿山，主要产品是铁精矿。采矿生产属高危行业，梅山矿业公司在历史上曾经是事故多发单位，长期受“矿山事故难免论”的困扰。随着从“事故宿命”到“事故可防”，从“工亡指标”到“事故为零”，从“事故为零”到“违章为零”3次观念转变，1998年矿业公司确立了安全生产“无事故管理”的理念。这个理念彻底破除了“矿山事故难免”论，摈弃了“工伤光荣”论，实现了传统安全管理向现代安全管理的变革。为确立具有矿山特色的安全生产管理，梅山矿业公司依据国家安全生产法律、法规和有关条例及标准，积极开展对表检查和教育培训工作，初步建立了以“一切事故疏于管理、一切事故皆可防”和“岗位无隐患，人员无违章”为核心的无事故管理文化。

从安全管理、开采系统和尾矿库三大标准入手，分别制订了六大类15项、七个单元44类217项和三大类21项安全质量标准及考评办法。确立“安全是第一前提”的工作思路，实施“事故为零”的工作目标，建立“安全生产责任制为核心”的工作机制，采取“责任追究”的考核办法，落实责任，完善安全质量标准化组织保障机制；面向职工，抓好安全教育工作；面向现场，规范安全检查和隐患整改；加大硬件投入，完善安全基础措施；实施技术监测，控制重大危险源；建立企业职业健康安全管理体系；落实制度，确保安全质量标准化的管理执行力，全面实施“无事故管理”的安全质量标准化过程管理。

上海汽轮机厂有限公司：依靠科技进步，提高企业本质安全水平。

上海汽轮机厂有限公司倡导“人的生命高于一切”的安全理念，在发展经济的同时，努力构建和谐的安全生产环境。

公司分别于1989年和1992年通过原国家机械部“安全级企业”和“特级安全企业”的评审，使设备设施持续保持了较好的安全性能，绝大部分的设备设施都能达到安全质量标准化考核评级标准的要求。

从去年开始，公司又对作业环境开始了改造，尤其是几个热加工如铸铁、铸钢车间以及燃气轮机车间。由于历史原因，这些车间场地狭小、光线昏暗、机床排列密度高、夏天高温季节散热困难和堆放杂乱是普遍存在的结症。为此，公司先后投入了百万元资金，对车间采光与通风、安全通道、机床布置、原料与辅助材料、成品与半成品的分区堆放、安全宣传画与警示标志等的设置进行了整改，不仅使车间达到了国家标准，环境面貌也焕然一新，整治改造已初见成效。明年的整改计划投入千万元以上，努力从根本上扭转热加工车间脏乱差的局面。

与此同时，上海汽轮机厂有限公司还依靠科技进步，不断地改进企业生产设备中存在的缺陷和不足，对设备设施中有害物质建立劳动防护体系，采用先进设备和工艺，将人与劳动工具、劳动对象按照劳动者生理、心理特征以及生产工艺、气候特点等客观条件结合起来，同时辅之于针对生产环境的不同建立以人为本的管理制度和管理方法，使人－机的配合达到人性化的程度，从而建立起良好的作业环境。

宝山钢铁股份有限公司：建章立制，努力夯实企业安全生产基础。

宝山钢铁股份有限公司公司历年来在发展生产经营的同时，始终把保护职工的健

康安全、改善作业环境的卫生状况作为一项重要工作来抓。本着“三流企业出产品、二流企业出文化、一流企业出标准”的理念，公司各级领导对推进安全质量标准化工作高度重视。

标准的制定是开展安全质量标准化活动的基础。这个标准包括安全生产法律、法规和规范，同时，也包括企业安全生产制度、规定，涵盖培训、操作、管理、考核、奖惩等多个环节。安全质量标准化工作的关键在于基础和基层，只有基层的责任制落实了，标准化工作才能收到成效。

为此，宝山钢铁股份有限公司以安全生产责任制为核心，修订、完善了包括安全管理、职业卫生、教育培训和应急救援等多项制度的安全质量标准体系，并逐一细化到规程中。通过建立了《岗位规范说明书》，做到“管理依制度、操作靠规程”，从而使每个从业人员的上岗都能做到“安全确认有内容、安全操作有规范、安全检查有依据、安全工作有记录”。

全体员工以岗位为单元，从人的不安全行为、设备设施的不安全状态、环境的不安全因素、管理缺陷等4个方面辨识有可能造成人身伤害、职业危害的人身安全、交通安全、消防安全、职业卫生4类危险源。对各类危险源采用作业条件危险性评价法和专家评定法进行风险评价，并根据公司的管理架构,形成了公司、二级厂部、分厂、作业区、岗位的五级监控体系。

与此同时，公司还组织编写了《冶金企业安全质量标准化考核评级办法及评级标准》，突出对容易造成人身事故的危险源的辨识和监控的评价；重点是针对管理弱项、设备设施的安全缺陷及环境方面的不安全因素，为冶金行业提供标准和考评办法。

宝钢工业公司：抓安全质量标准化促安全管理上台阶。

宝钢工业公司在开展安全质量标准化活动中，大力推行操作标准化，以达到操作程序和动作标准的科学化、规范化和安全化。

宝钢工业公司充分考虑到向大气排放、水体排放、废物管理、土地污染、原材料与自然资源的利用，考虑到各部门（岗位）过去的（过去曾有过的活动现在已不发生，但对环境影响可能还存在）、现在的和将来的（可预见的）活动对环境所造成的影响（包括积极或消极）的环境因素及能够控制或可期望施加影响的环境因素，并对重要环境因素进行评价，建立起了公司《环境因素清单》；通过对公司活动的过去、现在、将来3种时态及正常、异常、紧急3种状态下各部门（岗位）可能存在的各种潜在危害进行辨识，对现场职业安全卫生绩效进行检查，对作业条件的危险性进行评价，确定了危险性程度、级别，建立了《工业公司危险因素清单》。在此基础上，公司参照有关法律法规和其它相关要求，制定了公司综合管理体系方针、目标和指标。

在公司安全生产管理制度上，不断完善，建立了公司综合体系《安全生产责任制》、《事故责任追究》、《违章记分、满分淘汰》、《交通安全管理规定》、《综合考评控制程序》、《环境保护管理制度》等71个管理文件，形成了以安全生产责任制为核心的管理制度体系，真正做到管理有标准，操作有标准。

对作业区各工种、各岗位制定了两大规程和一个说明书（《安全操作规程》、《岗位规程》、《岗位说明书》）并组织员工学习，让每位员工熟知本岗位的危险源及重要环境因素，做到特殊工种持证上岗，并且将推行安全质量标准化工作与公司创建标准化示范作业区相结合，制定了“三工”（工前教育、工种检查、工后讲评）、“三化”（标准化、规范化、定置化）、“7SE”（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、环保），对作业区、班组安全管理台帐进行规范和统一，使

现场操作更具标准化。

上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂：全员培训，加强检查，加大投入，保障安全质量标准化活动取得成效。

上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂通过开展“点面结合”的全员安全培训工作，不断提高安全意识。除坚持每个员工每年至少参加4个学时的《安全生产法》等法律法规的安全培训外，还坚持每年至少举办安全生产责任制、安全质量标准化、临时动用明火作业、手持电动工具使用、安全操作规程编写、星级员工安全技术和外来施工安全管理等7种针对性培训。全部中层干部和班组长、班组安全检查员都参加了上汽集团举办的安全管理基础知识培训和班组安全管理培训，提高干部的安全意识和职工的操作技能和事故隐患识别能力，有效地减少了违章事故的发生。

此外，总厂还加强日常检查，及时化解安全风险。针对123个A类、436个B类、3063个C类共3622个危险因素，结合开展安全质量标准化活动，坚持每天的安全巡查、每3个月一次的专项安全检查和节假日安全检查，及时消除安全隐患。同时，注重“科技兴安”，加大投入，打造本质安全。数年来，总厂每年投入资金对设备设施的不安全因素进行技术改造，到目前为止已累计投入资金1000余万元，有效地保障了员工的安全和健康。

第四篇：什么是安全生产标准化

什么是安全生产标准化

安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

第五篇：什么是标准化

什么是标准化？

为在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动，称为标准化。它包括制定、发布及实施标准的过程。标准化的重要意义是改进产品、过程和服务的适用性，防止贸易壁垒，促进技术合作。

GB/T 20000.1-2002《标准化工作指南 第1部分: 标准化和相关活动的通用词汇》中对标准化的定义是：为了在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。

标准化的主要作用是组织现代化生产的重要手段和必要条件；是合理发展产品品种、组织专业化生产的前提；是公司实现科学管理和现代化管理的基础；是提高产品质量保证安全、卫生的技术保证；是国家资源合理利用、节约能源和节约原材料的有效途径；是推广新材料、新技术、新科研成果的桥梁；是消除贸易障碍、促进国际贸易发展的通行证。

什么是安全生产标准化？

是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。主要内容包括目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等13个方面。

标准化企业的分级

安全生产标准化企业分为一级企业、二级企业和三级企业。一级企业由国家安全生产监督管理总局（以下简称总局）审核公告；二级企业由企业所在地省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门（以下简称省级安全监管部门）审核公告；三级企业由所在地设区的市（州、盟）安全生产监督管理部门（以下简称市级安全监管部门）审核公告。