集团员工安全培训考核试题

第一篇：集团员工安全培训考核试题

集团员工安全培训考核试题

姓名:单位:车间:得分:

一、单选题（每题2分，共60分）

1、我集团的安全生产方针是（）?

D.安全责任重于泰山

2、集团的安全生产目标是（）?

A.安全生产，事故为零B.安全第一，预防为主C.环境优美，事故为零D.预防为主，节能降耗

3、新入厂员工进入岗位时，应该认真学习（）?

A.员工守则B.门卫管理制度C.岗位和设备安全技术操作规程D.考勤制度

4、各级负责人接到安全事故报告后，首先要做的工作是（）?

A.进行事故调查B.制定防范措施C.组织抢救伤者D.追查当事人责任

5、操作人员要做到安全生产的“三不伤害”，下列（）不属于“三不伤害”?

A.我不伤害自己B.我不伤害他人C.我不被别人伤害D.我不被外来人员伤害

6、工作服穿戴要“三紧”，下列不属于“三紧” 的是（）?

A.领口紧B.袖口紧C.裤管紧D.下摆紧

7、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰的（）部位喷射?

A.上部B.中部C.中上部D.根部

8、下列灭火器材不能用于扑救油类火灾的是（）?

A.沙子B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.干粉灭火器

9、人员发生触电时，下例哪种行为不正确（）?

D.若呼吸不畅应进行人工呼吸

10、在火灾初发阶段，应采取（）方法撤离？

A.乘坐电梯B.用湿毛巾捂住口鼻低姿从安全通道撤离C.跳楼逃生D.跑到楼顶呼救

11、干粉灭火器适用于（）?

A.电器起火B.可燃气体起火C.有机溶剂起火D.以上都是

12、有人触电时，使触电人员脱离电源的错误方法是（）?

A.借助工具使触电者脱离电源B.抓触电人的手C.抓触电人的干燥外衣D.切断电源

13、引起电气线路火灾的原因是（）?

A.短路B.电火花C.负荷过载D．以上都是

14、在使用设备时，如果发现设备工作异常，应该（）?

A.停机并报告相关人员进行维修B.关机走人C.继续使用，注意观察D.停机自行维修

15、扑救易燃液体火灾时，应用那种方法（）？

A.用灭火器B.用水泼C.扑打D.以上都可以

16、发生电气火灾，首先应该采取的第一条措施是（）?

A.打电话报警B.切断电源C.扑灭明火D.求援

17、从事一般性高处作业脚上应穿（）?

A.硬底鞋B.软底防滑鞋C.普通胶鞋D.防砸鞋

18、从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业? A.以人为本、遵章守法、安全第一、预防为主B.质量第一、兼顾安全C.安全至上、以人为本A．应迅速切断电源，抢救伤者B．应迅速注射兴奋剂C．当患者伤势严重时，应立即送医院强救

A.正确、强令B.违章、强令C.正确、违章D.强令、违章

19、、下列不属于我国安全色标准规定的颜色的是（）？

A.红色B.黑色C.蓝色D.绿色

20、对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业称（）?

A.危险作业B.高难度作业C.特种作业D.特殊作业

21、机器防护罩的主要作用是（）?

A.使机器表面美观B.防止发生人身伤害事故C.防止机器积尘D.防止设备损坏

22、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业?

A.2mB.3mC.4mD.5 m23、机械在运转状态下，操作人员（）?

A．对机械进行加油清扫B．可与旁人聊天C．严禁拆除安全装置D.可在设备上跨越

24、安全防护装置如发现损坏，应（）?

A.将它拆除B.立即通知有维修人员修理C.不予理会D.自行维修

25、使用叉车时，如货物挡住驾驶员视线时，应（）?

A.倒车行驶B.正常行驶C.不能行驶D.快速行驶

26、有异物刺人头部或胸部时,以下（）急救方法不正确 ?

A.快速送往医院救治B.用毛巾等物将异物固定住,不让其乱动C.马上拔出,进行止血D.现场不能服止痛药

27、身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的（）?

A.就地打滚B.用厚重衣物覆盖压灭火苗C.迎风快跑D.可用水将火扑灭

28、现燃气泄漏,要速关阀门,打开门窗,不能（）?

A.触动电器开关B.使用明火C.拨打电话D.都正确

29、新员工入厂时应接受培训教育一般分为（）三级 ?

A．厂级、车间级、班组级B．国家、省、市C．省、市、企业D．省、县、企业

30、使用手持电动工具时，下列注意事项正确的是（）?

A．使用万能插座B．使用漏电保护器C．身体或衣服潮湿D.可以使用不带壳的工具

31、锯切型材作业时，为了防止手部被锯片伤害到，手握物料应与锯片保持（）距离？

A.50cmB.10cmC.20cmD.100cm32、如电气设备发生故障时候，员工应当怎样处理（）？

A.立即找出原因及时维修B.找电工人员进行检查和维修处C.立即合闸，找出故障D.找车间班长修理

33、熔融的铝水遇水易发生爆炸飞溅，操作工人作业中应采取何种防护措施防止面部烫伤（）？

A.防尘面罩B.防护眼镜C.防护屏D.防毒面具

34、安全电压是（）？

A.36伏B.220伏C.110伏D.42伏

35、氨气气瓶是用（）颜色做标识？

A.白色B.黑色C.蓝色D.黄色

36、下列哪些不是燃烧基本条件（）？

A.可燃物B.助燃物C.着火点D.风力大小

37、下列哪些不属于机械旋转设备（）？

A.齿轮B.皮带轮C.对转辊D.锻锤

38、下列属于我集团重大危险源的是（）？

A.高压变电所B.天然气站C.锅炉房D.酸碱罐

39、设备启动前首先要（）并试车，确认无安全问题后方准运行设备？

A.鸣铃示警B.打开电源C.切断电源D.直接运行设备

40、下面哪项不属于“三同时”制度要求（）？

A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收

41、下面哪项不是灭火的基本方法（）？

A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.通风法

42、下列哪项不是压力容器的是（）？

A.锅炉B.氧气瓶C.汽油罐D.天然气罐

43、下列物质可以用水进行扑救的是（）？

A.油类、易燃液体火灾B.熔化的铁水、铝水C.高压电气装置火灾D.不易燃液体火灾

44、下列哪些问题属于涂膜厂不需停机只要降速即可处理的问题（）？

A.版辊上粘有覆着物B.塞刀C.版花D.清理“三合一”布卷版辊上异物（毛）

45、下面不属于天然气危险特性的（）？

A.易燃B.易爆C.烫伤D.窒息

46、下面不是天然气的物理性质的（）？

A.无色B.无味C.微溶于水D.有毒

47、下面不属于事故调查的原则（）？

A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员不必接受安全教育

48、下列属于不属于安全检查的内容（）？

A.查思想B.查管理C.查隐患D.受教育程度

49、下列哪些不属于吊具（）？

A.钢丝绳B.吨带C.吊绳D.吊挂

50、登高作业人员不应采取的措施是（）？

A.戴安全帽B.系安全带C.接受安全教育D.穿硬地防砸鞋

51、下列不属于危险化学品主要特性的是（）？

A.爆炸性B.有毒性C.腐蚀性D.污染性

52、使用二氧化碳灭火器时，人应站在（）？

A.上风位置B.下风位置C.可随意选择位置D.以上都不正确

53、起重机的吊钩可分为片式吊钩和（）吊钩两种？

A.锻造B.铸造C.焊接D.以上都不正确

54、“禁止烟火”标志牌是用（）颜色标识的？

A.红色B.绿色C.蓝色D.黄色

55、接触酸碱作业手部应佩戴（）劳动防护用品？

A.红色B.绿色C.蓝色D.黄色

56、“当心吊物、当心坠落” 标志牌是用（）颜色标识的？

A.红色B.绿色C.蓝色D.黄色

57、“安全出口、安全通道” 标志牌是用（）颜色标识的？

A.红色B.绿色C.蓝色D.黄色

58、“必须佩戴安全帽” 标志牌是用（）颜色标识的？

A.红色B.绿色C.蓝色D.黄色

59、从事噪声作业应佩载（）防护用品？

Ａ.工作服Ｂ.安全帽C.耳塞或耳罩D.面具

60、各种气瓶的存放，必须距离明火（）以上，避免阳光暴晒，搬运时不能碰撞？

Ａ.5米Ｂ.8米Ｃ.10米D.20米

61、电流为（）毫安时，称为致命电流？

Ａ.50Ｂ.100Ｃ.120D.8062、在剪切机械造成的事故中，伤害人体最多的部位是（）？

Ａ.手和手指Ｂ.脚Ｃ.眼睛D.63、安全带的正确挂扣应该是（）？

Ａ.同一水平Ｂ.低挂高用Ｃ.高挂低用D.以上都正确

64、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（）负责？

Ａ.主要Ｂ.全部C.全面D.局部

65、《安全生产法》规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用？

Ａ.生活设施B.福利设施C.安全设施D.其他设施

66、（）级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作业？

Ａ.四Ｂ.五C.六D.七

67、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少（）米以外？

Ａ.10米Ｂ.15米C.20米D.25米

68、生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产（）？

A.教育和考核B.教育和培训C.培训和考核D.考核

69、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）？

A.中毒B.缺氧C.爆炸D.燃烧

70、使用危险化学品从事生产的单位必须建立、健全危险化学品使用的（）？

A.安全操作规章制度B.防火防爆管理制度C.安全管理规章制度

71、从事一般性高处作业脚上应穿（）？

A.硬底鞋B.软底防滑鞋C.普通胶鞋D.72、剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行 收发、（）保管制度？

A.双人、一人B.一人、双人C.双人、双人D.一人、一人

73、三线电缆中的红色线是（）？

A．零线B．火线C.地线D.以上都不是

74、从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业？

A.正确、强令B.违章、强令C.正确、违章D.强令、违章

75、从业人员应当接受（）教育和培训？

A.操作规程B.技术措施C.安全生产D.76、安全监察是一种带有（）的监督？

A.强制性B.规范性C.自觉性D.主动性

77、对电击所至的心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法，应该每分钟挤压（）次？

A.60-80B.70-90C.80-l00D.100-l2078、对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称（）？

A.危险作业B.高难度作业C.特种作业D.79、高温场所为防止中暑，应多饮（）最好？

A.纯净水B.汽水C.含盐清凉饮料D.茶水

80、人体发生触电后，根据电流通过人体的途径和人体触及带电体方式，一般可分为单相触电、两相触电及（）？

Ａ.三相触电Ｂ.跨步电压触电Ｃ.直接触电D.间接触电

二、判断题（每题1分，共10分）

1、女工夏季工作时可以穿高跟鞋和拖鞋作业。（）

2、危险处所必须有警告标志，未经许可人员不可以随意进入。（）

3、高空作业，有坠落危险的地方应采用安全带、安全帽做保护措施。（）

4、安全色有红色、绿色、白色、黄色四种颜色。（）

5、钳工、电工、焊工、吊车工同属于特殊工种岗位。（）

6、如有异物刺入眼睛应立即将异物拔出。（）

7、焊接作业时氧气、乙炔气瓶不可以放置一起进行作业。（）

8、天然气压力管道用蓝色颜色来识别的。（）

9、吊装作业时人员可以在吊物下做短暂停留。（）

10、车间的安全通道和安全出口是用黄色颜色做标识的。（）

11、油漆车间所领用原料可以一次多领，备用几天的用量。（）

12、切割作业时，氧气和乙炔气瓶保持在1m左右距离摆放即可。（）

13、天然气的密度比空气重，泄漏时不易在空气中挥发。（）

14、引起火灾和爆炸的常见火源有明火、高热物及高温表面、电火花、静电火花。（）

15、天然气管线需要焊接作业时，必须在作业前用惰性气体将管线内天然气置换，并将相邻阀门用盲板挡住。（）

16、吊车工在起吊、落吊及靠近同层吊车时必须鸣铃发出警告。（）

17、吊装作业过程中，吊运满筐物料，在物料平稳的情况下可以不挂四个钩。（）

18、矫直水冷铝型材时手不允许扶料，防止型材拉断伤手。（）

19、破碎作业时为防止物料碎片崩伤眼部应戴防护屏。（）

20、旋转设备防护罩的主要作用是防止设备损坏。（）

第二篇：2014年员工安全培训考核试题及答案

2014年安全培训考核试题

（二）姓名：得分：

一、填空题（每个空格1分，共30分）

1、《安全生产法》规定，建立、健全本单位

2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产活动相应的和。

3、建设项目的安全设施必须与主体工程同时、同时

4、应急预案的管理遵循、、5、综合应急预案应当包括本单位的____________、_____________、______________、______________等主要内容。

6、《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持____________________的方针”。“生产经营单位的_________对本单位的安全生产工作全面负责。”

7、《安全生产法》规定：“国家实行生产安全事故，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故的法律责任。”

8、生产经营单位的从业人员有依法获得___________的权利，并应当依法履行______________的义务。

9、任何单位或者个人对＿＿＿＿＿＿或者 ＿＿＿＿＿＿，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

10、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当_______，不得拒绝、阻挠。

11、应急管理中的“一案三制”是指_________及应急管理的体制、机制、法制。

12、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的________，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

13、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对________进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。

14、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高＿＿＿＿＿，增强＿＿＿＿＿＿＿能力。

15、企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿的“三违”行为。

参考答案：

1、安全生产责任制

2、安全生产知识、管理能力

3、设计、施工、投入生产和使用

4、综合协调、分类管理、分级负责

5、本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练

6、安全第一、预防为主；主要负责人

7、责任追究制度；责任人员

8、安全生产保障；安全生产方面

9、事故隐患；安全生产违法行为

10、予以配合11、应急预案

12、劳动防护用品

13、安全生产状况

14、安全生产技能；事故预防和应急处理

15、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

二、选择题（不限一个答案，选择正确得1分，选错不得分，共30分）

1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年（）施行。

A、6月9日B、6月19日C、6月29日D、11月1日

2、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（）。

A、防护用品B、物质奖励C、荣誉表彰D、岗位津贴

3、生产经营单位申请应急预案备案应当提交的材料有（）。

A．应急预案备案申请表B.应急预案评审或者论证意见

C．应急预案演练图片与总结D.应急预案文本及电子文档

4、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。

A、领导B、管理C、直接D、间接

5、矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位，应当制定具体()，并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患，防止发生突发事件。

A、生产计划B、操作规程C、应急预案D、质量控制标准

6、在高温场所，作业人员出现体温在39℃以上，突然昏倒，皮肤干热、无汗等症状，应该判定其为（）。

A、感冒B、重症中暑C、中毒7、4、生产安全事故具有破坏性和（）

A、隐蔽性B、突发性C、不稳定性D、广泛性

8、在安全生产管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是（）。

A、人本原理B、强制原理C、动力原则D、激励原则

9、企业安全生产制度规定，管生产必须管（）。

A、安全B、经营C、效益D、生活

10、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产（施工）场地环境不良等，均属于事故发生原因中的（）。

A、人的不安全行为B、物的不安全状态 C、管理缺陷D、以上均不属于

11、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障（）的总称。

A、人身安全与健康B、设备和设施免受损坏 C、经济指标按时完成 D、环境免遭破坏

12、在《安全生产法》中，追究安全生产违法行为的法律责任有（）。

A、连带责任B、行政责任C、民事责任D、刑事责任

13、安全生产管理的内容有（）

A、行政管理B、监督检查C、设备设施管理D、作业环境管理

14、安全标志分为四类，它们分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志

15、属于防止事故发生的安全技术措施有_________

A、消除危险源 B、个体防护 C、隔离D、减少事故和失误 E、限制能量或危险物质

16、安全生产标准主要指（），大部分是（）：

A、强制性标准B、国家标准C、推荐性标准D、行业标准 E、方法标准

17、从事安全生产工作的社会主体包括（）、中介服务主体、政府监管主体和从事安全生产的从业人员。

A、企业责任主体 B、工会组织C、全体公民D、居委会

参考答案：

1、D

2、D

3、ABD

4、C

5、C

6、B

7、B

8、A

9、A

10、B

11、ABD12、ABD

13、BCD

14、B

15、ABCE

16、BD；A

17、A

三、判断题（每题1分，共10分）

1、所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。（）

2、根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

3、企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。（）

4、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。（）

5、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。（）

6、消防工作贯彻预防为主，防消结合的消防工作方针（）

7、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护。（）

8、生产安全事故按事故发生的原因可分为：责任事故和非责任事故；按事故造成的后果可分为：人身伤亡事故和非人身伤亡事故。（）

9、企业单位必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组级三级安全教育,并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位（）

10、事故发生主要是由于设备或装置上缺乏安全技术措施，管理上有缺陷和教育不够三个方面原因而引起。（）

参考答案：

1、∨

2、∨

3、×

4、∨

5、×

6、∨

7、∨

8、×

9、∨

10、∨

四、简答题（共30分）

1、处置生产安全事故的“四不放过”原则是什么？（4分）

答：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

2、危险化学品包括哪些？（6分）

答：包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。

3、突发事件信息报告主要包括哪些内容？（2分）

答：突发事件发生的时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。

4、简述突发事件的分类分级和预警级别。（8分）

答：（1）突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件四类。

（2）按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。

（3）预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。

5、安全检查的类型、任务和要求及基本内容？（10分）

答：安全生产检查的类型： ⑴.定期安全生产检查 ⑵.经常性安全生产检查 ⑶季节性及节假日前安全生产检查⑷专业（项）安全生产检查⑸综合性安全生产检查⑹不定期的职工代表巡视安全生产检查

安全检查任务：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。要求：（1）安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则；（2）安全检查必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，并制订《安全检查表》；（3）必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查、边整改，及时总结和推广先进经验。

安全检查的内容：包括软件系统和硬件系统，具体主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。

第三篇：安全培训考核试题

圣象地板（句容）有限公司

安全培训考核试题

姓名：_______

工段_______考核时间__________得分_______

一、单项选择题（每题二分，共计30分）

1、《中华人民共和国安全生产法》第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的（）取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

A、安全作业培训B、安全教育C、安全培训D、安全培养

2、生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全宣传标语 B.安全宣教挂图 C.安全警示标志

3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权（）违章指挥和强令冒险作业。A.拒绝 B.抵制 C.抗拒

4、职业病防治工作坚持()的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿

5、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂如下哪种标示牌？()A.“在此工作” B.“止步，高压危险” C.“禁止合闸，有人工作”

6、机器滚动轴卷有大量棉纱该怎么办？()A.不需理会，待擦洗机器时再清洗 B.关闭机器后清洗 C.不需停机，用铁钩清理

7、《安全色》标准中，表示指令、必须遵守的颜色为()。A.红色 B.绿色 C.蓝色

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8、火场中防止烟气危害最简单的方法是()。

A.跳楼或窗口逃生 B.大声呼救 C.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生

9、为防止高温场所人员中暑，多饮以下哪种水最好？()A.纯净水 B.汽水 C.淡盐水

10、工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋，凉鞋、高跟鞋；辫子、长发必须（）。A剪掉 B盘在工作帽内 C绑好

11、机器的转动部分必须装有（）或其他防护设备(如栅栏)。在机器设备断电隔离之前或在机器转动时，（）从靠背轮和齿轮上取下防护罩或其他防护设备。A防护罩、禁止 B栏杆、可以 C对轮、必须

12、凡在离坠落基准面（）m及以上地点进行的工作，都应视作高处作业。A、2 B、3 C 2.5

13、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少（）米以外。A 5 B 10 C 20

14、电工作业（）进行，并按规定穿绝缘鞋、带绝缘手套、使用绝缘工具，严禁带电接线和带负荷插拔插头等。

A、电工单独； B、由二人以上配合； C、由安全员单独； D、由电器操作工单独；

15、施工现场的安全生产教育培训主要是指（）

A、施工现场工人的三级教育；B、安全管理人员的继续教育； C、特殊作业人员的安全教育培训；D、全员安全生产教育培训。

二、判断题（每题二分，共计30分）

1、应急管理应贯穿于事故的全过程，体现“预防为主，常备不懈”的应急思想。（）

2、安全带使用时可以将钩直接挂在安全绳上使用。（）

3、生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处1万元以下的罚款。（）

4、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）

5、所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。（）

6、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。（）

7、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。（）

8、对安全生产违法行为给予从轻或者从重处罚的自由裁量结果，应当由安全监管执法机关的负责人集体讨论决定。（）

9、考核发证机关或其委托承担特种作业操作资格考试的单位，应当在考试结束

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共 2 页 后7个工作日内公布考试成绩。（）

10、从事一次性道路危险货物运输时，不需办理任何手续。（）

11、从业人员在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程。（）

12、任何电源只要它的电压值为36V，都可以作为36V安全电压的供电电源。（）

13、穿绝缘鞋后，可用手直接触及1KV以下电压的带电体。（）

14、安全生产许可证由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门规定统一的式样。（）

15、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）

三、填空题（每空二分，共计30分）

1、我国的消防工作须贯彻___、____的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

2、国家规定的安全色有__、__、__、__四种颜色。

3、三级安全教育是指____、____、_____的安全教育。

4、任何电气设备、线路在未验明无电以前，一律视为____，严禁任意触及。

5、根据电流对人体的伤害情况不同触电又可分为____和____两种。

6、《安全生产管理办法》第三条规定：安全生产管理，应贯彻

“____、____、____”的方针。

四、论述题（10分）

联系公司实际，谈谈你对公司安全管理工作有何认识？

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第四篇：2014年员工培训考核试题

2014年员工培训考核试题

（一）门店：姓名：

一、填空题：每题3分

1、门店在显著位置悬挂（）（）等证照以及与执业人

员要求的执业证明。

2、药品零售企业处方审核人员（）

3、门店（）组织直接接触药品人员进行健康体检。

4、公司定期组织员工继续教育，门店应建立人员（）档案

5、验收进口药品应有符合规定的（）和（）

6、拆零药品应存放于拆零专柜，并保留（）

7、中药饮片装斗前应进行（）不得错斗、串斗、防止混药

8、陈列药品的货架、货柜应保持清洁卫生，防止人为（）

9、对销售、储存中发现有质量疑问的药品，应及时（）并通知（）

进行处理

10、销售药品要严格遵守有关法律、法规和制度，正确介绍药品（）

和（）

11、药品拆零药袋上写明（）、（）、（）、（）、（）

12、记录及相关凭证保存时间（）

13、常温温度是（）、阴凉温度是（）、冷藏温度是（）、湿度要求是（）

14、拆零销售期间，保留（）和（）

15、据药品失效（）为近效期药品

16、GSP的全称（）

17、公司质量方针（）

18、国药准字Z、H、S、J分别代表什么（）

19、假劣药的规定，变质的是（），擅自添加辅料的是（），被污染的是（）

20、门店陈列降温设备（）

二、简答题：

1、药品陈列分开原则？（15分）

2、什么是药品？（15分）

3、什么是不良反应？（10分）

第五篇：新进员工培训考核试题 修改版

新进员工培训考核试题

姓名：部门：岗位：

一． 单选题（每题只有一个正确答案，每题2分，总计36分）

1.广东郁南裕农木薯淀粉有限公司是一家股份制民营企业，总部设在广东省（）。

A.广州市B.肇庆市C.佛山市D.云浮市

2.企业核心价值观体现为：（）

A.共同努力创造财富B.共同努力安居乐业

C.追求发展创造财富D.追求发展安居乐业

3.裕农纸业有限公司自成立以来，积极开展年产9.8万吨桉木化机浆扩改工程项目的工作，项目计划投资（）亿元。

A.3.3B.4.3C.5.3D6.3

4.住宿舍员工，必须服从宿舍管理员的安排，未经批准，任何人不得私自调换房间：严禁乱住，混住，若有违背，给予罚款（）元。

A.30B.40C.50D.60

5新员工实习期两个月内进行员工应用考核，填写（）决定是否给予转正。

A.员工录用登记表B.试用员工考核表

C.绩效考核表D.劳动合同

6.公司“两班倒人员”上班起止时间为白班___，晚班____。（）

A.8:30至20:3020:30至8:30B.8.30至21:3021:30至8:30

C.8:30至21:0021:00至8:30D.8:00至20:3020:30至8:00

7.公司用餐时间为：中餐____ 晚餐____。（）

A.12:00至13:0017:00至18:00B.11:30至12:3017:00至18:00

C.12:00至13:0016:30至17:30D11:30至12:3017:00至18:00

8.下列选项中不属于公司领导干部行为规范的是（）。

A.言必行，行必果。讲究个人品德修养，诚信为先，做人处事公道正派。

B.团结员工，顾全大局，不搞部门斗争，不搞小团体主义。

C.廉洁自律，不谋私利，自觉抵制歪风邪气。

D.可以不遵守公司规章制度。

9.下列选项不属于公司员工行为引导规范的是（）。

A.上班时间可以私自会客，可以做跟工作无关的事情。

B.讲究卫生，不随地吐痰或乱扔纸屑等杂物。

C.凡涉及本公司以外人员的交谈，电话等均用普通话。

D.严禁酒后驾驶机动车辆。

10.行灯的电压不许超过（）在金属容器内和溅湿的地方不超过（）。

A.36V24VB.36V12VC.24V12VD.36V36V

11.汽车在厂内行驶，车速不得超过（）。

A.20Km/hB.30Km/hC.40Km/hD.50Km/h

12.下列几种情形，不属于公司可以辞退当事者的是（）。

A.试用期被证明不符合录用条件的B.试用期内累计违纪，违规达三次的C.连续旷工达三天的。

D.连续请假在一周以上的。

13.请事假者按日扣发当月考勤，绩效工资，超过（）天则取消当月效益工资。

A.5B.10C.15D.20

14.下列选项不属于员工离职的是（）。

A.辞职B.辞退C.早退D.自动解除劳动关系

15试用期员工辞职需提前（）天向其所在部门负责人递交书面辞职请求，部门负责人签字同意后报备至人力资源部。

A.5B.7C.30D.60

16.下面那一项不属于违纪行为（）。

A上班时间打瞌睡B上班期间离岗、串岗

C上班时上厕所D上班时间玩游戏、看电影

17.上班打卡超过（）作旷工处理。

A 5分钟B 10分钟C15分钟D 30分钟

18.下列行为中允许的行为是（）。

A.在设备运转中，可以用手去摸转运部位；

B.清洗机器和冲洗地面时，可以把水洒在电气设备上；

C.高空作业人员可不系安全带；

D.开动机械设备前先检查设备周围是否有人和障碍物。

二． 判断题。（在正确答案后面打√，错误的打×。每题1.5分，总计42分）。

1.新员工入职后一般都不用试用。（）

2.生产区内可以吸烟。（）

3.员工进出公司有出厂证可不打卡。（）

4.员工上班期间工牌可戴可不戴。（）

5.员工有迟到早退现象，部门领导将给予连带处罚。（）

6.病假期间扣罚工资的60%。（）

7.辞职是指按公司规定及正常程序申请的解除劳动合同关系。（）

8.所有请假只认书面请假条形式，其他一切形式的请假均不认可。（）

9.请病假不能由他人代请，并且必须先行请假。（）

10.进入施工工地现场，可根据情况不戴安全防护用品。（）

11.操作相关机械设备时可随意自己操作。（）

12.工作前要认真检查使用的设备、防护措施，不准乱动非本专责范围的机电设备。（）

13.两人以上共同作业时，应有一人指挥，必须严格遵守规定的信号，加强联系，防止在操作时发生事故。（）

14.上班前心情好时，可以喝点小酒。（）

15.按时上下班和参加各项会议活动，严禁迟到，早退。（）

16.员工上班不准打赤脚，可以考虑穿拖鞋。（）

17.同事之间友好相处，文明沟通，不能脏话连篇，不能野蛮暴力。（）

18.郴州裕农纸业有限公司是广东裕农集团的独资企业。（）

19.公司员工培训管理制度适用于所有员工的培训。（）

20.公司员工应该自觉维护公司形象，保守企业秘密，不损害集体利益。（）

21.禁止在砂轮机上磨重量超过3Kg的工作物。大件应该使用手砂轮磨。（）

22.从事在2m以上的高处作业，必须戴安全帽，系安全带。（）

23.设备在运转中难以加油的，应该停机加油。（）

24.禁止在机电设备运转中更换或卸皮带。（）

25.生产区禁带烟火，严禁吸烟。（）

26.员工主动放弃应有权利解除劳动关系的，公司不予结算工资，如经核算尚欠公司财务，公司将保留对其进行追讨直至上诉等法律手段的相关权利。（）

27．事假全年累计超过半个月者除按日扣发当月工资外，不得参与公司评优，评模活动。（）

28.公司所有人员均需在上班打完指纹卡后再开展各项业务活动。（）

三． 多选题（每题有两个或两个以上的标准答案，选对得3分，选错或漏选得分。总计12

分。）

1.企业通过员工的努力工作获得利润，获得发展，员工通过企业获得自身的利益和成长。我们追求的是：（）

A.共努力B.求发展C.成就自我D.实现双赢

2.公司对正式员工，依照国家和本地区的规定办理各种保险，包括城镇职工医疗保险和（）

A.生育保险B.养老保险C.工伤保险D.失业保险

3.以下属于自动解除劳动关系合同的是（）。

A.合同到期后，经公司研究决定对特定员工不进行续约的B.员工主动放弃其相关权利的C 被追究刑事责任的。

D．试用期被证明不符合录用条件的。

4.上班期间下列哪些行为是被禁止的（）。

A坚守岗位 B离岗串岗C 聚众闲聊D 玩游戏E做跟工作无关的事情

四：简答题（分值10分）

通过新员工入职培训和对新员工入职培训手册的学习，结合自己的工作岗位谈谈你对自己工作的认识？你认为怎样能将你的工作做好？