XX乡作风大整顿情况汇报

第一篇：XX乡作风大整顿情况汇报

XX乡干部作风大整顿情况汇报

按照《XX县作风大整顿活动实施方案》和全县作风大整顿动员大会的精神，我乡党委高度重视，全面部署XX乡2012年干部作风大整顿活动，促进全乡各级各部门和广大党员干部进一步转变工作作风，净化党风政风，匡正社会风气，营造干事创业的良好氛围，为推动XX经济社会大跨越、大发展提供坚实的作风保证。

这次作风大整顿活动总的要求是：以‚开展作风大整顿，推动XX大发展‛为主题，以‚精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高‛为目标，着力解决一批作风突出问题，查处一批违纪违规事件，树立一批作风纯洁典型，建立一套长效规章制度，确保在干部思想上有大的震动，在干部作风上有大的转变，在制度机制上有大的突破。

为了确保这次作风整顿不走过场，不流于形式，帮助干部职工找准自身存在的问题，全面完成各阶段任务，我乡采取了以下措施： 一是及时贯彻县委精神。乡党委、政府深入贯彻落实了市、县作风大整顿活动的相关文件和会议精神，分别在乡党政联席会、全体干部职工会议和2012年作风大整顿动员大会上对《关于‚五个一律免职‛的通知》、《关于印发〈郴州市作风大整顿活动方案〉的通知》等文件和XX县作风大整顿动员大会等会议精神进行了传达贯彻，成立了由乡党委书记XXX组长的XX乡作风大整顿工作领导小组，制定了《XX乡作风大整顿实施方案》，详细地安排了我乡作风大整顿工作。3月21召开了全乡作风大整顿动员大会，统一了思想，提高了认识，明确了责任。通过横幅、标语、版面、宣传栏等多形式宣传

发动，营造氛围。

二是扎实推进工作举措。继续落实‚一线工作法‛，大力倡导实事求是的工作作风，要求领导带头，一线抓落实。全力做到领导在一线指挥，工作在一线落实，问题在一线解决，切实转变干部工作风，把嘴上说的、会上定的、上级指示的、文件要求的，变为具体的行动、实际的效果。在乡政府醒目处制作了‚五个一律免职‛宣传牌，乡干部职工人手一份‚五个一律免职‛小卡片。我乡结合作风大整顿活动，大力开展‚倡导‘五种风尚’、争当‘五风标兵’‛、党员干部公开承诺、‚ 三进三问三同‛、干部‚大下访‛等活动，要求干部职工按时签到，挂牌上岗，上下班时间禁娱，中午禁酒，对作风懒散、开会上班迟到、擅自离岗、上班时间不务正业的同志及时通报批评并按相关制度进行处罚，营造了上班准时、工作积极、争先创优的良好氛围。同时要求广大乡村干部要切实深入到群众和基层，察民情，解民忧，排民难，树立起良好的干部形象，着力打造一支坚强有力、作风扎实、群众满意的干部队伍，在全乡上下大兴开放创新之风、求真务实之风、亲民为民之风、廉洁从政之风，在全乡掀起作风大整顿的高潮。为XX的科学转型、跨越发展提供强有力的作风保障。三是严格执行相关制度。我乡作风大整顿以解决乡村干部中存在的‚七不‛问题为重点，严格执行各种工作制度。对在工作中有精神不振、学风不正、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等7个方面30多种情形予以问责，并建立和完善作风问题发现机制、作风问题处理机制、作风问题解决机制、作风考核奖惩机制，推动我乡作风建设规范化。一是全面落实周报制，周一召开乡干部会议安排本周主要工作，作出工作计划，周五汇报本周工作开展情况并对遇到的难点、重点问题进行讨论研究和解决。二是严格执

行考勤制度，干部每天须按时签到，上班或开会没有特殊情况不能请假，如确有急事请假一天的向分管领导请假，书记或乡长审批，超过一天的必须向书记或乡长请假。三是严格落实干部工作奖罚制度，乡里计划落实5万元的经费用于工作作风的整顿，以民主推荐的方式推选出月度、季度、年度工作标兵，工作的落实情况直接与奖金补助挂钩，并纳入年底综合评分，作为全年工作成绩等级评定的重要依据。

总之，在这次作风大整顿活动中，我乡边学边整边改，通过主要领导以身作则，机关制度得到了很好的落实，干部作风得到了不断的提升：

1、纪律：认真执行签到制度、请销假制度、值班制度、会议纪律等，做到令行禁止；

2、作风：增强工作责任心，恪尽职守、尽心尽责；工作作风踏实，深入基层，不断创新地开展工作。

3、效率：严格履行岗位职责；提高工作效率，按时完成本职工作，领导批示能认真落实，及时反馈，围绕乡党委、政府工作部署能超前安排工作，创造性开展工作；办文、办事程序规范，杜绝态度懈怠、久拖不办的现象，交办的主要会议、重大事宜能圆满完成。

4、服务：不断提高服务意识，树立为民服务意识，把服务作为本职，当作责任；改善服务方法，对领导服务做到严格办事程序，真实反映情况，勇于提出见解，认真督查落实；对基层服务做到热心接待、认真记录、耐心解释、及时传达。全乡干部职工不断提高党性修养，树立优良作风，增强宗旨观念，现阶段作风大整顿活动得到了很好的落实。

第二篇：作风大整顿

薛根生书记“五四三”工作要求：

五：克服五种习气，确立五种作风：

1、克服散漫懒惰的习气，确立雷厉风行的工作作风。

2、克服消极被动的习气，确立敢于担责的领导作风。

3、克服浮夸应付的习气，确立求真务实的实干作风。

4、克服低级趣味的习气,确立健康向上的生活作风。

5、克服奢侈贪婪的习气，确立清正廉洁的工作作风。

四：明确“快、实、干、学”四字要求：

1、出手要快，既要有强抓机遇的眼光，也要有快速行事的动作。

2、扎扎实实，少说大话空话，多办好事实事。

3、真抓实干，既要有埋头苦干的精神，也要有敢干、肯干、会干的智慧。

4、加强学习，因为学可以明理，学可以养德，学可以增智，我们既要学习专业知识，也要学习时事政治、基本理论。不断提高业务能力和工作水平。三：达到三方面的效果：

1、政府的威信必须确立。

2、明确的任务必定完成。

3、安排的事项必有回音。

原平市“5918”工程：

抓好五大市场：

1、西镇农副产品加工贸易园区，农副产品综合开发加工批发市场。

2、油库及成品油批发市场。

3、大营温泉汽车大观景园，忻州最大的汽车销售城。

4、金三角农副产品专业批发市场。

5、班村建材市场。

抓好九个重点工业项目：

1、铝基地三期建设。

2、轩岗电厂二期工程。

3、华能风电项目。

4、热电联产项目。

5、千万吨洗煤项目。

6、110万吨焦化项目。

7、改造原钢炉前铸造。

8、化二整体搬迁。

9、崞山水泥50万吨技改。

抓好18项城建工程：

“三场”建设工程：

1、范亭广场。

2、人民公园。

3、站前广场二期工程。“二站”建设：

1、汽车站。

2、大西线客运站。

“五路”改造建设工程：

1、京原南路。

2、高速路入口。

3、环城北路。

2、永兴北路。

5、小街小巷。

五项城市功能提升工程：

1、市委大院改造。

2、旧政法大院改造。

1、市医院综合大楼建设。

4、第四中学建设。

5、十所城区标准化公测建设。三个环境基础设施工程：

1、垃圾处理厂启动运行。

2、再生水回用工程建设。

3、轩岗污水处理厂建设。

原平市委作风整动重点10个方面：

1、解决各级干部思想不够解放、不去想大发展、不敢想大发展、不善谋大发展的问题，冲破影响和制约我市发展的思想心结和体制障碍。

2、解决大局意识淡薄、不作为、不认事、不履责、甚至妨碍经济建设环境、影

响全市引资上项、影响重点工作、重点项目顺利推进等问题，彻底清除各项工作落实中的“中梗阻”现象。

3、解决一些领导干部特别是业务部门干部政治敏锐性不强、党性觉悟不高、政

治修养、业务素质较差、不专业务、不懂经济、不学无术、不谋政事、不思进取、玩乐享受、虚干懒惰等问题。

4、解决一些领导干部责任意识不强、敷衍塞责、有矛盾上推下卸、有困难不主

动解决、工作不扎实、不深入、浮夸应付、热衷于表面文章、面子工程、弄虚作假、欺下瞒上等问题。

5、解决一些干部工作中不懂政策法规、不讲规矩、不讲原则、不讲时效、乱作

为、工作四平八稳、动作缓慢等问题。

6、解决工作纪律差、组织纪律观念淡薄、目无组织、目无纪律、擅离职守、有

上午没下午、到岗率低、在岗不工作、长期占岗不在岗、工作时间打牌、赌博、乱谈闲话、起哄扰事、挑唆是非等问题。

7、解决执法、职能部门一些干部、公职人员特权暗思想严重、执法不严、执法

违法、一法徇私和利用管理权、审批权、执法权吃拿卡要的问题以及酒后办案、上岗、甚至充当违法犯罪分子的黑后台、保护伞、对群众态度粗暴、野蛮执法、横行霸道、无视规定等问题。

8、解决一些重要部门及重要工作岗位和环节工作人员对工作、对群众特别是对

外来投资商服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高、门难进脸难看、话难听事难办、不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。

9、解决一些学校管理人员、教师在工作日酗酒、赌博、娱乐、擅离岗位、吃请

受礼、不专心教书育人、放任自流、不为人师表甚至误人子弟、败坏师德、毁损教师形象和学校声誉等问题。

10、董洪运书记关于从政“二十”字方针：

心清、身正、行廉、任贤、善谋、勤勉、敏事、惩恶、有容、忠诚。市委工作目标：

扭住跨越发展，挺进全国百强，建设新型工业基地、商贸物流中心、富裕宜居家园。

市教育局“十条禁令”：

1、严禁传播违背国家法律法规、教育方针和对学生有不良影响的言论。

2、严禁擅自办班或在工作日参与有偿补课和外出代课。

3、严禁收受学生或家长财物、谋取个人私利。

4、严禁向学生乱收费、乱发资料和推销商品。

5、严禁体罚和 变相体罚学生，不得有对待学生不平等、不公正和讥讽、歧视和侮辱学生或其它有辱人格尊严的言行。

6、严禁张榜公布学生的考试成绩、名次。

7、严禁随意停课和无计划、无教案上课。

8、严禁以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果，在招生、考试、职称评审答辩等工作中不得有弄虚作假等违规、违纪、违法行为。

9、严禁工作时间玩电子游戏、炒股，不得在课堂接、打手机和接待客人。

10、严禁指责和训斥家长。

董洪运书记“五个表率”要求：

1、坚定理想信念，做讲政治顾大局的表率。

2、树立创新意识，做及解放思想的表率。

3、提高理论素质，做勤于学习的表率。

4、加强作风建设，做勤政为民的表率。

5、反腐倡廉，做廉洁自律的表率。

薛根生书记“五条禁令’:

第三篇：xxx乡作风大整顿活动方案(2012)

xx乡作风大整顿活动方案

根据县委、县政府的统一部署，乡党委、政府决定在全乡深入开展作风大整顿活动。为确保活动扎实开展，取得实效，根据县作风大整顿活动方案，结合我乡实际，特制订本方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和市县党代会、经济工作会议精神，以“开展作风大整顿，推动xx大发展”为主题，以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”为目标，解决一批作风突出问题，查处一批违纪违规事件，树立一批作风纯洁典型，建立一批规则规章制度，促进政令畅通、干部纯洁，大兴开放创新之风、求真务实之风、亲民为民之风、廉洁从政之风，为xx乡经济社会发展提供强有力的作风保障。

二、实施范围

xx乡机关、各村、乡直单位全体干部职工。

三、活动内容

作风大整顿活动要坚持“问题导向、发展主题、为民情怀、标本兼治”，切实整顿思想作风、学风文风、工作作风、领导作风、生活作风，重点解决以下“八不”问题:(一)精神不振。主要表现为事业心责任感不强，意志衰退，不思进取，只求过得去、不求过得硬，缺乏“干精品、创特色、争一流”的胆识和气魄。

(二)学风不正。主要表现为不能紧跟时代脚步和发展要求，学习观念不强，动力不足，不注重知识更新，不能较好掌握党政新理论和新技能，遇事习惯于用老经验、旧套路，工作效率低。

(三)政令不畅。主要表现为各自为政、推诿扯皮，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，中梗阻，部门利益至上，对乡党委、政府重大决策部署打折扣，利大快执行、利小慢执行、无利不执行。

(四)纪律不严。主要表现为不遵守工作纪律，在岗不在状态，自由散漫，作风懒散，迟到早退，擅自离岗，上班时间不务正业。

(五)工作不实。主要表现为工作虚浮，形式主义，做“甩手掌柜”、当“二传手”，讲话假大空，虚报浮夸、欺上瞒下，群众观念淡薄、服务意识不强，门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办，不作为、慢作为、乱作为。

(六)创新不力。主要表现为缺乏开拓精神和钻研精神及创新能力，不研究工作，能力平庸，因循守旧，遇到问题束手无策，遇到困难上推下卸，工作长期不见起色。

(七)正气不足。主要表现为耍小聪明、搞小动作、结小圈子，不谋事、只谋人，不敢担责，对歪风邪气不敢较真、对下属疏于管理、对上级曲意奉承，关键时刻畏首畏尾、经不住考验。

(八)为政不廉。主要表现为贪图享受、索拿卡要、铺张浪费、打牌赌博、婚丧喜庆大操大办。

四、活动步骤

作风大整顿活动从2月中旬开始，至2012年12月上旬结束，分为宣传发动、组织实施、总结评比三个阶段实施，与“创先争优”活动紧密结合，把学习教育、监督检查、查究问责、建章立制贯穿始终。

（一）宣传发动阶段(2月15日—3月31日)1.制定方案。根据xx乡实际研究制定xx乡作风大整顿活动方案，各村、乡直各单位要结合实际，认真制定可行的实施方案，并报乡作风大整顿活动领导小组办公室（以下简称乡作风大整顿办）审批。乡作风大整顿办要及时审批各村、乡直各单位的实施方案，对方案制订情况深入了解和指导督促。

2.召开动员会。及时召开xx乡作风大整顿动员大会，安排部署全乡作风大整顿工作。会后，各村、乡直各单位要认真组织学习县作风大整顿活动的会议精神、文件资料、领导讲话，结合实际对作风大整顿活动进行动员和部署。

3.专题宣传。乡作风大整顿办要制作永久性作风大整顿宣传牌、印制宣传标语悬挂和张贴在乡内重要场所和醒目位置，对活动进行广泛宣传。各村、乡直各单位刷永久性标语至少一幅，临时性标语不少于40条。宣传内容必须包括“五个一律免职”、“八不”问题和作风大整顿投诉举报电话5972080（乡作风大整顿办）。

4.公开承诺。大整顿活动实施范围内的所有被监督对象要就作风大整顿进行公开书面承诺，党员干部要结合开展创先争优活动、党风廉政建设将作风大整顿承诺写入创先争优承诺书、党风廉政建设承诺书，乡作风大整顿办受理包括信件、电话举报在内所有有效方式的监督投诉，广泛接受干部职工和社会群众的监督、意见。

（二）组织实施阶段（4月1日—10月30日）

1.自查自纠（4月上旬）。各线、各村、乡直各单位要开门搞整治，扩大群众参与面，3月31日前召开单位作风民主评议会或党员民主生活会，认真听取服务对象、基层群众、各方面代表人士的意见建议。通过评议认真查找出本地本单位和干部职工在作风建设方面存在的突出问题，针对问题有的放矢制定切实可行的整改方案，立足自查自纠，努力把问题解决在内部、化解在萌芽状态，切实把问题搞准、把方向搞明、把工作搞实。各村、乡直各单位要在3月底前将民主评议情况、排查出来的问题、整改方案报乡作风大整顿办。

2.集中整改（4月上旬至9月中旬）。各线、各村、乡直各单位要对照整改方案，集中时间和精力，认真进行整改。以作风建设主题实践活动为契机，推动整改工作落到实处，促使作风大转变。要按照市、县作风办要求深入开展“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题实践活动，在全乡全面落实“三进三问三同”群众工作法，下村进组入户，实实在在的为百姓做点看得见、摸得着的实事、好事。同时，对工作过程中发现的新问题，要做到及时发现、及时化解，坚持为民服务不懈怠、不动摇。

3.建章立制（9月中旬至10月下旬）。针对活动过程中出现的问题，要在现有制度上进一步完善工作责任制、岗位责任制、绩效考核制、干部考核评价机制和奖惩机制，着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制，及时把成功的经验转化为制度和规定，通过制度创新来提速增效、清风正气。要探索建立完善相关作风问题发现机制、作风问题处理机制、作风问题解决机制、作风考核奖惩机制，通过制度定责考绩，奖优罚劣。确立鲜明的用人导向，建立健全权责明晰、行为规范、运转协调、奖罚分明、监督有效的作风建设运作机制。

4.日常考勤督察。乡作风大整顿办将对签到、各类大小会议出勤、会风会纪情况进行常态化督察。对擅自离岗、开会迟到超过半个小时的，给予全乡通报，月累计三次以上（不含）的取消当月下乡补贴。对其他违反《xx乡干部职工考勤制度》、《专职村干部管理试行办法》等纪律规定的，依规问责扣罚补助或罚金，并视严重程度，给予全乡通报、诫勉谈话、待岗等问责。同时乡作风大整顿办将对“走读”、上班不务正业等违反“五个一免职”、“八不”问题进行定期和不定期的明察暗访。对督察发现，或群众举报属实，违反了市、县作风纪律规定的，严格按照《xx市党政机关工作人员作风问责暂行办法》进行查处（村干部参照执行）。

（三）总结评比阶段（11月）

1.总结反思。各线、各村、乡直各单位总结成绩，反思不足，思考进一步改进工作、提升服务质量的对策，提出巩固和深化作风大整顿成果的具体办法，形成书面总结材料上报乡作风大整顿办。

2.考核评比。乡作风大整顿办将结合日常督察、群众监督举报、上级部门表彰或批评通报等情况对各线、各村、乡直各单位进行考评打分，并将作风大整顿活动开展情况纳入对单位的民主评议内容，最终评选出工作得力、组织放心、群众满意的先进集体，召开总结大会，交流经验，表扬先进。并将作风大整顿的成果作为综合绩效考核和干部考核评奖评优重要依据。

五、组织领导

成立xx乡作风大整顿活动领导小组，由乡党委书记康艳芝任组长，乡党委副书记、乡长邓名显任第一副组长，人大主席廖成亮、政协联络组长曹科、纪委书记李幸玉、人大副主席王继雄任副组长，李廷、曾红亮、尹康、廖竹、许志勇为成员。领导小组办公室设在乡纪委，由李幸玉同志兼任办公室主任。同时成立xx乡作风大整顿特别领导小组，由书记康艳芝任组长，乡长邓名显任副组长，乡党委曹科、廖成亮、李幸玉三人为成员。由曹科、廖成亮、李幸玉三名党委委员轮流按值班周负责日常督查，对每日作风情况进行明察暗访并形成台账。书记、乡长随时抽查，对作风督查落实不到位的领导，连带问责。

六、活动措施保障

（一）完善制度保障，明确要求。召开乡党政联席会，统一思想，结合我乡实际制定作风大整顿活动方案，研究我乡乡村干部管理实施细则，进一步完善和调整乡村管理制度，明确各自职责，细化要求，对作风大整顿涉及的八类重点问题明确问责方式和处理办法，建立健全权责明晰、行为规范、运转协调、奖罚分明、监督有效的作风建设运作机制。

（二）巩固学习保障，提高认识。认真组织全乡干部职工学习市、县作风大整顿活动的文件精神、“五个一免职”规定以及乡、村管理制度，同时各线领导要组织本线干部职工有针对性的具体学习，结合创先争优活动，明确工作职责，强调服务要求，结合各线实际对作风大整顿活动进行再动员再部署，可以采取适当方式就作风大整顿进行公开承诺。

（三）加强督查保障，强化效果。乡作风大整顿办将开展经常性的明察暗访，并及时受理群众举报，对违反管理规定，特别是违反“五个一免职”规定、有“八不”现象的干部职工进行严厉教育、严肃查处、严格问责。

第四篇：作风大整顿心得体会

弘扬新风正气 做新时代好干部

——作风大整顿学习心得体会

为认真落实xxx干部作风大整顿活动动员大会的会议总体要求和县委有关部署，着力夯实“双基”管理，进一步加强我行作风建设，解决我行全体员工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，促进鄢陵农行作风进一步好转，办事效率和工作潜力进一步提高，按照县委《xxx干部作风整顿活动实施方案》（鄢文〔2017〕932号）要求，经xxxx行党委统一安排，决定在全行开展工作作风大整顿活动，并结合xxx行工作实际研究制定了《中国农业银行股份有限公司xxx支行作风大整顿活动实施方案》。10月16日下午，xxx农行召开了作风大整顿动员会议，就整顿作风工作进行了认真动员，于10月至12月，在我行领导干部职工中进行集中学习和整顿。经过周密安排、精心组织和xxx农行干部职工的全身心投入，到达了作风整顿活动开展目的，解决了工作中存在的“慵.懒.散”现象。透过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，并深刻体会到就应切实加强自身学习，下面就此次作风大整顿谈几点体会：

一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自我饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在本职岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强职责感和紧迫感，用自我最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责，透过自我切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为想干事、干实事、办好事，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位、群众的满意与否作为衡量自我工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质

只有透过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自我，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上持续清醒的头脑，也只有透过努力学习专业知识，才能具备相应的业务潜力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强自身综合素质，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自我的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象要做到平时工作、生活、学习的严格

严格要求自我，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自我，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，理解监督。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握县委、县政府工作部署，把思想和行动进一步统一到这次作风大整顿活动中来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为鄢陵农行健康经营发展而不懈努力。

第五篇：作风大整顿心得体会

作风大整顿心得体会

近来，我镇党委、政府认真按照县委的安排和布署，对照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，在干部作风整顿活动中加强领导、落实责任，措施具体、深入发动，注重联系实际、解决问题，弘扬联系群众、亲民为民的作风，本着群众事情无小事的原则，着力解决人民群众反映最强烈、最直接、最现实的利益问题，将为群众办好事、做实事、解难事落到实处。通过前一阶段的认真学习，本人就此次作风大整顿有以下几点体会和认识：

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，切切实实地为他们着想；模范遵守各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，满腔热情地为基层群众服好务，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为青山的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。