(动员阶段)永兴县教育局作风大整顿汇报材料

第一篇：(动员阶段)永兴县教育局作风大整顿汇报材料

永 兴 县 教 育 局

开展作风大整顿活动汇报材料

尊敬的李主席、各位领导：

今天，您们莅临我局检查指导作风大整顿活动开展情况，这是对我局工作莫大的关心和支持。在此，我谨代表县教育局向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

在县委的正确领导和县作风办的精心指导下，县教育局以提高全县教师队伍作风为目标，积极开展作风大整顿活动，坚持做到“以抓促改、力求实效”，取得了阶段性成果，现汇报如下：

一、强化领导，迅速启动

县作风大整顿动员会后，我局立即行动起来，及时成立了县教育局作风大整顿领导小组，由局长任组长，其他局党组成员任成员，领导小组下设办公室，由局党组成员陈福英兼任办公室主任。制定了《永兴县教育局关于开展作风大整顿活动实施方案》，并于3月 日在局八楼会议室召开了动员大会，学习了省市县有关作风大整顿文件，传达了相关会议精神，部署了教育系统作风大整顿的相关工作。并通过局域公文网向54个基层学校下发了作风大整顿通知。在局三楼公示栏张贴了诸如“五个一律免职”等有关作风大整顿的文件、通知，让机关干部熟悉活动有关内容，积极营造活动的舆论氛围。

二、把握重点，有序推进

（一）与规范机关作风建设相结合。活动开展后，县教育局作风大整顿领导小组办公室作风督查小组工作人员，从机关日常 1

管理入手，大力落实《永兴县教育局机关日常管理规章》，每天对机关各股室的工作情况进行督查，对存在的诸如不挂牌上岗、上班时间上网及办公室卫生等情况及时进行检查登记，建立督查台账，对存在问题进行批评或处理，已对3人存在上班时间在网上炒股、在食堂吃早餐等违规行为进行通报批评，并按照《永兴县教育局日常管理规章》的规定每人罚款200元。

（二）与机关创先争优工作相结合。我局将作风大整顿活动与机关创先争优活动有机结合起来，在第一季度末，对照各股室及各股室成员的1-3月份工作任务完成情况，由局作风大整顿领导小组与局机关创先争优领导小组联合进行综合评价，评出季度红旗股室2个，标兵3人，点名表扬12人，对工作任务未完成，违反相关管理制度的人，进行通报批评并处以罚款。

（三）与教育中心工作结合起来。一是当前正值我县“三评合一”迎省检的关键时刻，为确保迎检工作顺利过关，我局制定了《“三评合一”迎省检工作绩效考评办法》，将“三评合一”迎省检工作列入2012年度单位和个人的教育工作目标管理综合考评内容与个人绩效考评内容，强力推进迎检工作。并在局机关实行风险金制度，局机关股室以上负责人每人交风险金1000元，其他人员交500元，三评合一工作迎检后将对机关干部职工的迎检工作进行综合评价，如工作不认真导致迎检工作不过关，风险金转为罚款，如过关则实行奖励。二是把教师新村建设与一中建校100周年大庆纳入作风大整顿内容。当前教师新村建设工作正处攻关阶段，为确保5.31总体交房目标的实现，全局上下心往一处想，力往一处使，积极协调好教师新村建设的各项工作，强

化与购房教师的沟通，认真细致的做好维稳工作，房子按揭工作基本完成，资金链顺利续上。新村指挥部工作人员坚守工地加班加点，目前工程进展顺利，目标有望顺利实现。一中100年校庆是展示我县教育形象的有利契机，通过全县上下努力，特别是领导的关心支持，现已顺利完成，取得良好效果。收到捐款1000多万元，对县一中乃至我县的教育发展都将会起到促进作用。

三、整干结合，推动工作

一是督查整改推动“三评合一”工作。三月底全县5个督学责任区的督学深入各乡镇、各学校，对“三评合一”迎省检工作进行了认真督查，积极查摆存在的问题，对25个乡镇一个开发区、53所学校的迎检工作中存在的问题下发了督办卡，要求对所存在的问题在4月14日前全部整改到位，从目前迎检办反馈的情况看，整改效果明显。

二是开展“大下乡”，转变作风走基层。按照县委的要求我局出台了《永兴县教育系统关于开展“三进三问三同”活动实施方案》和《永兴县教育局开展“转变作风走基层、倾听民声解难题”活动实施方案》，按照两个方案的要求，我局机关干部职工在3、4月间开展了大规模的“大下访”活动，党员干部深入学校、进课堂、访家长，对合格学校创建、校安工程改造、新课程改革等工作进行全面深入调查研究，现场指导，对学校、师生、家长反映的问题能解决的现场解决，不能解决的及时向局主要领导及时反馈。针对农村学校布局调整规划，在充分听取学校及家长的意见，考虑到校车问题，为方便学生就近入学，我局正再度仔细研究布局调整方案，在充分听取各方意见的基础上再予以确

定。香梅学校创建合格学校，存在任务重、时间紧，资金缺口大等问题，我局主要领导多次深入实地调研，与县相关领导、主管部门及香梅乡政府及时沟通，现已初步确定创建方案，工程建设项目范围、资金来源等已基本确定，创建工作正在有序推进。

三是致力于优化村小办学条件。

2、3月份我局对全县各村小的情况进行了摸底调查，我县村级小学主要存在教师“队伍老化、办学条件差”两大瓶颈。为解决这些问题，我局经请示县委县政府同意，今年拟招聘200名特岗教师充实到村小，大力优化村小教师队伍结构。争取县委政府同意，启动了村小修缮工程，县财政将按照每年200万元的投入，奖励实施校舍维修的村小，这对村小的修缮工程将起到巨大的推动作用。

四是规范教师行为，辞退擅自离岗人员。部分教师在2011年8月底停薪留职期满后，未及时返岗，我们及时对这部分人员下发了限期返岗工作的通知，并在《郴州日报》上刊登了限期返岗的公告，至目前绝大部分已返岗。对10名至今未返岗的人员，经局党组集体研究现决定予以辞退，有力的规范了教师的行为，提高了教师的爱岗敬业意识。

四、存在问题与整改方向

尽管我局的作风大整顿活动取得了一定的成效，但尚存在一些问题和不足，主要是教师的敬业精神有待进一步提高，机关效能建设还有待进一步加强，局领导转变作风走基层还待进一步深化。针对这些问题，我们将进一步总结经验，寻找差距，努力使我局作风大整顿工作取得新的成果。

谢谢大家！

第二篇：永兴三中作风大整顿实施方案[小编推荐]

永兴三中作风大整顿实施方案

根据《郴州市作风大整顿活动方案》（郴办发[2012]1号）文件精神，县委、县政府、以及县教育局决定，在各中小学校开展作风大整顿活动。为进一步改进和加强干部工作作风建设，切实提高工作效率和服务水平，保证作风整顿活动取得实效，结合本校工作实际特制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实市第四次党代会、市委经济工作会议和县第十一次党代会、县委经济工作会议精神，以“开展作风大整顿，推动永兴大发展”为主题，以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”为目标，解决一批作风突出问题，查处一批违纪违规事件，树立一批作风纯洁典型，建立一批规则规章制度，促进政令畅通、干部纯洁，大兴开放创新之风、求真务实之风、亲民为民之风、廉洁从政之风、为县委、县政府提出的“开放转型，跨越发展，努力建设更加繁荣富强的幸福永兴”提供有力的作风保障。

二、实施范围

永兴三中全体教职工。

三、整顿内容

以提高教职工素质，办人民满意的学校为目标，解决教职工工作不规范、不文明的行为，使教职工在政治觉悟、理论修养、法制意识、职业道德等方面得到全面的提高。杜绝教育乱收费等不良的行为，形成良好的校风，教风和学风。要坚持“问题查出来、制度建起来、队伍纯起来、典型立起来、形象树起来”的工作导向，切实整顿思想作风、学风文风、工作作风、领导作风、生活作风，重点解决以下“八不”的问题：

（一）精神不振。主要表现为事业心和进取心不强，意志衰退，不思进取，只求过得去、不求过得硬，缺乏“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄。

（二）学风不正。主要表现为不能紧跟时代脚步和发展要求，学习观念不强，动力不足，不注意知识更新，不能较好掌握党政新理论和新技能，遇事习惯于老经验、旧套路，工作效率低。

（三）政令不畅。主要表现为各自为政、推诿扯皮，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，中梗阻，部门利益至上，对县委、县政府、县教育局重大决策部署打折扣，利大快执行、利小慢执行、无利不执行。

（四）纪律不严。主要表现为不遵守工作纪律，在岗不在状态，自由散漫，作风懒散，迟到早退，擅自离岗，上班时间不务正业。

（五）工作不实。主要表现为工作虚浮，形式主义，做“甩手掌柜”、当“二传手”，讲话假大空，虚报浮夸、欺上瞒下，群众观念淡薄、服务意识不强，门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办，不作为、慢作为、乱作为。

（六）创新不力。主要表现为不注重学习，不研究工作，能力平庸，因循守旧，缺乏创新能力，遇到问题束手无策，遇到困难上推下卸，不敢面对矛盾和困难，怕担责任，缺乏勇于担当的精神，工作长期不见起色。

（七）正气不足。主要表现为耍小聪明、搞小动作、结小圈子，不谋事、只谋人，对歪风邪气不敢较真、对下属疏于管理、对上级曲意奉承，关键时刻畏首畏尾、经不住考验。

（八）为政不廉。主要表现为贪图享受、索拿卡要、铺张浪费、打牌赌博、婚丧喜庆大操大办。

四、作风整顿活动的具体要求

（一）、加强领导，精心组织。作风整顿工作领导小组； 组

长：马国雄

副组长：曹中飞、陈

耀

成员：王崇兵、李丙元、胡兆喜、刘跃军、李溅亮、尹

辉、曾检兰、刘俊毅

（二）、统一思想，提高认识。

全体教职工要高度重视作风整顿工作，要按照市、县以及本单位的统一要求，认真参加整顿活动，努力学习领会文件精神和实质，结合各自实际，切实做好对照检查，要以本次作风整顿活动为契机，着力提高自身综合素质，推进全年各项工作突破发展。

（三）、切实做到“三个结合”。

即把作风整顿活动与县委、县政府、县教育局对今年的工作部署结合起来；把作风整顿活动与落实我校全年工作任务结合起来；把作

风整顿活动与抓好当前工作结合起来。

五、纪律作风集中整顿的目标

通过整顿活动使学校安全和管理工作以及校园周边环境综合治理得到全面加强，广大师生安全防范意识和能力得到进一步提高，使师德师风建设得到强化，进一步树立人民教师为人师表的良好形象。使我校教育收费更加规范，杜绝一切乱收费的行为。使广大干部、职工作风进一步改善，服务意识和纪律观念明显增强，教育环境明显改善，群众满意度明显提升。

（一）、学校安全管理工作

在学校工作领导小组的指导下，应做到：

1、各处室、各年级组都要狠抓安全教育，确定具体内容，根据不同阶段和各班实际，对学生进行安全知识教育，要加大对学生的心理健康、思想道德、日常行为规范教育的力度，全面提高学生安全防范能力，增强学生的遵纪守法意识。

2、要落实安全工作责任制，签订责任书，一级抓一级，人人有责，人人尽责；各处室、各年级要夯实责任，认真彻底的查清学校安全管理工作到底还存在哪些隐患和不规范的行为。

（二）、师德师风建设方面

在学校师德师风建设领导小组的指导下，应做到：

1、健全制度，加强管理。把对教职工的思想教育和日常管理有机地结合起来，使教师在师德师风上经常受到全面的教育，在行为规范上得到提高。

2、建立健全师德师风评估体系。教师的职业道德与奖惩，职称评聘，晋级、评优挂钩，把师德师风建设作为学校精神文明建设的主要内容进行考核，对违犯职业道德、违纪违法经批评教育不改的，给予相应的处理，取消其任职资格，调离原有岗位。

（三）、教育收费方面

1、建立健全各种规章制度，将收费项目、标准、依据进行公示，从源头上预防和治理乱收费的问题。

2、依法收费，按规矩办事，学校按规定程序和要求征订高中必需的教辅资料。禁止强行要求学生购买教辅材料和课外读物。清理、查处违规办班、补习和向学生收费补习。

3、加强学校资金收支管理，严格票据管理，严格执行财务制度。

4、强化管理监督，严格实行教育收费工作责任制和责任追究制，建立监督机制。

六、活动时间及方法步骤

第一阶段：宣传动员阶段（2012年2月15日-3月15日）

1、制订方案。研究制订全县作风大整顿活动方案，认真传达贯彻市作风大整顿动员大会精神和《关于印发〈郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法〉的通知》、《关于 “五个一律免职”的通知》的文件精神，学校结合实际，认真制订可行的实施方案，结合工作实际制定出实施方案、建立领导小组、明确工作任务，并报县作风大整顿活动领导小组办公室审批。使全体教师进一步提高认识，统一思想，明确目标，积极主动地投入到干部作风整顿工作中去。

2、召开动员会。召开学校全体教师作风大整顿活动动员大会，安排部署学校作风大整顿工作。

第二阶段：组织实施阶段（2012年3月1日-11月10日）

1、自查自纠（3月上旬）。重点要抓好“寻找问题，发现问题，公开问题”三个环节，找出每个干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。要做到“五查五看五对照”，即：一查思想，看自己是不是因循守旧，不思进取。对照解决思想、实事求是的要求，认真解决思想作风方面的问题；二查学习，看自己是不是照抄照搬，本本主义，对照理论联系实际的要求，认真解决学风方面的问题；三查工作，看自己是不是尽心尽责、积极主动、狠抓落实；四查纪律，看自己是不是有令不行、有禁不止、自由主义、违法乱纪，对照党的纪律和廉洁自律的有关要求，认真解决组织纪律和生活作风方面的问题；五查服务，看自己是不是积极主动地为群众提供优质服务，对照市、县作风整顿活动的要求，认真解决作风漂浮、消极等待、效率低下等方面的问题。

2、集中整改（3月中旬至9月中旬）。学校各处室、年级组要按照整改方案，集中时间和精力，认真进行整改。以作风建设为主题实践活动为契机，推动整改工作落实到位，促进作风大转变。3月底配合全省将开展作风建设主题实践活动，要按照市作风办的要求深入开展“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主体实践活动，在学校大力推行“三进三问三同”群众工作法，组建工作小组深入师生一线，帮助全体师生解决实际问题。

3、建章立制（9月下旬至11月上旬）。针对活动过程中出现的问题。学校各处室、年级组要进一步完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、干部考核评价机制，及时把成功的经验转化为制度和规定，通过制度创新来提速增效、清风正气。要探索建立完善相关作风问题发现机制，明晰学校各个部门责任、岗位责任，通过制度定责考绩，确立鲜明的用人导向，建立健全权责明晰、行为规范、运转协调、奖罚分明、监督有效的作风建设运作机制。

4、日常督查问责。开展日常作风督查和暗访；组织开展对县委、县政府、县教育局、学校校长室的重大决策和中心工作的贯彻落实情况、重大活动开展情况、重大建设项目和校安工程完成情况进行督查；对各个处室及功能室、年级组等重要部门、重要岗位的作风情况进行民主评议，对发现的问题，严格按照《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》进行查处。

第三阶段：总结评比阶段（2012年11月下旬--12月上旬）

1、认真总结。各功能处室、年级组总结成绩、查找差距，提出巩固和深化作风大整顿成果的具体措施，形成书面总结材料上报学校作风大整顿办公室。

2、检查验收。按照县作风大整顿办制定的检查验收标准，组织人员对学校各处室、年级组作风大整顿活动开展情况进行检查验收。

3、表彰评比。组织评选出工作成效好的先进集体，召开总结大会，交流经验，表彰先进，并将作风大整顿的成果作为综合绩效考核和干部考核、党风廉政建设责任制考核、师德师风考核的重要依据；认真谋划下一作风整顿方案，向学校领导小组提出相关意见和建议。

永兴三中

2012年2月15日

第三篇：作风大整顿

薛根生书记“五四三”工作要求：

五：克服五种习气，确立五种作风：

1、克服散漫懒惰的习气，确立雷厉风行的工作作风。

2、克服消极被动的习气，确立敢于担责的领导作风。

3、克服浮夸应付的习气，确立求真务实的实干作风。

4、克服低级趣味的习气,确立健康向上的生活作风。

5、克服奢侈贪婪的习气，确立清正廉洁的工作作风。

四：明确“快、实、干、学”四字要求：

1、出手要快，既要有强抓机遇的眼光，也要有快速行事的动作。

2、扎扎实实，少说大话空话，多办好事实事。

3、真抓实干，既要有埋头苦干的精神，也要有敢干、肯干、会干的智慧。

4、加强学习，因为学可以明理，学可以养德，学可以增智，我们既要学习专业知识，也要学习时事政治、基本理论。不断提高业务能力和工作水平。三：达到三方面的效果：

1、政府的威信必须确立。

2、明确的任务必定完成。

3、安排的事项必有回音。

原平市“5918”工程：

抓好五大市场：

1、西镇农副产品加工贸易园区，农副产品综合开发加工批发市场。

2、油库及成品油批发市场。

3、大营温泉汽车大观景园，忻州最大的汽车销售城。

4、金三角农副产品专业批发市场。

5、班村建材市场。

抓好九个重点工业项目：

1、铝基地三期建设。

2、轩岗电厂二期工程。

3、华能风电项目。

4、热电联产项目。

5、千万吨洗煤项目。

6、110万吨焦化项目。

7、改造原钢炉前铸造。

8、化二整体搬迁。

9、崞山水泥50万吨技改。

抓好18项城建工程：

“三场”建设工程：

1、范亭广场。

2、人民公园。

3、站前广场二期工程。“二站”建设：

1、汽车站。

2、大西线客运站。

“五路”改造建设工程：

1、京原南路。

2、高速路入口。

3、环城北路。

2、永兴北路。

5、小街小巷。

五项城市功能提升工程：

1、市委大院改造。

2、旧政法大院改造。

1、市医院综合大楼建设。

4、第四中学建设。

5、十所城区标准化公测建设。三个环境基础设施工程：

1、垃圾处理厂启动运行。

2、再生水回用工程建设。

3、轩岗污水处理厂建设。

原平市委作风整动重点10个方面：

1、解决各级干部思想不够解放、不去想大发展、不敢想大发展、不善谋大发展的问题，冲破影响和制约我市发展的思想心结和体制障碍。

2、解决大局意识淡薄、不作为、不认事、不履责、甚至妨碍经济建设环境、影

响全市引资上项、影响重点工作、重点项目顺利推进等问题，彻底清除各项工作落实中的“中梗阻”现象。

3、解决一些领导干部特别是业务部门干部政治敏锐性不强、党性觉悟不高、政

治修养、业务素质较差、不专业务、不懂经济、不学无术、不谋政事、不思进取、玩乐享受、虚干懒惰等问题。

4、解决一些领导干部责任意识不强、敷衍塞责、有矛盾上推下卸、有困难不主

动解决、工作不扎实、不深入、浮夸应付、热衷于表面文章、面子工程、弄虚作假、欺下瞒上等问题。

5、解决一些干部工作中不懂政策法规、不讲规矩、不讲原则、不讲时效、乱作

为、工作四平八稳、动作缓慢等问题。

6、解决工作纪律差、组织纪律观念淡薄、目无组织、目无纪律、擅离职守、有

上午没下午、到岗率低、在岗不工作、长期占岗不在岗、工作时间打牌、赌博、乱谈闲话、起哄扰事、挑唆是非等问题。

7、解决执法、职能部门一些干部、公职人员特权暗思想严重、执法不严、执法

违法、一法徇私和利用管理权、审批权、执法权吃拿卡要的问题以及酒后办案、上岗、甚至充当违法犯罪分子的黑后台、保护伞、对群众态度粗暴、野蛮执法、横行霸道、无视规定等问题。

8、解决一些重要部门及重要工作岗位和环节工作人员对工作、对群众特别是对

外来投资商服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高、门难进脸难看、话难听事难办、不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。

9、解决一些学校管理人员、教师在工作日酗酒、赌博、娱乐、擅离岗位、吃请

受礼、不专心教书育人、放任自流、不为人师表甚至误人子弟、败坏师德、毁损教师形象和学校声誉等问题。

10、董洪运书记关于从政“二十”字方针：

心清、身正、行廉、任贤、善谋、勤勉、敏事、惩恶、有容、忠诚。市委工作目标：

扭住跨越发展，挺进全国百强，建设新型工业基地、商贸物流中心、富裕宜居家园。

市教育局“十条禁令”：

1、严禁传播违背国家法律法规、教育方针和对学生有不良影响的言论。

2、严禁擅自办班或在工作日参与有偿补课和外出代课。

3、严禁收受学生或家长财物、谋取个人私利。

4、严禁向学生乱收费、乱发资料和推销商品。

5、严禁体罚和 变相体罚学生，不得有对待学生不平等、不公正和讥讽、歧视和侮辱学生或其它有辱人格尊严的言行。

6、严禁张榜公布学生的考试成绩、名次。

7、严禁随意停课和无计划、无教案上课。

8、严禁以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果，在招生、考试、职称评审答辩等工作中不得有弄虚作假等违规、违纪、违法行为。

9、严禁工作时间玩电子游戏、炒股，不得在课堂接、打手机和接待客人。

10、严禁指责和训斥家长。

董洪运书记“五个表率”要求：

1、坚定理想信念，做讲政治顾大局的表率。

2、树立创新意识，做及解放思想的表率。

3、提高理论素质，做勤于学习的表率。

4、加强作风建设，做勤政为民的表率。

5、反腐倡廉，做廉洁自律的表率。

薛根生书记“五条禁令’:

第四篇：作风大整顿宣传发动阶段工作总结（定稿）

宣传发动阶段工作总结

一、积极组织全县动员。

在市召开作风大整顿动员大会并下发相关文件后，县委、县政府高度重视，要求县作风办结合我县重点工作“四四五”（即“四大年”：基层组织建设整治年、城乡环境卫生整治年、扫黑除恶专项整治年、作风大整顿年；“四大活动”：开展产业大转型、城镇大提质、基础大加强、民生大改善；“五大会战”：开展农业产业化提质、项目建设、绿化攻坚、人口计生、打非治违）结合起来，制定并下发《2012年***作风大整顿活动实施方案》，要求各单位根据“活动方案”结合自身实际再深入细化制定本单位工作方案，增强方案的针对性和实效性。

会后，各单位立即组织本单位工作人员召开动员会议，对会议精神进行层层落实，组织对市委、市政府相关文件进行认真学习。

二、全方位、多形式营造舆论氛围。

一是全县充分发挥信息专刊的传递作用，加大对单位部门的宣传力度，在宣传部编发的新闻内刊上开辟专栏，每期都刊发县、乡镇部门作风整顿建设活动动态信息。在《**日报》上报送并刊发10篇作风大整顿开展活动专题报道。

二是充分发挥新闻媒体的作用，加大对社会的宣传力度，在县广播电视台开辟作风整顿建设活动宣传栏目，每天重复在《**新闻》播放后和***广场大屏幕显示屏滚动播出 “五个一律免职”、“七不”问题以及活动相关内容，每个月星期三制作一期《****之窗》，对作风整顿典型事例进行播报。

三是悬挂作风大整顿活动宣传标语横幅20余条，22个乡镇共制作宣传标语50余条，20多个机关单位在本单位电子屏上滚动播出 “五个一律免职”、“七不”问题以及活动相关内容，让办事群众知晓作风大整顿活动内容，并积极参与作风监督。

四是充分发挥手机短信的传播作用，加大对领导干部的宣传力度，专门设立作风大整顿活动短信宣传平台，每个星期一向全县副科级以上领导干部发送“五个一律免职”、“七不”问题及作风大整顿活动宣传和警示短信。

五是建立多个作风整顿投诉渠道。设立了专门的投诉电话、投诉信箱，并有派专人对反映的各项问题进行答复，确保各项工作的正常开展。

第五篇：作风大整顿心得体会

弘扬新风正气 做新时代好干部

——作风大整顿学习心得体会

为认真落实xxx干部作风大整顿活动动员大会的会议总体要求和县委有关部署，着力夯实“双基”管理，进一步加强我行作风建设，解决我行全体员工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，促进鄢陵农行作风进一步好转，办事效率和工作潜力进一步提高，按照县委《xxx干部作风整顿活动实施方案》（鄢文〔2017〕932号）要求，经xxxx行党委统一安排，决定在全行开展工作作风大整顿活动，并结合xxx行工作实际研究制定了《中国农业银行股份有限公司xxx支行作风大整顿活动实施方案》。10月16日下午，xxx农行召开了作风大整顿动员会议，就整顿作风工作进行了认真动员，于10月至12月，在我行领导干部职工中进行集中学习和整顿。经过周密安排、精心组织和xxx农行干部职工的全身心投入，到达了作风整顿活动开展目的，解决了工作中存在的“慵.懒.散”现象。透过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，并深刻体会到就应切实加强自身学习，下面就此次作风大整顿谈几点体会：

一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自我饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在本职岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强职责感和紧迫感，用自我最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责，透过自我切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为想干事、干实事、办好事，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位、群众的满意与否作为衡量自我工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质

只有透过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自我，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上持续清醒的头脑，也只有透过努力学习专业知识，才能具备相应的业务潜力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强自身综合素质，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自我的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象要做到平时工作、生活、学习的严格

严格要求自我，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自我，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，理解监督。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握县委、县政府工作部署，把思想和行动进一步统一到这次作风大整顿活动中来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为鄢陵农行健康经营发展而不懈努力。