渔渡中心卫生院开展效能建设暨纪律作风教育整顿活动的实施方案（小编整理）

第一篇：渔渡中心卫生院开展效能建设暨纪律作风教育整顿活动的实施方案

渔卫发„2011‟4号

渔渡中心卫生院

开展效能建设暨纪律作风教育整顿活动的实施方案

本院各科：

为进一步巩固我院学习科学发展观活动成果，切实改进我院干部职工工作作风，增强服务意识，提高工作效能，营造良好的医疗环境，促进我院各项工作全面、协调、可持续发展。按照县卫生局《开展以“严纪律、强作风、增能力、优服务”为主题的纪律作风教育整顿活动安排意见》相关要求，结合我院卫生工作现状，院领导班子决定在全院从8月10日至10月10日开展为期两个月的干部职工纪律作风教育整顿活动。为确保此项工作有序开展，特制定以下实施方案：

一、总体要求

以科学发展观为统领，以强化服务意识、大局意识和责

任意识为主题，以振奋精神、凝聚力量、团结协作、推动发展为目标，按照“思路必须清晰，态度必须坚决，措施必须过硬，效果必须保证”的基本要求，紧密联系我院工作实际，认真查摆医院在效能和作风建设方面存在的突出问题，研究制定改进工作作风、提高办事效率、创新服务流程看、优化医院环境的办法和措施，使医院在运行机制、服务流程上有新突破，干部职工在转变工作作风、履行工作职责、强化服务意识、提高工作效能上有新的改进，人民群众对医院干部职工的工作满意度上有新的提高，推动我院持续协调发展。

二、教育对象

全院干部职工、各村村医生。

三、工作重点

开展效能建设暨纪律作风教育整顿，既要立足当前，坚持重点突破，又要着眼长远，坚持标本兼治。通过开展此次纪律作风整顿教育活动，进一步增强全院干部职工发展紧迫感和责任感，以规范干部职工工作行为、完善规章制度、推进院务公开为落脚点，着力解决我院科学发展纪律作风方面较为突出的5个方面的问题：

1、领导班子是否具有较强的凝聚力和向心力，内部管理是否有章可循或有章不循。通过作风纪律教育整顿活动，进一步强化领导班子建设，努力形成团结协作、顾全大局、务实创新的良好氛围；着力形成管理有序，制度规范，机制

灵活，高效运转的良好风气。进一步加强单位内部管理，建立健全各项规章制度，坚持用制度管人管事，达到抓整顿、强管理、保稳定、促和谐、上水平的目的。

2、学习氛围是否浓厚，职业情操是否过硬。认真解决学习风气不浓，职业道德水准较差，工作能力不强，服务意识淡漠等问题，着力塑造刻苦学习，爱岗敬业，廉洁行医，全心全意为人民健康服务的良好白衣天使形象。

3、服务是否热情，是否贴近患者、处处为患者着想。全体干部职工牢固树立“一切以病人为中心、一切服务于病人”的服务宗旨和“以院为家，兴院靠大家”的大局意识，坚决纠正漠视患者、克服对患者缺乏感情，对患者所急所盼所愿的问题视而不见、熟视无睹、态度生硬，真正做到思想上尊重患者、感情上贴近患者、工作上理解患者，以实际行动促进医患积极沟通，为医院发展搭建良好平台。

4、工作是否在状态、是否恪尽职守。针对患者、群众反映比较强烈的早退、迟到及脱岗问题，将是这次纪律作风教育整顿活动的重点。认真解决工作中责任心不强，效率不高，作风不实，纪律松散等问题，着力形成勤奋工作，求真务实的优良作风。教育和引导全院干部职工坚守工作岗位，认真履行岗位职责。

5、政令是否畅通，作风是否正派。教育全院干部职工牢固树立科学发展观，坚决制止并自觉克服大局意识淡薄、服务意识淡化、工作上缺乏责任心，执行力低下，有令不行，有禁不止的不良作风。深入推进我院服务环境优化，切实改进工作方式方法，重点解决工作落实、责任落实的现实问题。认真查找我院管理机制和个人工作作风方面存在的问题，分析根源，对突出的人和事，严格按照有关规章制度进行惩诫的同时进行严肃批评教育，帮助其认识并改正错误。

四、方法步骤和具体要求

此次活动要紧紧围绕“严纪律、强作风、增能力、优服务”的活动主题，以规范干部职工工作行为，完善规章制度，推进院务公开为落脚点，以“抓作风、促发展、保稳定、促和谐”为目标，主要抓好学习动员、对照检查、整改落实三项工作。实实在在地解决一批群众最关心最期盼的热点难点问题，使纪律作风教育整改活动成为服务于民、取信于民的群众满意活动。

1、学习动员阶段（2011年8月10日至8月31日）。8月10日下午6时我院召开了全院干部职工参与的2011年度纪律作风教育整顿活动动员大会。会上魏院长对我院在日常工作中存在的迟到、早退及脱岗问题和服务意识不强问题进行了深入剖析，再次集体学习我院于2009年6月18日院务会通过的《渔渡中心卫生院综合管理制度（试行）》，并对廉政建设、规范药品采购、干部思想作风建设做了安排，成立了相应的领导机构。

2、对照检查阶段（2011年9月1日至9月15日）。广泛征求院内职工及患者对我院的各方面建议和意见，查找服务意识、责任意识、政令执行意识等方面得突出问题，认真开展批评与自我批评。通过对照检查，进一步改进工作作风，提高工作效率，落实工作责任，强化工作措施，努力开创工作抓落实，服务提质量，发展上水平的良好局面。

3、整改落实阶段（2011年9月16日至10月10日）。本阶段要在前两阶段的基础上，针对日常工作中存在的相关问题健全相应规章制度，落实相关责任，做到责、权、利三位一体，巩固整顿成果，建立纪律作风建设长效机制。同时根据本单位工作实际，明确工作目标，分解细化任务，夯实工作责任，确保各项卫生工作任务顺利完成。

五、组织领导

为确保效能建设暨纪律作风教育整顿活动有序开展，我院在活动伊始便成立了由院长任组长、业务副院长任副组长、各科室负责人为成员的纪律作风教育整顿领导小组。院长是我院开展效能建设暨纪律作风建设的第一责任人，要切实履行职责，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各小组成员要高度重视，把开展这次纪律作风教育整顿活动纳入重要的议事日程，切实做到思想认识到位、宣传动员到位、工作措施到位、责任落实到位，扎实推进各项工作，务求取得实效。

总之，通过开展此次纪律作风整顿活动，努力使医院实现五个突破：领导班子凝聚力更强、学习氛围更加浓厚、对待患者更加热情、工作责任心更强、措施落实更加到位。努力打造一支清正廉洁、纪律严明、意志坚定、爱岗敬业、作风优良的医护队伍，努力构建和谐的医患关系，为我院持续协调发展提供坚实的纪律作风保障。

二〇一一年八月九日

第二篇：开展纪律作风教育整顿活动实施方案

开展纪律作风教育整顿活动实施方案

各镇各部门党委（党组）履行主体责任宽松软，各级纪检监察机关履行监督责任不到位，党风廉政建设和反腐败工作亟需进一步深化。为深刻汲取教训，以案为鉴、以案明纪、以案促改，全面查摆全县各级党委（党组）管党治党和党员干部纪律作风方面存在的问题，教育引导广大党员干部特别是领导干部和重点岗位工作人员主动检视问题，自觉修正错误，进一步严明纪律规矩，改进工作作风，提高工作效能，县委决定，利用三个月时间，在全县党员干部中开展“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿活动。现制定如下实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实管党治党政治责任，坚持以案为鉴、举一反三、标本兼治，通过学习教育、对照检查、整改提升三个环节，切实解决党员干部在纪律作风方面存在的突出问题，着力打造一支知敬畏、存戒惧、守规矩，忠诚、干净、担当的干部队伍，真正达到严肃纪法、严明规矩、改进作风、推动工作的目的，为奋力谱写高质量发展新篇章提供坚强纪律保障。

二、参加范围

全县各级各部门党员干部。

三、工作安排

教育整顿活动从2021年10月18日开始，至2022年1月17日结束，以后转为常态化开展。着重抓好以下三个环节。

（一）学习教育环节（10月18日—11月17日）。

结合党史学习教育，组织广大党员干部充分利用“三会一课”、理论中心学习组、专题学习会议等方式，重点围绕《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和中央八项规定精神及其实施细则等党纪法规进行集中学习，增强党员干部尤其是党员领导干部廉洁自律、遵纪守法、履职尽责的自觉性。特别要认真学习习近平年来查处的身边腐败案件警示录和各类警示教育片，教育引导广大党员干部从中汲取教训，常算“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由账”和“健康账”，筑牢思想防线，严守纪律规矩，始终敬畏人民、敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪，努力做到警钟长鸣、防微杜渐。通过学习教育，充分调动党员干部参与教育整顿活动的积极性、主动性，切实提高全县党员干部的纪法思维和纪法意识，严守政治纪律和政治规矩，为教育整顿活动深入开展奠定坚实的思想基础。

（二）对照检查环节（11月18日—12月17日）。

聚焦身边发生的严重违纪违法案件，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，自觉检视问题，主动查找不足，切实做到“七对照七查看”：一是对照政治纪律，认真查看是否存在“四个意识”不牢固、“两个维护”不坚

决，对党不忠诚、不老实、当“两面派”、做“两面人”的问题；是否存在贯彻中央和省市县委重大决策部署不坚决、打折扣、搞变通的问题；是否存在履行管党治党主体责任和监督责任不力等问题。二是对照中央八项规定精神及廉洁纪律，认真查看是否存在违规收送礼品礼金，接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐的问题；是否存在违规借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆，违规使用公车，违规经商办企业，违规投资入股的问题；是否存在设立“小金库”，搞“账外账”发放津补贴、报销票据拉拢人心等其他违纪问题。三是对照组织纪律，认真查看是否存在违反民主集中制、违反议事规则，个人决定“三重一大”事项的问题以及独断专行、胡乱决策、搞一言堂等违反组织纪律行为的问题；是否存在党性观念淡漠、党员意识不强，欺骗组织、不如实向组织说明问题；是否存在干部职务调整、职级晋升方面为他人谋取利益等问题。四是对照群众纪律，认真查看是否存在耍特权、摆威风，刁难群众、吃拿卡要的问题；是否存在优亲厚友、损公肥私，弄虚作假、欺上瞒下的问题；是否存在对待群众诉求和切身利益漠不关心、慵懒无为、消极应付、推诿扯皮等问题。五是对照工作纪律，认真查看是否存在工作不负责任、工作制度虚设、管理混乱、监管不力、失职失责等问题；是否存在形式主义，官僚主义的问题；是否存在违反有关规定干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。六是对照生活纪律，认真查看是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的问题；是否存在不重视家风建设，对配偶、子女和身边工作人员失管失教的问题；是否存在社交圈、生活圈和朋友圈不纯洁、不健康等问题。七是对照国家法律法规，认真查看权力运行是否规范、是否存在滥用职权、玩忽职守、行贿受贿、贪污挪用等违法犯罪问题。

要分级分类开展谈心谈话，做到四必谈。县委和县纪委主要领导对县公安、住建、人社、财政、自然资源、交通、教育、卫健、农业农村等重要部门重点领域的领导班子履行主体责任和监督责任开展提醒谈话；县级党政其他领导要落实一岗双责，对分管部门班子成员开展谈心谈话；各镇各部门党委（党组）书记要和班子成员、重点岗位人员开展谈心谈话；其他班子成员要与分管领域的干部、重点岗位工作人员开展谈心谈话。通过开展谈心谈话，进一步发现党员干部思想上工作中存在的苗头性倾向性问题，及时予以解决，更好调动党员干部干事创业的积极性主动性。

要紧紧围绕“七对照七查看”内容和谈心谈话发现的问题，通过自己查和组织查相结合的方式，深刻查摆问题、剖析根源，认真开展政治上的“大体检”、思想上的“大扫除”和问题上的“大检修”。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密结合个人思想、学习、纪律、作风和工作实际，摆“症状”、找“病根”、开“药方”，认真撰写对照检查材料，并作出遵规守纪廉洁自律承诺。

（三）整改提升环节（12月18日—1月17日）。

全县党员干部要针对检视出的问题，建立整改清单、责任清单、任务清单，扎实进行整改，能立行立改的要即知即改，一时整改不了的，要明确整改时限，提出整改要求，夯实整改责任，逐条逐项整改，切实整改到位。

要把整改与年底召开的***和组织生活会结合起来，充分发挥党内民主，对照党章党规党纪，认真开展批评与自我批评，虚心听取各方面意见，把自我剖析、查摆问题的落脚点放在坚定理想信念和宗旨意识上，放在遵守纪法、严守规矩上，放在改进作风、推动工作上，严禁搞形式主义、做样子、走过场。要结合自我剖析查找的问题制定切实可行的整改措施，明确整改时限，务求整改实效。

要把整改与建章立制结合起来，切实做到问题出现在哪里、制度就完善到哪里，主动扎牢制度篱笆，坚决把权力关进制度的笼子。属于制度过时或不完善的，要尽快修改充实完善；属于空白缺失的，要尽快建立健全；属于有制度但没有执行或执行不到位的，要查找原因，采取措施，确保执行。严格落实《行政事业单位内控规范》，形成用制度管人、管事、管财、管物的权力运行机制，落实制度刚性约束作用，全力修复政治生态。

要把整改与转变作风、提高效能结合起来，切实解决作风漂浮、效率低下的问题，真正“改”出登高望远、充满信心的新境界，“改”出革除旧弊、焕发新生的新气象，“改”出促进发展、创业创新的新作为，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，牢固树立“定一流目标、干一流工作、创一流业绩”的争先创优意识，奋力冲刺第四季度各项目标任务，确保纵向有提升，横向有进位，高质量实现“增量提质、高点开局”目标，以实实在在的工作成效检验教育整顿成果。

四、有关要求

（一）提高政治站位。

各级党委（党组）和全县党员干部要深刻认识开展“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿活动的重要性、紧迫性和严肃性，要认识到开展教育整顿是奋力实现县第十七次党代会提出的奋斗目标的重要基础，是新形势、新任务的迫切需要，也是加强全县党员干部队伍纪律作风建设的现实需要。进一步增强开展好教育整顿的责任感和使命感，统一思想，提高认识，采取有力措施，把纪律作风教育整顿活动抓紧、抓实、抓出成效。

（二）加强组织领导。

县委成立“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风教育整顿活动领导小组，组长由县委书记同志担任，副组长由县委副书记、县政府党组书记，县委副书记，县委常委、县委组织部部长，县委常委、纪委书记、监委主任担任，成员由县纪委监委机关、县委办、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委政法委主要负责人以及各镇各部门党委（党组）书记组成，领导小组下设办公室，办公室设在县委全面从严治党主体责任办公室，工作人员从县纪委监委机关、县委办、县委组织部等相关部门抽调。全县各级党委（党组）也要相应成立领导小组，加强组织领导，明确目标任务，细化工作措施，狠抓工作落实。

（三）压实工作责任。

各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，各镇各部门党委（党组）书记要认真履行第一责任人责任，亲自动员部署，及时召开动员大会，全面启动教育整顿工作。要以身作则、示范引领，亲自检查、亲自指导，认真组织开展好学习教育、对照检查、整改提升三个环节的各项工作。全县各级纪检监察机关要切实履行监督责任，着力在日常监督上下功夫，紧盯重点领域，强化监督检查，及时发现问题，推动和督促相关职能部门认真履行主体责任和监督职责，从严从快查处教育整顿期间发生的顶风违纪案件，对今后出现的严重违纪违法案件实行一案三查，既追究直接责任人责任，也要追究党委（党组）主体责任和纪检监察机关监督责任，全力推动教育整顿活动走深走实。

（四）确保取得实效。

领导小组办公室要会同县纪委监委机关、县委督查室加强对教育整顿工作的监督检查，严防搞形式、走过场，坚决防止形式主义官僚主义。对思想不重视、认识不到位、发动不深入、留痕不留心、雨过地皮湿、整改不见效等问题，严肃追究党委（党组）主体责任和纪检监察机构监督责任，确保教育整顿活动取得实效。

第三篇：开展纪律作风整顿活动实施方案

开展纪律作风整顿活动实施方案

为认真贯彻市委集中开展形势政策宣传教育活动电视电话会议精神，落实县委、县公安局开展干部纪律作风整顿活动文件精神的要求，切实加强公安交警队伍纪律作风建设，进一步树立公安交警忠诚可靠、执法为民、廉洁奉公、勇创一流的良好形象，大队决定，从3月14日至3月20日集中一周时间，在全体民警中集中组织开展以“严格执法、提升素质、人民满意”为主题的纪律作风教育整顿活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设立警为公、执法为民，纪律严明、作风过硬的公安交警队伍为目标，以“严格执法、提升素质、人民满意”为主题，进一步强化民警思想政治教育和形势政策教育，认真贯彻落实各项条例、条令和制度法规，坚持依法从严治警，深入查找公安交警队伍在思想作风、纪律作风和执法行为、工作态度等方面存在的突出问题。通过教育整顿，使全体交通民警政治思想水平进一步提高；执法为民理念进一步打牢；执勤执法行为进一步规范；纪律作风进一步增强；队伍形象进一步提升，警民关系更加和谐，为全面完成2011年各项交通管理工作任务，推进交通管理工作又好又快发展奠定坚实的基础。

二、组织领导

为确保纪律作风教育整顿活动扎实有效开展，大队成立以景小平任组长，大队其他领导任副组长，各股所队室负责人为成员的纪律作风教育整顿工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在政秘股，办公室主任和副主任分别由杨义宏、肖绪勤兼任，负责纪律作风教育整顿活动的具体实施和督促落实。

三、整顿主要问题

这次整顿以股所队室为单位，全体民警包括协警都要人人参与整顿，人人对照检查，人人得到提高，人人受到深刻教育。重点解决以下问题：

一是解决学习风气不浓，学习目的不明确的问题；

二是解决纪律作风松驰，思想漂浮的问题；

三是解决政治素质不高，敏锐性不强的问题；

四是解决工作责任心不强，履行职责不力的问题；

五是解决特权思想严重，侵害群众利益的问题；

六是解决执法能力不强，执法不规范、不文明的问题；

七是解决内务管理混乱，票据填写与实收数据不符，警容风纪不整的问题；八是解决不作为，乱作为的问题；

九是解决参与赌博，违反公安部“五条禁令”、省厅“四个严禁”和“六条警规”及商洛政法干部“十不准”的问题；

十是解决警用车辆乱停乱放，专人专驾未真正落到实处的问题。

四、整顿方法步骤

这次整顿坚持批评与自我批评相结合，自查自纠与帮助教育相结合，个人

找与相互提相结合，解决突出问题与落实整顿措施相结合，认真扎实搞好整顿活动。共分四个阶段：

（1）动员部署阶段（３月14日）

各股所队室要结合实际，召开学习动员会，进行再动员、再部署，明确教育整顿活动的指导思想、方法步骤以及解决的重点问题，充分认识开展作风大整顿活动的重要意义，使全队民警积极参与到作风整顿活动中来。

（2）学习教育阶段（３月15日至3月16日）

各股所队室要按照纪律作风整顿活动安排，采取集中学习、个人自学、召开座谈会、写心得体会等方式，认真抓好学习教育。一是抓好形势政策教育。认真贯彻落实市委召开的全市集中开展形势政策宣传教育活动电视电话会议精神，认真组织，深入学习党的十七届五中全会、省委十一届七次全会和市委二届九次全会精神，认真学习贯彻中、省、市、县政法工作会议和公安局长会议及省、市交管工作会议精神，进一步加强广大交通民警形势政策教育，不断增强全队民警的大局意识、责任意识和服务意识。进行优良传统教育，确保政令、警令畅通，做到令行禁止。二是抓好宗旨教育。结合“大走访”开门评警活动，引导全体民警时刻牢记自己的神圣职责，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，确保在任何时候、任何情况下，都不能做伤害群众感情、侵害群众利益的事，自觉推进和谐警民关系建设。三是抓好纪律作风教育。组织全队民警认真学习《人民警察纪律处分条例》、“五条禁令”、省厅“四个严禁”和“六条警规”、“政法干警十不准”、警车使用管理规定等警纪警规，深入开展警示教育，切实增强全体民警公正、廉洁执法的自觉性和主动性。要通过学习，使全体人员进一步提高政治理论、法律政策水平，深刻认识特权思想的具体表现、产生原因及严重危害，真正解决权从何而来、为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，正确认识权力、正确对待和使用权力，牢固树立新时期良好的警风、警纪。

（3）查摆整改阶段（3月17日至3月19日）

各股所队室要结合实际对照确定的整顿重点，采取民警自查、互查、领导带头查、重点民警领导帮助查等多种方法，切实把问题找准，真正把原因分析透。对照检查问题过程中，全队民警要敞开思想，正视问题，认真开展好批评与自我批评。每名民警都要实事求是、客观准确的写好查摆剖析材料，并制定切实可行的整改措施。通过对照检查，积极整改，使全体民警在思想上充分认清各种不好倾向对自身的危害，对公安交管工作和队伍形象的消极影响，真正做到严格要求、遵章守纪、执法为民，不断树立良好的对外形象。

（4）总结提高阶段（3月20日）

各股所队室要坚持立足本职、标本兼治、综合治理的原则，针对查摆出来的问题，以及教育管理上存在的薄弱环节，按照执法效能建设具体要求，围绕作风建设、执法监督、服务群众、预防违纪等方面健全完善规章制度，确定民警从政、用权、做人的基本行为规范。重点抓好各项制度的落实，形成自觉抵制特权思想、规范执法行为的长效机制。

五、整顿目的要求

通过民警作风大整顿，认真解决民警在思想、纪律、作风、修养等方面存在的突出问题，真正实现民警作风明显转变、宗旨意识和纪律观念明显增强、人民群众满意度明显提升，努力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的交警队伍，为全县经济实现突破发展营造平安和谐稳定的社会环境和公正高效权威的法治环境。具体要求：

1、高度重视，精心组织。各股所队室要高度重视这次作风纪律教育整顿工作，把作风纪律教育整顿工作融入各项工作学习之中，周密安排，精心组织，狠抓落实，确保作风纪律学习教育整顿活动有条不紊地进行。

2、统筹安排，科学实施。各股所队室要把作风纪律教育整顿活动作为当前一项重要活动来抓，每天晚上要利用2个小时的时间进行学习，统筹兼顾，合理安排，集中时间，集中精力开展好作风纪律教育整顿活动，力求达到作风纪律教育整顿活动与当前各项工作“两不误，两促进”。

3、强化措施，注重实效。这次作风纪律教育整顿活动各股所队室负责人要敢抓敢管，敢于揭短，敢于查找问题和解决问题。各分管领导要加强对分管部门的检查、督查和指导，要利用多种形式开展批评与自我批评，敢于揭摆问题，敢于互相监督。各股所队室要结合这次纪律作风教育整顿，切实从根本上解决好以下四个方面的问题：一是要切实加强队伍管理，管好自己的人，办好自己的事；二是要注重民警的素质培养，要体现警察的身份，特别是要加强对有苗头倾向的人员、已发生违法违纪的人员以及协警人员的管理和教育；三是要严格堵绝“五条禁令”、“四个严禁”、“六条警规”、“十不准”等违规违纪行为反弹势头；四是要严格考勤考核，确保取得实实在在的效果。对部分民警存在的违纪问题，要通过这次整顿活动达到整改的目的，从而促进我县公安交警队伍建设不断迈上新台阶。

4、统筹兼顾，全面推进。各股所队在开展队伍纪律作风教育整顿的同时，要统筹抓好各自业务工作，把教育整顿与各项交通秩序整治活动相结合，与正在深入开展的“大走访”开门评警活动相结合，以纪律作风教育整顿促进公安交通管理工作任务的全面完成。

第四篇：开展纪律作风教育与整顿活动实施方案

开展纪律作风教育与整顿活动实施方案

为了加强法制大队纪律作风建设，切实转变作风，进一步提高执法水平，特决定在法制大队中开展纪律作风教育整顿活动，现制定活动方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以牢固树立执法为民思想为根本，以内强素质、外树形象为核心，以解决影响警民关系的突出问题为切入点，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，努力实现公安机关执法服务更加规范，警民关系更加和谐，人民群众更加满意。

二、组织领导

为保证这次纪律作风教育与整顿工作取得实效，法制大队决定，成立纪律作风整顿工作领导小组，负责纪律作风整顿活动的组织领导工作。其成员如下：

组长：ｘｘｘ

副组长：ｘｘｘ

成员：ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘｘ

三、纪律作风教育与整顿的主要内容

这次纪律作风整顿工作，主要结合法制工作实际，重点组织学习十七大报告和政协章程，对照胡总书记倡导的八个方面的良好风气，增强责任意识，积极履行职能，全面加强新形势下公安法制队伍的作风建设。其中，教育的主要内容为：一是法纪教育，二是警示教育，三是帮扶教育；整顿的主要内容为：一是影响公正执法的问题，二是涉案财物管理混乱的问题，三是纪律作风松驰的问题，四是涉黑护恶的问题，五涉黄涉赌涉毒的问题，六是以权谋利的问题。

四、目标任务

紧紧围绕执法规范化建设，深入查找整治公安队伍在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题。通过开展四查教育整顿活动，切实达到四个不发生：不发生刑讯逼供行为，不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡，不发生冤假错案，不发生造成重大影响的执法问题；使公安机关和广大民警执法为民的理念进一步强化，执法行为进一步规范，执法监督进一步健全，执法公信力进一步提高，队伍形象进一步改善，警民关系更加和谐；达到三大、三上、三升的要求：一是公安民警纪律作风大转变，工作效率大提升，精神面貌大改观；二是管理措施上层次，执法成效上水平，服务能力上台阶；三是人民群众对公安工作的满意率提升、对公安队伍的支持率提升，对社会治安的参与率提升。具体落实到四个方面；一做好宣传教育工作，二是搞好深入摸底排查工作，三是搞好集中查处工作，四是搞好整章建制工作。

四、方法步骤

这次纪律作风教育与整顿工作的时间为2012年4月25日至10月31日，具体分为四个阶段进行。

(一)学习动员阶段

各位民警要认识开展纪律作风教育整顿活动的重要意义，结合工作实际，学习十七大报告，采取自学和集中学习相结合、专题辅导等方式进行。(二)查摆整改阶段

这一阶段要着眼于查摆、找准本人纪律作风等方面存在的突出问题，重点对存在的突出问题进行系统的集中整改。要针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标和整改重点，使整改工作真正落到实处，确保作风建设真正取得实效。(三)重点检查阶段

各位民警要认真完成上述二个阶段工作基础上，写出纪律作风整顿工作小结。纪律作风整顿领导小组要对整顿活动进行全程指导、全程跟踪和全程督查。要切实加大监督检查的力度，把监督检查贯穿于整顿活动的全过程，对整顿工作进行定期与不定期的检查，要通过检查，查学习、查纪律、查作风，及时发现问题，提出改进意见，检查各民警在纪律整顿活动中受教育情况，法制队伍纪律作风变化情况，确保整顿活动稳步推进，取得实效。(四)巩固提高阶段

各位民警要不断完善责任意识，切实巩固已取得的工作成果，防止已整改的问题出现反弹。同时，要针对督查组巡查中发现的问题，采取得力措施，深入整改，要不断总结经验，推陈出新，确保整改工作取得实实在在的效果。

五、教育与整顿工作要求

1、提高思想认识。各位民警要把把开展纪律作风教育与整顿作为自我检验和自我提高的良好机会，充分认识开展纪律作风教育与整顿活动的重要性和紧迫性。在家必须要有良好的精神状态、认真负责的工作作风、严明的组织纪律，努力履行好职责。

2、注重工作实效。以这次整顿工作为契机，认真深入学习业务知识和有关方针政策。统筹兼顾，做到学习、工作两不误，要学深学透，吃透文件精神，切忌搞形式主义，走过场。

3、领导责任上肩，深入摸底排查，依法严肃处理，严格责任追究，考核排名通报。

第五篇：纪律作风教育整顿活动实施方案

金台医院护理人员行为规范重塑

活动实施方案

护理工作是医院工作的一个重要组成部分，为从根本上解决全院护理人员在思想、作风、纪律等各方面存在的问题，进一步规范护理行为、转变工作作风、落实各项核心制度，切实保障医疗安全，结合本院实际，现就护理人员行为规范重塑活动提出以下安排：

一、加强组织领导

1、加强领导，明确责任

为确保本次护理人员行为规范重塑取得实效，达到预期的目的，特成立专项督查整顿工作领导小组。具体如下：

组

长：王金秀

副组长：张

杰

张珮珺

郑凯利

成员：葛琴芳

李

萍

刘

欣

张小文

李小娟

2、高度重视，务求实效

本次护理人员行为规范重塑活动时间紧、任务重、要求高，各科室要将活动列入重要议事日程，按照既定的目标任务稳步推进，抓好落实，务求取得实效。

3、加强宣传，全面推广

各科室要及时上报活动信息，积极总结本次活动的好经验、精典型、好做法，及时通过医院官网、微信平台等形式进行宣传推广，营造良好的活动氛围。活动结束后各护理人员及各科室要认真总结，及时上报。

二、活动内容

1、组织学习护理工作制度、《护士条例》及相关法律法规、各级护理

人员岗位职责、应急预案及处理流程等。

2、在部分科室安排召开护理人员行为规范重塑专项会议。

3、以科室为单位召开学习交流会，汇报个人学习心得，总结经验，巩固成果，对存在问题追踪原因，逐项整改。

4、由护理部主持召开全院护士长例会，科室护士长汇报总结个人学习心得，并对本科室学习总结经验予以汇报。

三、解决问题

1、着力解决工作作风中存在的问题，通过开展“增强责任意识、提

高工作能力、严肃工作纪律、加强工作作风”为主要思想的纪律

作风整顿活动，牢固树立“以病人为中心”的优质护理服务理念，时刻把患者和群众的生命安全放在首位。同时，积极开展思想教

育，认真自查自纠。通过本次活动，要坚决改进全院护理人员工

作作风，严格各项护理制度的落实，改善管理机制，提高管理质

量，保证医院护理工作安全、平稳、良好的运行，从而使医院护

理工作进一步走向精细化、合理化、规范化，为医院的长久发展

带来活力。

2、要求以求实创新的精神拓宽新思路、确立新措施、推广新技术、实现新突破，提升护理人员价值及核心竞争力，以严格的护理核

心制度、强烈的事业心和高尚的责任感，提高医院对外的声誉影

响和群众满意度，为实现护理全年工作目标任务而努力。

四、活动要求

本次纪律作风整顿活动从2016年5月17日开始，到6月30日结束，分两个阶段进行。活动内容围绕《护士条例》及相关法律法规、各级护理人员岗位职责、护理工作制度、应急预案及处理流程进行集中学习整治。（见附件）

第一阶段：集中学习，统一思想（5月17日至6月17日）第二阶段：持续整改，巩固成果（6月18日至6月30日）

护 理 部

2016年5月16日