2012年中建五局试卷1

第一篇：2012年中建五局试卷1

中建五局

土建安全知识试卷

班组姓名成绩

一、填充题：（每题3分）

1、新工人上岗前的三级安全教育指、、。

2、“三违”是指：、、。3我国的安全生产方针：、。

4、高处作业人员，在无可靠安全防护设施时，必须，安全带应。

5、从事电气焊作业的工人，必须戴电、气焊、穿和使用及。

6、砼振捣人员在操作时应。

7、夯机操作开关必须使用。

8、三宝指。四口指，。五临边，。

9、气焊（割）中发生回火时，应立即关掉，再关上。

10、操作搅拌机的司机必须经过培训，考试合格持证上岗，严禁操作，料斗提升时，严禁在料斗下。清理斗坑时，应将料斗挂后方可清理，运

转中不准用工具伸入扒料。

11、拆除作业现场周围应设，，禁止非拆除人员进入施工现场。

12、模板的支柱必须支撑在牢固处，底部用垫牢，不准使用脆性材料铺垫。

13、拆除作业必须由而逐层进行，严禁同时作业。

14、遇到大雾、大雨和六级以上大风时，禁止作业。

15、照明灯具的金属外壳做保护零。

二、选择题：（每题3分）

1、发生火险时，应立即组织扑救。当火势较大时，现场无法扑救，必须拨打火警电话。

A.110B.119C.114D.1212、无可靠防护设施的高处作业人员必须使用。

A.安全帽B.防护罩C.安全带D.绝缘手套

3、严禁将外径MM与MM的钢管混合使用。

A.48、51B.40、55C.40、60D.38、414、开关箱周围不准堆放杂物，并有同时操作的空间和通道。

A.1人B.2人C.3人D.4人

5、脚手架挡脚板高度不应小于MM。

A.180MMB.140MMC.150MMD.160MM

三、是非题（每题2分）

1、明火作业，在操作前办理明火申请手续后就可使用。（）

2、土方深度超过2米时，周边必须设两道护身栏杆，危险处夜间设红灯示警。（）

3、土方开挖时，坑（槽）沟边1米以内不准堆土、堆料、不准停放机械。（）

4、外墙粉刷时外架连墙杆只要经过施工员同意就可以拆除。（）

5、职工用电时因找不到电工，就可以自己接线，合闸。（）

6、安全防护设施如防护栏杆、防护盖板等因施工需要就可拆去。（）

7、职工宿舍内不得使用煤炉、煤气灶、电炉及高功率电气。（）

8、井架、物料提升机、施工电梯楼层出料口为了施工方便可以不关门。（）

9、因有紧急事情井架、物料提升机吊兰内可乘人。（）

10、为节省时间提高工作效率，外墙装饰人员可以直接在外架外侧上下。（）

11、挖孔桩施工时，每个桩孔口必须备有孔盖，完工或下班时必须将孔盖盖好盖牢。（）

12、开关箱周围不准堆放杂物，并有两人同时操作的空间和通道。

（）

13、施工机械可以使用倒顺开关。（）

14、在高压线一侧作业时，必须保持6米以上的水平距离。（）

15、电焊机二次线破损严重，不会造成触电事故。（）

16、遇到大雾、大雨和六级以上大风时，禁止高处作业。（）

17、高处作业时所用工具可以放在随手可拿之处。（）

18、外墙砌墙时应朝外砍砖。（）

19、砌筑用脚手架上堆放砖荷载时不能超过侧放四层。

20、满堂脚架搭设时，脚手片不一定要满铺。（））（

第二篇：中建五局实习总结

实习总结

在为期一个多月的实习中，我带着对施工现场的好奇与向往这一股新鲜劲在这里学习，每天都过得很充实很快乐，因为时时刻刻都感觉从中学到了不少宝贵的知识，而这种知识在学校里是学不到的。这一个月的实习，全面检验了我各方面的能力:学习、心理、身体、思想等等。这个月的实习考验就像一块试金石，检验着我能否将所学理论知识用到实践中去，也关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战性的社会中。

实习工作内容：

我的岗位是安全员，但我的办公桌在技术质量部。正因为如此，这一个月来我接触的东西就比较多，因此也感到很充实。我所做的工作涉及到材料、测量、技术质量、安全检查以及其他事情这五大板块，下面我来详细说说我这一个月来所接触的工作：

第一：材料方面。每当打混凝土的时候，我都会去给混凝土搅拌车过磅，这工作虽然简单但却又是很重要的，我必须和现场人员通过对讲机交接，然后指挥搅拌车去相应的泵车浇筑混凝土，如果送错泵车，将不同标号的混凝土浇错地方后果将不堪设想。另外，必须注意所有的搅拌车到达现场浇筑防止有些司机偷料造成公司成本亏损。然后就是模板或者木方进场时数一下模板、木方条的数量并记录好，如果现场没人指挥放在哪里的，还要安排材料卸在合适的位置，避免二次搬运浪费人力、物力造成进度慢以及成本亏损。第二：测量。我们主要接触的是全站仪和水准仪，下面说说两种仪器测量容易犯的错误。主要用全站仪放样，例如放轴线，基坑线，边界线等。值得注意的是仪器调试好后，注意利用远的后视点（且尽量是控制点），然后再放出其他点，还有就是一定要尽量避免大量转点，这些都可以可以减小误差，这些也是实习生往往容易犯的错误。用水准仪测混泥土面标高，模板标高或者楼梯标高。

当使用水准仪测标高时，注意仪器架的高度一定要视野通透，避免柱箍筋挡住视野，还有仪器尽量在模板角落，避免踩踏模板上下摇晃影响读数，这些细节都是可以大大减小误差的。还有就是对于转后视点的数据一定要用不同符号标注出来方便事后整理数据，不标注好的话很容易在整理数据时出错。测完标高后要把数据整理分析好并交给黄总，然后黄总会计算出来少打还是多打了混凝土的量。这也是一个成本分析的环节。

第三，技术质量。量度梁的模板尺寸大小；核对钢筋的直径、数量、间距；检验柱子垂直度。这些工作我总结为三看:“看图纸，看规范，看现场”，看图纸就是要学会读懂结构平面图、配筋图。看规范就是为了了解我们所复核的数据允许的误差范围是多少。看现场就是为了把图纸和现场结合起来。依据这个步骤我总是很快地进入工作状态并且快速找出质量问题告诉相关人员去整改。

第四，安全检查。安全检查主要是跟着刘长栋师傅去现场转并且检查工作人员是否佩戴安全帽，员工是否存在危险操作，材料是否安全有序堆放，员工宿舍是否存在卫生安全，脚手架是否按规范搭接，最重要的是现场用电安全，必须防止乱接电线以及电线直接挂在钢筋上造成安全隐患。

第五，其他事情。根据项目部的事情需要，及时协助同事做好他们的事情。例如整理仓库，监督工人工作，输材料单等。别看这些是杂活，这往往是你和同事友情升温的时候，这时候也是学习其他部门工作知识的时候。赠人玫瑰，手有余香嘛。

实习的收获：

这一个月的实习丰富了我在现场方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这短短一个月的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一滴的积累，不断丰富自己的经验才行。

这次实习除了在专业方面得到了非常大的收获之外，我还学会了怎样和同事们友好相处，虚心向他们请教，怎样与劳务、监理的人沟通协调。亲身经历和熟悉了现场的工作程序，开阔了眼界。和同事在一起，我感觉到非常的快乐和满足。他们就像是朋友、老师和长辈一样的帮助和指导我，我内心非常地感谢他们。总之，经过这次实习之后，我从专业技能到为人处事，都真真切切的在现实之中得到了提高。为我今后的工作打下了坚实的基础。

最后，我要说一下中建五局和其他公司的区别：中建五局的管理体系很优秀，它们每周都有例会，会上总结过去，解决问题，策划未来，这一点很好的实现了短期的任务。还有每个部门也都有自己的会议，他们发现问题也会及时召开会议，召集劳务队的人来解决问题，这个针对性地解决了现场的问题，起到逐一突破的效果。企业还组织考证小队一起学习考证知识，还有组织QC小组一起探讨创新技术。我想五局之所以那么成功，和这个优秀的经营模式也是分不开的。

如何提高自己的能力:

通过实习我觉得最大的收获就是认识到自己的不足，而且高兴的是我还有一年的学习时间，我可以针对性的提高自己不足的地方，主要有以下三点：

第一：加强专业基础知识记忆。在施工现场有很多东西都是课本上学习过的了，例如后浇带、钢筋绑扎工序、模板施工工序等，就是记不清楚了。一定要多记住这些基础知识，因为它们在现场很实用。特别是看图能力，一定要很熟练。

第二：培养自主学习的能力。很多知识在更新，也有很多现场知识是课本上没有的，我们一定要学会自主学习，不停地更换知识，与时俱进。

第三：增强体力。施工现场日晒雨淋，环境还是挺艰苦的，需要有超强的体力去承受巨大的工作压力。我打算回去学校后，每天坚持跑步、打球锻炼身体，为以后的工作打下基础。丰富多姿的工地生活：

工地的生活并不枯燥无趣，零星的多彩活动点缀着我们平淡无奇的生活。每当夜晚来临，我们就相约球场一起打排球。我们在球场上不仅仅是打比赛，更多的是增强同事之间的感情，让彼此更默契，更团结。当七夕来了，工地上好多人没能和爱人相聚，我们一群兄弟便相约在电影院快乐地度过了七夕。当女排相隔12年再度进入总决赛时，我们相约在食堂一起为女排呐喊，为女排加油！当我们工地上有女同事生日时，我们相约在办公室一起快乐地唱生日歌，切生日蛋糕，送上最美的祝福！这些活动让我们在欢笑中找回本真，不被生活压力剥夺了纯真天性，是我们用来隔绝孤独寂寞的屏障，有了它们，我们的生活多姿多彩！

最后，感谢中建五局给我的实习机会，更加感谢孵化大楼这个大集体，是你们给了我知识，是你们给了我归属感，真的谢谢！

第三篇：中建五局三公司简介

中建五局三公司简介

中建五局第三建设有限公司（简称中建五局三公司）成立于1971年12月20日，是位列世界500强的中国建筑工程总公司五大特级资质号码公司、十佳企业。公司是全国五一劳动奖状企业、全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、国家级“重合同守信用”单位、中央企业先进单位、湖南省十佳企业、湖南省首家荣获国家工程质量最高奖——鲁班奖的国有建筑企业、湖南省首家通过ISO9000认证的施工企业。湖南省首家通过ISO9002质量认证体系的建筑企业和质量、环境、职业健康安全三证合一体系认证企业。公司是湖南省建设银行资金信用“AAA”级信誉单位和中国银行“特级”信誉、湖南省银行协会联合授予的“守信用企业”，湖南省“纳税信用Ａ级企业”、湖南省企业信用评价中心“信用等级AAA”级企业、湖南省管理创新成果一等奖。仅2005年以来，就先后获鲁班奖、国家优质工程、全国用户满意工程及其他省部级以上优质工程奖32项，获省级安全文明工地65项。公司合同额、营业额、利润等主要指标，连续多年均高居湖南省建筑施工企业榜首。

公司现有员工1397人，平均年龄32岁，是一个优秀的、年轻的、充满朝气与活力的团队。公司管理人员近1150名；大专以上学历人员占员工总数80%；各类专业技术职称人员900余名；国家注册建造师109人。公司员工队伍结构合理，具有全面的理论知识和丰富的实践经验，能胜任企业现代化管理的需要。公司自成立以来，企业品牌得到各级政府、主管部门及社会各界的广泛认同，在国内外建筑市场享有很高的盛誉，被湖南电视台誉为“建筑之星”、《湖南日报》冠以“建筑业一枝独秀”企业。湖南平和堂商贸大厦、湖南游泳跳水中心、长沙卷烟厂是公司荣获鲁班奖的代表作工程。重庆龙湖·水晶郦城、长沙时代购物中心是公司荣获国家优质工程大奖的代表作工程。湘乡水泥厂、重庆加州城市花园是公司荣获全国用户满意工程代表作项目。四川东方电气集团技术中心、湖南信息大厦、时代购物中心荣获中国建筑业协会颁发的“全国建筑施工安全文明工地之最”，长沙中建大厦、四川南河项目荣获“国家AAA级安全文明标准化诚信工地”。全国电视金鹰节的承办场馆——湖南国际会展中心、湖南省广播电视中心、重庆中新城上城、重庆龙湖·水晶郦城、四川东方电气大楼、温州双井头3

号楼等是公司荣获的数十项省部级优质工程的代表作。

公司具有房屋建筑工程施工总承包特级、机电安装工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级等多项施工总承包壹级资质及建筑装饰工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、预拌商品混凝土专业贰级，设备安装类电气、电梯、锅炉、空调、起重机械、共用天线、消防、避雷装置、智能化设计及施工等专业取证齐全。

公司实行集团化运作，标准化管理，形成了以红、蓝、黄“三色书”为标志的标准化内部控制体系。总部设湖南长沙，下设长沙、天津、重庆、四川、西北、温州六大区域公司，市政、安装、混凝土三个专业公司，以及阿尔及利亚经理部。公司总承包施工经验丰富、施工技术成熟、业主满意度高。已实现对湖南平和堂商贸大厦、湖南国际会展中心、湖南省游泳跳水中心、王府花园高层群体、湖南广电中心、北京港湾网络研发中心、重庆龙湖花园、重庆加洲城市花园、成都新加坡新城、温州市会议中心、温州行政西楼、温州时代购物中心、长沙卷烟厂一期技改工程、天津阳光100、重庆中新城上城、温州香格里拉大酒店、陕西榆林国际大酒店等大批项目的总承包施工。

公司将以“中国建筑”的品牌和实力、先进的技术、管理和服务，以诚信为本、质量为纲、人才为魂、服务为源、创新为恒，在华夏大地上筑就了一座座时代建筑丰碑。

公司总部地址：湖南省长沙市雨花区中意一路158号中建大厦

（火车站乘7路、107路公交车到中建五局站下车）

联系电话：0731-85699135

传真：0731-85699199

联 系 人：杨彬

电子邮箱：cscec5b3.rlzyb@163.com

公司网站：

公司驻陕分支机构：中建五局三公司西北分公司；

地址：西安市高新区杰座广场12楼中建五局三公司西北分公司；

联系电话：029-88193157；

联系人：潘荣；

附件

2中建五局三公司2010高校毕业生招聘需求

专业类别专业名称学历备注

建筑工程:：土木工程、工民建、工程管理等本科限招男

市政工程：土木工程（道桥）、交通工程、隧道工程等本科限招男

工程造价：工程造价、工程管理等本科

财务管理；

机电安装：给排水、电气；

物资管理：

财务管理：

中建五局三公司招聘程序简介

中建五局三公司诚邀2010届应届毕业生的加盟！请注意以下事项：

一、此次招聘我公司在西北地区补充招聘，委托西北分公司进行，西北地区各高校应届毕业生均可参加。

二、准备资料：

求职简历（需附照片）、成绩单原件、相关证件原件及复印件、就业协议书，经双向选择后，签订就业协议。

应聘须知

1、应聘者请携带求职简历（应包括个人简历、照片、成绩单、相关证书资料等）和就业协议书。

2、就业协议书一旦签订，公司与应聘者均应遵守协议书约定。企业违约不能接收学生就业或学生本人违约不能按要求到本企业就业时，违约方须向对方赔偿违约金，方可解除就业协议书。

3、应聘时学生本人向企业提供的学历证书、资格证书等资料及填写的《中建五局三公司高校毕业生面试申请表》中的内容必须保证真实可靠。否则，公司可以解除就业协议书和劳动合同。

4、定向招聘为物资管理等岗位者，进入公司后将从事相应岗位的工作。但如企业需要，公司可以调换其工作岗位，应聘者必须服从。

5、已经成功应聘为我公司的准员工，到公司报到时，应携带以下资料：

（1）报到证原件及复印件；（2）毕业证原件及复印件；

（3）身份证原件及复印件；（4）户口迁移证；

（5）一寸免冠照片3张；（6）党组织关系介绍信（党员适用）。

注：不能出具报到证及毕业证者，公司将不予接收。

6、应聘报到后，应在公司指定医院进行入职体检，有下列情形之一者，视为身体不符合录用条件，公司将把学生退回学校：

（1）肺结核；（2）肝病（乙肝大三阳及肝功能异常）；

（3）精神分裂；（4）重症肌无力；（5）心脏病；（6）癫痫症等。

7、应聘者进入企业工作后，将按国家规定给予一定期限的试用期。

第四篇：中建五局家庭理财规划试题

学习课程：家庭理财规划

单选题

1.以下哪项属于流动资产：

回答：正确

A 活期账户上存款 B 房产 C 基金 D 定期存款

2.对于选择保险来构建家庭财务安全的理解错误的是：

回答：错误

A 要选择比较知名的、经营时间比较长的企业

B 要选择一个了解自己的家庭，会与你相伴一生的保险代理人 C 选择适合自己的保险计划 D 选择有高回报率的保险

3.下列哪项属于投机型投资工具：

回答：正确

A 债券基金 B 名人字画 C 万能投资保险 D 彩票

4.下列关于投资股票的表述正确的是：

回答：正确

A 日常生活中的必备资金、贷款及抵押资产、养老金，都可以变成投资股市的资源 B 应该利用内幕、小道消息和某些顾问公司的建议来买股票 C 应该买廉价的股票

D 投资股票，要借鉴性的听取股票专家的意见，但不可全部相信 5.（）是学习家庭财务规划最重要的第一步。

回答：正确

A 家庭财务合理化 B 家庭财务数据化 C 家庭财务集中化 D 家庭财务分散化

6.不属于基金投资范围不同划分的基金是：

回答：正确

A ETF基金 B 货币市场基金 C 债券基金 D 混合基金

7.下列关于货币市场基金的理解不正确的是：

回答：正确

A 货币市场基金手续简便，没有申购和赎回的费用 B 货币市场基金管理费用要比其他基金高

C 货币市场基金是主要投资于货币市场的工具，风险不大 D 货币市场基金可以用于活期流动资金的储蓄

8.人生的需要是有层次的，马斯洛需求层次中最先满足的需要是：

回答：正确

A 安全感的需要 B 尊重的需要 C 自我实现的需要 D 生理的需要

9.下列不属于固定收益投资工具的是：

回答：正确

A 公司债券 B 优先股 C 政府债券 D 股票

10.不属于成长型的投资工具是：

回答：正确

A 股票 B 银行存款 C 房地产 D 万能投资保险

11.国际标准资产分布是：

回答：正确

A 储蓄10%，有价证券50%，不动产40% B 储蓄50%，股票30%，不动产20% C 储蓄80%，有价证券11.6%，现金4.3% D 储蓄30%，有价证券30%，不动产30% 12.如果一个家庭当月收入为5000元，那么当月支出不超过（）才能不超过负债收入比率警戒线。

回答：正确

A 3000元 B 2000元 C 1000元 D 4000元

13.预期风险和收益最低的投资工具是：

回答：错误

A 存款 B 政府债券 C 债券 D 优先股

14.通过建立企业化系统来赚钱的方式叫做：

回答：正确

A 经商赚钱 B 自雇赚钱 C 受雇赚钱 D 投资赚钱

15.反映控制家庭开支和能够增加净资产能力的财务健康指标是：

回答：正确

A 现金比率

B 投资与净资产的比例 C 盈余比率 D 负债收入比率

单选题 正确

1.下列属于基本教育的是：

1.2.3.4.A 出国留学

B 公立的大学

C 参加的英语夏令营

D 贵族中学

正确

2.下列各项不属于基本生活费用？

1.2.3.4.A 化妆品

B 基本的房屋支出

C 水电

D 柴米油盐

正确

3.下列哪项属于投机型投资工具：

1.2.3.4.A 债券基金

B 名人字画

C 万能投资保险

D 彩票

正确

4.不属于基金投资范围不同划分的基金是：

1.2.3.4.A ETF基金

B 货币市场基金

C 债券基金

D 混合基金

正确

5.下列关于货币市场基金的理解不正确的是：

1.2.3.4.A 货币市场基金手续简便，没有申购和赎回的费用

B 货币市场基金管理费用要比其他基金高

C 货币市场基金是主要投资于货币市场的工具，风险不大

D 货币市场基金可以用于活期流动资金的储蓄

正确

6.下列关于心理需求与财务需求对应关系不正确的是：

1.2.3.4.A 自我实现需要对应财务自主

B 生理需要对应财务健康

C 安全需要对应财务安全

D 社交和尊重需要对应财务自主

正确

7.假如有1000元，通货膨胀是6%，经过30年以后，这1000元还剩下多少？

1.2.3.4.A 982元

B 11元

C 425元

D 156元

正确

8.不属于马斯洛需求理论里的安全感需要的是：

1.2.3.4.A 吃饱穿暖

B 劳动安全

C 职业安全

D 生活稳定

正确

9.现金比率等于：

1.2.3.4.A 投资资产/每月支出

B 流动资产/每年支出

C 流动资产/每月支出

D 净资产/每月支出

正确

10.国际标准资产分布是：

1.2.3.4.A 储蓄10%，有价证券50%，不动产40% B 储蓄50%，股票30%，不动产20% C 储蓄80%，有价证券11.6%，现金4.3% D 储蓄30%，有价证券30%，不动产30%

正确

11.好的理财方法应该依靠：

1.2.3.4.A 生活理财+储蓄理财

B 投资理财+节约理财

C 储蓄理财+节约理财

D 生活理财+投资理财

正确

12.反映家庭应急基金的财务健康指标是：

1.2.3.4.A 现金比率

B 投资与净资产的比例

C 盈余比率

D 负债收入比率

错误

13.通过建立企业化系统来赚钱的方式叫做：

1.2.3.4.A 经商赚钱

B 自雇赚钱

C 受雇赚钱

D 投资赚钱

正确

14.既可以在场外申购赎回，也可以在交易所（场内）买入卖出的开放式基金成为

1.2.3.4.A 股票基金

B ETF基金

C LOF基金

D 指数基金

正确

15.风险和预期收益最高的投资工具是：

1.2.3.4.A 实物资产

B 普通股股票

C 期权

D 期货

第五篇：中建五局武汉公司材料管理制度

中建五局武汉公司材料管理制度

根据五公司材料管理规定和武汉公司自营项目管理模式特点，司属各项目材料管理的总原则为大宗材料统一由公司实行招标采购，零星材料由项目部自行采购，易耗小材料由劳务队自行采购。公司将根据工程预算书编制出需要清单，划分出详细的采购权限。

一、材料计划

1.项目材料总计划由项目预算员于开工前编制，经项目商务经理审批后交公司材料主管并报公司合约部备案，月度材料计划由预算员会同相关工长（栋号长）根据月施工进度计划编制交项目材料主管作为月资金计划编制的依据，材料的需用采购计划由相关工长（栋号长）根据项目生产情况提前一周编制，需办承兑的材料由相关工长（栋号长）提前十五天编制计划。

2.材料计划的编制经预算员、生产负责人、项目经理审批后方为有效；材料计划按实填写数量、规格、质量要求、进场时间要求。3.审批后的材料计划交项目材料主管，由材料主管安排采购。

二、材料采购

1.所有材料的采购必须凭材料计划单进行，突发性材料须本天内补齐相关手续。

2.五万元以上的大宗材料原则上由公司组织、项目参与，实行公开招标采购，所有合同由公司经理或授权给公司材料主管和项目经理同时签字认可后并加盖武汉公司公章后生效。

3.大宗材料（包含周转材料的采购、租用）：大宗材料供应商的选定由公司及项目材料部门从市场寻找合格的材料供应商并建立

信息档案库，通过合同评审后，由公司签订合同。

4.大宗材料（钢材、水泥、商品砼、地材、周材、装饰材、结构件等）采购程序如下：

由公司和项目材料人员通过市场询价后，公司材料主管写出书面的市场调查报告报项目经理和公司商务经理审核后确定两家意向性供应商，再由公司材料主管与项目材料主管和供应商洽谈具体合同条款，报项目经理和公司商务经理审批后确定正式合同并报公司评审，评审合格交上级公司批准，由公司经理或授权人（公司材料主管和项目经理）签字盖章后生效。所有材料合同必须将原件交财务资金部存档并交公司合约部及项目部存档。5.零星材料采购单次价值在两万元以下，批次采购总量在五万元以下由项目部自行选择供应商。

6.单次采购金额超过五千元的，必须签定正式合同，执行大宗材料采购程序，可适当从简。

7.单次采购金额超过一千元或采购次数频繁的材料必须填写材料采购审批表，标注材料采购的单价及金额交项目材料主管及项目经理审批后方可采购，并作为材料验收的依据。

8.采购材料的质量必须与材料计划所要求及样品一致，否则由相关采购人员进行退货或承担相应损失，采购材料（成批成捆材料）的数量与材料计划不允许超过10%的偏差。

9.零星材料原则上采用两家定点供应商，并签定采购意向性合同，单价随行就市，结算时由采购员确定单价后交材料主管及项目经理审批。采购员不得私自办理结算。任何材料人员不得对外

开具任何欠款性质的字据。对于数量较大的材料可直接到批发商处采购。

10、材料采购须货比三家，杜绝电话采购，如若发现同类材料单价经核实高于市场平均价，累计达三次者，将追究采购员的相关责任。

三、材料仓库管理

1.仓库必须凭材料计划按实验收，无材料计划的禁止验收入库。2.大宗材料的验收：保管员会同相关工长及劳务队（指定专人）共同验收，每日上午九点前材料采购员会同保管及门卫核对前日的进货记录后签字认可，并交材料主管存档。

3.建立门卫登记制度：大宗材料（含商品砼）进场门卫必须对车牌、材料名称、进场时间等进行详细登记，项目经理对登记薄作不定时检查，登记薄作为报帐核查的依据。

4.劳务队须指定专人（两人以内）负责领用手续，仓库必须建立相应的领用台帐，并每月和劳务队核对一次后开具当月领料清单。5.仓库应保证帐物相符，每月25日进行一次仓库盘存，作为项目经济分析会的依据。

6.项目废品的处理须经项目经理和公司材料主管审批后方可进行，并建立相关台帐，现金交公司财务。

四、材料使用

1.所有劳务合同须有材料使用消耗奖罚条款。2.材料人员须深入施工现场，对材料使用跟踪管理。

3.劳务队须严格按施工组织设计和作业指导书施工，杜绝施工的随意性和材料浪费。

4.周材的使用：钢管、模板、木方“动刀”须经相关工长（栋号长）同意。

五、材料资金及帐务处理

1.材料备用金和支票的领用及使用严格按财务制度执行，每个材料采购人员控制材料备用周转金叁千元，不再另行借支。2.项目材料相关费用的报销必须在每周星期天完成，运费一天一报，对于定点采购材料必须在每月5日、15日、25日办理结算，超过期限的由当事人自负后果。没有发票的材料先入库验收审核，由采购员补齐发票后汇总入帐。

3.材料费用的报销经项目材料主管、项目经理签字认可后交公司商务经理审批报销。

4.每月由项目经理会同材料主管和项目商务经理（预算员）共同编制当月材料资金计划，并报公司商务经理及经理签字认可后交财务资金部。

5.材料货款的支付：由材料供应商填写付款申请单，经项目经理根据当月资金计划审批后交财务资金部。

中建五局武汉公司

2004年6月8日