金泉公司新进员工厂级安全教育培训试卷答案

第一篇：金泉公司新进员工厂级安全教育培训试卷答案

金泉公司新员工厂级教育培训试卷

姓名：年龄：单位：工种：成绩： 家庭住址：考试时间：文化程度：

一、填空题：40分（每空2分）

1、我国的安全生产管理方针是：安全第一，预防为主，综合治理。

2、凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵或有其他生理缺陷而不宜下井者和劳动防护用品穿戴不齐，不准下井。

3、新入厂员工（外施工）必须经过厂级、车间、班组三级安全教育，经考试合格后方可进入生产（工作）岗位。

4、上班前，必须带好上岗证、并穿戴好劳动保护用品和带好手电筒，并执行出入井登记、上班挂牌、下班取牌的管理制度。

5、非煤矿山新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72小时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

6、非煤矿山从事井巷临时施工，必须配备36伏变压器，使用36伏照明，照明线路不准有裸露，明接头，不得与起爆母线、二次回路线路相交或混架。

7、撬毛人员必须在本单位从事井下作业一个月以上，经验丰富、责任心强，由劳务班报请项目部安全办公室审核备案（对新进班组人员，由班长和项目部安全员组织不少于一星期的现场撬毛培训。

二、简述题：20分（每题5分）

1、“三违”是指：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

2、四不放过的原则：事故原因不查清不放过；事故责任者未受到严肃处理不放过；广大职工未受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。

3、“四不伤害”的内容：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监护身边的人不受伤害。

4、顶板跨落前的预兆：有响声、掉渣、裂隙、空顶面积扩大，信号柱压断、矿柱崖崩、顶板有漏水或变色、顶板发生岩爆。

三、问答题：40分

1、控制顶板的四个重点是什么？（15分）

（1）随时敲帮问顶：要注意撬毛顺序（从上往下，从左到右，先两边再中间），重点突出问题。

（2）打炮不伤顶、破顶：多打眼少装药，打顶部炮眼搭建作业平台。

（3）及时、合理支护：木支柱支护顺序，木支柱撤出顺序，爆破联网起爆前严禁撤出木支柱。

（4）控制好巷宽：不准超宽作业。

2、你所在岗位的安全职责是什么？（15分）

（1）接受各种安全教育培训，掌握必备的安全知识和操作技能。

（2）严格遵守各项规章制度、规程和劳动纪律，不违章作业，做到“四不伤害”。

（3）正确穿戴劳保用品，做好个人职业卫生防护。

（4）发现隐患及时正确处理或上报。

（5）积极参加班前会、班中会和各种安全活动。

（6）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

3、通过培训学习谈谈你上岗后如何搞好安全生产？（10分）

第二篇：新进员工三级安全教育培训试卷

新进员工三级安全教育培训考试题（公司级）

单位：姓名：成绩：

一、填空题（每空1分，共计45分）

1.我国的安全生产方针是、；消防工作贯彻的方针

是、。

2、三级安全教育是企业安全生产教育制度的基本形式，其内容是

指、、。

3、安全标志是为了确保安全，提醒操作人员注意的一种特殊标志。国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿，其中红色表示，绿色表示。

6、机动车辆在厂区干道行驶最高时速不超过。且在启动、拐弯时应、亮指示灯。

4、。

5、消防安全管理中的“四懂”是懂得火灾的危险性、懂得火灾的预防措施、懂得火灾的扑救方法、懂得

火灾的逃生方法；“四会” 是、、、。

6、“三违”现象是指80%-90%以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。

7、调查处理工伤、设备事故时，必须遵循“四不放过”原则，不

放过，不放过，不放过。

8、人体是导体，当人体接触具有不同电位两点时，由于的作用，就会在人体内形成电流。这种

现象就是触电。一旦发生触电事故时，首先应将触电者电源，其次根据伤害情况，采取或进行急救。

二、选择题（请在括号中填入正确答案序号。每题2分，共计30分）

1、事故预测的目的在于（），预先采取对策，最大限度减少事故发生的可能性。

A、识别和控制危险源B、评价和检测危险源

C、识别和评价危险源D、评价和控制危险源

2、导至事故发生的主要原因是指（）

A、物的不安全因素B、人的不安全行为C、环境因素

3、“四不伤害”是指：（）

A、不伤害自己，不伤害家人，不伤害领导，保护他人不被伤害

B、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害

C、不伤害身体，不伤害设备，不伤害工具，不伤害别人

4、事故系统构成的四M要素是：（）

A、人、物、环境、管理B、人、物、能量、信息

C、职工、设备、工具、车间

5、安全检查的内容包括：（）

A、查思想、查制度、查管理、查不安全隐患、查安全设施

B、查规章、查责任、查事故、查管理

C、查领导、查规章、查责任、查事故

6、发生电气火灾时，应立即切断电源，可用（）等灭火器材灭火。灭火时，身体的任何部分及灭火

器不得与电线、电气设备接触，以防发生触电。

A、干粉灭火器B、泡沫灭火器C、水D、湿棉布等

7、在发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警、火警、交通事故、急救。（）

A、110122120119B、110119122120

C、110119120122D、1191101221208、氯、溴、氨、一氧化碳和甲烷等毒物存在的形态为（）

A、蒸气B、气体C、雾D、烟

9、生产性毒物进入人体的主要途径是（）

A、皮肤B、消化道C、呼吸道D、眼睛

10、烫伤和灼伤时，最主要的是（）

A、冷却B、包扎C、消毒D送诊

11、以下关于接触毒物工人作业规定的说法，正确的是（）

A、每天必须把工作服洗净，否则不得上岗

B、不得在作业场所吸烟、吃东西

C、下班回家后立即洗澡

D、防毒口罩、防毒面具等个人防护用品用后即弃，不得回收利用

12、《劳动法》规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。

A、露天作业B、水上作业C.、特种作业

13、安全色中红色的对比色是（）

A、白色B、黄色C、黑色D、蓝色

14、以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。（）

A、机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B、下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C、安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业停留。

D、操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；

E、用压缩空气吹铁屑及灰尘；

F、以上全部答案。

15、职工有权获得（）的培训，包括预防、控制及防止危险方法的培训和紧急情况的处理或应急措施培训。

A、安全知识B、安全技术C、安全规程D、安全措施

三、是非题（正确√，错误╳，每题1分，共计20分）

（）

1、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（）

2、根据生产与安全统一的原则，在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”、“谁管安全谁负责安全”的原则。

（）

3、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

（）

4、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。

（）

5、氧气瓶阀不得沾有油脂，焊工不得用沾有油脂的工具、手套或油污工作服去接触其瓶阀或减压器等。

（）

6、企业安全检查是消除不安全、不卫生隐患，防止事故发生、改善劳动条件的重要手段，是企业安全管理工：作的一项重要内容。

（）

7、各部门在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

（）

8、如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。

（）

9、火灾发生后，初始阶段是扑救火灾的最有利的时机。此阶段灭火效果最好、最省人力、物力。（）

10、安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，在关键部位设立安全标志可以用宋代替安全

操作规程和防护措施。

（）

11、登高超过2米以上的高空作业时，禁止采用投掷物料或工具的操作方式，并系好安全带。（）

12、安全标签中的警示词有三个，分别是危险、警告、注意。

（）

13、作业者拉合闸操作时，应侧身并脸部偏斜；关闭电源时，应先分闸再总闸，开启电源则反之，并及时关闭配电箱门；使用的设备严禁带电体裸漏；移动电气设备时应关闭电源，禁止硬拉蛮拽电线。（）

14、吊钩的检查标准是表面无裂纹、破口，危险端面磨损量低于原端面高度的10%，吊钩损坏时，可 进行焊接。

（）

15、可燃气瓶（罐）发生火灾时，可用浸湿的衣物、抹布等捂盖灭火，并迅速关闭阀门，必要时，应用水对瓶体降温，扑救过程中，要防止气瓶（罐）爆炸。

（）

16、生产性粉尘分为有机性粉尘、无机性粉尘、混合性粉尘。

（）

17、事故按照《企业职工伤亡事故分类标准》分为轻伤、重伤、死亡。

（）

18、发生中毒窒息事故时，应对中毒者实施抢救，但抢救必须采取一定的预防措施，如配备防毒面具、使用排风等。

（）

19、触电的方式可分为单相触电、两相触电、跨步电压触电；大部分触电事故多发生于单相触电。（）20、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表禁止、指令、警告、提示。

四、问答题（每题5分，共计20分）

1、什么是“三级”安全教育？

2、什么是安全生产责任制？其核心、原则是什么？

3、“四不伤害”是指什么？

4、从业人员履行安全生产职责的义务是什么?

第三篇：新进员工培训试卷

新员工培训考核试题

（公司介绍、企业文化、规章制度）

姓名：所在部门：

职位：分数：

温馨提示：为了进一步提高员工的综合素质和业务水平，规范全体员工的操作行为，增强员工责任心。根据人事部的相关安排，对参加入职培训的新员工，进行考试。本次考试采取闭卷形式，考试题型涉及填空、选择、论述三大类。内容涉及企业基本概况、企业文化、公司规章制度三大部分。通过此次考试，进一步增长员工对企业的认可，让员工在公司有着自我发展空间，为公司的后续发展提供了强有力的保证。

一、填空。

1、公司的全称是，创立于。

2、公司主营业务有、，主要产品有、、。

3董事长行事经商四大原则-，，4、公司愿景是

5、新员工被录用后，一律实行试用期，试用期为个月，试用期间公司将对所有员工的表现及对工作适应程度进行考核，考核不合格者，公司予以辞退；在此优秀者，经上级主管批准，考虑到提前转正，薪资待遇按正式员工工资制定执行。

6、凡离职者，必须先提交辞职信，试用期员工需提前天申请，正式员工需提前一个月申请，离职当月工作不足一个自然月者，工资按日薪计发。

7、全勤奖元/月，以打卡为准。（没有请假、没有旷工）

10、旷工扣款元/天。（没有经主管或人事部批准的请假，均视为旷工）

11、公司于每月日发给员工上一个月的工资和津贴，并按国家规定代扣个人所得税、社会保险的 个人缴纳部分。

二、选择题。（不定项选择）

1、迟到或早退（）分钟/次，扣款（）元。

A、0—30，15B、45—60，30C、45—60，40D、60，半天工资

2、公司规定在职（）年员工，每年年假为（）天，年假是带薪休假。

A、1，3B、3，5C、5，103、公司提供的福利有（）

A、节假日补贴B、生日补助C、社会保险D、商业意外险

4、公司提供的婚假中，其中女/男职工处满（）岁前/后结婚，有带薪婚假（）天。

A、23，3B、23，10C、25，3D、25，55、公司培训体系由（）部分组成。

A、岗前培训B、在岗培训C、员工自我学习D、委托外部培训

三、论述题：

1请简述员工请假的工作流程。

2、如何做好交接班工作。

3、通过这次培训，谈一下自己的收获、总结自己的表现、谈谈今后的打算。

4、说说你对我们公司的了解。

5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己

6、谈谈在曾经的工作中，你和领导之间存在的问题。

7、什么能激发你在工作中的最佳发挥？

第四篇：2012年公司新进员工安全教育培训试题答案

2010年公司级安全教育培训考试题答案

年公司级安全教育培训考试题

姓名成绩

一．填空题

1、安全生产管理体制为：（企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪）。山东省委省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的意见 》规定我省安全生产工作格局：(党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督)。

2、所谓“三不伤害”原则是指（自己不伤害自己、自己不伤害他人、不被他人伤害）。

3、所谓“三违”就是（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）。

4、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（化学、物理、生物等环境因素）以及在作业过程中产生的其他有害因素。

5、安全生产管理方针：安全生产管理，坚持（安全第一，预防为主）的方针。

6、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的权利：（知情权、建议权、批评检举和拒绝权、停止作业权和紧急撤离权）工伤保险和赔偿权获取劳动防护用品的权利。

7、《安全生产法》规定从业人员的义务：（遵守规章规程，服从管理，禁止违章作业）的义务、（接受安全培训，掌握安全技能）的义务、（发现事故隐患及时报告）的义务、（正确使用劳动防护用品）的义务。

8、所谓三级安全教育就是对新招收的或调入的职工以及新进厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到生产车间或工作地点前进行的（公司级、车间级、工段班组级）的安全教育。企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，并经（考核合格后）方可上岗。

9、安全生产法第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行（安全教育和培训），保证从业人员具备必要的（安全生产知识），熟悉有关的安全生产规章制度和（安全操作规程），掌握本岗位的（安全技能）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

10、安全生产法第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的（安全技能培训），取得（安全技能许可证）方可上岗作业。

11、安全生产“三同时”（第24条）：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（同时施工、同时设计、同时投入生产使用）。

12、处理事故四不放过原则：（事故原因没有查清不放过，广大职工没有受到教育不放过、防范措施没落实不放过、事故责任人没有严肃处理不放过）。

13、安全色是表达安全信息含义的颜色，表示（禁止、警告、指令、指示）。

14、安全标志是由安全色、边框、以图象为主要特征的图形符号或文字构成的标志，用以表达特定的安全信息。（禁止标志）具有强制性，常用红色表示，其几何图案是（带斜杠的圆边框）, 提示标志常用(绿色)表示，几何图案是(矩形边框)。

15、电流对人的伤害有(电击、电伤)两种。(电击)是指电流通过人体对人体内部造成的伤害,使人出现痉挛、呼吸窒息、心颤、心跳骤停，甚至造成死亡。(电伤)是指电流对人体外部造成的局部伤害，如电流热效应造成的肢体的碳化、电弧灼伤等。

16、触电种类：(单相触电、两相触电、跨步触电)。

17、电气安全用具:（绝缘杆、绝缘夹钳、绝缘鞋）、绝缘手套、绝缘垫。

18、静电的危害：静电积累可导致火花放电，在危险场所引起（火灾爆炸事故）；静电有一定能量，对人体造成伤害，或因闪电或刺激肌肉造成（二次伤害）；静电可（影响产品质量）。

19、《山东省安全生产条例》自２００6年6月１日起施行，安全生产监督管理工作原则：贯彻（安全第一、预防为主、综合治理）的方针、坚持（坚持属地管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责）的原则。

20、职业病防治法第三条规定：职业病防治工作坚持（预防为主、防治结合）的方针，实行分类管理、综合治理。

二、选择题

1、汽油着火燃烧的时候可以使用水灭火（B）。

A正确B错误

2、电器着火的时候，可以使用的灭火器有：（B、C）。

A泡沫灭火器B干粉灭火器C干燥的沙子

3、高空作业的时候，防人员坠落的防护用品是（B）。

A安全帽B安全带C防滑鞋

4、安全电压为（ABC）潮湿的场合使用（B）伏。

A36B12C24D1205、下列为特殊工种的是（A）

A 电焊工B 消毒工C 操作工D 仪表工

6、属于职业危害因素的是（AC）

A化学因素B粉尘C生物因素D劳动损伤性因素

三．简答题

1、简答进入容器、设备的八个必须主要内容。

答：

1、必须申请、办证，并取得批准；

2、必须进行安全隔绝；

3、必须切断动力电，并使用安全灯具；

4、必须进行置换、通风；

5、必须按时间要求进行安全分析；

6、必须佩戴规定的防护用具；

7、必须有人在器外监护，并坚守岗位；

8、必须有抢救后备措施。

2、简答动火作业六大禁令主要内容

答：

1、动火证未经批准，禁止动火。

2、不予审查系统可靠隔绝，禁止动火。

3、不清洗，置换不合格，禁止动火。

4、不消除周围易燃物，禁止动火。

5、不按时作动火分析，禁止动火。

6、没有消防措施，禁止动火。

3、简答操作工的六严格主要内容

答：

1、严格执行交接班。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作法（票）。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

4、《职业病防治法》中规定劳动者享有职业卫生保护权利有哪些？

答：

1、劳动者在订立劳动合同时，有了解在工作场所职业危害因素和防护设施情况的权利；

2、对健康检查结果有知情的权利；

3、有获得职业卫生培训、教育的权利；

4、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利；

5、享有对用人单位违反职业病防治法拉率法规、侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利；

6、有权拒绝在没有卫生防护条件下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业；

7、享有参与用人单位职业卫生的民主管理的权利享有职业健康监护，职业病诊疗、康复等职业卫生保健的权利；

8、患有职业病后享有获得损害赔偿的权利。

四．论述题：谈谈你在进入企业岗位工作的时候应该如何做好安全生产，要注意哪方面的安全问题？{自己自由发挥}

第五篇：新进员工安全教育培训试题答案

宁夏中卫市华伟化工有限公司

新进员工安全教育培训试题

一、单项选择题（每题4分，共60分）

1、安全生产工作要坚持（B）的方针。

A、安全第一B、安全第一、预防为主、综合治理C、安全第一、预防为主

2、（C）是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。

A、班组B、岗位工人C、企业

3、生产安全事故“四不放过”原则是指：（B）

A、原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。

B、事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。

C、事故原因没查清、事故责任者和职工没有到教育、整改措施未落、事故责任者没处理不放过。

4、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，加强对生产现场监督检查，严格查处（A）的“三违”行为。

A、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

B、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律

C、违章作业、违章指挥、违反治安

5、（C）必须接受专门的培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书的，方可上岗作业。

A、岗位工人B、班组长C、特种作业人员

6、目前电炉生产电石主要热量来源是（A）。

A、电能B、化学热C、物理热D、都是。

7、下列哪一项不是电石炉生产要素（C）。

A、高炉温B、高配比C、高容量D、高负荷

8、电压突然归零，电流突然增大，然后缓慢下降，说明电极“（A）”，应紧急停电。

A、软断B、硬断C、塌料D、漏水

9、电流突然降低，电压增大，电流然后缓慢回升，说明电极“（B）”，应紧急停电。

A、软断B、硬断C、塌料D、漏水

10、职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（A）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A、30B、60C、9011、下列属于企业日常安全生产应急管理工作制度是（B）。

A、人员考勤制度

B、安全生产事故报告制度

C、危险化学品登记管理制度

12、企业应配备满足本单位生产安全事故应急处置需要的（C）、消防设备、检测仪器、通讯设施、个人防护用品等应急救援物资，加强本单位应急物资的储备。

A、劳动工具B、办公用品C、救护器材

13、下列不属于“三同时”原则（D）

A、同时设计B、同时施工C、同时投入生产和使用D、同时验收

14、危险化学品的泄露处理包括（B）、泄漏物处理、危害监测。

A、危化品保护B、泄露源控制C、周边的警戒

15、应急救援的器材要定期检查，保证（A）完好。

A、设备性能B、消防器材C、防护器材

16、电石是（C）

A、易燃固体B、自燃物品C、遇湿易燃物品

二、判断题（每题3分，共30分）

1、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。（√）

2、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，保险费由从业人员自己缴纳。（×）

3、电石生产过程中，干氮气的主要用途是保安作用。（√）

4、进入易燃易爆场所作业必须穿戴防静电工作服，安全鞋，严禁穿钉子鞋、化纤衣物进入，操作中谨防撞击地面。（√）

5、《职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（√）

6、安全生产标准化创建是为了达标评审而不是为了管理。（×）

7、电极糊是生产电石的主要原料。（×）

8、电石质量的优劣是指电石发气量的多少。（×）

9、由于电石产品极易与水发生作用，故生产过程中严格避免水的介入。（√）

10、危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。（√）

三、简答题（每题5分，共10分）

1、企业安全教育中的“三级教育”是什么？

答：“三级教育”是指：厂级教育，车间教育，班组教育。

2、写出生成电石的化学反应方程式以及发生反应的主要条件。

答：1：化学反应式Ca+3C===CaC2+CO-446kJ

2：反应是吸热反应，要以电弧电阻产生的热能使温度达到1800~2200℃的高温下发生上述反应。

3：副产物是一氧化碳气体，及时排出一氧化碳有利于电石的生成。