第一篇：农业局机关作风建设经验材料
文章标题：农业局机关作风建设经验材料
转变机关作风，切实服务三农
2007年是我区“作风建设年”，为深入贯彻落实**八届三次全委（扩大）会议精神，全面提高为“三农”服务意识和办事效率，区农业局将紧紧围绕农民增收这一中心任务，通过转变“三风”，使农业系统广大干部、技术人员真正把农民意愿作为第一信号，把农民增收致富作
为第一追求，把农民满意作为第一目标，努力把为三农服务的能力提高到一个新水平。
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一、完善各项规章制度，加强机关作风建设
加强机关作风建设，是建设“为民、务实、清廉、高效”的人民满意机关的必然要求。我们将认真总结近年来农业系统机关作风建设方面好的经验和做法，进一步建立和完善机关作风建设的各项规章制度。从建立规范的工作机制、民主监督机制、民主评价机制、考核奖惩机制上下功夫，逐步建立领导带头、全员参与、目标管理、制度保证的机关作风建设长效机制。切实巩固先进性教育成果，努力提高全系统作风建设的整体水平，为农业系统三个文明协调发展提供强有力的作风支持和服务保障。2007年，我们将在全体干部中开展“五不”活动，即“不让来办事的同志在我这里受到冷遇、不让工作事项因我而延误积压、不让工作差错在我这里发生、不让不良风气在我这里出现、不让农业局的形象因我而受到损害”。在农业局内部形成负责、高效的工作格局，增强干部的业务工作能力。
二、大兴求真务实之风，切实改进工作作风
工作作风的转变要把突破点选择在解决实际问题上，树立为群众服务、为基层服务的公仆意识，坚持办实事、求实效。进一步改进工作方式，变被动服务为主动服务，把政策、技术、信息、发展思路送到基层，把各项方便送给基层。高度重视和下大力气解决好群众普遍关注、反映强烈的问题，认真梳理和分析作风评议活动中群众提出的意见和建议，对于薄弱环节和突出问题的整改，逐项拿出计划，逐条制定措施，逐件抓好落实，巩固和提高人民群众对我局作风建设的满意度。加强调查研究工作，深入基层，深入实际，到困难多、问题多的地方排忧解难。大力倡导平易近人、热情服务、慎重细致的工作态度。发扬脚踏实地、埋头苦干、雷厉风行、求真务实的工作作风。做到领导在一线调研，干部在一线服务，情况在一线掌握，困难在一线解决，措施在一线落实，真正把深化改革，加快发展，保持稳定的各项措施落到基层，落到实处。
三、发扬艰苦奋斗精神，转变机关干部作风
一是树立实效作风，维护人民利益，防止脱离群众。加强干部政治思想教育，牢固树立“群众利益无小事”的思想，牢记“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益”作为农业干部开展各项工作的出发点和落脚点。增强工作透明度，积极为群众解决热点、难点问题。真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
二是坚持服务作风，增强服务意识，克服拖拉作风。积极开展农业产前、产中、产后服务，特别是产后服务。大力推进依法行政，进一步规范乡、村两级群众普遍关心问题的公开、公示制度，让群众充分行使知情权和监督权。
三是加强廉政作风，恪守勤政廉洁，力戒办事不公。勤政廉洁是反映干部作风好坏的标准之一。坚持深入开展反腐败斗争，从源头制止腐败；坚持深入行风评议，纠正行业不正之风。大力倡导艰苦奋斗，勤政廉洁的作风，努力克服得过且过不作为、不廉洁的行为。坚持恪守做人本分，做到公正办事、清白为人。
总之，作风正，干部强，则事业兴。有好的作风，才能密切干群关系，干出好的业绩。通过转变作风，树立“一荣俱荣，一损俱损”的观念。通过抓机关作风，使广大干部的服务意识有明显提高，大局意识和责任意识有明显增强，干部整体素质和工作效率有明显提高。通过转变作风，使全体干部以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，团结进取，开拓创新，真抓实干，为构建和谐社会及社会主义新农村建设建功立业。
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第二篇：中方县农业局机关作风建设实施方案
深入开展“一抓三帮”主题实践活动 建立机关作风建设长效机制实施方案
为全面贯彻落实中共中方县委《关于深入开展“一抓三帮”主题实践活动建立机关作风建设长效机制的意见》（中方发„2010‟18号）、《关于加强效能政府建设的若干规定》（中政发„2011‟1号）文件精神，经研究，决定在全局开展一次以 “一抓三帮”实践活动为主题的建立机关作风建设长效机制活动。现提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力发扬党的优良传统和作风，全面加强干部作风建设，为推动农业工作全面发展提供强有力的政治保障和组织保障。
二、目标任务
1、抓执行力建设，严明纪律促政令畅通。严格执行县委、县政府，局党组各项决策和部署。切实解决工作中责任意识不强，反应迟缓、应急不灵、有令不行、有禁不止、人浮于事、办事拖拉，作风涣散、纪律松懈等问题。（责任领导：尹秀常、张玖英）
2、帮群众解忧，强化服务促社会和谐。要牢固树立“一切为了群众，为了群众的一切”的观念，切实为群众提供农业方面所需的新技术服务。将主题实践活动与当前开展的“创先争优”活动和党员、干部联村结对帮扶工作等结合起来，切实解决群众和涉农企业在农业产业化过程中所需的新技术指导和服务、农产品销售难等困难。（责任领导：肖文、潘先文）
3、帮企业解困，提高效能促进经济增长。要完善工作运行机制、简化办事程序、畅通办事渠道，严格执行首问负责、服务承诺、一次性告知、限时办结等制度。要深入企业开展调研，帮助企业解决项目建设、生产经营过程中各项服务。（责任领导：肖文、尹向阳）
4、帮基层解难，促农村经济发展。充分发挥农业局农技人员技术特长，帮助相关乡镇和基层群众解决在农业技术方面的实际问题。（责任领导：杨宗辉、潘先文）
三、保障措施
1、加强组织领导。成立局机关作风建设及党风廉政建设工作领导小组，由局长尹秀常任组长，局党组书记杨春京任副组长、肖文、杨宗辉、潘先文、张玖英、尹向阳、张清华、李凌、张春明为成员。领导小组下设办公室，张玖英兼任办公室主任，负责日常工作。
2、抓好宣传发动。要利用会议、简报、网站、宣传栏等形式加强宣传，形成全局上下狠抓作风建设、努力改进作风的良好舆论氛围。
3、强化管理措施。一要抓好专项治理。要选择一些群众反映强烈的农业和农村工作突出问题，深入开展专项治理，要坚持清理、纠正、规范相结合，抓一项成一项，反复抓、抓反复，巩固治理成果，防止问题反弹。二要做好公众测评。要与优化经济发展坏境评议、综合绩效考核等活动结合起来，并通过问卷调查、群众座谈、民主生活会、党员活动等形式，证求社会公众对局机关作风建设工作意见与建议，并把它作为全局开展作风建设成效好坏的重要依据，有者改之无者加勉。三要用好民主监督。领导小组要加强对活动全过程的指导、督查，要聘任人大代表、政协委员、企业代表、科技能手、种植大户、离退休老干部等作为局作风建设监督员，把群众监督与组织监督，内部监督和外部监督有机结合起来，形成监督合力。不断加大公众参与的社会监督力度。四要建好通报机制。对在机关作风督查中发现干部、职工不遵守局里规章制度的个人予以通报，并追究相应责任。
4、突出工作实效。要以改进机关作风、提高行政效能、提升机关形象为突破口，着力解决群众反映强烈和最不满意的问题。要以正面引导为主，积极挖掘发现和宣传弘扬先进
典型。要正确处理干部队伍加强和改进作风建设与农业工作的关系，把加强和改进作风建设与目标任务的推进有机结合，把加强和改进作风建设作为推动农业工作发展的强大动力，统筹兼顾，合理安排，把握好进度和节奏，做好结合文章，实现“两不误、两促进”。
5、严格奖惩机制。按照《中方县农业局机关和干部作风建设管理》要求，制订科学严谨的活动方案，完善考评制度，对考核分值在60分以下的股站长实行免职；对在机关作风中被县里督查通报批评两次的干部职工调离局机关；对在机关作风中被县里（县电视台）曝光的干部职工一律调离局机关。要把考评考核结果纳入工作考核内容和作为评优评先、干部考核任用的主要依据。
中方县农业局
2011年3月15日
第三篇：检察机关作风建设经验材料
文章标题：检察机关作风建设经验材料
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今年3月份区委决定在全区开展以“树新风、创新业”为主题的“作风建设年”活动，这是区委
深入贯彻中央纪委七次全会精神、全面加强干部作风建设的一项重大举措，XX区检察院对此高度重视，紧紧围绕区委的统一部署，紧密联系检察工作实际，立足求深求细求实，坚持边学边查边改，使作风建设活动成为素质强检的有效载体和业务立检的“助推器”，有力地促进了各项检察工作的全面健康发展。
一、加强统筹安排，把作风建设纳入总体工作部署中去谋划
从去年4月份开始，根据中央政法委和高检院的统一部署，全国政法系统广泛开展了社会主义法治理念教育活动，这一活动计划到今年6月份结束。这是党中央为加强政法队伍建设、提高党的执政能力所作出的一项重大决策，具有重大的现实意义。同时，今年初根据省院XXX检察长的要求，结合开展“作风建设年”活动，全省检察机关将积极开展和谐机关建设活动。区委决定在全区开展以“树新风、创新业”为主题的“作风建设年”活动以后，我们进行了认真分析研究，认为这几项教育和创建活动都与检察机关队伍建设有着内在的紧密联系，相互之间又具有很强的统一性和互补性，它们之间不是对立的关系，而是相辅相成的关系。为此，我们从三个方面作了统筹安排，使各项教育和创建活动协调统一，相互促进，大大提高了活动的实效性。一是强化了各项活动的统一组织领导。我们将原来成立的法治理念教育活动领导小组和活动办公室工作人员进行了重新调整充实，作为法治理念教育、和谐机关建设和作风建设活动的统一组织领导机构，使各项教育活动组织更加有力，工作部署更加统一、协调，避免了推诿和扯皮现象，提高了工作质量和效率。二是实行对各项工作的一体化统筹安排。根据需要把办公室工作人员分成组织协调组、信息简报组、综合材料组、后勤保障组、音像网络组、督导检查组共六个小组，分别对各项活动中的相关工作负责，做到责任明确，各司其职。三是对各项教育活动的内容和形式等进行统一谋划和设计。由于三者具有很强的内在联系和一致性，我们在教育学习的内容上和开展教育活动的形式等方面，都进行统一考虑，在选择培训教材方面进行精心挑选，尽量做到三者兼顾，防止相互脱节，力争使干警通过学习达到举一反三的目的。
二、突出主题，创新形式，确保活动效果
在活动开展过程中，我们坚持把“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题贯穿始终，把营造奋发有为、团结和谐、诚信友爱的机关氛围，作为干部作风建设的主旋律，在学习内容的选择、学习方法的创新和学习效果上积极探索，确保各项学习入脑入心。
一是丰富学习内容，创新教育形式。为防止教育学习内容教条化，在采取多种方式学习规定教材的同时，我们围绕教育活动主题，不断丰富学习内容，增强了学习的针对性和指导性。首先，结合检察工作需要，精心挑选学习内容。认真挑选了《检察官职业道德》、《细节决定成败》、《社会主义法治理念教育读本》、《社会主义法治理念教育辅导》、《勤政廉政科学发展教育读本》、《马克思主义世界观人生观价值观教育读本》等学习资料，使政治素养、人生修养和职业品行同步提高，增强了学习的针对性。其次，设立“两箱两栏，一卡一廊”，营造浓厚的学习氛围。即在院大门口设置征求意见箱，在本院局域网设立电子信箱，在办公楼大厅设立作风监督公开栏和作风教育宣传栏，向全体干警和社会各界发放监督联系卡，在院办公楼建立宣传走廊，悬挂标语，为教育和创建活动大造声势。同时，建立网络课堂，随时精选各地开展活动的先进做法和优秀理论文章，以及本院优秀学习心得，作为网上辅导教材。在检察院内部网上制作反映本院教育活动的“教育活动网页”，设立“先进性教育活动专栏”、“作风建设专栏”、“和谐机关建设专栏”等栏目，及时传达工作部署、发布工作信息和动态，提高学习的时效性。再次，创新活动载体，增强活动效果。结合各级工作部署和检察工作实际，积极开展“十个一”主题教育。即举办一堂专题知识讲座，开展一次廉政和作风建设警示教育，组织一次社会主义法治理念、干部作风与和谐机关建设系列研讨活动，组织进行一次政治基本理论考试，开展一次警言警句和座右铭征集活动，集中进行一次谈心交流活动，举办一次以作风建设为主要内容的演讲比赛，组织干警到革命圣地进行一次参观学习，开展一次先进典型宣传教育活动，开展一次“比先进看不足，比业绩看突破，比贡献看干劲”的“三比三看”活动，通过形式多样、丰富多彩的教育活动，使干警得到具体、生动的教育，增强活动效果。二是强化典型引导，发挥带动作用。为保证教育活动更加生动具体，我们积极开
第四篇：机关作风建设推进会交流材料（农业局）
沉下身子 转变作风
扎实推进新农村实验示范区建设
ＸＸ市农业局
2006年8月11日
市农业局党委坚持把作风建设作为“推进各项工作的促进工程”，把作风建设活动覆盖全系统，以“建设新农村、党员争先锋”为主要载体，从“深”、“实”、“新”、“严”等四个方面着手，不断改进和深化作风建设，强调“人人是主体，个个是形象”，注重作风建设与部门职能相结合，尤其是与推进新农村建设相结合，以“1381”行动计划为主抓手，突出产业发展和民主管理，围绕科技服务和管理创新，融入到工作中，落实到行动上。活动开展半年来，取得了良好成效，进一步转变了工作作风，提高了办事效率，促进了农业产业提升，有效地推进了新农村实验示范区建设的深入开展。我们的主要做法是：
一抓调查研究，讲求务实作风。转变作风从局领导班子做起，确立了以建设10个市级新农村示范村、培育100个市级科技示范户、培养1000名村级农业科技信息示范员为目标的“十百千”工程。局班子成员从原来的联系县区延伸到直接联系11个新农村建设示范村，探索实验示范区建设新路子。在春耕备耕生产中，组织农技人员对全市17个镇31个村318户农户开展走访调查，摸清了农民的种养意向和服务要求。同时对农技队伍体系建设、重大病虫害防治、农产品质量安全管理、高效生态农业发展等组织调研，农民的要求及时得到反映并在工作中加以落实。
二抓简政便民，提高服务效率。在作风建设中，我们始终把服务放在第一位，针对存在的问题提出整改措施，着重在便民办事上推出“窗口向基层前移，服务向群众下沉”的新举措。一是下放许可权限。除法律法规规定和职能明确由市农业行政主管部门实施外，其他均下放到县（区）。二是窗口前移，服务下沉。对《捕捞许可证》申领在练市、菱湖设固定点，旧馆、双林、南浔、织里等镇设流动点受理，放便群众就近办理。三是简化手续，缩短时限。《上道路拖拉机运输证》申领由原来的5个工作日再缩短到3个工作日。通过公开承诺，主动接受监督，提高了服务效能，赢得了广大农民的好评。9月1日起，我们还将全面推行农机监理网上办证，规范牌证工作流程。
三抓生产服务，促进农民增收。我们把“农业增效、农民增收”作为转变作风服务群众的最终目标，在原来农技人员“三联”的基础上，建立了有20名农技专家组成的讲师团，直接为农民授课或进行指导；组织实施以“十到农家”为主要内容的农业科技入户工程，完善农技人员联基地联大户工作机制，市农技部门在春季集中为农服务月活动中，有专家825人次参与，组织下乡活动22次，农民现场咨询人数达到2600人。开设农民信箱2.39万户，发送农产品买卖信息738条，达成交易额520万元，向农民发布灾害预警信息和防灾措施，减少灾害损失8850万元。市农机管理站先后与全国17个省67个农机部门及企业建立了跨区作业互助快速服务机制，发放跨区作业证280份，实行农忙跟踪服务，建立了24小时服务机制。市经济作物技术推广站在今年春蚕种供应全国性缺口大、茧价上涨，群众养蚕积极性高的情况下，积极组织力量到广西、四川、山东等地调运进春蚕生产所需的近三分之一蚕种，满足了生产急需；同时加强春蚕生产期间技术指导，防止蚕中毒事故发生，春夏蚕两季实现农民增收7000万元。
四抓龙头培育，提升农业产业。为了做好农业龙头企业的培育发展工作，我们转变作风深入农业龙头企业做好服务，组织农业企业、农业专业经济合作社及重点农产品基地赴北京、上海、无锡等地推介特色农产品，开展农产品对接和农业招商引资活动，成效明显。上半年全市农业龙头企业销售收入达到76亿元，比上年同期增长25.6%；引进农业外资项目15个，实到外资4241.5万美元，同比增长28.2%。引进市外内资项目83个，到位内资项目115个7.5亿元，同比增80%；农产品供沪额达到22.19亿元，有特色的农产品及其加工产品稳占上海市场。
五抓依法管理，维护农民利益。在作风建设中，我局在全省农业系统率先编发了《农业法律法规选编》，普及农民迫切需要的农业法律法规知识。在村级经济监督指导中，已完成106个村级经济审计，指导农村经济合作社股份合作制改革试点，做好农民负担监督管理。加强农业法制宣传和安全监管，强化农业行政执法。开展“绿剑”集中执法行动，重点加强农业投入品的生产和经营监管，查到违法行为1057起，其中立案查处74件，进一步营造了良好的农业法治环境。
六抓合力共建，争取多方支持。以新农村实验示范区建设为契机，加强与浙大的科技合作，在原已有11个项目立项实施的基础上，又排出17个生产中急需解决的重点项目与浙大有关学院对接，在我市建立蚕桑创新中心，建立畜牧科技实验示范基地等已达成合作意向；由农业部种植业司、国家茧丝办主办，浙大和我市协办的全国“蚕业发展与新农村建设论坛”也将于9月在湖举行。省主管厅局对ＸＸ新农村实验示范区建设专门出台政策，营造了合力共建的良好氛围。
下一步，我们将按照市委市政府的总体部署，认真贯彻这次作风建设推进会的精神，学习先进单位的经验，结合部门职能，围绕新农村建设这一主线，从落实整改优化服务入手，高标准严要求，扎实开展工作。
一是着力推进新农村实验示范区建设。重点抓好11个市级新农村科技示范村。
二是着力增加农民收入。开展秋季增产行动，组织农技人员深入农户尤其是种粮大户和规模基地开展技术指导，为粮食增产、农民增收提供完善的服务。
三是着力提升农业产业。重点抓好“亿千”企业的培育和发展，抓好农业接轨上海活动周、全国农博会等农业重大活动，积极拓展农产品市场，确保完成外向型农业目标。
四是着力加强安全源头管理。抓好无公害农产品基地建设和重大动植物疫病防控工作，确保农产品质量安全和生产安全。
五是着力深化农村改革。健全村内“一事一议”制度，规范农民专业合作组织建设，建立农村土地承包流转机制，深化村级经济股份合作制改革，为新农村建设提供制度保障。我们决心在市委、市政府的正确领导下，以更扎实的作风、更好的服务、更高的效率，推进新农村实验示范区建设，为增强“三力”、率先崛起作出新的贡献。
第五篇：区纪检监察机关作风建设经验材料
文章标题：区纪检监察机关作风建设经验材料
加强领导干部作风建设 构建和谐__
领导干部作风建设是全面落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力和保持党的先进性的必然要求。__区认真贯彻落实中央纪委七次全会和市纪委十次全会精神，分析形势，找准切入点，自觉把加强新形势下领导干部作风建设同落实科学发展观、构建和谐__紧密结合起来，不断推进反腐倡廉工作深入开展。
一、顺应“四个要求”，深化领导干部作风建设认识
深化对领导干部作风建设的认识，应从四个方面去理解：一是经济发展形势的要求。当前__区正处于工业化转型、城市化加速、国际化提升的发展阶段，产业结构发生深刻变化，对广大党员干部按照新型工业化的大思路开展工作，提出了更高要求。二是构建和谐__的要求。经济飞速发展，带来了生活方式、利益诉求、价值取向的多元化，城乡建设的加速，征地、拆迁、就业等问题的涌现，需要广大干部以优良的作风，凝聚党心民心，密切干群关系，带领群众共创和谐。三是提高领导干部能力和水平的要求。办奥运、建新城、打造临空经济区是区委三次党代会提出的新目标，新机遇带来了新问题、提出了新挑战。只有进一步加强作风建设，才能促进干部在实践中增长才干，保证三大目标的实现。四是反腐倡廉工作的要求。__经济社会的快速发展，对党风廉政建设提出了更高要求。如何做到经济发展了、干部不倒下，加强作风建设，显得尤为重要和紧迫。
二、抓住“三个方面”，突出领导干部作风建设重点
适应领导干部作风建设的“四个要求”，加强__领导干部作风建设，重点在三个方面：一是以抓学风作为着眼点，促进干部勤奋好学、学以致用。只有学习才能看清差距，只有学习才能理清是非，只有学习才能让__干部承载起重点新城、现代制造业基地、临空经济功能区的建设任务。在学习的问题上，区委区政府有严格的学习制度，区级领导更是率先垂范，每周一区委理论中心组学习雷打不动，将学习、研究、应用、指导紧密结合，为区委正确决策奠定了坚实基础。各类干部培训班、“每月一课”等学习载体，用科学发展观有效武装了党员干部头脑。投入继续教育的力度进一步加大，两年来共选派30名优秀干部到北大学习。良好的学习风气和环境，使广大党员干部在面对区内外迅猛发展的新型工业化势头时，能够用心思考、钻研问题、借鉴经验、紧抓机遇，加快了地区发展的工业化、城市化步伐。二是以抓工作作风为着力点，促进干部脚踏实地、真抓实干。__干部具有“务实、实干”的传统，多年来，通过建立科学有效的机制，调动大家真抓实干、干事创业的积极性，做到谁最能胜任就选谁，谁最能干好事业就用谁，谁最能加快发展就让谁干。这种工作作风，最终凝练成了“同心向上、科学创新、脚踏实地、追求卓越”的__精神。在争办奥运、创建临空经济区、机场扩建拆迁和“两委”换届等大事、难事面前，广大干部求真务实、开拓创新，充分发挥工作的能动性，牢牢把握住工作的主动权，最大限度的维护了群众利益、促进了经济发展。1995年以来，全区GDP始终保持两位数以上的增长速度，2006年全区实现地区生产总值318亿元，同比增长30，其中地方财政收入22.3亿元，同比增长33％。三是以抓生活作风作为基准点，促进干部廉洁自律、艰苦奋斗。重点工程多、重大项目多、投入资金多，是__发展的新特点。越是在经济发展迅速、生活条件变好的情况下，越应提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风。近几年，我区通过加强教育、完善制度、强化监督、严厉惩治，不断促进干部廉政勤政，特别是注重从公务用车、办公室装修、经商办企业、婚丧嫁娶等细节入手，坚决杜绝讲排场、比阔气、铺张浪费的现象发生。
三、把好“五关”，夯实领导干部作风建设根基
领导干部作风建设，是新形势下全面推进党风廉政建设的重要内容。作为纪检监察机关，加强领导干部作风建设，要把好“五关”：
一把好教育关。加强教育是推进领导干部作风建设的基础性工作。我们的做法是：
一、坚持用发展的机遇激励人。我们立足__发展的新形势、新任务，引导干部正确认识__前所未有的机遇和挑战，激发干事、创业的热情。
二、用先进的事迹感染人。我们在发现培养了一批不同层面、不同岗位优秀领导干部典型以后，再通过电视台、电台、网站等媒体进行广泛宣传，营造学先进、比贡献、讲廉政、求发展的良好氛围。
三、用真诚的谈话提醒人。凡新提拔和出现苗头性倾向的干部，我们都及时同他们进行廉政谈话和诫勉谈话，提醒干部要珍惜组织的培养、珍惜个人前途，自觉遵守廉洁自律有关规定，达到教育、诫勉、感化的目的。
四、用身边的案例警示人。我们通过认真剖析近年来发生在我区的典型案例，制作警示教育片。用发生在身边的案件警示干部，促使干部自我反思、引以为戒。
二是把好监督关。加强监督是推进领导干部作风建设的重要保障。我们的做法是：
一、强化
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