第一篇：操行量化管理细则(试行)
南充一中高2015级28班操行量化细则（试行）
为进一步规范班级管理，打造一个班风正、学风浓、奋发向上的良好集体，让每个同学健康成长，学业进步，成为一名合格的高中生，特制订以下操行量化管理制度。
首先，成立操行量化考评小组，包括班长、室长、组长等成员20余人，工作涉及行为规范、学习、纪律、劳动等多个领域。在这些方面均设有加分和扣分细则。其次，给每个同学设基础分80分，根据其表现，结合各项加减分细则，具体量化考评。再次，每天统计小分，每周统计一次大分并上墙。一周汇总扣分达10分的给予全班通报批评、写1000字以上的检讨并罚打扫清洁2天。半期（或10周）再汇总，如果总分低于60或分值最低的5人，将被通知家长来校配合教育。
凡涉及学校明文规定的重大违纪事件（如组织、参与、围观打架的；不履行请假手续，擅自翻爬围墙或强冲门卫出校的；不假外出进网吧的；聚众赌博、抽烟、酗酒的；故意带或帮助藏匿管制刀具、手机的；公然顶撞教职工，无视学校纪律，造成严重影响的；长期违反纪律，屡教不改的；等等），一律送学校学生处从严从重处分，并通知家长到校配合教育，同时，每次扣操行分10～20分。
班长（代码A）：
1、班委会议召开时不按时参会者－5；
2、在会期间积极发言献策，发表意见，提出建设性看法者＋5；
3、班干部值周日没有及时到岗者－5；
4、班干部工作严重失职－10；
5、班干部工作负责，积极履行者＋5；
6、课堂上严重违纪者，该科科代表－5；
7、仪容仪表不合格－5；
副班长（代码B）：
1、迟到每次－1（请假除外）；
2、早退每次－5，并写800字检讨（请假除外）；
3、旷课每次－10，并写1000字检讨（请假除外）；
4、课上中途上厕所每次－1；
5、两周内未犯以上条例者＋2；
学习委员（代码C）：
1、在每天的学习作业之中，课任老师所布置的课后作业，每科课代表若没有按时把老师布置的作业传达给同学，导致作业没有上交，课代表－3；在收作业，没有收齐，并且没有把名单统计出来给老师时，课代表－2；小组长－1；课代表没有按时督促各小组组长收作业的，课代表－2；
2、每次收作业时，小组长自身不交或者没有按时收作业的，小组长－2；
3、若个人不按时交作业和未完成者－5； 不遵守课代表指令者－3；
4、每天早上科代表组织早读组织的好的，科代表＋2，收作业按时、按量、认真负责并以身作则者，科代表＋3；
5、小组长各项职能做的有条理，做的具体的，小组长＋2；
6、帮助同学解决学习上困难的同学，个人＋2，积极参加学习活动的同学，个人＋2；
7、在一段时间内，表现较好并在学习上得到老师表扬的，个人＋2；
8、监督早读，不认真（早读睡觉、不读、看杂志等）－3；
9、月考等年级统一考试，进入年级前250～300名的＋10；进入年级200～250名的＋15；进入年级150～200的＋20；进入年级100～150名的＋25；进入年级前100名的＋40；
体育委员（代码D）：
1、体育课未到并未请假者视为旷课－10；
2、体育课迟到，不服从管理者－1；
3、课间跑操未到并未请假者－3；
4、课间跑操迟到、不服从管理、捣乱者－1～－3；
5、做眼保健操期间，不认真、讲话者－0.5；
6、一周内跑操不早退、不迟到、体育课不旷课、服从管理、做眼保健操认真者＋2；
7、学校各类运动会个人第一名＋6；第二名＋5；第三名＋4；参与者＋2；（团体获奖，参照以上
加分制给每位参赛同学）；
文艺委员（代码E）：
1、每次课前认真组织、带领同学唱歌，违纪者－2 ；
2、在学校组织的活动中，积极参加者＋2；
3、代表本班参加比赛：获特等奖者＋8； 获一等奖者＋6；获二等奖者＋5；获三等奖者＋4；
4、代表本班团队合作得奖：特等奖，各＋8；一等奖，各＋6；二等奖，各＋5；三等奖，各＋4；
积极参与者＋2；
组织、宣传委员（代码F）：
1、学校组织办黑板报有积极主动参加的同学＋2；
2、好人好事加分情况以影响程度而定，得到学校或老师表扬的同学＋5；
3、有公益劳动时，如有主动积极参与公益劳动的同学＋2；
4、班级召开晚会等活动时，热心帮助班干部或老师的同学＋2；
5、学校召开重大活动时有同学积极参与并为班级争光者＋5；
生活委员（代码G）：
1、每次扫地情况不好的，组长－2；
2、出寝室晚，被通报批评者－3；
3、当天扫地未被扣分，每人＋2；被扣分的一组，组内每名成员被扣分，每0.1分扣0.5，加罚扫
两天（如罚扫期间未扣分也可加分）；
4、每天轮流擦黑板（见花名册），一次没做－1；
课代表（代码H）：
1、考试未交卷者－3；考试成绩前5名的每次分别＋
5、＋
4、＋
3、＋
2、＋2；进步较大者，酌情加1～3分；
2、作业未按时交者－1；
3、作业后交、补交者－0.5；
4、作业质量好的＋
1、作业或试卷被老师表扬者＋2；
5、考试进步较大者＋2；
6、课代表未履行上述职责－5；
7、未记录该科上课记录情况－2；
组长（代码I）：
1、每次安排清洁，不服从分配者－1，当组员生病或者有事时，其他帮助打扫其区域者＋1；
2、没有按时打扫清洁或者迟到者－1；
3、上课睡觉、说话、扰乱者－2，顶撞老师者－5；一周内遵守课堂纪律并且被老师表扬者＋5；
4、每次参加集体活动时捣乱者－2；积极参加活动者＋2；
室长（代码J）：
1、寝室每天清洁卫生没有被扣分，当天打扫寝室者＋1；若获得星级寝室，寝室成员每人＋2；若被评为最差寝室，寝室成员每人－5；若当天扫地被生活老师扣0.1，扫地者则－2（以此类推）；
2、没有按时回寝室和休息者－2；
3、在寝室没有遵守纪律到处打跳，窜寝者（在休息时）－2；
4、若在寝室发现抽烟、喝酒、打牌等行为－10，加写1000字检讨；
加分、扣分流程：
主管责任人（写清时间、姓名、事由、加或扣分分值）→鲜副班长→上每周小表并保存原始单据→每周日晚第四节上总表（张贴栏）
附件1：
班长：
1、协助班主任制定、执行班级工作计划；
2．负责班委会的工作，定期召开班委会议；
3．检查督促并帮助各班委开展工作；
4．主持班级主题会、每周通报操行量化汇总；
5．定期与班主任交流班级情况；
6．安排、督促班干部值周值日；
7．管理班费现金；
8、检查仪容仪表；
副班长：
1．协助班长处理班委会的工作；
2．每天考察统计学生的出勤情况；
3．定期与同学交流及时向班长反映同学们的意见；
4.发现并及时处理或上报安全隐患；
5.收集、管理操行量化、统分上分；
学习委员：
1．协助科代表做好工作；
2．每周总结一次学生学习情况和作业量情况；
3．定期组织交流同学中先进的学习经验；
4．帮助学习上有困难的同学解决学习上的困难；
5．准确传达年级学生会学习部的各项条令；
6．定期开展班级学习活动；
体育委员：
1．外出活动要负责整队以及整体纪律；
2．做好校运会和各项竞赛的报名组织工作；
3．组织、管理课间锻炼、眼保健操以及课外活动，监管出勤人数；
4．及时向班主任反映班级出勤情况；
文艺委员：
1． 每天午饭的休闲音乐播放；
2． 经常推荐并教唱学生喜爱的健康歌曲；
3． 组织班级课外文娱活动、周末活动等工作；
4． 排练班级小型文娱节目，组织参加学校文娱演唱比赛；
5． 定期推荐健康积极的影视作品供同学丰富生活；
组织、宣传委员：
1． 组织同学参加公益劳动；
2． 定期检查班委工作情况；
3． 外出活动协助体委组织同学；
4． 向老师反映劳动中好人好事和存在问题；
5． 组织办好黑板报、向学校汇报班级好人好事；
6.协助收集、管理操行量化统分上分；
生活卫生委员：
1．安排、督促、检查每次清洁卫生大扫除；
2． 负责教室课桌椅、用具的保管使用；
3． 及时向班主任或班长反映同学生活上的问题；
4． 班上同学生病及时向校医和班主任反映；
5． 记录好每次班费的收入和支出；
6． 做好卫生宣传和预防接种工作，关注同学的健康情况，及时传达学校的通知；
各科课代表工作职责：
1． 协助任课教师搞好本学科教学工作；
2． 负责本班学生与本任课教师联系工作，及时反映学生对本学科教学意见、建议；
3． 传达任课教师对本学科教学及作业的补充要求；
4． 收、发本学科作业，汇报学生作业情况；
各小组长：
1.安排本小组清洁卫生扫除及保洁；
2.协助课代表组织收缴作业；
3.管理好本组纪律；
4.组织本组参与集体活动；
各寝室室长：
1． 安排管理本寝室的清洁卫生扫除及保洁；
2.管理本寝室纪律并上报；
3.组织寝室成员搞好安全工作，不出现重大违规违纪情况；
未尽工作事宜由班长组织班委灵活处理。
附件2：
值周干部：
许京仪（负总责）→鲜丽蓉→李锐→彭伏→黄瑾洢茵→甘雨→罗宇哲→鲁佳颖→王姝纯→廖城鑫 值周干部职责：
1、凡自习课，及时坐上讲台，管理自习课纪律；
2、管理清洁卫生（监督保洁）；
3、记录每天迟到、早退、旷课、缺席（含请假）人数；
4、管理课间休息（尤其是晚自习课间）教室外追逐打闹等问题。
高2015级28班班委会
2013年5月2日
第二篇：学生操行量化管理实施细则
为了更好地贯彻国家教育方针，全面推进素质教育，落实《公民道德实施纲要》，加强养成教育，使操行量化考核具体化、规范化、制度化，通过引入竞争、激励、制约、责任、利益机制，强化学生管理，从而培养学生的优良品德和良好的行为习惯，特制定实施细则。
一、学生操行量化管理的原则
通过激励、竞争的办法达到学生自我教育、自我管理、自我约束目的。在量化管理中要遵守如下原则：
1、在制度面前人人平等
实行学生操行量化管理，管理者和被管理者都要遵循本量管理规定，做到管理按章办事，教育以理服人，在制度面前人人平等，用制度激励约束学生；
2、量化考核分数采取按学期累计。
二、操行量化考核的组织机构
成立量化考核小组，由班主任负责，班委会和团支部成员参加，负责对学生的日常考核，统计考核结果，向同学反馈考核分为加分。
1． 学生操行成绩评定的班组为基本单位，成立由班长任组长，团支书任副组长，3名非干部成员组成的操行评定小组，对本班操行进行评定。班上每周统计一次，班主任对个人操行分每一个月统计一次。
2． 在每月的月底，由班长负责把本项操行评定申报表拿到班主任处审批。班长于每月初的第一次班会上，将本班上个月的操行情况进行讲评，如有异议，及时上报班主任处。
3． 操行评定小组在掌握不准评定尺度的情况下，应到办公室询问。
4． 任何人不得涂改已注册的操行成绩，对于涂改者，班里将作出严肃处理。
三、操行量化考核内容
操行量化考核的内容共分十个方面，即：遵章守纪、文明行为、勤奋学习、清洁卫生、各项活动、爱护公物、早操间操、宿舍秩序、公益劳动、干部作用。具体的考核内容、扣分、加分标准及考核责任人见附表。
四、操行量化考核
操行量化考核每月计算一次，以75分为基础分，最高不超过100分，下不保底可为负值，以“扣分”和“加分”的形式进行量化考核，月末进行一次操行成绩的评定；
为搞好量化管理工作，达到管理育人的目的，并使考核结果做到统计准确，班级要坚持每日进行考核，并建立考核记录和学生考核量化表，做到每日进行统计，每周汇总；每周要将学生的量化考核累计结果向学生进行一次通报，每月进行一次讲评，对好的同学要及时给予表扬，对将要达到受处分积分的同学及时提醒和教育，使其约束自己行为。
五、操行等级的评定及奖惩办法
操行量化考核结果要与学生的奖惩挂钩。
1、操行等级的评定
操行等级每学期评定一次，共分四等。
即;60分以下为不及格60分至74分为及格;75分至89分为良好；90分以上为优秀。
2、量化考核结果的奖惩
（1）对量化不及格的同学进行谈话教育，督促上进，并通知家长来校沟通教育。
（2）奖励
学生表现突出，将给予加分奖励，加分后，学生量化管理结果与入团、评先、评奖挂钩。
附评分细则：
(一)、奖励分
1． 在国家级竞赛中获名次加8--10分，在省级竞赛中获前三名者，分别加6、7、8分；在县级的学科竞赛、书画比赛中，分别加操行分4、5、6分；
2、参加学校或专业部组织的大型活动，如运动会、文艺晚会、技能展示、等，每人次加3分。活动荣获一等奖(或第一名)的再加5分，第二名再加4分，第三名再加3分，第四名以后或鼓励奖的再加2分
3、做好事受到学校表扬的每人次加2分，集体完成每人都加分。班级记录的加1分。
4、帮助同学改正错误或举报正在进行的违法或严重违反学校校规行为的，每人次加3分。
5． 广播稿录用者加0.5分。
5． 热心帮助他人，事迹突出者，每次加2分，拾金不昧且有相当价值者，酌情加1--3分。
9． 本周班级卫生较好，并在学校评比中得一等者，当组每人加1分。
14.成绩进步奖：期末考试总成绩每增加1分加0.1分;优秀成绩稳定者，酌情加1-2分。
(二)、扣分
1、旷课一节扣2分(含自习课和晚自习)；迟到、早退一次扣1分。请假：病假和课外时间请假外出按时销假不扣分(向班主任销假，班主任不在向班长销假假单交班主任或班长)，请事假半天扣1分、一天扣2分，累记。请假办法：病假向校医请假，有课的事假必须事先在班主任处写批假条，然后向本班纪检委员报假方能离校，回校要向班主任销假，假单交班主任存留。
2、内宿生不经请假混出校外，发现一次扣3分。爬围墙进出校园发现一次扣5分。在校园、公共场吸烟发现一次扣10分。扰乱课堂纪律一次扣5－10分
3、午休、晚休时间不按时作息，大声讲话或其它影响别人休息的行为的发现一次扣2分。学生会或班主任查房缺席的每次扣2分。夜不归宿者发现一次扣10分。
4、值日生工作：教室值日生不完成任务的，每人次扣3分，宿舍值日生工作不完成扣1分，5、早操、课间操不按时出操按旷课处理，每次扣2分，并进行补操。升旗或大型集会活动不戴校牌检查发现一次扣2分。
6有其它严重违反规章制度，受到学校或专业部领导批评或写检讨书的每次扣3分；有打架、偷窃等严重违反社会治安行为的每人次扣20分。被学校记过处分的一次扣20分；记大过处分的扣30分；开除学籍留校察看的扣40分。
第三篇：123班操行量化管理规定
123班操行量化管理规定
根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和我校《学习管理条例》，《学生考勤规定》等，结合本班实际情况制定本规定：
一、学生每学期原始量化分为80分，期末操行评定分四等：80分以上为优秀，70-79分为良好，60-69分为及格，60分以下为不及格，评定结果记入学生成长手册。
二、期末评优，操行分必须达优秀等级；操行不及格的及时向家长通报，并报学校政教处存档或处理。
三、表扬部分
1、期中、期末统考成绩列年级前10名按+20分，进入全年级11－20名，+10分；进入全年级60名，另加5分。（纪律委员负责）
2、期中、期末统考成绩进步5名以上（以全校排名为准），每进步一位，+1分。（纪律委员负责）
3、参加各种竞赛获奖：校级+5分/分，县级加+10/人，市级+20分/人，省级+30分/人，国家级+40分/人。（纪律委员负责）
4、表现优秀被学校点名表扬：口头表扬+5分/次，书面表扬+8分/次，获社会表扬+10分/次，课堂上被老师点名表扬+1分/次。（当天的值日班干负责）
6、乐于助人，拾金不昧，劳动积极加+2分/次。（纪律委员负责）
7、积极参加班集体活动+5分/次，二等奖+10分/次，一等奖+20分/次（纪律委员负责）
8、一周内小组没有违纪行为 +2分；宿舍一周内不扣分，本宿舍全体+2分。被评为文明宿舍+10分/学期，被评为文明班级+20分/学期。（纪律委员负责）
9、班干工作积极负责，+20分/学期；优秀班干+30分/学期。（纪律委员负责）
10、每次测验满分+3分；优秀+2分。（各个科的课代表负责）
四、批评部分：
1、作业欠交－2，作业迟交－1分；（各个科的科代表负责）
2、抄袭别人的作业－2，被炒作业者-2分。平时测验作弊－2分，期考段考作弊－10分。（值日班干负责）
3、平时测验不及格－2分；（各个科的科代表负责）
4、迟到、早退 扣1分/次；旷课 扣3分/节；（小组长负责）内宿生擅自离校 扣5分/次。（宿舍长负责）
5、带学习机、手机、MP3以及不良书籍等进入学校一旦发现上交班主任保管，并且—2分/次。（值日班干负责）
6、课堂被老师点名批评—2分/次，顶撞老师或班干—5分/次。（各个小组长负责）
7、上网吧，游戏厅和台球室的发现一次－10分，赌博、抽烟、打架、偷东西和敲诈勒索每次-20分（纪律委员负责）
8、仪容仪表不合格（女生佩戴首饰、烫发，男生留长发，穿奇装异服者，穿拖鞋等）—2分，并进行处理。（班长负责）
9、不佩戴校卡，要求穿校服时不穿校服—1分/次（班长负责）
10、做操、集队、开会和上体育课要做到快、静齐，违者-1分；如给学校或老师点名批评—2分。无故不参加的—2分，迟到的—1分。（做操、体育课由体育委员负责，开会班长负责）
11、自习课不能安静自习，有值日班干、纪律委员、班长个提醒一次后再犯—2分，并有班长请他出教室，值日班干第二天上报班主任。（值日班干负责）
12、擅自换座位、床位 —2分/次，擅自进入他班教室、宿舍及办公室等 扣2分/次，擅自留人住宿—3分/次。（各个小组长，宿舍长负责）
13、每周评选出“闲话大王”，—3分/次。（班长、纪律委员负责）
14、每周扣分最多并且超过10分，全体成员—2分。（班长、纪律委员负责）
15、值日生打扫卫生不到位，文明班集量化分扣多少分，值日生就扣多少分，并且重做值日相对应的天数。（纪律委员负责）
16、宿舍连续三天都被扣分，宿舍长—2分。（纪律委员负责）
17、值日班干部认真负责，不按时上讲台管纪律—2分;值日班干未做好记录，而班集体被扣分，值日班干扣相应的分。
18、所有扣分项目班干部违反，加倍扣分
五、奖励部分。
1、学期末依据操行评定，评出本班“十佳中学生”，其家长自动被评为“优秀家长”，并报学校政教处存档，记入学生成长手册。
2、依据操行规定，评出校级或校级以上级别的“三好学生”、“文明学生”、“优
2秀学生干部”、“优秀团干、团员”、“思想进步奖”、“学雷锋标兵”、“优秀小组长”等。
3、依据期末统考成绩评出学习进步奖。
六、在班主任指导下，班委干部按各自职责划分，依据表扬和批语部分进行加班或扣操行分。纪律委员周末汇总上墙公布，班长周末把所有违纪的事件整理交给班主任。
本规定即日执行。
灵川县第三中学123班班委会 2012年9月17日 3
第四篇：操行分量化考核
高二（9）班操行分量化考核办法
为了维护班级正常的教学和生活秩序，营造良好的学习和生活环境，遵守校规校纪，养成良好的行为习惯，特结合本班具体实际制定本操行分量化考核办法。
一、加分
1、全勤者（无迟到、早退、旷课、旷操、请假等），每月加5分。
2、一周内未被扣分者每人次加分2分。
3、主动帮助同学、乐于助人、团结集体，视情况在每次操行分核算中加1~5分。
4、积极参与班级建设、班级工作，经常向老师反应班上同学情况，提出可靠可行建议，视情况在每次操行分核算中加1~5分。
5、未被老师点名批评者，在每次操行分核算中加2分。
6、每月一日三餐全部到餐厅就餐者，加2分。
7、优秀值日生（获得卫生流动红旗）每周加2分。
8、被评为“文明寝室”的寝室成员每人每次加分2分。
9、学习进步显著者加5分（进步最大前三名）。
10、参加比赛中获奖，年级级加3~5分；校级加5~8分；县级加8~10分；县级以上加10分以上。
11、在期中、期末考试中总分获全校前三名分别加5分、4分、3分；班级前三名分别加3分、2分、1分。
12、每次月考单科前3名的同学，加2分。
13、一周内按时完成各科作业，每周加1分。
14、班干带头学习且影响较好，每周加2分。
二、扣分
1、上课迟到、早退者每次扣2分，旷课者每节扣3分。
2、上课讲话、闲聊、玩手机每次扣1~3分。无理取闹、严重扰乱课堂纪律每次扣5分。
3、在学校仪表检查中有违规者每次扣3分。
4、破坏公物者，视情况每次扣1~5分。
5、不爱护卫生，乱丢垃圾者，每次扣1分。
6、不佩戴学生证，不穿校服者，每次扣2分。
7、抽烟、酗酒者，每发现一次扣10分以上。
8、聚众斗殴、打架每次扣20分，情节特别严重或屡教不改者，送交公安机关处理。
9、敲诈勒索、偷到他人或公共财物，除没收赃物赃款外，每次扣20分，并作出书面检讨，并上报学校给予纪律处分。
10、考试作弊或帮助他人作弊，操行每次扣15分。
11、不尊重老师，辱骂、殴打老师者，给予严肃批评教育后作出书面检讨，一次扣30分，并报学校给予纪律处分。
12、在校期间翻越围墙外出、夜不归宿每发现一次扣20分，并报学校给予纪律处分。
13、参与赌博或者变相赌博，每次扣20分，并没收赌款、赌具，并上报学校经批评教育并给予纪律处分。
14、在宿舍私拉电源、生火，使用电吹风、电老虎等大功率电器，没收物品并每次扣5分。
15、值日生不参与值日，每次扣3分。
16、不遵守就餐秩序每次扣3分。
17、每次宿舍卫生检查中等次为“C”每人扣2分，为“D”的扣4分。若连续两次为“C”、”“D”等次，则双倍扣分。
18、无故不参与学校或班级集会、课间操、眼保健操，或出操散漫、纪律涣散每次扣2分。
19、不按时完成作业、缺交作业或试卷，每次扣2分。
20、受学校纪律处分者，依处分的轻重每次扣5~20分。
21、打餐员不按时到位导致不能及时开餐的，每次扣2分，加给补勤打餐员1分。
22、就餐时浪费粮食者每次扣2分。
第五篇：学生操行量化考核办法
学生操行量化考核办法
依据《高等学校学生行为准则》《普通高等学校学生管理规定》和学生管理工作的实际情况，制定本办法。对学生操行进行量化考核，是为了引导学生发扬优点，克服缺点，积极向上，养成优良的思想品德和行为习惯，成为有理想、有文化、有记录的社会主义新型人才。
一、操行考核的内容及评分办法
（一）考核内容
1、思想品德
2、纪律
3、学习
4、卫生
5、文体
（二）评分办法
1、基本分100分。其中思想品德20分，纪律25分，学习25分，卫生15分，文体15分。凡符合基本要求者给基本分，不符合基本要求者减分，表现突出者可增分
2、在基本分的基础上，采取增分和减分的办法，增分一般不突破限额5分。学生操行考核成绩分优秀、良好、及格、不及格四个等级。85分以上者为优秀，75—85分之间为良好，60—75分之间为及格，59分以下为不及格。
3、操行考核由各班成立的考核小组进行考核，每月公布考核情况，接受同学们监督。每月评出考核分，并填写学生操行考核评分统计表报辅导员审查，每学期总评。
二、操行考核评分细则
（一）思想品德
基本要求：
1、坚持四项基本原则，政治上要求进步，努力学习和实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想
2、积极参加学院、系部和班级组织的各项政治学习和精神文明建设，认真做好并保质保量完成学院、系部和辅导员分配的各项工作任务
3、遵守社会公德、拾金不昧，助人为乐，开展批评和自我批评，敢于向不良倾向作斗争
4、尊敬师长，团结同学，关心集体，爱护公物，遵纪守法
增分：
1、典型的好人好事受到系部、学院表扬的每次加1—2分
2、学院的文明班级、先进集体，每学期每人加1—2分，先进个人加5分（受系、院级以上表彰的）
3、以下情况辅导员、系部（团总支、学生会）、学工处、学生会、院（团）委认可的加1—3分（可突破限额分）
a)社会工作积极肯干，认真负责。热心为大家服务的b)班级工作表现突出，经辅导员（班主任）推荐的减分：
1、无故不参加学院、系部、班级组织的政治学习、讲座、报告会、集会等活动者，每次减4分，迟到、早退的每次减2分
2、偷窃集体和个人财务经确认的减5—10分
3、辱骂、殴打教职工者减20分（情节严重屡教不改者可减至20分以下）；不服从任课老师、辅导员（班主任）和班委正确领导影响老师和班委工作的减1—5分
4、下级干部不负责任者减3—5分
5、因道德品质问题受到学院行政和治安处理者减10—20分
6、故意损坏公物未被处分者，被系、院点名批评的，按公物价值和性质减5—10分
（二）纪律
基本要求：
1、自觉遵守《学生手册》中的各项纪律
2、遵守学院作息时间，按时起床、出操、就餐、上课（含自习）和就寝
3、自觉遵守公共场所的纪律，维护学院正常的教学、生活秩序和环境卫生 增分：
1、本学期无旷课（自习）、旷操、迟到、早退、病事假者可加5分
2、能有力制止打架者加1—2分，有力制止打群架者加2—5分
3、能积极协助执勤管理人员维护公共场所秩序，效果较好者加0.5—1分
4、能及时汇报和揭发学生中违纪现象者加0.5—2分
减分：
1、旷课一节减3分，迟到、早退一次减1分（包括上课、自习、实验、实习课）；上课喧哗、接手机、随便离开自己的座位走动等被任课老师点名批评者扣1分
2、严重违反学院纪律，起哄闹事，受到行政和治安警告处分者减10—25分，打架没有被处分者减5—10分
3、严禁外宿、租房居住（除特殊情况经学院批准外），违者发现一次减10分。晚上外出没有经辅导员（班主任）批准，没有按就寝时间返校者每次减2分，来客留宿不报告者每次减2分
4、违反公共场所秩序，不服从执勤人员管理排队就餐者减2分；扰乱学院正常教学、生活或社会秩序，未经学院允许在校园内燃放烟花炮竹者减3—6分；就寝或午休时间喧哗者减2分；与执勤管理人员争吵、辱骂、殴打执勤人员者减20分
5、违反宿舍管理规定，私接电源、灯头，使用电炉、电热杯、热得快、取暖器等大功率电器，煤油（气）、酒精炉；在走廊、宿舍扔东西，踢、打球，每发现一次减4分，被学工处点名批评者减4分；在宿舍内吸烟、喝酒造成不良影响，发现一次扣4分
6、利用扑克、花牌、麻将或其他工具赌博者，每人一次减10分
7、穿拖鞋背心进入教学（含图书）楼、食堂、会场者，被有关部门点名批评减2分
8、严禁不文明举止，男女行为不检点，凡谈恋爱造成不良影响和经教育仍不改正者从学期总评中减5—20分
9、妨碍考评人员正常工作，无理取闹者减2—6分
（三）学习
基本要求：
1、热爱本专业，学习态度端正，目标明确
2、按时上课（自习）、实验、实习，认真听讲，虚心好学，自觉遵守课堂纪律，维护学习环境
3、按时独立完成作业，遵守考场纪律
4、积极参加第二课堂活动
增分：
1、积极参加系部、学院、省、国家组织的各种智力技能竞赛（包括学科竞赛）。获国家一等奖加20分，二等奖加15分，三等奖加10分。省一等奖加15分，二等奖加10分，三等奖加5分。院一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分。系一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。
2、积极帮助自己差的同学，效果比较明显，且受到老师肯定者加1—2分。向各级学院（1分）、市（2分）、省（4分）、国家（5分）报刊杂志投稿，每采用一篇加1—5分。
3、学期考试各科成绩平均75分以上者加5分，各科成绩平均85分以上者加10分
减分：
1、不按时完成作业，每次减1分；受任课老师批评者每次减2分
2、考试作弊被通报批评一次减20分，期末考试不及格一门减5分，无故缺考一门减10分
3、实验、实习不按规定操作或违反实验、实习规定，造成事故者减4—10分
（四）卫生
基本要求：
1、室内干净、整齐、个人衣装整洁，被褥平整，鞋排成直线
2、墙壁门窗洁净，桌面不摆杂物，按时清扫，不存垃圾
3、生活器具、清扫工具按规定位置放齐、4、自觉参加劳动卫生
增分：
1、评为文明宿舍的寝室成员每人加2分，在系、院的寝室评选中获奖的寝室成员每人每次加3分，卫生区被表扬的班级当日值日的每位同学加2分
减分：
1、不参加劳动卫生，每次减2分，环境卫生区检查不合格，值日所有成员各减1分，寝室卫生检查所在宿舍被评为最差，所有成员各减0.5分，值日生再减2分
2、不注意公共卫生，在走廊泼水，向窗外倒水，乱倒饭菜者每发现一次减3分，被楼管员、学工处点名批评的每次减3分
（五）文体
基本要求：
1、认真上好体育课（军训课），有按规定达标
2、按时出操，集体迅速，态度认真，步调一致，动作准确
增分：
1、在系部、学院组织的文体活动中获得名次者加1—3分
2、体育达标优秀加1分，良好加0.5分
3、在市以上组织的文体活动中获得名次者加2—5分
4、文娱、体育活动积极组织者加2分
减分：
1、无故不参加军训者每天减5分
2、班级、系部、和学院组织安排的文体活动无故不参加者每次减2分
3、体育比赛不尊敬裁判，造成后果者减1—5分
（六）补充
1、（一个月内）政治学习表现积极者，两次加1分，四次加2分
2、点名期间发现班干不如实报告者，班干自己每人扣1分
3、凡请假必须有请假条，写清理由及离校、返校时间
4、操行考核办法在实施过程中可根据实际情况与大多数同学的意见，予以修订完善
三、附则
1、操行考核分占学生综合考核分的40%
2、受严重警告、记过、留校察看处分者，操行考核按不及格处理。操行考核不及格（少于60分）按学院学生管理规定中的有关规定执行
3、操行考核分作为学生评奖学金、助学金的依据之一
4、操行考核分作为学生表现评语和毕业鉴定的依据之一
5、操行考核分作为评定“三好学生”、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干、优秀毕业生、实习生和入党的依据之一
6、操行考核分作为毕业推荐就业择优的依据之一
班委会
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