评议工作总结1

第一篇：评议工作总结1

大磏镇开展作风建设民主评议工作总结

根据市作风建设年活动领导小组办公室《关于开展第一次作风建设民主评议的通知》（市作办通„2011‟16号）、道真县作风建设年活动领导小组办公室《关于开展第一次作风建设民主评议的通知》（县作办通„2011‟6号）精神，结合《大磏镇开展作风建设年实施方案》的要求，为进一步了解机关队伍在工作方法、思想作风、工作作风等方面存在的问题，促进有关机关队伍整体素质不断提高，我镇精心组织了本次作风建设民主评议。现将开展评议活动情况总结如下：

一、统筹安排，精心组织实施，为评议工作的顺利进行奠定思想基础

大磏镇转发县作办通《关于开展第一次作风建设民主评议的通知》后，镇党委书记徐凌峰同志高度重视，迅速召开了如何进行作风评议的专题会，组织学习了县作办通《关于开展第一次作风建设民主评议的通知》，并结合我镇当前开展的作风建设年活动，认真分析了评议机关的工作方法、思想作风、工作作风等方面存在的问题。并结合创建服务型机关，倡导争先创优，爱岗敬业，争创一流中发挥的表率作用的要求，对做好作风建设民主评议活动进行了研究部署。通过学习，我镇干部 1

一致认为，作风建设民主评议活动很有必要，对于加强和改进机关的工作，保持共产党的先进性,增强机关的凝聚力和向心力，树立机关队伍整体形象，充分发挥机关的模范带头作用，圆满完成各项工作任务具有特别重要的意义。特别是在三个建设年活动中，开展作风建设民主评议，更有助于活动的开展，更有利于机关进一步学习干好本职工作，推动我县经济又好又快发展。由于镇党委高度重视，安排部署周密，学习动员扎实，从而为搞好本次作风建设民主评议工作打下了坚实的基础。

二、突出重点，注重评议效果，达到评议的预期目的1、我镇成立了以镇党委书记任组长的大磏镇作风建设评议领导小组，着力解决干部在工作方法、思想作风、工作作风等方面存在的与加快全镇发展要求不相适应的问题，严肃处理有令不行、有禁不止的行为。

2、3月以来，镇党委班子成员先后走访我镇6个村党总支和4个机关支部，与干部职工座谈、听取汇报，了解干部职工的思想动态、工作现状，从中分析、发现问题。

3、针对这次活动，我镇专门设计了关于干部作风建设落实情况的调查问卷，面向全镇所有干部职工，针对干部队伍建设及作风建设情况，发放调查问卷表60

余份并全部回收。并每月对作风建设情况采取班子成员自评—干部自评—领导点评的方式进行民主评议。

4、就以上收集的信息，镇作风建设年办公室相关人员进行归纳分析、梳理汇总。

5、镇党委召开作风建设专题民主生活会，摆问题、查原因，研究整改措施。初步查找出当前干部职工队伍中存在的“学习氛围不够浓，创新意识不够强，工作效率不够高，协调配合不够畅，制度落实不够硬，勤俭节约不够紧，遵章守纪不够严，服务基层不够实”等八个方面问题。提出了相应的整改措施。

三、存在的问题

1、活动开展不平衡。

表现为部门、各村之间不平衡，个别部门领导重视不够，存在着降低标准、图形式、走过场、虚以应付的现象，理论学习还不够系统，个别同志学习的自觉性不高，影响了学习的成效。

2、宣传报道不及时，舆论氛围不浓厚。

活动第一阶段我们做了大量工作，但是做的多却说的少，各部门宣传的时效性不强，没有及时收集典型事例，总结先进经验，没有充分有效利用宣传工具营造声势，舆论氛围不够浓厚。

四、下步工作打算

下一阶段是整改落实阶段，到6月底结束。主要针对干部作风建设上存在的重点突出问题，进行对照检查。针对发现的问题，认真进行剖析，研究提出整改措施。这一阶段的重点工作是：

１、切实加强领导，提高认识。各部门、各村和全体干部职工都要充分认识开展自查互查督查的重要性和必要性。各单位要切实加强领导，认真安排部署，搞好组织协调，部门负责人、各村党总支书记要带头查找问题，不准搞特殊化，不准走过场。

2、要坚持原则，实事求是。在查找问题时，要坚持实事求是，从团结的愿望出发，互相帮助，沟通思想，共同提高，正确对待别人，正确对待自己，做到查找问题不怕严、亮出问题不怕丑、听取意见不怕刺、整改问题不怕疼。既不要搞无限上纲，又不要轻描淡写。

3、要把转变干部作风贯彻始终。广大干部职工在查找问题的同时，仍然要把干部作风建设作为一项重要任务来抓，要把查找问题与整改结合起来，边查边改，边整边改，确保实效。

4、要切实加强督查指导，促进工作落实。纪检、镇作风建设年领导小组要切实发挥职能作用，不断改进督查方式，采取明查暗访、定期督查、跟踪检查等多种形式，确保活动不走过场。对提出作风建设落实不到位的部门、干部职工，要予以通报批评；对不认真履行职责，造成不良影响的，要追究有关人员责任，真正使全镇干部有触动、有压力、有动力、有活力、有干劲。

５、要加大宣传力度，营造活动良好氛围。要充分利用宣传栏、标语等各种宣传手段大力宣传作风建设，宣传在活动中涌现的先进单位和先进个人，为确保第二阶段工作顺利开展创造良好环境。

几点建议：

1.参加评议的部门对大部分评议机关是不了解状态，如何评议，特别是市直机关

2.因为不了解，故评议结果是否有意义

3.本本主义、形式主义，实事求是的作风才是优良的作风

中共大磏镇委员会

2011年4月19日

第二篇：行风评议工作总结

行风评议工作总结

自6月底，我校开展行风评议工作以来，经历了第一阶段（组织宣传发动），第二阶段（深入查找问题），第三阶段（认真落实整改），第四阶段（全面总结）等四个阶段的工作，总体上说我们每阶段都从本校实际出发，本着简化、易行、规范、有效的原则，不断创新评议形式，改进和完善评议方法，增强评议工作的择学性和公开性，取得了较好效果。

一、坚持江泽民同志“5.31 ”讲话和“三个代表”重要思想为指导，认真落实县局（2002）298号文件精神，围绕减轻农民负担，推进教育事业健康发展为主题，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举”的指导思想，积极开展民主评议行风活动，通过评议，解决了师生、家长们反映强烈的热点、难点问题，进一步提高我校教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准，大力促进我校依法行政、依法治教、改善工作作风，提高服务质量，推进素质教育，推动我学校精神文明建设，促成我们办学年审的顺利进行。

二、加强了我们校务公开工作，本学校，自新班子成立后，校委会紧紧围绕教育事业发展和家长反映强烈的问题，以减轻家民负担和向家长承诺的问题进行公开，及时分支次公开（1）人事问题；（2）工程招标；（3）学费报备公示；（4）周工作安排（5）家长意见反馈；（6）考核；（7）评先评优等。

三、建立校务公开栏，意见箱，坚持每月校务公开一次。认真听取教师员工、学生和家长的意见。

四、建立建全各项规章制度，并要求各科室制度上墙。工作人员按规章制度接受群众的监督，发现问题及时整改。

五、制定干部廉政公约，要求校领导班主任，自觉接受师生与家长的监督，端正党风，做到（1）不贪污腐化，行贿受贿，以权谋私；（2）不接胺家长的钱和物；（3）不利用权力和职便，承包入暗股；（4）不弄虚作假，摆“花架子”；（5）收费不徇私弊走后门；（6）不乱收费、不向学生收取示外的其费用。（7）不占用集体计划外的公物等。

六、加强明察暗访和作风评议工作，学校结合工作月检，对各部门、各处室进行明察、暗访问卷了解、召开职工座谈会等形式帮助查找问题，落实整改措施。

七、总结奖优罚者，强化责任把各部门各处室，开展民主评议得风工作的好坏，作为评先、评优的重要依据，经学校验收小学部：一（1）班、三（2）班、四（3）班、六（3）班；中学部；高一（2）班、初一（6）、初二（3）班、初三（2）。总务处、第二食堂等服务态度优秀，师生、家长满意，得到学校的表彰和奖励。

第三篇：行风评议工作总结

行风评议工作总结

新乡县翟坡镇中心小学

2010年11月

行风评议工作总结

为了加强学校行风建设，维护学校形象，激发教师工作积极性，保持社会稳定，落实推进实施素质教育，提高教育质量和办学水平，我校按照上级有关部门的部署，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央、省、市、县纠风工作会议精神，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，切实把维护广大人民群众的利益放在首位，认真落实民主评议行风工作实施方案，并取得了令人满意的成效。现将一些做法和体会汇报如下：

一、具体做法：

1、建立健全领导机构

为使民主评议行风工作能深入持久、富有实质性的开展，并取得富有实效性的效果，建立健全领导机构是保证。我校成立了以校长为组长，副校长、教导主任、辅导员为组员的民主评议行风领导小组，并聘请了村委主任，村长及村民代表为评议行风监督员，形成一套由上到下、内外结合、由第一把手负总责的评议机构。明确目标，责任到人，广泛地、多层面地开展行风评议工作。在工作中，严格按县行评办对行风评议中各阶段的工作部署，结合本单位实际制定切实可行的实施方案和各阶段工作方案，狠抓排查整改，检查监督工作，确保行评工作的实施和落实。

2、注重学习宣传工作

在行风教育阶段中，我们认真组织教师学习有关行风建设的法律法规和上级有关部门的文件精神，制定落实学习制度，兑现实施方案。在学习教育中，我们紧扣党风廉政建设教育、教师职业道德教育和精神文明建设，利用墙报、简报及教师会、学生会、多种形式的座谈会等形式进行宣传行风评议的重要性，行风评议内容和有关方法。通过宣传发动，广大师生及家长们提高了认识，放下了包袱，推动了参与人员的积极性，使行风评议活动开展得有声有色、深入人心。

3、借助载体，深入排查

我校以教师会、学生大会、走访家长等座谈会为载体，借助载体，学校领导以诚相待，消除他们的思想顾虑，鼓励他们从关心学校、热爱学校的角度出发，拿出勇气，说实话、说真话，以诚恳的态度，对学校及领导、教师提出宝贵的意见和建议。学校分别向评议代表、村委干部、教师等发放了评议表，并全部回收，从评议表上了解到，群众对学校十分满意。

4、责任到人、整改到位

排查工作做好，并不意味着工作到位，实质性效果的体现重点是在于整改兑现。整改兑现的好坏直接关系的是整个民主评议行风工作的成败，关系到教师的主人翁地位是否树立，社会、群众对学校的希望和信任程度如何？所以，我们多次召开了多种形式的会议，深入研究整改的有关工作，坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真进行分工合作责任到人，对群众热点关注的问题，事事有着落、件件有回音。真正让评议代表、家长、老师、学生

都满意，让社会群众对我们高度信任。

二、明显成效

通过加强行风建设，认真开展民主评议活动，推动了学校管理、常规工作和其他方面工作的发展，取得明显的效果。

1、领导工作作风得到明显的转变提高，为师生服务的意识大大增强，工作效率和服务质量不断提高，广大家长、师生表示满意。

2、领导干部和师生群众之间的关系更为密切，联系得更紧了，在加强校务公开工作的背后，学校领导的廉政清白充分显现，教师心里明白，工作自然就积极了。

3、广大教师的思想政治水平、职业道德修养不断提高，教书育人的责任心增强了，积极向上的气氛也日趋浓厚。

4、广大师生的主人翁意识增强，形成了一种关心学校、爱护学校，主动为学校的发展出谋献策，养成一种领导与教师、教师与教师之间能以诚肯的态度开展批评与自我批评，就事论事，达到彼此间互相理解，减少了纠缠、减少了争吵、上上下下关系和谐了，给工作带来一种合作奋进的气氛。

5、校风得到了根本性的提高，教师遵纪守法、学生遵守纪律，学习自觉性高，争当优秀教师、争当“三好学生”的良好氛围已充分形成。

6、学校面貌发生了巨大的变化，教育质量、办学水平不断提高，受到家长、社会的一致认可和高度评价。

三、体会点滴

1、领导要重视。领导重视是搞好行风建设的根本保证。第一手要亲自抓，要抓紧抓实，精心组织并着力于检查监督，强调富有实质性地开展，不停滞于形式花样上。

2、认识要到位。提高对行风建设工作的正确认识，要充分认识到开展民主评议行风是学校工作的重要工作，是纯洁行风的“清洁剂”，是事业发展的“催进动力系统”，只有把行风 评议工作做好了，才能转变出无穷的内在力量和动力，推进事业的发展与进步。

3、走群众路线。密切联系群众，与群众打成一片，这是党一贯的工作作风和优良传统，只有相信群众、依靠群众、与群众以诚相等，才能增强群众对领导的信任、才能打消思想顾虑、才能搜集到合理化的建议和弥补缺陷的意见，才能推进整改兑现工作的开展。

我校在开展民主评议行风工作中取得了一些成效，这是基础工程，我们将在这些基础上，不懈持久地开展民主评议行风工作，不断地解决新出现的问题，把问题扼杀在萌芽状态，推动学校各项工作的全面发展，创办人民满意的学校。

第四篇：群众评议工作总结

司法局群众评议工作总结

按照xx《关于xx创先争优群众评议工作的通知》的要求，我局领导高度重视，精心部署，创新评议方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现群众意愿，使创先争优更好的体现服务人民群众这一目标，群众评议工作开展扎实有效。从1月20日开始，以破解难题活动为重点，对党支部和党员开展创先争优活动情况进行群众评议。现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，精心部署

在县创先争优活动领导小组《关于xx创先争优群众评议工作的通知》下发后，司法局及时召开了党支部会议，讨论制定了开展创先争优群众评议工作的实施方案，要求局机关党支部严格按照方案要求制定相应措施，认真抓好落实，确保活动不走样。会后，局党支部召开专题会议，研究细化职责分工和具体落实办法，认真检查承诺兑现等情况，分析和制定下阶段活动开展工作措施，充分做好群众评议的前期准备工作。

二、结合工作，认真评议

为做好评议工作，我局指定专人负责该项工作，及时对我局创先争优活动情况进行自查，通过党员自查、互查的方式，发现了存在的问题。针对问题，从1月21至23日，局 1

长xx利用三天时间，集中组织机关党支部xx名党员，在局会议室进行群众评议工作，重点围绕五个方面进行:一是以刑释解教人员安臵困难和法制宣传教育农村普法效果不明显难题为重点，推动我局业务工作和重点任务完成的情况；二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；三是促进党员深入群众，服务群众，为群众办实事，解决农村普法效果不明显的情况；四是履行管党职责，解决制约党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况；五是班子建设、民主管理、党风廉政建设的情况。

三、实事求是，评议客观

群众评议对局党支部前一阶段工作及难题破解和支部承诺作了详细的评议，自开展创先争优活动以来，局机关党支部能按照上级党委统一部署，强化领导、深化动员、落实措施、规范程序，做了大量的工作，破解难题工作有了明显的改观，支部承诺也基本反映了创先争优活动相关要求，但总的来看还存在以下几方面不足。一是党支部对创先争优组织开展的活动形式单

一、内容单调，缺乏针对性，对党员群众的吸引力不强；二是各股室活动开展情况不平衡；三是在贯彻承诺上还需持之以恒。总之，评议工作实事求是，对各个党员都起到了教育作用。大家一致表示，群众评议对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，要不断深入开展下

去。

四、落实监督，认真整改

针对评议中存在的问题，局党支部要求认真整改，努力完成整改工作。一是评议后，局支部负责人对存在的问题作了表态，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、评议意见，分门别类建立工作台账，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保工作有质有量完成。同时，注重总结好做法、好经验。二是局支部和党员分别认真填写、撰写《开展创先争优活动群众评议表》和群众评议工作小结，并将党支部、党员《开展创先争优活动群众评议表》张贴公布，随时接受群众监督，要求每周进行一次督查，确保整改认真落实到位，扎实推进下一阶段各项工作的开展。

通过开展群众评议工作，不仅提高了党员干部的宗旨意识、敬业奉献意识和发展意识，而且为破解难题制定了科学可行的实施方案，有效的促进了我局破解难题的进度，有力的推动司法行政工作科学发展、跨越发展。

第五篇：群众评议工作总结

咸阳市中心劳动力市场 创先争优群众评议工作总结

为切实抓好市中心劳动力市场创先争优全面推进阶段的各项工作，确保活动取得实效，根据《关于对全市“三为”创先争优主题实践活动开展情况进行群众评议的通知》（咸人社创先办发[2011]37号）文件精神，结合我单位工作实际，制定了具体的实施方案。单位党组成员高度重视,及时对领导班子和班子成员分别进行了群众评议。党组负责人对全体党员干部从德、能、勤、绩、廉方面分别进行了点评。同时，召开了组织会议，开展群众评议活动。通过开展领导点评及群众评议活动，进一步明确了承诺工作完成的时限要求，指出了存在的问题，提出了工作建议及经后努力的方向。现将具体情况总结如下：

一、领导班子点评

在12月中下旬，单位党员结合各自的具体工作安排、利用组织生活会、党员干部职工集中学习等不同形式的时间，定期不定期的对班子成员及和党员进行了点评。点评结果表明，对单位干部职工今年的工作满意度高，同时提出了一些建设性的意见，如好的方面要继续保持和发扬，对存在的问题联系工作实际，提出了整改意见及整改时限，工作中心需扬长避短、稳步前进等。此次领导班子点评活动在全体干部职工中掀起了积极工作的高涨，工作效率切实得到了提高，工作作风普遍得到了好转，为各

项重点工作的全面落实提供了有力的思想、组织保障，确保了公开承诺事项的按时完成。

二、群众评议

12月份，单位党组召开了组织会议，开展群众评议党员干部活动。通过召开干部职工坐谈会、填写创先争优活动群众评议表、征求干部职工意见和建议，认真归纳总结征求的意见，以此为进一步促进党员干部创先争优、健全工作机制作充分的准备。

市中心劳动力市场召开的此次群众评议活动共有25人参加，包括8名中共党员和17名群众。评议结果表明群众对单位党员干部的评价较高，同时表明市单位党组能够坚持民主集中制原则，践行公开承诺、立足岗位密切联系和服务群众。经过认真归纳整理，发现存在以下问题：

一是在开展活动侧重方面。我单位主要是强调实践活动，但是对于政治理论的集中学习重视不够。单位党组认真总结活动的经验，在下阶段的活动开展中，会对此做出整改。

二是在开展活动的内容方面。推陈出新不够，征求的意见中强调，要开展对有困难的党员干部开展一次帮助活动，对需要帮助的人展开切实的帮助。

三、下段工作计划

按照市局创先争优活动安排部署，我单位在下阶段中将主要抓好以下几个方面的工作：

一要进一步加强学习。把学习作为一个长期的任务切实抓紧抓好，进一步健全和完善学习制度，制订科学合理的工作学习计划，确保学习的时间和质量。重点要加强对十七届五中全会精神和各类业务知识的学习，努力提高工作能力和服务水平。通过学习，不断提高理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

二要切实转变工作作风。要进一步加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的意识，切实转变工作作风，听取群众意见，解决实际问题，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。

三要对照征求意见认真整改。对照领导点评提出的问题及群众评议征求到意见建设，制定具体的解决方案，进一步明确责任单位、责任人及工作时限要求，逐条逐项对照解决。对查找和征求到的个人存在的问题，相关责任人也要认真归纳总结，针对问题提出具体的解决办法。

咸阳市中心劳动力市场 二〇一一年十二月三十一日