干部作风整顿专题民主生活会主要内容和要求

第一篇：干部作风整顿专题民主生活会主要内容和要求

根据资阳公司党委要求，我局于4月16日召开了党总支委员会和中心组学习会，对干部作风整顿建设专题民主生活会做出布置、安排，并确定了会议主题。此次会议的主要内容是：

按照中央关于加强领导干部作风建设的要求，紧密联系领导班子成员思想和工作实际，认真总结自身在思想作风、学习风气、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，针对作风建设十个方面的重点以及收集到的意见，对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，认真剖析自己，深入查找在作风方面存在的不良表现和突出问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出整改措施，通过开展批评与自我批评，以达到交流思想、增进团结、改进作风、促进工作的目的。

开好作风整顿专题民主生活会的几点要求：

1、认真做好专题学习阶段的自我总结，深刻认识到开展干部作风集中整顿建设活动的重要性和紧迫性，明确作风建设活动对领导干部的新任务和新要求，把认识提高到一个新的高度。

2、认真分析和思考征求到的意见和建议，对照自身实事求是地查找问题，提出相应的整改措施。

3、认真对待，高度重视此次民主生活会，以对自己负责，对同志负责，对组织负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评。

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4、保持与上级党委的密切联系，及时汇报活动开展情况，取得上级领导和督导组的支持和帮助。

同时，领导班子成员在发言时处理好三个关系：

一要严于律己，襟怀坦白，联系自己的思想、工作实绩和廉洁自律情况，认真对照检查。防止只谈工作、不谈思想，只讲成绩、不讲问题；只讲集体，不讲个人的现象。

二要正视自己的缺点、不足，反映情况要真实，要暴露真实的思想。

三开展批评时要打开情面，讲党性、讲原则，不能迁就照顾，互相批评要紧紧抓住事关全局的重大问题，从团结的愿望出发，坚持实事求是，以理服人，不闹无原则的纠纷。

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第二篇：领导干部作风整顿专题民主生活会情况报告

关于2007年领导干部作风整顿专题民主生活会情况报告

根据市纪委、市委组织部《成都市领导干部作风整顿建设活动实施意见》（成委办

[2007]12号）和《关于召开领导干部作风整顿建设专题民主生活会的通知》（成组通[2007]12号）精神，市安监局党组于2007年4月12日上午召开了领导班子专题民主生活会。现将会议主要情况报告如下：

民主生活会的主题是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和四中、五中、六中全会精神，以及胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话、杜青林同志在全省领导干部作风整顿建设动员大会上的讲话和李春城同志在全市领导干部作风整顿建设动员大会上的讲话精神，围绕省委提出的“用心想事、用心谋事、用心干事”和“坚持主题、围绕核心、突出重点、抓住根本、扭转关键”的总体要求，紧密联系领导班子以及成员的思想和工作实际，认真回顾总结自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题和差距，深刻分析产生问题的根源，制定整改措施，切实解决领导班子和成员存在的问题，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力，和解决自身问题的能力。

会议由党组书记、局长陈庚文同志主持，应到党组成员6人，实际到会6人。市委组织部干部四处副处长姜东、市直机关工委纪工委副书记王振飞2名同志到会指导。局机关处以上的领导干部列席了会议。

一、精心做好会前准备，确保质量。

按照《关于召开领导干部作风整顿建设专题民主生活会的通知》（成组通[2007]12号）精神，党组及时进行了研究。一是制定了《中共成都市安全生产监督管理局党组2007年专题民主生活会实施方案》，明确了指导思想，会议主题、会议步骤和具体要求。班子成员为开好民主生活会提前作好准备。二是党组成员采用自学和组织集体学相结合的形式，认真学习了《胡锦涛在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话》、《杜青林同志在全省领导干部作风整顿建设动员大会上的讲话》、《李春城同志在全市领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话》精神，大家紧紧围绕省委提出的“用心想事、用心谋事、用心干事”和“坚持主题、围绕核心、突出重点、抓住根本、扭转关键”的总体要求，就如何加强作风建设，顺应安全生产监管工作，服务于“三新”突破年中心工作进行了大讨论。达到了在学习中认识，学习中提高的目的。三是班子成员之间开展了交心谈心活动。班子成员达到了相互沟通思想，统一认识，营造团结和谐氛围的目的，为开好这次领导干部作风整顿专题民主生活会奠定了扎实的思想基础。四是为开好这次专题民主生活会，广泛征求群众意见。发放征求意见函 60份，收回 54份，收集意见建议15条；党组对意见和建议进行了认真梳理，认真研究，制定出具体的整改措施。五是班子及成员认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，结合群众提出的意见和建议，认真反思、逐一对照检查，剖析思想根源，精心准备了1500字左右的书面发言提纲，做到了态度端正、有的放矢，为确保民主生活会的高水平、高质量提供了必要的思想、组织准备。

二、认真开展了批评与自我批评。

这次会议认真贯彻“团结—批评—团结”的方针，积极开展了批评与自我批评。按照市委关于“开好民主生活会的关键在于一把手能否带头开展批评”的要求，党组书记、局长陈庚文同志以身作则，率先客观剖析了自己在“五个方面”存在的问题。班子成员积极主动、踊跃发言，正确认识、客观总结自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况及存在的问题，敢于触及思想根源，敢于自我揭短，认真对待功与过，并提出了加强自身作风建设的措施。

在开展批评与自我批评过程中，党组成员以严肃认真的态度，高度负责的精神，相互真

诚沟通、相互理解，开展批评坦诚直言。被批评的同志虚心接受、正确对待，做到“有则改之，无则加勉”，真正使民主生活会开出了正气、开出了团结、开出了干劲，充分体现出安监人良好的精神风貌和务实的工作作风。

三、制定整改方案和措施。

按照中央纪委七次全会提出的解决领导干部在作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题的具体要求，以及胡锦涛同志提出的“八个方面”良好风气的要求，针对群众提出的意见和建议，以及党组成员相互批评指出的问题，全体党组成员认真研究，本着解决问题，固强补弱的原则，提出以下整改措施：

1、在学习方面。要进一步弘扬理论联系实际的学风，本着缺什么、补什么的原则，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路和抓工作落实的措施，结合当前工作实际，紧紧围绕市委、市政府确定的“三新”突破年重点工作部署，找准安监工作在服务城乡统筹、“四位一体”科学发展战略部署的切入点，保障“三新”突破年重点工作安全顺利进行。

2、在弘扬联系群众、亲民为民方面。要全力做好安全生产工作，把解决民生问题放在各项工作的首位，从人民群众的迫切需要做起，下大力气解决他们眼前的实际问题，认真开展“惠民”行动，努力让人们群众得到实实在在的利益；要怀着对人民群众深厚的感情，进一步做好信访和维稳工作。

3、在提高机关规范化建设方面。要进一步加强制度的建设，修订完善局规范化服务型政府建设的各项制度，进一步推行政务公开，把群众关心、涉及群众切身利益的问题，作为公开的重点，使机关政务公开进一步强化，为老百姓办事实，解难事。

4、在加强党风廉政建设方面。要严格按照中纪委七次全会和省纪委八次，以及市纪委六次全会精神，结合工作实际加强制度建设，完善行政权力运行机制；加强领导干部日常管理，及时发现苗头性、倾向性问题，及时提醒解决；要进一步严肃纪律，严查违规违纪案件；要厉行节约、艰苦奋斗，精简会议和文件，把主要精力用在实实在在抓工作上。同时，党组成员都表示要强化自律意识，保持高尚的道德情操，在工作、学习和社会生活各个方面都率先垂范，做好群众榜样。

通过这次专题民主生活会，大家一致表示，要以作风整顿为契机，振奋精神，找准新的起点，明确新的思路，争创新的业绩，以求发展、促和谐、保安全、推动我市安全生产形势不断稳定好转，为市委、市政府“三新”突破年的各项工作服好务，为构建和谐成都做出新的更大的贡献。

第三篇：干部作风整顿专题民主生活会主持词

各位领导、同志们：

州委、州政府决定利用今年年底到明年年初这一段时间在全州范围内集中开展“干部作风、公共秩序、学校校风”三项整顿活动，这是学习贯彻党的十六届四中全会、省委十届六次全会精神，落实州委九届三次全委会议精神的一次实际行动，不但对于加强党的执政能力建设，促进经济社会快速发展具有重要意义，而且就我局而言，对于转变干部作风，营造良好的工作环境也具有十分重要的现实意义。局党组对这次整顿工作非常重视，在第一阶段对有关理论认真学习和深刻领会的基础上，广泛征求了建设系统各基层单位和各企业及州直有关部门等各方面对我局领导班子和成员在干部作风建设方面的意见和建议，经过精心准备，召开这次干部作风整顿专题民主生活会，其主要目的是：按照“三各代表”重要思想和加强执政能力建设以及“八个坚持、八个反对”的要求，结合各自实际，认真查找班子和个人在思想作风方面存在的突出问题，深入剖析根源，深刻进行反思，认真开展批评和自我批评，为下一步的整改打好基础。参加今天会议的有局党组各成员、局机关负责人和部分建筑企业代表，***局长因公出差，向党组提交了自查报告。*委*书记、州纪委***主任一行特地出席我们的会议，帮助指导工作，我们表示热烈欢。

今天的会议共有四项议题。下面进行第一项，请纪检组***同志宣读征求到的对局领导班子和成员以及其他干部的意见和建议；

第二项，领导班子和个人自查，首先请局党组书记、局长***同志代表局党组和个人进行自查……。

(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)请***局长进行自查……。

请***主任进行自查。

第三项，进行民主测评，请大家对班子和成员的自查进行民主评议。

第四项，请*委*书记讲话。

同志们，刚才*书记就我局干部作风整顿专题民主生活会发表了重要讲话，充分肯定了我局以往的工作成绩，衷恳的指出了我们工作中存在的问题和不足，对今后的建设工作提出了宝贵的意见。下去后，我们一定迅速向广大干部职工进行传达，深刻领会精神实质，认真分析工作中存在的差距，扎实进行整改，决不辜负州上领导和全州190万各族群众对我们的热切期望，在新的一年中努力做到思想有大的进步，作风有明显改变，工作有新的起色，为我局建设工作再立新功。散会。

第四篇：“干部作风集中整顿”民主生活会发言提纲

干部作风集中整顿和建设活动专题

民主生活会发言提纲

2011年11月18日

各位领导、同志们：

作风是一个人在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。思想作风有的实事求是，有的一厢情愿；有的崇拜个人，有的依靠群众；有的好高骛远，有的脚踏实地等等。工作作风有的大胆泼辣，有的稳健平实；有的粗枝大叶，有的严谨细致；有的举重若轻，有的举轻若重等等。生活作风有的浪漫，有的踏实；有的热情，有的冷淡；有的亲切，有的孤僻；有的爱干净，有的比较邋遢，有的打扮时尚，有的衣着朴实。我们党自建党以来，就十分注意作风建设。作风建设是我党自我完善、永保先进性必然选择。干部作风集中整顿是为了使党的自身建设和执政能力建设在发展过程中实现质的飞跃，不断巩固和加强党的执政地位，不断提高为人民服务的能力。

我们党曾在1942年、1950年、1957年进行过3次整风，每次都有其特殊的历史背景，在党的发展过程都有着历史性的意义，对推进党的建设、提高干部队伍素质发挥了重大作用。此次开展的干部作风集中整顿和建设活动，对我个人来说，是进一步

提高思想认识、转变工作作风、完善人生观和价值观的重要机遇。自活动开展以来，认真学习了相关文件和思想理论，深刻反思了自己的学习、工作和生活，对照同志们提出的批评和建议全面细致地对自己进行了查找问题、分析原因、探索改进措施。

一、个人作风差距明显

思想上存在矛盾心理。新中国成立以后，国民经济快速发展，人民生活水平持续提高。特别是改革开放以来，中国经济的发展速度一直处于世界前列，一大部分国民从满足温饱快速进入了富裕群体。同时，社会主义是在推翻半封建半殖民地社会的基础上建设起来的，传统思想文化的更替不可能像经济发展那么快速，社会上必然地出现了拜金主义、自由思潮、私欲泛滥等不良现象。个人臵身于这样的社会中，对社会发展的自然规律缺乏充分的研究，对社会主流缺乏充分的认识，对社会现实与社会主义理想之间的差距逐步产生了矛盾思想。有时忘我工作，有时迷茫困惑；有时充满信心，有时灰心丧气；有时斗志昂扬，有时颓废不前。作为一名党员领导干部，出现这样的思想既不利于自己的健康进步，更会通过具体的领导工作等途径影响到相关的单位和个人，甚至局面地危害到一个地方的发展。

工作上存在履职不力。每个领导岗位都有它应尽的职能职责，每一项工作都有它既定的目标。领导干部是否尽心履职、履职到位，决定着工作目标的实现程度，影响着整体工作的全面推进。面对新的环境和新的岗位，一方面，个人的职能意识尚未全

面转变到位，没有全面意识到自己面对的是全县干部群众，对个人的履职能力缺乏足够的信心，对所肩负的责任缺乏系统的认识。另一方面，新的环境要求树立全面快速适应的意识，具备认识、分析和处理复杂问题的能力，新的岗位要求学习新的知识，锤炼新的工作方式，我个人面对这些考验依然任重道远。对照自己所负责的工作，在履行职能方面存在着工作不到位、深度不到底的现象。

生活上存在大流意识。回想自己刚工作的时候，清高自傲、洁身自爱、愤世嫉俗，课堂上学的马列主义、毛泽东思想常记于心，加之自己爱好哲学、法学和政治理论，一颗年轻幼稚的心、一张毫无戒备的口常常对不轨之举、不良之人评头论足、横眉冷对，招致领导讨厌、同事厌恨，奋发工作却不容于人，自己的人生处于一种极幼稚的端头。工作多年后，吃过了多少苦头、尝试了更多滋味，终有一天，突然觉得生存才是大事，自己应该随大流了。于是乎别人喝酒和喝酒，别人唱歌我唱歌，有人吹捧我吹捧，有人虚伪我虚伪，终于把自己“溶入”了社会。然而，年轻时虽难于溶于人却安于生计、悠然自得，现在溶于大流却处于深渊的边缘、疲于奔命，一不留神就会被魔鬼般的漩涡卷得无影无踪。

二、领导能力急需提高

领导素养存在后天不足。作为一名领导干部，决定性因素是领导素养，而不是具体工作能力，只有意识到这一点，才能保证领导素质不断提高，适应岗位的需要。我自参加工作以来，长期

从事具体业务，虽然也在综合部门从事宏观管理工作，但毕竟只是充当操作员的角色。走上领导岗位两年多以来，自己一直在努力学习，但离工作岗位的要求相差甚远。从思维决策能力上看，缺乏系统性和全面性，过分着重于具体事务，对整个和个体的关系分析研究不够，存在按下葫芦浮起瓢的现象。从判断能力上看，对相关信息缺乏全面掌握，对事物的现象和本质之间的辩证关系分析不透彻，存在偏听偏信的现象。从培养能力上看，看待分管部门的干部缺乏全面认识和了解，大部分时候凭少数具体工作的成果辩是非，难于实现对业务能力和综合能力的培养。

领导意识存在层次不高。领导是一种凝聚力，只有团结众人、依靠众人、带领众人，我们的社会主义事业才能不断繁荣昌盛。如果领导没有凝聚力，大家就会自顾自、各管各，单枪匹马干事业，成功的希望将不复存在。领导干部要求有高度的自觉性，而我自己在控制个人偏好等方面自制力不高，有时只考虑个人和分管部门的愿望和近期要求，对整体和长远目标着想不够；领导干部要让下属有归属感，而我自己面对下属时还没有全面树立起这样的意识并使之贯穿于言行举止之中，有时存在过于夸大自己的作用而轻视下属部门的群体力量等骄傲心态；领导工作要充分发挥整体配合效能，而我自己在工作中过多地关注自己分管的工作而对其他方面考虑不周，虽然实施群体责任目标的责任心很强，但却只是一味地追求干好自己任务工作，而不能与他人很好地协同配合。

领导能力存在结构失衡。领导素养和领导意识决定着领导能力，领导能力影响着工作区域的繁荣和发展。作为一名县级领导，全面满足工作要求的能力是远远不够的。反思自己近年来的工作，我个人对自己肩负的职责的危机感认识不足，没有全面认识到发展的压力和落后的危机；对周围的人际关系管理在求大同存小异方面理解不够深刻，没有真正调动各种力量支持工作；对分管部门的组织管理缺乏科学性和逻辑性，没有最大程度上发挥应有的潜能；对分管工作的推动和影响措施不力，没有最大程度上鼓励他们创新工作，注重团队精神，积极面对挑战；对分管的工作没有经常以高瞻远瞩的眼光来处理，主要着眼于完成眼前任务，对影响未来发展和宏观和微观环境没有深入研究。

三、整顿作风志在必得

以提高思想修养整顿个人作风。为了切实整顿自己的作风，把自己培养成为一名合格的领导干部，我将在提高思想修养上投入更多时间和精力，并持之以恒地坚持下去。一是勤学善思。努力提高学习能力，勤于学习、善于思考，抓住机会、抓紧时间向书本学、向他人学、向实践学，通过学习，不断改进思维方式。二是慎独慎微。自己是群众中的一员，但不是普通的群众，必须身先士卒，率先垂范，时时处处想到自己是个领导，必须身体力行，不把自己等同于一个普通群众。三是自尊自重。尊重自己的人格，珍爱自己的荣誉，珍惜自己的形象，做到自尊自重自爱，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常修为政之德，常弃非分之想，常积子孙之善，常念人民之恩，常有包容之度，常问使命之责，常有自省之勇。

以提高工作能力整顿领导作风。工作能力决定工作成败，工作成败决定党和人民的事业兴衰荣辱。为了不肩负党和人民的培养，完成自己的历史使命，我将努力提高自己的工作能力。一是总结经验。对实践中形成的好经验、好做法进一步加强总结提炼，使之成为推动工作的有效抓手。二是学习借鉴。借鉴学习新知识、新方法，改进方式，提高效率。三是统筹兼顾。在工作中强化系统性、前瞻性思维，树立联系的、动态的观点。既依法行政，又不繁琐复杂；既继承传统，又不因循守旧；既细致严谨，又不忽略实效；既务实避虚，又理性思考。正确处理全局与局部、当前与长远、提法与做法、口对上负责与对下负责、体制内和体制外的关系等，促进工作的各个方面都能够互相协调，相得益彰。

四、推进工作义不容辞

端正工作指导思想。扎实的工作作风是一个科学态度问题，这种科学的态度，来源于正确的工作指导思想。领导干部思想端正，就会自觉地把把工作的出发点和落脚点统一到推进经济社会发展的整体水平上来。如果指导思想不端正，把领导工作当成表现“政绩”的“舞台”，升官晋级的“台阶”，方向就偏离正确的轨道。抓工作的科学态度，还集中表现为坚持对上负责与对下负责一致的高度自觉性。

弘扬求真务实精神。胡锦涛同志要求各级领导牢固树立正确的政绩观、正确的群众观，是对我们党长期实践经验的深刻总结，也是对弘扬求真务实精神的根本要求。只有大力弘扬求真务实的科学精神，大兴求真务实之风，真正树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，深入实际、调查研究、勤俭创业，才能有效地克服领导机关和领导干部中的形式主义和官僚主义，解决浮躁、浮夸问题，防止贪大求全、急功近利，有效地调动广大干部群众的积极性、主动性和创造性。要坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把工作的着力点真正放在研究解决制约发展的重大问题上，把各项工作的立足点放在真抓实干上，只有这样才能够一步一个脚印地做好工作。

大力创新工作方法。当前，一些工作中存在的一个突出问题，是效率不高。这与工作方法陈旧、行为方式老一套有直接关系。在新的形势下，各种新情况、新问题接踵而至，迫切要求领导干部与时俱进，改进和创新工作方式、手段、机制，使工作指导始终与时代前进的步伐合拍。领导工作是一项复杂的系统工程，看似日复一日，循环往复，其实这种循环不是简单的重复，而是一种扬弃的上升过程。要适应社会发展，就要不断研究新情况，解决新问题，依靠广大干部职工把基础性、经常性工作做扎实。树立科学精神，开展工作也必须适应新形势，乘势而上，顺势而为，不断改进和创新。

第五篇：“关键在于落实”干部作风整顿民主生活会发言材料

“关键在于落实”干部作风整顿民主生活会发言材料

为全面提升执行力和落实力，大力整治“庸懒散冷”，着力提高工作效率和服务水平，按照县委统一安排部署，从今年10月开始，集中开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动。我通过积极参加作风整顿活动动员和学习，以及个人在工作中的实践学习，使自己准确把握开展干部作风整顿的现实意义，并深刻体会到应该切实加强自身业务学习，养成良好的学习、工作和生活作风，树立重在落实、务求实效的良好形象。

一、开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动势力必行

胡锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。市委书记在全市干部作风整顿活动动员大会强调，经狠抓工作落实，营造自觉抓落实，善于抓落实的浓厚氛围。县委书记在全县干部作风整顿活动动员大会上强调，要立足科学发展，切实深化加强作风整顿的思想认识；要解决突出问题，多措并举推进作风整顿不断深入；要强化组织领导，大力确保作风整顿取得实际效果。

开展此次干部作风整顿活动是全面贯彻落实科学发展

1观的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐昌廉工作的必然要求，是实现“一优化、五提高、六翻番”目标任务的必然要求。政法干部作风好，才能为经济社会又好又快发展提供强有力的保障，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。我将严格按照县委提出的整顿原则和整顿重点，全面加强自己思想作风、工作作风和生活作风建设，进一步增强学习意识、大局意识、服务意识、自律意识，努力提高自身综合素质，使自己工作水平再上一个新的台阶。

二、存在的问题

1、理论学习不够深入。平时只满足把工作做好，参加单位集中组织的学习多、自学少；钻研知识不够，使自己对理论知识的理解与实际脱沟，从而造成自己不能准确地把握新形势、处理新问题。

2、思想不够解放，缺乏开拓创新的意识。由于自己工作性质影响，在工作中按部就班，自己在业务方面存在一定的依赖性，认为上级领导会有安排和指示，我不用先着急干，上面安排再开展工作，害怕自己先做做不好。

3、服务意识还有待于进一步增强。由于自己性情急燥，“刀子嘴、豆腐心”，对个别群众理解的政策、解释上缺乏耐性，有急于求成的工作方法，从而造成个别群众对个人工

作有看法和误解。

4、当任务要求急、时间紧、任务重、压力大时，会出现工作不那么细致。由于自己工作事项多、牵涉面广，从而造成自己面对工作容易产生急燥情绪，导致有些工作不那么细致，工作质量不甚理想的情况。

三、整改目标

1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身理论水平。人要活到老、学到老，人若不学习是得不到提高和进步，学习是提高自身素质的第一要务，要充分认识到，在当前新形势和环境中，只有不断学习，才能不被这个社会所淘汰。不但要学习应具备的业务知识和理论知识，还要学习更多的党在反腐倡廉方面的法律、法规和方针、政策，从而丰富自己的头脑，提高自己的处事应对能力。

2、不断提高和改变工作思路，适应新时期政法工作的需要。要争先进、创一流，与时俱进，开拓创新，胸怀全局，心系群众，协调各方，做好纪检监察工作，把服务思想贯穿到每项工作中，把工作做深做细，把事情办好、办实。

3、进一步发扬工作中埋头苦干，求真务实的精神，提高工作效率。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力尽责把工作做好。在工作中还要深入调查、了解实际情况，做到心中有数，不盲目行事，避免工作失误，提高工作质量和效

率。

在这次以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动中，自己的思想观念、大局观念、创新观念、学习作风、工作作风和生活作风等方面得到了启发和增强，自己在以后工作中，以开拓创新、积极进取、奋发有为，服务群众来开展工作，把自己的各项工作做的更实、更好。