2014年春节期间安全规定

第一篇：2014年春节期间安全规定

修造公司轧材维修作业区春节期间有关规定

为欢度一个安全、祥和、愉快的春节，确保各生产单位生产顺利进行，根据上级有关会议精神，结合本作业区的有关实际情况，特就春节期间做如下几点规定，请全体员工遵照执行：

１、春节期间，当班人员必须严格遵守公司、作业区的各项规章制度。２、春节期间当班人员严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到、早退，不

无故离岗，睡岗，请假必须有书面请假条，并得到作业区领导批准后方可离开。各班组要合理安排人员，保证生产、检修的正常进行。３、当班人员必须履行本岗位职责，按要求点检，确保设备正常，当班期

间做好安全保卫工作，确保公共财产不受损失。

４、当班期间，任何人严禁酒后上岗，违者按公司、作业区有关制度考核。５、作业区全体人员必须严格执行挂牌检修制度，自觉遵守交通安全规

定，严禁酒后驾驶各种车辆，不乘坐“黑车”。下雪、冰冻天气严禁骑摩托、自行车、电动摩托车、电动单车上下班。

６、春节期间全体员工不准参与各种封建迷信活动，不参与各种宗教冲

突，打架斗殴等。

７、全体员工严禁赌博、出入各种色情场所。

８、春节期间，全体员工要劳逸结合，注意休息，不要暴饮暴食，不要酗

酒，天气变化，注意保暖。

９、春节期间，要做好防火工作，安全燃放烟花爆竹。做好预防煤气中毒

工作，注意房间通风。

祝作业区全体员工：

新春愉快、合家欢乐、身体健康、心想事成、马年吉祥！！希望各班组认真组织班员学习并要有记录。

第二篇：春节放假期间安全规定

春节停产期间安全技术措施

为了全面加强春节放假期间的安全管理，消除麻痹松懈思想，促进各项安全生产措施落实到位，为营造欢乐、祥和、平安、稳定的社会环境，现就加强春节放假期间安全工作，特制定如下安全技术措施：

一、成立春节停产期间安全生产组织机构： 组 长： 副组长：

成员单位：安监部、调度室、机电部、技术部、通风部、综治办等全体成员。

二、职责分工及要求：

1、组长对春节停产期间的安全全面负责。

2、副组长对组长负责，并对分管范围内的安全工作负直接管理责任。

3、其它成员必须服从指挥、听从安排、密切配合，全面履行自己的职责，狠抓基础工作落实，加强安全防范和安全检查。

三、停工前安全大检查

节前安全大检查日期定为2月9日，由安监部门牵头，各部门配合进行全方位的安全大检查，一般隐患进行三定处理，重大隐患进行五落实处理。（附安排表）

四、停产停工期间工作安排

1、在此期间严禁运输和使用爆炸物品，并加强库房值守与

隐患排查工作，认真做好民爆物品管理工作。

2、矿井放假期间，只进行矿井通风、排水、瓦斯检测等工作，井下各地点的瓦斯检查每班至少检查一次。

3、放假期间，值班人员实行24小时值班制度，值班期间严禁脱岗、外出。

五、井下安全保障措施

1、放假期间，矿井主通风机不得停止运转，只允许抽水和检查瓦斯。

2、值班人员必须熟悉矿井情况，熟悉本矿应急救援预案，了解救援物资的储备情况，保证24小时在矿值班。

3、井下上班人员工作期间必须互相合作，不得单独行动。井下开泵排水前必须有瓦斯检查员在场，经检测瓦斯浓度符合规定后才能开泵，瓦检员巡检时必须结伴而行。井下各地点每班至少检查一次瓦斯，并做好记录。

4、加强井口管理，确保24小时有人值班，严防外来人员误入井内导致事故发生。

5、加强瓦斯监测监控工作，监控室要有专人24小时值班，发现情况及时报告值班管理人员。

6、放假前，机电部负责对照明、排水供电线路进行一次全面检查，杜绝机电设备失爆现象。

7、电工必须坚持24小时值班，一旦外线电源停电必须立即启用备用供电回路，确保主通风机正常运转。主通风机运转 20分钟后，瓦检员对井下所有通风巷道进行瓦斯检查，发现瓦斯超限或积聚向矿值班人员汇报，采取措施进行处理。

8、下井人员必须观察沿途巷道的支护情况，发现冒顶、片帮的要立即汇报矿值班人员进行处理，严禁冒险通过。

9、加强矿区保卫工作，保证每天的巡逻次数，保障矿井的安全、和谐。

六、地面安全保卫保障措施

1、加强对重点要害部位和守卫及值班人员管理和检查，切实做好防火、防盗工作。

2、加强炸药库房24小时值班制度，防止、雷管炸药丢失、被盗。

3发现问题必须及时解决。

4加强地面重大危险源的检查和监控，确保万无一失。

5、全矿管理人员24小时保证通讯畅通，发现问题立即请示汇报。

时出入井，严禁脱岗的现象发生，若发生一律开除。

七、安全技术措施：

（一）、一通三防安全技术措施：

1、完善“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系，认真吸取事故教训，举一反三，坚决消除重 大事故隐患。

2、加强对各地点的隐患排查，合理确定工作面的风量，按要求给工作面配风，以风定产，并适时调节风量，做到发现隐患马上进行处理汇报，不留隐患作业。

3、每天对各地点的通风设施和风量检查测定一次，发现问题及时处理汇报，确保各地点通风设施的完好和风量稳定。

4、杜绝瓦斯积聚、瓦斯超限作业。加强密闭监察和测风工作，加强对瓦检员的管理，杜绝假检、漏检；加强对瓦检员的管理，严格执行瓦检员现场交接班制度。

5、加强对矿井监测监控系统、井下人员定位系统、矿井供水施救系统的检查和系统维护，保证系统灵敏可靠。

6、加强对各地点的煤尘防治，做到防尘设施齐全有效，巷道保持湿润。距离工作面20m范围内的巷道，每班至少冲洗一次，20m以外的巷道，每周至少冲洗一次，并及时清除堆积煤尘，保证无煤尘飞扬，巷道内及水管、风管、风筒和电缆上无煤尘堆积现象。

7、加强局部通风管理。局部通风机按规定设臵“三专两闭锁”，能实现自动转换；每班安排专人看管，并每天进行一次双风机双电源自动切换试验和每旬进行一次“风电闭锁实验”，通风部每周进行一次“瓦斯电闭锁实验”，试验期间不得影响局部通风，发现问题及时处理。

（二）、顶板管理安全技术措施

1、井下各施工地点必须严格按规程措施执行，杜绝违章作 业现象和非标作业行为，坚决杜绝空顶作业。

2、严格控制控顶距，及时前移前探梁，保证支护的有效性。

3、必须严格执行敲帮问顶制度，对炮后失效的支护及时恢复，加强顶板管理；爆破作业必须认真执行“一炮三检，三人连锁”制度，同时加强火工品管理，确保爆破作业安全。

4、加强对各作业地点的安全管理工作，要做到措施齐全，严格按措施施工，杜绝无措施施工，对重点作业地点和重点工程，必须安排主要领导跟班，安监工现场监护，机关科室安排人员跟班作业，把住现场安全关。

（三）、机电运输安全技术措施：

1、要强化管理制度的落实，按照已经制定的管理制度，严格对照，查找工作中的不足及设备、设施的安全隐患。其中重点要加强对设备的日常检查、维护、保养工作。对主提升系统、供电系统等的安全保护装臵必须有专人进行试验，严格按照各类设备的操作标准进行认真执行。发现问题立即整改或汇报。

2、强化大型设备的日常管理和安全防范，加强对队组员工业务培训和事故预案的落实和演练，确保万无一失。

3、我矿空压机必须配臵足够的消防器材，吊挂“当心触电”牌板，并责专人进行看管。

（四）、矿井防治水安全技术措施

1、坚持“有掘必探、先探后掘”原则，加强探放水工作，探水眼深度、个数、角度必须符合规程规定，坚决消除矿井水患。探放水的同时要加强瓦斯及有毒有害气体的管理。

2、认真贯彻落实防治水综合安全措施，必须贯彻到每名入 井人员，并严格按措施规定执行，加强日常监测与监控，确保安全生产。

（五）火工品管理

1、火药、雷管到矿，由综治办人员押运、火药库人员负责验收，验收合格后，方可入库。

2、火药、雷管下井必须分开运送，交接班人员上、下井的时间内严禁运送。

3、发放雷管、火药时，必须由使用单位的安全员、爆破工、班长或负责人，同时到火药库领取，剩余雷管、火药由以上“三人”同时运回到火药库。

4、各施工地点，要有专用火药、雷管箱，要上锁并有安全员看护。

5、在春节放假召开期间由综治办组织相关单位人员配合，进行一次火工品检查，对查出的问题，要定整改负责人、定整改日期、定整改验收人员。

6、严格按火药库各项管理制度进行管理、领用和清退。

（六）、地面安全保卫和矿井稳定保障措施

1、加强对重点要害部位和公共复杂场所安全管理，如食堂、火药库和其它物资仓库管理，强化对钱、财、物管理人员和更夫守卫及值班人员管理和检查。

2、加强井口检查，严禁酒后入井，坚决守牢入井前的最后一道关口。坚持井口24小时火工品检查制度，防止火药、雷管丢失。综治办要加强矿内治安巡逻，严格检查入矿人员和进矿车辆，切实做好防盗工作。

3、加强重点人员的日常管理和思想教育，各单位对重点人员要逐一进行谈话，掌握其思想动态，发现问题必须及时解决。

4、加强职工法制教育和思想教育，在春节放假召开前对全矿职工开展一次遵纪守法教育活动。

5、认真落实治安综合治理和消防等各项安全防范措施，加强地面重大危险源的检查和监控，确保万无一失。

6、加强矿井安全文化建设，强力推进精细化管理，继续强化准军事化管理，进一步提高全矿职工的安全素质和服从、执行意识，促进全矿安全生产和其他各项工作的顺利开展。

7、由综治办牵头，机电部门配合在春节放假期间对各队组住房用电安全问题进行检查，坚决取缔使用电炉子和电褥子，对住户用电接线进行细致排查，确保用电安全。

8、全矿管理人员24小时保证通讯畅通，有事做到随叫随到。

（七）其它

1、加强零散工程的管理，凡是零散工程必须有专职安监工和施工队伍干部现场跟班监督检查。

2、春节放假期间由安监部牵头，组织有关职能部门进行不少于两次安全隐患排查，将排查出的问题及时制定整改方案，落实整改单位及负责人，并且由职能部门复查验收。真正做到闭环管理。

3、加大隐患排查治理力度，在春节放假节前，进行一次全矿范围内的隐患排查，重点对重大危险源进行排查，摸清矿井安全状况。并在春节放假期间，坚持多层次的隐患排查治理，严格 1 按照闭环管理的制度落实整改。对员工提出的隐患矿将按有关规定进行奖励。

4、春节放假期间加大处罚力度，出现“三违”加倍处罚。

5、跟班干部靠前指挥，重点部位、主要环节必须在现场监督、指挥作业，真正落实“不安全不生产”原则。必须严格执行现场手拉手交接班制度，交接班时必须对本班存在的隐患和遗留问题以及下班注意事项交接清楚，防止发生意外事故。

6、春节放假期间，带班矿领导、队组带班人员和安、瓦检工必须按时出入井，手拉手交接班，如发现空岗现象，严惩不贷。

（八）应急预案

1、各级人员要认真组织学习我矿应急救援预案，提高职工的抗灾自救能力。

2、对矿井突发的生产安全事故按我矿应急预案执行。

3、矿成立春节放假期间的临时救援小分队，出现问题后保证随时到矿。

（九）处罚办法

为确保春节放假期间安全奋斗目标的实现，我矿特别制定今年春节放假期间安全工作处罚办法。

1、井下单位发生轻伤事故，扣除事故单位（队组）风险抵押金30%。对调度室主任、队组生产负责人进行问责，扣发季度安全风险抵押金30%，并严格按照事故责任追究制度的相关规定严肃追究相关人员的责任。

2、发生重伤或重伤以上的事故单位，给予事故单位（队组）主要负责人、分管安全负责人警告处分。发生重伤事故扣除事故单位（队组）风险抵押金60%。如发生工亡事故则按照我矿制定下发的《安全风险抵押金考核办法》执行。

3、地面单位发生轻伤及以上事故，给予事故单位（队组）主要负责人记过处分，给予综治办主要负责人警告处分，取消所有地面单位季度安全奖，并严格按照事故责任追究制度的相关规定严肃追究相关人员的责任。

复工方案

为了落实公司传真精神，切实抓好春节放假停产和节后复产验收的安全工作，确保过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，结合我矿实际，做到节后复产安全可靠，进一步落实安全生产责任制，特制定春节停产复产方案及安全措施。

一、成立复工安全检查小组 组 长： 常务副组长： 副 组 长：

成 员：各科室部门负责人

二、复工工作安排

1、通风部安排巡检瓦斯员、启封密闭送风人员、值班电工下井，进行启封密闭、送风、送电工作。

2、只有当瓦斯低于0.5%方可给变电所送电，经检查局扇及开关附近20米范围内瓦斯低于0.5%时，方可给局扇开关送电。

3、排放瓦斯时，除参与送风有关的瓦斯员、启封密闭人员、电工外，其余人员不得下井，且送风时间所有下井参与送风人员都必须在进风流中的安全地点，并随时检查乏风流与全风压风流汇合处的瓦斯浓度。

4、启封密闭排放瓦斯时严禁一风吹，必须严格控制风筒的送风量，确保回风汇合口的瓦斯不超过1.5%。

三、安全检查时间及内容

1、按照《山西省煤矿复工验收标准及检查评定表》进行自检，存在的问题处理后向地煤公司打验收申请报告。

2、检查供电系统安全可靠性。复工前，要对矿井内、外部供电系统、井下电器失爆情况、矿井变配电设备、供电线路、用电设备等进行全面检查，及时检修，保证主扇、排水、瓦斯排放等关键设备的正常供电。

3、严格瓦斯检查排放。停产停风地点瓦斯超限的，必须制定排除瓦斯安全措施，并审批、学习、和落实。只有在停风区瓦斯浓度、二氧化碳浓度不超过规定数值、且符合开启局扇的条件时，方可人工开启局扇。

4、恢复矿井通风。重点检查通风系统是否畅通，通风设施是否完好，各作业点是否存在违规串联通风，是否实行了“三专两闭锁”，局扇是否存在吸循环风，凡通风系统不合理或矿井主要通风机运行不正常不得复工。

5、检查提升运输线路的安全可靠。要对绞车的信号装臵、“一坡三挡”的完好、轨道的质量进行全面检查。

6、严格采、掘工作面的顶板管理。要严格执行敲帮问顶，认真检查支护情况，两道安全出口，巷道断面，空帮、空顶情况。

7、对人员定位系统、排水系统、通讯系统、安全监控系统等进行细致检查，凡存在严重隐患的，不得复工。

四、安全检查内容的落实

1、由 负责，协助对安全监控系统、人员定位系统、井下通风系统是否正常运行进行详细检查。

2、由 负责，协助对供电系统、排水系统、井上、下机电设备逐一进行检查，并将检查结果详细记录，建立台帐，及时排除 安全隐患。

3、由 对通信系统逐一进行排查，制定整改措施。

4、由 负责，协助对炸药库房进行核查，完善领退台帐，物帐相符。

5、由 负责，协助对井下供风地点和进回风巷进行测风。

〇一五年二月九日二

第三篇：春节值班安全管理规定.doc

春节值班安全管理规定

一、白天值班人员要将白天值班情况向夜间值班说明存在的问题及注意事项，并负责与当天夜间值班联系，以确认其晚间值班是否在位。若夜间值班不在位，应及时向综合部反映，由综合部调剂安排夜间值班人员。同时综合部负责调查应当值班人员不在位的原因，根据公司的相关规定报商场领导班子研究后作出给予处罚的决定。

二、白天值班人员监督当天夜间值班人员的到岗情况，并将值班表交于夜间值班。夜间值班人员下班时将值班表及夜间值班情况向白天值班说明存在的问题及注意事项。当白天值班人员不在时交于综合部。由综合部根据调剂安排白天值班人员。以此循环。

三、综合部负责审查白天、夜间值班情况的记录，对存在的问题，安排负责部门进行落实，必要时向分管安全的副总经理及总经理汇报。

四、为加强对夜间总值班的监督、检查，商场由综合部制定出值班表，由商城中层以上的管理人员对夜间值班情况进行不定期抽查。对夜间值班人员的脱岗、离岗、替岗、未经批准的换岗、睡觉、喝酒、接待亲友、没按照规定进行复查等违纪行为进行纠正和处罚。

五、夜间值班员人员由综合部制定出值班表，商场各部室管理人员、各商场经理及主管每月轮流担任，物业部制定物业部各科人员值班表，每日参加商场值班。

六、夜间值班人员主要职责：

1、负责营业时的开场、营业结束后的封场，监督检查各商场要

严格按照程序开（封）场。

2、负责从夜间零点开始进行的三次安全复查工作，确保各个程序的安全。

3、负责处置夜间的消防报警、防盗报警、物业维修；处理治安突发事件和各种紧急意外情况。

4、检查封场后夜间各岗位人员的在岗和值勤情况；检查商场通道门、窗的安全状况，发现问题要及时处理，不留安全隐患。

5、严格对收银台、财务、办公区域、卫生间、货梯间等重点部位及广场安保值班情况的安全检查。

七、对夜间施工人员要查验证件是否有效、真实，施工手续是否齐全、安全措施是否到位、留守人员是否在岗，并认真做好记录。对不具备安全施工条件的或安全措施不到位的，要立即责令其停工或各项安全措施落实到位后方可允许其施工。施工完毕后要监督施工单位将施工现场的垃圾清理出去，特别是装饰垃圾不得过夜。要认真查点进场人数与出场人数是否相符，以及施工人员退出时携带的物品，发现问题及时处理。

八、认真做好开、封场，复查记录。对值班时发现的问题及处理情况和未处理完结的事宜，除做好记录外，次日要以安全整改通知书的形式或其它书面形式通知责任单位，重要情况、重大事件要及时报告分管领导。

九、值班人员要严格履行职责，准时到岗。不允许脱岗、离岗、替岗、换岗、睡觉、接待亲友。如确需替岗、换岗，当事人必须向综

合部提出申请，经分管安全的领导及其他领导同意后方可替岗、换岗，否则按脱岗处理。

十、值班人员要加强工作责任心，增强安全意识，及时预见、预知、预测可能发生的安全问题，并采取相应的积极措施，防患于未然。

十一、夜间查岗时间为：零时复查完经营区域后到广场及总收查岗一次，2：00、4：00分别查岗一次，查岗间隔时间为2小时以内，不准延长，查岗次数不少于三次，并认真做好查岗记录。

十二、严禁值班人员睡觉，一旦发现，将严肃处理，决不迁就。

十三、白天总值班时间：当日8：00——18：00（或当日开始营业时间至营业结束）

夜间总值班时间：当日18：00——次日8：00。

十四、总值班电话 ： 7307008

十五、实施时间：2011年1月31日

综合部 2011年1月29日

第四篇：化工企业春节、元宵节期间安全生产管理规定

春节、元宵节期间安全生产管理规定

新春佳节是我国的传统节日，在这阖家欢乐举国同庆的节日里，切莫忘记安全生产。各级领导要针对本单位安全生产形势，结合春节、元宵节特点，有针对性的采取安全措施，统筹安排本单位春节、元宵节期间的安全生产工作，落实安全检查、隐患整改责任人及防范、应急救援措施，做好节日安全教育、提醒等工作，确保节日期间的安全生产。

1.节日领导干部值班工作

1.1节日期间各级值班领导必须坚守岗位，严禁脱岗、酒后上岗等违规现象，切实加强节日期间对安全生产工作的领导。

1.2各单位领导干部及早做出节日安全生产工作的部署，值班领导必须对当天的生产情况、施工状况清楚明了，确定安全工作重点和措施，明确责任人及安全职责。

1.3值班领导干部必须加强岗位巡回检查及时妥善处理各种突发事件和异常情况。如发生事故，领导干部必须第一时间赶赴现场，科学有效施救，把事故影响控制在最小范围内，并按规定及时上报。

2.节日期间，连续生产单位的岗位交接工作。

2.1认真开好班前会和班后会。安排工作必须做到安全工作“五同时”，强调安全注意事项，落实责任人、落实安全措施。特殊作业必须制定专项安全措施，严格执行工作票制度。要切实做到“谁主管，谁负责；谁签字，谁负责；谁安排工作，谁落实安全措施。”的原则，检修工作必须有段长以上领导到场监督，安全防范工作要无盲区、无死角，确保万无一失。

2.2做好节日期间的保勤工作，不允许出现由于人员少而缺岗生产、施工现象，各单位要根据节日生产实际情况留足人员，杜绝出现空岗现象，顶岗、换班要合理安排，按规定办理审批手续。

2.3节日期间加强劳动纪律和“三违”现象的检查，严禁早退、脱岗、窜岗、睡岗、酒后上岗、带小孩上班或从事与工作无关的事情的发生。组织员工对本岗位“四不伤害”内容的学习，杜绝出现“三违”现象，根除不安全行为造成的安全隐患，确保两节期间公司安全生产顺利进行。

2.4加强危险化学品生产、储存、经营、使用各环节及重点工艺、特种设备的安全检查，特别是加强易燃易爆化学品和危险工艺环节的隐患排查治理，严防危险化学品丢失、泄漏、污染和爆炸等事故发生。

2.5做好“四防范”：防范外来人、物等带来的不安全因素，防范车间员工思想不稳定带来不安全因素，防范外部工艺参数变化引发事故，防范天气等自然因素引发事故。

3.节日期间安全生产检查工作。

3.1各单位必须明确安全责任人和检查频次，排查安全隐患。要通过加大对生产作业现场、储罐区和管线等重点场所、重要部位的检查频次、范围和处罚力度，尤其是易燃易爆场所及重点部位、重点设备、重点危险源、重点区域（简称“四重点”）。

3.2本单位的“四重点”要明确专人负责，24小时监控和三级巡视（分公司、车间、班组），监控摄像头定期擦拭，保持清洁、图像清晰，防止低温液体泄漏冻伤、引发火灾等事故发生。加强设备运行监控和定期切换、试验，杜绝设备异常运行，备用设备及各类安全防护装置确保完好有效。

3.3宿舍、库房、化验、试验及办公场所要做到人走关灯和关闭各种用电设备电源，避免出现火灾隐患。注意做好节日防火、防静电、防爆炸工作；特别注意做好设备设施防冻、防凝等冬季“六防”工作，及时发现从业人员的不安全行为和装置异常现象，采取有效的应对措施，防止发生重大伤亡事故。

3.4落实好用电用气，在不使用的情况下必须关掉总闸阀。节日期间，值班人员对风、水、电、气、门、窗、锁等设施的安全状态进行例行检查；确保消防设施完好有效、疏散通道保持畅通、安全出口不得上锁等。

3.5节日期间进行特殊作业和检维修作业时，严格执行票证办理审批规定，各单位各级审批人员必须到现场确认防范措施到位后签字准许，易燃易爆岗位杜绝带火种进入作业区域，严禁生产、施工、巡检人员私自动火，违章动火，越权审批等违章现象发生。

3.6对检查出的安全隐患及时整改及复查。4.节日期间安全生产教育。

4.1各单位要充分利用班前、班后会，对员工进行安全知识、规章制度及冬季“六防”教育，严格按操作规程作业，杜绝酒后上岗、脱岗、睡岗、聚岗等违章违纪行为。

4.2外出走亲访友和上下班人员要注意交通安全。驾驶机动车要遵守交通法规，文明使用车灯，不超速、不超载、不超员、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，高速公路驾驶机动车请不要占用应急车道，行人过马路应走人行横道或过街安全设施，驾乘摩托车请戴好头盔。

4.3组织开展娱乐活动的单位，要制定切实有效的安全措施，明确安全负责人。

5.应急安全工作。

5.1确保节日期间应急物资完好、有效，提前做好库存准备，特别是急救、应急物资，要确保事故应急时的需求。必须保证应急设施的完好有效，如有缺陷及时整改。

5.2要健全并进一步细化各单位事故应急预案，落实各项防范保障措施，切实增强预判能力、快速反应能力和应急处置能力，一旦发现苗头性问题要及时果断处置化解。节日期间，公司各级应急管理人员及应急队成员电话保持24小时畅通，保证事故应急保障能力。

5.3公司区域内发生生产安全事故或遇有重要紧急情况，要立即报告并启动预案，及时采取有效措施妥善应对和处置相关单位或现场人员并立即组织事故抢救。对于发生事故隐瞒不报或推迟汇报的，公司将严肃处理相关责任人员，由此而导致事故扩大，造成严重后果的将移交司法机关追究刑事责任。

6.停产单位安全工作。

6.1由主要负责人牵头，组织安全管理、生产技术、动力设备等相关人员编制切实可行的停车方案，并针对冬季安全生产特点进行全面自查。认真组织开展停车安全条件检查确认，落实各项安全防范措施，及时消除事故隐患，确保安全停车。

6.2停车后的生产设备和管线不得存有易燃易爆、有毒有害物料，并用盲板切断与其他系统的联系。确有部分物料不能及时清理的，必须采取氮保等有效的防范措施，并指派专人进行日常巡查，确保系统内物料存放安全。

6.3停产期间要成立专门值守班子，对车间、仓库、罐区等重点场所、重要部位进行不间断巡查，及时有效处置异常情况。

安全环保部

2016年2月2日

第五篇：安全规定

安全规定

中广网南昌9月29日消息(记者 范存宝)据中国之声《央广新闻》报道，日前，《江西省校方责任保险管理实施办法(试行)》公布，办法规定，教师变相体罚学生学校要赔偿，学校禁止向学生收投保费。

《江西省校方责任保险管理实施办法(试行)》规定，有下列17种情形包括其中之一发生，造成学校注册学生发生人身损坏或者财产损失，学校应该承担相应的经济赔偿。

例如，学生在校期间，突发疾病或者受到伤害，学校发现但未根据实际情况采取相应的措施，导致不良后果的发生。第二，教师或者其他工作人员侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中，违反工作要求，操作流程，职业道德或者其他相关规定。

第三，对于未成年学校擅自离校与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道但没有及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害等等，这些都需要学校进行经济赔偿。

另外校方责任险还负有扩展保险责任，例如学校在组织学生开展校内外活动期间，因学校疏忽或者过失导致注册学生人身损害的同时，也使其随身携带的财产遭受损失的话，由保险公司来进行赔付，每位学生一次性财产的损失实行100元的绝对的免赔额。