第一篇：便函的书写范例
便函的书写范例
便函例一：应邀
亲爱的×××先生：
承蒙盛情邀请共进晚餐，甚为感谢。您提出的两个日期，如能定在×月×日，对我将合适。我期待着同您愉快的见面。
祝您身体健康。
×××（签字）
一九××年×月×日于××
便函例二：婉拒
亲爱的×××先生：
蒙您邀请我观看×××演出，甚为感谢，可惜该晚我已另有约会，不能前往观看，深为抱歉。
祝您愉快。
×××（签字）
一九××年×月×日于××
第二篇：工会便函
全面提升企业综合竞争力，着实改进广大职员工生活福利待遇，秉承“取之于民，用之于民”的优秀传统，现将公司福利金申请有关事宜明文如下：
A、公司法定节假日相关文艺活动、球类棋艺比赛（含同外厂友谊赛）、全厂职员工礼品赠送、用于改善职工生活休闲娱乐等设备设施治具、职员工生病住院公司慰问礼品金、职员工直系家属子女伤&亡慰问金，由公司工会福利金实际用费全额报销。
B、职员工上班期间（除请假外），因故生病、意外受伤等原因，如因住院、大型手术等金额超过1000元以上的，需扣除社保报销金额后提请公司福利金申请，根据如下工作年限给予审批核算报销，同时提供医院原件发票（因社保报销的，需提供社保报销发票复印件）
1、（已满试用期）—1年（未满1年）给予申请额10%报销。2、1—2年（未满2年）给予申请额20%报销。3、2—3年（未满3年）给予申请额40%报销。4、3—5年（未满5年）给予申请额50%报销。5、5—6年（未满6年）给予申请额60%报销。6、6年（含6年）及以上给予申请额70%报销。
C、福利金申请需统一填制公司专用格式福利金申请表（各部文员处有电子档），由职员工从部门提出申请，部门主管及经理核准后，提交公司工会核算实际报销，同时需通过工会成员60%以上人员签字生效。D、鉴于劳资双方关系，公司大型福利金用款（5000元及以上金额），需先由工会提出申请待公司总经理及董事总经理批复同意后方才执行活动计划。
第三篇：便函怎么写
委托函
兹委托xxx同志（职务：生产部经理）与湖北省疾病预防控制中心签订职业病危害评价技术服务合同。
单
位：
委 托 人：
二00七年
月
日
这是以前发过的一个便函不知道对你有没有用，标题是黑体小二，加粗，正文是仿宋三号字，便函是没有文号和，主题词的和红头文件发文的形式不一样，当然下面日期那是要盖单位公章的。
第四篇：给保险公司便函格式+
便函
泰康人寿保险股份有限公司酒泉中心支公司
我公司员工***性别：女身份证号：******************2012年11月16日早晨8:30分骑自行车前往花海工程路段上班途中摔倒，头部右侧受碰鼓起包，右眼上部眉骨处出血、右胳膊肘部、右腿膝盖处擦伤、昏迷10分钟。有人民医院120救护车送往医院就诊。就诊结果以医院诊断书为依据。
2012年4月13日在泰康人寿保险股份有限公司酒泉中心支公司 保险号：*****************
险种：泰康附加建筑工程人员意外伤害团体医疗保险
*******************
二0一二年十一月二十八
第五篇：定级申请便函
XXXXXX有限公司
XXXX办[2013]69号
定 级 申 请
人力资源部:
我部门XXXX同志于2013年7月1日进入见习期；XXXX同志于2013年9月1日进入见习期；XXXX同志于2013年10月1日进入见习期，根据其在见习期期间的表现及业务技能的考核，认为能胜任其岗位工作，现申请XXXXX同志自2013年11月1日起执行3级工资，工资标准2370元，固定/浮动比例90%/10%；XXXX同志自2013年12月1日起执行3级工资，工资标准2370元，固定/浮动比例90%/10%；XXXX同志自2013年12月1日起执行2.5级工资，工资标准2150元，固定/浮动比例90%/10%。
当否，请批示。
办公室
二〇一三年十一月二十八日
主题词：定级申请XXXXXXXXXXXX有限公司办公室2013年11月28日印发
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