二○○五年信访工作计划

第一篇：二○○五年信访工作计划

为了深入持久地开展信访工作，根据区委办、区政府办公室《关于印发2005年度信访工作要点的通知》精神，按照区委、区政府信访办的统一部署，结合我局的工作实际，现将我局2005年信访工作安排如下：

一、指导思想

2005年，我局信访工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市和区委、区政府信访工作会议精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局，进一步畅通信访渠道，强化信访工作责任，提高队伍素质，不断提高信访工作水平，为全面建设小康社会营造良好的社会环境。

二、目标任务及工作措施

（一）提高认识，加强领导。进一步健全信访工作目标管理责任制，把信访工作的各项任务列入本单位的重要议事日程。实行“一把手负责制”，坚持统一领导、各负其责，谁主管谁负责的原则，进一步明确领导班子和成员信访工作的职责和具体要求，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

（二）加强对新修订的《信访条例》的学习、宣传和贯彻落实。一方面，要认真抓好全体干部职工特别是领导干部对新修订的《信访条例》及相关政策法规的学习。通过学习，了解信访案件受理、直接转送、办理、复查和复核等制度及相应的期限，明确法律现任。另一方面，要强化宣传。一是加强对上访群众的宣传，增强他们的法制意识，促使群众依法有序信访；二是加强信访工作人员的法制意识，提高依法处理人民群众信访事项的能力；三是要加强劳动保障法律法规的宣传，提高全社会的劳动保障意识。

（三）抓好信访案件的查办工作力度，提高案件的办结率。对集中排查出的信访突出问题及涉访群体性事件实行领导包案制度，因案制宜，逐案研究存在问题的症结，在“事要解决”上下功夫，为群众多做好事、多办实事，把好事办好，把实事办实。对于群众信访反映和上级转办的信访案件，要按照《条例》规定的时限及时给予解决。对法律政策规定不能解决的，要明确告诉群众不能办理，劝其息诉罢访，不乱开口子。

（四）做好集中处理信访突出问题及涉访群体性事件第二阶段工作。根据辖区的特点，结合本部门实际，抓好重点领域的治理整顿工作，规范劳动力市场秩序，构建宽松、良好的用工秩序。同时，加快劳动争议纠纷的调解速度，规范劳动力市场秩序，营造良好的法制环境，重点解决好群众关注的热点、难点问题，让劳动者的合法权益得到充分保障。尽量把群众的信访问题解决在基层。继续把处理群众集体上访作为重中之重的工作来抓，加强对群众集体上访的排查预测和超前防范工作，妥善处理好群众集体上访和突发性事件，努力把群众集体上访化解在基层，解决在萌芽状态。

第二篇：二OO五年信访工作汇报

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在机关同志的共同努力下，坚持稳定压倒一切的原则，突出抓好信访工作，为我县的社会稳定做出了积极的贡献。

一、精心组织 加强对信访工作的领导

我局是信访工作领导小组成员单位，处于信访工作的第一线，为此局班子始终绷紧信访这根弦，把加强信访维护社会稳定工作做为一项大事来抓。局信访工作领导小组充分发挥职能作用，制定全年信访工作目标，定期召开会议，进行安排调度。组织相关工作人员学习《信访条例》知识，并依据《条例》规定，修订完善了信访案件的接待、登记、批示、传递、办理、反馈一系列信访工作流程，保证依法接访、依法办案。同时，坚持把信访工作与各项业务有机结合起来，纳入年初岗位目标责任制，作为年终考核各科室工作成绩的一项重要内容。遇到重大信访问题和事项由局班子成员召开专题会议进行研究解决方案，并由一名分管副局长进行督导和落实。通过不懈努力，我局信访工作，有计划、有检查、有指导、有考核、有奖惩，稳步开展。

二、迎难而上 认真做好各级政府交办信访案件的处理工作

我局工作涉及面较广，信访量在全县信访总量中占相当大的比重。面对繁重的信访工作任务，我们在坚持“领导包案、归口办理、限期结案”的信访工作制的基础上，依据信访条例规定，及时与信访人签订双向责任书，及时进行调查核实取证，并有理有据的按时出具答复意见书，及时向县信访局做好情况反馈。尤其是对于一些上访老户，不回避矛盾，敢于迎难而上，下大决心，花大力气逐一妥善处理。做到了不积压，不拖延，保证了办案效果。今年全局共接待群众的来信来访就达1500多人次，我们严格按政策做好说服解释工作，没有一起因我们工作失误而产生不良影响。截止到11月底，共承办县委、县政府领导批办和信访局批转的信访案件124件，其中涉及职工退休方面的42件，医疗保险方面的23件，毕业生就业方面的22件，劳动关系方面的29件，其它方面的8件。现已全部高质量地办结，其中属于政策解释性的答复占85%。做到了事事有回音，件件有着落。

三、突出重点，做好县领导分包案件的处理工作

为配合县四大班子领导做好重点案件处理工作，局班子根据每季度的重点案件包案表，都进行重点研究和专题部署，责成相关科室重点进行解决。一是关于部分企业退休人员和津西铁厂张金来等4人多次反映退休工资低、取暖费低的问题。企业退休人员工资低在全国是普遍现象。针对这一情况，我局依据政策在对上访代表进行书面答复的基础上，抽调人员专门到上访人员中进行政策宣传，并向每个上访人员发放宣传材料，使他们更加全面的掌握了国家的社会保险方针政策。并书面向市劳动和社会保障局呼吁企业退休人员工资较低，提请市业务主管部门引起重视。通过不懈努力，有效地稳定了他们的情绪，在较短的时间内稳妥地平息了事态。二是关于99届卫校毕业生分配问题。我局配合卫生局在认真核清毕业生档案的基础上，对上访人进行了答复，讲明了政策，消除了误解。三是畜牧局招聘动物防疫人员未按规定执行问题。我局配合畜牧局对上级相关政策进行详细研究分析，认为我县没有违反政策规定，属于上访人员对文件精神领会理解不全面。为此对我局对上访人做出了解释性的答复意见。四是县社系统毛翠英要求补发2001年1-7月份退休工资的问题。在对当时情况进行详细调查的基础上，我局责成相关工作人员对上访人进行了多次政策解答，并向县信访局反馈了办理结果。五是农排公司郭艳保等2人反映养老、医疗保险问题。上访人一直未到我局来办理相关的信访工作手续，我局无法进行调查取证和做出相关的处理。

四、深入基层，定期开展矛盾纠纷排查

做好矛盾纠纷排查是加强信访工作的一项重要措施，也是确保社会稳定的前提。今年我局结合工作实际，对我局对今年所处理过的信访件，利用下乡等机会，通过电话、座谈等形式，定期进行回访，查验群众满意度。全年共进行回访60余次，即密切了与群众的关系，又有效地防止了重信重访现象的发生。同时，在不同时期、不同季节分别围绕追讨农民工工资、职工退休、企业军转干部稳控、大中专毕业生就业等方面的各个关键环节，着力开展矛盾纠纷排查工作，找出可能发生不稳定因素的问题。如在重大节日前夕，我们都对企业军转干部情况做一次调查或召开座谈会，了解他们的思想动态，防止出现不稳定因素。同时按照“分级负责，归口办理”、“谁主管、谁负责”的原则，对排查出的每个问题，由分管局长负责，成立相应的工作小组，进行专门攻关。特别是对要求合理但尚无政策规定的问题，扎实做好解惑释疑工作；对要求不合理或过高的上访人员，有针对性的做好思想转化工作，防止了矛盾激化。通过活动开展，有效的将矛盾纠纷化解在基层。化解在了萌芽状态，维护社会稳定。

五、积极参与，认真落实信访接待日制度

信访工作是与群众进行联系沟通的一个纽带。为此我局在认真处理各级领导交办的信访件的同时，认真做好信该接待工作。一是认真落实局班子成员信访接待日制度。将每周三定为局领导班子信访接待日，局班子成员轮流接待来访的职工和群众，对来访人员提出的问题当场给予解答，符合政策的责成有关科室在一个工作日内办结。一年来，共接待群众直接来访300多人次，当场解决十余件。二是积极参与县领导信访接待日工作。抽调懂政策的业务骨干，由一名局班子成员带队，按时参加县领导信访接待活动。对上访群众给予及时、准确的政策讲解，保证了县领导信访接待活动的顺利开展。

一年来，我局的信访工作取得了一定的成绩，但从整体工作上看离领导的要求和群众的期盼还有一定的差距，需要在工作中进一步加完善和加强。今后，我局将坚持四抓，充分发挥职能作用，进一步做好信访工作。

（一）抓认识，增强劳动保障信访工作的主动性和责任感。增强局机关各科室和局属各单位对劳动保障信访工作的认识，把劳动保障信访工

作列入重要议事日程，作为当前维护社会稳定的重要工作来抓，形成思想上有认识、落实上有措施。

（二）抓重点，突出群体来信来访问题。坚持信访目标责任制，通过调查研究、专题协调，组织专班，指定专人，重点解决职工群众群体来信来访问题。

（三）抓调处，切实解决群众反映的问题。建立健全劳动保障信访的配套措施，抓好接待、交办、查办、督办、回访、反馈等各个环节的落实。同时，对易发生信访的重点地区、企业，建立信访工作监控点，提前介入，把问题消灭在萌芽状态。

（四）抓监督，确保劳动保障信访工作落到实处。进一步推行政务公开，通过公示栏向社会公开信访案件办结情况，接受群众监督。对各科室（单位）接待来访和处理来信情况，不定期进行检查，加大督办检查力度，使群众来信件件有回复，群众来访事事有回音。

第三篇：二○○五年综合治理工作计划

为了深入持久地开展社会治安综合治理工作，根据区委、区政府有关会议精神，按照全区社会治安综合治理工作的要求，现将我局2005年社会治安综合治理工作安排如下：

一、指导思想

2005年，我局社会治安综合治理工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，始终坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步提高认识，切实加强组织领导，突出工作重点，狠抓任务落实，积极探索新形势下做好社会治安综合治理工作的新方法、新措施，切实维护社会政治稳定，努力为改革开放和社会主义现代化建设创造更好的社会治安环境。

二、工作任务

结合本单位工作实际，2005年社会治安综合治理工作中我们重点要做好以下几个方面的工作：

（一）了解掌握本系统社会治安综合治理工作的开展情况，研究解决工作中的问题；组织推动本部门和所属单位认真抓好社会治安综合治理工作的落实。

（二）开展职业培训，积极落实各项扶持政策，大力促进就业和再就业，维护社会稳定。

（三）逐步健全社会保障体系，落实各项保障措施，进一步加强劳动力市场管理和对用人单位的监督检查。

（四）做好劳动争议的调解和仲裁工作，切实维护好用人单位和劳动者双方的合法权益。

三、工作措施

一是认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，切实加强对社会治安综合治理工作的领导，进一步落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。成立由“一把手”负总责的社会治安综合治理工作领导小组，建立健全目标责任制，在抓落实上下功夫，大力加强社会治安防范工作，做到组织人员落实，工作措施落实，为综治工作创造有利条件，提供有力保障。同时，将社会治安综合治理工作列入重要议事日程，持之以恒，常抓不懈。

二是坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力加强防范工作。坚持“打防并举、标本兼治、重在防范、重在治本”的原则，以建立健全“打－防－控”一体化治安防范格局为重点，在“防”字上下功夫，在“治本”上做文章。要深入基层，深入实际，深入群众，加强调查研究，了解群众关注的难点、热点问题，及时发现和掌握本地区、本部门和本单位的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善处置，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免矛盾纠纷激化或酿成群体性事件。

三是加强基础建设，把社会治安综合治理各项措施落实到位。实行社会治安综合治理各项工作定人员、定任务、定职责，把工作责任制落到实处。

四是认真抓好本系统的综合治理工作，加强内部人员的思想教育和各项安全防范工作，防止发生重大犯罪和重大治安问题，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，将“谁主管谁负责”的原则真正落到实处。

第四篇：二○○五年团委工作计划

一、积极探索，大胆创新，把政治思想教育工作与学生的实际需要紧密结合起来，开展内容丰富多彩，形式多种多样，具有良好效果的主题活动，促进政治思想教育工作上台阶，上水平。

㈠、带领学院广大团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻党的十六大精神，统一思想、统一认识，以长安大学第一届党代会和第一次团代会精神为指导，全面做好学院团员青年的政治思想教育工作。

㈡、探索“三观”教育工作新方法和新途径，加强教育和引导，积极采用学生喜闻乐见的方式，寓教于乐，为祖国培养具有崇高理想和道德情操的社会主义事业可靠接班人而努力奋斗。

具体工作安排如下：

⒈　3月份，开展“向雷锋同志学习”活动，要求每个团支部搞一次公益劳动或其它专业技术咨询服务，每个团员至少参与一次活动；

⒉　4月份，举办“向国旗致敬”系列活动。包括观看升国旗、宪法与国旗法知识竞赛、编印“纪念抗战胜利六十周年”文选、举办“中国特色”国情咨询系列讲座等活动；

⒊　5月份，搜集05年我院考上研究生同学个人资料，在学院开展多种形式的经验交流和宣传活动；

⒋　6~7月份，举办“挑战生存”—-—-“中国大学生就业历史回顾和前瞻”系列专题讲座，包括50~70年代、80~90年代、2000年代、自我奋斗和域外就业创业几个部分；

⒌　9月份，迎新生、纳新秀，选拔德才兼备的学生加入团委、学生会，做好学生干部换届选举准备工作；指导学生社团完成会员纳新工作；

⒍　10月份，召开学院团员代表大会；

⒎　11月份，举办“爱我长大”校规校纪大型问卷调查活动；

⒏　12月份，举办“诚信百分百”100字征文比赛活动。

二、加强宣传工作，营造积极向上、轻松活泼的工作环境，提高工作效率，提升学院知名度。

㈠、团委学生会宣传部的组织机构和工作队伍，需要进行科学整合，实行目标化管理，工作条件也需要进一步改善。

㈡、团委学生会宣传部下属部门新闻通讯处、学院网络工作中心和启明电台是完成对内对外宣传任务的主要力量，分工要明确、任务要具体、责任要到人，发扬敬业奉献、协同工作，互相促进的工作作风，按时按质按量完成学院各项工作的宣传任务。

三、组织工作与组织建设。

㈠、制度建设，05年6月底前完成起草团委学生会各个职能部门工作范围和职责任务，7月份进行内部交流、讨论，暑假定稿，10月份提交学院团员代表会大会审议通过。

㈡、干部教育，4~6月份，举办学生干部培训班，举行6次讲座和1次座谈会，共20个学时。培训内容主要有学生工作理论与实务和国内外先进文化教育等，具体计划另行制定。

㈢、日常工作，按规定做好发展新团员、团组织关系接收与转出、团员统计和团费收缴等工作。

四、校园文化建设。

㈠、组织学生积极参加学校举办的以科技节、文化节、体育节和艺术节等“四节”为代表的各项活动，不断提高学院校园文化水平。

㈡、有计划、有目的、有针对性地在学院举办学生喜闻乐见的内容健康、积极向上，具有一定思想性、艺术性和观赏价值的文化活动。

具体安排如下：

1、3月份，举办首次标准普通话朗读“邓小平理论”、“三个代表”经典篇章比赛活动。

2、3月份，举办第四届打字比赛。

3、4月份，举办第四届羽毛球和乒乓球团体赛。

4、4月份，举办学院春季运动会，参与组织学生参加学校运动会。

5、4月份，举办第四届中国象棋友谊赛和第二届中国象棋擂台赛。

6、4月份，举办首届“三人制”篮球赛。

7、4月份，举办第六届“卡拉OK”校园歌手大奖赛。

8、5月份，举办第四届主题演讲比赛（“诚信——来自心灵的声音”）。

9、5月份，举办首届“五人制”足球赛。

10、5月份，举办第三届美术设计作业展评活动。

11、9月份，举办迎新生国庆文艺晚会。

12、9月份，举办第五届“团结杯”蓝球赛。

13、9月份，举办第五届“挑战杯”足球赛。

14、10月份，举办第四届辩论赛。

15、11月份，举办首届“才华横溢超级短剧”表演大赛。

16、12月份，举办辞旧迎新元旦篝火晚会。

五、社团工作。

㈠、继续认真探索社团工作特点，充分调动学生的积极性，与校外企事业单位进行联合，鼓励社团积极参与社会事务，提高社团参与解决实际问题的能力，扩大社团工作影响力。

㈡、在原有社团数量基础上，有计划地扶持一部分社团，成立一部分新社团，加强指导、加强培养，促进社团组织建设，建立具有顽强生命力的社团工作机制，形成良性循环。

六、社会实践与志愿者服务活动

㈠、积极组织学生参加“三下乡”社会实践活动，长期开展志愿者服务活动，把服务社会与增长才干紧密结合起来。发动学生走出校门，走进社会，宣传长大，服务公众，树立品牌，增长才干，为将来就业打下坚实的基础。

㈡、成立一支20人组成的支教服务社会实践团，向偏远农村、山村小学学生，系统介绍实施科教兴国伟大战略的意义，介绍我国近年来科技发展成果，介绍教育发展形势，展望未来，帮助他们树立为振兴中华民族而学习的坚定信念，克服困难，成人成才，为社会主义事业做出应有的贡献。

2005．1．11

第五篇：二○○五年团委工作计划

一、积极探索，大胆创新，把政治思想教育工作与学生的实际需要紧密结合起来，开展内容丰富多彩，形式多种多样，具有良好效果的主题活动，促进政治思想教育工作上台阶，上水平，二○○五年团委工作计划。㈠、带领学院广大团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻党的十六大精神，统一思想、统一认识，以长安大学第一届党代会和第一次团代会精神为指导，全面做好学院团员青年的政治思想教育工作。㈡、探索“三观”教育工作新方法和新途径，加强教育和引导，积极采用学生喜闻乐见的方式，寓教于乐，为祖国培养具有崇高理想和道德情操的社会主义事业可靠接班人而努力奋斗。具体工作安排如下：⒈　3月份，开展“向雷锋同志学习”活动，要求每个团支部搞一次公益劳动或其它专业技术咨询服务，每个团员至少参与一次活动；⒉　4月份，举办“向国旗致敬”系列活动。包括观看升国旗、宪法与国旗法知识竞赛、编印“纪念抗战胜利六十周年”文选、举办“中国特色”国情咨询系列讲座等活动；⒊　5月份，搜集05年我院考上研究生同学个人资料，在学院开展多种形式的经验交流和宣传活动；⒋　6~7月份，举办“挑战生存”—-—-“中国大学生就业历史回顾和前瞻”系列专题讲座，包括50~70年代、80~90年代、2000年代、自我奋斗和域外就业创业几个部分；⒌　9月份，迎新生、纳新秀，选拔德才兼备的学生加入团委、学生会，做好学生干部换届选举准备工作；指导学生社团完成会员纳新工作；⒍　10月份，召开学院团员代表大会；⒎　11月份，举办“爱我长大”校规校纪大型问卷调查活动； ⒏　12月份，举办“诚信百分百”100字征文比赛活动。

二、加强宣传工作，营造积极向上、轻松活泼的工作环境，提高工作效率，提升学院知名度，团委工作计划《二○○五年团委工作计划》。㈠、团委学生会宣传部的组织机构和工作队伍，需要进行科学整合，实行目标化管理，工作条件也需要进一步改善。㈡、团委学生会宣传部下属部门新闻通讯处、学院网络工作中心和启明电台是完成对内对外宣传任务的主要力量，分工要明确、任务要具体、责任要到人，发扬敬业奉献、协同工作，互相促进的工作作风，按时按质按量完成学院各项工作的宣传任务。

三、组织工作与组织建设。㈠、制度建设，05年6月底前完成起草团委学生会各个职能部门工作范围和职责任务，7月份进行内部交流、讨论，暑假定稿，10月份提交学院团员代表会大会审议通过。㈡、干部教育，4~6月份，举办学生干部培训班，举行6次讲座和1次座谈会，共20个学时。培训内容主要有学生工作理论与实务和国内外先进文化教育等，具体计划另行制定。㈢、日常工作，按规定做好发展新团员、团组织关系接收与转出、团员统计和团费收缴等工作。

四、校园文化建设。㈠、组织学生积极参加学校举办的以科技节、文化节、体育节和艺术节等“四节”为代表的各项活动，不断提高学院校园文化水平。㈡、有计划、有目的、有针对性地在学院举办学生喜闻乐见的内容健康、积极向上，具有一定思想性、艺术性和观赏价值的文化活动。具体安排如下：

1、3月份，举办首次标准普通话朗读“邓小平理论”、“三个代表”经典篇章比赛活动。

2、3月份，举办第四届打字比赛。

3、4月份，举办第四届羽毛球和乒乓球团体赛。

4、4月份，举办学院春季运动会，参与组织学生参加学校运动会。

5、4月份，举办第四届中国象棋友谊赛和第二届中国象棋擂台赛。

6、4月份，举办首届“三人制”篮球赛。

7、4月份，举办第六届“卡拉OK”校园歌手大奖赛。

8、5月份，举办第四届主题演讲比赛（“诚信——来自心灵的声音”）。

9、5月份，举办首届“五人制”足球赛。

10、5月份，举办第三届美术设计作业展评活动。

11、9月份，举办迎新生国庆文艺晚会。

12、9月份，举办第五届“团结杯”蓝球赛。

13、9月份，举办第五届“挑战杯”足球赛。

14、10月份，举办第四届辩论赛。

15、11月份，举办首届“才华横溢超级短剧”表演大赛。

16、12月份，举办辞旧迎新元旦篝火晚会。

五、社团工作。㈠、继续认真探索社团工作特点，充分调动学生的积极性，与校外企事业单位进行联合，鼓励社团积极参与社会事务，提高社团参与解决实际问题的能力，扩大社团工作影响力。㈡、在原有社团数量基础上，有计划地扶持一部分社团，成立一部分新社团，加强指导、加强培养，促进社团组织建设，建立具有顽强生命力的社团工作机制，形成良性循环。

六、社会实践与志愿者服务活动㈠、积极组织学生参加“三下乡”社会实践活动，长期开展志愿者服务活动，把服务社会与增长才干紧密结合起来。发动学生走出校门，走进社会，宣传长大，服务公众，树立品牌，增长才干，为将来就业打下坚实的基础。㈡、成立一支20人组成的支教服务社会实践团，向偏远农村、山村小学学生，系统介绍实施科教兴国伟大战略的意义，介绍我国近年来科技发展成果，介绍教育发展形势，展望未来，帮助他们树立为振兴中华民族而学习的坚定信念，克服困难，成人成才，为社会主义事业做出应有的贡献。2005．1．11二○○五年团委工作计划