第一篇：浅谈如何做好党风廉政信息员
议论文
浅谈如何当好党风廉政信息员
加强党风廉政建设和反腐工作是当前党和国家的一项重要工作，是确保党的先进性、巩固党的执政地位的必要措施。同样加强党风廉政建设对于江苏中烟全面推进“卷烟上水平”以及建设一流卷烟制造工厂亦有着举足轻重的地位和作用。党风廉政信息员就是为上级党组织提供党风廉政建设信息的人员，是延伸和拓宽监督、提前预防、及时制止腐败行为的人员，因此，如何做好党风廉政信息员工作对于反腐工作的纵向深入和横向拓展，具有非常重要的现实意义。
在其位，谋其政，作为一名党风廉政信息员，该具备什么样的素质，该拥有什么样的涵养，我辗转思考，总结一二，与信息同仁共勉。
一、深刻认识党风廉政信息员的光荣感和使命感。
信息员虽然是“小人物”，但所从事的工作却与上级党组织的决策息息相关，所提供的信息常常是关乎企业全局的重要甚至是关键性问题。正因为如此，从事信息员工作这2年来，我切身感受到了企业各级领导对我们这些基层信息员的殷切期望和深切关怀：给予各种政治和思想上的关心，提供各种政治学习资料；在办公局域网上实时更新国家廉政防腐工作新政策，上传廉政教育文章、视频；组织编制700多页的《规范性文件汇编》发给我们，并为信息员订阅《党风廉政》、《中国监察》等刊物。党风廉 1
政信息员是兼职性的工作，既没有补贴，又没有待遇，靠的是信息员的思想觉悟，因此厂党委特别邀请信息员参加纪检监察工作会、中层干部例会等各项重要会议，征求信息员对开展抓源头工作的意见，还将重大决策情况告知信息员，让信息员监督决策执行的全过程。企业还对工作认真、成绩突出的信息员予以重点奖励、培养甚至重用，年底给予工作表现突出的信息员以物质和精神的双重奖励，有些信息员还被企业推荐为后备干部，这些做法都极大地调动了信息员工作的积极性和主动性。
与其说是期望和关怀，不如说是鼓励和鞭策。因此我想：企业廉政信息工作决不是无关紧要、可有可无的工作，而是不可或缺、大有作为的一项重要的基础性工作。作为党风廉政信息工作者，我们要认清自己肩负的使命，增强责任感和紧迫感，摒弃基层信息员工作无用论、无为论，克服消极厌烦心态，要始终以饱满的热情和积极的心态投身到信息工作中去。这就要求我们要摆正自己的位置，要认识到监督、调查、信息是自己的神圣职责，是展示自我综合能力的阵地，是展示基层党员形象的重要窗口。所以，我们要不等不靠，自我加压，不要等上级组织安排干、催着办，要打破常规，不失时机地收集、了解、发现、总结，做到信息反馈真实、及时、详实。
二、认清差距、注重学习，提高理论和业务素养。
作为信息员，我们的能力和水平离组织的期望与要求还有很大的一段距离，这就要求我们看清自己，看准自己。既不要麻木地认为廉政信息工作只是简单地应付，什么人都能胜任，也不要
认为自己太了不起，缺了自己地球就不转。我们仅仅是一名基层党员，仅仅是廉政和反腐工作战线上的一个新兵，需要不断学习，需要不断充电。不难发现，现在在信息员队伍中有一种不良倾向，那就是为了省时省劲，喜欢坐在电脑前编信息，文来文往。蹲在办公室出点子、道听途说找例子，结果是信息的鲜活性没了，价值也没了，剩下的只有一层不变的格式和木讷的语言，失去了廉政监督的意义。要改变这种状况，还信息的生动与丰富多彩，我们基层信息员就必须向理论学习、向实践学习、向能力进军。
学习，是信息员素质提升的前提，是关键。学习的形式不拘一格，学习的内容应具有一定的深度和广度，学习的目的是活学活用。可多读书、勤看报，留心电视网络新闻，关注国家有关烟草的政策文件，尤其是近期烟草行业发展信息的动态，掌握了解上级党组在各个阶段的中心工作，这样才能有时效、有针对性地上报监督信息、宣传廉政建设。另外还要踊跃参加相关业务知识的培训： 工程建设、烟用物资采购、广告促销甚至包括财务、审计等知识。俗话说“外行看热闹，内行看门道”，有了这些业务知识，监督才不不会变成“无源之水，无本之木”。
三、解开心结，一身正气行监督之职，促廉政之风。
当今世界有太多的黑暗面，百姓反腐败，往往腐者不败，反者败。腐者掌握了权势的把柄，反者却玩着“空手道”。面对这些现象，作为一名基层党风廉政信息员，心里似乎有太多的“怕”：怕反应出问题后，自己的领导给“小鞋穿”；怕实名上报信息后，纪委部门保密不健全；怕捕捉信息时，群众把我们误解成领导的“小密探”……。其实这些都是心结，在反腐工作的战线上，关键看你有没有一颗正义之心！有的话，哪怕你老弱无力，在旁边大吼一声都是一种力量！做贼者必心虚，至于为什么现在贼会越来越嚣张，那是大家惯出来的！什么事不关己，高高挂起。等到你自己或亲友也遭遇了，醒悟就来得太迟了！还记得美国波士顿犹太人屠杀纪念碑上铭刻着的诗文吗：“在德国，起初他们向共产主义者而来，我没有说话──因为我不是共产主义者； 随后他们向犹太人而来，我没有说话──因为我不是犹太人；后来他们向工会成员而来，我没有说话──因为我不是工会成员；此后他们向天主教徒而来，我没有说话──因为我是新教徒;最后他们奔我而来，却再也没有人站起来为我说话了。”
是的，人人都有自我保护意识，人人都有自我防御意识，可是在党风廉政监督的道路上，我们心中的道德法则不能被强蛮蒙蔽。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，百年前鲁迅先生的那一道横眉便是我们前进的引航灯，他告诉我们，我们以笔为戟，为之而战的决不是名誉，决不是金钱，也决不是那高高在上的权力，而是为了党风依然清新，为了祖国的怀抱温暖不减，为了江苏烟草──这一片我们爱得深沉的家园。
停笔之际，腾迅跳出《苏杭两地原副市长姜人杰和许迈永被执行死刑》的新闻，巨贪伏诛，不禁拍手称快，然而希望这不只是“杀一儆百”，“惩治”和“预防”并重才是正本清源。党风廉政信息同仁们，你们是否已经感悟到──人间正道是沧桑，反腐倡廉任重而道远。
姓名：罗娟
职务：党风廉政信息员
部门：设备管理处
联系电话：0517-83553736
***
第二篇：党风廉政信息员工作职责
党风廉政信息员工作职责
1、围绕反腐倡廉中心任务，深入实际，调查了解单位领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作情况，定期反馈信息。
2、监督、了解广大干部职工遵守党纪政纪和廉洁自律情况，发现违法违纪问题和不廉洁行为及时反映。
3、收集、了解群众对党风廉政建设方面的意见和要求，实事求是地反映情况，提出建设性意见。
4、宣传和报导本单位在加强党风廉政建设，开展反腐败斗争中取得的成效；发现、总结、宣传本单位勤政廉洁的典型事例和先进经验。
5、定期向市局纪检监察科反馈监督范围内的党风廉政建设工作情况，提供反腐倡廉的典型事例等方面的信息。
第三篇：浅谈如何做好基层信息员
浅谈如何做好基层信息员
在基层工作已经6年之久，由于平时爱好写作，一直在支行担任信息员工作，工作中跟其他支行信息员免不了有所讨论，常常听到他们说不知该如何做好基层信息员工作？
在这里我只谈谈我个人的一些心得体会，不到之处还望各位领导、同事批评指正。
信息宣传一向是我行的重点组成部分，它对提升我行社会形象有着不可替代的促进作用，而作为基层信息员的我们，肩负着信息宣传的重任，是农商行信息宣传的排头兵。我们对外宣传写出的稿件，直接影响到社会对我行的舆论导向，我们记录的每件事情，都鉴证着我行日新月异的发展。因此做好信息宣传工作是至关重要的，是不可懈怠的。
那么如何做好信息宣传工作呢？我认为至少要做到以下几点：
1.要有吃苦耐劳的精神；
作为基层信息员，我们不仅要忙于正常经营业务的处理，还得压缩时间报送信息，甚至还得经常深入农村、田间调查第一手资料，工作辛苦可想而知。因此基层信息员一定要有吃苦耐劳的精神，一定要淡看名利、耐住寂寞、经起磨练，安心、专心于本职工作，平心静气才能不断写出好的信息。
2.要不断加大阅读量；
一个人写作能力不是与生俱来的，是后天通过多读、多写、多练获得的。读书破万卷，下笔尤神助这是有一定道理的。作为基层信息员，我们一定要保持阅读的习惯，广泛阅读各类材料，来提升我们的阅读量，并将阅读时看到的好的词语、富有哲理的句子、独特的文章结构都记录下来，不断的积累词汇、语句，这样在写信息的时候才不会有**驴技穷的尴尬。
3.要有敏锐的洞察力；
为什么有人会感到没东西可写？那是因为没有足够的洞察力，信息的根本源于生活，身于基层的我们，与老百姓、客户打交道最多，每天来来往往的客户传递的消息也最多，只要我们有足够的洞察力，对身边平凡的人和平凡的事，能够做出快速的反应，捕捉到常人往往忽视的信息，那么相信你会感觉到可写的材料是非常多的。
4.要有保持正直的人格；
很多人都说，每个人写文章的风格不一样，其实所谓的风格一定程度上反映着创作者的人格。就拿我自己而言，拜在一位仰慕之师门下学习写作，曾经从网上摘录一篇稍加改动交由老师，被其发现后照顾我的情面，并未直接点破，只是隐讳提醒我，直至我承认错误，一向和蔼的老师才力振言辞的批评于我，并送了我八个字知错就改，难能可贵；知错不改，害人害己！。这件事对我影响异常深刻，我会时常拿出来告诫自己。作为基层信息员，妄想通过不劳而获写出好的信息着实是行不通的，是有辱人格的，我们一定要保持正直的人格，才有可能写出好的文章。
5.要有吃透精神的能力；
作为基层信息员，一定要具备吃透上级下达每份文件所包含精神的能力，只有吃透精神才能把握新闻宣传要点，把握好宣传的方向。这就要求我们基层信息员多读多看上级下发的文件，不断的学习领会文件精神，从而提升这项能力。
6.要有分析材料、整合信息、仔细推敲的能力；
失真是信息报送的忌讳，基层信息员要具有分析材料、整合信息的能力。要仔细分析，核实信息的准确性、信息的出处和推敲稿件的结构，决不让稿件内容失真或不符合逻辑，不能道听途说，胡乱拼凑，调查时要求素材多多益善，写稿时认真筛选素材，精益求精，紧紧围绕主题，要摒弃长篇大论、废话啰嗦的思想，该舍的要忍痛割爱，惜墨如金。
7.要有踏破铁鞋的精神；
想要写好信息，光靠闭门造成、冥思苦想写出来的稿件就如无源之水，无本之木，毫无活力和生命力可言。作为基层信息员，一定不能闭门造车，要打开门，要有踏破铁鞋的精神，不断走进农村、走入农民、走在基层第一线，了解并掌握第一手的信息来源，用数据、事实说话，只有具有这种精神，才能第一时间得到并了解更多素材，才能写出好的信息。
当然冰冻三尺非一日之寒，要做名优秀的基层信息员，也非一蹴而就的事。但我想，只要我们基层信息员，在日常生活中能够做到上述几点，相信一定能把信息工作做得更好。
第四篇：如何做好民兵信息员
如何当好新时期民兵信息员
永丰镇武装部徐乃李
在应对多种安全威胁、遂行多样化军事任务中，情报信息工作的地位和作用越来越凸显。而寓兵于民的民兵队伍，他们撒布各个点位，与群众朝夕相处，人员熟、地形熟、情况熟，易于接触目标，易于搜集信息，易于第一时间掌握和报告情况，具有其他人员难以具备的得天独厚的优势。因此，抓好民兵情报信息工作对于首长机关正确决策、及时决策、科学决策具有十分重要的作用。那么新时期如何当好一名称职的民兵信息员呢？我认为要做好以下几点工作：
一、思想上要高度重视，热爱情报信息这项工作
思想上高度重视是开展此项工作的动力，民兵情报信息虽然工作不起眼，但责任重大，是上级军事部门遂行多样化军事任务的基础，民兵情好信息员要在思想上把此项工作上升到政治高度，热爱这项工作，钻研这项工作，做好这项工作。
二、业务上要加强学习，要准确掌握民兵情报信息搜集的内容和报送的程序 民兵情报搜集的内容很多、很杂，但从总体上概括为社情、疫情和灾情。我们的信息员来源于基层和老百姓打交道多，道路熟，对辖区情况掌握实，要利用这些优势实时掌握辖区“三情”动态，第一手掌握辖区“三情”信息，搜集上来的情报信息要筛选、要甄别，做到情报及时，情报真实，杜绝报送虚假信息。同时情报信息员要熟悉上报流程，根据上级军事部门的要求，按照上报流程每天报送辖区的“三情”。
三、严格遵守民兵信息员工作制度
1、树立高度的责任感，每天发送辖区信息。
2、及时收集、整理、传达社情、疫情和灾情信息。
3、建好情报信息工作的信息收集和登记档案。
4、与各信息站（民兵营长）加大联络，立即上传、下传信息。
5、认真遵守信息工作有关法规，杜绝上报虚假信息和利用网络传播情报信息。
2011年12月22日
第五篇：市烟草专卖局党风廉政信息员制度
**市烟草专卖局党风廉政信息员制度
为了进一步推进全行业党风廉政建设，加强对市局领导班子及机关工作人员和县(市)局（公司）领导班子的监督，促进行业风气的根本好转，特建立本制度。
一、建立党风廉政信息员制度的指导思想和基本原则
（一）党风廉政信息员是行业党风廉政建设的“耳目”，是党的纪律检查
机构和行政监察部门行使各项职能的助手。通过建立党风廉政信息员制度，广泛了解群众对市局领导班子及机关工作人员和县(市)局（公司）领导班子在廉政勤政等方面的反映和意见，充分调动广大干部群众参与行业党风廉政建设的积极性，加大监督力度，拓宽监督渠道，逐步形成行业党风廉政建设的信息网络。
（二）党风廉政信息员采取群众推荐与组织指定相结合的方式产生。党风廉政信息员均为兼职，实行聘请制。对党风廉政信息员的管理采取谁聘谁管理和谁聘请向谁负责的原则。
二、党风廉政信息员的聘请范围、程序和条件
（一）聘请党风廉政信息员的范围为市局机关和各县（市）局（公司）。其中，在市局机关及聘请1—3名，在每个县（市）局（公司）各聘请1名。聘请的党风廉政信息员，既要有党员干部，也要有职工群众，并应有适当比例的党外人士。
（二）市局党风廉政信息员由市局机关纪委、各县（市）局（公司）党支部推荐，由市局纪检组、监察科聘请，并报省局纪检组、监察处备案。党风廉政信息员的聘期为二年。期满后，应及时办理解聘、续聘和重新聘请手续。
（三）聘请的党风廉政信息员要符合下列条件：
（1）坚决拥护党的基本路线和各项方针政策，在思想和行动上与党中央保持一致，立场坚定，旗帜鲜明；（2）比较熟悉并能模范遵守党纪国法和行业及单位的各项规章制度，带头廉洁自律；（3）能坚持原则，明辨是非，敢于同各种不良风气和腐败现象作斗争；（4）团结同志，有较好的群众基础和较高的群众威信，能广泛听取各方面的意见和反映；（5）保密观念强。
三、党风廉政信息员的职责和义务
（一）党风廉政信息员除努力完成自己的本职工作外，要切实履行好以下职责：（1）了解和收集群众对市局机关或所在县（市）局执行党的路线、方针、政策和上级决定情况的反映和建议；（2）了解和收集群众对市局领导班子及机关工作人员或所在县（市）局领导班子在廉政勤政方面的反映和意见；（3）发现和推荐党风廉政建设方面的先进典型；（4）了解和收集群众对所在县级局和全市烟草行业党风廉政建设方面的其他信息。
（二）党风廉政信息员要耐心倾听反映人的意见和建议，做好记录和整理工作，并及时、真实、全面地向组织汇报，不得拖延、歪曲、和隐瞒。党风廉政信息员应本着对反映人和组织认真负责的态度，严格执行保密纪律，对收集到的各种意见、建议等，不得散播或向被反映人通风报信。党风廉政信息员应定期与聘请单位的管理部门进行联系和沟通。以书面形式反映情况时，应署真实姓名。
（三）党风廉政信息员每季度要报送不少于一条有质量、有价值的信息。
四、党风廉政信息员的管理
（一）全市各级领导要高度重视党风廉政信息员的推荐工作，对党风廉政信息员要充分信任、大力支持，帮助他们解决在开展工作中遇到的各种困难和问题。对打击报复党风廉政信息员的，要予以严肃处理。
（二）市局纪检组、监察科分别负责市局机关、芗城经理部及各县(市)局（公司）党风廉政信息员的聘请和日常管理工作。通过电话、书信、个别谈话、定期召开座谈会等形式，把党风廉政信息员掌握的信息及时收集上来，进行综合分析、归纳整理，做好信息的处理和反馈工作。
（三）对工作认真负责、成绩突出的党风廉政信息员，应定期予以表彰奖励。对有向被反映人通报信息、散播收集到的信息、个人行为不廉洁等情况的党风廉政信息员应予解聘，情节严重的，要给予党纪政纪处分。
（四）各县（市）局（公司）应参照本通知精神，建立党风廉政信息员制度。
点击咨询 