荆州市信访工作现场推进会议精神摘要

第一篇：荆州市信访工作现场推进会议精神摘要

荆州市信访工作现场推进会议精神摘要

6月21日，在公安县召开了荆州市信访工作现场推进会。会议由荆州市委常委、政法委书记、公安局长张其宽同志主持，市委副书记、市长李建明作重要讲话。这次会议总结了上半年全市信访工作，学习推介了公安县信访工作经验，分析了当前信访形势，安排部署了下半年的信访工作。

会上，李建明充分肯定今年上半年全市信访工作成绩，并要求全市各地要学习、借鉴公安县信访工作的成功经验和做法，进一步巩固上半年信访工作成果，坚定不移地做好信访维稳工作，对今后工作展开再组织、再动员、再部署，打牢社会和谐稳定的根基。

李建明指出，今年是荆州市跨越发展的起步之年，社会发展期也是矛盾凸显期。抓好信访工作一刻也不能放松，各级党委、政府要充分认识到做好信访工作是自己的应尽职责。党政一把手、信访专干要带着感情做信访工作，要坚持民生优先，从根本上解决民生问题，坚持理念创新，发扬“三万”活动的务实精神，做到“爱心，细心，耐心”，从根本上理顺群众情绪，坚持重点突破，从实效上解决积案存量，把群众合理诉求解决到位，不合理诉求解释到位，违法上访处置到位，群众的实际困难帮扶到位。他强调做好信访工作重在落实，各级领导干部要始终把信访工作放在心上，抓在手上，明确工作责任，强化队伍建设，确保经费到位。积极化解矛盾，加强社会稳控。

为全面贯彻落实荆州会议精神，扎实做好当前信访工作，努力为庆祝建党90周年各项活动的顺利举行创造良好的社会环境，现要求切实做好四项工作：一是各地各部门展开一次矛盾大排查活动，6月25日以前报市信访局；二是继续深入开展领导干部“四访促和谐”活动，7月1日前后,各地各部门要集中开展领导干部接访活动,特别是主要负责人要带头接访；三是积极预防、妥善处置大规模集体上访和突发事件，要进一步完善应急工作预案，确保有序应对、及时妥善处置；四是加强积案化解工作，一把手都要亲自抓，实行包案制，要切实担负起“案结事了”的第一责任。

第二篇：《荆州市大学生村官考核办法》摘要

彩信代号：10657305038611

2012年12月4日星期二

农历十月廿一

【大学生村官专报】

《荆州市大学生村官考核办法》摘要

考核对象及内容：考核对象为省委组织部统一选聘的大学生村官；考核内容为大学生村官德、能、勤、绩、廉等表现。考核程序：

（一）个人工作总结。总结工作，形成个人书面述职报告。内容仅限在村工作情况，在县乡单位等机关工作情况不得作为述职内容。

（二）双述双评。在村党员和村民代表会议、本县（市区）大学生村官会议上分别述职及民主测评。测评按优秀、称职、基本称职和不称职四个等次评价。

直接确定不称职情形：

1、因在乡镇（街道）及以上单位挂职、借用，不在村工作的；

2、无正当理由，一年内连续15天或者累计超过30天不在村内工作的；

3、无特殊原因，未完成岗位责任目标任务的；

4、因工作失职或渎职，造成重大事故或恶性事件发生，在群众中造成不良影响的；

5、“双述双评”中，不称职票超过30%（含）以上的；

6、考核分值在60分以下的；

7、违反党纪政纪，收到党内警告或行政记过及以上处分的；

8、参与农村家族宗派矛盾纠纷，影响班子团结、社会稳定的；

9、其他须评定为不称职情形的。

考核结果运用：考核结果记入大学生村官人事档案，作为续聘、解聘、奖惩、培训、岗位调整、提拔使用的主要依据。考核结果为优秀的，由乡镇（街道）党（工）委给于一次性奖励；确定为基本称职及以下等次的，进行诫勉谈话；对连续两年考核不称职的，予以辞退。

第三篇：贯彻信访工作会议精神汇报

市地方海事局贯彻落实市交通运输局5月29

日信访维稳工作会议精神情况汇报

市交通运输局：

5月29日，市交通运输局召开了绩效目标考核和信访维稳工作会议，会议结束后，我局立即召开了全局职工会，由甄达梅副局长主持，会议传达了市交通运输局信访工作会议精神和杨春兰组长的重要讲话，全面分析了我局信访工作的形势，就我局如何贯彻会议精神，加强信访工作进行了安排和部署。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、提高认识，确保稳定。

会议对我局目前的信访问题进行了重新梳理、认真分析，并对下一步信访工作提出了明确要求： 一是深入基层，认真排查，确保把矛盾化解在基层。会议要求全局干部职工要深入到基层单位及离退休人员中，了解实际情况，解决实际问题和困难，做好稳定工作。会议从几个方面分析了我局可能发生的上访案件，要求克服麻痹思想和不作为现象，明确要求一经发现越级上访问题，要抓小、抓早，及时工作，坚决劝阻，控制在萌芽状态就地解决问题，力争杜绝“五访”事件的发生。二是继续认真做好机关内部的稳定工作，解决本系统职工工作、生活中的实际困难，使他们真正感受到党和政府的关怀和爱护。

三是加强信访信息工作，超前化解矛盾。不定期的分析各阶段信访动态，对不稳定的单位部门和人员开展调查研究工作，排查不稳定因素，做好思想政治工作，把问题和矛盾化解在基层。同时，针对群众的合理要求及疾苦，尽可能给予关怀和帮助，维护政府机关在群众中的良好形象。

二、明确责任，分工负责。

一是各位分管局长及有关科室要按照各自的分工各司其职，各负其责，各把关口。各科室要相互配合，认真研究解决信访案件的具体办法和措施，制定出解决问题的具体意见。二是做好日常的来信来访工作，制定了领导包案制，限时办结制。并做好上级部门批转信件的调查处理工作，负责信访工作的领导和工作人员要协调好信访案件所涉及有关处室的调处工作，当好领导的参谋。三是强化首问责任制，认真处理好每一件来信、来访和来电。对群众来信、来访、来电反映的问题，按照首问责任制的要求，对应解决又能解决的问题要限时处理，一时解决不了的问题，做好耐心细致的宣传解释工作，取得群众的理解和支持，决不允许激化矛盾，从源头上消除不稳定因素。

三、继续开展依法信访宣传教育活动。

要从“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好当前信访工作的重要性，认真贯彻落实上级信访维稳工作会议精神，在信访接待、受理、答复等工作中，要加强对上访群众的法制宣传教育，积极引导上访群众走依法上访、有序上访的道路，保证群众信访渠道畅通，让上访群众有地方说话，有地方提意见，确保上访群众的民主权利，在要求时限内尽快把信访问题办结，把问题及时化解在基层，保持社会稳定。

二0一二年六月六日

第四篇：关于落实信访工作会议精神情况汇报

关于贯彻落实信访工作会议精神情况汇报

*年*月*号，我市召开了信访工作会议，会议通报了2012年上半年我市信访基本情况，要求各个乡镇做好党十八大召开期间的维稳工作。结合此次信访工作会议内容与精神，现就我**镇具体落实情况作如下汇报：

一、全面传达市信访工作会议精神

***(时间)，**主记召集各个部门负责人召开会议，传达我市信访工作会议精神和内容，要求各个部门务必要做好日常，特别是党十八大召开期间群众来信来访的受理和跟踪回访工作，帮助群众解决热点难点问题，加强信访维稳力度，密切党群关系。

二、总结我镇2012年上半年信访工作情况

第一、在群众接访方面。2012年，在镇党委、政府的正确领导和上级主管部门的正确指导下，我镇的信访工作取得良好成效，全年没有发生一宗进京、到省上访事件。2012年上半年，我镇接访群众*人次，受理信访件*件，目前结案*件，结案率达到*%，召开信访联席会议*次，及时通报重大信访案件处理情况。

第二、在信访工作制度落实情况方面。严格按上级要求每周排查一次，排查出来的矛盾纠纷造册登记，落实领导、工作人员负责调解处理，并及时上报市信访局备案。严格按省、市要求实行党政领导定期接访制度，群众来访有记录，领导有批示，有回复并已登记造册。在重大节假日期间，更是重视社会矛盾排查工作，力争第一时间为人

民群众解决各种难点问题。

三、十八大期间各项排查工作落实情况

第一、矛盾纠纷排查调处工作方面

我镇组织专职人员，深入到各个层面和团体开展矛盾纠纷排查活动。对排查出来的矛盾纠纷进行及时调处化解，对不能当场解决的，均已落实包案领导和包案责任人，并有专人负责跟踪调处工作，定期召开联席会议及时掌握事态进展情况。

第二、社会治安和安全隐患排查整治工作方面

从*年*月份开始，全面开展对城乡结合部、学校周边、繁华地段、娱乐场所等社会治安重点地区进行排查，对发现的问题，如学校周品乱摆卖，超载运送学生等问题，已进行整改，在安全隐患安全方面，从*月初开始，在全镇范围内组织开展消防安全专项治理工作。

第三、重点人员的排查稳控工作方面

我镇现有刑释解教人员*人，“法轮功”重点人员*人，老上访户*人，其中*人涉法涉诉，参战涉核人退伍军人共有*人，其中重点管理对象*人。对于以上人员，我镇均已掌握其信息，并已对其开展稳控工作，做到严防他们上省进京闹事，甚至是引发群体性事件。

第四、值班工作和信息畅通工作方面

我镇制定了详细的值班人员安排表，坚持值班备勤工作，确保能够第一时间接收群众反馈的信息并进行跟进，稳定社会。

信访工作直接关系到群众的切身利益，关系到社会的稳定，2012年下半年我镇信访办会继续努力做好信访接待工作；完善信访工作制度，努力畅通信访工作诉求表达渠道，强化基层化解，劝返于途中，减少赴省、市、县进京和影响重大会议、活动的上访人员。

*镇综治信访维稳中心*年*月*日

第五篇：贯彻落实信访工作会议精神情况汇报

贯彻落实信访工作会议精神情况汇报

全县信访工作会议结束后，镇按照县委县政府的工作要求，立即行动，迅速传达、贯彻、落实会议精神，认真梳理当前信访工作存在问题，深刻剖析信访形势，理清工作思路，采取有效措施，加大整治信访力度，积极扭转信访工作被动局面。

一、认真学习会议精神、提高思想认识。该镇于 9 月 18 日、9 月 20日上午，分别召开由副科级以上干部参加的信访工作分析会和全镇信访工作会议，全镇机关、村、社区近130 名干部听取了镇长岳华同志传达的全县信访会议内容，认真学习了县委、县政府主要领导关于怎样做好信访工作的重要讲话精神，通过学习，进一步提高了全镇干部的对信访工作重要性的认识，强化了全镇干部做好信访工作的紧迫感和责任感。

二、深刻分析形势，找出问题“症结”。镇地处城关，辖区人口 13 万，承担着城市建设、园区征地、企业改制，居民建房等繁重的工作任务，随着县域经济的发展，城市建设进程的加快，各种利益冲突和矛盾日益突显和集中，也由此产生了大量信访工作。该镇党政领导充分认识到信访工作的复杂形势和做好信访工作紧迫性，9 月 18 日，该镇把党政班子成员从繁忙的工作一线拉回来，召开了近3 个小时的专题信访会议，客观剖析近期产生集体访、重复访的主要原因：虽然有诸如工作任务重、信访源多、地理位置就近增加来信来访量等客观原因，但也存在掌控信访信息不灵、劝返不及时等信访工作机制上的问题，存在有的基层干部处理复杂矛盾和问题方式方法简单，没有计划性和前瞻性等深一层次的问题。

三、积极采取措施，加大治访力度。在认真分析信访工作存在问题的基础上，为了做好“四会两节”期间信访稳控，该镇针对近期信访较为集中的建房问题，出台了建房管理责任追究制度、信访工作责任追究制度，发现情况不实，乱报建房申请和建房面积的，严格查处，绝不姑息，这将在源头上控制此类信访隐患，对于处理信访事项不利的干部，责任追究到底。同时，该镇调整了信访领导小组和矛盾纠纷调解工作小组，强化了信访隐患周排查制度、信息日零报告制度、村和社区干部信访值班值日制度、领导干部接访日接访制度，要求党政领导带头执行“领导接访、带案下访”，对重大、疑难案件严格实行包保，一包到底，并要求全镇干部做好信访条例的宣传工作，确保群众有序信访，确保信访渠道畅通，机制灵活，工作有力，创造信访工作新格局。