第一篇:石庄镇卫生院信访工作实施细则
石庄镇卫生院信访工作实施细则
为认真贯彻落实国务院《信访条例》、《山西省信访条例》和市、区信访工作意见,确保完成区卫生局确定的2011年度信访工作目标任务,妥善处理群众信访问题,切实维护我院改革发展稳定大局,推动卫生事业又好又快发展,特制定本实施细则。
一、责任目标
(一)认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、区关于信访工作的重要部署,定期研究信访工作、协调信访事项,及时采取措施妥善处理存在的信访突出问题。
(二)落实院长信访接待日(每月1号)、阅批群众来信、包案下访、一岗双责、领导责任制和责任追究倒查等制度。
(三)在院内设立信访办,由张源栋同志负责信访办的日常工作,健全“多位一体”的矛盾纠纷排查化解中心,提供必要的人员、经费保障。
(四)认真履行信访工作职责,及时办理上级转办、交办的信访事项,做好信访宣传工作,依法规范信访工作行为,规范群众信访秩序。
(五)强化源头治理,扎实开展院内的矛盾纠纷排查调处工作,健全突发性上访事件应急预案和工作机制,及时妥善处理群众性上访事件。
(六)做好越级上访的稳控工作,确保奥运会期间不发生进京集体访、异常访,不发生震动性事件。
二、责任考核
坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认的原则,把信访工作纳入我院院务公开工作之中,由医院信访办定期对医院的信访工作进行通报;建立健全信访工作的长效机制,使之成为我院年度目标任务综合考核工作的内容之一。
三、责任奖惩
按照《信访工作绩效考核暂行办法》的相关规定予以奖惩,院长为第一责任人,各职能小组组长为直接责任人。
石庄镇卫生院二〇一一年十二月
卫生院安全负责人
张源栋
第二篇:石庄镇卫生院总结
石庄镇卫生院
2011 年卫生工作总结
一年来,我镇的卫生工作在医药卫生改革政策的指引下,在省、市卫生工作会议精神的激励下,全体卫生工作者精神振奋、激情昂扬、忘我工作、无私奉献,在工作中按照市卫生局的部署,按照镇党委、政府的要求,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标,的“三好一满意”活动,以深化医改为主线,以公共卫生、医疗服务、医疗保障、基本药物制度实施和综合管理为基本内容,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好基本公共卫生服务,扎实做好卫生应急、预防保健,狠抓医疗质量,继续推进新型卫生所建设,完善合作医疗工作管理,加强行风建设,完成了上级交给的各项工作任务,使全镇卫生事业稳步推进。下面就全年工作总结如下:
一、卫生院基础实施建设、人员素质提高
2011年,石庄镇卫生院发生了脱胎换骨的变革。从原来的破旧的窑洞变成了宽敞明亮的门诊部、清洁卫生的住院部,通过科学的设计,以方便群众为宗旨设立科室,前后院进行充分绿化。整体面貌焕然一新。工作环境的改进更是天壤之别,多科室都配备了电脑,工作条件大大改善。今年在医改政策的指引下,按照市卫生局2011年开展公共卫生工作的思路和要求,石庄镇卫生院及时召开院务会、职工会、听取和收集来自各方面的意见和建议,结合全镇卫生工作实际和现状,通过竞聘大会,8名正式职工都聘任到自己合适的岗位。人员 持证上岗,充分调动了工作积极性,提高工作效率。对卫生院的基本医疗和十一项公共卫生项目的实施创造有利的条件。
二、党风廉政建设、思想觉悟的提高
一个卫生院的发展,仅仅停留于工作环境的改善是远远不够的。为人民服务的宗旨,只有渗透到每个工作人员的心中,才能焕发出不竭动力。我们卫生院为了提升整体服务能力,将工作人员的思想教育和进步放在重中之重的位置。积极开展党风廉政建设,发挥党员的模范带头作用,以党的十七大会议精神和“三个代表”的重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观,坚持依法办院,依法治院,从严管理的方针。同时结合省委书记袁纯清的讲话,将“跨越、发展”的理念,定为卫生院发展的“航标”。指导职工敢于解放思想,更新观念,敢于摆脱“满足于略有进步”的现状,甩开“习惯了的按部就班”在医药体制改革政策的框架下发挥主观能动性,推进卫生院前进的车轮永不止步的前进!
三、基本公共卫生服务
1、认真落实医改任务,完成上级下达的工作指标。
卫生院医改后工作任务重点要求是公共卫生和基本医疗两部分,现将逐项指标完成情况进行汇报
(1)居民健康档案和健康检查完成情况:
公共卫生服务工作开展以来,全镇总人口11960,共完成建档数9078人份,健康信息全部输入电脑,占总人口比例的87%,健康体检8438人,占总人口比例的71%。实行公共卫生服务电脑信息化管 理。
(2)慢性病完成情况。
慢性病服务工作启动以来,我们采取积极有效的措施,充分调动乡村医生的积极性,深入村寨,对35岁以上人群进行逐一筛查,共筛查出高血压407人;重症精神病人20例;糖尿病145人。全部完成市局分解任务,对慢性病患者实行了100%的管理。
(3)完成孕产妇建档管理80人,其中高危孕产妇有18人,全年分娩99人,全部在上级医院分娩,住院分娩率达100 %。完成0—36月龄儿童建档人数334人,进行健康体检264人,占比例的80 %,查出体弱儿童2人,并全部进行管理,管理率达100%。
(4)疾控工作情况,全镇2011年共出生新生儿66人,建卡、建证66人,全部纳入预防接种范围。12月龄儿童111名接种调查七苗覆盖率为100%,五苗接种率100%,两脑接种率89%。2012年共进行乙肝查漏补种396针次。麻疹查漏补种121针次。
(5)认真落实以促进健康为中心,开展多种形式的健康促进行动,倡导、教育全民养成健康的生活方式。继续通过各种传媒,广泛开展各种主题的宣传活动。进一步落实本单位控烟措施,创建无烟单位,实现全镇医疗卫生系统全面禁烟目标。一年来,宣讲健康教育科普知识6场次,举办健康课堂2次,通过视频和ppt的形式进行讲解。在各个宣传日有针对性的为群众发放健康教育宣传资料20000余份,以镇卫生院办宣传栏每月一期,以村办健康教育宣传栏每双月一期,张贴宣传画,宣传标语全镇共1000余次。(6)全镇65岁以上老年人975人,在卫生院和村卫生所共同努力下,全部进行了摸底,并科学管理,实施100%随访工作。
2、严格执行医改政策,落实药品零差率销售政策。
上一年,我院严格按照新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,以规范基本药物招标采购和落实零差率销售政策为重点,全面实施国家基本药物制度,落实药品零差率销售政策,全面实施药品网络采购,确保我镇居民在我院使用安全、放心、有效、廉价的药品。
四、基本医疗服务
今年以来,我们加强了卫生院内涵建设。开展优质护理服务工作。强化医疗质量管理,完善质控体系,提高医疗服务能力和技术水平。特别是推广中药适宜技术的应用,强化依法执业。健全患者投诉管理机制。加大医疗便民惠民措施的推广力度,改进服务模式,优化服务流程,方便群众就医。同时,改革管理体制和运行机制,实施绩效工资,强化绩效考核,充分调动医务人员的积极性,挖掘医务人员改革的潜力和动力,发挥好医务人员在医改中的主力军作用。全年我院共接诊患者939人次,完成业务350777.55元,在所接诊的患者中,住院病人585人,占就诊人数的62%,门诊就诊为354人次。
五、合作医疗工作,卫生院从2007年新型农村合作医疗开展以来,扎实工作、认真宣传、积极补偿,让群众确实享受到合作医疗是党的一项惠农政策,从根本上解决农民看病难、看病贵问题。2011年全镇农民参合11917人,占总人口的98%,卫生院住院585人次,补偿 总额达219076元,镇、村两级门诊就诊达160521人次、补偿317212.7元
六、加强内部管理,认真开展“三好一满意”活动。医院工作的好坏,群众满意不满意是关键。为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好,群众满意,我们将创先争优活动与医院开展“三好一满意”活动结合带来,在院内组织全体职工学习先进事迹;学习全县卫生系统关于开展好“三好一满意”活动的重要精神,结合我院的实际,狠抓责任目标的落实与医院规章制度的落实。在具体工作中,成立了考核小组,每周对全院的工作实行一次大检查,每月对责任目标完成情况实行考核,将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度,每月组织全体职工学相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在的问题,及下月的工作要求。通过以上措施,院容院貌得到了明显的改善,德医风进一步得到体现,举报、投诉明显减少。
六、一体化建设稳步推进
我们一是采取监督检查与指导培训、强化管理等办法加强卫生室和乡村医生规范化管理,使村卫生室逐步达到标准和规范。二是大力推行乡村一体化管理。实行人员、行政、业务、财务、药品“五统一”管理。卫生室严格按制度规程开展业务工作。财务管理上,乡镇卫生院指导村级卫生室建立健全财务帐表,规范财务收支程序,村级卫生室每月按照业务收入如实向乡镇卫生院报告财务收支情况并接受检查。药品管理上,按国家基本用药目录。采取定期统一报送计划,网上统一采购,满足临床用药需要,所用药品、卫生材料由卫生院统一 购进、统一供应,统一实行药品零差价,村级卫生室不得私自购进药品和卫生材料。卫生院加大监督检查力度,加强对乡村医生服务质量的绩效评估、考核、监督,实行绩效与报酬挂钩,强化乡村医生的服务和责任意识,不断提高医疗卫生服务水平。我们配合新农合克服困难,做好新农合村级卫生室网络直报工作。现在所有已验收的村级卫生室都能实时的为病人开展小额门诊直报,极大的解决了病人的困难,受到患者的好评。
2011年是我们卫生院跨越发展的里程碑。卫生院在市卫生局、镇党委镇政府的领导下,在国家财政的大力扶持下,积极响应医改的方针政策,结合我院的实际情况,从基础建设到人员素质都有了突飞猛进的提高。我们感谢党、感谢政府的同时,勇于挑起我们肩负的责任,将十一项公共卫生和基本医疗积极认真的实施下去。
石庄镇卫生院
二〇一一年十二月二十五日
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生
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总
结
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一
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石庄镇卫生院
第三篇:石庄镇卫生院2012年卫生工作计划1
石庄镇卫生院2012年卫生工作计划
2012年是“十二五”期间卫生改革发展关键的一年,根据汾阳市卫生局2月3日召开“卫生系统传达市委工作座谈会”精神,卫生院组织院委细心研究、剖析理解“沈学文局长2012年卫生工作总体思路”内涵。结合石庄卫生院的当前情况。从实际出发,审时度势制定2012年卫生工作计划。
一、落实会议精神,提高思想认识
2012年卫生工作要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照市局深化医改的部署和保基本、强基层、建机制的要求,在健全基本医疗保障制度、巩固完善国家基本药物制度和积极推进公立医院改革等方面实现重点突破,改善医疗卫生服务,强化食品安全工作,加强药品监管,发挥中医药特色和优势,统筹做好各项卫生工作,促进医药卫生事业持续健康发展。
在党和国家对卫生工作大力支持下,沈局长高瞻远瞩,着眼未来提出卫生工作的总体思路:
1、继续深化改革2011年我市卫生改革取得初步成效,2012年卫生改革仍然是重中之重的任务,基层医改成果继续巩固,工作进一步细化,坚持全员聘用,落实绩效考核制度,坚持乡村一体化管理。
2、强化基层基础落实《农村基本医疗卫生发展规划纲要
2011—2020年》。要求制订村卫生室管理规范性文件,推动整合农村卫生资源,实行乡村卫生服务一体化管理,继续推进乡镇卫生院标准 1
化建设,开展乡镇卫生院评审工作。加强乡村医生队伍建设,落实根据乡村医生提供服务的数量和质量多渠道予以补偿的政策,保证在村卫生室实施国家基本药物制度后乡村医生合理收入不降低。
3、提升卫生服务能力通过2011年从设备和人员的配备,各卫生院整体实力有了很大的提高。卫生院应该抓住机遇,快速提升服务能力,积极开展“大培训、大练兵、精管理
细服务、抓改革、增活力”通过培训提高技能,精心管理提高效益,细心服务倡导医德,紧抓改革推陈出新,增强活力和谐进步。
4、凸显卫生工作公益性,把温暖送到群众心里,卫生工作的发展不仅仅局限于卫生机构内部,而是体现在社会的每个角落,关系到群众的生老病死,渗透于人们的衣食住行。卫生工作是关系每一个人生活的点点滴滴。十一项公共卫生的实施是卫生工作公益性的真实体现。所以扎扎实实开展十一项工作卫生,是卫生服务的精髓。群众健康生活提高了,从心里感到温暖,从而感谢党、感谢国家,感谢卫生工作,这是我们卫生工作者的应尽职责。
二、制定计划,统筹发展
通过对沈局长“总体思路”的学习,理解2012年卫生发展的总体规划,卫生院决定以“抓落实、重学习、精配合、细化服务”为重点,开展2012年卫生工作。
1、传达会议精神,落实工作实践
卫生局会议精神是一面引领我们前进的旗帜,我们传达会议精神的同时,重点在于深刻理解其内涵,改革发展是卫生事业的航标,基层卫生的改革凸显重要。我们从实际出发,各自结合自己的岗位,将会议精神实施到工作中,院委制定了2012年卫生工作计划,整体规划发展蓝图。卫生院的工作重点首先是深化改革,坚持全员聘用,持证上岗制度,去年8名职工通过竞聘大会,得到自己的岗位。我们逐步完善对新分配4名职工的聘用工作。继续加强科学管理,办公室智能化、档案资料规范化、人员结构合理化、医患地位平等化、服务收费项目公示化、基本药物推广化、卫生室职能转变化、公共卫生工作基层化是我们对管理的要求。要实现此目标卫生院的每一名成员,深刻领会医改和管理的政策和要求。发挥职工的积极性,集思广益每人制定一份工作计划,提出适合自己岗位的改革发展实施意见来共同推动卫生院的发展。
2、重视学习,扩大培训,提高技能
作为一名医务人员,当你选择了这个职业同时也就选择了不断的学习。现代医学发展的突飞猛进,医疗服务改革与时俱进,新的精神和理论主导医疗服务的发展。我们应该积极响应“大培训、大练兵”的方针。卫生院组织卫生院及全部卫生室工作人员,制定学习计划,包括:市局卫生工作会议精神学习,医疗技能培训学习,对《抗菌药物临床应用管理办法》和《临床医、药师管理办法》,掌握抗菌药物临床应用专。学习《中国护理事业发展规划纲要2011-2015年》,进一步加强临床护理工作,推行责任制整体护理模式,探索建立专科护理岗位和护理管理岗位培训制度,继续推进“优质护理服务示范工程”。中医适宜技术学习、十一项公共卫生工作实施安排和总结。在创建“学习型单位”的同时,提高职工思想觉悟和工作技能。更好的完成工作任务。
3、精心配合,共同进步
卫生院经过基础建设,和上级人员设备的配备。从人力和物力上有了日新月异的变化,工作环境和医疗技能都有了长足的进步。当前卫生院要发挥出最大的能量,重在精心配合。首先是新职工和老职工的配合,新职工学历高、知识精,老职工学历虽不高,但是在工作经验上占绝对优势,所以新老职工一定要取长补短,相互配合共同进步。其次是功能科室逐渐完善,临床科室和功能科室积极配合,才能相得益彰,提高整体诊疗水平,更好地为群众服务。第三是公共卫生和基本医疗的配合,两者的关系是相辅相成的,公共卫生服务必须有基本医疗知识基础,公共卫生同时推进基本医疗的发展。精心配合存在于卫生工作的方方面面,只有合理的安排才能发挥每个职工的才能和智慧,“增强单位活力,激发职工动了”,完成各项工作任务。
4、责任到人,细化服务
卫生院通过科学的分工,每位职工都有自己的工作任务,分管各自服务项目,责任到人,并签订责任状。对基本医疗和公共卫生工作进一步细化,具体安排如下:
(1)卫生院管理,由孙万铭院长负责,制定完整的工作计划,统领全局,精心组织,认真安排。
(2)疾控、监督工作,由张源栋负责,成员,孔令军、王涛涛,主要负责:疾控工作
糖尿病管理、高血压管理、重症精神病,卫生监督工作。配合各村卫生室对全镇35岁以上的居民进行糖尿病和高血压筛查,监督石庄镇食品药品的违法行为。做到进村入户,服务到家。在完成市局的任务指标同时指导糖尿病和高血压患者,以及重症精神病患者做康复治疗。
(3)办公室工作由李铭山负责,参与卫生院办公室文件出台,另外负责卫生院新型农村合作医疗办公室工作,积极开展年初农民参合,住院门诊补偿工作。坚持直补原则,让群众享受到党的惠农政策的好处。
(4)财会工作和档案管理由胡士鹏负责,张翠平辅助。主要负责卫生院财务账目,和农民健康档案的管理工作,以及基本药物网络购销工作。
(5)妇幼工作由路建平负责,主要负责孕产妇管理,0--36月龄儿童管理,以及服乙酸工作。
(6)护理工作由张甜甜负责,成员张翠平、张永霞,主要负责卫生院住院患者的护理工作。
(7)基本医疗工作由王登杰负责,成员王昌兴(老中医),殷志萍,主要负责卫生院基本诊疗工作,发挥中医适宜技术为群众服务。加强中医药服务功能建设。加大中药基本药物临床应用指导。扎实推进“治未病”健康工程,开展基本公共卫生服务中医药服务工作。推行基本药物制度。
(8)健康教育,老年人管理工作暂时由李铭山兼任,主要负责,卫生院和卫生室健康教育工作的安排部署,组织健康教育活动。对全镇65岁以上的群众建档管理,完成每一季度的访视工作。
5、深入开展创先争优活动,加大惩治和预防腐败工作力度把开展“三好一满意”活动作为“为民服务创先争优”的具体内容,推动医药卫生创先争优活动继续深入开展。评选表彰创先争优活动中涌现出来的先进优秀共产党员,先进个人,先进卫生室。继续开展讲文明、树新风活动,不断提高文明单位创建工作水平。大力弘扬高尚医德医风,提高行业文明素质,推进卫生行业文化建设,探索形成体现中华优秀文化传统和改革创新时代精神、体现社会主义核心价值体系的医疗卫生职业精神。
6加强乡村一体化管理
卫生院通过实行乡村一体化管理,合理规划和配置乡村卫生资源,规范服务行为,提高服务能力,促进新农合制度的巩固和完善,推动农村医疗卫生事业健康持续发展,满足广大农村居民的医疗卫生需求;并同时划定了乡镇卫生院与村卫生室职责,推动了乡村一体化管理的健康发展。
总之,2012年,深化医改进入攻坚阶段,卫生工作任务繁重而艰巨。卫生院要进一步提高科学发展卫生事业的能力和水平,统筹协调,求真务实,开拓创新,攻坚克难,为提高人民群众健康水平作出新的贡献,以优异成绩迎接更高的挑战。
石庄镇卫生院2012年2月5日
第四篇:镇纪委信访工作突出“全、严、细”
XXX镇纪委信访工作突出“全、严、细”
为做好新形势下的纪检信访工作,XXX镇纪委坚持突出“全、严、细”的特点,使大量的矛盾和问题在基层得到妥善化解,有力地维护了社会稳定。
工作机制全。健全完善了信访工作各项制度,明确了信访事项办理的根本目的是解决问题,明确了信访案件办理的程序标准,对已经办结的信访案件,及时进行归纳总结,总结经验,查找问题,改进工作,为今后处理类似情况提供借鉴。
工作落实严。严格遵守各项信访制度,对信访件的登记、受理、交办、督办、审查、答复、回访、存档等各个基本环节严格落实制度规定,信访工作都做到“有章可循”,“有迹可查”。对重大的信访问题要成立专项工作调查组,集中力量进行突破,防止事态扩大、矛盾激化。
工作排查细。坚持不稳定因素每月定期排查与重要节假日及重大活动期间的突击排查相结合,认真落实定排定报,随排随报,急排急报的工作制度。始终以重大不稳定因素和老访户为重点,同时加大对不稳定因素摸排的力度,全面细致掌握不稳定因素和信访户的基本情况,实现提前掌握,提前介入,把握工作主动权。
第五篇:石庄镇社会治安综合治理工作汇报
石庄镇~年政法综治工作汇报
石庄镇地处汾阳市西山区,距城23公里处,系我市的西大门。全镇辖18个行政村,总人口12500人,流动人口达1800余人。辖区内西与中阳接壤,南与孝义毗邻,中部有孝柳铁路横贯全境。产煤区集中在东、南、北三大片,人口分布稠密,外来务工人员流动频繁,东西经济收入差距悬殊。这一状况,形成了我镇综治工作任务重、问题杂、隐患多、压力大的客观现实。针对上述情况,结合我镇区域和经济特点,我们年初就制定了全镇社会治安综合治理的基本思路:围绕孝柳铁路线,辐射东西两个面,分类指导定重点,专项整治不手软,标本兼治夯基础,开创工作新局面。
今年五月份乡镇副职、基层派出所人员、司法所负责人调整以来,新一届基层政法工作在镇党委、政府领导下,多次召开专题会议研究布署综合治理和铁路护路工作。并且把维护社会稳定、落实各项综治措施当做大事来抓,紧密结合本镇实际制定计划,分解任务,完善制度,加强队伍,加大依法治镇、治村力度,围绕“打防控”一体化建设,扎实开展治安防范工作。加大摸排调处矛盾纠纷力度,加强青少年教育管理,重视重点场所管理,狠抓禁毒和铁路护路工作,使全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面。
一、狠抓了综治工作责任制的落实
根据人员的调整,我们及时充实补充了社会治安综合治理等七个领导组,规范了各项规章制度,制作了各种表格30余种,定期汇综总结,逐项依序分类。摸清基本情况,掌握治安动向,清禁矛盾焦点,专题研究解决,严格检查考核,并将有关资料全部分类归档,初步实现了规范化管理。5月16日,镇党委、政府召开了全镇政法综治暨铁路护路工作会议,安排了全年工作任务,并且各村(单位)与镇有关负责人签定了“社会治安综合治理责任书”、“铁路护路责任书”同时制定严格考核办法,实行重大事(案)件请示报告制,责任追究制和年终考评一票否决制。
二、精心组织“严打”整治斗争,保持良好的治安形势
经过两界领导的共同努力,我们逐步形成一个“以领导责任制为龙头,以综治队伍为骨干,以基层安全创建为载体,以矛盾纠纷排查调处为基幢的治安防范体系。我们坚持严打方针,维护政治大局稳定,积极配合市政法机关依法从重从快打击刑事犯罪活动。积极处理影响社会政治稳定的疑点、难点和群众关心的热点问题,实现无重大刑事案件,无集体上访,无群众性纠纷械斗。同时深入适时开展严打斗争,始终保持对刑事犯罪的高压态势,全年实现了各类案件发案率下降,“黄、毒、赌”等社会丑恶现象得到遏制,对煤矿外来工进行了严加管理,老百姓安全感增强。特别是打击私挖滥采活动我们作为一项突出的政治任务来抓,不惜人力、物力、财力、精力的投入,长抓不懈,全年共捣毁私开矿107座,(水泥灌浆58座,炸毁37座,机械推毁12座)收缴各类设施100余件,抓捕顶风作案的私开矿主6人,驱散外来务工人员170余人。自政法人员调整以来共破获刑事案件1起,治案案件16起,处罚22人。巩固了“严打”整治斗争成果。
三、禁毒工作不放松
我们做到禁毒工作长抓不懈、警钟长鸣,教育各级干部和群众克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三方面工作:一是签定禁毒工作责任书,实行“一票否决制”,成立禁毒领导组网络;二是加大宣传查处力度,结合法制宣传和“6.22”国际禁毒日宣传国家政策和知识,同时,在今年9月初,配合上级领导在全镇范围内,对涉林的村进行了一次大清查,没有发现毒品原植物种植情况;三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理。设立耳目,搜集一切涉毒信息,多方面禁绝涉毒案件的发生。
四、深入开展矛盾纠纷排查调处工作,深化基层安全创建活动
矛盾纠纷排查调处是全镇综治办的一项重要基础性工作。我们进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制,按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来,将工作重心放在最基层,ピ缱バ∽ッ缤贰P虻澄⒄龊没饷堋⑽の榷ǖ墓ぷ鳌N颐羌岢种卮竺芫婪滓辉乱慌挪橐槐ǜ嬷贫群椭卮竺芫婪坠遗贫桨熘贫龋衲旯裁鸥骼嗝芫婪?9宗,调解成功17宗,成功率达98%,其中重大疑难纠纷2件,均得到及时有效的解决。
案件①胡家社村两村民因宅基地纠纷,扯皮打架,互不相让,照此下去矛盾日积月累极有可能引发大的刑事案件;
案件②原家庄村有一宗因婚外情引发的离婚案,男方要求离婚且不赡养老人,不负责三个孩子的生活,并扬言如果不离情愿毁了全家;
案件③前阳寨村两私开矿因争占采区,煸动工人进行械斗,流血事件随时会发生。
面对这一桩桩邻里相争,互不相让的纠纷、违背世俗,有悖情理的家庭矛盾,以及违法采矿罪上加罪的抢占争夺案件。镇上由综治办牵头,派出所、司法所承办一一进行调查、说服强制工作,在事实面前,群众心服口服,不仅使许多矛盾和纠纷得以化解,而且还防止一些矛盾的激化和升级,避免了一些民转刑案件的发生,将矛盾化解在萌芽状态。与此同时,镇综治办还把查出的各种矛盾纠纷和带有苗头性、倾向性的问题进行分类造册登记。党委定时不定时召开会议研究排查出的问题,调处工作分级负责,责任到人,并定期通报和反馈调处结果,所有资料归类存档,初步形成了上下配合,左右协调,整体联动,齐抓共管的工作态势。为确保我镇社会稳定和经济的发展作出了积极的贡献。
五、注重“~一队”建设,积极开展法制宣传
基层“~一队”是维护治安秩序、预防和打击违法犯罪,调解处理民事纠纷,为群众排忧解难,促进精神文明建设的中坚力量。新一届镇领导班子调整以后,针对基层“~一队”成员年龄老化、素质不高、不能发挥应有的作用,有的甚至形同虚设的现状,我们从整顿调整队