加强信息化建设促进司法行政基层工作规范发展

第一篇：加强信息化建设促进司法行政基层工作规范发展

加强信息化建设

促进司法行政基层工作规范发展厦门市思明区司法局

加强信息化建设是提高司法行政基层工作水平，加强和创新社会管理的重要途径。近年来，按照科学发展观的要求，我局把推进基层司法行政信息化建设作为一项重要的基础性工作来抓，进行了积极探索与实践。初步建成局所联动、规范统一、功能完备、共享共用的信息化平台，有效提升了全区司法行政工作水平和效能。我们的主要做法是：

一、做好信息化规划

我局的信息化建设工作起步较早，本着“信息化建设早抓早主动、早建早受益”的认识，从探索刑释解教人员信息化管理的新路子入手，全面进行信息化建设规划建设。

提高思想认识。经过学习调研，全局干警深刻认识到，信息化管理是以计算机、信息网络为载体，用科学的方法对队伍建设、司法行政工作业务和工作机制进行管理的一种模式。加强信息化建设，是提高司法行政工作水平和效率，充分发挥各项职能作用，进一步提高队伍战斗力的需要，激发了全局上下“学习信息化、运用信息化”的工作热潮。为保证信息化建设健康有序进行，局机关加强了组织领导，局长亲自进行统筹规划，业务科室提出思

1路要求，依托专业科技公司进行研发。遵循“与时俱进、科学规划、分步实施、分类管理、资源共享”的思路，有计划、有步骤、分阶段地逐步推进。

加强硬件建设。坚持把推进信息化建设作为司法所规范化建设的一个重要标准，积极争取区领导的重视与支持，向区财政争取信息化专项经费，不断加强信息化建设硬件基础。连续五年高强度投入，更新了一批高配置电脑等硬件设施，确保各司法所人手一台计算机，安装了高性能服务器，以及网络隔离卡、VPN交换机、摄像头等网络硬件设施，建立起运行高效、使用灵活、安全可行的硬件系统。

进行技能培训。把推进信息化建设列入岗位练兵活动的一个重要环节，实施全员信息化培训工作。要求局领导、各科室和司法所负责人，带头掌握、运用信息网络技术。要求司法助理员、专职调解员和专职社区矫正工作者，熟练运用信息软件处理日常业务。局机关工作人员连续两个月，利用晚上的时间到厦门大学学习计算机和信息化技术的应用。各司法所纷纷举行专题培训，对信息化建设基本常识、办公自动化进行培训，并邀请软件开发公司到司法所进行软件应用培训，确保每一位干警都能熟练掌握和应用其职责所需软件操作技能和电脑运用能力。通过专门培训、现场讲解、以会代训和业务观摩等多种形式岗位练兵活动，使广大干警都能掌握信息化办公技能，为信息化建设提供有力的人员保障。

二、夯实信息化平台

加强信息化建设，开发软件、构建平台是关键。我们本着“少花钱、易操作、高效率”的原则，从司法行政的单项业务开始到全面推开，着力打造方便、实用、高效的信息化建设平台。

构建网站平台。建立“思明区司法行政网”，网站设立法制宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助、公证工作、工作调研等涵盖全区司法行政业务的十几个栏目，并根据工作需要先后进行数次改版，增加工作视频、法制动漫、网上办公等内容，构建起工作展示、对外宣传和网络办公的平台。2008年5月，又在区局网站设立政务公开栏，对符合公开规定的信息，特别是群众关心、社会关注的政务信息进行即时更新。通过网站网页设立公示公告、信息公开、局长意见专栏，接受群众监督。

构建软件平台。先后设计开发“安置帮教、人民调解、社区矫正、法制宣传、法律援助、普法考试”等六大业务软件，形成以局机关为数据收集中心、以各司法所为客户端的信息管理平台，并及时对接上级信息系统，全面升级软件，实现与省、市基层工作信息系统和司法部相关软件在信息接收、数据上报、业务处理等方面的“无缝对接”，并在数据实时修改、查询、统计及动态管理等方面体现出灵活性和优越性。

构建交流平台。在各司法所安装Q-meeting多媒体办公系统和安全防范监控系统，构建区司法局与司法所、司法所与司法所之间远程视频对话、文件传输、视听会议的交流平台，实现信息

互通、资源共享和防控作用。同时，依托“思明区司法行政网”，办好每月一期的电子版《思明司法行政专报》，打造一个展示工作成果、介绍工作经验、推广工作典型的网络载体，不断激发活力，挖掘潜力，提升能力。

三、抓好信息化运用

信息化建设的目的在于应用，我们积极推进信息化建设成果的运用，做到以应用促发展，有力地促进了司法行政基层工作的创新发展、科学发展。

提高工作效率。通过信息实时传递、数据集中处理等方式，实现了业务办理电脑化、上下交流网络化、统计分析智能化。过去我区各司法所在排查、受理、调处民间纠纷时采用传统的手工登记表格，每个月再上报到区局汇总。由于全区排查、调处的纠纷案件数量大，局机关和各司法所都要耗费大量的人力、物力和时间进行数据汇总工作，不仅费精耗时，而且统计的准确度、及时性差强人意，工作效率低。而通过信息工作平台，各基层司法所实时录入人民调解业务信息和数据，局机关实时汇总、统计查询，瞬间即可完成，大大提高了工作效率。又如：网上普法考试具有方便快捷、覆盖面广的特点，不仅提高了工作效率，而且大大节约了行政成本，我区的普法考试对象也从原先仅有的近千名公务员，扩大到包含行政事业单位在内的6345名公职人员。网上普法考试平台建立7年来，我区已举办网上考试17次，共55239

人次参加，推动了全区公职人员网上普法学习和考试常态化，普法考试系统已成为我区各部门普及专业法律法规的首选。

提高管理水平。依托各项数据统计的智能化分析、统计，不仅可以全面掌握辖区社会矛盾纠纷的排查化解情况，及时分析、研判影响社会稳定的因素和苗头，为领导工作决策提供更加准确的参考，而且可以对每一个调解员的工作量进行统计，对每一个调解案件进行系统跟踪，作为发放调解补贴、表彰先进典型的重要依据。通过信息化建设，我们加强了对特殊人群的管理，能够随机掌控全区社区服刑人员的基本情况，及时汇总辖内刑释解教人员的动态数据，有效加强了对社区矫正对象监管力度，强化了对刑释解教人员的教育、帮扶。2011年9月，《厦门日报》刊登了刑满释放人员陈女士出监后不慎遗失刑满释放证明，无法落户和办理身份证的情况。我局获悉情况后，通过《安置帮教信息软件》查阅到陈女士原在福州女子监狱服刑，立即与该监狱联系，狱方迅速寄来刑满释放人员通知书的存根复印件。手持证明书，陈女士感激涕零，表示要好好回报社会。

提高工作合力。利用“思明司法行政网站”为社会公众提供政务信息动态、法制宣传材料、法律法规咨询、法治动漫视频、开展法律援助、公证申请等服务，使公众更加便捷地了解司法行政工作，更好地保护自身合法权益，更好地监督、支持司法行政机关履行工作职责。通过建立内部局域网、构建协同办公系统开展公文交换、信息报送、意见建议、数据直报、目标管理、电子

邮件、资料查询等工作，实现了局机关科室和各司法所、法律援助中心，以及与区直其它部门之间的互联互通，使全体用户共享信息资源，给广大干警提供了一个交流学习、相互促进、共同提高的平台。通过联网、共享、检索、统计、语音、视频等手段，将信息网络的先进技术，科学地运用到司法行政的决策、指挥、组织、协调、监督、管理等各个环节，信息系统形成的一体化运作机制，推进各司法所之间加强相互协作，共同化解跨区域矛盾纠纷，共同分享帮扶教育资源，共同推动片区依法治理，提高了内部资源利用效率，形成了全局共同提升、共谋发展的强大合力。

我们将继续在信息软件深度开发利用上下功夫，在信息软件对领导决策的支撑作用和全局整体工作效能的提高上见实效，推动我区基层司法行政信息化建设上新台阶、新水平。

第二篇：司法行政基层工作2012要点

南司字[2012] 008号

路南区司法局

关于印发《2012年路南区司法行政

基层工作要点》的通知

各司法所、基层法律服务所：

现将《2012年路南区司法行政基层工作要点》印发给你们，请结合实际，做好2012年基层各项工作，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

二Ｏ一二年四月二十日

主题词：司法行政基层工作要点

路南区司法局2012年4月20日（共印20份）1

2012年路南区司法行政基层工作要点

2012年路南区司法行政基层工作总的要求是：全面贯彻落实全国、省、市司法行政工作会议精神，以加强和创新社会管理为重点，以司法所规范化建设为主线，全面加强司法行政基层组织建设、队伍建设、业务建设和基础设施建设，全面提升人民调解、司法所建设和基层法律服务工作水平，进一步做好加强和创新社会管理各项工作，全面推动司法行政基层工作迈上新台阶，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以“五好司法所”创建活动为抓手，全面加强基层基础建设

1、按照上级部署，认真组织好“五好司法所”创建活动；继续开展好“争创优秀司法所、争当优秀司法所长”活动，扎实推动“争创”活动有效开展。

2、继续推进司法所办公用房和相关配套设施建设。认真落实《司法业务用房建设标准》，进一步规范和完善司法所业务用房功能设置，夯实基础建设。

3、继续推进司法所管理体制创新。使司法所在管理、人员、经费等方面实现真真正正的垂管。配齐配强司法所工作人员，加强并稳定司法行政基层工作队伍。在此基础上，力争逐步解决司法所长副科级待遇。

4、加强司法所队伍培训。对全区司法所工作人员进行一次集中培训，培训内容为人民调解法以及相关的法律法规知识。

5、积极推进全区司法所规范化建设。加强督导检查，按照司法部规定的标准，力争全区90％以上的司法所达到规范化建设要求。

6、完善基层工作统计平台。规范基层数据网上填报工作，增强基层数据的真实性、及时性和准确性。加强对数据的汇总分析和综合利用，为指导基层工作提供有力依据。

二、开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，大力推进人民调解工作

7、继续深入开展“争当人民调解能手”、“争当金牌调解员”活动，组织开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，围绕党委政府中心工作和重大节假日等重点敏感时期，有针对性地开展矛盾纠纷排查调解工作，为党的十八大胜利召开营造良好社会环境。

8、继续贯彻落实人民调解法，结合村（居）“两委”换届选举工作，加强村（居）人民调解组织和队伍建设。上半年组织全区人民调解干部集中培训，进一步提高全区人民调解员的政治、业务素质，努力培养和造就一支高素质的人民调解员队伍。

9、加强人民调解员考核奖励，全面落实人民调解员“以

案定补”、“以奖代补”措施，有效调动人民调解员预防化解矛盾纠纷工作的积极性和主动性。集中表彰在人民调解工作中做出突出贡献的人民调解员。

10、推进人民调解工作规范化建设。进一步规范人民调解文书格式，规范纠纷排查、登记、学习、考评、例会、统计、文书档案、回访等规章制度，不断提升人民调解工作的规范化水平。

11、积极推动行业性、专业性人民调解组织和队伍建设。落实司法部《关于加强行业性专业性人民调解委员会建设的意见》，在卫生、工会、人社、教育、工商、民政等重点领域研究制定建立行业性、专业性调解组织的方案，建立专业调解中心，解决办公场所，组建相应的专（兼）职调解队伍，建立调解组织和调解人员信息库，完善第三方调处机制，制定工作流程和相关工作制度。

12、研究推进人民调解进驻公安分局、检察院，建立公调、检调、诉调、援调对接机制，出台方案，建立调解室，确定工作流程和工作制度。同时，对已经运行的人民调解与司法调解“诉调对接”机制进一步完善，规范对接流程，密切衔接配合，提升调处质效。

三、加强基层法律服务工作，营造良好的基层法律服务环境

13、加强对基层法律服务工作指导。按照唐山市司法局

《关于加强基层法律服务管理工作的意见》，从队伍管理、制度建设、硬件设施等方面进一步加强对基层法律服务工作的规范化管理。同时，通过完善法律服务工作者“诚信档案”，严格日常考核，加大对基层法律服务的检查督导力度，进一步加强对基层法律服务工作者执业活动和职业道德、执业纪律情况的监督，确保全市基层法律服务工作健康发展。

14、做好基层法律服务年检注册和执业核准工作。严格按照部令和行政许可有关规定，做好2012基层法律服务所、基层法律服务工作者年检注册和执业核准工作。

15、发挥职能作用，服务经济发展。找准基层法律服务的切入点和结合点，超前预防和有效解决经济运行中出现的法律问题。组织全区基层法律服务工作者深入农村、社区，主动介入、不断深入征地拆迁、环境保护、土地流转等民生事项的法律服务。年内每名法律服务工作者承办法律援助案件不少于两件。

第三篇：司法行政基层工作2013要点（精选）

2013年淮安区司法行政基层工作要点

2013年淮安区司法行政基层工作总的要求是：全面贯彻落实全国、省、市司法行政工作会议精神，以加强和创新社会管理为重点，以司法所规范化建设为主线，全面加强司法行政基层组织建设、队伍建设、业务建设和基础设施建设，全面提升人民调解、司法所建设和基层法律服务工作水平，进一步做好加强和创新社会管理各项工作，全面推动司法行政基层工作迈上新台阶。

一、以“五好司法所”创建活动为抓手，全面加强基层基础建设

1、按照上级部署，认真组织好“五好司法所”创建活动；继续开展好“争创优秀司法所、争当优秀司法所长”活动，扎实推动“争创”活动有效开展。

2、继续推进司法所办公用房和相关配套设施建设。认真落实《司法业务用房建设标准》，进一步规范和完善司法所业务用房功能设置，夯实基础建设。

3、继续推进司法所管理体制创新。使司法所在管理、人员、经费等方面实现真真正正的垂管。配齐配强司法所工作人员，加强并稳定司法行政基层工作队伍。

4、加强司法所队伍培训。对全区司法所工作人员进行

1一次集中培训，培训内容为人民调解法以及相关的法律法规知识。

5、积极推进全区司法所规范化建设。加强督导检查，按照司法部规定的标准，力争全区90％以上的司法所达到规范化建设要求。

6、完善基层工作统计平台。规范基层数据网上填报工作，增强基层数据的真实性、及时性和准确性。加强对数据的汇总分析和综合利用，为指导基层工作提供有力依据。

二、开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，大力推进人民调解工作

7、深入开展“争当人民调解能手”、“争当金牌调解员”活动，组织开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，围绕党委政府中心工作和重大节假日等重点敏感时期，有针对性地开展矛盾纠纷排查调解工作，为全区经济建设营造良好社会环境。

8、继续贯彻落实人民调解法，加强村（居）人民调解组织和队伍建设。上半年组织全区人民调解干部集中培训，进一步提高全区人民调解员的政治、业务素质，努力培养和造就一支高素质的人民调解员队伍。

9、加强人民调解员考核奖励，全面落实人民调解员“以案定补”、“以奖代补”措施，有效调动人民调解员预防化解矛盾纠纷工作的积极性和主动性。集中表彰在人民调解工作

中做出突出贡献的人民调解员。

10、推进人民调解工作规范化建设。进一步规范人民调解文书格式，规范纠纷排查、登记、学习、考评、例会、统计、文书档案、回访等规章制度，不断提升人民调解工作的规范化水平。

11、积极推动行业性、专业性人民调解组织和队伍建设。落实司法部《关于加强行业性专业性人民调解委员会建设的意见》，在卫生、工会、人社、教育、工商、民政等重点领域研究制定建立行业性、专业性调解组织的方案，建立专业调解中心，解决办公场所，组建相应的专（兼）职调解队伍，建立调解组织和调解人员信息库，完善第三方调处机制，制定工作流程和相关工作制度。

12、进一步推进人民调解进驻公安分局、检察院，建立公调、检调、诉调、援调对接机制，完善方案，规划调解工作室，确定工作流程和工作制度。同时，对已经运行的人民调解与司法调解“诉调对接”机制进一步加大力度，规范对接流程，密切衔接配合，提升调处质效。

三、加强基层法律服务工作，营造良好的基层法律服务环境

13、加强对基层法律服务工作指导。按照江苏省司法厅《关于加强基层法律服务管理工作的意见》，从队伍管理、制度建设、硬件设施等方面进一步加强对基层法律服务工作的规范化管理。同时，通过完善法律服务工作者“诚信档案”，严格日常考核，加大对基层法律服务的检查督导力度，进一步加强对基层法律服务工作者执业活动和职业道德、执业纪律情况的监督，确保全区基层法律服务工作健康发展。

14、做好基层法律服务年检注册和执业核准工作。严格按照部令和行政许可有关规定，做好2013基层法律服务所、基层法律服务工作者年检注册和执业核准工作。

15、发挥职能作用，服务经济发展。找准基层法律服务的切入点和结合点，超前预防和有效解决经济运行中出现的法律问题。组织全区基层法律服务工作者深入农村、社区，主动介入、不断深入征地拆迁、环境保护、土地流转等民生事项的法律服务。年内每名法律服务工作者承办法律援助案件不少于两件以上。

四、积极做好刑释解教人员安置帮教工作

16、切实做好我区刑释解教人员的衔接工作。

17、强化安置帮教工作信息化建设。要求司法所所有人员学会使用安置帮教信息管理软件，加快我区安置帮教工作信息化的建设。

18、抓好教育转化，落实帮教措施。一是监所帮教与社会帮教相结合，为服刑在教人员回归社会的安置帮教工作做好前期准备。二是要注重组织帮教与家庭帮教相结合，及时掌握刑释解教人员的思想动态，动员其家人共同做好思想转化

工作，并及时签订责任状，制订帮教计划，落实帮教措施。三是典型教育与警示教育相结合。

19、加强安置帮教基地建设。各乡镇安帮站要积极与企业交流，加大宣传力度，力争有条件的乡镇都要创办一个以上刑释解教人员安置帮教基地，逐步解决本辖区内刑释解教人员的过渡就业。

第四篇：司法行政基层工作2012要点

南司字[2012] 008号

路南区司法局

关于印发《2012年路南区司法行政

基层工作要点》的通知

各司法所、基层法律服务所：

现将《2012年路南区司法行政基层工作要点》印发给你们，请结合实际，做好2012年基层各项工作，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

二Ｏ一二年四月二十日

主题词：司法行政

基层工作

要点 路南区司法局

2012年4月20日

（共印20份）

2012年路南区司法行政基层工作要点

2012年路南区司法行政基层工作总的要求是：全面贯彻落实全国、省、市司法行政工作会议精神，以加强和创新社会管理为重点，以司法所规范化建设为主线，全面加强司法行政基层组织建设、队伍建设、业务建设和基础设施建设，全面提升人民调解、司法所建设和基层法律服务工作水平，进一步做好加强和创新社会管理各项工作，全面推动司法行政基层工作迈上新台阶，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以“五好司法所”创建活动为抓手，全面加强基层基础建设

1、按照上级部署，认真组织好“五好司法所”创建活动；继续开展好“争创优秀司法所、争当优秀司法所长”活动，扎实推动“争创”活动有效开展。

2、继续推进司法所办公用房和相关配套设施建设。认真落实《司法业务用房建设标准》，进一步规范和完善司法所业务用房功能设置，夯实基础建设。

3、继续推进司法所管理体制创新。使司法所在管理、人员、经费等方面实现真真正正的垂管。配齐配强司法所工作人员，加强并稳定司法行政基层工作队伍。在此基础上，力争逐步解决司法所长副科级待遇。

4、加强司法所队伍培训。对全区司法所工作人员进行一次集中培训，培训内容为人民调解法以及相关的法律法规知识。

5、积极推进全区司法所规范化建设。加强督导检查，按照司法部规定的标准，力争全区90％以上的司法所达到规范化建设要求。

6、完善基层工作统计平台。规范基层数据网上填报工作，增强基层数据的真实性、及时性和准确性。加强对数据的汇总分析和综合利用，为指导基层工作提供有力依据。

二、开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，大力推进人民调解工作

7、继续深入开展“争当人民调解能手”、“争当金牌调解员”活动，组织开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，围绕党委政府中心工作和重大节假日等重点敏感时期，有针对性地开展矛盾纠纷排查调解工作，为党的十八大胜利召开营造良好社会环境。

8、继续贯彻落实人民调解法，结合村（居）“两委”换届选举工作，加强村（居）人民调解组织和队伍建设。上半年组织全区人民调解干部集中培训，进一步提高全区人民调解员的政治、业务素质，努力培养和造就一支高素质的人民调解员队伍。

9、加强人民调解员考核奖励，全面落实人民调解员“以 案定补”、“以奖代补”措施，有效调动人民调解员预防化解矛盾纠纷工作的积极性和主动性。集中表彰在人民调解工作中做出突出贡献的人民调解员。

10、推进人民调解工作规范化建设。进一步规范人民调解文书格式，规范纠纷排查、登记、学习、考评、例会、统计、文书档案、回访等规章制度，不断提升人民调解工作的规范化水平。

11、积极推动行业性、专业性人民调解组织和队伍建设。落实司法部《关于加强行业性专业性人民调解委员会建设的意见》，在卫生、工会、人社、教育、工商、民政等重点领域研究制定建立行业性、专业性调解组织的方案，建立专业调解中心，解决办公场所，组建相应的专（兼）职调解队伍，建立调解组织和调解人员信息库，完善第三方调处机制，制定工作流程和相关工作制度。

12、研究推进人民调解进驻公安分局、检察院，建立公调、检调、诉调、援调对接机制，出台方案，建立调解室，确定工作流程和工作制度。同时，对已经运行的人民调解与司法调解“诉调对接”机制进一步完善，规范对接流程，密切衔接配合，提升调处质效。

三、加强基层法律服务工作，营造良好的基层法律服务环境

13、加强对基层法律服务工作指导。按照唐山市司法局 《关于加强基层法律服务管理工作的意见》，从队伍管理、制度建设、硬件设施等方面进一步加强对基层法律服务工作的规范化管理。同时，通过完善法律服务工作者“诚信档案”，严格日常考核，加大对基层法律服务的检查督导力度，进一步加强对基层法律服务工作者执业活动和职业道德、执业纪律情况的监督，确保全市基层法律服务工作健康发展。

14、做好基层法律服务年检注册和执业核准工作。严格按照部令和行政许可有关规定，做好2012基层法律服务所、基层法律服务工作者年检注册和执业核准工作。

15、发挥职能作用，服务经济发展。找准基层法律服务的切入点和结合点，超前预防和有效解决经济运行中出现的法律问题。组织全区基层法律服务工作者深入农村、社区，主动介入、不断深入征地拆迁、环境保护、土地流转等民生事项的法律服务。年内每名法律服务工作者承办法律援助案件不少于两件。

第五篇：2006年全省司法行政基层工作要点

2006年，全省司法 行政基层工作的总要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽司法行政基层工作，认真贯彻落实全国、全省司法行政工作会议和基层建设工作会议精神，按照《湖北省司法厅关于加强司法行政基层建设工作意见》，以司法所建设为重点，大力加强基层基础建设，全面做好六项业务工作，推动司法行政基层工作再上新台阶。

一、以规范化建设为抓手，全面加强司法所建设

（一）进一步落实司法所机构设置和人员编制。各地要在做好司法所立户列编工作、收编直管的基础上，采取多种途径充实司法所的人员力量，上半年省厅拟与省编办对全省司法行政编制进行清理，年内，全省司法所使用专项编制工作人员务必达到2人以上。

（二）进一步加强司法所基础设施建设。要认真作好2005年司法所国债资金建设项目的收尾工作，对未到位的项目，要加大检查、督办力度，确保建设项目按规划落实到位；对2006年的建设项目，要积极争取资金，抓紧做好项目实施的前期准备，及时安排，部署到位。

（三）进一步抓好司法所规范化建设。全面加强组织机构、管理体制、队伍建设、业务工作、所务管理、设施装备等6个方面的规范化建设。已列入国债资金和财政装备经费扶持范围的司法所，要做到基础设施建设和规范化建设同步到位；尚未列入的要不等不靠，积极主动地争取地方党委、政府的重视和有关部门的支持，多渠道地落实资金，尽快建成规范化司法所。

（四）进一步改善司法所工作条件。各地要按照政策规定，积极争取将司法所办公经费和人民调解工作、安置帮教工作和社区矫正工作经费纳入财政预算并切实落实到位。各级司法行政机关要本着向基层倾斜的精神，确保司法所各项经费落实到位，年内省厅将对司法所各项经费落实情况予以通报。

（五）省厅拟于年内出台《关于进一步加强司法所建设若干问题的意见》，拟于上半年分两期培训400名司法所所长，并在适当时候组织司法所所长事迹报告会。

二、以构建和谐社会为核心，大力加强人民调解工作

（一）切实贯彻落实好全省第七次人民调解工作电视电话会议精神。要通过会议精神的贯彻落实，提高各级领导和社会各界对人民调解工作的地位和作用的认识，大力支持和积极参与人民调解工作；要广泛宣传模范人民调解委员会、优秀人民调解员先进事迹，调动广大人民调解员的工作积极性，为创建平安湖北、法治湖北、和谐湖北，发挥好人民调解工作的职能作用。

（二）切实加强人民调解组织和队伍建设。一要在摸清调解组织底数的基础上，巩固和加强村（居）、乡镇（街道）人民调解组织，大力发展区域性和企事业单位的人民调解组织，积极引导建立消费者协会、物业管理、房地产、劳动争议等多种形式的行业性人民调解组织；二要在对人民调解员调整和充实的基础上，规范对人民调解员的教育培训，大力推行持证上岗。

（三）切实加强人民调解工作规范化、制度化建设。一要做好人民调解标识、徽章的征订工作，实现人民调解工作“六统一”；二要规范执行纠纷受理、调查、调处、移送等一整套人民调解工作程序；三要严格落实司法部人民调解文书格式的要求，规范人民调解协议书制作；四要规范建立人民调解工作台帐和档案。

（四）切实创新人民调解工作。一要创新人民调解工作理念，用科学发展观统领人民调解工作，把“以人为本”作为人民调解工作的出发点和落脚点，为构建“和谐社会”服好务；二要创新人民调解工作机制，进一步健全以人民调解组织为主体的多元化社会矛盾纠纷排查调处预防机制，坚持社会矛盾纠纷季度分析报告制度；三要创新人民调解工作手段，大力推行首席人民调解员制度；四要创新人民调解工作形式，积极探索人民调解与行政调解、司法调解的衔接。

（五）年内拟请省人大领导视察人民调解工作，各地要做好迎接视察的准备工作。

三、以改革完善刑罚执行制度为目标，积极稳妥地推进社区

矫正试点工作

（一）全面扩大试点规模和范围。2006年，要在认真总结7个市开展试点工作经验基础上，在全省范围内全面铺开社区矫正试点工作。省厅拟于上半年召开社区矫正试点工作总结表彰大会。

（二）全面建设社区矫正工作体系。一要建立健全社区矫正试点工作领导机构和办事机构。二要加强社区矫正工作队伍建设。按照我省社区矫正试点工作《实施意见》，适当抽调部分监狱、劳教人民警察参与社区矫正工作并组建社区矫正专业工作队伍，按照矫正对象与志愿者15：1的比例组建社区矫正志愿者队伍并实行动态管理，加大对社区矫正工作队伍的培训。年内，省厅